В проекте Тинькофф Образование работает сравнительно небольшая команда: создает его около десятка человек, и порядка 300 преподавателей входят в основной штат.

Предлагаем вашему вниманию последние официальные новости банка Тинькофф Банк за 2024 год. После этого нужно зарегистрироваться на платформе «Тинькофф Образования». Мы рассчитали среднюю стоимость обучения в разных городах и подготовили инвестиционные стратегии на основе биржевых фондов, которые помогут накопить на высшее образование.

Последние материалы

Онлайн-университет профессий и навыков в области финансов, аналитики, бизнеса и IT
Как подготовиться к экзамену по программированию в Тинькофф? | Пикабу
«Тинькофф» объявил о запуске собственного вуза
Статьи из архивов
Ученики смоленского «IT-куба» стали призёрами международного фестиваля «ТехноСтрелка» - МК Смоленск

В Петербурге в начале лета откроют пространство с лекторием под открытым небом

Илья не только учит тому, как выступать уверенно, но и помогает создать ценность своей презентации и донести ее до аудитории. Недавно один из участников Soft Skill Club и обладатель гранта в Центральном университете Семен Дроздов провел публичное выступление в своей школе. А мы взяли у Семена интервью и расспросили о том, как все прошло. ICPC — это командный студенческий чемпионат мира по программированию, ежегодно собирающий лучшие вузы планеты.

Ключевых фраз выявлено - 1285559, в очереди разбора - 806753.

Создано именных указателей - 145341. Редакция Индексной книги CNews - book cnews.

Это не государство должно готовить кадры, которые нужны нам, государство должно обеспечивать среду, а компании должны приходить в вузы.

Первый принцип — это академическая, фундаментальная база по математике, компьютерным наукам, прикладной физике, химии. Но мы еще будем обучать экономике, бизнесу, финансам, потому что плох тот разработчик или продакт, который не понимает финансовые показатели компании или не может составить какую-то модель и понять, что такое NPV чистая приведенная стоимость — прим. Вторая очень важная составляющая — практико-ориентированное образование.

Самый плохой кейс, когда молодой человек получает крутое образование, а потом приходит к работодателю и ему говорят: "Забудь все, мы тебя заново научим". И тут как раз важно, что у нас уже сейчас около 30 крупных компаний-партнеров. Но мы стремимся, чтобы было около 100 таких партнеров, чтобы ребята с первого курса могли работать в компаниях, проходить стажировки.

Одна из наших следующих идей — это замкнуть работодателей на разных вузах, такая связка уже отлично работает в сфере средне-специального образования. Если компания инвестирует в колледж для того, чтобы получать кадры, которые она себе забирает, то эта компания получает налоговый вычет на те инвестиции, которая она сделала для того, чтобы подготовить эти кадры. Если то же самое начнет работать и с вузами, я думаю, это даст большой толчок.

В числе одной из перспективных мер — инвестиционный налоговый вычет за вклад в образование и науку. На федеральном уровне база применения соответствующего вычета уже заложена — Налоговым кодексом установлено право субъектов по своему усмотрению устанавливать такой вычет. Важно реализовать это право в регионах с высоким уровнем интеллектуального капитала.

Потому что инженер, как и айтишник, — это не совсем профессия, это навык, а дальше ты этот навык можешь развивать и применять где хочешь: в продукте, в аналитике, в рисках, в разработке, в архитектуре. Поэтому идея практико-ориентированного образования в том, чтобы дать человеку попробовать разные профессии и компании, чтобы уже к третьему-четвертому курсу у него сформировалось понимание, кем я хочу быть, в каких отраслях я хочу работать, и уже на последних курсах быть в тесной связке с будущим работодателем и адаптироваться к работе еще во время учебы. Потому что можно быть очень умным и уметь брать интегралы во всех видах, но если ты не умеешь работать в команде, расставлять приоритеты, пытаться в конфликтных ситуациях находить какое-то решение, а все это мы называем гибкими навыками, то не факт, что, когда ты выйдешь на работу, тебя ждет мгновенный успех.

Мне привычно, когда все друг с другом общаются, активно слушают. В аудитории всегда видно, кого нужно разбудить, кто хочет спросить, но стесняется. А когда ты общаешься со студентами удаленно, складывается ощущение, что ты разговариваешь с пустотой: студенты не включают камер, не спрашивают.

Если стесняются, можно же написать в чат. Но большинство этим не пользовалось. Не знаешь, то ли им все понятно, то ли они спят.

Для удаленки пришлось немного переработать программу. В офлайне мы хотели смоделировать для участников ситуации общения с заказчиков. Но в удаленном формате все прошло не так, как хотелось: у нас было две команды студентов.

Теоретически они должны были самоорганизоваться и взаимодействовать между собой. В офлайне ты всегда можешь направить работу команд. А в онлайне получилось не так, как хотелось изначально.

Конечно, мне больше нравятся офлайн-лекции. Но у онлайна есть свои преимущества: презентации проходят более эффективно за счет инструментов, которые предоставляют стриминговые сервисы: я шерил экран, рисовал прямо на слайде, чтобы лучше подать материал. Плюс это удобно студентам, особенно работающим: не нужно отпрашиваться с работы, чтобы успеть на лекцию.

Артем, студент курса «Системный и бизнес-анализ Рязань » «На время лекции я обычно закрывался в отдельной комнате, чтобы максимально сконцентрироваться на материале» Мне нравился формат реальных лекций, нравилась наша группа, преподаватели, живое взаимодействие. Это привычно. Офис Тинькофф в центре, я живу недалеко и тратил на дорогу до офиса 15 минут на машине.

Да, когда мы перешли в онлайн, не нужно было тратить время на дорогу. Но для Рязани время в дороге не является таким критичным, как, например, в Москве. Хотя кто-то иногда после работы или учебы опаздывал, иногда мы ждали минут 15—20 начала лекции.

В онлайн-формате все начинали вовремя. На время лекции я обычно закрывался в отдельной комнате, чтобы максимально сконцентрироваться на материале. Обычно мы слушали преподавателя, а вопросов почти никто не задавал: было ощущение, что или люди стесняются, или просто слушают лекцию фоном, а сами занимаются своими делами.

По рейтингу я закончил вторым на курсе. На домашние задания тратил немного времени — час-полтора, так как я уже знаком со сферой бизнес-анализа. Онлайн очень хорош для тех, кто просто пришел за новыми знаниями: учиться можно и дистанционно, а лекторы давали достаточно информации как офлайн, так и онлайн.

Но если ты приходишь в Финтех с дальнейшей целью трудоустроиться, то тут лучше все же формат офлайн-занятий: ты видишь реальных сотрудников, видишь атмосферу в самой компании, понимаешь, подходит ли она тебе и подходишь ли ты этому месту. Азамат, преподаватель курса QA Automation Екатеринбург «В онлайне не мучают вопросами и ты всегда можешь подглядеть в рядом лежащем айпаде» В прошлом году я ходил на курсы по ораторскому мастерству, и все навыки, которые я там получил, направлены на контакт с людьми вживую. Как преподаватель мог легко завладеть вниманием аудитории в офлайне.

И в самом дальнем углу человек вместо того, чтобы слушать материал, играет в телефон. Тебе не нужно его окликать или как-то обращаться к нему: просто ты обходишь зал, встаешь у него за спиной и продолжаешь рассказывать материал. Человек тут же включается, а ты ведешь лекцию дальше.

Формат реальной лекции позволяет использовать много таких фишек: работать интонацией, паузами. Ты можешь ручку уронить, в конце концов, или постучать, чтобы сохранить внимание аудитории. В «Зуме» такого не проделаешь: все ребята замьючены.

Они могли по желанию включать камеру и микрофон, конечно, но никто этого не делал, все стеснялись и не задавали вопросов.

Бесплатные курсы по Ozon и Wildberries запустил "Тинькофф Бизнес". Что про них известно?

В проекте Тинькофф Образование работает сравнительно небольшая команда: создает его около десятка человек, и порядка 300 преподавателей входят в основной штат. Как отметили организаторы, "Тинькофф Двор" — это переосмысление Tinkoff Media Dome — поп-ап пространства "для своих", которое на протяжении нескльких лет работало в Петербурге. «Тинькофф банк» зарегистрировал собственный университет, следует из данных «СПАРК-Интерфакса». Банк «Тинькофф» представил свою новую разработку – собственную «вселенную» специализированных ИИ-ассистентов.

Тинькофф позволит подросткам открыть брокерский счёт

Команда PyTorch разрабатывает библиотеку для обучения LLM под названием torch titan. Главные новости о Тинькофф банке, всё, что происходит внутри компании и снаружи. Добро пожаловать на канал Тинькофф Образование (26209465) на RUTUBE.

Информация

6 онлайн-курсов от Тинькофф Образование
Спецпроекты Тинькофф
Тинькофф Банк запускает первый в России частный STEM-университет
Продукты (1)
Как вы будете учиться
Тинькофф представил сразу шесть персонализированных ИИ-помощников

Образование

Лучшее дополнительное образование для кадровых сотрудников и HR для повышения квалификации или получения новой профессии. Для участия в кейс-чемпионате необходимо подать заявку на сайте и пройти онлайн-тест на понимание основ продуктового мышления и аналитики на платформе Тинькофф Образования. Tinkoff ecosystem offers a full range of financial services for individuals and businesses. Тинькофф Образование объявляет набор на оплачиваемую стажировку в Тинькофф Старт. Программирование, Спортивное программирование, Образование, Тинькофф банк.

Tinkoff Coding Section Meetup

К «Вселенной» от «Тинькофф» присоединились: 1. Финассистент — специалист по управлению личными финансами. Шоппинг-ассистент — помощник по выбору товаров, учитывающий личные предпочтения. Тревел-ассистент — консультант по путешествиям, готовый на секунду спланировать отпуск. Инвестассистент — ваш персональный аналитик по инвестициям.

Директор по искусственному интеллекту Тинькофф Виктор Тарнавский рассказал, что Вселенная ассистентов получилась «благодаря работе сотни самых талантливых специалистов с сильной компетенцией в направлении LLM», а также достаточному количеству данных и вычислительных мощностей Тинькофф: Что важно, мы не делаем модели, которые сдают ЕГЭ, а делаем только те модели, которые лучше, чем любые аналоги, решают реальные задачи клиентов. Вице-президент и директор по бизнес-технологиям в Тинькофф Константин Маркелов добавил, что компания находится в числе небольшого количества компаний в России, способных строить большие языковые модели такого уровня. ИИ-помощники были созданы в Центре технологий искусственного интеллекта Тинькофф. Компания обещает расширять и обновлять функциональность ассистентов на основе отзывов пользователей, а также добавлять новых помощников.

Самый главный плюс заключается в том, что даже успешно пройденное обучение не накладывает на студента обязательство заключать договор на трудоустройство именно в Тинькофф банке.

Использовать свои знания и новые навыки можно в любой сфере, компании и должности. А из минусов выделим в том, что нельзя проходить обучение полностью онлайн, потому как присутствуют занятия непосредственно с преподавателями. То есть учиться можно только в крупных городах. Но если вы проживаете в Москве, Санкт-Петербурге, Рязани, Екатеринбурге или Новосибирске, то вы получаете действительно реальную возможность получить образование в востребованной отрасли, которое поможет в жизни. Программы Тинькофф Образование: краткое описание В проекте Тинькофф Образование работает сравнительно небольшая команда: создает его около десятка человек, и порядка 300 преподавателей входят в основной штат. По словам сотрудника компании, на образовательные программы Тинькофф ежегодно тратит несколько десятков миллионов рублей, но все эти вложения окупаются с лихвой.

Сейчас эта сумма составляет 15 долларов или 10 фунтов. Клиенты смогут снизить стоимость комиссии, подключив сервис Tinkoff Premium или Tinkoff Private.

Все зависит от счета, с которого совершается перевод. До последнего времени такие переводы делались бесплатно. В банке пояснили, что в свете проведения российской спецоперации и многочисленных зарубежных санкций проводить платежи становится все сложнее — это требует множество новых процедур. При этом в начале мая такие переводы в евро в банке приостанавливались из-за увеличения сроков их прохождения. Рассрочка без вопросов За несколько дней до этого в компании разразился другой скандал. Банк обеспокоился тем, что клиенты невнимательно относятся к его предложениям и решил проблему нетривиально: начал автоматически подключать пользователям рассрочку на покупки. Функция активировалась после того, как клиенты просто посмотрели информацию об этом предложении в Stories в приложении банка. Мы сделали автоматическое подключение после просмотра», — сообщил представитель службы поддержки банка.

Поддержки и понимания у пользователей это не нашло.

Новости тинькофф образование