Блог о жизни в Нидерландах: новости о Голландии, менталитет и сравнения, переводы голландских выражений и так далее. Средняя зарплата в Голландии на 1 сентября 2023 года составляет 168 430 рублей. From 1 January 2024 the minimum wage is fixed per hour. The statutory minimum wage is the amount payable per hour before tax. Statutory means required by law. Everyone aged 15 and over must be paid at least the applicable hourly minimum wage. How much you earn per week or per month depends on. Блог о жизни в Нидерландах: новости о Голландии, менталитет и сравнения, переводы голландских выражений и так далее.
Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2023 году
Минусы: вид на жительство вроде выдается только на срок контракта, контракт могут не продлить, банк скорее всего не даст ипотеку, если контракт короче 1 года. Плюс: за риск лишиться работы платят больше. Комбинация двух предыдущих. Контора-посредник заключает с работником постоянный контракт и сдает специалиста в аренду собственно работодателю. Контракты между конторами заключаются на небольшие сроки — месяца на 3. Плюс для работника: даже если у конечного работодателя дела пойдут не очень, и он не перезаключит очередной контракт, работник продолжит получать полную зарплату. Минус как и в любом бодишопе: продают тебя как эксперта, а платят как стажеру. Кстати, мне доводилось слышать, что человека увольняли, не дожидаясь окончания контракта. С уведомлением за 2 месяца, но все-таки. Процедура официального трудоустройства Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы. Документы для оформления разрешения на работу Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС.
Компания должна предоставить иммиграционным властям иммиграционная служба CWI : свои регистрационные данные; копию объявления о вакансии в СМИ; документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя; сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им; копию загранпаспорта соискателя; дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника; трудовой контракт. Легализация диплома и другие требования к претенденту Обойтись без знания нидерландского или английского языка при трудоустройстве в стране, скорее всего, не получится: даже неквалифицированный труд потребует хотя бы минимальных навыков владения одним из языков. Для подтверждения образования и опыта работы могут пригодиться рекомендательные письма с прошлых мест работы, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации, дипломы об окончании высших и профессиональных учебных заведений. Работодатели обращают внимание в первую очередь на соискателей, окончивших нидерландский вуз. Если же высшее образование получено в одной из стран бывшего СССР, то диплом, как правило, приходится подтверждать в Нидерландах. Уточнить, требуется ли это и как легализовать документ, можно на сайте Nuffic. Если образование медицинское, то по прибытии в страну необходимо сделать запрос в Министерство образования о подтверждении квалификации. Процедура легализации может занять в этом случае несколько месяцев, и к заявлению необходимо приложить пакет документов, включающий: копию загранпаспорта; программу обучения в иностранном вузе; вкладыш с оценками; справки с мест прохождения практики и интернатуры; свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации при наличии ; резюме; подтверждение того, что у претендента не было отстранения от работы врачом. Диплом российского вуза необходимо подтверждать в Нидерландах После рассмотрения запроса министерская комиссия приходит к заключению, что иностранный специалист: имеет безусловное право работать в Нидерландах; может работать, но с некоторыми ограничениями; должен пройти дополнительную подготовку в стране для приведения квалификации в соответствие с нидерландскими требованиями. Практически все дипломы, полученные на постсоветском пространстве, попадают в третью категорию, т.
Как правило, такой диплом приравнивается к четырёхлетнему образованию в Нидерландах, и для его подтверждения потребуется отучиться ещё полтора-два года и сдать экзамены. Затем иностранцу предстоят 2 года интернатуры, и только после этого он может рассчитывать на получение лицензии практикующего врача. Последствия нелегального трудоустройства Присутствие нелегальных мигрантов в стране властями не приветствуется, и работа без официального оформления может закончиться депортацией и запретом на въезд в страну на долгие годы. И тем не менее некоторые из мигрантов выбирают именно такой способ трудоустройства, не обременяя себя хлопотами, связанными с оформлением разрешений на работу и проживание в стране. Работодатели идут на такое нарушение законодательства с целью экономии на налогах, однако рискуют быть оштрафованными на крупную сумму в случае выявления факта приёмки на работу нелегалов. Работник, не оформленный официально, не имеет права на социальную помощь и полностью зависит от работодателя. Альтернативный способ трудоустройства Некоторые из наших соотечественников и граждан других стран СНГ предпочитают работать в Нидерландах по польской визе. Это стало возможным после вступления в силу специального решения Европейского Суда, согласно которому зарегистрированная в ЕС компания имеет право оказывать услуги в пределах ЕС, используя при этом работников из стран, не входящих в Евросоюз. Такой вариант принято считать упрощённым, т. Иными словами, иностранцу необходимо получить ВНЖ и разрешение на работу в Польше а сделать это намного проще, чем оформить то же самое для Нидерландов , устроиться в польскую компанию и с так называемой визой Van der Elst отправляться в Нидерланды.
В этом случае трудоустройство будет считаться легальным, а разрешение на работу в Нидерландах не потребуется. Граждане стран СНГ имеют возможность работать в Нидерландах по польскому виду на жительство Оформление рабочей визы Этот документ имеет тип MVV национальное разрешение. Шенгенская виза в Нидерланды для трудоустройства не подходит. Рабочие визы в Голландию бывают 3 типов: временные без права продления; краткосрочные на 24 недели с правом продления; долгосрочные на 3 года. Если работодатель оформил разрешение на работу, иностранный соискатель может подавать документы в консульство Нидерландов на визу. Консульство занимается только национальными визами MVV, и именно туда целесообразно обращаться за этим типом. Кому не нужна виза для работы Виза для работы в Голландии не нужна: владельцам Голубой карты ЕС, которая выдаётся высококвалифицированным кадрам дефицитных специальностей; предпринимателям для осуществления коммерческой деятельности в короткие сроки; если в паспорте есть отметка о праве на трудоустройство; при выполнении сезонных работ не более 90 дней. С 2004 года в стране действует программа привлечения квалифицированных специалистов со всего мира. По-голландски она называется Kennismigranten. Главный плюс программы в том, что иностранный специалист может менять работодателя.
Главное, чтобы компания была аккредитована в национальной системе IND. Преимущества и недостатки работы в Голландии Работа в Нидерландах имеет множество неоспоримых плюсов для трудового мигранта: Множество социальных гарантий при официальном трудоустройстве; Высокий уровень безопасности на рабочем месте и в общественном пространстве; Очень низкий уровень коррупции, присутствие которой совсем не ощущается; Развитая социальная инфраструктура, современные благоустроенные города; Высокие зарплаты, особенно для работников с высокой квалификацией; Толерантное отношение большинства местного населения к иммигрантам; В стране находятся представительства множества международных компаний. Однако есть и существенные недостатки, о которых сообщают трудовые мигранты в своих отзывах: Россиянам и другим жителям бывшего СНГ заключить постоянный контракт с работодателем сложнее, чем гражданам ЕС; Подоходный налог — не самый высокий в Европе, но выше, чем на родине; Суровые наказания за нелегальную работу; Высокая конкуренция при устройстве на работу по низкоквалифицированным профессиям; Процесс трудоустройства довольно длительный, даже при обращении к посредническим агентствам; Сложно найти недорогое жилье, особенно в Амстердаме комната может стоить от 600 евро в мес, квартира — от 1000 ; Высокая стоимость коммунальных услуг, общественного транспорта, связи, содержания личного автомобиля.
Велосипеды даже не пристегивают - видимо, никто их не ворует Велосипеды даже не пристегивают - видимо, никто их не ворует Скажете — зато у нас жить дешевле, и будете правы! По стоимости жизни показатель Нидерландов почти в 2 раза выше нашего — у них 82,69, у нас 43,89.
А что на деле? Сколько зарабатывают в Нидерландах и насколько велика разница между минималкой и средней зарплатой? Давайте смотреть. Полной рабочей неделей считается одновременно 36, 38 и 40 часов в неделю — в зависимости от отрасли и применяемых коллективных договоров. Не знаю, чем работа с тюльпанами тяжелее работы в магазине Не знаю, чем работа с тюльпанами тяжелее работы в магазине К примеру, для работников торговли полная рабочая неделя — 40 часов.
А в гостиничном и ресторанном бизнесе, тепличном садоводстве да, там где цветочки выращивают для всего мира — всего 38 часов. Зависит зарплата и от возраста: привлекая к работе молодежь, голландские работодатели могут неплохо сэкономить. По состоянию на 1 июля 2020 года в Нидерландах вот такой МРОТ: Иногда я зарабатываю меньше, чем подросток в Нидерландах Иногда я зарабатываю меньше, чем подросток в Нидерландах Перевел табличку с нидерландского на русский.
Текущий "бессменный" премьер еле удержался в кресле в этом году в том числе из-за скандала с налоговой службой: несколько тысяч семей ошибочно обвинили в мошенничестве и вынудили вернуть тысячи евро пособий. Просто история Какое-то время я ходил на бесплатные уроки голландского на самом деле это была неплохая интеграционная программа, но меня интересовал только язык , которые вели волонтеры преимущественно для беженцев.
В определенный момент муниципалитет принял решение прекратить финансирование этих уроков зарплаты двоих организаторов и помещение. Организаторы попросили студентов прийти на заседание муниципалитета, просто чтобы показать что эти уроки нужны большому числу людей. Мы пришли я на тот момент понимал 1-2 слова из 50 сказанных и понаблюдали демократический процесс, это было крайне познавательно. Выглядел он в общих чертах так: представители партий в совете получали разное время для выступления, наверное пропорционально результатам последних выборов, от 5 до 15 минут. Всего предствителей было около 12.
Они высказывали свои аргументы и предложения, после чего проводился раунд голосования. Первые два раунда не выявили консенсуса, поэтому выступления длились достаточно долго. В результате решили дать программе ещё 3 месяца, собрать больше информации и после этого ещё раз провести обсуждение. На данный момент программа продолжает работать, но в другом помещении. Скорее всего финансирование урезали, но не до нуля.
Это быстро прошло, конечно же. Сейчас какие-то эмоции вызывают только отдельно стоящие дома, фермы, дворцы... В городке с нашей первой квартирой припаркован парусник начала XX века, в котором постоянно живет владелец. Там можно пожить через Airbnb Первые два года мы жили на съемной квартире. Ещё в первую осень было тяжело переживать холод - изоляция была не очень, поэтому топили постоянно и сильно доходило до 25 градусов на термостате, чтобы прогреть везде.
Сейчас я стал ловить себя на том, что в доме холодно, но я не мерзну. В первую очередь это, конечно, из-за домашней одежды - она сменилась с шорт и футболки на штаны, байку с капюшоном и шерстяные носки зимой. Но и привычка к холоду выработалась скорее всего благодаря сну при 15-17 градусах. А в новом доме в спальне нет батареи вообще - и правильно. Цены на жилье растут на глазах: если по приезду 2017 я сразу полез мониторить рынок и собирался купить хороший дом в ряду за 320.
Сейчас этот дом ещё не стоит 400. Дома продаются с торгом на повышение вслепую, и я даже не могу придумать менее комфортный способ покупки. Торг - самый стрессовый момент всего процесса, после него всё очень легко и просто, если с домом и продавцами нет серьезных проблем. При наличии постоянного контракта ипотеку нужно просто выбрать. Если не жалко денег на агентов - то все процедуры займут в сумме часов 10 вашего времени, это с учетом времени на прочтение договоров.
Вид из моей гостиной. Найди кота. Собственный дом дал прочувствовать, что у аренды квартиры есть большие преимущества. Найти специалиста, чтобы сделать небольшой ремонт, сложно. Рабочие практически всех специальностей очень востребованы, как мне рассказали из-за их "мора" в кризис 2008-09.
DIY занимает много времени, да и после пары упражнений стало понятно, что это не мое. Уборка территории и поддержание какого-то порядка занимает пару дней каждый месяц. Плотность застройки в Нидерландах очень высокая, вид из окна выше - редкость для недорогого жилья. Обычно у тебя на заднем дворе просто забор и соседский задний двор за забором. Голландцы индивидуалисты, поэтому только в самых плотных местах вроде центра Амстердама у вас не будет отдельного выхода из квартиры на улицу.
Даже в больших многоквартирных домах квартиры выходят на общий балкон, а вход в квартиру на 3 этаже часто находится на уровне земли - и за ним крутейшая лестница. А голландский... Звучит некрасиво. Не такой уж сложный. Местами грамматически похож на русский; ещё помогает, что в русском много заимствований из голландского.
Курсы дорогие, но чтобы выучить язык без курсов нужно иметь определенный склад характера. Разработчику можно жить и без голландского.
Жилищный кризис в Нидерландах: средний класс не может позволить себе стать собственниками жилья 13. Нидерланды - страна, на протяжении многих лет считавшаяся предоставляющей один из самых высоких уровней пенсий, имеющая высокий уровень ВВП причем и ВВП по ППС , та самая страна, где "все живут в красивых домиках, а улицы везде чистые", где российским программистам "платят огромные зарплаты" - именно эта страна на своем личном примере показала, в каком конкретно направлении должны идти те, кто ратует за "кружевные трусики" и плохо учил политэкономику в школе. Итак, оно случилось-таки. Средний класс в Нидерландах не может приобрести жилье в собственность.
Те самые домики на тех самых улочках. На минуточку: средний класс, по местным меркам - это люди с годовой зарплатой 35,000-60,000 евро, или 3,000-5,000 евро в месяц. Жилье дорожает на 313 евро в день. Для домохозяйства с общим годовым доходом 35 000 евро или менее практически невозможно купить дом в Нидерландах, сообщил Земельный кадастр на основе данных рынка жилья за 2017-2021 годы. Даже доходы до 60 000 евро не имеют особых шансов. В обоих случаях ситуация хуже всего в четырех крупных городах - Амстердаме, Роттердаме, Гааге и Утрехте - потому что там самые высокие цены на жилье.
Высокие цены на жилье в Амстердаме также отражаются на увеличении числа миллионеров в столице. Это означает, что их общие активы составляли более 1 миллиона евро, включая стоимость их собственного дома и за вычетом обязательств, таких как ипотека и другие долги. За последние пять лет этот процент удвоился. По данным статистического управления, Амстердам превращается в город богатых и бедных людей, а средний класс в этом городе - меньшинство. Официальная статистика голландского статистического бюро о доходах населения и количестве домохозяйств в среднем 2. От 34.
От 60. Соответственно, растет потребность в "социальном" жилье, которое "полагается" нуждающимся.
«На 4500 € можно жить вполне комфортно»: сколько я трачу на жизнь в Нидерландах
Согласно новым данным, опубликованным Статистическим управлением Нидерландов (CBS), за последний век заработная плата в Нидерландах никогда не росла так быстро, как сейчас. Блог о жизни в Нидерландах: новости о Голландии, менталитет и сравнения, переводы голландских выражений и так далее. 191 170 ₽, тракторист зарабатывает 177 980 ₽, механизатор в Нидерландах получает на руки в месяц 160 400 ₽. Главная» Новости» Средняя зарплата нидерландов. Зарплата в Голландии в 2019 году зависит от квалификации, региона. Главная» Новости» Средняя зарплата нидерландов.
Первая зарплата в 2023 году: что надо знать?
Трудовая виза выдаётся на тот же срок, что и разрешение на работу. Чтобы продлить рабочую визу, понадобится обратиться в миграционный отдел местного отделения полиции и написать соответствующее заявление. Основание — продление контракта с предыдущим работодателем или подписание нового трудового договора. Разрешение на работу Оформление данного документа полностью ложится на плечи работодателя. Основание — трудовой договор, заверенный Министерством труда Нидерландов. Данное утверждение возможно только в том случае, если в течение как минимум шести недель на заявленную должность не нашлось кандидатов среди местных или граждан других стран ЕС. В Минтруда работодатель представляет свидетельство о регистрации предприятия, публикацию о вакансии, подтверждение того, что он действительно искал кандидатов среди местных, а также причины отказа им. После заверения контракта наниматель подаёт прошение в Службу иммиграции, период рассмотрения — до трёх месяцев. Разрешение на работу может быть трёх типов: Кратковременное до 24 недель — выдаётся сезонным работникам и специалистам с контрактом на соответствующий срок. Возможно продлить вначале до трёх, а после — до пяти лет.
Временное до года — предназначено для сотрудников с годовым контрактом.
Если кандидат имеет профильное образование, свободно владеет английским, голландским преимуществом будет знание нескольких языков , может получать ту же зарплату, что и граждане страны. Зачастую украинцы, россияне занимают должности на сезонной работе, трудятся на стройке, ведут домашнее хозяйство, где зарабатывают 1200-1500 евро в месяц. Налоги с зарплаты в Нидерландах Зарплата в Голландии одна из самых высоких в Европе, но и налоги тоже. Отчисление процента налога с зарплаты зависит от уровня дохода человека. Налогами облагаются даже премии и подарки от работодателя. При начислении налогов учитывается количество несовершеннолетних детей в семье, общий доход и другие экономические факторы, поэтому действует гибкая система льгот. Оплата труда по регионам Голландии Самые высокие оклады в Нидерландах сосредоточены в крупных городах страны. Амстердам считается самым привлекательным городом по уровню дохода для местных жителей и иностранных работников.
В среднем, тут удастся заработать в год от 50 тысяч евро. Большое количество и разнообразие рабочих мест предлагают Роттердам, Гаага, Эйндховен, Утрехт. Самые низкие зарплаты в Нидерландах сосредоточены в аграрных регионах. Сезонные работники по уборке урожая получают в среднем не выше 2000 евро в месяц. Заключение Стабильная экономика Нидерландов и урегулированные законы относительно работников привлекают соискателей других государств. Голландия одной из первых в Европе практикует 4-дневную трудовую неделю. Квалифицированные сотрудники, владеющие английским, могут получать такие же зарплаты, как и граждане страны. Нелегальное трудоустройство для иностранцев чревато штрафом для работника и нанимателя. Несмотря на высокие налоги, в стране действует гибкая система льгот, благодаря которой доход человека не может составлять ниже прожиточного уровня, установленного государством.
FAQ Какая средняя зарплата в Нидерландах? Примерно 2500-2800 евро составляет средняя зарплата, Нидерланды занимают высокую строчку по уровню дохода граждан в Европе. Какая минимальная зарплата в Голландии? Минимальная зарплата в Голландии в 2021 составляет 1648 евро.
Поделиться В Нидерландах в 2024 году ожидается повышение «чистых» зарплат благодаря изменениям в налоговой политике и системе начисления премий, согласно исследованию, проведенному компанией ADP. Это нововведение будет особенно заметно для работников, получающих минимальную заработную плату при полной занятости — их доход увеличится на 267 евро в месяц. Причина такого увеличения связана с новым порядком расчета минимальной заработной платы, который предусматривает начисление заработка на основе почасовой оплаты.
Если иностранец и нидерландский работодатель подписали контракт на 3 месяца или более, они должны обратиться в службу Иммиграции и натурализации для получения специального документа GVVA, который является одновременно и разрешением на работу, и ВНЖ. Он даёт право находиться в стране от года до трёх с правом продления резиденции. Временные и сезонные работники, а также студенты, которые совмещают учёбу с работой, оформляют отдельно TWV разрешение на работу и ВНЖ. Краткосрочное трудоустройство даёт право пребывания до 24 недель — с продлением или без такового. Процедура получения GVVA может быть несколько упрощена, если работодатель будет признан миграционными властями спонсором иностранца. В этом случае заявка будет рассмотрена в течение двух недель, а для подтверждения того, что мигрант соответствует всем предъявляемым к нему требованиям, достаточно поручительства работодателя. Если иностранец привлекается для работы в нидерландской компании в качестве высококвалифицированного специалиста или научного сотрудника, признание работодателя спонсором является обязательным требованием. Если иностранец привлекается в Нидерланды для работы в качестве научного сотрудника, обязательным условием является признание работодателя спонсором Для того чтобы заявка на получение GVVA была принята к рассмотрению, работодатель должен подтвердить, что: рекламная кампания существующей вакансии была проведена на территории ЕС в полном объёме; кандидатуры рассматривались в течение 35 дней или более; соискателя с требуемым уровнем квалификации среди граждан ЕС не нашлось. Освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу: специалисты высокой квалификации, способные оказать позитивное влияние на одну из отраслей экономики Нидерландов; владельцы Blue Card EU; обладатели дипломов нидерландских вузов в течение одного года после окончания учёбы; предприниматели, работающие в иностранных компаниях на территории Нидерландов; члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ и разрешение на работу в стране. Члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ в Нидерландах, освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу Типы трудовых отношений Я встречал в Нидерландах следующие способы найма IT специалистов на работу: Постоянный, он же бессрочный контракт. Больше прочих похож на стандартный способ трудоустройства в России. Плюсы: миграционная служба выдает вид на жительство сразу на 5 лет, банки выдают ипотеку, работника сложно уволить. Минус: не самая высокая зарплата. Временный контракт, от 3 до 12 месяцев. Минусы: вид на жительство вроде выдается только на срок контракта, контракт могут не продлить, банк скорее всего не даст ипотеку, если контракт короче 1 года. Плюс: за риск лишиться работы платят больше. Комбинация двух предыдущих. Контора-посредник заключает с работником постоянный контракт и сдает специалиста в аренду собственно работодателю. Контракты между конторами заключаются на небольшие сроки — месяца на 3. Плюс для работника: даже если у конечного работодателя дела пойдут не очень, и он не перезаключит очередной контракт, работник продолжит получать полную зарплату. Минус как и в любом бодишопе: продают тебя как эксперта, а платят как стажеру. Кстати, мне доводилось слышать, что человека увольняли, не дожидаясь окончания контракта. С уведомлением за 2 месяца, но все-таки. Процедура официального трудоустройства Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы. Документы для оформления разрешения на работу Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям иммиграционная служба CWI : свои регистрационные данные; копию объявления о вакансии в СМИ; документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя; сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им; копию загранпаспорта соискателя; дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника; трудовой контракт. Легализация диплома и другие требования к претенденту Обойтись без знания нидерландского или английского языка при трудоустройстве в стране, скорее всего, не получится: даже неквалифицированный труд потребует хотя бы минимальных навыков владения одним из языков. Для подтверждения образования и опыта работы могут пригодиться рекомендательные письма с прошлых мест работы, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации, дипломы об окончании высших и профессиональных учебных заведений. Работодатели обращают внимание в первую очередь на соискателей, окончивших нидерландский вуз. Если же высшее образование получено в одной из стран бывшего СССР, то диплом, как правило, приходится подтверждать в Нидерландах. Уточнить, требуется ли это и как легализовать документ, можно на сайте Nuffic. Если образование медицинское, то по прибытии в страну необходимо сделать запрос в Министерство образования о подтверждении квалификации. Процедура легализации может занять в этом случае несколько месяцев, и к заявлению необходимо приложить пакет документов, включающий: копию загранпаспорта; программу обучения в иностранном вузе; вкладыш с оценками; справки с мест прохождения практики и интернатуры; свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации при наличии ; резюме; подтверждение того, что у претендента не было отстранения от работы врачом. Диплом российского вуза необходимо подтверждать в Нидерландах После рассмотрения запроса министерская комиссия приходит к заключению, что иностранный специалист: имеет безусловное право работать в Нидерландах; может работать, но с некоторыми ограничениями; должен пройти дополнительную подготовку в стране для приведения квалификации в соответствие с нидерландскими требованиями. Практически все дипломы, полученные на постсоветском пространстве, попадают в третью категорию, т. Как правило, такой диплом приравнивается к четырёхлетнему образованию в Нидерландах, и для его подтверждения потребуется отучиться ещё полтора-два года и сдать экзамены. Затем иностранцу предстоят 2 года интернатуры, и только после этого он может рассчитывать на получение лицензии практикующего врача. Последствия нелегального трудоустройства Присутствие нелегальных мигрантов в стране властями не приветствуется, и работа без официального оформления может закончиться депортацией и запретом на въезд в страну на долгие годы. И тем не менее некоторые из мигрантов выбирают именно такой способ трудоустройства, не обременяя себя хлопотами, связанными с оформлением разрешений на работу и проживание в стране. Работодатели идут на такое нарушение законодательства с целью экономии на налогах, однако рискуют быть оштрафованными на крупную сумму в случае выявления факта приёмки на работу нелегалов. Работник, не оформленный официально, не имеет права на социальную помощь и полностью зависит от работодателя. Альтернативный способ трудоустройства Некоторые из наших соотечественников и граждан других стран СНГ предпочитают работать в Нидерландах по польской визе. Это стало возможным после вступления в силу специального решения Европейского Суда, согласно которому зарегистрированная в ЕС компания имеет право оказывать услуги в пределах ЕС, используя при этом работников из стран, не входящих в Евросоюз. Такой вариант принято считать упрощённым, т.
Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах
Зависит зарплата и от возраста: привлекая к работе молодежь, голландские работодатели могут неплохо сэкономить. По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Главная» Новости» Средняя зарплата амстердам.
«На 4500 € можно жить вполне комфортно»: сколько я трачу на жизнь в Нидерландах
Четыре года назад я пришла сюда работать и обнаружила, что они платят мне ту же зарплату, с которой здесь начинают все, даже вчерашние студенты, которым по 25 лет. Я решила начать переговоры по зарплате с того, что обратила внимание руководства на этот факт. На что мне сказали, что я не должна смотреть на других, только на себя. Тогда я переформулировала свои аргументы, подробно описав мои функции и ответственность и что я заслуживаю большего вознаграждения за это. Сначала мне сказали, что им нужно подумать, но потом я получила повышение на 200 евро.
Через некоторое время еще на 300 евро, затем еще на 500 евро. Рынок растет, и в LinkedIn я регулярно получала предложения от рекрутеров. Почему бы мне не принять чье-нибудь предложение?
Официальная статистика голландского статистического бюро о доходах населения и количестве домохозяйств в среднем 2. От 34. От 60. Соответственно, растет потребность в "социальном" жилье, которое "полагается" нуждающимся. Но, ввиду мошенничеств в виде субсдачи в аренду жилья, которое взято в аренду, что незаконно и нежелания частных арендаторов сдавать задешево государству то, что можно сдать дорого частным лицам, а также ввиду наличия у инвесторов свободных денег, которые в денежном виде уменьшаются из-за "неотрицательных ставок" именуемых теперь гордо "процент за обслуживание счета" и чуйки о ненадежности вложений в фондовый рынок, инвесторы - как местные, так и иностранные - скупают жилье, чтобы сдавать его в аренду. А уезжающие в другую страну экспаты не продают свое жилье, а сдают его в аренду...
При всей ситуации нехватки жилья на сегодняшний момент 1 из 40 домов в Нидерланлах пустует - инвесторы просто вложились в жилье. Это еще больше подогревает цены. Правительство, чтобы охладить ситуацию, подготовило закон, по которому инвестор, купивший жилье ниже 350,000, обязан либо сам жить в этом помещении, либо его дети, либо это помещение не должно сдаваться в аренду в течение 4х лет. Как вы уже догадались, этот гениальный шаг правительства, которое имело желание снизить возможности инвесторов, повысило цены на жилье и снизило его предложение для аренды, поскольку многие предпочли вложить деньги в жилье и не сдавать его 4 года, чем потерять много больше, учитывая новые налоги на денежные средства на счетах, если их больше 100,000. То есть, с одной стороны, инвесторам в Голландии не дают вкладывать деньги в жилье для аренды, с другой - держать деньги на счету в банке. Остается вывод денег за рубеж или перевод в другой банк ирландский или швейцарский либо недвижимость... БЕЗ последующей сдачи ее в аренду. Правительство пытается креативить: Министр внутренних дел Кайса Оллонгерн работает над законодательной поправкой, которая позволит муниципалитетам предоставлять своим жителям приоритет в отношении некоторых недавно построенных домов, подтвердил "Фолькскранту" представитель министерства. В настоящее время муниципалитеты не имеют полномочий распределять вновь построенные дома.
Такие приоритетные механизмы всегда были деликатным вопросом, поскольку они затрагивают основополагающее право на свободу приобретения жилья. Это предел Национальной ипотечной гарантии в 2022 году. Ах, да!
Эксперимент начался в 2015 году и охватил почти все государственные учреждения, исключая заводы или строительные компании. Участники работали 35 часов вместо 40 с сохранением зарплаты. Социологи подтвердили, что в условиях четырехдневной рабочей недели мотивация сотрудников выросла, а потому работа стала эффективней. Однако статистика Организации экономического сотрудничества и развития показывает, что в в стране самая короткая рабочая неделя в мире.
Example of a monthly salary calculation You are 26 years old and work 40 hours a week from Monday to Friday. You earn the hourly minimum wage. Your monthly salary for 2024 is calculated as follows. The number of working days varies per calendar year. For instance, there are 52 Wednesdays in 2024 and 53 in 2025.
Зарплаты в Нидерландах растут: что ждет работников в 2024 году?
Средняя заработная плата в IT-секторе Голландии IT-сектор в Голландии является одной из самых быстро развивающихся и перспективных отраслей в стране. около 35,000 в год. Средний уровень зарплат за месяц, который предоставляет Нидерланды работникам различных профессий в 2023 году.
Зарплаты в Нидерландах: су-шеф, монтер, сотрудница банка
В их компании работают люди со всего мира: бразильцы, китайцы, испанцы, россияне, украинцы. И мы все дружим, общаемся, поддерживаем друг друга. Сами голландцы — достаточно открытые люди. Со всех сторон мы чувствовали только какое-то принятие, поддержку и добро. И это тоже очень помогло в процессе адаптации. Вождение машины Когда ты переезжаешь, есть возможность получить льготы. Во-первых, тебе дается скидка на налоги на первые пять лет и право бесплатно поменять водительские права на голландские. Мы поменяли, сейчас у нас появилась машина.
Может быть, пока не такая хорошая, как была в Санкт-Петербурге, но все постепенно. Камер здесь немного, но штрафы очень высокие. В целом нужно жить по правилам, люди стараются не нарушать законы — все знают, что будут очень высокие штрафы. Мы в Голландии пока что еще ни разу не получали штраф. Люди очень спокойны, они не сигналят, даже если ты немного затупил, как бывает у нас. Никто не нервничает, никто никуда не спешит. В целом есть дух расслабленности.
Не то что голландцы ничего не делают, нет, они просто не на стрессе. Они спокойные, уравновешенные, эмоционально сдержанные. Это такая базовая страховка, стоматология туда, конечно, не входит. Страховку можно расширить, это будет стоить дороже. Мы еще ни разу не обращались в больницу. В целом мигранты и экспаты жалуются на медицину, потому здесь серьезно относятся только к особо сложным случаям. Например, если у тебя заболит сердце, то, конечно, тебе полноценно помогут.
А если обратишься с гриппом или простудой, просто выпишут парацетамол. Для нас, конечно, это странно. Вот у мужа была температура 39-38, нам сказали: «Пейте парацетамол, сидите дома, не переживайте. Если что-то будет, звоните». У голландцев другой менталитет: нам важно удостовериться, что с нашим организмом все в порядке, а они особо не жалуются. Многие мигранты запасаются лекарствами из России и других стран, стараются делать чекапы на родине и ходят к стоматологу. В плане сервиса, безусловно, у нас в России намного лучше, потому что конкуренция между клиниками выше.
В Голландии просто отвратительная еда, очень странная кухня. Она как таковая отсутствует у них. Они на обед едят бутерброды, сэндвичи. Просто хлеб с какой-нибудь посыпкой или с арахисовой пастой — или просто хлеб и сыр. У них еда очень простая, они ее воспринимают как топливо. Связано с тем, как мне рассказывали, что это северная страна и здесь основное население — это фермеры, такой рабочий класс. Поэтому у них изначально была цель в питании — просто насытиться, получить большую дозу углеводов.
И таких разнообразных продуктов, как в других странах Европы, у них не было.
Сейчас какие-то эмоции вызывают только отдельно стоящие дома, фермы, дворцы... В городке с нашей первой квартирой припаркован парусник начала XX века, в котором постоянно живет владелец. Там можно пожить через Airbnb Первые два года мы жили на съемной квартире.
Ещё в первую осень было тяжело переживать холод - изоляция была не очень, поэтому топили постоянно и сильно доходило до 25 градусов на термостате, чтобы прогреть везде. Сейчас я стал ловить себя на том, что в доме холодно, но я не мерзну. В первую очередь это, конечно, из-за домашней одежды - она сменилась с шорт и футболки на штаны, байку с капюшоном и шерстяные носки зимой. Но и привычка к холоду выработалась скорее всего благодаря сну при 15-17 градусах.
А в новом доме в спальне нет батареи вообще - и правильно. Цены на жилье растут на глазах: если по приезду 2017 я сразу полез мониторить рынок и собирался купить хороший дом в ряду за 320. Сейчас этот дом ещё не стоит 400. Дома продаются с торгом на повышение вслепую, и я даже не могу придумать менее комфортный способ покупки.
Торг - самый стрессовый момент всего процесса, после него всё очень легко и просто, если с домом и продавцами нет серьезных проблем. При наличии постоянного контракта ипотеку нужно просто выбрать. Если не жалко денег на агентов - то все процедуры займут в сумме часов 10 вашего времени, это с учетом времени на прочтение договоров. Вид из моей гостиной.
Найди кота. Собственный дом дал прочувствовать, что у аренды квартиры есть большие преимущества. Найти специалиста, чтобы сделать небольшой ремонт, сложно. Рабочие практически всех специальностей очень востребованы, как мне рассказали из-за их "мора" в кризис 2008-09.
DIY занимает много времени, да и после пары упражнений стало понятно, что это не мое. Уборка территории и поддержание какого-то порядка занимает пару дней каждый месяц. Плотность застройки в Нидерландах очень высокая, вид из окна выше - редкость для недорогого жилья. Обычно у тебя на заднем дворе просто забор и соседский задний двор за забором.
Голландцы индивидуалисты, поэтому только в самых плотных местах вроде центра Амстердама у вас не будет отдельного выхода из квартиры на улицу. Даже в больших многоквартирных домах квартиры выходят на общий балкон, а вход в квартиру на 3 этаже часто находится на уровне земли - и за ним крутейшая лестница. А голландский... Звучит некрасиво.
Не такой уж сложный. Местами грамматически похож на русский; ещё помогает, что в русском много заимствований из голландского. Курсы дорогие, но чтобы выучить язык без курсов нужно иметь определенный склад характера. Разработчику можно жить и без голландского.
Но - грустно. Всякого рода автоматизированные системы очень много компаний используют чат-ботов и телефонные меню на первой линии поддержки , письма, инструкции и просто разговоры вокруг хочется понимать и не париться с переводом, который, кстати, у гугла далек от идеального. У нас да и везде, как мне кажется совершенно не принято говорить малознакомому человеку "В этой рубашке ты выглядишь старым, тебе стоит её поменять. Цвет хороший, но фактура ужасная, и с другими пуговицами было бы лучше.
Привыкнуть к такому сложно. Вторая интересная особенность - "кружность" отношений. Кто-то ещё помнит гугл плюс с его кругами? Вот голландцы четко делят друзей на круги и не позовут друга из университета на вечеринку с друзьями со школы.
Домой приглашать друзей не принято, для этого есть бары и клубы по интересам. При этом со знакомыми они общаются очень радостно и приветливо, но непривычно. Двое людей при встрече обнимаются и выражают огромный восторг, чтобы через минуту разговора отойти на 10 метров и вести себя так будто ничего не произошло. Третья большая особенность общая для многих европейцев: они очень медленно взрослеют.
Люди 20-25 лет совсем дети по отношению к жизни и поведению, комфортнее всего общаться с людьми на 15-20 лет старше меня.
То есть зарплата не начинается с 5000 в месяц, как утверждают некоторые. Подоходный налог в Голландии прогрессивный. До недавнего времени было 4 шкалы, сейчас 2. Как видно из таблицы налог не маленький. Для адептов " у них такой налог потому, что работодатель там за работника ничего не платит"- в Голландии платит.
Другими словами различные обязательные выплаты работодатель платит государству из расчёта от брутто зарплаты.
Проверить статус диплома, соответствие нидерландским требованиям можно здесь. Рабочая виза Оформляется в стране проживания заявителя через консульство Нидерландов или визовые центры типа VFS Global. Помимо стандартного пакета потребуется контракт с нанимателем с указанием зарплаты и прочих условий труда, а также разрешение на работу. Важно Получить рабочую визу Нидерландов сложно, так как власти страны прежде всего заинтересованы в мигрантах из ЕС. Трудовая виза выдаётся на тот же срок, что и разрешение на работу. Чтобы продлить рабочую визу, понадобится обратиться в миграционный отдел местного отделения полиции и написать соответствующее заявление. Основание — продление контракта с предыдущим работодателем или подписание нового трудового договора. Разрешение на работу Оформление данного документа полностью ложится на плечи работодателя.
Основание — трудовой договор, заверенный Министерством труда Нидерландов. Данное утверждение возможно только в том случае, если в течение как минимум шести недель на заявленную должность не нашлось кандидатов среди местных или граждан других стран ЕС. В Минтруда работодатель представляет свидетельство о регистрации предприятия, публикацию о вакансии, подтверждение того, что он действительно искал кандидатов среди местных, а также причины отказа им.
Налоги и зарплаты в Голландии
Средняя зарплата в Нидерландах По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Нидерланды — это вам не Голландия. Средняя зарплата в маркетинге в Нидерландах колеблется от 92 480 до 144 030 рублей. После всех обязательных отчислений ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. После всех обязательных отчислений ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро.
«На 4500 € можно жить вполне комфортно»: сколько я трачу на жизнь в Нидерландах
По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Средняя зарплата в маркетинге в Нидерландах колеблется от 92 480 до 144 030 рублей. голландская зарплата Размер средней годовой заработной платы в тысячах евро. Поэтому средние зарплаты в Нидерландах — одни из самых высоких в Европе. В Нидерландах "отпускные" это 8% годовой зарплаты, выплачиваемые в мае.