Читать подробнее актуальные новости и события на сайте Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки для ведения бизнеса в онлайн-режиме через платформу , сообщает. — Второй год подряд школьники и студенты колледжей представляют идеи собственных стартапов в рамках Business Skills. Главная миссия платформы заключается в том, чтобы помочь специалистам освоить новые навыки и идти в ногу со временем, а компаниям предоставлять свои продукты.
Более 145 тысяч казахстанцев прошли обучение на Skills Enbek в 2023 году
Образование #новости. The proportion of boys in the same age bracket with at least basic digital skills was slightly lower (65%). Amazon News ¦ Expert Skill pinned «Amazon стала первой компанией в истории, которая потеряла $1 триллион рыночной стоимости. #amazon #stock #exchange». Читать подробнее актуальные новости и события на сайте
Skills Enbek: 44 новых бесплатных курса появилось на платформе
По завершении каждого модуля проводится промежуточное тестирование. Количество попыток для сдачи промежуточного тестирования не ограничено. По итогам обучения участник получает электронный сертификат с присвоением уникального номера. Срок действия сертификата об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» составляет 3 года. Участники, прошедшие онлайн-курс «Обучение основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес», могут претендовать на получение гранта на реализацию бизнес-идей в рамках Нацпроекта.
Four major culprits stand out, each contributing to the widening gap: Loss of internal skills and knowledge: As the baby boomer generation exits the workforce, they take with them decades of invaluable experience and institutional knowledge, creating chasms in corporate capabilities. Higher turnover of new generations: Younger employees are more mobile, seeking new opportunities and experiences, which in turn increases the churn rate within organizations. Their departure not only disrupts the workforce but also leaves employers searching for replacements. Shorter shelf-life of skills: In an alarming revelation, recent studies suggest that over the next three years, a staggering 1.
Помимо изменения спроса, Shopify также столкнулась с конкуренцией со стороны Amazon. Гигант электронной коммерции недавно объявил, что позволит сторонним продавцам предлагать преимущества членства в Prime, такие как бесплатная и быстрая доставка напрямую клиентам через их собственные интернет-магазины, а не исключительно через платформу Amazon.
Крупнейший онлайн-ритейлер Amazon отменил реферальную комиссию для украинских продавцов-экспортеров.
На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн-курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek. При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на Платформе. Минтруда и соцзащиты напоминает, что с марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. В частности, усовершенствован поиск курсов, создана понятная структура уроков, появилась возможность отслеживания процесса обучения и быстрого взаимодействия с авторами курсов.
Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг. Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке или выбрав раздел "Онлайн обучение" на Электронной бирже труда enbek. На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн-курса выдается сертификат об освоении навыка.
Наше выступление Руководитель проектного офиса Uniweb Катерина Маркарьянц выступила на тему «Компетентностное профилирование в новой реальности». На примере использования нашей платформы для обучения и развития персонала JetSkills Катерина продемонстрировала коллегам, как компетентностный подход, который лежит в основе платформы, может стать инструментом решения стратегических задач компаний и оперативных проблем в управлении персоналом.
Общее настроение бизнес-сообщества Несмотря на большое количество внезапно появившихся задач, которые требуют оперативных решений, компании с оптимизмом смотрят в будущее, продолжают развивать стратегически важные направления и не планируют отказываться от обучения и развития сотрудников. Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет. Премия HR Award «Хрустальная пирамида» Премия ежегодно проводится на саммите с целью популяризации лучшего опыта управления компаниями, а также поощрения организаций, разрабатывающих передовые методы и технологии в области управления персоналом. Награждение проводилось по ряду номинаций.
Наиболее востребованными курсами являются «Птицеводство. В целях предоставления дополнительных возможностей и расширения базы доступных курсов на Skills Enbek в 2023 году подписан ряд меморандумов о сотрудничестве: с международной образовательной платформой Fluent Education, Фондом социального развития Назарбаев Университета, Яндекс Казахстан, Казахстанской академией перевода, НАО «Казахстанский институт общественного развития», IT школа «TestIT» и др. Следует отметить, что в рамках реализации Социального кодекса РК на Skills Enbek доступны курсы для индивидуальных помощников, осуществляющих сопровождение лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также слабовидящих граждан. Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках. Продолжительность курса составляет 32 часа. Для прохождения курса зарегистрировались 5,4 тыс.
Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны. С момента запуска авторы опубликовали на платформе 179 курсов по различным направлениям, из них 124 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от одного до 72 часов. На портале представлены бесплатные и платные курсы по разным направлениям: производство, проживание и питание, финансы и бухучет, сельское хозяйство и другие.
Социальное предпринимательство на Skills Енбек: Новые возможности для обучения
| skills shortage - latest news, breaking stories and comment - The Independent | У пользователей Skills Enbek есть возможность бесплатно обучиться по smart skills-навыкам, которые актуальны как для работы, так и в жизни. |
| Завершен третий сезон Чемпионата предпринимательских идей Business Skills | из которых порядка 25,5 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме |
| Skills Enbek и Coursera договорились о сотрудничестве | The top ramifications of the skills gap include an increased workload for the cyber security team, unfilled open job requisitions, and high burnout among staff, according to the researchers. |
| Более 67 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK | Через платформу Skills Enbek стало доступно онлайн-обучение для индивидуальных помощников лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также. |
Чемпионат для предпринимателей Business Skills завершился в столице
| Более 14 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz | В рамках сотрудничества планируется размещение на Skills Enbek информационных материалов о социальных проектах и проектах социального предпринимательства, проводимых Фондом. |
| Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе , SK NEWS | Достижение целей благодаря Skills Enbek. |
Около 42 тыс. безработных получили за год сертификаты об окончании курсов на Skills Enbek
Жұмыссыз азаматтарға тегін онлайн курстардан өту мүмкіндігі беріледі!ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әзірлеген порталы Ха. Проект Baby Skills реализуется с января 2021 года КГБПОУ «Барнаульский государственный педагогический колледж» и направлен на многоступенчатое получение детьми дошкольного и. Reaching YES: Addressing the Youth Employment and Skilling Challenge, notes that young people aged 15-24 years old are unable to identify which skills they need for future employment opportunities.
Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
Например, курс «Финансовая грамотность», «Бизнес-идея с нуля», «Основы маркетинга» и другие. Имеются такие курсы, как «Создание сайтов с нуля», «Android-разработчик приложений», «Методист организации образования», «Работа с детьми дошкольного возраста». Из числа завершивших обучение 109 тыс. По ее словам, молодежь предпочитает обучаться на курсах, связанных с торговлей, питанием, управлением персоналом, в то время как более старшее поколение чаще всего выбирает курсы по сельскому хозяйству. Самому младшему обучающемуся — 15 лет, а самому взрослому — 81 год.
Количество пользователей достигло более 334 тысячи человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 279 тысячи человек», — отметили в пресс-службе Минтруда. Фото: pexels.
In the Partnership, we are all keenly aware of the urgency of what we are doing. As a result, the Partnership has delivered 1,468,611 opportunities for individuals to boost their essential skills this year. This combines the 187,783 individuals who built their essential skills through programmes that were run in schools and colleges by our central team. It includes a further 65,504 who benefited as individuals from our products. However, it also includes the wider impact of 1,215,324 opportunities for individuals to build their essential skills through approved programmes of partners. This is a significant step forwards for our collective reach — a total more than four times that of the previous year. We are ambitious for the coming years. We are piloting our work in seven countries in the coming year, as well as expanding to the other home nations of the UK. Our work with employers is growing quickly, with 25 employers now embedding the Skills Builder approach into how they hire and grow their staff, helping to level the playing field and ease transitions into work. November 2020 Impact Report 2020 It has certainly not been the year that we originally planned for across the Partnership, but the pandemic has demonstrated our collective determination and resilience. This has helped to better join up all of our efforts and provide a complete journey for any individual to master their essential skills. We have seen continued strong growth in impact across all three strands of the Partnership: We supported 437 schools and colleges to embed the best practice principles for building essential skills that we have honed over the last decade. This included training more than 9,000 teachers, and reaching 176,000 students. We saw a growing number of our 92 employer partners using the Framework in their outreach work, their recruitment processes, and how they train and develop their apprentices and wider staff teams. We also partnered with 105 impact organisations. The organisations in the Partnership gave 115,203 more individuals the chance to identify, review, and practice essential skills. November 2019 Impact Report 2019 This year, we celebrated 10 years since we got started as Enabling Enterprise back in 2009. Over that time, our work has constantly evolved, to where we are today as the Skills Builder Partnership. We made the shift because working together and combining our efforts is by far the best way to ensure that one day, everyone builds the essential skills to succeed. Employer partners have always been a critical part of our work, hosting trips, supporting programme design and funding our work. This last year, 121 supported us in this way. In our ninth year, we have worked with more students than ever before — with 95,938 students completing one of our programmes this year. This year has seen a big shift in broadening our work beyond our existing partnership of 335 schools and 130 employer partners. The Framework is the culmination of more than four years work and takes the eight essential skills and turns breaks them down into teachable, measurable chunks. The process of refinement benefited from the expertise of more than sixty individuals and piloting in twenty organisations. As we enter our tenth year, the organisation goes from strength to strength: we are seeing a surge of interest and excitement from schools across the country in building the essential skills of their students, and the Partnership is growing by the day. The last year has seen our partnership take a meaningful step forward towards achieving our mission. Our programmes have continued to grow quickly, with over 87,000 students across the country taking part in an Enabling Enterprise programme in the last year.
В июле прошлого года в Казахстане запустили платформу профессионального обучения граждан в онлайн режиме skills. Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны. С момента запуска авторы опубликовали на платформе 179 курсов по различным направлениям, из них 124 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от одного до 72 часов.
Search by keyword
- Более 67 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK
- Бастау Бизнес
- Stay up to date with notifications from The Independent
- Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе -
- Guarantee a successful move to skills-based L&D
Более 14 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
Share Фото: Руслан Пряников С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн-обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки».
Отмечается, что эксперты обращали особое внимание на оригинальность предпринимательских идей, предложенных школьниками, их перспективность и умение ребят выступать перед аудиторией. По итогам заключительного этапа жюри выбрало победителей и призеров в пяти номинациях. Сообщается, что торжественная церемония награждения победителей и призеров чемпионата состоится 17 мая на площадке Российского экономического университета имени Г.
Онлайн-обучение позволяет получить доступ к образованию без территориальных ограничений, приобрести знания, которые ранее были доступны ограниченному числу обучающихся. Конечно онлайн-образование не может заменить офлайн-подготовку, есть профессии, по которым требуется практическая работа, взаимодействие с инструментами. Но в то же время, есть навыки, которые можно приобрести онлайн и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Есть успешные примеры. Полученные через платформу навыки изготовления пищевых продуктов и производства кондитерских изделий помогают ей успешно выполнять свою работу. Или после обучения по курсу «Кассир», безработная женщина теперь работает кассиром в отделении банка. Всего в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства до 2025 года запланирован охват онлайн-обучением 130 тыс. Согласно нашему мониторингу, из 12,9 тыс. Мы создаем для граждан единую витрину онлайн-курсов востребованным навыкам на Skills Enbek, благодаря интеграции с ведущими национальными и международными образовательными площадками. В результате мы обеспечиваем легкий и удобный поиск существующих на рынке онлайн-курсов, а пользователи самостоятельно выбирают на какой платформе проходить обучение. Уже сегодня на Skills Еnbek можно найти курсы от казахстанского партнера Courstore. В дальнейшем будут доступны для поиска курсы от белорусской онлайн-платформы «Lerna», где представлены курсы от известных онлайн-школ Skillbox, Geekbrains, SkillFactory по направлениям программирования, дизайна, маркетинга, управления и мультимедиа, а также других образовательных площадок. Также Skills Enbek и крупнейшая международная образовательная платформа Coursera стали партнерами по развитию онлайн-обучения в Казахстане. В рамках международного форума Digital Bridge 2022 в г.
Разработчики онлайн курсов могут зарегистрироваться на Платформе в качестве авторов. Для авторов и разработчиков размещение онлайн курсов на Платформе осуществляется бесплатно. Инструменты для создания курсов очень просты в использовании. Рекомендуемая длительность онлайн курсов от 6 до 144 часов. Курсы должны содержать различные форматы представления информации: текст, презентации, видео и аудио материалы, инфографика и другие виды. Также курсы могут быть размещены на государственном и русском языках. Платформа предполагает возможность адаптации интерфейса для обучающихся с особыми потребностями.
Skills Enbek: Более 142 тысяч казахстанцев получили новые профессиональные навыки
Новости. 2024 2023 2022 2021 2020. Более 20 тысяч казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные обучающие курсы на платформе Skills Enbek. из которых порядка 25,5 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме Business News. Firms face Brexit skills shortage, forcing up wages in some sectors. The roots of the skills gap challenge run deep, and the causes are as varied as they are complex. граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее.
Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
Представляя свою модель, воспитанник рассказал обо всех деталях, схемах и движущихся элементах, которые он использовал при планировании и конструировании. По итогам конкурсных испытаний Денис Евсеенко стал победителем в номинации «За артистизм в выполнении заданий». Наставник Дениса Евсеенко Галина Дмитриевна Шумакова отмечает, что Денис достойно выступил на чемпионате, профессионально и эмоционально рассказал о профессии инженера-строителя, используя терминологию, соблюдал технику безопасности, успешно сконструировал модель «Лев», которая была приведена в движение с помощью блоков «фон» и «звук». Денис уверенно отвечал на вопросы жюри, каждое задание выполнял ответственно. Напомним, в детском саду «Рябинка» реализуется программа дополнительного образования по освоению дошкольниками навыков инженерного конструирования средствами конструктора Lego Wedo. Юные инженеры учатся планировать постройку с помощью различных деталей конструктора, нарабатывают навыки программирования движущих деталей постройки на ноутбуке и в итоге модифицировать разные постройки.
При поиске вакансий потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на skills. Разработчики онлайн курсов могут зарегистрироваться на Платформе в качестве авторов. Для авторов и разработчиков размещение онлайн курсов на Платформе осуществляется бесплатно. Инструменты для создания курсов очень просты в использовании. Рекомендуемая длительность онлайн курсов от 6 до 144 часов. Курсы должны содержать различные форматы представления информации: текст, презентации, видео и аудио материалы, инфографика и другие виды. Также курсы могут быть размещены на государственном и русском языках.
Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek.
Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store. Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие.
Еще одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle. На платформе Skills Enbek доступен промокурс «Как выучить казахский язык с нуля». По состоянию на сегодняшний день на платформе размещено 477 курсов по различным направлениям, из которых 243 курса бесплатные. Количество зарегистрировавшихся пользователей практически достигло 380 тыс.
Читайте также.
Завершен третий сезон Чемпионата предпринимательских идей Business Skills
«Другое Дело: профессионалитет skills» — это уникальный проект, где можно получить разнообразный интересный опыт и новые эмоции, прокачать гибкие навыки. Через платформу Skills Enbek стало доступно онлайн-обучение для индивидуальных помощников лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также. Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве. — Второй год подряд школьники и студенты колледжей представляют идеи собственных стартапов в рамках Business Skills.