Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева». Media и мировые новости от Ru24. Ганичева" подали в суд на компанию с требованиями о признании отстранения от работы незаконным, отмене приказа, обязании допуска к работе. Коллектив НПО "Сплав" по праву считается одним из лучших в сфере военных научных разработок в стране. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» организовано производство инновационной продукции – промышленной трубопроводной запорной арматуры из композиционных материалов. Гарантия высочайшего качества производимых изделий основана на тщательной проработке и контроле.
Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
С 2014 по 2015 год А. Лауреат премии им. Мосина, награжден Орденом Почета. Родился 25 августа 1918 года в деревне Судаково Ленинского района Тульской области. В 1934 году он поступает в Тульский индустриальный техникум. После окончания техникума с сентября 1938 года по октябрь 1941 года работает конструктором, а затем заместителем начальника отдела на патронном заводе в г. Во время войны в эвакуации работал с октября 1941 года по декабрь 1942 года в г. Новосибирске мастером цеха и начальником технологического бюро на заводе "Сибсельмаш", а с декабря 1942 года по январь 1944 года — заместителем начальника бюро на заводе им. Серго в г. В январе 1944 года был переведен в г.
Москву в Народный комиссариат боеприпасов, где работал в долж-ности старшего инженера Главного управления до декабря 1945 года. Высшее техническое образование получил в Тульском механическом институте, окончив его в 1957 году по специальности "Элементы полигонных установок". С апреля 1957 года по декабрь 1958 года работает в должности главного инженера, а с декабря 1958 года по апрель 1959 года - главным конструктором. В 1959-1983 — 1-ый заместитель генерального директора по научной работе — главный конструктор. Практически с момента организации предприятия под руководством А. Ганичева были широко развернуты научно-исследовательские работы по созданию теории функционирования артиллерийских гильз при выстреле. В 1957 году вышел в свет большой труд А. Ганичева "Конструирование цельнотянутых артиллерийских гильз", в котором обобщен многолетний опыт работы автора и предприятия в этой области. Эта монография стала настольной книгой конструкторов и технологов.
Придавая особо важное значение вопросам экономии цветных металлов, предприятие выполнело поставленную задачу по замене латунных гильз стальными. Проблема отработки конструкции и технологии стальных гильз потребовала решения комплекса вопросов по функционированию стальных гильз при выстреле и их производству. Поставленная задача была успешно решена, и в 1950 году ряд стальных гильз поставлен на серийное производство. За эту работу в 1951 году большой группе специалистов, в том числе и А. Ганичев понимал, что нужны новые идеи, нетрадиционные конструктивные и технологические решения, чтобы создать высокоэффективную перспективную систему оружия с крупносерийным и массовым производствам снарядов. Он сплотил вокруг себя коллектив конструкторов и технологов, которые, зараженные его идеями, само-отверженно днем и ночью трудились над этой проблемой и успешно ее решили. Создание системы "Град", высокие характеристики боевой эффективности которой подтверждены в ряде региональных конфликтов, явилось началом качественно нового развития этого вида оружия не только в нашей стране, но и за рубежом. В последующие десятилетия под руководством А. Ганичева работы по развитию системы "Град", благодаря ее высокой эффективности, позволили создать и сдать на вооружение реактивные системы РСЗО "Град-В" для воздушно-десантных войск, РСЗО "Град-1" на колесном и гусеничном шасси и снарядом с головной частью повышенной могущности.
На рубеже 70-80-х годов была создана система повышенного могущества "Прима" - последняя система отработанная и завершенная при жизни А. При ее разработке А. Ганичев четко сформулировал принципы этой системы: максимальное повышение эффективности в 5-19 раз и возможность ее изготовления на существующих мощностях. Ганичев постоянно работал над перспективой, всегда творчес-ки мыслил о путях развития РСЗО. После завершения разработки "Града" и проведения под его руководством комплекса научных исследований, им были четко сформулированы направления создания следующего поколения систем: РСЗО армейского звена "Ураган" и дальнобойной системы "Смерч" резерва Главного Командования. В системе "Ураган", которая по дальности стрельбы 35 км и другим характеристикам превосходила все лучшие системы, помимо ряда новых достижений конструкторской и технологической мысли, А. Ганичевым впервые для РСЗО, был разработан и успешно реализован принцип кассетных боевых частей, позволяющих резко увеличить эффективность систем. Ганичев понимал, что перспективы развития РСЗО с неуправ-ляемыми реактивными снарядами имеют предел, необходимы новые решения для улучшения кучности и точности стрельбы. По его инициативе уже в 60-70 г.
Одним из главных принципиальных направлений в создании этой системы А. Ганичев считал обеспечение коррекции траектории полета. Ганичев понимал, что дальнейшей перспективой развития является также повышение надежности систем, сокращение расходов всех средств для решения широкой номенклатуры боевых задач, поиски новых нетрадиционных решений. Уже в начале 80-х годов по его инициативе начались первые проработки интеллектуальных элементов боеприпасов, то есть началось формирование научно-технического задела под будущую перспективу. Под руководством А. Ганичева сформировался комплексный под-ход к созданию РСЗО. Ганичева всегда отличала широта постановки задач и проблем, которые решались совместно со специалистами многочисленных смежных предприятий и серийных заводов, что обеспечивало устойчивое серийное производство разработанных изделий и поставку их заказчику. Ганичевым успешно решались задачи создания систем залпового огня и в интересах ВМФ.
Весь накопленный предприятием огромной научно-технический потенциал за прошедшие годы позволяет сегодня создавать новые, современные образцы РСЗО мирового уровня. Ганичева в создание реактивных артиллерийских систем и снарядов к ним, освещает личные трудовые подвиги ведущих специалистов предприятия и показывает эволюцию РСЗО на примере конкретных образцов. Вниманию посетителей представлены фотографии главных конструкторов и руководителей предприятия, с именами которых связаны важнейшие вехи в истории конструирования реактивных систем залпового огня, фотографии РСЗО «Град», «Смерч», «Ураган» и их модификации, применяющиеся на вооружении современной России. Проект рассчитан на широкую аудиторию и работает на сайте Тульского государственного музея оружия с 23 июля 2020 года по 20 декабря 2020 года.
Вам также может понравиться... Сообщение опубликовано в Новости профсоюза. Навигация по записям.
К системам разработаны снаряды различного назначения в общей сложности 48 видов накопленный за полувековую деятельность научно-технический потенциал предприятия позволил эффективно решить задачу конверсионного развития, создавая на базе традиционных военных технологий производство наукоемкой гражданской продукции: — полимерная трубопроводная арматура — медицинская техника освоение производства принципиально новых для отечественного здравоохранения автоматизированных лечебно-диагностических комплексов поддержания жизнедеятельности человека; разработка и организация серийного производства передвижных лечебных комплексов для силовых ведомств страны — гибкий печатный кабель — промышленные ВВ и другая продукция Статьи о компании С 31 марта по 2 апреля 2022 года в г. Ереване состоится 3-я Международная выставка оборонных технологий «ArmHighTech-2022» 17.
НПО «Сплав»
Общий фонд Премии составляет 12 000 000 рублей ежегодно. За первые призовые места авторскому коллективу вручается по 800 000 рублей, за вторые места - по 600 000 рублей, за третьи - 400 000 рублей и три персональные премии по 500 000 рублей в номинации «Заслуженный ветеран отрасли». В текущем году на соискание премии имени Н. Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России. Организацию конкурсных процедур и формирование премиального фонда лауреатов Премии обеспечивает Ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям». Читайте также.
И каждый из них уверен, что сделал правильный выбор. Мне нравится, что здесь ценят молодых специалистов. У нас хорошие профессиональные наставники, которые никогда не откажут в помощи. В цехах установлено современное оборудование, на котором интересно работать.
А еще здесь есть возможности для карьерного роста. Предприятие заинтересовано в развитии специалистов и открывает для нас новые дороги для совершенствования. Такое сейчас не везде встретишь. Сергей Соколов, токарь — Можно сказать, что у нас трудовая династия. Сейчас завод стал нашим семейным делом. Здесь работает и моя жена. Говорят, что общее дело может привнести в семью разногласия, у нас — наоборот: работа нас объединяет. Для нас завод — это место для совместного развития и карьерного роста. Андрей Частухин, мастер цеха — Сейчас работать на заводе престижно.
Это стабильность, достаток, социальные гарантии. В частных предприятиях такое почти не встречается. А еще здесь отличный коллектив. Все уверены в завтрашнем дне, поэтому у нас есть мотивация и силы для развития. Я горжусь своей работой. Ганичева требуются: токари, фрезеровщики, операторы станков с ПУ, контролеры службы технического контроля и инженеры-технологи.
Кроме того, коллектив "Сплава" победил в номинации "За внедрение передовых технологий и инновационных решений", разработав и внедрив в производство гибридное теплозащитное покрытие выходного конуса соплового блока снаряда РСЗО калибра 122 мм. Решения используют только отечественные материалы и позволяют обеспечить безотказное функционирование реактивного снаряда. В номинации "За вклад в области разработки и производства продукции гражданского назначения" победили специалисты АО "Центр научно-технических услуг "Динамика", разработавшие тренажер экипажа вертолета Ми-171А2. Победителем в номинации "За личный вклад в повышение конкурентоспособности продукции" стал проект специалиста АО "Технодинамика" по разработке агрегатов для кислородной системы экипажа и переносного кислородного оборудования на самолеты МС-21 и SJ-100, превосходящего иностранные аналоги. Лучшей научной работой стало исследование специалистов ФКП "Государственный научно-исследовательский институт химических продуктов" о перспективных полиазотистых соединениях для создания высокоэнергетических конденсированных систем нового поколения и изготовление экспериментальных образцы высокоэнергетических порохов, лауреатами в номинации "Заслуженный ветеран" стали работники, внесшие значительный вклад в развитие отрасли, из АО "Научно-исследовательский институт полимерных материалов", АО "Научно-производственное объединение "СПЛАВ" имени А. Ганичева" и АО "Научно-исследовательский технологический институт имени П.
К системам разработаны снаряды различного назначения в общей сложности 48 видов накопленный за полувековую деятельность научно-технический потенциал предприятия позволил эффективно решить задачу конверсионного развития, создавая на базе традиционных военных технологий производство наукоемкой гражданской продукции: — полимерная трубопроводная арматура — медицинская техника освоение производства принципиально новых для отечественного здравоохранения автоматизированных лечебно-диагностических комплексов поддержания жизнедеятельности человека; разработка и организация серийного производства передвижных лечебных комплексов для силовых ведомств страны — гибкий печатный кабель — промышленные ВВ и другая продукция Статьи о компании С 31 марта по 2 апреля 2022 года в г. Ереване состоится 3-я Международная выставка оборонных технологий «ArmHighTech-2022» 17.
АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
Идет естественное увеличение поставок продукции, и это нормальная работа, — подчеркнул он в интервью журналистам агентства ТАСС. Смирнов также добавил, что у них уже организована вся необходимая работа по изучению боевой трофейной техники. Ранее мы сообщали, что власти Соединенных Штатов Америки пытаются ослабить Российскую Федерацию и страны Европы своими поставками оружия Украине. Таким образом Америка продолжает затягивать кризис в Европе.
Сейчас предприятие является головной организацией дивизиона в составе госкорпорации "Ростех". Орден "За доблестный труд" был учрежден накануне. В указе президента говорится, что им будут награждаться граждане РФ за большие заслуги в трудовой деятельности, развитие экономического и оборонного потенциала страны.
Они легко читают кардиограммы, владеют современными методами оказания помощи, а многие имеют высшую профессиональную категорию, которую очень сложно получить. Также на территории завода есть флагманский физкультурно-оздоровительный центр. В нем оборудован тренажерный зал, работают секции по мини-футболу, баскетболу, волейболу, боксу, йоге и другим видам спорта. Любите плавать? Тоже без проблем.
В санаторий всей семьей Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает, — считают на заводе. У предприятия есть собственная база отдыха «Октава» в Заокском районе Тульской области. Помимо этого, раз в год сотрудники имеют право на частичную компенсацию санаторно-курортного лечения для всей семьи. Те, кто работает во вредных условиях, и работники предпенсионного возраста получают его бесплатно. Также бесплатно на предприятии выдаются путевки в детские оздоровительные лагеря.
Общая сумма такой компенсации — не менее 500 тысяч рублей. Жилье можно приобрести у любых строительных организаций и даже на вторичном рынке. Участвовать в программе могут сотрудники, проработавшие на заводе не менее трех лет. А сколько платят? Очень достойно!
Средняя заработная плата по данным двух месяцев 2023 года — выше по отрасли в Туле. Андрей Сударев, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию — Мы много работаем над созданием комфортных и достойных условий труда для наших сотрудников, поэтому на «СПЛАВ» приходят и высококвалифицированные кадры, и молодежь. Средний возраст работников — 44 года. Предприятие поддерживает самых талантливых.
Трегубов был награждён орденом Почёта 1992 г.
Косыгина 2004 г. Стечкина 2005 г. Желаем Виктору Ивановичу крепкого здоровья, неисчерпаемых творческих сил, бодрости и оптимизма!
СПЛАВ, НПО имени А.Н. Ганичева, АО, Научно-производственное объединение
Акционерное общество "Научно-производственное объединение "сплав" Имени А.Н. Ганичева". Основано в июле 1945 года. Широкий выбор вакансий. Товары и услуги сообщества "АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»" по выгодной цене в социальной сети ВКонтакте. Коллективу акционерного общества «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» им. ва» вручена благодарность Президента Российской Федерации за большой вклад в. Новый орден глава государства утвердил накануне.
РОСПРОФПРОМ
- НПО «Сплав» — Бизнес России
- Профессионализм и интеллект
- Наши проекты
- Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
- Сплав тула новости
- Первый орден «За доблестный труд» получил тульский оборонный завод «Сплав»
Стабильность, высокая зарплата и соцгарантии: НПО «СПЛАВ» им. А. Н. Ганичева приглашает на работу
НПО «Сплав» имени А. Н. Ганичева (Тула) разрабатывает реактивные системы залпового огня для сухопутных войск, военно-морского флота и воздушно-космических сил. Научно-производственное объединение «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие-разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем. Завод был основан в 1945 году, он входит в состав государственной корпорации «Ростех». Расположенное в Туле НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева является производителем российских систем залпового огня (РСЗО) и боеприпасов для них. предприятие оборонной промышленности, производитель реактивных систем залпового огня "Град", "Смерч", "Ураган". АО «НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева» – ведущее предприятие в нашей стране по разработке, проектированию и организации производства реактивных систем залпового огня и артиллерийских гильз для Сухопутных войск и Военно-морского флота России. Созданный тульским НПО «Сплав» им. А.Н. Ганичева аппарат LifeStream ECMO работает на основе метода экстракорпоральной мембранной оксигенации (ЭКМО).
АО "НПО "Сплав" им. А.Н. Ганичева"
Ранее с аналогичными требованиями в суд обращались 17 работников АО «Щегловский вал». Иски были отклонены. Вести-Тула Ещё больше новостей — в официальном телеграм-канале тульских «Вестей».
Тула сплав Земцов Булавкин. Военная приемка сплав Тула. Экскурсия по заводу сплав Тула. Подсветка завода сплав Тула-.
АО «НПО «сплав» имени а. Сплав Тула логотип. Сплав Ганичева. Сплав Тула вакансии. АО сплав Тула видео огонь испытание. Завод НПО сплав Тула.
Чемезов сплав Ганичева. Завод сплав. Завод сплав Челябинск. Во НПО сплав 3 цех. Трегубов сплав Тула. Ерохин сплав Тула.
НПО сплав Тула директор. НПО сплав им а. Александр Смирнов сплав Тула. Сплав руководство Тула. Предприятие сплав Тула. АО сплав логотип Тула.
НПО сплав. АО "научно-производственное объединение "сплав. Антон Владимирович НПО сплав. Встреча Гутенев Фальков. НПО сплав Трамонтана-б.
Таким образом, производственные мощности военного дивизиона «Мотовилихи» и подразделения «Сплава» будут задействованы в полном объеме, в связи с чем потребуется кадровое пополнение под новые рабочие места. На сегодняшний день на предприятиях ведутся пуско-наладочные работы нового оборудования, обновляется IT- инфраструктура с целью сохранности данных, в первую очередь электронных версий конструкторской и технологической документации, финансово-экономической и бухгалтерской информации, построения сетей обмена данными с головной организацией. Госкорпорация Ростех привлекла холдинг «Технодинамика» к управлению военным дивизионом ПАО «Мотовилихинские заводы» с марта 2020 года. С целью сохранения и развития основных производственных компетенций «Технодинамика» инвестирует значительные средства на модернизацию производства на пермской площадке.
Холдинг уже провел закупочные процедуры на приобретение для ЗАО «Специальное конструкторское бюро» современных высокопроизводительных металлообрабатывающих станков с ЧПУ для фрезерных, токарных, расточных и других работ на общую сумму 2 млрд рублей.
Если у вас есть подчинённые, делегируйте им часть своих обязанностей. Это поможет вам распределить нагрузку и снизить уровень стресса. Делайте перерывы.
Регулярно делайте короткие перерывы в работе, чтобы отдохнуть и восстановить силы. Используйте техники релаксации, такие как глубокое дыхание, медитация или йога. Поддерживайте здоровый образ жизни. Соблюдайте режим сна и бодрствования, правильно питайтесь и занимайтесь спортом.
Физические упражнения помогают снизить уровень стресса и улучшить настроение.
Закупки АО «НПО «Сплав» Имени А.Н. Ганичева»
Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. СПЛАВ-Т. Интерфакс: В Туле Пролетарский районный суд отказал двум сотрудникам АО "НПО "Сплав" в их исках о признании незаконным их отстранение от работы из-за отказа от вакцинации против коронавируса, сообщила "Интерфаксу" пресс-секретарь областного управления Судебного. это известные "Град", "Ураган", "Смерч". Коллектив научно-производственного объединения «Сплав» им. А. Н. Ганичева (входит в «Ростех») стал первым, кто был награжден орденом «За доблестный труд». Коллектив научно-производственного объединения «Сплав» им. А. Н. Ганичева (входит в «Ростех») стал первым, кто был награжден орденом «За доблестный труд».
Сплав тула новости
Ганичева» 05. Демидова» и научно-производственным объединением «Сплав» имени А. Перед началом мероприятия прошла церемония награждения.
Смирнов также добавил, что у них уже организована вся необходимая работа по изучению боевой трофейной техники. Ранее мы сообщали, что власти Соединенных Штатов Америки пытаются ослабить Российскую Федерацию и страны Европы своими поставками оружия Украине. Таким образом Америка продолжает затягивать кризис в Европе. К этому выводу пришли эксперты из Китая, специализирующиеся на политологии.
В каждой номинации определяются 3 призера с вручением денежных премий, кубков и дипломов памятных знаков. Общий фонд Премии составляет 12 000 000 рублей ежегодно. За первые призовые места авторскому коллективу вручается по 800 000 рублей, за вторые места - по 600 000 рублей, за третьи - 400 000 рублей и три персональные премии по 500 000 рублей в номинации «Заслуженный ветеран отрасли».
В текущем году на соискание премии имени Н. Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России. Организацию конкурсных процедур и формирование премиального фонда лауреатов Премии обеспечивает Ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям». Фото: Московский авиационный институт. Об информационном содержании вы можете написать администратору сайта.
Для этих целей планируется задействовать наши обе пермские площадки - это ЗАО «СКБ» и «дочку» «Сплава»- Мотовилихинское конструкторско-производственное подразделение. Мы уже оформили необходимые лицензии на проведение работ в области вооружения и военной техники»,- отметил генеральный директор АО «Технодинамика» Игорь Насенков. Таким образом, производственные мощности военного дивизиона «Мотовилихи» и подразделения «Сплава» будут задействованы в полном объеме, в связи с чем потребуется кадровое пополнение под новые рабочие места. На сегодняшний день на предприятиях ведутся пуско-наладочные работы нового оборудования, обновляется IT- инфраструктура с целью сохранности данных, в первую очередь электронных версий конструкторской и технологической документации, финансово-экономической и бухгалтерской информации, построения сетей обмена данными с головной организацией. Госкорпорация Ростех привлекла холдинг «Технодинамика» к управлению военным дивизионом ПАО «Мотовилихинские заводы» с марта 2020 года.