ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» – одно из ведущих предприятий машиностроительной отрасли. Челябинский кузнечно-прессовый завод: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ), задействованный на выпуске продукции оборонного назначения, начал массовый набор персонала. Вся правда о мошеннических схемах«ПАО ЧКПЗ» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год.
Челябинский кузнечно-прессовый завод — отзывы сотрудников
| Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров | Отзывы сотрудников о работе в: Может кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг. |
| Работа в ЧТПЗ ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе ЧТПЗ, зарплаты | Отруде | Профессия кузнеца на ЧКПЗ в большом почете. |
| ПАО ЧКПЗ отзывы. Мошенник или нет? | Челябинский кузнечно-прессовый завод даёт возможность сотрудникам показать, на что они способны. |
Отзыв работника Аноним о работодателе — ЧКЗ, ЗАО Челябинский Компрессорный завод
Отсюда у нас большое количество вакансий. В основном это станочные профессии. Ставятся новые станки с программным управлением, новые пресса. Поэтому нам требуются операторы станков с ЧПУ, контролеры, которые занимаются проверкой и, соответственно, весь обслуживающий персонал — это слесари, слесари-гидравлики, электрики и так далее.
То есть большое количество персонала, которые вовлечены в производственный цикл. На сегодняшний день у нас открыто более 500 вакансий. Но это с учетом того, что изначально цифра была больше тысячи.
Сейчас мы примерно половину вакансий закрыли. Как потом можно вырасти в зарплате при достижении успехов? Если человек приходит со студенческой скамьи, либо на практику, то мы ставим заработную плату на период практики от 25 тысяч рублей.
Сейчас нам нужны, например, операторы станков, контролеры, маляры, укладчики-упаковщики. Всех мы с удовольствием берем на практику, а дальше ребята могут прийти уже на постоянное трудоустройство. Принимаем их прямо сейчас, буквально.
Требуются нам на сегодняшний момент инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, станочники самого разного профиля и операторы, фрезеровщики, токари. Требуются слесари-ремонтники, гидравлики, электрики. Соответственно, если приходит человек с образованием, но без опыта работы, то их зарплата выше, потому что учить не нужно.
Если мы говорим про людей с опытом работы, то тут заработная плата зависит от возможностей, и сколько человек сам готов зарабатывать. У нас на многих профессиях сделка, и люди могут спокойно заработать 70-80-100 тысяч рублей и дальше, как человек сам захочет работать, насколько у него есть потребность. Кто может пройти там обучение?
К слову очереди - это предприятиеобразующее явление. Очереди на вход и выход, в столовую, за инструментами, в отдел кадров, за зарплатой... Преимущества и льготы.
Консультация клиентов по продукции компании Активные продажи Обслуживание покупателей на кассе Оформление витрин и контроль за их состоянием, выкладка товара Мы предлагаем: Работу в успешной и стабильной компании, на рынке более 12 лет Бесплатное обучение сотрудников, тренинги по продукции Конкурсы внутри компании Карьерный рост и развитие для успешных работников Дружный коллектив Сменный график работы Заработная плата от рублей. Мы ждем активных и ответственных сотрудников, мотивированных на высокие результаты продаж! По вакансии обращаться непосредственно в указанный магазин. Образование: средне-специальное Опыт работы: года График работы: полный рабочий день Оклад: договорная Обязанности: выполнение поставленных планов продаж; продвижение продукта на территории деятельности компании; активный поиск и привлечение новых клиентов, а также поддержание существующей клиентской базы; ведение переговоров и заключение договоров контроль погашения дебиторской задолженности; участие в выставках, рекламных мероприятиях по товару; сбор заявок клиентов Мы будем рады видеть тебя в нашей Компании, если: ты готов работать и зарабатывать, ты амбициозен и любишь решать сложные задачи, ты настойчив и умеешь достигать необходимого результата, у тебя есть опыт успешных продаж на позиции торгового представителя или менеджера по продажам; ты клиентоориентирован и знаешь как находить взаимовыгодные варианты сотрудничества; у тебя есть авто; ты уверенный пользователь ПК. Посмотреть все открытые вакансии!
Деятельность общественных объединений является основной видом деятельности компании. Дом работников образования Управляющий ФСС Сергей Забирко отметил, что уже с года в регионе будет действовать система прямых выплат по пособиям по временной нетрудоспособности, то есть, больничные станет оплачивать не работодатель, через свою бухгалтерию, а ФСС - на личный счет работника. Обязанность работодателя заключается в передаче ЭЛН в Фонд, при этом бумажные больничные будут упразднены. Чтобы новый порядок благополучно заработал, необходимо синхронное участие в процессе и работодателей и лечебных учреждений. Как отмечают в Минздраве, малое количество ЭЛН связано и с материальными, и с кадровыми проблемами. Во-первых, не все врачи, выдающие больничные, имеют электронную цифровую подпись.
Ее стоимость составляет от 1 до 1,5 тысяч рублей, и она ежегодно подлежит замене. Число работников завода возрастет до человек. Коллектив завода Челябинский кузнечно-прессовый завод. Челябинск ул. Опыт все Все Только с опытом. Все До 25 лет 26 - 36 лет 37 - 49 лет От 50 лет.
Июнь - настоящее время. Организация эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования: Сеть магазинов, склады, автомастерские Электромонтажные работы, ввод в эксплуатацию новых объектов. Разработка графиков ремонта энергетического оборудования. Составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии. Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности и пр. Челябинские работодатели активно внедряют электронные листы нетрудоспособности ЧКПЗ сегодня — это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров.
Нами сформулирована производственная политика компании, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах. Принятая на предприятии производственная система базируется на опыте ведущих японских компаний. В основе рыночной политики предприятия — обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития. На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров. Switch to English регистрация. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15 сентября 2015 г.
Учредители юридического лица: ИНН Сразу обратите внимание на статус организации действующая или в процессе ликвидации и дату регистрации. По статистики недобросовестные организации распадаются в течении года. Далее, на количество компаний возглавляемых руководителем. Эта промышленная компания входит в почетную десятку лидеров по изготовлению труб.
Карьерный рост. Обучение планированию. Обучение действовать в режиме не определёности. Челябинский кузнечно-прессовый завод даёт возможность сотрудникам показать, на что они способны. Я заинтересован деятельностью, и вложу все свои знания в созидание.
Культура производства ежегодно повышается. Так как руководство завода помогало своим работникам во время эпидемии осенью когда не было лекарств и не принимали в больницы, ни одного наверно работника и даже родственников, который бы обратился за помощью не бросили и момогами. Пример для правительства. Предприятие активно развивается и инвестирует в новые проекты особенно последние 3-4 года. Предоставляет отличные возможности для развития существующего персонала как рабочего класса, так и управленцев , организовывает новые рабочие места. Помимо основной производственной деятельности существуют программы спортивных мероприятий, индивидуального и коллективного отдыха. Всё по ТК.
Работа НА ЧкПЗ — Быть лучшими
Примечательно, что завод готов обучать соискателей. В качестве преимущества выделяют принадлежность к оборонно-промышленному комплексу. У компании существуют обязательства перед государством по сдаче продукции в срок, а для этого ей необходимо сохранять штат сотрудников, отмечает URA.
Об особенностях своей работы и о том, какими качествами должен обладать специалист, рассказывает кузнец, бригадир смены Рустам Ульмаскулов. Это настоящая мужская работа, мы имеем дело с раскаленным металлом, да и условия труда довольно суровые, далеко не офисные. Но для тех, кто готов к этим сложностям, профессия раскрывается с другой стороны. Кузнец видит результат своего труда: как из заготовки появляется поковка — готовая деталь. Чувствует, насколько важна его роль в производственной цепочке. И получает достойное вознаграждение за ответственное выполнение задачи. Сначала устроился стропальщиком, а вскоре понял, что хочу работать здесь кузнецом.
Специальность осваивал в цехе, коллеги обучили всем тонкостям дела. Вот уже четыре года являюсь бригадиром смены.
Много ненужной бумажной волокиты. Придираются к каждой запятой 2016-02-03 13:43 Аноним, г. Колёса лучше покупать у китайцев, и качество выше и брак нет, а на чкпз кошмар не колёса а дерьмо! Лучше переплатить за колеса чем после съехать с дороги насмерть... Москва НЕТ!
Купили партию дисков-полное дерьмо!
Надо подключить рабочих еще, которые тебе добудут эту лампочку. Странно, ведь сейчас везде практически светодиодные лампочки. Ну вы поняли, да, о чем я говорю. И это только один такой пример. Только какая-то мелочь, лампочка. А как вы думаете, если речь пойдет о чем-то более существенном? Ну естественно, будет гораздо сложнее и сложнее решить другую задачу, к примеру, с оборудованием или инструментами... И везде бумага, макулатура, переводят как хотят!
Каждое действие обязательно сопровождается бумагой. Да, можно сказать, ничего тут такого, но ведь можно посмотреть на все это с другой стороны. Упростить, так скажем... Но ведь эти действия даже не считаются за работу, хотя с ними получаются огромные переработки, которые не учитываются нигде и не оплачиваются. Карьерный рост. Да, можно сказать, что он реален, но реален он скорее на словах, но не на действиях. Ведь когда касается что-то роста, везде препятствия встречаются. В России в принципе, карьерного роста очень мало. Чего может добиться штатный сотрудник.
Да ровным счетом ничего, если у него нет связей, друзей, родственников в тех или иных структурах. И так везде. На моем пути я проработал в разных структурах , встречался только один человек, который не имея блата пробился в начальника цеха. А начинал с простого рабочего. Таких примеров один на сотню, а то и на тысячу. Я не говорю продажи, там много можно чего добиться, придя простым кассиром или продавцом и дойдя до директора.
Чкпз отзывы сотрудников
Проверенные отзывы о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД от реальных сотрудников. Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 12 отзывов. Узнайте об условиях труда, уровне дохода, возможностях. ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы про.
Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров
Если это можно назвать оптимизацией процесса, то лучше оптимизировать процессы в башке такого руководителя. Думаю, проблема неразрешима, учитывая бурное прошлое последнего. Те кто, держится на должностях давненько — халуи-лизоблюды те еще. Есть отдельные товарищи-руководители, о которых рассказывать можно часами, чередуя пикантные подробности и придуризмы. Корпоративный дух бедолагам, впрочем как и бережливое производство, внедрить все никак не удается, хотя и лезут из кожи вон, восславляя и обожествляя хозяина-собственника-царя-батюшку-отца генерального директора , бессменного попечителя сирых и убогих с любимым лозунгом "партия пенсионеры жизнь, чистыми и неисполнимыми партийными идеалами так бы и поверила, если б не случись, то самое сокращение по собственному желанию, без содержания, так бы и поверила всей их братии и божественно постящейся и духовно- искренней сущности всемогущего собственника, если б не пожадничал вседержитель на содержание кадрового резерва.
Мы — три в одном. На период ученичества у нас платится стипендия от 25 тысяч. Это когда человек не допускается до работы на оборудовании.
Как только у него наступает стажировка, зарплата вырастает, и наступает система гаранта, то есть гарантированной части заработной платы, ниже которой человек не получит никогда. Есть ли у вас преференции для сотрудников? Наверное, как на любом стандартном, хорошем и стабильном предприятии, у нас действует коллективный договор, который подразумевает соглашение между работодателем и работником и дополнительные гаранты. Я не говорю о том, что ЧКПЗ просто выполняет трудовое законодательство, это само собой разумеется. То есть отпуска, больничные — это все у нас предоставляется. Помимо этого у нас есть замечательные программы, связанные с оздоровительным отдыхом. Любые категории персонала подходят.
Еще у нас действует подготовка детей к школе, поддержка семей при рождении ребенка, подъемные в случае ухода человека в армию. Сейчас мы прорабатываем вопросы с привлечением персонала на вахту. Соответственно — это оплата вахтовых, проживания. Все то, что человеку будет необходимо для работы на предприятии. Сейчас немаловажная история, связанная с отсрочкой. Ее мы тоже предоставляем, поэтому многих молодых людей это привлекает. Людям, которые проживают в других районах, не в Ленинском районе или Копейске, предоставляется доставка до работы.
Практически из любых районов города мы доставляем. Кроме того, у нас ходят автобусы из Еманжелинска, Чебаркуля, Еткуля и так далее.
Также, важным фактором является официальная выплата заработной платы без задержек. Недостатки работы Условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха. Развитие более комфортных и разнообразных условий для отдыха может способствовать улучшению удовлетворенности работой. Уровень дохода: Один из отзывов отмечает низкий уровень дохода.
Повышение заработной платы или предоставление дополнительных возможностей для заработка может улучшить удовлетворенность сотрудников. Компания предоставляет своим сотрудникам высокую заработную плату, поддержку в трудных ситуациях, возможности для профессионального роста и развития, а также хороший социальный пакет.
Если собеседование пройдёт удачно, то участнику выплатят 500 рублей.
За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей. А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей. В положении прописаны и ограничения, например, выплаты положены только за кандидатов на рабочие специальности.
Добавить мнение ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод"
- Срочно: Чкпз вакансии Челябинск, Апрель 2024 — 54 вакансии на ГдеJob
- ПАО ЧКПЗ отзывы. Мошенник или нет?
- Челябинский завод, выполняя госзаказ, сохраняет штат и набирает новых сотрудников
- Карьера в ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД
ПАО ЧКПЗ отзывы. Мошенник или нет?
Спасибо · Сети солидарности ПАО ЧКПЗ Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Челябинский кузнечно-прессовый завод даёт возможность сотрудникам показать, на что они способны. ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» – одно из ведущих предприятий машиностроительной отрасли.
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Двигатели серии KBA с конусным втягивающимся валом после перемотки приходят в негодность, из-за смещения статорного железа внутри дюралюминивого корпуса вот именно с последним... Когда говоришь начальству про это, те хлопают глазами говоря: -" Ну придумайте что-нибудь! Сделано это конечно же для экономии фин. Также после волн сокращений штат снизился на половину , а зарплата снижается, питание в столовой доражает, и вообще ВСЁ дорожает в стране "от батона до... Решение проблем: если проблемы мной перечисленные действительно таятся в наприженном фин. А на этом поле можно построить небольшой цех по ремонту грузового автотранспорта 56.
Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет 11. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это 27.
Порадовала работа отдела кадров. Четкое и понятное объяснение действий при трудоустройстве, отзывчивость и понятность, а так же доброжелательное отношение и внимательность. Пожалуй, единственный лучик солнца в этой конторе. Не устроила работа окна по внесению записей в трудовой стаж, крайне медленная работа персонала 40 минут ожидания одной записи в трудовой книжке и пара распечатанных бумажек , через чур завышенная самооценка работника и крайне неприемлемый приказной тон не добавил радужной атмосферы в работе.
Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
| Отзывы о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод | Отзывы реальных людей о работе в ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’. |
| ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | Нужны отзывы сотрудников о компании ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод"? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. |
Привела меня дорожка в ЧКПЗ! Что скрывается за строгой аббревиатурой?
Вложение серьёзное, и должно быть выгодным для обеих сторон. В то же время мы внимательно отнеслись к профессиональным интересам наших работников. Многие из них осознанно решили повысить свой профессиональный уровень, чтобы не только иметь возможность личного карьерного роста, но в действительности приносить большую пользу предприятию, помогать нам достигать новых успехов уже на более высоком уровне», — прокомментировала Юлия Лебедева, начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ». Продолжить работу на предприятии в течение 5 лет после окончания обучения — единственное важное обязательство со стороны новоиспеченных студентов. К счастью, такое условие почти никого не испугало.
Типичные кидалы. Хотите Минусы: Две Натальи с отдела продаж похоже это весь отдел , не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают. Покупатель в полном неведении, когда ему отдадут заказ. Больше связаться не Плюсы: Нет Тара. Условия работы - всё что написано, лохотрон! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!! НПФ Поток Интер 08.
На самом производстве плюсы в организации труда в плане спец одежды и бытовых помещений; столовой в каждом цеху признаться качество пищи своё есть стоянка для авто но платная там где центральная первая проходная и у каждой проходной есть места для велосипедов под видеокамерой. Коллектив производственный, ремонтный хороший, но конечно же есть и те, про которых говорится " в семье не без тебя". Что можно улучшить: В последнее время, а именно примерно с 2014 года чуствуется, что ПАО в целом испытывает финансовые трудности которые отражаются как на само производство ,так и на его техническое обслуживание. Большие проблемы с наличием инструмента; личного: индикаторы напряжения, наборы гаечных ключей, отверток слесарных и диэлектрических, плосканок, бокорезов, круглогупцев, ноборов под шестигранник и звезду, наборов метчиков сверел экстракторов, пошаговых сверел. И инструмента общего на бригаду: мультиметр fluk; у нас такой остался один на две бригады, который приходится скрывать от инспекторов ТБ, если им его отдать то больше не увидеть, ведь таким образом ушло три прибора. Нет шуруповерта, гидравлических съемников, индукционной печи для нагрева подшипников.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Все отлично.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
| Челябинский кузнечно-прессовый завод — отзывы сотрудников | Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 9 отзывов. |
| Работа НА ЧкПЗ — Быть лучшими | Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ), который задействован в выпуске продукции оборонного назначения, объявил массовый набор персонала, об этом сообщили со ссылкой на кадровый отдел предприятия. |
| Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы сотрудников о работодателе | Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) (Челябинск) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. |
| Расскажите про ЧКПЗ - Работа - Форум Челябинских Автомобилистов | Работаю на ЧКПЗ чуть более двух лет. |
ЧКПЗ оплачивает высшее образование своим сотрудникам
За последние несколько лет на Челябинском кузнечно-прессовом заводе прошла серьезная модернизация оборудования. На этом официальном ресурсе о репутации компаний опубликованы реальные, свежие положительные (хорошие) и отрицательные (плохие), а также нейтральные отзывы бывших и сегодняшних сотрудников об организации Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ), который задействован в выпуске продукции оборонного назначения, объявил массовый набор персонала, об этом сообщили со ссылкой на кадровый отдел предприятия. А кто-то может про ситуацию на ЧКПЗ рассказать?Завод выиграл большой тендер или получил серьезный долгосрочный заказ или что происходит? Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 9 отзывов.
Адреса, телефоны, время работы
- ЧКПЗ предлагает миллион за 100 новых сотрудников
- Отзывы сотрудников о компании ЧТПЗ
- ЧКПЗ оплачивает высшее образование своим сотрудникам | Деловой квартал — новости Челябинска
- Срочно: Чкпз вакансии Челябинск, Апрель 2024 — 54 вакансии на ГдеJob
- ПАО "ЧКПЗ" оплачивает высшее образование своим сотрудникам
Отзывы о компании «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
Работаю на ЧКПЗ чуть более двух лет. Отзывы сотрудников о работе в: Может кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг. В текущем году руководством ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» было принято решение оплатить своим сотрудникам получение как профильного высшего образования, так и более высокой ступени – магистратуры.
Видео обзор Чтпз отзывы сотрудников
- Челябинский кузнечно-прессовый завод
- Чкпз отзывы работников
- Чкпз отзывы работников
- Отзывы о работодателях
- Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске свежие вакансии
- Бойня на Челябинском компрессорном заводе | Пикабу