Новая хорошая работа — это всегда заманчиво, однако решение все изменить почти невозможно принять легко. Начало года — лучшее время, чтобы сменить работу, считают эксперты. Начало года — лучшее время, чтобы сменить работу, считают эксперты. В поиске хорошей работы велика доля случайности. Людям с низкой или средней квалификацией лучше всего искать работу с мая по октябрь.
Фактор сезонности: когда лучше искать вакансии
| Когда лучше искать работу? | Руководитель пресс-службы « Урал» Анна Осипова рассказала «Ямал-Медиа», что традиционно лучше всего искать работу в начале—середине весны и осени. |
| Петербуржцам рассказали, когда лучше искать работу | Газета Metro Петербург | Дзен | Узнайте, в какой месяц лучше устроиться на работу и узнайте секреты для успешного поиска работы в разных сезонах. |
А как долго вы искали работу? (делюсь своим опытом)
И точно знают, кого, зачем и на какую зарплату искать. Соискатели же к этому времени ещё отходят от праздников и отпусков. Низкая конкуренция помогает быстрее найти подходящее место. Асель Сейлова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь: «В разгар весны — в середине марта-апреле — ситуация накаляется. На рынке труда больше вакансий, в том числе, с высокими предлагаемыми заработными платами, но больше и соискателей, которые будут конкурировать за интересную работу.
Если важен выбор и количество возможностей, то планировать поиск работы стоит именно на это время.
Что делать, если хочется сменить сферу деятельности Сегодня смена сферы деятельности не является чем-то удивительным. Больше не нужно 20 лет работать на одном месте и заниматься нелюбимым делом.
Поменять профессию можно и в 30, и в 40, и в 50 лет. Шаги по смене сферы деятельности: Начни с самообразования. В интернете есть много информации и уроков по самым разным специальностям.
Попробуй сначала разобраться в новой сфере самостоятельно. Так ты сможешь понять, насколько тебе вообще интересна эта тема. Сейчас многих привлекает сфера IT из-за высоких доходов.
Но на практике оказывается, что программирование подходит не всем, кому-то оно кажется скучным. Получи профильное образование. Нормально поступать в университет после 30, если этого требует профессия.
Например, чтобы стать психологом, необходимо получить фундаментальное образование. Онлайн курсов будет недостаточно.
А вот соискатели к этому времени ещё отходят от праздников и отпусков. Низкая конкуренция среди соискателей помогает быстрее найти подходящее место работы. В разгар весны или осени больше становится и вакансий, и соискателей-конкурентов. В мае активность работодателей в поиске снижается из-за праздников, а в начале лета — из-за отпусков. Зимой активность на кадровом рынке тоже низкая, так как в конце года большинству работодателей не до пополнения штата, а сотрудники дорабатывают год, чтобы не потерять годовую премию.
Работодателям довольно сложно находить нужных людей, особенно по специальностям с нехваткой предложения.
Возможно, оклады будут расти в сферах, которые испытывают дефицит кадров. Учитывая ситуацию с кадрами, значительного падения заработных плат не будет. Понятно, что это главный фактор удержания людей на рабочих местах, а компании заинтересованы в том, чтобы сохранять сотрудников. Это будет стимулировать компании поддерживать зарплаты на более-менее ровном уровне», — отметила Осипова. По данным hh. Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».
Исследование ГородРабот.ру: Когда лучше искать новую работу
Но все чаще ищущие работу теряют терпение прежде, чем получат оффер. В это время также не рекомендуется менять работу, так как могут возникнуть реальные трудности, которые придется преодолевать. В какое время лучше всего искать работу? Есть определенные месяцы в году, которые гораздо благоприятнее для поиска работы, чем другие. Люди начинают возвращаться к работе, если она все еще есть, или искать новую, если карантин оставил их без заработка. Руководитель пресс-службы « Урал» Анна Осипова рассказала «Ямал-Медиа», что традиционно лучше всего искать работу в начале—середине весны и осени. Аналитики изучили данные об активности работодателей и соискателей и выяснили, когда лучше всего искать работу.
Почему январь ‒ отличное время для поиска работы
| Когда лучше всего искать работу в 2021 году - 20 января 2021 - НГС24.ру | Карьерный консультант Савченко не рекомендовала искать новую работу в начале весны и осени. |
| Стоит ли искать работу в декабре: плюсы, минусы и мнение hr-специалиста | Согласно результатам исследования, соискатели активнее всего ищут работу в понедельник и среду, ближе к выходным активность снижается. |
| Астролог рассказала, когда лучше всего искать работу и подписывать бумаги в 2024 году | Всему свой сезон: в какое время года лучше искать работу. |
Не размышлять, а взять и найти. Лучшие месяцы для поиска работы
Рассказываем, где и как искать хорошую работу в 2023 году. Ищите новости, статьи, аналитику, экспертные мнения и другие материалы. Начало года — лучшее время, чтобы сменить работу, считают эксперты. Почему стоит искать работу в декабре: три факта от карьерного консультанта. Наша команда успешно находит лучших специалистов для IT-компаний со всего мира в любое время года.
В каких отраслях набирают людей
- Когда искать работу лучше всего
- Сезонность на рынке труда: когда выгодно искать новую работу?
- Когда лучше искать работу — до или после Нового года? | Шиподёр — медиа для флористов
- Когда лучше искать работу, чтобы не пропустить самое активное время — Карьерный менеджер на
- Информация
- Петербуржцам рассказали, когда лучше искать работу | Газета Metro Петербург | Дзен
Исследование ГородРабот.ру: Когда лучше искать новую работу
Всему свой сезон: в какое время года лучше искать работу. В поиске хорошей работы есть доля случайности. Аналитики изучили данные об активности работодателей и соискателей и выяснили, когда лучше всего искать работу.
Россиянам назвали самое лучшее время для поиска работы
По словам специалиста, начало года — неплохое время для поиска нового места. Соискатели обычно не сильно активны: кто-то расслабился за новогодние каникулы, кто-то продлил себе праздники за счет отпуска. Есть и фактор премий. Компании выплачивают годовые надбавки в январе, так что люди не спешат увольняться с предыдущей работы, чтобы получить максимально возможную выгоду. Но нужно понимать, что в январе вакансий тоже может быть не так много, как в весенние месяцы.
Это опять же связанно с сезонными факторами, потому что многие компании еще закрывают предыдущий год и согласовывают планы на начавшийся. Анна Осипова руководитель пресс-службы «hh. Для сравнения: в 2022 году за этот период работодатели разместили менее 100 тысяч предложений.
Такое обычно происходит в феврале и в августе, перед активными осенью и весной. Многие компании к этому времени уже запланировали бюджет на год, подвели итоги прошлого года либо полугодия и точно знают, кого, зачем и на какую зарплату искать. А вот соискатели к этому времени ещё отходят от праздников и отпусков. Низкая конкуренция среди соискателей помогает быстрее найти подходящее место работы. В разгар весны или осени больше становится и вакансий, и соискателей-конкурентов.
Однако это также означает, что конкуренция в эти месяцы больше. Многие люди подают заявки на работу и получают приглашение на собеседование в это время года. Поэтому следует подготовиться к вопросам, которые могут быть вам заданы, и выстроить стратегию поведения, чтобы не упустить возможность. Это время в целом благоприятно еще и потому, что по мере приближения к лету компании испытывают потребность укомплектовать штат. Так как они знают, что люди в компании отправятся в отпуск летом и им будет сложнее закончить процесс найма. Например, вы приходите на собеседование в начале мая. Проходите несколько этапов интервью, приближается конец мая, и два ключевых члена команды собираются в отпуск в следующем месяце.
Они, вероятно, спешат закончить процесс с вами, прежде чем уйти. Если вы имеете богатый опыт походов на собеседования, то знаете, что иногда процесс принятия окончательного решения невероятно затягивается. В преддверии отпуска времени на долгие раздумья не остается, и есть вероятность, что вы получите ответ в максимально сжатые сроки. Не всегда происходит именно так, но это вероятный сценарий, который может работать в вашу пользу. Очевидно, что каждая компания отличается, и вполне возможно, что менеджер по найму скажет: «Давайте закончим это, как только вернусь из отпуска». Июнь, июль и август Летние месяцы, как правило, не лучшее время для подачи заявок на работу. Менеджеры берут больше отпусков в течение лета, и поэтому труднее собрать команду, чтобы провести собеседование или принять решения о найме.
Фото: unsplash. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад». Так называемые «высокие сезоны», когда открыто большое количество вакансий, наблюдаются в марте—апреле и августе—сентябре. Сложность поиска зависит от количества вакансий и количества кандидатов. Идеальная ситуация — когда вакансий довольно много, а кандидатов мало.