Подключайтесь к проекту Актион Студенты, чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации! В главном корпусе Нижневартовского государственного университета состоялась встреча с руководителем проекта «Актион Студенты Образование». Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Актион Студенты даст тебе фору: сможешь выбрать вектор развития и прокачать скиллы, которые нужны бизнесу. Привет! Мы — Актион Студенты. Если хочешь построить крутую карьеру, тебе к на канале: Интервью с практиками Онлайн-конференции для студентов и.
Главные новости
- Другие материалы рубрики
- IХ Всероссийская студенческая олимпиада «Актионада»
- Кампания «Актион» - мостик между студентом и работодателем
- Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей
- Актион Студенты | Дзен
Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике»
Актион Студенты сотрудничает с международным некоммерческим движением «Абилимпикс», целью которого является развитие в Российской Федерации системы конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Студенты, прошедшие обучение на портале Актион Студенты получают: Возможность попасть на стажировку или найти работу с помощью программы Кадрового резерва; Доступ к онлайн-стажировкам от топовых российских и международных компаний; Навыки нужные бизнесу; Доступ к всероссийским онлайн-конференциям, мастер-майндам, хакатонам; Постоянно обновляемый профессиональный контент; Доступ к публикациям научных статей студентов в электронной версии журнала «Актион Студенты», а также возможность опубликовать собственные научные статьи; Доступ к профессиональным коммьюнити-сообществам в социальных сетях; Возможность сравнить свои достижения с успехами других студентов. Преподаватели получают: Доступ к грантам для профессорско-преподавательского состава; Возможность использовать программы онлайн-стажировки программы Кадрового резерва в качестве учебной практики студентов; Возможность использовать курсы портала в качестве дополнительного материала для основных занятий, а также для дистанционного обучения студентов; Использовать онлайн-стажировки в качестве учебной практики; Доступ на всероссийские образовательные онлайн-мероприятия: конференции, олимпиады, конкурсы, мастер-классы и т. По вопросам сотрудничества обращайтесь к Наталье Новгородовой, руководителю направлений Бухгалтерия и финансы Проекта Актион Студенты.
Будущим бухгалтерам и финансистам презентовали пла... Будущим бухгалтерам и финансистам презентовали платформу Актион. Студенты и возможности Акселератора Cнабжение 2. Тимирязевцев пригласили к участию в олимпиадах, конкурсах, а также различных образовательных проектах Актион.
В «Актион 360» чаще всего работаем с актуальной правовой базой и читаем периодику. Основное преимущество — бесперебойная работа системы и возможность получить доступ к ней в любой момент. Сотрудникам нравится, что есть единый инструмент для решения вопросов.
Преимущество системы «Актион 360» в удобном интерфейсе и единой точке входа во все справочные системы. Решающим фактором стало профессиональное онлайн-обучение с выдачей дипломов и удостоверений установленного образца для всех пользователей системы.
Каменское; - Оксана Николаевна Милованова, директор школы с.
На фестивале студенты продемонстрировали хореографические, вокальные и инструментальные номера, художественное чтение. На мероприятии студенты узнали о формате «Стенд-ап» [... А Трубициной и Г.
Абреимовой приняли участие в уборке в Комсомольском сквере. Встреча с талантливым поэтом Сергеем Викторовичем Добриным Опубликовано: 16 апреля 2024 Сегодня в стенах института филологии и межкультурной коммуникации прошла встреча с талантливым поэтом, выпускником нашего университета Сергеем Викторовичем Добриным, который является также членом регионального союза писателей "Воинское Содружество".
Летний книжный фестиваль Актион Студенты
26 апреля состоялась встреча руководства и студентов Алтайского филиала с руководителем проекта «Актион Студенты» по направлениям «Бухгалтерия» и «Финансы» Андреем. Студенты» содержит контент современных обучающих программ по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Подключайтесь к проекту Актион Студенты, чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации! «Актион Студенты — программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития необходимых профессиональных навыков.
"Актион. Студенты"
| САФУ — С 15 октября по 24 марта 2023 года проходит VIII всероссийская студенческая Актионада | Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. |
| Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» | Плодотворное сотрудничество юридического факультета с проектом Актион студенты началось на Петербургском юридическом саммите и продолжается по сей день. |
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
9 февраля 2023 года представители проекта «Актион Студенты» проведут мастер-класс на тему: «Какие навыки прокачать, чтобы быстро найти работу и стать востребованным в охране. «Актион Студенты» – это социальный проект, созданный не только для получения знаний и наработки навыков. Проект «Актион Студенты» создан, чтобы знакомить обучающихся с практической стороной работы через онлайн-курсы и стажировку. Студенты АнГТУ показали очень высокий результат, обойдя областные и центральные ВУЗы!
Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике»
27-28 Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов. Актион Студенты – это платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Постоянный партнёр Содружества выпускников МГЮА "Актион Студенты" открыл регистрацию на VIII Всероссийскую студенческую "Актионаду"! дать практические и цифровые навыки студентам с учетом Future skills, стать мостиком между студентом и работодателем.
Ваш бразуер устарел!
IХ Всероссийская студенческая олимпиада «Актионада» 19. В текущем учебном году «Актионада» включена в Перечень олимпиад Минпросвещения. Все участники олимпиады награждаются сертификатами от Группы Актион и Финансового университета при Правительстве РФ, а успешно прошедшие тест 1-го этапа и попадают в Кадровый Резерв.
Знания, а не документ — вот что у них находится в приоритете. Мы организовывали бесплатные антикризисные курсы, но такая практика неширокая. Это был наш шаг в сторону помощи, наша реакция на происходящие, на пандемию и ее последствия для работников. Рассмотрим, что еще можно сделать, чтобы увеличить этот показатель.
Чаще обновлять контент Чтобы запустить успешный MOOC, недостаточно загрузить презентации и лекции на какую-то новую платформу. Контент необходимо адаптировать под привычки аудитории и особенности интернет-площадок. Этими вопросами задавались еще во время разработки первых массовых онлайн-курсов в MIT. Для их решения ведущий одного из курсов, биолог и генетик Эрик Лэндер Eric Lander , даже нанимал целую команду программистов, видеографов и специалистов по разработке учебных материалов. Правда, за прошедшее время в MIT так и не удалось выработать универсальный подход к организации массовых онлайн-курсов — их разработчики продолжают регулярно пересматривать и дополнять содержание обучающих программ. Одна из причин чаще обновлять контент курса — характерный для MOOC принцип асинхронной коммуникации.
Если в традиционной университетской обстановке можно провести урок и забыть про него, то материал MOOC доступен ученикам долгое время после публикации — автора становится легко «подловить» на том, что его слова перестали быть актуальными. В такой ситуации падает доверие и к остальному содержимому курса, и к самой платформе. У нас возвратный трафик. Система образования выстроена таким образом, чтобы пользователь возвращался к нам каждый год, поэтому план обучения постоянно оттачивается. Таким образом исключается вероятность того, что ученик будет отвечать на одни и те же вопросы, получать одни и те же знания. При подготовке составной части курса мы заранее стараемся сформировать ее так, чтобы по окончании обучения пользователь получил какой-то новый навык, который можно будет применить в своей ежедневной практике и который качественно изменит подход к работе.
Именно на это делается упор в наших образовательных программах. Мы не даем людям академических тем, не заставляем повторно проходить «ликбезные» вещи. Наши учебные материалы разрабатываются индивидуально, с учетом уровня имеющихся у пользователя знаний. Если курс состоит из одних лишь из видео и слайдов, это может «усыплять» слушателя, внушить ему ложное чувство понимания — а материал в итоге легко забудется. В качестве альтернативного формата разработчики поисковика для бесплатных онлайн-курсов Class Central предлагают записывать скринкасты. А мы в «Актионе» делаем акцент на доступную и структурированную подачу материала.
В наших курсах часто поднимаются вопросы законодательства и другие темы, потенциально сложные для восприятия — для того, чтобы у учеников не возникло проблем с их усвоением, мы разработали специальную систему: она охватывает и видеоконтент, и тексты, графики и схемы. Как составляются учебные материалы? По всем нашим продуктам мы сотрудничаем с Максимом Ильяховым — редактором, копирайтером, автором популярной книги «Пиши, сокращай». Поэтому в основе подачи материалов лежит инфостиль, на нем построены все наши учебные материалы. Редакторы и эксперты при составлении программ придерживаются определенных композиционных и стилевых форм, чтобы ученики легче воспринимали информацию. Плохой UX вкупе с не интуитивным UI может отбить любое желание обучаться.
Фото Fabian Grohs Unsplash. Они обусловлены наиболее распространенными UX-паттернами для веба и мобильных приложений. Чем быстрее обучающиеся разберутся с интерфейсом, тем быстрее они перейдут к сути образовательного процесса. Он будет получать меньше вопросов, связанных с функциональностью сервиса, а высвободившееся время можно будет направить на улучшение контента. У нас есть свое мощное бюро с UX-специалистами, иногда мы привлекаем к работе сторонних разработчиков, поэтому продукты и решения постоянно совершенствуются и модернизируются. Непрерывная работа ведется как с платными, так и с бесплатными сайтами.
Их эффективность подтверждают исследования — геймификация помогает повысить качество обучения.
Студенты теперь могут бесплатно прокачать навыки, которые нужны бизнесу, а компании — отобрать на стажировку учащихся с нужными навыками, прошедших онлайн-курс, составленный с учётом потребностей самой организации. Всё это возможно благодаря Актион Студенты. Тогда Актион Cтуденты — для Вас! Познакомим с практической стороной работы современного HR-а.
А также студенты имели возможность задавать интересующие их вопросы.
Итоги конкурса «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО» от Актион Студенты
Возраст и уровень образования не имеют значения. Обязательное условие, чтобы на момент проведения Олимпиады участник являлся студентом. Могут участвовать и иностранные граждане при условии, что они являются студентами вуза на территории РФ. Победители и участники Актионады получат: денежные призы за первое, второе и третье место для студентов и преподавателей, которые помогают им в подготовке. Для этого студенты должны успешно пройти первый этап Актионады.
В этом году Актионада включена в перечень олимпиад Минпросвещения. К участию в Актионаде приглашаются студенты по направлениям: педагогика, бухгалтерия, финансы, юриспруденция, управление персоналом, техносферная безопасность, менеджмент, IT. Призовой фонд для студентов — 1 010 000 рублей.
Описание Дополнительное образование для миллионов специалистов. Наша миссия - повышать квалификацию специалистов самых массовых профессий. С 2020 года Группа Актион открыл новое направление — социальный образовательный проект Актион Студенты далее Актион Студенты по следующим направлениям: финансы, бухгалтерский учет, юриспруденция, управление персоналом, охрана труда, образование, управление.
Встреча с представителем проекта «Актион Студенты» Встреча с представителем проекта «Актион Студенты» 26 апреля состоялась встреча руководства и студентов Алтайского филиала с руководителем проекта «Актион Студенты» по направлениям «Бухгалтерия» и «Финансы» Андреем Тихоновым. Также на встрече были обсуждены возможности партнёрства Алтайского филиала и НОЧУ «Актион» в сфере: - подключения студентов и преподавателей вуза к проекту с предоставлением бесплатного доступа к информационно-справочным системам «Актион»; - проведения совместных мероприятий для студентов и преподавателей; - реализация партнёрских PR-активностей в социальных сетях, на сайте филиала.
Ваш бразуер устарел!
Все возможности развития молодого специалиста были представлены на одной конференции. Спикеры из четырех стран с высокой эспертизой: Умнова Анастасия-руководитель проекта Добровольный квалификационный экзамен, Анна Петрова, руководитель программы стажировок Анкор, Ирина Куценко-директор по маркетингу Актион студенты, Ольга Кузнецова-заместитель началника отдела сопровождения молодежных проектов Росмолодежь, Елена Родионова-бизнес тренер и спикеры из других стран. Все участники имели возможность задавать вопросы онлайн, выбирать свой вектор для построения карьеры и бизнес мечты. Обзор программы конференции: Развитие на госслужбе:не просто чиновник, а современный лидер, Зори Гумашян Эффективное образование: как получить максимум от учебы в России и за рубежом Marques D.
К участию приглашаются студенты по следующим направлениям: Бухгалтерия, Финансы, Юриспруденция, Управление персоналом, Техносферная безопасность, Управление, Госзакупки, IT Информационные технологии , Педагогика. Первый этап: с 15 октября 2022 года по 25 января 2023 года — отборочный этап; Второй этап: с 10 по 15 февраля 2023 года — всероссийский этап; Третий этап — с 15 по 24 марта 2023 года; Подведение итогов и объявление победителей: 31 марта 2023 года. Помимо индивидуальных номинаций будет сформирован рейтинг вузов и ссузов, участвовавших в Актионаде. Победители будут награждены ценными призами, подарками и стажировками в крупнейших компаниях России.
Без них ты не сможешь начать карьеру.
Выбирай, кем ты хочешь стать. Профессиональные навыки. Мы разрабатываем курсы вместе с руководителями ключевых департаментов компаний-лидеров. Учим только скиллам, которые компании ждут от молодых специалистов. Прокачай скиллы будущего и выделись среди других выпускников. Мягкие навыки. Развивай навыки личностных качеств! Умение работать в команде, быть многозадачным и в гармонии с собой — это навыки для успешной работы в крупных компаниях.
Развивай навыки из других направлений и открывай новые возможности. Не останавливайся на достигнутом.
Обучение и проверку будущего сотрудника берем на себя. На платформе можно обучать молодых специалистов, которые только пришли работать. Например, можно пригласить начинающих педагогов пройти практикум по заполнению обязательных бумаг учителя - этому не учат в вузах, хотя навык необходим для ежедневной работы. Подключайтесь к проекту Актион Студенты , чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации! Для этого перейдите по ссылке и зарегистрируйтесь на платформе как работодатель.
В личном кабинете вы сможете выбрать ключевые навыки, которые хотите видеть в будущем сотруднике, изучить анкеты соискателей и связаться с кандидатом, чтобы пригласить его на собеседование. Статьи по теме.
Ваш бразуер устарел!
Задания содержали актуальные вопросы с учетом изменений законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета. Изначально не было никаких ожиданий, просто хотелось попробовать свои силы. Как оказалось, это было верное решение! Пройти в финал и в итоге стать победителем мне помогли знания, полученные в УлГУ по направлениям моей подготовки, а также курсы, которые я проходила на платформе Актион Студенты.
В этом году доступно девять направлений: 1.
Впереди с 15 февраля по 25 марта третий этап — интервью с жюри. Учебный сектор Студенческого совета колледжа желает всем участникам олимпиады «Актионада» удачи в третьем этапе! Департамент образования Орловской области.
Актион Образование запускает новый социальный проект Актион Студенты 1 февраля 2022 Средний балл: 0 из 5 Темы: Дошкольное образование Актион Образование запускает новый социальный проект Актион Студенты Цель — помочь молодым педагогам развить практические навыки для работы в образовательных организациях и создать мостик между работодателем и молодым специалистом.
Как работает проект На платформе мы формируем базу активных студентов - будущих педагогов, которые проходят курсы и прокачивают свои навыки для ежедневной работы в школе. Студенты регистрируются на платформе Актион Студенты и получают доступ к бесплатным онлайн-курсам. Далее самостоятельно обучаются, сдают тесты и решают дополнительные кейсы, которые разрабатывают и проверяют ведущие эксперты из лучших школ России. Тем самым подтверждают свои профессиональные и личностные навыки. После прохождения базовых курсов, студенты попадают в Кадровый резерв — это база проверенных будущих сотрудников и их резюме становится доступно для работодателей. Потенциальные работодатели в свою очередь получают доступ к Кадровому резерву и могут подбирать мотивированных специалистов по ключевым навыкам.
27-28 сентября Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов
Официальный сайт негосударственного образовательного учреждения, открытого на территории Красноярского края 9 июня 1995 года. Расписание занятий, отзывы. Студенты получают не абстрактные знания, а практические навыки, которые нужны бизнесу прямо сейчас. «Актион Студенты — программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития необходимых профессиональных навыков.