С начинающими взрослыми мы в Сколково. Мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что столица выделит грант на строительство корпусов Московского квантового кластера, который создадут на базе инновационного центра «Сколково».
Бизнес-школа СКОЛКОВО и Samsung объявили о технологическом сотрудничестве
Московская школа управления СКОЛКОВО является центром экспертизы и притяжения для тех, кто делает ставку на Россию и работу на рынках с быстро меняющейся экономикой. представителей среднего бизнеса в Московской. Дмитрий Фишбейн, более семи лет занимавший должность директора Лицея НИУ ВШЭ, возглавил частный образовательный проект на территории инновационного центра «Сколково». Moscow School of Management.
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
- Новости Skolkovo Legal
- Бизнес-школа СКОЛКОВО обучает гостеприимству
- Образование для всех возрастов
- Школа управления «Сколково»
- Школа стартапов Skolkovo объявила о старте нового сезона своего акселератора
Школа управления СКОЛКОВО
Другие учредители понимали, что у нас должны учиться не только предприниматели, но и наемные менеджеры, и госслужащие. Даже если ты менеджер, то все равно должен обладать предпринимательским духом, чтобы проводить внутри компании любые изменения. Студентов из первой категории предпринимателей вам достаточно? Вообще, предприниматели и люди с предпринимательским духом — это редкость в любой стране, даже в той, где подобные традиции не вымарывались и не выжигались долгое время. Бизнесменов, готовых созидать, идти на рискованные проекты, не хватает везде, к тому же мы знаем далеко не о каждом из них. Большинство, к сожалению, так и не становятся успешными. Мы о них либо не слышим, либо слышим как о неудачниках. Хотя если говорить о бизнесе, то здесь как раз действует принцип «за одного битого двух небитых дают». Всегда важно общаться с людьми, которые потерпели неудачу, но остались в деле, остались на рынке.
Тех, кто прошел через неудачные проекты, проигравшими не считают. Наоборот, они способны преподать гораздо больше уроков, нежели те, кому всегда везло. Существует представление, что бизнес-школы не всегда знают, кто нужен бизнесу. При этом якобы есть развилка: можно готовить предпринимателей, можно менеджеров с хорошим пакетом универсальных знаний, а можно реформаторов, способных радикально модернизировать ветхую компанию. Как вы относитесь к такой схеме? Нет единственно верного подхода к типологии бизнес-школ, которые, как правило, развиваются в более широких границах, не суживая намеренно свой горизонт до чистых профессиональных категорий. Конечно, есть люди, явно относящиеся к проектным менеджерам: когда проект заканчивается, они «вянут». И наоборот, бывают люди, хорошо справляющиеся с нерегулярными процессами и внешним давлением, когда возникает слишком много новых эмоций.
Поэтому такой вопрос лежит не только в плоскости сознательного выбора школы, но и в плоскости психологического склада студентов, их готовности к тому или иному виду деятельности. В принципе, и те, и другие важны, и те, и другие должны уметь думать, обладать управленческими компетенциями, уметь оценивать ситуацию, подбирать персонал. Мы учим студентов генерировать и осуществлять изменения. Принципиальный момент для нас: важно не только осуществлять, но еще и генерировать. Есть люди, способные работать с изменениями, проводить их, но сами, добровольно и в здравом уме, они на это не пойдут. Принять изменения — всегда риск, всегда отказ от стабильности. А в этом случае требуются мужество и решимость.
Вы знаете, как у Высоцкого: «Настоящих буйных мало, вот и нету вожаков». Нужны люди, которые в состоянии генерировать суперидеи, которые при этом в них верят и готовы значительную часть своих ресурсов временных, жизненных, материальных тратить на их реализацию.
Любые изменения требуют большей подготовки, большей терпимости к неожиданностям, большей адаптивности, большей договороспособности. Мы учим студентов генерировать и осуществлять изменения Часть учредителей были изначально ультимативны: школа, с их точки зрения, должна была посвятить себя только предпринимателям, которые создают идеи, проекты и рискуют ради них собственными деньгами. Другие учредители понимали, что у нас должны учиться не только предприниматели, но и наемные менеджеры, и госслужащие. Даже если ты менеджер, то все равно должен обладать предпринимательским духом, чтобы проводить внутри компании любые изменения. Студентов из первой категории предпринимателей вам достаточно? Вообще, предприниматели и люди с предпринимательским духом — это редкость в любой стране, даже в той, где подобные традиции не вымарывались и не выжигались долгое время. Бизнесменов, готовых созидать, идти на рискованные проекты, не хватает везде, к тому же мы знаем далеко не о каждом из них. Большинство, к сожалению, так и не становятся успешными. Мы о них либо не слышим, либо слышим как о неудачниках.
Хотя если говорить о бизнесе, то здесь как раз действует принцип «за одного битого двух небитых дают». Всегда важно общаться с людьми, которые потерпели неудачу, но остались в деле, остались на рынке. Тех, кто прошел через неудачные проекты, проигравшими не считают. Наоборот, они способны преподать гораздо больше уроков, нежели те, кому всегда везло. Существует представление, что бизнес-школы не всегда знают, кто нужен бизнесу. При этом якобы есть развилка: можно готовить предпринимателей, можно менеджеров с хорошим пакетом универсальных знаний, а можно реформаторов, способных радикально модернизировать ветхую компанию. Как вы относитесь к такой схеме? Нет единственно верного подхода к типологии бизнес-школ, которые, как правило, развиваются в более широких границах, не суживая намеренно свой горизонт до чистых профессиональных категорий. Конечно, есть люди, явно относящиеся к проектным менеджерам: когда проект заканчивается, они «вянут».
И наоборот, бывают люди, хорошо справляющиеся с нерегулярными процессами и внешним давлением, когда возникает слишком много новых эмоций. Поэтому такой вопрос лежит не только в плоскости сознательного выбора школы, но и в плоскости психологического склада студентов, их готовности к тому или иному виду деятельности. В принципе, и те, и другие важны, и те, и другие должны уметь думать, обладать управленческими компетенциями, уметь оценивать ситуацию, подбирать персонал. Мы учим студентов генерировать и осуществлять изменения.
В пресс-службе бизнес-школы «Сколково» заявили о проверке данной информации. Также, по информации «Известий», школа обратилась в правоохранительные органы по поводу возможного инцидента. Это уже не первая новость об утечках баз данных за последнее время. Но МВД и «Авито» опровергли кражу персональных данных российских пользователей со своих ресурсов.
У нас есть небольшой список вариантов, но не обязательно на него опираться: Презентация себя и своего проекта Как разговаривать с заказчиком и вести коммуникации Как давать обратную связь по проектам, результату работы Как правильно выстраивать коммуникации, в чем разница менталитетов пример Латинская Америка, США, Россия. Презентацию необходимо составлять без громоздких блогов информации, также в презентацию рекомендуется вставить практический кейс. Отправить запрос:.
Стартап-тур "Сколково"
Московская школа управления СКОЛКОВО совместно с International Paper провели выездной модуль образовательной программы MBA, проходивший в экстремальных условиях Камчатского полуострова. Юбилей школы управления «Сколково»: 15 лет обучения бизнесу в России. Сооснователь бизнес-школы «Сколково» Гор Нахапетян: MBA нужно получать, когда ты уже в бизнесе.
Стартап-тур "Сколково"
Куда движется реформа образования, следует ли копить на обучение в вузе, зачем детям предпринимательские навыки, если они не планируют стать бизнесменами? You can also write a job plan as another option of the job description. It will help you develop the right recruiting strategy to find the right employee. Лекции для родителей 1. Чему учить детей? Анна Нестерова, основатель, председатель совета директоров российской платформы трансграничной электронной коммерции «Global Rus Trade» 5. Предпосылки и условия для детского предпринимательства» Гузелия Имаева, генеральный директор Национального агентства финансовых исследований НАФИ 6.
Помимо конкурса в течение одного дня на площадке коворкинга была реализована программа дискуссионных и обучающих мероприятий для лидеров и участников стартап-команд из Ростова-на-Дону и регионов Южного федерального округа. Начиная с 2011 года, Стартап-тур проводится в разных городах России и направлен на поиск перспективных инновационных разработок, развитие компетенций начинающих стартап-команд, популяризацию инновационного технологического предпринимательства в России.
Сколково, московская школа управления 81 Московская школа управления СКОЛКОВО - это международная инновационная школа будущего, ориентированная на приобретение уникальных лидерских и коммуникативных навыков, необходимых для нового вида управленцев, в котором нуждается XXI век - эпоха человеческих ресурсов.
Делясь практическими знаниями, Московская школа управления СКОЛКОВО призвана воспитывать бизнес-лидеров, рассчитывающих применять свои профессиональные знания в условиях динамичных рынков, - лидеров, которые в будущем станут у руля собственного бизнеса и будут признаны локомотивом развития экономики.
РФ уже несколько лет активно занимается этим вопросом. Госкорпорация, в частности, вела очень интересную работу по подготовке туристических стратегий — и национальной стратегии, и стратегий макрорегионов: Центра, Дальнего Востока, Крыма.
В «колесе» городской экономики ВЭБ. РФ туризм занимает заметное место. Чтобы реализовать наработки, в городах требуются эффективные команды, состоящие как из государственных и муниципальных управленцев, так и из представителей гражданского общества, прежде всего бизнеса.
РФ это отлично знает и понимает. Госкорпорация уже провела совместно с МШУ «Сколково» две очень успешные на мой взгляд образовательные программы: сперва для команд моногородов, затем — для команд крупнейших городов России, - прокомментировал инициативу и оценил ее перспективы Алексей Муратов.
Дети в космосе: астрономия — катализатор любознательности
- ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
- Календарь мероприятий
- «ТехИнсайдер» и Школа управления СКОЛКОВО провели совместную лекцию «Космос: ближе, чем кажется»
- Зачем и кому
- «ТехИнсайдер» и Школа управления СКОЛКОВО провели совместную лекцию «Космос: ближе, чем кажется»
Школа управления «Сколково»
Специфика, приоритеты, вызовы». На что сегодня стоит обратить внимание? Инструменты и методы выявления критических областей бизнеса 24 марта 2022 года, в четверг, в 18:00 состоится online семинар Клуба независимых директоров СКОЛКОВО на тему: «Тактика на ближайший месяц. Инструменты и методы выявления критических областей бизнеса».
В среднем каждый день оформляются патенты на три новых изобретения. Несмотря на то, что общий объем заявок на патентование в России снижается, в "Сколково" количество поданных заявок увеличивается. Совету директоров были представлены три проекта к реализации в 2021-2025 годах: Sk Valuation Lab — сервис оказания услуг по комплексной оценке нематериальных активов штатом профессиональных оценщиков и привлеченных консультантов по международным стандартам. Сервис позволяет установить реальную стоимость и потенциал интеллектуальной собственности проекта в перспективе его развития и выхода на мировые рынки. IP Protect Pack — продукт по самой быстрой в мире защите объектов промышленного дизайна от незаконного копирования. Мгновенное подтверждение приоритета прав дизайнера возможно за счет отправки файла или изображения объекта дизайна через мобильное приложение в Женевский офис Всемирной организации интеллектуальной собственности. Сервис позволит запатентовать уникальный дизайн в более чем 90 странах по всему миру.
Включает исследования, направленные на поддержку инноваций и развитие проектов, патентную аналитику, программу FastTrack реестр отечественного ПО, получение статуса участника и другие. Среди клиентов ЦИС более 500 стартапов, а также крупные российские и международные корпорации, среди которых Сбер, Ростелеком, Газпром, Samsung. Также ЦИС «Сколково» сопровождает работу Сколтеха и оформляет патентные заявки, в 2020 году было оформлено 55 таких заявок. Александр Кулешов, ректор Сколковского института науки и технологий: «Мы много патентуемся, и наши сложности и успехи часто связаны с заграничными патентами. Мы методом проб и ошибок совершенно твердо установили, что ЦИС — это лучшая в России подобная организация, наиболее компетентная и квалифицированная». В конце декабря 2022 года на территории Сибирского Федерального Округа пройдет международное спортивное событие - Молодежный Чемпионат Мира по хоккею с шайбой. АНО «Исполнительная дирекция МЧМ-2023» создана в целях обеспечения подготовки и проведения Первенства мира по хоккею среди юниоров до 20 лет. Организация осуществляет необходимое для выполнения задач взаимодействие с ФХР, IIHF, органами государственной власти всех уровней, общественными организациями, а также ведет содержательную, информационную и презентационную деятельность по подготовке и проведению молодежного Чемпионата мира по хоккею в городе Новосибирске. По его итогам организаторы отберут три лучших биотехнологических стартапа, которые получат гранты в размере 700 тыс. Основная цель конкурса, который уже во второй раз проводится на площадке Фонда «Сколково», - поиск перспективных инновационных проектов с высоким потенциалом защиты интеллектуальной собственности.
Основные терапевтические направления отбора - кардиология, онкология, гинекология и офтальмология. Кроме того, заявки могут подать инновационные проекты в сфере цифрового здравоохранения, медицинских решений для здорового образа жизни, улучшения качества жизни и активного долголетия. Наталья Полушкина, Вице-президент, Исполнительный директор Кластера биомедицинских технологий Фонда «Сколково»: «Несмотря на особенности проведения образовательных и конкурсных мероприятий в этом году в связи с пандемией, мы приглашаем лучшие исследовательские, университетские и биотехнологические проекты принять участие в конкурсе Patents Power 2020. Конкурс, уже ставший знаковым для нашего кластера и наших стратегических партнеров, позволил шести командам-победителям значительно продвинуть свои разработки и защитить интеллектуальную собственность по итогам положительных результатов исследований - как в России, так и за рубежом. Участие в конкурсе позволяет значительно глубже посмотреть на свою разработку, получить ценные рекомендации от команды конкурса, а также понять, какие именно качества разрабатываемого продукта препарата или приложения особенно ценны для стратегического партнера». Антон Пушков, управляющий партнер Центра интеллектуальной собственности «Сколково»: «В области медицины и фармацевтики вопросы оформления исключительных прав и выбор правильной стратегии патентования являются основополагающими для успеха любого нового проекта на ключевых рынках сбыта. Фонд "Сколково" объединяет лучшие проекты в области медицины и фармацевтики, а наш конкурс позволяет им правильно оформить интеллектуальные права и выработать международную IP стратегию». Трём победителям, выбранным экспертным жюри, Bayer предоставит гранты в размере 700 тыс. Часть из них должна быть направлена на защиту патентных прав. Также Bayer поделится своей индустриальной экспертизой в области защиты интеллектуальной собственности, а ЦИС «Сколково» окажет помощь по проверке мировой новизны и патентоспособности.
Новое уникальное учебное заведение рассчитано на 825 детей. Всю образовательную систему выстроим с упором на практику. Эта школа — еще один пример успешного сотрудничества столицы и бизнеса. Она возводится в рамках концессионного соглашения», — написал в своем телеграм-канале Сергей Собянин. Интеграция учреждения в экосистему «Сколково» и вовлечение в учебный процесс индустриальных партнеров — резидентов инновационного центра позволит создать образовательную систему полного цикла, ориентированную на практическую деятельность.
Сейчас строительная готовность объекта составляет 65 процентов. Завершить работы планируется в апреле 2024 года — на 15 месяцев раньше изначально запланированного срока.
Официальный партнер форума — Фонд «Сколково». Это уникальная международная дискуссионная площадка, которая объединит технологических предпринимателей, ученых, ведущих экспертов по патентной аналитике, студентов, а также представителей органов государственной власти и корпораций из разных стран и регионов», - отмечает руководитель Роспатента Григорий Ивлиев. Двухдневная программа форума включает в себя более 10 тематических секций, пленарных заседаний и круглых столов. Первый день посвящен институциональному применению патентной аналитики на международном, государственном и региональном уровнях. Второй день посвящен использованию патентной аналитики для отраслевых направлений: ТЭК и металлургия, цифровые технологии, транспорт и машиностроение, экология и климат. Ключевые темы дискуссий: Новый рынок интеллектуальной собственности. Патентная аналитика на уровне государства: наука, образование, диверсификация; Мировые тенденции развития патентной аналитики; Профессиональные инструменты патентной аналитики; Отраслевая практика применения патентной аналитики для задач управления технологиями современных компаний; Скаутинг и трансфер технологий и др.
Ключевым мероприятием форума станет пленарная сессия «Патентная аналитика как фактор глобального технологического развития», которая пройдет 18 ноября 2021 года. В рамках форума также пройдут тренинги для студентов и молодых ученых по направлению «Современная патентная аналитика». Участники форума смогут провести деловые встречи и пообщаться в неформальной обстановке. Инструменты патентной аналитики позволяют получить достоверную информацию о сложившейся патентной ситуации с учетом динамики во времени и территориального охвата, спрогнозировать будущие условия развития. Анализ патентного портфеля конкурентов и в целом рынка помогает понять, имеет ли продукт технологическое преимущество по сравнению с аналогичными продуктами конкурентов. Подробнее о форуме: 2DaysPA 07 октября 2021 ЦИС на второй международной конференции «Фундаментальные исследования и инновации для кардиоваскулярной медицины 2021» Мария Яшмолкина руководитель направления Биомед в Патентной практике ЦИС примет участие во второй международной конференции «Фундаментальные исследования и инновации для кардиоваскулярной медицины 2021», которая пройдет 15 октября 2021 года на территории Международного медицинского кластера в конференц-зале Hadassah Medical Moscow в Сколково количество мест ограничено и онлайн. По традиции, тематика конференции новационна, многие аспекты программы будут впервые представлены в нашей стране. В мероприятии примут участие ведущие практикующие клиницисты, представители фундаментальных научно-исследовательских учреждений и лабораторий, изобретатели, патентные поверенные, представители стартапов и исследовательских департаментов ведущих компаний, производящих продукцию для лечения кардиоваскулярной патологии, представители инвестиционных структур. Конференция будет сфокусирована на представлении широкому кругу специалистов фундаментальных разработок и инновационных проектов, которые найдут применение в лечении сердечно-сосудистых заболеваний.
Запланированные доклады затронут практически все аспекты внедрения инновационных продуктов в клиническую практику — от идеи и патентования до проведения доклинических испытаний. Тема выступления Марии «Кто такие изобретатели? Почему изобретения — это не только про науку? Пройти регистрацию и ознакомиться с программой можно по ссылке 21 сентября 2021 Совет директоров «Сколково» утвердил новые сервисные проекты ЦИС Фото: Sk. РФ , на котором были утверждены новые сервисные проекты Центра Интеллектуальной собственности. Они направлены на комплексную оценку нематериальных активов по международным стандартам, созданию мобильного приложения по патентованию и защите промышленного дизайна, а также расширению спектра консалтинговых услуг, оказываемых ЦИС. В «Сколково» больше трех тысяч резидентов. Одна из самых актуальных задач для этих компаний — правильно оформить права на создаваемые объекты интеллектуальной собственности. Для этого в Фонде создано специальное подразделение — Центр Интеллектуальной собственности «Сколково».
РФ, Председатель Совета директоров Фонда «Сколково»: «В современной открытой экономике привлечение инвестиций в технологическое развитие и продвижение конкурентоспособных услуг и товаров за рубежом требует эффективной правовой защиты интеллектуальной собственности. Центр интеллектуальной собственности "Сколково" сегодня динамично развивается, оказывает первоклассные юридические услуги и запускает новые сервисы для клиентов.
Школа стартапов Skolkovo объявила о старте нового сезона своего акселератора
Бизнес-школа СКОЛКОВО и Samsung объявили о технологическом сотрудничестве. Представители компаний поделились этой новостью с журналистами во время интерактивной сессии «Цифровизация бизнес-образования: первые результаты и дальнейшие планы» в. skolkovoschool (@skolkovoschool) в TikTok (тикток) |167.6K лайк.8.4K Школа управления СКОЛКОВО! Бизнес-школа «Сколково» запускает новую интенсивную образовательную программу «Контур будущего: опережающая стратегия».
Бизнес-школа СКОЛКОВО: будущее за смешанными форматами обучения
Каждый месяц в кампусе Школы управления СКОЛКОВО будут проходить открытые лекции с ведущими популяризаторами науки, экспертами, блогерами и лидерами мнений в разных сферах — от автомобилей и гаджетов до роботов и медицины. Это очень хорошая история — синергия инновационного центра “Сколково”, инновационной школы, талантливых детей. Объявлен запуск программы 11 сезона акселератора Школы стартапов Skolkovo.
В поиске смыслов
В частности, он подчеркнул, что торговый оборот между Россией и Объединенными Арабскими Эмиратами увеличился более чем в три раза по сравнению с 2018 годом. Также Евгений Голоцан отметил, что Эмираты не присоединились к санкциям против РФ, а наоборот нацелены на дальнейшее планомерное развитие отношений. В своем выступлении Голоцан описал алгоритм работы российских компаний на рынке ОАЭ.
Речь о сливе, о котором стало известно в начале марта. В «Яндекс Еде» сообщали об утечке телефонов клиентов и информации об их заказах. По утверждению компании, причиной стали недобросовестные действия одного из сотрудников. Чтобы такие ситуации не повторялись в будущем, компаниям необходимы стимулы для защиты данных пользователей, в том числе финансовые, резюмировал Игорь Бедеров.
Я сейчас как раз участвовал в финальном модуле и выпуске первой программы «Практикум», созданной для собственников и менеджеров предприятий среднего бизнеса. Общался с ними лично, читал их заключительные резюме, анкеты. После четырех месяцев обучения в школе многие из них решились на переосмысление того, где они сейчас находятся и чем заняты. Это касается не только бизнеса, а в целом того, как они себя позиционируют, какие у них ценности и как эти ценности соотносятся с тем, над чем они работают. На это и направлена программа «Практикум», впрочем, как и любая другая программа школы.
Практически для каждого из выпускников программы «Практикум» это был очень успешный опыт именно с точки зрения поиска смыслов. На ваш взгляд, в России и в мире больше дефицит лидеров, элиты, или все-таки нужны не высшие руководители, а исполнители на любых уровнях? Я думаю, что все-таки первое. Вы знаете, как у Высоцкого: «Настоящих буйных мало, вот и нету вожаков». Нужны люди, которые в состоянии генерировать суперидеи, которые при этом в них верят и готовы значительную часть своих ресурсов временных, жизненных, материальных тратить на их реализацию. Любые изменения требуют большей подготовки, большей терпимости к неожиданностям, большей адаптивности, большей договороспособности.
Мы учим студентов генерировать и осуществлять изменения Часть учредителей были изначально ультимативны: школа, с их точки зрения, должна была посвятить себя только предпринимателям, которые создают идеи, проекты и рискуют ради них собственными деньгами. Другие учредители понимали, что у нас должны учиться не только предприниматели, но и наемные менеджеры, и госслужащие. Даже если ты менеджер, то все равно должен обладать предпринимательским духом, чтобы проводить внутри компании любые изменения. Студентов из первой категории предпринимателей вам достаточно? Вообще, предприниматели и люди с предпринимательским духом — это редкость в любой стране, даже в той, где подобные традиции не вымарывались и не выжигались долгое время. Бизнесменов, готовых созидать, идти на рискованные проекты, не хватает везде, к тому же мы знаем далеко не о каждом из них.
Большинство, к сожалению, так и не становятся успешными. Мы о них либо не слышим, либо слышим как о неудачниках. Хотя если говорить о бизнесе, то здесь как раз действует принцип «за одного битого двух небитых дают». Всегда важно общаться с людьми, которые потерпели неудачу, но остались в деле, остались на рынке. Тех, кто прошел через неудачные проекты, проигравшими не считают. Наоборот, они способны преподать гораздо больше уроков, нежели те, кому всегда везло.
Существует представление, что бизнес-школы не всегда знают, кто нужен бизнесу.
Это редкий пример частной бизнес-школы, сумевшей в сжатые сроки получить признание, предложив принципиально новые образовательные стратегии в мировом масштабе. Ухоженная территория Бизнес-школы с беговыми дорожками, прудом, катком в зимнее время и тщательно спланированным парком тоже является достопримечательностью района и заслуживает посещения!