Правительство РФ направит регионам дополнительно порядка 59 млрд рублей на увеличение заработной платы медицинского персонала. Президент РФ Владимир Путин поручил кабмину доложить о доведении окладов медработников до 50% фонда оплаты труда (ФОТ) медицинских организаций.
Повышение зарплаты медработникам с 1 апреля 2024 года: кому и на сколько
Рост зарплаты медиков будет осуществляться в 2024 году, в том числе за счет роста базового оклада на основании увеличения минимального размера оплаты труда. Таким образом, зарплата вырастет не только у медиков, но и у всех бюджетников. Новую систему оплаты труда медработников планируют внедрить в пилотном режиме в 2025 году Фото: 1MI Повышение зарплаты медикам в 2024 году С 2023 года в России действует специальная мера соцподдержки медиков, которую решили продлить также и до 2025 года — до тех пор, пока не будет запущена новая система начисления зарплаты, о которой упоминалось выше. Мера заключается в регулярных выплатах социального характера, на них имеют право: медработники, относящиеся к первому звену; работники скорой медицинской помощи.
Размер надбавок составляет от 4 500 до 18 500 рублей. Зарплаты медиков, возможно, будут начислять и оценивать, не ориентируясь на руководителей. Как отмечал вице-спикер ГД РФ Вячеслав Володин, главврач получает в несколько раз больше по сравнению с обычным врачом.
Так что зарплаты медиков в 2024 году, вероятно, будут рассчитываться без привязки к уровню зарплаты руководителей учреждений — это позволит оценивать уровень заработной платы максимально объективно. Размер допвыплат медработникам составляет от 4,5 тыс. В соответствии с постановлением с 2023 года медики получают следующие надбавки к зарплате каждый месяц: врачи, работающие в ЦРБ, — 18 500 рублей; врачи, относящиеся к первичному звену, — 14 500 рублей; врачи скорой помощи — 11 500 рублей.
Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей. Начиная с августа 2023 года на доплату социального характера также могут рассчитывать специалисты, которые не имеют медицинского образования. В их числе: сотрудники лабораторий ЦРБ; сотрудники лабораторий участковых и районных больниц; сотрудники медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медицинская помощь на основании прикрепления к поликлинике по территориальному признаку.
Размер доплаты для сотрудников без медицинского образования в ЦРБ, участковых и районных больницах составляет 18 500 рублей, в поликлиниках — 14 500 рублей.
Стали известны детали новой системы зарплат медицинских работников Для каждого региона введут свой коэффициент Поделиться Введение новой системы оплаты труда в здравоохранении, которую медработники по всей стране ждут уже много лет, анонсировал министр здравоохранения Михаил Мурашко. Правда, заработает система теперь уже только с 2025 года. Министр уточнил, что пока ее тестируют в нескольких регионах страны и переход на нее для всех будет проходить «с учетом их опыта». Фото: Global Look Press О том, что нынешняя система оплаты труда в здравоохранении, мягко говоря, несовершенна, специалисты говорят уже многие годы. Как рассказал «МК» глава профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал, сегодня каждый регион устанавливает размер оклада медицинских работников и список компенсационных за вредность, ночной характер работы и стимулирующих за квалификацию, категорию, качество работы выплат. В результате оклады врачей различаются в регионах порой до 10 раз. В одном субъекте РФ один и тот же специалист может получать 8 тысяч рублей, в соседнем — 15 тысяч, а еще где-то — 35 тысяч.
Бывает, что в одном и том же регионе зарплаты отличаются в 1,5 раза. Хотя я считаю, что врач, где бы он ни работал на Камчатке, на Урале, в Москве , если он работает по единым медицинским стандартам, должен получать одинаково. Правила должны быть единые. Но сегодня самые высокие зарплаты — в Москве и Санкт-Петербурге, куда стараются устроиться врачи из соседних регионов, оголяя местные медучреждения и снижая там доступность медпомощи», — говорит Андрей Коновал.
Однако оклад медицинских работников в зависимости от места работы и региона сильно различается. По такому же принципу действуют и надтарифные выплаты: где-то надбавка за стаж больше, а где-то ниже. Государству это необходимо, поскольку мы имеем кадровый дисбаланс между соседними регионами, замечает эксперт. Повышение зарплаты бюджетника в 2024 году Бюджетниками в обиходе называют тех, кто получает зарплату из государственного бюджета: это чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя и ученые. Законодательно они подразделяются на госслужащих и работников бюджетных сфер.
Разница состоит в подходе к индексации, материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию.
Они не знают, как рассчитывается заработная плата, какие выплаты в нее включаются и от чего они зависят. Не понимают, что размеры премий по итогам года зависят от многих факторов и распределяются между сотрудниками по согласованию с представителями коллективов — членами профсоюза. Именно профсоюз должен помогать вести эту разъяснительную работу с людьми, и я сегодня на этой встрече прошу коллег этот пробел восполнить: провести в ближайшее время встречи в коллективах бюджетных учреждений здравоохранения региона и ответить на все вопросы, которые возникают у медработников. Игорь Скубенко и Валентина Низовцева на совещании по поводу жалоб на зарплаты от сотрудников скорой помощи Источник: Кирилл Иодас, правительство Архангельской области На то, что медицинские работники возмущаются именно из-за непонимания ситуации с начислением зарплат, во время совещания в правительстве намекнула и Валентина Низовцева, главный врач станции скорой помощи: — За последний год коллектив станции скорой помощи значительно обновился. При этом многие молодые люди еще только делают первые шаги в профессии, нарабатывают стаж и опыт.
Постоянно предлагаем молодым ребятам учиться, повышать квалификацию, создаем условия для этого. Ведь от уровня образования, возможности выполнять более сложную и ответственную работу зависит в том числе и уровень оплаты труда. Разъяснения министра здравоохранения Медработников стали приглашать на встречи с представителями Минздрава и регионального профсоюза здравоохранения. Запись с одного из таких собраний , на котором присутствовал министр здравоохранения Александр Герштанский, оказалась в распоряжении 29. Герштанский дал разъяснения возмущенным фельдшерам скорой помощи и согласился повторить свои тезисы на широкую аудиторию. В интервью редакции министр подробно рассказал, как в регионе проводится оценка достижения целевых показателей по оплате труда медработников.
По данным Росстата, в 2022 году в Архангельской области размер средней зарплаты наемных работников составил 54 159 рублей без вычета налогов. За 2023 год суммарных данных пока нет, но есть прогнозные значения — по данным Минздрава, средний показатель, предварительно, составил 60 658,8 рубля. В 2024 году, согласно базовому прогнозу, средняя зарплата наемных работников в Архангельской области должна составить 65 450,7 рубля, а при консервативном прогнозе, если будет сложная экономическая ситуация в стране, — 64 782,83 рубля. Александр Герштанский согласился встретиться с журналистами 29. RU При расчете среднего показателя по оплате труда правительство учитывает среднемесячную зарплату и численность работников во всех медицинских организациях региона. Важно отметить, что при расчете не учитываются деньги, которые получают руководители организаций и административные сотрудники.
По нашей оценке, в учреждении выполняются все показатели по заработной плате, соответственно, они эти деньги не увидели. Учреждения небольшие, возможно, которые по какой-то причине могли не выполнить плановые показатели, работая на ставку, получили какую-то часть премии. И дополнительно мы увидели, что для процентного достижения нужно отправить средства на выплаты врачам, что и было сделано. Ситуация подобная возникла во многих субъектах РФ, — прокомментировал Александр Герштанский. Средний показатель, он на то и средний, что не обязан быть у каждого медицинского работника. И это, опять-таки, определено в законодательстве.
И это, я считаю, уже неплохо, — объясняет Герштанский. RU Да, к сожалению, приходится перерабатывать. Ставка — это примерно 6 суток в месяц работы на бригаде СМП, если мы говорим про полторы ставки, то это, условно, дежурство сутки через двое суток отдыха. У нас, к сожалению, в традициях медицинских это всегда достаточно длительное нахождение на работе. Я, когда работал врачом, мог начать в понедельник, уйти домой в субботу. Все всегда перерабатывали, всегда жили на работе.
Это альтруизм, который характерен для медицинских работников. Министр здравоохранения добавил, что в 2023 году Архангельская областная станция скорой помощи получила субвенцию из Фонда обязательного медицинского страхования в размере 594, 2 млн рублей. В этом году эта сумма, по данным Минздрава, составит свыше 680 миллионов рублей. И, соответственно, более чем на 70 миллионов рублей возрастет фонд оплаты труда медработников скорой помощи. Они будут получать более высокую оплату труда за аналогичное отработанное время в 2023 году. Но и там есть вопросы по трудовой нагрузке.
Во всех остальных регионах ситуация примерно одинаковая: это огромные нагрузки, низкая зарплата, не соответствующая современным текущим ценам и тяжести труда этой профессии, психоэмоциональной составляющей, нагрузкам, рискам, которые есть. Но правительство при реализации этих указов в 2012 году приняло постановление, в котором прописало, что отчетность идет не на ставку, а на физическое лицо. Фонд заработной платы делится на количество работников, а не на количество ставок. Вот и получаем среднюю зарплату со всеми переработками. Причем надо учитывать, что речь не только про совместительство, то есть дополнительную работу в дополнительное время. В здравоохранении также широко применяются переработки в основное рабочее время: расширение зоны обслуживания, например, когда один врач-участковый ведет прием не с одного участка, а с двух, с трех, или совмещение должностей.
Как говорит Андрей Коновал, на самом деле в майском указе президента говорится о том, что всё это принимается в целях сохранения кадрового потенциала отрасли. Но мы получаем, что работодатели, наоборот, заинтересованы в том, чтобы у них было как можно меньше работников, которые бы выполняли как можно больше объема работы. Люди работают с нагрузкой, превышающей в 2—2,5 раза где-то нормальную, а отчетность по средним зарплатам высокая. Ну и, конечно, люди не выдерживают и начинают протестовать. Андрей Коновал добавил, что возмущения в стране по поводу низких зарплат медиков происходили и раньше. По его словам, в 2019 году прошла целая цепочка так называемых итальянских забастовок, когда работники скорой помощи отказывались работать на одну ставку, как это происходит сейчас в Архангельске.
Тогда Путин поручил правительству подготовить новую систему начисления зарплат медикам. Последний раз, 1 июля 2022 года, они перенесли его на 2025 год. И не факт, что всё начнется в январе 25-го года, пока они разработают, запустят пилотные проекты в отдельных регионах... Там рассматривался в том числе вопрос выполнения майских указов президента и повышения в 2023 году средних зарплат бюджетникам, включая медицинских работников. Он спросил у представителей Минтруда и Минздрава, есть ли какой-то средний коэффициент совместительства по стране по каждой категории медработников, а также попросил озвучить данные по другим видам переработок. На свои вопросы Андрей Коновал ответов не получил.
Наш собеседник также предположил, что если бы медработники в каждом учреждении ушли работать на одну ставку, то общий фонд оплаты труда распределялся бы иначе. Но сделать это, как уверен Андрей Коновал, сложно. Учреждения очень разные по-своему: разные подразделения, направления, разные должности. И каждый всё равно стремится как-то подзаработать и берет дополнительные ставки.
Некоторым врачам увеличат соцвыплаты более чем вдвое
- Омским медикам повысили оклады - Новости
- Новые доплаты медикам Форум
- Комментарии в эфире
- НМП в регионах
- На сколько у медиков вырастут зарплаты?
От медиков до чиновников: Кому в новом году повысят зарплату
Путин предложил повысить зарплаты медикам с 1 марта. Там заявили, что уровень заработной платы медицинских работников в регионе соответствует майским указам Владимира Путина. С 1 марта 2024 года планируется повышение зарплат и специальных пособий медикам. Правительство РФ поручило направить в 2023 году Минтруду более 675 млн рублей на господдержку медучреждений для выплаты зарплат отдельным категориям работников, определенных майским указом Президента.
Доплаты медикам стали горькой пилюлей
Правительство анонсировало увеличение зарплаты для медработников: повышается размер специальной социальной выплаты для некоторых категорий работников, а медучреждения обяжут направлять на оклады не меньше половины всего размера фонда оплаты труда (ФОТ). Главная Главные новости Поддержка для медиков. Согласно документу, выплаты будут составлять: врачам 29 тысяч рублей и среднему медицинскому персоналу 13 тысяч рублей если они трудятся в населенных пунктах с численностью населения от 50 тыс. до 100 тыс. человек.
Последние новости про повышение зарплаты медработникам в 2024 году в России
Просто потому что у каждого субъекта федерации собственная система расчета. Если Ольга из Удмуртии получала 20 тысяч, то ее коллега — фельдшер из Владимира — по бумагам чиновников, зарабатывает 35 тысяч. Нас просто заваливают дисциплинарными взысканиями. У меня было дисциплинарное взыскание, которое я оспаривала в судебном порядке", — говорит фельдшер выездной бригады ССМП Владимира Елена Малышева. К окладу добавляются компенсационные выплаты: доплата за стаж, квалификацию, особые условия труда. Эти два пункта постоянны и, как правило, выплачиваются всегда. Стимулирующие выплаты — переменная составляющая, выплачивать их или нет — решает руководитель.
Проблема в том, что как раз на стимулирующие приходится большая часть зарплаты. И такая система — законный способ платить меньше, против которого давно выступают профсоюзы.
Для населенных пунктов с численностью населения от 50 тысяч до 100 тысяч человек размер выплат составит 29 тысяч рублей для врачей и 13 тысяч рублей для среднего медицинского персонала. Для населенных пунктов с численностью до 50 тысяч человек врачам положены выплаты в размере 50 тысяч рублей, а среднему медицинскому персоналу - 30 тысяч рублей. Эти средства будут оформлены как специальная социальная выплата, которую федеральный бюджет начал выплачивать большей части медработников первичного звена с 2023 года. Сейчас ее размер составляет от 4,5 тысячи до 18,5 тысячи рублей.
По их мнению, существующий механизм выплат устраняет нехватку врачей на одних территориях, но приводит к дефициту кадров при оказании помощи по ОМС на других территориях, не решая проблему по сути. Сколько доплачивают медикам С 2023 г. Врачи центральных районных, районных и участковых больниц получают дополнительно 18 500 руб. Ежемесячные выплаты для медсестер районных и участковых больниц составляют 8000 руб. Медицинские работники первичного звена со средним образованием получают доплату в 6 500 руб. Выплаты для младшего медперсонала поликлиник и станций скорой помощи равны 4500 руб. Специальные соцвыплаты введены для того, чтобы повысить привлекательность государственной системы здравоохранения в качестве работодателя, сказал «Ведомостям» представитель пресс-службы Минздрава.
Всё самое тревожное находится в достаточно объёмном 14 пункте письма. В нём сказано, что главврач при доведении доли оклада до указанного президентом уровня должен отсечь медработников, не участвующих напрямую в оказании медпомощи. Коновал уверен, что «Минздрав РФ почти открыто намекает: если средств на повышенную зарплату хватать не будет — сокращайте штаты». Это всегда спорные моменты и поле для произвола. На эти риски также указали в профсоюзе работников здравоохранения России, сообщает интернет-журнал «Медицинский вестник»: «Основной риск — изменение структуры зарплаты предусмотрено без дополнительного финансирования. Таким образом, повышение окладов может быть реализовано только за счёт сокращения других частей зарплаты, прежде всего, стимулирующих выплат. А мы считаем, что нельзя трогать выплаты за категорию, за стаж. Изменять штаты тоже возможно, согласно постановлению, и это тоже угроза». Коновал уверен: главврачи «стали заложниками ситуации». Им каким-то образом нужно повысить зарплаты без увеличения финансирования. Минздрав РФ «подсказывает, каким образом это нужно делать», уточнил наш собеседник. Коновал отметил: к ним «уже поступают сигналы о подрезании ставок». Почему бастуют бригады скорой помощи? Возникли проблемы и с мартовскими выплатами.
Повышение зарплаты медработникам с октября 2023 года
Регионы России должны повысить окладную часть зарплат медработников. Новости Ростова. Тамбовская область получит дополнительное финансирование на повышение заработной платы медицинским работникам и улучшение материально-технической базы медицинских учреждений. Новости трудового законодательства. Новости в сфере закупок. Новости для бухгалтеров бюджетных учреждений. Путин предложил увеличить выплаты медработникам в малых городах и селах с марта. Таким образом, с 1 апреля на выплаты по окладам медработников будет направляться не менее 50% фондов заработной платы медицинских организаций.
Путин объявил о повышении окладов медиков с 1 апреля
С 1 марта 2024 года планируется повышение зарплат и специальных пособий медикам. Правительство анонсировало увеличение зарплаты для медработников: повышается размер специальной социальной выплаты для некоторых категорий работников, а медучреждения обяжут направлять на оклады не меньше половины всего размера фонда оплаты труда (ФОТ). Владимир Путин пообещал повышение зарплат для медицинских работников с весны 2024 г. Об этом он заявил на втором Форуме будущих технологий 14 февраля в Москве. Напомним, что на зарплаты медиков в 2024 году выделят более 7,5 миллиарда рублей. С 1 апреля окладная часть зарплат медиков должна быть повышена, заявил президент России Владимир Путин. Данные изменения направлены на повышение зарплаты медработникам и стимулирование их профессионального роста.