Начисления заработной платы сотрудникам: проводки в бухучете. Начислена заработная плата сотрудникам, занятым ликвидацией последствий чрезвычайных обстоятельств Бухгалтерская проводка: Д91 К70. Проводки по заработной плате В процессе оплаты труда основные проводки связаны с начислением заработной платы.
Проводки по зарплате и налогам в 2024 году
на сумму заработной платы работников основного производства - 67 500 руб. Проводки по начислению заработной платы и налогов: Начислена в учете заработная плата рабочим основного производства, проводка — Д 20 К 70. Начислили зарплату работнику основного производства. на сумму заработной платы работников основного производства - 67 500 руб. Проводки: начислена заработная плата. Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты. Начисление зарплаты и создание проводок по заработной плате — это ежемесячная обязанность бухгалтера.
Бухгалтерский учет зарплаты
- Проводки по заработной плате
- Бухгалтерские проводки по выдаче зарплаты
- Учет зарплаты. Проводки
- Начисления заработной платы сотрудникам: проводки в бухучете
- Проводка начислена зарплата рабочим за производство продукции - Юриспруденция
Начислена заработная плата рабочим основного производства проводка
Расчеты с работниками: справочник по проводкам Если надо вспомнить, как правильно начислять выплаты в учете. В процессе хозяйственной деятельности у организации возникает необходимость осуществления и иных расчетов с работниками предприятия. О том как начислять выплаты в пользу сотрудников, поговорим в данной статье. Начисление заработной платы Заработная плата — это все суммы, которые выплачиваются работнику за труд. Она складывается ст. Например, надбавки за разъездную работу, за работу во вредных условиях, в районах Крайнего Севера; стимулирующих выплат — премий, доплат, поощрительных выплат. Расчеты по заработной плате учитываются на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». В зависимости от того, куда включаются расходы по начислению заработной платы, такая проводка и отражается в учете. На дату выплаты зарплаты за первую половину месяца аванса Дебет 70 — Кредит 51 50 — Выплачен аванс. На последнее число месяца рассчитайте сумму зарплаты работника за весь месяц: при повременной оплате труда — на основании табеля учета рабочего времени форма N Т-12 или N Т-13 ; при сдельной оплате труда — на основании первичных документов нарядов, ведомостей, актов о приемке работ, путевых листов и т. Дебет 20 08, 23, 26, 44 — Кредит 70 — Начислена зарплата за месяц Выбор счета, по дебету которого начисляется зарплата, зависит от того, где заняты работники.
Исчислите НДФЛ, подлежащий удержанию. Определите сумму других удержаний с зарплаты работника, если они есть. Отражение этих сумм в бухучете зависит от ситуации, в которой производится удержание. Рассчитайте сумму зарплаты к выплате по формуле: Дебет 70 — Кредит 51 50 — Выплачена зарплата. Как начисляется материальная помощь Материальная помощь выплачивается за счет собственных средств предприятия, то есть не относится на себестоимость продукции, работ, услуг. Как посчитать зарплату по всем правилам 2024 года? Рассказываем в новом курсе Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С. Вы научитесь правильно рассчитывать надбавки, пособия, компенсации, отпускные и командировочные, а также предотвращать налоговые, юридические риски и избегать претензий трудовой инспекции. Учиться за 3690 руб. Для обобщения информации обо всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами, Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций утв.
Приказом Минфина России от 31. В связи с чем такие расходы следует учитывать в корреспонденции со счетом 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет 2 «Прочие расходы»: Дебет 91-2 Кредит 73 — начислена материальная помощь. Многие работодатели выплачивают материальную помощь своим бывшим сотрудникам, отработавшими продолжительное время и вышедшим на пенсию. Расчеты с ними отражаются на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»: Дебет 91-2 Кредит 76 — начислена материальная помощь бывшему работнику. В случае, когда выплата материальной помощи предусмотрена положением об оплате труда например, выплата материальной помощи к отпуску для всех сотрудников , то ее начисление отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетами учета затрат: 20 «Основное производство», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу» и т.
По сути, это ответственность компании за заработную плату и другие выплаты работникам.
В соответствии с действующим законодательством работники основного производства собирают и распределяют заработную плату, включаемую в затраты на производство, дефекты и распределение, которые вносятся бухгалтерской проводкой — Дт 20 Кт 70. Взносы на заработную плату других категорий работников, вспомогательного персонала, инженеров и административного персонала перечисляются на другие счета, в частности на БД 23, 25, 26, 29 и 44. Получите бесплатный, простой и понятный учебник по 1С. Формирование проводок по начислению зарплаты и налогов Начисление заработной платы и ее налогообложение — один из самых важных и тяжелых моментов бухгалтерского учета в бизнесе. Под кажущейся простотой скрывается огромное количество различных нюансов, которые требуют тщательного и взвешенного изучения.
Налог на доходы удерживается из рассчитанных сумм работникам, обязанность же по перечислению НДФЛ ложится на организации как на налоговых агентов.
Начисление страховых взносов же происходит полностью за счет средств работодателя. Для формирования данных о налоге на доходы к счету 68 открывают субсчет 68. При совершении записей о страховых отчислениях используют следующие субсчета: 69. Отражаются операции по удержанию налога и начислению взносов следующими проводками: Дт 70 Кт 68. Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно: Типовые проводки по заработной плате Помимо удержанного налога, при начислении заработной платы может возникнуть необходимость и в других удержаниях.
Такие правила действуют с 2023 года. Как рассчитать аванс по новым правилам, мы писали здесь. Начисление зарплатных налогов и взносов: особенности учета Сразу же после начисления зарплаты исчисляются: НДФЛ. Если к зарплате применяется налоговый вычет по НДФЛ, то в бухучете его отражать не нужно.
Страховые взносы. Факт их начисления отражается проводкой: Дт 20 Кт 69. Как и в случае с проводками по зарплате, корреспонденция может формироваться и по дебетам таких счетов, как 23, 25, 26, 29, 44 и иных, рассмотренных нами выше. Начисление взносов показывается, как и начисление зарплаты, в последний день месяца. Удержание НДФЛ происходит при каждой выплате зарплаты. Взносы начисляются на общую сумму зарплаты без какой-либо поправки на аванс. Когда заработная плата выдана, проводки будут следующими. Зарплата выдана отражена на лицевом счете сотрудника : проводки Факт выплаты зарплаты отражается в бухгалтерском учете проводкой: Дт 70 Кт 51 или 50. Аналогичная проводка применяется при выплате аванса.
Узнать больше об особенностях расчета аванса на предприятии вы можете в статье «Аванс — это сколько процентов от зарплаты? Дата формирования указанной выше проводки по зарплате или авансу определяется исходя из даты проведения каждой из выплат. Проводки выплаты заработной платы в части аванса и второй ее половины фиксируются в бухрегистрах в день выдачи средств сотрудникам. После всех перечислений заполняются лицевые счета сотрудников по заработной плате по форме Т-54. Сведения в них вносятся ежемесячно. НДФЛ, удержанный с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего месяца, перечисляется до 28 числа текущего месяца.
Бухгалтерские проводки по начислению заработной платы и налогов
1. Начислена заработная плата работникам основного производства. Счет 70 в бухгалтерском учете: для чего применяется, характеристика, субсчета, примеры проводок Счет 70 «расчеты с персоналом по оплате труда» используется согласно Плану счетов для отражения на нем всех расчетов по заработной плате как работникам. ЗП работникам основного производства, проводка должна быть по дебету счета, на котором учитываются расходы по основной деятельности. Проводки: начислена заработная плата. Основные бухгалтерские проводки по начислению зарплаты.
Учет заработной платы
Зарплата выдана отражена на лицевом счете сотрудника : проводки Факт выплаты зарплаты отражается в бухгалтерском учете проводкой: Дт 70 Кт 51 или 50. Аналогичная проводка применяется при выплате аванса. Узнать больше об особенностях расчета аванса на предприятии вы можете в статье «Аванс — это сколько процентов от зарплаты? Дата формирования указанной выше проводки по зарплате или авансу определяется исходя из даты проведения каждой из выплат. Проводки выплаты заработной платы в части аванса и второй ее половины фиксируются в бухрегистрах в день выдачи средств сотрудникам. После всех перечислений заполняются лицевые счета сотрудников по заработной плате по форме Т-54. Сведения в них вносятся ежемесячно. НДФЛ, удержанный с 23 числа прошлого месяца по 22 число текущего месяца, перечисляется до 28 числа текущего месяца. Взносы переводятся до 28 числа месяца, идущего за тем, за который начислена зарплата.
Сведения об этом отражаются в бухгалтерских регистрах при задействовании проводок: Дт 68. Субсчет 68. Также необходимо сделать проводку Д 68, 69 К 68. В целях отражения в бухгалтерском учете сведений о прочих разновидностях трудовых выплат — отпускных, командировочных — применяются те же корреспонденции. Удержания из зарплаты: проводки К распространенным видам удержаний из зарплаты можно отнести: Удержание алиментов по исполнительным листам, на основании соглашения с получателем, по заявлению работника. В регистрах бухгалтерского учета оно отражается проводкой: Дт 70 Кт 76. Последующая выплата алиментов получателю — проводкой: Дт 76 Кт 51 50. Удержание сумм в счет компенсации ущерба работодателю.
Здесь для отражения удержаний в учете применяется проводка: Дт 70 Кт 73. Удержание неподтвержденных расходов, выданных в подотчет.
В этой ситуации взыскание, как правило, производится с работника, виновного в допущении такой ошибки. При этом в бухгалтерском учете отнесение излишне выплаченных сумм к недостачам и их взыскание производятся в порядке, установленном для учета сумм ущерба, нанесенного организации. Погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В данном случае оформляется бухгалтерская проводка: Дебет счета 70 Кредит счета 71 "Расчеты с подотчетными лицами" - на сумму, ранее выданную под отчет и не погашенную в установленные сроки. В перечисленных случаях администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты.
За неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск. Удержание за эти дни не производится, если работник увольняется по основаниям, указанным в п. В бухгалтерском учете такие удержания оформляются аналогично удержаниям при обнаружении допущенной счетной ошибки. Возмещение ущерба, причиненного по вине работника организации, в размере, не превышающем его среднего месячного заработка ст.
Отражена начисленная сумма заработной платы работников, занятых в производстве одного конкретного вида продукции работ, услуг Бухгалтерские проводки при начислении оплаты труда персонала, занятого во вспомогательных производствах 1 23 70 Отражена начисленная сумма заработной платы работников, занятых в производстве продукции работ, услуг , которые являются вспомогательными подсобными для основного производства организации Бухгалтерские проводки при начислении оплаты труда персонала, занятого обслуживанием производства 1 25 70 Отражена начисленная сумма заработной платы работников, занятых в производстве нескольких видов продукции работ, услуг , а также работников, занятых обслуживанием производства. Эти расходы могут учитываться непосредственно на счете 23 «Вспомогательные производства», без предварительного накапливания их на счете 25 «Общепроизводственные расходы» Бухгалтерские проводки при начислении оплаты труда персонала, занятого управлением производством 1 26 70 Отражена начисленная сумма заработной платы работников, занятых выполнением работ оказанием услуг управленческого и общехозяйственного назначения, не связанного с производственным процессом Бухгалтерские проводки при начислении оплаты труда персонала, занятого в обслуживающих производствах и хозяйствах 1 29 70 Отражена начисленная сумма заработной платы работников, занятых в производстве продукции работ, услуг обслуживающих производств и хозяйств организации Бухгалтерские проводки при начислении оплаты труда персонала в организациях торговли 1.
Теперь перечислять данные бюджетные платежи следует в Федеральную налоговую службу. Изменились и правила перечисления. Так, в платежном поручении следует указывать новые КБК, сменился получатель ранее внебюджетные фонды, теперь ФНС , заполнение статуса плательщика поле 101 тоже скорректировано. Подробнее в статье «Порядок заполнения платежных поручений на уплату страховых взносов в 2019 году». Так, на заработную плату должны быть начислены страховые взносы на: обязательное пенсионное страхование; обязательное медицинское страхование; взносы по временной нетрудоспособности и по материнству. А вот порядок расчетов по страховым взносам от несчастных случаев и профессиональных заболеваний не изменился. Уплачивайте данные платежи в Фонд социального страхования. Платежные поручения заполняйте по старым правилам. Все начисленные взносы аккумулируйте на бухсчете 69 «Расчеты по социальному страхований и обеспечению». Причем расчеты распределяйте по видам страхового обеспечения. Предусмотрите отдельные субсчета по каждому виду: 69. Проводка по начислению страховых взносов: Дт 70 Кт 69 оборот по соответствующему субсчету. Взносы уплачены в соответствующий бюджет: Дт 69 Кт 51. Сроки выплаты заработка Работодатели обязаны своевременно перечислять заработок в пользу своих сотрудников. Так, чиновники определили, что в рамках трудовых отношений наниматель обязан совершать выплаты не реже двух раз в отчетном периоде. То есть весь причитающийся заработок нужно разбить на две части: зарплату за первую половину месяца и окончательный расчет. Причем для каждой категории выплат утверждены индивидуальные сроки. Нормативы закреплены в ч.
Что такое счет 20 бухгалтерского учета
- Проводка по начислению зарплаты бухгалтерского учета
- Проводки зарплаты в 1С
- Начислена заработная плата работникам: проводка
- Как организовать бухгалтерский учет
- Проводки по зарплате и бухгалтерский учет
- Проводка по начислению зарплаты бухгалтерского учета
Проводка для оплаты труда
Виды проводок по зарплате В бухгалтерском учете заработной платы существует несколько видов проводок, которые отражаются при начислении и выплате заработной платы сотрудникам. Вот некоторые из них: Начисление заработной платы При начислении заработной платы бухгалтер использует кредит счета 70 и счета затрат например, 20 "Основное производство" или 26 "Общепроизводственные расходы". Дебет 20 - Кредит 70 — начислена заработная плата сотруднику Ф. Уплата налогов и отчислений Уплата НДФЛ и страховых взносов кроме взносов на травматизм отражается на счете 68 «Единый налоговый счет"— совокупная сумма по всем обязательствам, включая взносы, начисленные в бухучете. Начисление страховых взносов с заработной платы отражают по кредиту счета 69 субсчет «Страховые взносы по единому тарифу». Уплату проводят через единый налоговый платеж, поэтому используют счет 68 субсчет «ЕНП». Начисление страховых взносов на случай травматизма производится по счету 69 субсчет «Расчеты по взносам на случай травматизма».
Алименты удерживают по счету 76 субсчет «Расчеты по алиментам». Выплата заработной платы и аванса Когда предприятие осуществляет выплату заработной платы на руки сотрудникам, проводки отражают суммы выдаваемых средств, списываемые с бухгалтерских счетов. При выплате зарплаты и аванса, начисленных за вычетом НДФЛ и прочих удержаний, используется дебет счета 70.
При открытии данного документа нужно нажать на кнопку «Заполнить» и программа выведет список сотрудников и суммы зарплат, предназначенных к выплате. Документ «Ведомость в кассу» проводок не формирует. Для выведения проводок по выплате заработной платы нужно воспользоваться документом «Расходный кассовый ордер». Данный документ создается на основании ведомости в кассу. На основании ордера сформируется проводка: Дебет счета 70 Кредит счета 50. Выплата через банк. В программе 1С выплата зарплаты будет отражена через «Ведомость в банк».
Этот документ расположен там же где и документ «Ведомость в кассу».
Он дополучит невыплаченную разницу при следующей выплате. Как изменился порядок выдачи зарплаты после перехода на ЕНП Оклад сотрудника — 80 тыс. С 2023 года сотруднику выплачивают: а аванс в размере 27 840 рублей — меньше, чем было в предыдущем году 32 тыс. В итоге зарплата больше, чем была раньше, но в итоге сотрудник получает все те же 69 600 рублей. В связи с указанными новшествами с 2023 года ранее применявшийся коэффициент 0,87 больше не нужен. Поскольку НДФЛ удерживается с каждой выплаты, в том числе аванса за первую половину месяца. Конкретная дата выдачи зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена ст.
Таким образом, заработная плата: а за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16-го по 30 31 -е число текущего периода; б за вторую половину — с 1-го по 15-е число следующего месяца. При этом разрыв между выплатами на первую и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней письма Минтруда РФ от 12. Таким образом, заработок сотруднику выдается не реже чем каждые полмесяца. В бухучете проводки, связанные с выдачей положенных сотрудникам денежных сумм, могут быть сделаны: а на общую сумму начисленной зарплаты за месяц. Либо по каждому сотруднику, если учет на счете 70 организован с аналитикой по сотрудникам; б на сумму выданного аванса. Однако проводки по авансам зависят от способа его расчета. Порядок расчета аванса в законах не урегулирован. На практике используются следующие способы расчета: а исходя из времени, которое отработано физлицом в первой половине месяца.
Такой способ применяет большинство работодателей, и его одобряет Роструд. Его представители отмечает, что при определении размера первой выплаты аванса , должно учитываться фактически отработанное работником время.
Но, я все равно затрону данный момент, так как это обязательная ежемесячная процедура при учете зарплаты. О тонкостях расчета страховых взносов я написала в статье «Как рассчитать страховые взносы» , поэтому сейчас не буду уделять этом много внимания. Лишь напомню ставки страховых взносов, фонды, куда необходимо их уплачивать, и, конечно же мы вместе рассчитаем и отобразим проводки в бухучете по начислению страховых взносов.
Итак, приступим. Составляем журнал проводок за 30. А вот что покажет нам оборотно-сальдовая ведомость Выплата зарплаты. Итак, причитающуюся часть зарплаты необходимо выплатить персоналу.
Проводки зарплаты в 1С
Проводки по начислению зарплаты в 2024 году: как отражать в бухучете. Начислена заработная плата: проводка Начисление заработной платы работникам отражается по дебету счетов учета затрат и других источников и кредиту счета 70. Стоит рассмотреть основные проводки, которые используются для отображения начисленной заработной платы (указанные суммы проводок взяты произвольно).
Начислена заработная плата: проводка, особенности начисления и рекомендации
Удержание из заработной платы выданных сумм в подотчет. Содержание Зарплата в бухгалтерском учете Даты проводок по заработной плате Виды проводок по зарплате и зарплатным налогам Пример бухгалтерских. Дт.20 Кт.70 — начислена зарплата сотрудникам основного производства. Если работникам начислена заработная плата, проводка принимает следующий вид. Начисление заработной платы работников основного производства. Счет 70 в бухгалтерском учете: для чего применяется, характеристика, субсчета, примеры проводок Счет 70 «расчеты с персоналом по оплате труда» используется согласно Плану счетов для отражения на нем всех расчетов по заработной плате как работникам.
Проводки по зарплате и бухгалтерский учет
Если доход начисляется на: 20 счет, то это характеризует заработную плату работников, занятых на основном производстве. То есть проводка начисления зарплаты трансформируется только по дебету: Дт 20 23, 26, 44 Кт 70. Когда заработная плата начислена в зависимости от отработанного времени, отмеченного в табеле, необходимо произвести все положенные удержания и выплатить оставшуюся часть работнику. По письму Минтрудсоцзащиты России от 21. При этом даты выплаты устанавливаются внутренними документами компании.
Обычно сроки прописываются в Положении об оплате труда. Что такое удержания из зарплаты? Авансовая часть не подвергается удержаниям в отличие от окончательно начисленной заработной платы. Для целей бухгалтерского учета отражают только выплату аванса работникам.
Примечание от автора!
В прошлой статье мы начали разбирать учет заработной платы на предприятии, в которой также я упомянула этапы работы по учету заработной платы, повторю их здесь, а затем разберемся более подробно с каждым этапом расчета заработной платы. В ближайшее время будет рассмотрен пример расчета и начисления заработной платы в цифрах. Этапы работы по учету заработной платы на предприятии Начисление заработной платы Начисление «зарплатных налогов» — страховых взносов Выплата заработной платы. Для учета всех операций, связанных с оплатой труда и заработной платой, используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту данного счета начисляем зарплату, по дебете учитываем удержания например, НДФЛ и выплату заработной платы. Расходы на заработную плату списываются на себестоимость продукции или товаров, поэтому со счетом 70 корреспондируют сч. Соответственно, проводка по начислению заработной платы выглядят следующим образом: Д20 44 К70.
Эта проводка делается на общую сумму начисленной заработной платы за месяц. Для начисления используется табель учета рабочего времени форма Т12 и Т13 и расчетная ведомость форма Т51. Скачайте образец заполнения табеля Т-13 , а также образец ведомости Т-51.
По дебету отражается перечисление с расчетного счета или проводка по выдаче заработной платы из кассы, отражающая сумму удержаний. Аналитический учет следует организовать по каждому сотруднику отдельно. Это позволит в любой момент получить актуальную информацию по начислениям и задолженностям для каждого отдельного работника компании. К главным этапам организации бухгалтерского учета заработной платы относятся: Начисление оплаты труда.
Расчет и учет удержаний из зарплаты. Начисление страховых взносов.
Каждый из участников договора контролирует долю доходов через свою долю в совместно используемых активах. Каждый может получить свою долю продукции, произведенную активами, и несет свои расходы, связанные с договором, и свою долю в совместных расходах. В этой ситуации бухгалтерский учет аналогичен предыдущей ситуации. Отличие состоит только в том, что каждый участнике отражает не только собственные расходы и обязательства, но и свою долю в общих расходах и обязательствах. Активы, принадлежащие участнику договора на праве долевой собственности и внесенные им в качестве вклада, продолжают учитываться им на соответствующих счетах бухгалтерского учета и в состав финансовых вложений не переводятся. А все операции отражаются обособленно в аналитическом учете по соответствующим синтетическим счетам, отдельный баланс не ведется. Тот участник, которому поручены расчеты с покупателями заказчиками , доходы других участников отражает как обязательства перед ними.
Пример 3. Фирма «Зима» и фирма «Весна» владеют совместно зданием, доли соотносятся как 1:2. Площади сдаются в аренду под офисы, цена устанавливается различная за 1 кв. Однако по договору между участниками доходы и расходы распределяются пропорционально долям собственности. Допустим, что за отчетный период в целом по зданию был получен доход от аренды в размере 118 000 000 руб. НДС 18 000 000 руб. Расходы по эксплуатации здания составили 59 млн. НДС, Стоимость совместно контролируемого здания отражается в составе основных средств у каждого участника соразмерно его доле в общей собственности п. Аналогично примеру 1 каждый участник на своем балансе учтет свои расходы и доходы в соответствии с общим решением.
Выручка будет отражена в балансе фирмы "Зима" в размере 39,33 млн. НДС 3 млн. На балансе фирмы "Весна" выручка будет отражена в размере 78,67 млн. НДС, а расходы - 39,33 млн. НДС 6 млн. Если расчеты с арендаторами и поставщиками будет осуществлять один компаньон, либо одновременно оба, фирмы признают обязанность возместить расходы компаньону в соответствии с решением по данному отчетному периоду. Аналогичное раскрытие информации требуется и п. Учетные записи могут быть ограничены расходами, совместно понесенными участниками и распределенными между ним в соответствии с согласованными долями участия. Совместная деятельность Эта часть ПБУ регламентирует учет в ситуации, когда ведение бухгалтерского учета общего имущества поручено одному участников — юридическому лицу и ведется отдельный баланс по совместной деятельности.
Учет у товарища в собственном балансе Товарищ, внесший активы в качестве вклада по договору о совместной деятельности, отражает их в составе финансовых вложений бухгалтерский счет 58-4. Причем по стоимости, по которой они отражены в бухгалтерском балансе на дату вступления договора в силу. К примеру, основные средства — по остаточной стоимости, а не по стоимости, которая определена в договоре простого товарищества. В случае существенности в бухгалтерской отчетности такой вклад отражается отдельной статьей в составе финансовых вложений. Пример 4. Фирма «Зима» и фирма «Весна» заключили договор о совместной деятельности, обособленный баланс поручено вести фирме «Весна». Фирма «Зима» внесла в качестве вклада оборудование, первоначальной стоимостью 100 тыс. Договорная стоимость условная оценка вклада оборудования была определена сторонами в 100 тыс. В бухгалтерском учете фирмы «Зима» осуществлены в момент передачи оборудования в совместную деятельность следующие проводки: - 100 000 руб.
Конец примера При прекращении совместной деятельности у товарища отражается погашение вклада, учтенного в составе финансовых вложений. Активы, полученные товарищем после прекращения совместной деятельности, принимаются им к бухгалтерскому учету в оценке, по которой они числятся в отдельном балансе товарищества на дату принятия решения о прекращении совместной деятельности. А при возникновении разницы между стоимостной оценкой вклада, учтенного в составе финансовых вложений, и стоимостью полученных активов после прекращения совместной деятельности она включается в состав операционных доходов расходов при формировании финансового результата. Пример 5. Используем данные примера 4. После окончания совместной деятельности основное средство возвращается фирме «Зима». Его на балансе фирмы «Весна» составила 70 000 руб. В бухгалтерском учете фирмы «Зима» осуществлены в момент возврата оборудования из совместной деятельности следующие проводки: - 70 000 руб. Конец примера Если возвращено амортизируемое имущество, то ему устанавливается новый срок полезного использования п.
Свою долю прибыли убытков , подлежащих получению погашению , товарищ отражает в составе операционных доходов расходов к примеру, доход - бухгалтерской проводкой Дт 76-3 Кт 91-1. В Пояснительной записке к балансу товарищ должен раскрыть следующую информацию по отчетному сегменту о совместной деятельности: долю участия вклад , доля в общих договорных обязательствах; совместных расходах и доходах. Учет у товарища, ведущего общие дела простого товарищества Уполномоченный товарищ, ведущий обособленный баланс по совместной деятельности, вклады товарищей учитываются в корреспонденции со счетом в оценке, предусмотренной договором, и она не зависит от балансовой стоимости этого имущества у товарища. Пример 6. Используем данные примера 4 и отразим операцию в обособленном балансе. Конец примера Начисление амортизации по этому основному средству не зависит от сроков и способов начисления амортизации, которые ранее использовала фирма «Зима». При принятии объекта к учету фирма «Весна» в рамках обособленного баланса устанавливает самостоятельный срок полезного использования объекта и способ амортизации. В случае прекращения деятельности товарищества, ликвидационный баланс составляется на дату прекращения договора о совместной деятельности. А причитающееся по итогам раздела имущество каждому товарищу учитывается как погашение его доли участия вклада.
Пример 7. Используем данные примера 5 и отразим операцию в обособленном балансе. Аналогично отражается и возврат вкладов денежными средствами иным имуществом как ранее внесенного в совместную деятельность ее участниками, так и созданного приобретенного в рамках осуществления совместной деятельности. Раздел имущества, находившегося в общей долевой собственности товарищей, осуществляется в порядке, установленном ст. Согласно п. Такая ситуация может возникнуть, например, когда участнику простого товарищества передается возвращается основное средство, внесенное им ранее в качестве взноса в совместную деятельность. Остаточная стоимость возвращаемого основного средства вследствие начисления износа за период осуществления совместной деятельности оказывается меньше суммы взноса участника, отраженной на счете. В этом случае разница, равная сумме начисленного износа, возмещается участнику денежными средствами или иным имуществом по соглашению сторон. По мнению финансистов, с этого года предприятия обязаны создавать в целях бухучета резервы на оплату отпусков.
Рассмотрим правила использования таких резервов. В налоговом учете все без изменений Как и прежде, в налоговом учете для выплаты отпускных резерв можно создавать по усмотрению предприятия. Если резерв не создается, суммы отпускных учитываются в целях налогообложения прибыли как расходы на оплату труда. Причем при методе начисления пропорционально дням отпуска, приходящимся на соответствующие месяцы. Поэтому, например, если в августе работнику выплачены отпускные за период с 15 августа по 11 сентября, учесть всю сумму оплаты в августе нельзя. В этом месяце в расходы следует отнести лишь ту часть отпускных, которая приходится на дни отдыха, предоставленного за август. А оставшуюся часть отпускных надо признать в сентябре. Об этом говорится, в частности, в письме Минфина России от 14 июня 2011 г. Так, обязательства организации в связи с возникновением у работников права на оплачиваемые отпуска являются оценочными письмо Минфина России от 14 июня 2011 г.
Иными словами, если раньше предприятия могли сами решать, формировать им или нет, то теперь только малые предприятия могут этого не делать тогда они будут учитывать отпускные в расходах на оплату труда того месяца, когда они начислены. Однако конкретная методика формирования оценочных резервов, к сожалению, не установлена, поэтому предприятию надо разработать ее самостоятельно и закрепить в бухгалтерской учетной политике. Идеальным вариантом было бы формирование резерва по итогам каждого месяца по каждому работнику исходя из количества заработанных им за этот месяц дней отдыха и его среднего заработка, определяемого в установленном порядке. Но это очень трудоемко, а единственная выгода в том, чтобы правильно сформировать показатели отчетности. Поэтому организация вправе предусмотреть и другие методы формирования оценочного обязательства. Главное — обосновать и закрепить конкретный порядок в учетной политике. В учетной политике ООО «Краснодеревщик» прописана следующая методика формирования оценочных обязательств в отношении оплаты отпусков. Поскольку всем работникам полагаются отпускные за 28 календарных дней, оценочное обязательство формируется равномерно в течение года исходя из годового фонда оплаты труда следующим образом: — рассчитывается ожидаемая годовая сумма отпускных путем деления годового фонда оплаты труда на 12 месяцев и на 29,4 и умножения полученного результата на 28 ; — определяется ежемесячная сумма увеличения оценочного резерва исчисленная ожидаемая годовая сумма отпускных делится на 12. Предположим, что годовой фонд оплаты труда рабочих ООО «Краснодеревщик» на 2011 год составляет 2 600 000 руб.
Тогда ожидаемая годовая сумма отпускных данной категории работников равна: 2 600 000 руб. А ежемесячная сумма создаваемого оценочного резерва составит: 206 349,21 руб. Обратите внимание: в отношении того, нужно ли резервировать еще и суммы страховых взносов с отпускных, мнения специалистов расходятся. Некоторые предлагают формировать оценочное обязательство на всю сумму, включающую и сами отпускные, и страховые взносы с них. Но есть и другая точка зрения. Дело в том, что обязанность выплаты отпускных действительно возникает у предприятия в результате прошлых событий — за каждый отработанный месяц работники зарабатывают право на определенное количество дней отпуска в случае увольнения — на компенсацию или отпуск с последующим увольнением. А вот обязанность уплачивать страховые взносы возникает только тогда, когда фактически начисляются выплаты в пользу работников. То есть пока отпускные не начислены, предприятию не нужно платить страховые взносы с них. Поэтому и формировать оценочное обязательство нужно только на сумму самих отпускных, а страховые взносы в бухгалтерском учете не резервируются, они признаются в составе расходов единовременно по мере их фактического начисления.
Учитывать оценочные обязательства следует на счете «Резервы предстоящих расходов». При создании оценочных обязательств по выплате отпускных их величина относится на расходы по обычным видам деятельности в дебет счетов , , …. Продолжим рассматривать пример 1. Допустим, что в августе отпуск предоставлен двум работникам и им были начислены отпускные в размере 43 000 руб. Предположим также, что: — стандартные вычеты данным работникам уже не предоставляются; — страховые взносы включая взносы на травматизм уплачиваются по тарифу, составляющему в общей сложности 34,2 процента. Но главное отличие новых оценочных обязательств от старых резервов на выплату отпускных в том, что в случае, если средств оценочного обязательства недостаточно, затраты предприятия по отпускным отражаются в бухгалтерском учете в общем порядке. Иными словами, дебетового сальдо на счете не может быть. То есть если сумма отпускных, начисляемых в текущем месяце, превышает сумму созданного к этому моменту оценочного обязательства, проводку по дебету счета делают лишь на ту сумму, которая на этом счете есть, а разницу превышение относят прямо в дебет счетов учета затрат предприятия. Соответственно в дальнейшем сумма оценочного обязательства, создаваемого в следующие месяцы, должна корректироваться.
Ведь если отпускные кому-то уже выплачены, обязательство под них в текущем году больше не формируется. Продолжим рассматривать предыдущие примеры. Предположим, что в сентябре были начислены отпускные работникам в размере 115 000 руб. До этого за период с января по август включительно оценочное обязательство оборот по кредиту счета было сформировано в размере: 17 195,77 руб. Таким образом, в августе уже было использовано оценочное обязательство в размере 43 000 руб. Значит, остаток неиспользованных оценочных обязательств сальдо счета по состоянию на 1 сентября, до начисления отпускных в сентябре составляет: 137 566,16 руб. А сумма отпускных, начисляемых в сентябре, равна 115 000 руб. Как видим, она превышает величину сформированного оценочного обязательства. Кроме того, в дальнейшем нужно учесть тот факт, что некоторые работники уже получили отпускные сверх суммы образованного ранее оценочного обязательства.
То есть отчисления должны стать меньше. Обоснованность признания и величина оценочного обязательства проверяется в конце года, а также при наступлении новых событий, связанных с этим обязательством. В итоге она может быть: — увеличена в порядке, установленном для признания оценочного обязательства; — уменьшена в порядке, установленном для списания оценочного обязательства; — остаться без изменения; Излишние суммы резерва относятся на прочие доходы предприятия. Важно запомнить Создавая резерв на оплату отпусков работникам, предприятию выгоднее выбрать для целей бухучета тот же порядок его формирования, что и в налоговом учете.