Сотрудники «Тинькофф Банка» больше не смогут работать из-за рубежа, передают источники. Чтобы помочь таким людям, «Тинькофф» начал высылать к клиентам бригады сотрудников. Посмотрите на новый офис Тинькофф. В коротком ролике рассказываем про штаб‑квартиру на «Белорусской». Примите видеозвонок. Для этого разрешите доступ к камере и микрофону. Разрешить доступы. Ознакомиться с важной юридической документацией и инструкциями по конвертации расписок ТКС Холдинг.
Работа с сотрудниками
Такое решение «Тинькофф» принял по двум причинам. Первая заключается в том, что банк является системно значимой организацией и субъектом критической информационной инфраструктуры, к которой выдвигаются требования Федеральной службы по техническому и экспортному контролю. Вторая причина связана с безопасностью данных. При этом новые правила начнут действовать с 2024 года.
Второй причиной является безопасность данных. Два сотрудника банка, которые проживают за рубежом, но не в перечисленных странах, рассказали РБК, что с 2024 года не смогут продолжать работу по старым условиям. По их словам, информацию им сообщили неофициально HR-менеджеры или руководители направлений.
Но, как пояснил один из источников РБК, сотрудники до недавнего времени практически свободно работали и из других стран.
Спорт в Тинькофф всегда занимал особое место, поэтому в штаб-квартире мы выделили под него… целый этаж! Это настоящий многофункциональный комплекс, где могут одновременно заниматься 270 человек, поэтому в нем комфортно даже в часы пиковой нагрузки, утром и вечером, а тренажеров и мест в группах хватает на всех желающих. Фитнес-зал открыт не только в будни, но и в выходные дни, так что сотрудники могут прийти сюда в любой момент. Центр разделен на отдельные зоны: помимо тренажерного зала есть зоны для сайкла, йоги, функционального тренинга, групповых программ и боевых единоборств. А после тренировки можно расслабиться в сауне. Сориентироваться среди всего этого многообразия помогают персональные тренеры, которые могут проинструктировать по тренажерам, составить план тренировок и дать дополнительные рекомендации. Немного о каждой зоне: Тренажерный зал — это настоящая визуализация фразы «место силы»: 60 тренажеров Technogym для силовых упражнений, 29 кардиотренажеров, гантельный ряд до 60 килограммов и другое оборудование для тренировок.
Популярные веса и тренажеры дублируются, а тренажеры с весовым стеком оснащены виртуальным тренером Unity Mini, который помогает в выполнении упражнений и дает обратную связь. Студия сайкла включает в себя 11 тренажеров Group Cycle с контактными педалями, а на время занятий выдается специальная велообувь. Студия оборудована программой Group Cycle Class, которая обеспечит сверхмощную точность силовых показателей с возможностью отслеживать их в реальном времени. А еще здесь проходят интересные активности: недавно мы провели сайкл-челлендж на 29 команд, а по выходным тинькоффцы крутят педали во время кинопросмотра. Зал для йоги спроектирован так, чтобы в нем было легко расслабиться и сосредоточиться на практиках: просторное светлое помещение, индивидуальное световое решение, нейтральная цветовая гамма и, конечно, необходимый инвентарь.
«Тинькофф» разработал собственный корпоративный мессенджер
Сотрудникам Тинькофф Банка с 2024 года запретили работать в других странах, кроме Армении, Белоруссии и Казахстана, пишет издание РБК со ссылкой на источники. Сообщается, что "Тинькофф" объяснил это определенными требованиями со стороны Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, а также рисками для безопасности данных.
Значит, я хочу, чтобы вы уходили в 20. Но приветствуется от 21. Как там звучит известное выражение? Полный bullshit, полный!
Я 25 лет в бизнесе и считаю, что только количество превращается в качество», — цитировал Тинькова портал Republic. Его чистая прибыль по МСФО за первое полугодие составила 4,4 млрд руб. В конце ноября банк прогнозировал рост чистой прибыли в 2017 г.
Мы не корпорация, а маленькая семейная компания! Надеюсь тебе и другим расслабленным пост-хипстерам это будет хороший урок! По неподтвержденным данным, всего уволены около 20 человек.
В IT-направлении подбора работают сорсеры и рекрутеры. IT-наем разделен на стримы.
Для каждой профессии создается стрим и назначаются два лидера: со стороны IT и со стороны рекрутмента. IT-лидер должен понимать, как нанимать специалистов на соответствующую роль, и помогать рекрутеру в процессе подбора. Ключевой канал поиска новых специалистов — рекомендации сотрудников. Также находим кандидатов на Хедхантере, Линкедине, Хабре. Пробуем искать на Гитхабе и Стековерфлоу. Много кандидатов приходит с Get Match и нашего карьерного сайта. Мы оцениваем кандидатов строже, чем другие компании. Это помогает нанимать сильных специалистов, но из-за нескольких этапов подбора процесс затягивается, и некоторые кандидаты отказываются так долго ждать. Нас не пугают кандидаты с большими зарплатными ожиданиями.
Таким специалистам даем возможность проявить себя на техническом интервью. Но часто складывается так, что уровень кандидата не дотягивает до желаемого оклада. О планах найма После 24 февраля в Тинькофф произошел взрывной рост клиентов.
Сотрудникам Тинькофф Банка запретили работать удаленно за пределами четырех стран
5 сентября Форбс, Коммерсант, , , Новые Известия, Readovka и различные телеграм-каналы вспомнили о проблемах работников банка Tinkoff и отвратительном отношении руководства к сотрудникам. sb@ – электронный адрес, на который можно направить необходимые документы. 28 ноября 2023 года СМИ сообщили, что «Тинькофф» с начала 2024 года запретит сотрудникам работать в контуре компании удалённо за пределами РФ, кроме Армении, Беларуси и Казахстана, где у организации. Сотрудники «Тинькофф Банка» больше не смогут работать из-за рубежа, передают источники.
Куда и почему разрешил переехать своим сотрудникам Тинькофф банк?
Мы не корпорация, а маленькая семейная компания! Надеюсь тебе и другим расслабленным пост-хипстерам это будет хороший урок! По неподтвержденным данным, всего уволены около 20 человек.
Сотрудникам Тинькофф Банка с 2024 года запретили работать в других странах, кроме Армении, Белоруссии и Казахстана, пишет издание РБК со ссылкой на источники. Сообщается, что "Тинькофф" объяснил это определенными требованиями со стороны Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, а также рисками для безопасности данных.
По номеру горячей линии сотрудники фонда сообщат обо всех положенных выплатах. Какую компенсацию выплатят пострадавшим и как её получить — разбирались Финансы Mail. Ру «Тинькофф» планирует приобрести Росбанк Тинькофф Банк планирует созвать собрание акционеров для решения вопроса о допэмиссии акций для покупки Росбанка. Об этом сообщает РИА Новости.
В свою очередь представитель банка сообщил РБК, что с марта по май 2022 года нагрузка и сложность встреч для работников снизились из-за кризиса в экономике, в результате которого объемы кредитования населения упали. Всего пострадало 11 000 курьеров банковских карт и «симок». Как рассказали сотрудники банка, Тинькофф перестал учитывать некоторые встречи с клиентами для расчета заработной платы.
JavaScript required
Обращался в поддержку в тинькофф, говорят, что этот спам к ним не относится. Телеграм-канал "Банковская тайна" опубликовал сообщение подписчика, который (с его слов) является сотрудником банка: "Привет, работаю в Тинькофф банке представителем и хочу сказать, что помимо этого пи***ца с комиссией нам тут задерживают ЗП, недоплачивают и. Тинькофф Банк предлагает официальное трудоустройство даже для удаленных сотрудников — с вами заключат гражданско-правовой договор, гарантирующий оплату труда и регулярные налоговые отчисления. Читайте последние новости на сегодня по теме Тинькофф банк. РБК: в "Тинькофф" запретили работу сотрудников удаленно почти из всех стран. «Тинькофф» решил ввести вознаграждения для сотрудников, обнаруживших проблемы в области защиты данных в компании.
Другие материалы рубрики
- Об HR-процессах в Тинькофф
- Владимир Скляренко, Тинькофф: Нанимать айтишников стало еще сложнее
- Материалы по теме
- Как с нами связаться по самым разным поводам
Сотрудники на ГПХ-договорах решили судиться с Тинькофф-банком
Ознакомиться с важной юридической документацией и инструкциями по конвертации расписок ТКС Холдинг. Пользуюсь тинькоффом в первый раз, очень все нравится, все просто, как для людей. «Тинькофф» разработал и запустил собственный корпоративный мессенджер TiMe (Tinkoff Messenger). Отзыв о Работа оператором дистанционной обработки данных Тинькофф. Если я верно поняла, нужна электронная почта Тинькофф Банка. Оплачиваемая работа над проектами Тинькофф в лаборатории МФТИ, которую можно совмещать с учебой.
«Тинькофф» запретил сотрудникам работать удаленно почти из всех стран
Как отмечает «Осторожно Media», зарплаты сотрудников «Тинькофф банка» складываются из доставки дебетовых карт и продажи клиентам дополнительных продуктов — например, кредитных карт. Последнюю возможность банк недавно вернул, понизив при этом оплату и ограничив выдачу карт до 2—3 штук на одного человека. Около двухсот сотрудников банка, недовольных новыми условиями оплаты труда, создали чат, где обсуждали ситуацию.
В кредитной организации объяснили это тем, что «Тинькофф» — системно значимая организация и субъект критической информационной инфраструктуры, поэтому к ней выдвигаются требования Федеральной службы по техническому и экспортному контролю. По словам представителя «Тинькофф», еще одна причина нововведений — безопасность данных. Два сотрудника компании, которые сейчас работают за границей, рассказали изданию, что из-за новых условий они и другие их коллеги не смогут продолжать работать в кредитной организации. По их словам, об этом им неофициально сообщили HR-менеджеры и руководители направлений, и в связи с этим некоторые сотрудники уже начали поиск новой работы.
Как сообщили в «Тинькофф банке», меры связаны с тем, что организация — системно значимая, а также является субъектом критической информационной инфраструктуры. Кроме того, причиной введения ограничений стала безопасность данных, отмечает телеканал «360».
Последнюю возможность банк недавно вернул, понизив при этом оплату и ограничив выдачу карт до 2—3 штук на одного человека. Около двухсот сотрудников банка, недовольных новыми условиями оплаты труда, создали чат, где обсуждали ситуацию. Узнав об этом, руководство банка пообещало разобраться в каждом конкретном случае и в итоге выплатило подчиненным по 200—1000 рублей.