Мать-одиночка – сегодня это выражение не вызывает былого осуждения. Статус одинокого родителя в России предоставляется по определенным условиям, которые должен соблюдать родитель, желающий его получить. Одинокого родителя нельзя уволить по инициативе работодателя. Что означает «одинокий родитель».
Серые схемы: увольнять родителей-одиночек с детьми до 16 лет запретят
Установлен запрет на увольнение одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет Установлен запрет на увольнение одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет 21 марта 2024, 09:19 Федеральным законом от 14. Соответствующие изменения внесены в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.
В Минтруде обратили внимание, что если родители развелись или одного из них лишили родительских прав, то мама или папа, с которым останется ребёнок, не будет считаться единственным родителем. Кроме того, если родитель вступает в новый брак, но супруг не усыновляет ребёнка, то он также остаётся единственным родителем. Однако при оценке нуждаемости он будет входить в состав семьи, а его доходы и имущество — учитываться при комплексной оценке нуждаемости.
Если в семье с единственным родителем растёт несколько детей в возрасте 8-16 лет, пособие полагается на каждого. Эта мера носит заявительный характер, поэтому семьям, которые планируют получать такое пособие, необходимо подать заявление. Выплаты начислят сразу на год, а потом получателям нужно будет опять заявиться через портал госуслуг или соцслужбы в своём регионе.
По действующим нормам, не допускается расторгать трудовой договор по инициативе работодателя в том числе с одинокими матерями детей до 14 лет или другими лицами, которые воспитывают детей такого возраста без матери. Законопроект предлагает изменить эту норму, уточнив, что работодатели по своей инициативе не могут расторгать договор с одинокими матерями и воспитателями, которые растят детей до 16 лет. Одной из таких ситуаций, указывали они, становится потеря работы одиноким родителем в случае, "когда на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок, получающий основное общее образование". Как подчеркивали парламентарии, дети в основном получают основное общее образования к возрасту 16 лет.
Размер пособия
- Какие выплаты положены матерям-одиночкам
- Одинокий родитель
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Астраханской области
- Кому выплачивается пособие
Когда женщина может считаться одинокой матерью при живом отце ребенка: примеры из судебной практики
По общей практике мать-одиночка – это женщина, не состоящая в браке, а в свидетельстве о рождении ребенка запись о его отце отсутствует или произведена в установленном порядке по указанию матери. Существуют ли пособии матерям-одиночкам, как их оформить и каковы их размеры в 2024 году, разбирается с юристом. Для получения налогового вычета одинокими родителями признаются мать, не состоящая в браке, имеющая ребенка, сведения об отце которого оформлены в ЗАГС по указанию матери или другого лица, подавшего заявление о регистрации; родитель, супруг которого умер. это лишь половина успеха на пути к получению регулярных выплат.
Пособия матерям одиночкам в 2024 году
Главная НовостиКто такой одинокий родитель? Госдума в первом чтении приняла поправки в Трудовой кодекс о защите от увольнения одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет. Мать-одиночка – сегодня это выражение не вызывает былого осуждения. Для получения налогового вычета одинокими родителями признаются мать, не состоящая в браке, имеющая ребенка, сведения об отце которого оформлены в ЗАГС по указанию матери или другого лица, подавшего заявление о регистрации; родитель, супруг которого умер. это лишь половина успеха на пути к получению регулярных выплат.
Пособие по одиночеству
- Для одиноких родителей подготовят новые меры поддержки
- Пособия и льготы отцам-одиночкам
- Какие льготы уже есть в России для одиноких родителей?
- Развитие детей в семьях с одним отцом
Мать-одиночка: привилегии, льготы, выплаты
Одинокие матери и отцы. К сожалению, мать, вынужденная воспитывать ребёнка без участия отца — довольно частое явление во многих странах. Одинокого родителя нельзя уволить по инициативе работодателя. Эксперт по трудовому праву Ольга Петрова и юрист Дмитрий Кофанов объяснили, могут ли наниматели отказать в работе одиноким родителям, после того как Госдума приняла закон о запрете их увольнения. Одинокие родители могут столкнуться с большей нагрузкой и конфликтами на работе, если их коллеги или начальники будут считать, что они получают несправедливые преимущества и не выполняют свои обязанности на равных с другими.
Галина Шляпникова: «Если одинокая мама вышла замуж, то статус одинокого родителя сохраняется»
Также те, кто получал отдельные пособия по старым правилам, могут перейти на новое единое пособие независимо от года рождения ребёнка. Пособие на детей в возрасте от 3 до 17 лет может получать только малоимущий отец, то есть ему нужно будет доказать нуждаемость, а именно: доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума в регионе, и должно соблюдаться ограничение имущества согласно перечню. Плюс у отца обязательно должен быть хоть какой-то официальный доход или объективные причины для его отсутствия. Материнский капитал Материнский капитал рассчитан в первую очередь на матерей, но если ребёнка воспитывает отец-одиночка, а матери нет, капитал могут выдать ему в одном из двух случаев: отец воспитывает одного ребёнка, рождённого или усыновлённого после 2020 года; отец воспитывает двух и более детей, рождённых или усыновлённых после 2007 года. С 2020 года капитал выдают за первого ребёнка. Также его можно получить за второго и даже третьего ребёнка, если до этого капитал не выдавали. Региональные меры поддержки Кроме федеральных законов, в регионах могут действовать дополнительные меры поддержки одиноких родителей, в том числе отцов-одиночек. Вот примеры компенсаций и выплат, которые встречаются чаще всего: компенсация расходов на оплату детского сада; льготы на оплату коммунальных услуг; оплата питания детей в школах; оплата учебников; компенсация оплаты путёвки в оздоровительный лагерь.
Например, в Москве одинокий малоимущий отец может рассчитывать на ежемесячное региональное пособие в размере: 18 770 рублей на ребёнка до трёх лет 8896 рублей на ребёнка от трёх до семи лет 7576 рублей на ребёнка с 8 до 18 лет Также он может получать компенсацию на продукты питания для детей до трёх лет — 854 рубля, компенсацию покупки канцелярии к школе и некоторые другие выплаты.
Жилищные льготы для одиноких родителей В соответствии с Жилищным кодексом, каких-либо льгот, связанных с получением жилья, для одиноких родителей не существует. Об этом говорит статья 51 ЖК РФ. Однако одинокие родители имеют право принять участие в федеральных целевых программах для молодых семей на общих основаниях. Как получить льготы одинокому родителю? Для того, чтобы реализовать свои права на ту или иную льготу, родитель должен обратиться с заявлением в соответствующий орган - в этом случае подтверждение статуса будет носить формальный характер, а список необходимых документов в каждом конкретном случае будет индивидуален. Специального удостоверения одинокого родителя, по аналогии с многодетными семьями, не существует.
Родитель может также лишиться статуса одинокого. Чаще всего это происходит, когда ребёнок достигает 14-летнего возраста и получает паспорт. Другие случаи индивидуальны - например, мать-одиночка может лишиться своего статуса, если чье-либо отцовство доказывается судом, устанавливается в добровольном порядке, либо если мужчина например, новый супруг усыновляет ребёнка. В этом случае одинокая мать лишается соответствующих льгот.
Льготы для матерей-одиночек и отцов-одиночек, предусмотренные трудовым кодексом РФ. Статья 261 трудового кодекса не разрешает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев: ликвидация предприятия либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя; неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания; однократное грубое нарушение трудовых обязанностей прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия ; совершение каких-либо действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя. В любых других случаях одинокие матери могут не волноваться: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к гостайне. Кроме того, в ТК РФ не сказано точно, может ли работодатель уволить мать-одиночку в связи с окончанием срока действия трудового договора. В статье 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. Если он этого не сделал, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение должно осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её. Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери , может предоставляться дополнительный ежегодный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению может быть присоединен к основному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Кодекс запрещает переносить этот отпуск на следующий год ст. Одинокую мать или одинокого отца, имеющих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе ночью, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни ст. Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины и не может иметь каких-либо санкций.
Пособие на ребенка до 1,5 лет, в том числе работающей матери. Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет, если мать не работает. Пособие детям до 7 лет, если семья малообеспеченная. Пособие детям до 16 лет, если семья малообеспеченная. Дополнительные льготы Социальные возможности для матерей-одиночек Одинокая мама имеет приоритет в очереди на зачисление ребенка в детский сад. Также она имеет возможность платить меньше за сад часть потраченной суммы может компенсироваться. В школе ребенку положено бесплатное двухразовое питание. Еще часть льгот бесплатный проезд, бесплатный отдых для ребенка можно получить только при наличии дополнительных условий — например, есть выплаты малоимущим матерям-одиночкам как малообеспеченным семьям вообще , многодетным, если ребенок имеет инвалидность.