Несмотря на то что IT-отрасль остается одной из наиболее быстрорастущих в российской экономике, в 2023 году средняя зарплата IT-специалистов в России понизилась на 15%. Средняя заработная плата IT-специалистов из России в июле-декабре 2023 года уменьшилась на 15%, достигнув 141 000 рублей в месяц. Статья Зарплаты программистов в России, Минтруд РФ назвал среднюю зарплату в ИТ, Рост средней зарплаты программистов на 20% до 64 439 рублей, Минцифры РФ фиксирует снижение темпов роста зарплат в ИТ-сфере. Средняя зарплата IT-специалистов в России за второе полугодие 2023 года уменьшилась на 15% — до 141 тыс. рублей в месяц. Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Данные покажут, сколько получают айтишники в России по регионам, грейдам и специализациям. Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники. Сколько зарабатывают айтишники в России.
Средняя зарплата программиста в Москве
- «Вместо того, чтобы нанять человека, ты просто делаешь одну кнопку»
- Зарплаты айтишников в РФ растут слишком медленно, ведь даже риелторы получают намного больше
- Самые востребованные IT-специальности в 2023 году
- Средняя зарплата программиста в городах-миллионерах России
Работодатели стали предлагать айтишникам более низкие зарплаты
| Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года — Журнал «Код» программирование без снобизма | Осенью 2023 года медианная зарплата айтишника-джуна составляет 78 000 рублей — это общая сумма по всем специальностям. |
| Зарплата программиста в России в 2024 году: средние значения по регионам и городам | Мы решили разобраться, сколько платят московским айтишникам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. |
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 116.ру | Так, с января по сентябрь 2023 года цены в России выросли на 4,6%. По мнению Николаева, повышая зарплаты, работодатели также пытаются удержать российские кадры от перехода в зарубежные компании. |
| Зарплата IT (ИТ) специалиста 2023 в России: сколько зарабатывают айтишники в 2023 году – BGStaff | Немаленькие суммы получают и программисты из крупных городов России: в городах-миллионниках они могут зарабатывать порядка 100 тысяч рублей. |
| Статистика оттока ИТ-специалистов из России в 2022 году | и senior-разработчики и что нужно делать, чтобы получать такую ЗП. |
В России начали падать зарплаты айтишников
А вот самый низкий доход для новичков в ИТ указывают работодатели из Сибири — порядка 46 100 рублей. Лидируют по этой части «айтишники» из Москвы, которые хотят 120 000 рублей, ЯНАО 104 638 рублей и Магадана 99 981 рубль.
Дайте мне, пожалуйста, шанс». Я старался, чтобы голос не дрожал, и верил в то, что говорю.
Кажется, у меня получилось. Потому что 2 сентября 2021 года начался мой официальный путь айтишника в роли 30-летнего джуна-джависта с окладом 30 тысяч рублей до вычета налогов. На работе было безумно интересно и непонятно. Меня пригласили в отдел, где было еще четыре программиста: два мидла и два джуна.
Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент. Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов.
Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи.
Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц.
Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц.
Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь. Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре. Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это.
В беседе с «СенатИнформ» он заметил, что вначале в отрасли наблюдался дефицит квалифицированных кадров. Работодатели восполняли его финансовыми инструментами, привлекая к себе высококлассных специалистов. В последние годы эксперты все чаще говорят о кадровом перенасыщении в цифровой отрасли. Эта проблема, в свою очередь, оказывает непосредственное влияние на ценообразование на рынке IT-труда.
Владимир Пушкарёв.
Профессия «программист» — творческая, которая очень востребована в экономике, технических специальностях, школах, университетах, на строительстве различных объектов. Поэтому в ВУЗах легко получить дополнительную специализацию, которая позволит выучиться не на классического айтишника.
Все чаще в компании и крупные корпорации нужны программисты-инженеры, программисты-графические дизайнеры, программисты-экономисты или компьютерщики со знанием 1С. Также встречаются профессионалы, которые трудятся на вакансии «программисты-техники», разработчик и тестировщик компьютерных игр, программ, оборудования. Интересной особенностью профессии является то, что ценится узкая специализация, а не наличие комплексных, обширных знаний.
На производстве, в больших международных компаниях, аналитических отделах наличие дополнительных знаний и навыков обеспечивает более высокий уровень дохода. Если сравнивать уровень зарплат программистов в Москве и других городах России, то будет наблюдаться сильный разброс. Квалифицированные сотрудники получают в РФ от 180 до 300 тыс.
Что влияет на зарплату Начинающие айтишники получают всего 25000-35000 руб. Люди со стажем более 3 лет могут претендовать на заработок от 50000 рублей. Однако на доход влияет не только образование и опыт.
В ТОП определяющих факторов входят: Квалификация — чем больше человек будет знать языков программирования, тем больше доход.
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
| От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники | Сколько получает IT-специалист из лидов? |
| Зарплата Программиста в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру | Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли в России и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес ИТ-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, компании из каких регионов готовы платить больше всего. |
| «Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах? | по 500 тыс. руб. у каждого из специалистов, передает РИА Новости. |
| Зарплаты айтишников в России начали снижаться | Там, в частности, говорилось, что средняя зарплата айтишников — 58 тысяч рублей, и что после курсов получаются достаточно плохие специалисты, которым практически невозможно найти высокооплачиваемую работу. |
«Все волокут детей в IT. Не надо!» Рекрутер Юлия Сахарова — о том, что изменилось на рынке труда
| Исследование: российские айтишники зарабатывают до 270 тыс рублей — | Мы решили разобраться, сколько платят московским айтишникам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. |
| Какие зарплаты будут у айтишников в России в 2023 году | Немаленькие суммы получают и программисты из крупных городов России: в городах-миллионниках они могут зарабатывать порядка 100 тысяч рублей. |
«Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники
В текущем году самая большая предложенная IT-специалистам в России зарплата составила 800 тысяч рублей в месяц — такой оклад может получать технический директор. Средняя зарплата IT-специалистов в России за второе полугодие 2023 года уменьшилась на 15% — до 141 тыс. рублей в месяц. Сколько получают россияне: средняя, медианная и модальная зарплаты. Средняя заработная плата в России в 2023 году — 73 709 рублей до вычета налогов. Какие IT-специальности в России сейчас самые востребованные, как изменились за год спрос и предложение на бирже труда и что стало с зарплатами айтишников, читайте в материале РИАМО.
Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года
Прогнозируется, что в 2024 году эта тенденция сохранится. По мнению члена Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимира Пушкарёва, причина разрыва в зарплате в том, что рынок труда функционирует по экономическим правилам спроса и предложения. В беседе с «СенатИнформ» он заметил, что вначале в отрасли наблюдался дефицит квалифицированных кадров. Работодатели восполняли его финансовыми инструментами, привлекая к себе высококлассных специалистов. В последние годы эксперты все чаще говорят о кадровом перенасыщении в цифровой отрасли.
Аналитики пишут, что рост заработных плат наблюдается в многочленных сферах. Как уже было сказано, довольно высокие доходы получают курьеры и водители, а обе эти специальности не требуют длительного обучения. Одновременно с этим фиксируется тенденция, в рамках которой всё больше российских программистов уезжают в другие страны. Чаще всего такие специалисты отправляются в Европу, а в первом квартале 2024 Франция стала одним из основных направлений, привлекающих российских айтишников благодаря наличию льготных условий получения вида на жительство. По данным аналитиков, власти осведомлены о проблеме и предпринимают шаги для её решения. Вынудить частников повышать заработные платы программистам не получится, ну а действующая программа позволяет избежать призыва в армию, а также получить другие льготы. Напомним, Дженсен Хуанг уверен, что в ближайшие годы умные алгоритмы начнут вытеснять людей, поскольку будут справляться с написанием кода намного быстрее человека.
Опыт для такой вакансии также должен быть немаленьким: требуется умение работать с различными системами и знать множество алгоритмов и структур данных. На этой должности можно работать по гибкому графику, самостоятельно выбирая часы и дни. Однако «пересекаться» с другими участниками проекта нужно не менее чем на три часа в день. Эту должность можно назвать руководящей: нужно координировать группу разработчиков в рамках проекта, заниматься изучением и внедрением новых технологий и разработкой микросервисов, а также участвовать в планировании задач команды. Соответственно, от соискателей требуется опыт руководства от 2 лет, а также ряд узкопрофессиональных навыков. В этом месте можно выбирать, как работать: удаленно или из офиса. Кроме того, здесь предлагают поддержку куратора на время адаптации на новом месте и даже готовы компенсировать затраты на обучение программированию для детей нового сотрудника. Расскажите нам, с какими проблемами приходится сталкиваться.
Звоните круглосуточно Мы в соцсетях Написать в редакцию Ранее мы публиковали репортаж с московских площадок ярмарки трудоустройства, которая прошла в апреле во многих регионах страны.
Сварщик может зарабатывать 150—200 тысяч рублей. Требуется опыт, высокое мастерство, владение несколькими технологиями сварки. Сложная, трудная и ответственная работа, причем иногда вахтовым методом. В любом случае надо понимать, что до квалифицированного специалиста на производстве, как и до хорошего мидла, синьора в IT можно дорасти только со временем. Как правильно искать практику, чтобы и денег заработать, и чтобы это помогло с будущим трудоустройством? Если это профессиональная проба в надежде на будущее трудоустройство, то смотрите, к какому типу компании у вас душа лежит.
Хотите в молодой бодрый коллектив? Тогда нужно искать стартап, где все демократично. Хотите в крупную государственную корпорацию делать карьеру? Ищите варианты стажировок — платных или бесплатных — чтобы понять, какая в этой компании корпоративная культура, как там принято общаться и действительно ли вы хотите туда со временем попасть. Возможен вариант, когда хочется попробовать определенную профессию. И тогда нужно прицельно искать стажировки по этой специальности — лучше в компаниях поменьше, где есть шансы попробовать разный функционал. Программы стажировок в крупных компаниях уменьшились, но при желании всегда можно что-то найти.
Ну а если нужна подработка, чтобы скопить на кроссовки или телефон, то тогда можно пойти в HoReCa — это общее название для туристической отрасли, с отелями, ресторанами, кафе. Они начинают искать сотрудников с апреля, а май-июнь — это прямо сенокос. Всем нужны официанты, бармены, хостес, курьеры. Во многих компаниях штатные сотрудники летом уходят в отпуск, и из-за дефицита персонала их некем заменить. Никому не нужны топ-менеджеры — Это правда, что топ-менеджеры возвращаются из-за границы, их места уже заняты, и все толкаются локтями? Вроде бы есть и обратный приток, но детализировать его — топы или не топы — я сейчас не возьмусь. Зато мы наблюдаем такую ситуацию: вследствие санкций, сделок слияния-поглощения компании меняют собственников.
При таких процессах всегда высвобождается какой-то процент руководящего персонала, поскольку функции дублируются. При этом наем новых сотрудников среднего и высшего звена сейчас удлиняется — работодатели еще внимательнее присматриваются к соискателям, требования иногда меняются прямо на ходу, от этапа к этапу собеседования. Что, конечно, добавляет сложностей и увеличивает сроки поиска работы. Второй момент — зарплаты у руководства всегда были сильно выше, чем у рядовых сотрудников. Но в 2022—2023 годах у компаний возникли новые затраты: усложнилась логистика, выросли закупочные цены, начался переход на отечественное ПО. В этой ситуации нужных топ-менеджеров предпочитали удерживать, а новых не набирать. Вот почему на рынке многие топы ищут работу, рассматривают предложения.
Мы это видим по высокому hh. Жизнь сейчас меняется не только для рядовых сотрудников, но и для управленцев. Требуются новые навыки, подходы. И не всегда у тех, кто себя позиционирует как топ-менеджеров, есть навыки, нужные именно сейчас. Это то, что называется структурной безработицей, когда спрос не совпадает с предложением. То есть работодателям нужны одни наборы скиллов для решения новых задач, а у кандидатов — другие, из прежних времен. И получается, что люди есть, но не те.
Женщины стали более востребованы — Говорят, что сейчас на топовые позиции охотнее нанимают женщин, чем мужчин, потому что они умеют жить сегодняшним днем, решать текущие задачи и не впадать в стресс от невозможности прогнозировать будущее. Вы что-то подобное наблюдаете? Это практики, зачастую пришедшие к нам с Запада, когда целенаправленно наращивается доля женщин в управленческом составе и платят им не меньше, чем мужчинам. Тренд ускорился осенью прошлого года. Знаем случаи, когда работодатели звонили кандидатам-мужчинам, а они даже трубки не брали — кто-то уехал, кто-то был мобилизован, кто-то не отвечал на звонки с незнакомых номеров. То есть кандидатов-мужчин объективно стало меньше на всех уровнях. И это при том, что возрастная когорта 25—30-летних и так ощутимо сократилась в результате спада рождаемости 90-х.
Эти факторы подтолкнули работодателей, во-первых, к необходимости брать на работу не только людей до 35 лет, а хоть до 70, лишь бы подходили по навыкам. А во-вторых, внимательнее присматриваться к соискателям-женщинам. В производственных компаниях есть примеры, когда даже дробят производственный процесс на меньшие части или автоматизируют его, чтобы женщинам было по силам и удобно.
Исследование: российские айтишники зарабатывают до 270 тыс рублей
Средняя заработная плата IT-специалистов из России в июле-декабре 2023 года уменьшилась на 15%, достигнув 141 000 рублей в месяц. Российским айтишникам стоит ожидать роста зарплат в 2023 году, заявили «» в сервисе SuperJob. а через сколько тысяч лет в эти подборки войдет Краснодар? по какому признаку список формируется? Там, в частности, говорилось, что средняя зарплата айтишников — 58 тысяч рублей, и что после курсов получаются достаточно плохие специалисты, которым практически невозможно найти высокооплачиваемую работу.
Lada Vesta за два месяца
- Зарплаты в IT
- Зарплата программиста в России в 2024 году: средние значения по регионам и городам
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - V1.ру
- Зарплаты айтишников в России начали снижаться
Зарплаты айтишников в России начали снижаться
В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и гейм-дизайнеров 25. В Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу дата-сайентистом из-за большого числа конкурентов более 30 резюме на должность. Кроме того, на сложность в поиске работе влияет и выбранный язык программирования — в первой половине 2023-го за должность разработчика JavaScript боролись в среднем 54 человека.
Езжу обычно на метро. Беру такси, если плохая погода, если поздно или заболел, заказываю обычно «Эконом». Самая дорогая покупка в этом году — новая кровать — обошлась где-то в 17 тыс.
Сначала пользовался для игрушек, а потом мне стало интереснее создавать что-то самому. В институте я уже начал писать что-то за деньги. Основное направление работы нашей компании — разработка систем управления складом. У нас небольшая команда профессионалов, частично я создаю системы сам, частично руковожу разработкой. Когда у тебя порядка 30 тыс. Требуется информационная система, которая помогает человеку идентифицировать товары, размещать их, быстро находить и отгружать заказчикам.
Мы разрабатываем такие системы и помогаем клиентам внедрять их в бизнес. Я не могу сказать, что много зарабатываю. Не буду называть конкретные цифры, но, скажем так, выше среднего по России. В среднем зарплаты даже начинающих IT-специалистов выше среднероссийских. И если бы они были не оправданны, то кто бы их платил? У этого есть много факторов, есть и некоторый элемент пузыря, конечно.
С одной стороны, бытует мнение, что с помощью внедрения новых систем, можно повысить эффективность компании. Частично это правда, частично это мифы. Наше государство, спасибо ему большое, тоже стимулирует спрос. Есть еще такой немаловажный факт — мода. Например, есть программное обеспечение SAP. Стоит как чугунный мост или целый самолет.
А по факту выясняется, что это просто маркетинг. По совокупности характеристик оно оказывается не таким уж выдающимся. Но программисты, которые занимались внедрением SAP, в час получали столько же, сколько в день — программисты, которые внедряли 1С. Работа программистов бывает переоценена. Хороших программистов мало, и я их знаю. Действительно, есть дефицит.
Есть и те айтишники, которые без Google сделать ничего не могут.
Айтишники возвращаются После начала СВО и ухода иностранных компаний некоторые IT-специалисты предпочли покинуть страну. Кто-то решил эмигрировать на долгий срок, кто-то просто переждать неблагоприятные события. После начала частичной мобилизации в сентябре 2022 года страну покинула еще часть айтишников.
Ведь, несмотря на то, что значительная часть работников IT-сферы работает удаленно, легко спланировать переезд в другую страну могут далеко не все. Поэтому в феврале-марте 2023 года — через 6 месяцев после отъезда в сентябре — многие специалисты оказались вынуждены вернуться в Россию, чтобы не потерять или вернуть налоговое резидентство.
Предлагаемые зарплаты сильно зависят от знаний и опыта работы кандидатов. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут заработать в Москве и на Дальнем Востоке — в среднем 67 360 и 59 970 рублей соответственно. А вот самый низкий доход для новичков в ИТ указывают работодатели из Сибири — порядка 46 100 рублей.
Зарплаты в IT по специализациям
- В России начали падать зарплаты айтишников // Новости НТВ
- Сколько зарабатывают айтишники в России
- Зарплата программиста в городах России
- Сколько зарабатывают айтишники в России
- Сколько айтишников вернулись в Россию
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 161.ру
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Программист»
В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и гейм-дизайнеров 25. В Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу дата-сайентистом из-за большого числа конкурентов более 30 резюме на должность. Кроме того, на сложность в поиске работе влияет и выбранный язык программирования — в первой половине 2023-го за должность разработчика JavaScript боролись в среднем 54 человека.
Айтишники возвращаются После начала СВО и ухода иностранных компаний некоторые IT-специалисты предпочли покинуть страну. Кто-то решил эмигрировать на долгий срок, кто-то просто переждать неблагоприятные события. После начала частичной мобилизации в сентябре 2022 года страну покинула еще часть айтишников. Ведь, несмотря на то, что значительная часть работников IT-сферы работает удаленно, легко спланировать переезд в другую страну могут далеко не все. Поэтому в феврале-марте 2023 года — через 6 месяцев после отъезда в сентябре — многие специалисты оказались вынуждены вернуться в Россию, чтобы не потерять или вернуть налоговое резидентство.
Зарплата в РФ: 70 000-120 000 руб. Где учиться: смотрите курсы мобильной разработки. Разработчик игр GameDev — разработка игр для разных платформ Геймдевелопер разрабатывает игры для ПК, планшетов, консолей b смартфонов.
Он отвечает за логику и общую механику игры, рассчитывает игровой баланс, реализует в коде всё то, что придумали дизайнеры и аниматоры. Игровая индустрия — тот самый случай, где заработная плата сильно зависит от специализации. В геймдеве несколько направлений — геймплей, анимация, шаблоны, графика, дизайн, разработка движка и др.
Средний доход разработчиков геймплея — 70 000-80 000 руб. У программистов уровень зарплаты растёт с опытом, а у дизайнеров почти не зависит от него. Зарплата в РФ: 70 000-80 000 руб.
Где учиться: смотрите топ курсов разработки игр. В обязанности php-программиста входит создание сайтов целиком, отдельных их страниц и модулей, оптимизация, доработка, тестирование и его техническое обслуживание. При этом здесь не самая высокая зарплата в отрасли.
Эти связано с тем, что изучить язык PHP несложно, работать специалисты начинают с первых месяцев обучения, отсюда — высокая конкуренция на рынке труда. Зарплата в РФ: 100 000-150 000 руб. Где учиться: смотрите топ курсов по php-разработке.
Исследую все, что шуршит и шевелится в IT. В этой статье обсуждаем самую животрепещущую тему — зарплату. Присоединяйтесь : Деньги — тема, от которой «бомбит» у всех айтишников.
«Все волокут детей в IT. Не надо!» Рекрутер Юлия Сахарова — о том, что изменилось на рынке труда
Весной этого года в Москве зарплаты аналитиков-джунов стартовали с отметки 80 000 рублей. Дизайнеры Начинающие дизайнеры получают меньше, но тоже неплохо: веб-дизайнеры — от 47 500 рублей, геймдизайнеры — от 65 000 рублей. Сфера IT остается одним из лидеров по уровню окладов на рынке труда в России. Финансовая составляющая — весомый повод сменить профессию, но чтобы достичь хороших результатов, важно чтобы новое дело приносило удовольствие. Пройдите его и узнаете, что изменилось в отрасли в 2023 году, познакомитесь с цифровыми специальностями и получите рекомендации от экспертов Практикума. По завершении курса у вас будет рабочий план перехода в новую профессию, который поможет получить востребованную работу в сфере IT.
В прошлом году после двух волн эмиграции Россию покинуло около 100 тысяч IT-специалистов.
По крайней мере, такие цифры озвучил ранее глава Минцифры Максут Шадаев. Айтишники возвращаются После начала СВО и ухода иностранных компаний некоторые IT-специалисты предпочли покинуть страну. Кто-то решил эмигрировать на долгий срок, кто-то просто переждать неблагоприятные события. После начала частичной мобилизации в сентябре 2022 года страну покинула еще часть айтишников.
Первенство в рейтинге по зарплатам айтишников возглавил МФТИ Московский физико-технический институт и составляет 270 тыс руб в месяц. На втором месте поместились сразу два высших заведения - МГУ им. Их выпускники, работающие в IT-сфере в Москве, в месяц зарабатывают в около 235 тыс руб.
Без менеджеров может работать небольшое предприятие, но средний и крупный бизнес — уже нет. Хорошие менеджеры — на вес золота в компаниях, даже на стартовых позициях, поэтому им готовы сразу платить много. Сколько зарабатывают менеджеры в ИТ: от 80 до 330 тысяч рублей, медиана — 190 тысяч.