Можно ли совмещать самозанятость с работой по трудовому договору: разъяснения Минтруда. Можно ли совмещать официальную работу с самозанятостью. Стать самозанятым можно с 14 лет при одном из двух условий. Кто может стать самозанятым. Зарегистрироваться в качестве самозанятого может как индивидуальный предприниматель, так и физлицо, без предпринимательского статуса, т.е. обычный гражданин. Надо проверить, соответствует ли деятельность признакам трудовых отношений или можно сотрудничать с компанией в статусе самозанятого, выполняя проектную работу.
Кто такие самозанятые и зачем ими становиться
- Должен ли самозанятый платить страховые взносы?
- Какие категории граждан относят к госслужащим
- Telegram: Contact @gosuslugi
- «Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый, если трудоустроен официально?» — Яндекс Кью
Можно ли официально работать и быть самозанятым
Между тем, чуть ли не в первые рабочие дни нового года в сети стали появляться "советы" для работодателей по "реструктурированию" трудовых отношений со своими работниками. Суть предложения заключается в "переводе" всех или какой-то части сотрудников в статус самозанятых, что означает по факту их увольнение с последующим оформлением отношений с помощью гражданско-правовых договоров. Что это дает юрлицам или ИП? Довольно существенную экономию на налогах и взносах. Работодатели, во-первых, теряют статус налогового агента по НДФЛ в отношении своего уже бывшего работника, поскольку "самозанятые" освобождены от уплаты НДФЛ по тем доходам, которые облагаются налогом на профессиональный доход п. Более того, вознаграждение, выплаченное по гражданско-правовому договору, может варьироваться выгодным для обеих сторон образом и учитываться у компании в качестве расхода, уменьшая налоговую базу по налогу на прибыль. Еще один плюс для работодателя — никаких гарантий в соответствии с Трудовым кодексом в отношении своих "бывших": выходные пособия, ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие на случай временной нетрудоспособности — все это больше не является обязанностью бывшего работодателя глава 19 , ст.
Вместе с тем, и бывший работник больше не обязан подчиняться принятым в организации правилам: например, сидеть в офисе привычные 8 часов с перерывом на обед или соблюдать правила, связанные с прекращением отношений например, предупреждать о расторжении договора за две недели. В принципе для выполнения обязательств по договору вообще необязательно появляться в офисе — но все, конечно, зависит от характера работы или услуги, о которой договорились с бывшим работодателем. Екатерина Жарова, юрист Capital Legal Services На первый взгляд, такие перспективы могут показаться заманчивыми.
Оказывается, нет. Об этом позаботился уже знакомый нам п. Вы заметили, что п.
Получается, самозанятый вправе продавать товар своему работодателю без разницы, нынешнему или бывшему. Но и здесь есть ограничения. Налогом на профдоход не облагается продажа подакцизных товаров и товаров, подлежащих маркировке, а также перепродажа товаров самозанятыми. Также избегайте таких ситуаций, когда сотрудник по трудовому договору занимался изготовлением изделий у работодателя и потом решил перевестись в самозанятые и начать те же изделия продавать нынешнему или бывшему работодателю. В данном случае будут проводиться проверки контролирующих органов на предмет того, действительно ли самозанятый своими силами и инструментами изготавливает продаваемое изделие, а не оказывает заказчику-работодателю услуги по изготовлению данного товара. Как оформить нового сотрудника как самозанятого?
Далее рассмотрим другую ситуацию: работодатель решил взять нового сотрудника в штат и в целях экономии принять его в качестве самозанятого.
Плюсы и минусы самозанятости Разработайте план действий, чтобы учесть все аспекты перехода к самозанятым, включая налогообложение, сохранение страховки и оформление документов. Как составить договор с самозанятым, чтобы он не был переквалифицирован в трудовой? Распределите свое время и ресурсы между официальной работой и самозанятостью, чтобы избежать перегрузки и сохранить эффективность работы.
Используйте возможности для повышения своей профессиональной компетенции, чтобы обеспечить конкурентоспособность в своей области самозанятости. Установите ясные границы между вашей официальной работой и самозанятым, чтобы избежать конфликтов интересов или нарушения законов. Поддерживайте связь с коллегами и профессиональными сообществами, чтобы получить информацию и поддержку в своих самозанятых усилиях.
Журнал Отвечаем на вопросы малого и среднего бизнеса. Пороговое значение дохода, при котором можно использовать режим самозанятости, - не более 2,4 млн руб. Доход, который самозанятый получает по своему основному месту работы, декларируется по этому месту работы.
Какие категории граждан относят к госслужащим
- Регистрация бизнеса самозанятых
- Регистрация в 2023 году
- Налог на профессиональный доход
- Можно ли быть самозанятым и официально работать наёмным работником? — «Моё Дело»
Можно ли совмещать самозанятость и работу в найме
Можно ли быть самозанятым и официально работать. Да, совмещать самозанятость и работу в найме не запрещено, но только если они не пересекаются. Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен? Оформление самозанятости возможно при официальном трудоустройстве.
Онлайн-курсы
- Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2022
- Самозанятость в 2024 году: плюсы и минусы, виды деятельности, налоги
- Telegram: Contact @gosuslugi
- Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно
- Как оформить самозанятость в 2023 году: регистрация самозанятых граждан онлайн через госуслуги
Оформление самозанятости возможно при официальном трудоустройстве
Стать самозанятым можно при соблюдении нескольких условий. Подборка наиболее важных документов по вопросу Можно ли совмещать работу и самозанятость нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Можно ли заключить с гендиректором ООО бессрочный трудовой договор, если в уставе указано, что гендиректора выбирают на 5 лет? Самозанятым можно стать в любом регионе России.
Самозанятые в 2024 году: как им стать, плюсы и минусы
Можно ли официально совмещать два статуса — плательщика НПД и наёмного работника? Как мы уже разобрались, можно. Однако надо учесть, что некоторые работодатели требуют сообщать о дополнительных источниках дохода. А если окажется, что в качестве самозанятого вы оказываете услуги конкурентам будущего работодателя, придётся выбрать что-то одно — либо самостоятельный доход, либо работу по найму. И хотя закон не обязывает при приёме на работу сообщать о своем статусе самозанятого, работодатель может легко проверить эту информацию на сайте ФНС по ИНН работника. Выводы Регистрация в качестве плательщика НПД позволяет легализовать свои дополнительные доходы.
И если уже работаешь по трудовому договору, это не помешает стать самозанятым. Однако надо помнить, что нельзя в этом качестве оказывать услуги нынешнему или бывшему работодателю. Зарегистрированный самозанятый вправе заключить трудовой договор и работать официально, в этом случае он обеспечивает себе страховую пенсию. Надо ли сообщать о своём статусе плательщика НПД? Это зависит от условий трудового договора, но скрыть такую информацию от работодателя не получится.
Самозанятый и наёмный работник — это разные налоговые статусы одного и того же человека. По доходам, полученным от оказания услуг в качестве плательщика НПД, надо отчитываться самостоятельно. Необходимо оформить личный кабинет на сайте ФНС или в приложении «Мой налог» и направлять заказчику чеки после получения от него оплаты. Годовой лимит в 2,4 млн рублей установлен только по доходам, которые облагаются НПД, зарплата, полученная в качестве наёмного работника, здесь не учитывается.
Закон вступил с начала текущего года. Согласно ему самозанятый может работать по трудовому договору — но облагаться по новому режиму он будет только в части самостоятельной деятельность, т. Такой принцип применяется и при работе на других спецрежимах — всегда нужно разделять доходы и расходы от деятельности на разных системах обложения. Пример 1 Корнеев Григорий работает юристом в фирме «Финансист». Там он устроен по трудовому законодательству и имеет заработную плату, с которой выплачивается НДФЛ. Также за него работодатель платит страховые взносы.
Дополнительно Корнеев оказывает самостоятельные услуги юридических консультаций, подготовки документации и оформления договоров. Такой работающий человек может быть самозанятым.
Поэтому даже в том случае, если организация произведет подобные действия, доход физлиц не подпадает под обложение НПД.
Соответственно, с начисляемого гражданам дохода надо уплатить страховые взносы, а также удержать НДФЛ. И данное правило будет действовать в течение двух лет после расторжения с работником трудового договора подп. Во-вторых, налоговая служба совместно с Рострудом приняла решение активно проверять организации, работающие с самозанятыми гражданами.
В ходе проверок планируется выявлять факты, когда гражданско-правовые договоры заменяют трудовые отношения. Иными словами, если фактически между сторонами имеют место трудовые отношения, а заключен гражданско-правовой договор, будет проводиться работа по переквалификации договора и доначислению налогов и взносов. Эксперты Системы Кадры рассказали: Как гражданско-правовой договор признают трудовым и какие последствия этого наступают для работодателя Но разумеется это не означает, что организация не может заключить гражданско-правовой договор с исполнителем — физическим лицом.
В том случае, если отношения не являются трудовыми, компания вправе заключить с самозанятым гражданско-правовой договор. Итак, налоговые моменты, которые надо иметь в виду компании, работающей с физлицами — плательщиками НПД, следующие: На доход исполнителя не начисляются страховые взносы. С выплачиваемого дохода организация не удерживает НДФЛ.
И вообще никаких налогов с дохода самозанятого компания не исчисляет и не удерживает. Физлицо самостоятельно уплачивает налог на профессиональный доход. Организация-заказчик в этом не принимает участие.
Как оформить договор с самозанятым Все налоговые особенности действуют только в том случае, если физическое лицо имеет статус плательщика НПД. Поэтому организации, заключая договор с исполнителем, надо этот статус проверить. Для этого попросите у гражданина справку , которая подтвердит его статус.
Получить справку довольно просто. Физлицо может сформировать ее в приложении «Мой налог» и представить заказчику.
Обстоятельства: Истец указал, что между ним и ответчиком был заключен договор возмездного оказания услуг, но фактически отношения являлись трудовыми, истец выполнял работу по установленному графику, ему были предоставлены рабочее место и необходимые для выполнения работы материалы, график выплаты заработной платы. Представленные в материалы дела сведения из объявлений в интернете о работе в салоне "ПиLки" в г.
Заключая договор с самозанятым, необходимо помнить об ограничениях
Может ли сотрудник стать самозанятым. Официальную трудовую деятельность по найму можно совмещать с работой на себя в статусе самозанятого. Но можно ли работать и быть самозанятым одновременно у одного работодателя? Преимущества самозанятости 7 фактов о самозанятости Самозанятость и работа по найму Самозанятость для пенсионеров. И можно ли будет пройти несколько курсов со скидкой как безработный, или только один? Можно ли быть самозанятым в нескольких банках? Стать самозанятым с Тинькофф. Можно привлекать помощников на разовые или периодические работы. Можно ли стать самозанятым после банкротства?
Можно ли трудоустроенному оформить самозанятость
Да, если гражданин уже является самозанятым и хочет устроиться на работу, это тоже не запрещено. Прием на работу таких лиц ничем не отличается от приема не самозанятых. Удерживать и перечислять НДФЛ с выплат работников, одновременно являющихся самозанятыми, а также начислять взносы работодателю нужно в общем порядке. Кстати, стандартные вычеты таким работникам работодатели также должны предоставлять. И конечно, только в отношении доходов, облагаемых НДФЛ.
При этом доходы физлица, полученные им в рамках НПД, не учитываются при подсчете предельной суммы, к примеру, для предоставления детских вычетов Письмо Минфина от 24. Можно ли работать официально по ГПД и быть самозанятым Полагаем, что именно такой вариант по задумке законодателей и считался основным при введении НПД как налогового режима. То есть организация ИП заключает ГПД с самозанятым, тот оказывает ей услуги выполняет работы и получает за это плату. При этом какой-либо существенной налоговой нагрузки не возникает ни у одной из сторон.
Как следствие, такие меры должны были вывести из тени хотя бы часть специалистов, работающих на себя, но никак не учтенных в налоговых органах. Надо признать, что план сработал. Поскольку по данным на середину 2023 года в качестве плательщиков НПД зарегистрировано уже более 8 млн чел. Вместе с тем, неправильно маскировать посредством ГПД фактически трудовые отношения с самозанятым, см.
Если налоговая переквалифицирует ГПД с самозанятым в трудовой договор, это приведет к появлению недоимки по взносам и НДФЛ, а также начислению пеней и штрафов.
Но по закону некоторые виды деятельности предполагают обязательное наличие медицинской книжки вне зависимости от формы занятости будь то трудовой договор или самозанятость. Одним из таких видов деятельности является, к примеру, доставка готовой еды. Поэтому курьеры, сотрудничающие с Яндекс Про и доставляющие заказы из Яндекс Лавки, должны иметь медкнижку и раз в год проходить медосмотр. Нужно ли самозанятому иметь кассовый аппарат и подавать декларацию в налоговую инспекцию? Нет, в этом плане самозанятость — самый простой налоговый режим. Ни декларации, ни кассы самозанятому не нужны. Надо только формировать чеки в мобильном приложении «Мой налог». А если вы таксист или курьер, то на основании данных о заказах, которые вы совершили, Яндекс Про самостоятельно формирует чеки и автоматически отправляет их в налоговую через приложение «Мой налог».
В этом случае выдавать чек клиенту не нужно — он получит его автоматически по электронной почте или через сервис заказа. По итогам месяца на основании чеков налоговый орган автоматически рассчитает сумму налога к уплате.
К примеру, наш самозанятый фотограф Евгений работает менеджером по продажам в магазине электроники. Магазин может даже не знать, что Евгений оформил статус самозанятого. Это никак не повлияет на его зарплату или стаж работы.
Работа по найму и режим самозанятости не влияют друг на друга. При этом работать в качестве самозанятого на своего работодателя нельзя. Евгений не может проводить съемки для магазина, в котором работает менеджером. А если он уволится, запрет будет действовать еще два года. Например, можно заниматься репетиторством, делать маникюр, ремонтировать компьютеры, писать статьи, устанавливать плинтусы на заказ, сдавать в аренду квартиру или автомобиль.
Можно продавать товары, которые самозанятый сделал сам, — к примеру печь торты, шить игрушки, делать кованые изделия. Если у самозанятого есть основная работа, отчислять страховые взносы за подработку смысла нет. А если для самозанятого его текущее дело основное, то при отчислении пенсионных взносов фонд будет засчитывать время работы в статусе самозанятого в трудовой стаж. Это влияет на размер будущей пенсии. Все доходы и уплата налога фиксируются в приложении для самозанятых «Мой налог».
Больше ничего не нужно. Это не реальные деньги, а своеобразная скидка на уплату налога.
Мы уже отвечали на самые главные вопросы о налоговом режиме самозанятых: какой налог нужно платить и как это делать, как самозанятым откладывать на пенсию, можно ли получить налоговый вычет при покупке квартиры и прочее. В этом материале мы расскажем, когда самозанятому нужна медкнижка, как иностранцам стать самозанятым и можно ли совмещать режим самозанятого с основной работой. Можно ли совмещать самозанятость с работой по трудовому договору? Да, самозанятый может работать и по трудовому договору. Это удобно: в одном месте вы копите трудовой стаж и пользуетесь всеми плюсами официального трудоустройства например, оплачиваемыми отпусками и больничными , а в другом имеете дополнительный источник дохода. Что важно: зарплата по трудовому договору не учитывается при расчёте налогов самозанятого.
По сути, в этом случае вы имеете два независимых денежных потока. Должен ли самозанятый указывать какой-то конкретный вид деятельности? У самозанятых нет ограничений по количеству видов деятельности. Например, вы можете одновременно водить такси, оказывать курьерские услуги, сдавать квартиру и проводить уроки игры на гитаре.