Большинство профессий настоящего и будущего так или иначе требуют наличия у населения цифровых навыков. Тем не менее, есть и хорошие новости – старые профессии исчезнут, но новые и перспективные специальности ждут своих героев, которые готовы учиться и строить карьеру. А заодно рассмотрим мини-топ профессий будущего, которые назвали эксперты Skysmart. Проект «Профессии в тренде» продолжает и дополняет проект «25 профессий будущего, к которым готовит НИУ ВШЭ».
Прогнозы экспертов
- Какие появились в России?
- Трансформация востребованности навыков и профессий в условиях цифровизации российской экономики
- СВЕЖИЕ МАТЕРИАЛЫ В ЖУРНАЛЕ:
- Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
- 10 самых востребованных профессий будущего
Онлайн-игра «Профессии прошлого, настоящего и будущего»
Лидерами рейтинга стали чиновники, политики и директоры компаний.
Тестовый отдел станет зоной раскрытия талантов соискателей, выявления их сильных сторон и карьерных перспектив. А в кадровом отделе можно получить эксклюзивные рекомендации по развитию карьеры. В HR-капсулах искусственный интеллект поможет составить резюме без лишних слов и отправит его потенциальным работодателям. Особый отдел предназначен для составления индивидуальной траектории карьерного развития для руководителей.
В лекториях «Кино» и «Хит» будут проводиться тренинги и деловые игры по эффективному трудоустройству для соискателей, а также экспертные сессии для работодателей. В центре открыт и детский цех с игровым городом, где юные посетители могут не только исследовать игрушечный вырубной пресс, токарный станок или шлифовальную машину, но и попробовать поуправлять предприятием или выполнить задачи рабочих из разных отраслей. Здесь родители, пришедшие в центр с детьми, могут оставить их под присмотром. Кроме того, в центре работает книжный цех с библиотекой выдающихся советских и российских инженеров и швейный цех «Магаз» с сувенирной продукцией. В кафе «Сварка» соискатели могут пообщаться друг с другом.
Названия блюд и напитков здесь отсылают к заводской тематике например, в меню есть эспрессо «Крепкая сварка». На прилегающей к центру территории обустроен уютный парк с беседкой и детской площадкой. Рынок труда: новый формат работы службы занятости Москвы В настоящее время московский рынок труда находится в состоянии полной занятости. Показатель уровня безработицы в целом согласно Международной организации труда составляет всего 1,69 процента, а уровня зарегистрированной безработицы — 0,3 процента, что является рекордно низким значением. В 2019 году Правительство Москвы провело модернизацию городской службы занятости населения.
Ее основной задачей стал отказ от устаревших формальных подходов в пользу индивидуальной адресной работы с каждым соискателем с учетом его жизненной ситуации. Из биржи труда и выплатной кассы, куда обращались только за пособием по безработице, служба занятости превратилась в крупнейшего государственного кадрового оператора с самой большой базой вакансий в городе. В процессе модернизации была внедрена новая инфраструктурная модель службы занятости, состоящая из трех основных элементов. Среди них: — отделы трудоустройства в центрах госуслуг «Мои документы», где соискатели могут получить базовые услуги в сфере занятости, в том числе помощь в составлении резюме, подборе вакансий, взаимодействии с работодателями, регистрации в качестве безработного и назначении выплат; — два флагманских центра занятости «Моя работа» в САО улица Куусинена, дом 2, корпус 1 и ЮАО улица Шаболовка, дом 48 , в которых предоставляется расширенный комплекс услуг по трудоустройству, включая профориентационное тестирование, открытые отборы и индивидуальный рекрутинг, профессиональное обучение, карьерное консультирование, тренинги и мастер-классы, помощь в открытии собственного дела регистрация ИП, ООО и самозанятости ; — специализированный центр «Моя карьера» улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1 для помощи в трудоустройстве москвичам с особыми потребностями: молодежи, людям в возрасте от 50 лет, соискателям с инвалидностью, женщинам с маленькими детьми, семьям с низким доходом. Современная служба занятости является эффективной, удобной и клиентоориентированной площадкой для объединения всех участников рынка.
Она не только помогает соискателям найти подходящую работу, но и сотрудничает с бизнесом. Это надежный партнер работодателей, которому компании доверяют комплектацию своих штатов.
И их продолжают изобретать. Например, в Сколково разрабатывают робота-сортировщика товаров. Может работать на почте и на складах. А что тогда делать человеку? Нет, не только следить за работой робота. Появится много смежных специальностей. Например, хореограф дрона!
Карьерные наставники помогут соискателям подобрать индивидуальный карьерный трек — короткую программу профессионального обучения для получения новой профессии или вакансию с учетом имеющейся квалификации и опыта. Они также познакомят с компаниями и организуют собеседования с потенциальными работодателями или помогут открыть собственное дело и зарегистрировать самозанятость. При этом компании — партнеры центра получают доступ к базе данных с верифицированными кандидатами на данный момент их более 100 тысяч человек , каждый из которых прошел собеседование с опытным рекрутером. Работодатели могут организовать здесь свои рекрутинговые центры, что позволит быстро отбирать людей без дополнительных временных и иных затрат. Юлия Цветкова, директор по управлению персоналом госкорпорации «Ростех», отметила, что формат центра открывает совершенно новые возможности для работодателей. Спрос на специалистов растет вместе с увеличением производственной программы. В прошлом году предприятие закрыло около тысячи вакансий, сейчас открыто еще 300. Во-первых, очень здорово, что кандидаты могут сразу быть маршрутизированы в профильные колледжи. Для нас это очень важно, поскольку профориентация — это очень важная составляющая. И у нас в партнерах сейчас 17 колледжей, и, в общем-то, у этих студентов есть очень хорошая возможность сразу после обучения стать нашим сотрудником», — подчеркнула Юлия Цветкова. Наталья Винокурова, начальник отдела персонала и охраны труда ГБУ «Жилищник» района Замоскворечье, рассказала, что учреждению требуются сотрудники рабочих специальностей, в том числе электромонтеры, слесари-сантехники, плотники. Безусловно, есть взрослый персонал, который обучает на местах молодежь. С точки зрения вот этой функции: то, что центр занятости будет давать дополнительное обучение, особенно первостепенное, чтобы молодой сотрудник приходил и уже имел навык, и навыки коммуникации — это очень важно», — отметила Наталья Винокурова. Компаниям транспортной отрасли также сегодня требуются представители разных специальностей. Заместитель начальника Московского метрополитена по управлению персоналом Павел Ковалев рассказал, что в метро работают около 200 тысяч сотрудников, около 70 тысяч из них — рабочих профессий. Уникальность центра заключается в том, что он объединяет работодателей, наставников и всех, кто заинтересован в трудоустройстве: завтрашних выпускников, сегодняшних студентов и специалистов, желающих увеличить свой доход и повысить квалификацию. При этом в столице активно развивают деловые связи между крупными предприятиями и учебными заведениями. Среди партнеров центра «Профессии будущего» — более трех тысяч работодателей. Кроме того, учащиеся девятых классов могут пройти в центре программу профориентации. В день открытия школьников познакомили с актуальными профессиями. Ребята интересовались, какие специальности сегодня нужны работодателям в Москве и хорошо оплачиваются.
Как понять, какие профессии будут востребованы в будущем?
- Работы будущего: как автоматизация повлияет на вашу карьеру
- Что входит в перечень профессий будущего
- Профессии будущего: почему будут востребованы опыт и навыки, а не образование
- 9:24 Профессии настоящего и будущего | Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики
- Что такое профессии будущего
Профессии будущего в различных сферах деятельности
Проект «Профессии в тренде» продолжает и дополняет проект «25 профессий будущего, к которым готовит НИУ ВШЭ». Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий. «Ради интереса посмотрите, какие предсказания относительно профессий будущего были 5–10 лет назад. Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. Какие профессии в будущем будут востребованы? Нейросеть ChatGPT назвала десять самых перспективных профессий будущего.
Как меняется рынок труда
- 10. Сити-фермер
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
- Профессии будущего, что нас ждет через несколько лет? Талант – вот что станет самым востребованным
- Трансформация востребованности навыков и профессий в условиях цифровизации российской экономики
ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО
В статье я расскажу о том, какие профессии будущего самые перспективные. «Ради интереса посмотрите, какие предсказания относительно профессий будущего были 5–10 лет назад. Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. Проект «Атлас новых профессий», анализирующий изменения на рынке труда в России, спрогнозировал, что в ближайшем будущем самыми востребованными станут так называемые soft skills — универсальные компетенции и личные качества. В то же время эксперты отмечают, что ряд профессий в будущем может испытать сокращения или даже исчезнуть.
Профессии будущего: что ждет наши отрасли
| Сбер и ВШЭ назвали 50 профессий будущего / Хабр | Для этой профессии будущего понадобится инженерное и аграрное образование, системное мышление, умение выстраивать крупные проекты и управлять ими. |
| Будущее рынка труда | Мое видение мировых трендов, рынка и профессий, которые будут востребованы в ближайшем вам нравится, как я снимаю, то обратите внимание на мои ф. |
| Работы будущего: как автоматизация повлияет на вашу карьеру | Главная Новости Тема дня Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее. |
| Перспективные профессии будущего: список на ближайшие 20 лет | Так какие же профессии будущего уже через 10 лет войдут в обиход? |
Обзор профессий настоящего и будущего
Сначала разберём, где робот отнимет работу у человека, а потом узнаем, на кого пойти учиться, чтобы получить перспективную профессию будущего. 14:10 15.04.20Тренды настоящего и профессии будущего: как пандемия влияет на рынок труда. При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Уже ни для кого не секрет, что индивидуальное обучение имеет гораздо больше преимуществ, главное это подход. Такой специалист поможет добиться эффективности любому человеку, выжать максимум из его возможностей. Причем он будет ориентироваться исключительно на задачи клиента и его психотип. Менеджер по космическому туризму По мнению экспертов «Сколково», эта профессия будет востребованной не раньше, чем через 15 лет. Наша страна позиционирует себя как космическую державу, поэтому уже ведутся разговоры о покорении космоса с точки зрения бизнеса. Конечно, перед тем как отправиться в космопутешествие нужно будет определиться с маршрутом и приобрести тур. Сделать это поможет менеджер по космическому туризму. Он разработает полноценную программу посещения космического пространства. Идея кажется неосуществимой, но на данный момент уже практикуются полеты в космос, в частности на МКС. Организовываются частные туры, но приобрести их могут только очень богатые люди.
Со временем ситуация изменится и космопутешествия станут более доступными. Проектировщик домашних роботов Эта профессия уже существует, с каждым годом она становится все популярнее. Изобретено несколько видов роботов: газонокосильщики, пылесосы, охранники. В будущем планируется переложить на них абсолютно все домашние хлопоты. Проектировщик домашних роботов будет заниматься разработкой и программированием машин, которые смогут значительно облегчить жизнь человеку. Проектировщик финансовой траектории Все желающие уже могут воспользоваться услугами личного консультанта по финансам. Проектировщик финансовой траектории выполняет гораздо больше функций. Это не только рекомендации по ведению домашнего бюджета, это планирование доходов и расходов и составление модели инвестирования. Специалист помогает людям добиваться финансовых целей, но его задача заключается не только в улучшении материального положения клиента.
Проектировщик сможет составить план развития карьеры, подскажет, каких ошибок следует избегать.
Искусственному интеллекту требуется всего 5 секунд для обработки анкеты, тогда как человеку нужно для этого не менее часа. Ну и конечно,ChatGPT. С 2023 года именно эта нейронная сеть активно используется для подбора и адаптации персонала. Искусственный интеллект составляет вакансии, схожие тому, что уже есть на рынке. Также с помощью «умного поиска» он может сам отыскать кандидата на различных ресурсах, проанализировать его резюме и тестовое задание и подготовить вопросы для дальнейшего интервью. Фактически мы видим, как сегодня рекрутеры передали часть своих обязанностей нейросети — но до полной замены людей машинным трудом ещё далеко, считает Надежда, ведущий менеджер по персоналу: «ИИ — хорошее подспорье для разных задач.
Скажем, подготовить текст вакансии. Но без участия человека тут не обойтись. Как минимум нужно правильно составить запрос и оценить полученный ответ. Что же касается попыток полностью делегировать ИИ проведение собеседований или поиск нужного сотрудника — на мой взгляд, это пока невозможно. Люди не готовы общаться с роботами, а компании — полностью доверять результатам от ИИ. Многое зависит не только от навыков кандидата, но и, к примеру, от его ценностей. Вовлечённый руководитель или эйчар лучше сообразят, совпадают ли ценности сотрудника с ценностями компании или нет».
Какие профессии могут исчезнуть в ближайшем будущем Для ответа на этот вопрос мы воспользовались «Атласом новых профессий» — сборником будущих отраслей и профессий, которые, как ожидается, будут востребованы в ближайшие 15-20 лет. Вот несколько базовых специальностей, которые могут исчезнуть к 2030 году, если верить авторам проекта: Купить рекламу Отключить Переводчик Уже сейчас существуют программы, способные качественно переводить научные и официальные тексты. Однако перевод произведений искусства, таких как стихи, пьесы и фильмы, требует в буквальном смысле более человеческого подхода. Учёные-лингвисты работают над «очеловечиванием» искусственного интеллекта, и определённые результаты уже есть. В прошлом году писательница Елена Храмцова решила перевести один из своих рассказов на немецкий язык с помощью ChatGPT: «Нейросеть очень хорошо перевела текст, а главное, смогла локализовать его. Безусловно, этот перевод нельзя брать и выкладывать "как есть", нужна вычитка. Причём вычитка носителем языка с последующим допросом с пристрастием "а что и как ты понял" абсолютно обязательна.
Но разница по сравнению с Гугл- и Яндекс-переводчиками очевидна». Турагент Работников этой сферы могли бы заменить каталоги и онлайн-сервисы по подбору вариантов отдыха. Отзывы людей в социальных сетях могут куда эффективнее передать впечатления от отпуска и дать советы тем, кто ищет, как и где провести свой отпуск. Риелтор Сейчас риелторы ищут продавцов, покупателей, арендодателей и арендаторов, обеспечивая точное оформление всех документов и процесс сделки. В будущем их функционал может значительно сократиться. Благодаря развитию технологий люди могут стать более самостоятельными в поиске жилья через специализированные платформы и форумы — консультанты им больше не будут нужны. В то же время риелторы в качестве посредников для оформления документов вполне могут остаться актуальными.
Следующими на очереди могут быть копирайтеры , таргетологи или crm-маркетологи. Некоторым компаниям для продвижения будет достаточно автоматической настройки рекламы — это не так эффективно, зато дешевле наёмного специалиста. Будут развиваться нейросети.
Нейросети становятся умнее. Пока мы шутим, что они с трудом отличают кошку от собаки, разработчики в финансовых компаниях научили их выявлять мошенников. Они умеют составлять текст, анализировать рекламу, создавать изображения и улучшать качество фото и видео.
Специалисты прогнозируют, что скоро они смогут заказывать вам еду, подбирать схему лечения, предлагать декор на свадьбу и так далее. Сформируются виртуальные рабочие пространства. Самоизоляция научила многие компании взаимодействовать с сотрудниками удалённо.
В то же время, у нас много средств для визуализации. Дизайнеры интерьера показывают примерные наброски в симуляторе Sims, а банки заказывают офисы в видеоигре Minecraft. Когда шлемы виртуальной реальности станут дешевле, многие компании захотят иметь представительство в интернете, куда клиенты смогли бы приходить виртуально.
Увеличится количества посредников. Раньше контекстологи и таргетологи работали с рекламными кабинетами напрямую. В 2021 году востребованы сервисы-посредники, которые помогают аккумулировать бюджет и делать рекламу более эффективной.
Традиционный маркетинг будет неэффективен. Есть такой термин — «баннерная слепота». Это эффект, из-за которого мы не замечаем рекламу на сайтах.
Несколько лет назад мы стали отличать настоящие новости от нативной рекламы в изданиях. С каждым годом всё больше рекламных форматов будут становиться неактуальными — и агентствам придётся искать новые подходы к аудитории. Мы даже предложим курсы, которые помогут вам начать свой путь к новой профессии.
Сейчас много компаний устанавливают и настраивают решения для этого. Но из-за дорогих устройств рынок достаточно узкий. Со временем оборудование будет дешевле и в каждой квартире будет система диспетчеризации, которую будут синхронизировать с условной Алисой от Яндекса или Сири от Apple.
Поэтому специалист по настройке умных домов станет одним из самых востребованных. Настройщик IoT будет создавать идеальный умный дом для своего клиента. Он будет изучать привычки всех жильцов и выбирать удобный интерфейс — голосовое управление, приложение на телефоне или планшет на стене в коридоре.
Далее настройщик будет подключать оборудование к единому центру управления.
Если выявляются какие-либо нарушения, объект отправляется на доработку. Управление собственным временем — навык, который необходим каждому. Менеджер данной сферы помогает людям оптимизировать свое время, занимается планированием бизнес-процессов и т. Если вам уже приглянулась данная специальность, для большего ее понимания советуем пройти нашу онлайн-программу «Лучшие техники тайм-менеджмента» , где вы научитесь самым современных техникам управления временем, планирования, совместной работы, которые на практике уже применяют известные люди и компании. Личный тьютор по эстетическому развитию. Специалист, который поможет разобраться в искусстве , исходя из индивидуальных предпочтений. Разработчик тур-навигаторов. Он создает программы, которые подбирают путешествие, исходя из личных характеристик заказчика: здоровье, вкус, бюджет. Например, программа даст знать, что сплав по горной реке не желателен по причине слабого здоровья.
Специалист по преодолению экологических катастроф. Он собирает информацию об экологических системах, выявляет проблемы и предлагает способы их решения. Инфостилист и медиаполицейский. Инфостилист занимается подбором нужного контента без рекламы и спама. Медиаполицейский следит за порядком в онлайн-сети, ищет нарушения закона. Модератор платформ по общению с государственными органами. Сейчас решить многие социальные проблемы можно, просто отправив заявку через соответствующее приложение, но эта система еще далека от совершенства. Для лучшей коммуникации между гражданами и государством необходимы данные специалисты. Конструктор новых металлов. Он занимается сплавом металлов, которые способны изменять свои характеристики, исходя из разных условий.
Проектировщик интерфейсов беспилотников. Совсем скоро дроны заменят курьеров и будут использоваться в качестве системы контроля. Для их управления необходимы программы, разработкой которых займутся проектировщики. Такое разнообразие профессий ближайшего десятилетия заставляет задуматься, куда же лучше поступать, чтобы по окончанию учебного заведения быть востребованным? Рассмотрим этот вопрос далее. Куда поступать? Да, перспективы рынка труда впечатляют, требования к работникам будут более высокими, поэтому стоит обратить внимание на уровень своего профессионализма прямо сейчас. Не расстраивайтесь, если ваше образование не соответствует тем профессиям будущего, о которых мы поговорили ранее. Помните, что важно не гоняться за трендами, а быть классным специалистом в своей области, постоянно развиваться и держать руку на пульсе последних изменений в своей отрасли. Физический труд человека постепенно заменят машины, поэтому стоит отдавать предпочтение специальностям, которые связаны с умственным трудом.
Вот несколько отраслей, на которые следует обратить внимание при поступлении: IT;.