Новости. Прокурор разъясняет. Разработка и формирование плана взаимодействия ЦЗН с порталом «Работа в России» для ускорения поиска вакансий безработным и гражданам. Специалисты Центра занятости населения совместно с Янтарным комбинатом знакомили посетителей с основными вакансиями и предприятиями, особенностями экономического. ГКУ "Краевой центр занятости населения". Портал “Работа в России” открыл возможность дистанционного обращения в центры занятости. Он не дает сайту корректно работать.
Новости ЦЗН
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Итоги Всероссийской Ярмарки трудоустройств 2024 "Работа России. Время возможностей" Впервые этот масштабный проект был проведён по всей стране в 2023 году. Он проходит в два этапа — в апреле, а затем в июне. По итогам прошлого года Омская область заняла 2 место среди регионов России по числу трудоустроенных.
Не всё так было плохо в прошлые времена, когда наставничество являлось одним из основных треков, по которым мы работали, по которым мы готовили специалистов и возрождались династии. Я надеюсь, что у нас будет точно так же в рабочих профессиях. Как насытить регионы? Как обстоит ситуация с внутренней трудовой миграцией? Сегодня мы в индивидуальном порядке приглашаем руководителей предприятий на заседания рабочей группы, чтобы они имели возможность сказать, чего им не хватает, что им нужно от государства и какого рода решения мы должны принимать. Сегодня трудоизбыточными регионами, как правило, являются субъекты, которые имеют хорошую демографию, у которых суммарный коэффициент рождаемости, количество детей, рожденных одной женщиной, больше двух. Самый трудоизбыточный регион, который имеет высокую безработицу, — это Республика Тыва. Там испокон веков была высокая рождаемость, люди занимались сельским хозяйством, промышленность не была так сильно развита. А регионы, которые назвали вы, они, наоборот, обладают крупным промышленным потенциалом. Конечно, они подобрали то, что у них было на рынке труда, и им нужны дополнительные ресурсы. Самая сложная задача — это внутренняя миграция, потому что убедить нашего человека, который имеет квартиру, устоявшиеся традиции и привычки, переехать на необжитое место с непонятными перспективами даже с хорошей работой, с хорошей зарплатой — очень сложно. Глава платформы «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров — о проектах профессионального развития в стране и выборе первой работы Как меру краткосрочного реагирования мы запустили программу под названием «Мобильность 2. Сейчас наша задача вместе с регионами отрабатывать инфраструктуру для того, чтобы люди были заинтересованы в переезде. Чтобы предприятия предоставляли соответствующий пакет социальных гарантий, чтобы мера стала реально работающей системой. Но это очень сложно, этим придется заниматься. Конечно, те регионы, которые вы назвали, это значительная часть оборонно-промышленных предприятий, они сейчас тоже нуждаются в персонале. Но должна сказать, что ребята идут на оборонные предприятия прямо из средних профессиональных училищ. Это только деньги? То есть без развития инфраструктуры — я не говорю о столичных городах, там всё в этом смысле хорошо — проблему внутренней мобильности не решить. Больше всего специалистов не хватает на транспорте, в строительстве и сельском хозяйстве — Но это уже задача региональных властей?
Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области
Новости Департамента/Новости центров занятости населения. Первые 100 заявлений на обучение по нацпроекту «Демография» поступили в ЦЗН Новгородской области. Государственное казенное учреждение Нижегородской области Нижегородский центр занятости населения. Работодателю нужно указать в уведомлении день приема на работу или вернуть направление, выданное соискателю, в ЦЗН, если он не зарегистрирован на портале «Работа в России».
Иркутской области
Дождаться информации в личном кабинете на платформе «Работа в России» о направлении на профориентационные мероприятия и о дате, времени явки в центр занятости населения направляется в течение 3 рабочих дней В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы должны отозвать текущее заявление и подать новое с учётом рекомендации ЦЗН 4. Пройти профориентационные мероприятия и лично явиться в ЦЗН в указанный в направлении срок 5. Ожидать решение ЦЗН по заявлению направляется в течение 7 рабочих дней с даты подачи заявления 6. Ожидать обратной связи от образовательной организации, реализующей выбранную программу обучения для зачисления Не могу подать заявку на сайте, что делать? Если вы отправляли заявку с мобильного телефона, попробуйте сделать это с компьютера; Смените браузер: если отправляли из Chrome, попробуйте Opera или любой другой браузер; Очистите кэш браузера Меню — История — Очистить историю — галочка «Очистить изображения и данные» ; Проверьте, включены ли расширения или приложения в браузере, влияющие на трафик: VPN, прокси, антиреклама и т. Отключите их; Если шаги выше не помогли, попробуйте подать заявку еще раз спустя время.
Что делать, если не подходит аккаунт Госуслуг для подтверждения заявки? Вход на портал «Работа России» осуществляется через вашу учетную запись на портале Госуслуг. Вам необходимо иметь статус «Подтвержденной» учетной записи. Я могу пройти обучение в федеральном проекте «Содействие занятости» еще раз, если в прошлом году я уже обучался?
При этом в большинстве случаев соискателям для обращения за помощью нужен единственный документ — заявление. Остальные документы будут запрашиваться из госинформсистем. Считается, что Единая цифровая платформа занятости и трудовых отношений позволит сформировать: единые требования к порядку предоставления госуслуг в части занятости; единую федеральную систему мониторинга и управления качеством деятельности органов службы занятости на основе единых стандартов. С курсом «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С» вы с нуля освоите все тонкости кадрового учета: прием, увольнение сотрудников по новым правилам 2024 года, ведение воинского учета, работа в 1С:ЗУП. Стоимость обучения сейчас снижена 18 990 3 690 руб. Он закрепил обязанность центров занятости регистрировать граждан в Единой системе идентификации и аутентификации ЕСИА при сайте Госуслуг для подачи заявлений с через Единую цифровую платформы при отсутствии у гражданина подтвержденной учетной записи. Новое правовое регулирование Статус и основы функционала Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» установила новая редакция ст. Теперь это федеральная государственная информационная система. Единая цифровая платформа состоит из федеральной и региональной части сегментов , а также подсистем, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации.
Как обстоит ситуация с внутренней трудовой миграцией? Сегодня мы в индивидуальном порядке приглашаем руководителей предприятий на заседания рабочей группы, чтобы они имели возможность сказать, чего им не хватает, что им нужно от государства и какого рода решения мы должны принимать. Сегодня трудоизбыточными регионами, как правило, являются субъекты, которые имеют хорошую демографию, у которых суммарный коэффициент рождаемости, количество детей, рожденных одной женщиной, больше двух. Самый трудоизбыточный регион, который имеет высокую безработицу, — это Республика Тыва. Там испокон веков была высокая рождаемость, люди занимались сельским хозяйством, промышленность не была так сильно развита. А регионы, которые назвали вы, они, наоборот, обладают крупным промышленным потенциалом. Конечно, они подобрали то, что у них было на рынке труда, и им нужны дополнительные ресурсы. Самая сложная задача — это внутренняя миграция, потому что убедить нашего человека, который имеет квартиру, устоявшиеся традиции и привычки, переехать на необжитое место с непонятными перспективами даже с хорошей работой, с хорошей зарплатой — очень сложно. Глава платформы «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров — о проектах профессионального развития в стране и выборе первой работы Как меру краткосрочного реагирования мы запустили программу под названием «Мобильность 2. Сейчас наша задача вместе с регионами отрабатывать инфраструктуру для того, чтобы люди были заинтересованы в переезде. Чтобы предприятия предоставляли соответствующий пакет социальных гарантий, чтобы мера стала реально работающей системой. Но это очень сложно, этим придется заниматься. Конечно, те регионы, которые вы назвали, это значительная часть оборонно-промышленных предприятий, они сейчас тоже нуждаются в персонале. Но должна сказать, что ребята идут на оборонные предприятия прямо из средних профессиональных училищ. Это только деньги? То есть без развития инфраструктуры — я не говорю о столичных городах, там всё в этом смысле хорошо — проблему внутренней мобильности не решить. Больше всего специалистов не хватает на транспорте, в строительстве и сельском хозяйстве — Но это уже задача региональных властей? Другое дело, что вызовы времени заставляют нас всё время перестраиваться. И весь период 2020—2022 годов показал, как важно быстро перестраиваться и быстро реагировать на вызов. Если бы человек не хотел перестроиться, ничего бы не получалось.
Временная занятость несовершеннолетних - это возможность получить первый опыт трудовой деятельности, заработать свои первые деньги. Многие подростки с большим желанием принимают участие в этом направлении активной политики занятости населения и стараются заранее узнать про формирование трудовых отрядов. Сорвачева приняла участие в заседании Совета депутатов Комсомольского муниципального района 24. Как быть здоро-вой, главные секреты здоровья, спокойствия, а также страхи и как с ними справляться - обо всём об этом шел разговор в рамках женского клуба, состоявшегося 24 апреля в ОГКУ «Палехский межрайонный ЦЗН» в поселке Верхний Ландех.
Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области
Вы получите приглашение пройти профориентацию очно в Центре занятости населения или дистанционно в личном кабинете на портале «Работа России». Более 10 тысяч рабочих мест представила служба занятости Липецкой области на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства. Портал ЕЦП и функции электронного кадрового документооборота на время проведения работ будут недоступны. Обучение для безработных граждан через Центр занятости населения. Власти региона считают, что реформирование ЦЗН – актуальный проект по изменению принципов работы службы занятости. Ваш Браузер не осуществляет полноценную поддержку JavaScripts, что может приводить к задержкам работы на страницах портала.
Федеральная служба по труду и занятости
Достойную лепту в это внес наш Кормиловский район. Казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения Кормиловского района" приглашает принять участие в ярмарке вакансий ищущих работу и безработных граждан в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей" с... Время возможностей" с предприятиями социальной сферы и агропромышленного комплекса.
То есть при помощи центров занятости нового формата решаются задачи работодателя, который, например, зарегистрирован в одном муниципалитете, а рабочие места имеет в другом или нескольких муниципалитетах. Основная технология работы ЦЗН в рамках модернизации — это отработка закрытия вакансий за счет всего экономически активного населения региона, а не только из числа тех, кто стоит на учете как безработный. И здесь наша задача была именно отработать новые форматы по взаимодействию с работодателями. Нам удалось в целом по краю нарастить численность работодателей, самостоятельно зарегистрированных на портале «Работа России» , с 1 669 в 2019 году до 20 863 в настоящее время, — рассказал Павел Фокин. Она рассказала, что Березники — один из центров химической промышленности России. Здесь сконцентрированы крупнейшие предприятия Березниковско-Солекамской агломерации Пермского края.
Основа экономики города — промышленность. На сегодняшний день наш центр — это единый современный кадровый центр «Работа России», в котором мы комплексно решаем проблемы граждан, обеспечиваем комфорт и доступность. Главным для нас является клиент, — пояснила Марина Мариева. Большим подспорьем в работе кадровиков стала цифровая платформа «Работа России».
Если вы направляете документ сразу нескольким получателям, то сможете отслеживать процесс его подписания при помощи сгенерированного системой листа ознакомления. В разделе ЭКД реализована отправка оповещений пользователям о действиях с документами. Вы будете оперативно получать уведомления о подписании и отказе в подписании документов с просьбой о доработке, а также об окончании срока действия для документов, по которым в соответствии с трудовым законодательством должен определяться срок действия, включая срочные трудовые договоры. Завершение юридически значимого электронного кадрового документооборота с соискателем или работником осуществляется автоматически после подписания им заявления на увольнение. Для вашего удобства мы также разместили в открытом доступе типовые шаблоны наиболее востребованных кадровых документов, которые разделены по тематическим группам: электронный трудовой договор;.
А портал «Работа России» помогает объединить усилия соискателей и работодателей. Перезагрузка службы занятости в России началась еще в 2019 году, но тогда новые принципы работы внедрялись только в самых крупных центрах содействия трудоустройству. Теперь в 17 регионах страны модернизация проходит и в городах, и в селах. Скорость работы службы занятости после модернизации, как отмечают в Министерстве труда, выросла вдвое. В каждом крупном центре помощь получают до 7 тысяч человек в год. А единые подходы к содействию занятости и сведенные к минимуму бюрократические процедуры обеспечивают также рост социальной мобильности.
Правительства Хабаровского края
Центр занятости населения. Поиск работы для всех в Центре занятости населения Добро пожаловать в официальное сообщество Федеральной службы по труду и занятости! На интерактивном портале службы занятости населения Республики Татарстан размещен опрос по оценке удовлетворенности клиент. Холмский центр занятости населения запустил женский клуб «Жизнелюбушки». Центр занятости населения.
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Обеспечение реализации конституционных прав граждан, их интересов, государственных гарантий в сфере труда и занятости населения. Основные функции и услуги Министерства в ред. Министерство исполняет государственные функции: в ред. Осуществление в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Воронежской области, регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Осуществление в отношении государственных учреждений службы занятости населения контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением полномочий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19. Разработка с учетом мнения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений государственных программ Воронежской области, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализация таких программ.
Разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов. Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан. Определение перечня приоритетных профессий специальностей для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан. Определение потребности в привлечении иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. Установление для каждой организации минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Координация проведения на территории Воронежской области в установленном порядке обучения по охране труда. Утверждение нормативов чистого дохода в стоимостном выражении от реализации полученных в личном подсобном хозяйстве плодов и продукции. Осуществление государственного управления охраной труда на территории Воронежской области. Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений. Разработка и реализация мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Создание единой информационной базы в сфере наставничества. Осуществление мониторинга применения в организациях-работодателях наставничества на территории Воронежской области. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Воронежской области, а также анализ востребованности профессий. Формирование и ведение государственного областного реестра социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей государственной областной поддержки в сфере занятости населения.
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Информирование о положении на рынке труда в Воронежской области. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Организация проведения оплачиваемых общественных работ. Министерство предоставляет государственные услуги: в ред.
Содействие гражданам в поиске подходящей работы. Утратили силу. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности профессии , трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Психологическая поддержка безработных граждан. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского фермерского хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход. Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Утратил силу с 1 января 2019 года.
Содействие урегулированию коллективных трудовых споров в пределах своих полномочий. Проведение уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров. Осуществление государственной экспертизы условий труда. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов. Оценка качества оказания общественно полезных услуг социально ориентированной некоммерческой организацией в области содействия занятости населения.
Содействие работодателям в подборе необходимых работников. Министерство исполняет иные функции и услуги: в ред.
В центре внимания в обновленных центрах занятости — заявитель, его особенности, запросы и, соответственно, технологии работы с учетом принципа адресности. Благодаря проекту в регионе удалось обеспечить перевод в цифровой вид получение заявителями услуг службы занятости, а также обмен данными между работодателями и службой занятости. Как пояснил министр социального развития Пермского края Павел Фокин, на эти цели предусмотрена федеральная финансовая поддержка, которая помогает регионам решать поставленные задачи благодаря национальному проекту «Демография».
Исходя из этого модернизация региональной службы занятости коснулась преобразования в целом всей сети центров занятости, которых в регионе было 41 юридическое лицо, — рассказал министр. Фото: Министерство социального развития Пермского края Так, в крае было принято решение об изменении организационной формы центров занятости — создание одного юридического лица с разветвленной территориальной сетью для обеспечения единых подходов, принципов, задач, технологий работы и возможностью равного доступа к услугам ЦЗН жителей и работодателей региона, независимо от места их проживания или работы. Кроме того, новый подход позволил централизовать необходимые процессы на уровне флагманского центра занятости. В итоге высвободилось время на местах для качественной отработки запросов соискателей. Особенность Пермского края — здесь потенциальных работодателей оказалось куда больше, чем соискателей.
Так что приоритетным направлением деятельности службы занятости стала работа по закрытию кадровой потребности региона, выстраиванию новых отношений с работодателями, которые не доверяли службе и сомневались в ее эффективности. Для этого в регионе был создан специальный сектор рекрутинга в управляющем центре занятости, который не исключает работы специалистов в территориях, а решает задачи по набору персонала по всему Пермскому краю.
Отдельный блок портала предназначен для работодателей. Работодатель может получить полный спектр услуг только после регистрации на портале и создания личного кабинета. Зарегистрироваться на портале можно двумя способами: с помощью учетной записи портала Госуслуг; при личном обращении в центр занятости населения. На портале в разделе "Информация" — "Видеоматериалы" расположены видеоролики, которые помогут работодателю выполнить регистрацию на портале. После регистрации на портале работодателю будут доступны следующие госуслуги и сервисы в электронном виде вкладка "Услуги" в личном кабинете : содействие в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда; уведомительная регистрация коллективных договоров; предоставление сведений о высвобождении работников; предоставление отчетов о кадровом составе; предоставление отчетов о выполнении условий квотирования. Технология предоставления работодателями сведений в центр занятости выглядит следующим образом: сотрудник организации в личном кабинете на вкладке "Услуги" выбирает нужный пункт предоставления сведений.
Ранее если органы занятости в течение 10 дней не могли найти соискателю подходящую работу, заявитель признавался безработным. Прежде в эти 10 дней гражданин должен был лично посещать центры занятости, чтобы получать информацию о вакансиях и отчитываться о том, был ли он принят на предложенные позиции приносить документы об отказе в трудоустройстве.
Помощь онлайн и выездные пункты: как изменились центры занятости в России
"Соискатели, предпочитающие искать работу с помощью ЦЗН, получат наиболее полный доступ к информации об актуальных вакансиях. ЦЗН города Йошкар-Олы ЦЗН города Волжска и Волжского района ЦЗН города. Государственное казенное учреждение Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения». Ваш Браузер не осуществляет полноценную поддержку JavaScripts, что может приводить к задержкам работы на страницах портала. Интерактивный портал. С 4 по 15 марта в центре занятости населения Кормиловского района проводилась информационная акция для женщин «Женщины: карьера, бизнес и семья».
Иркутской области
Горячие линии центров занятости населения. Формы отчетности в центр занятости с 2023 года. Горячие линии центров занятости населения.