Волшебный подарок от профсоюза получили сотрудники ВГПУ, посетив 5 апреля 2024 года балет А. Шора «Хрустальный дворец» в Театре оперы и балета! И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области.
О РАБОЧЕЙ ПОЕЗДКЕ ПО ЧЕРНОЗЕМЬЮ
- Профсоюзный дисконт
- Разделы сайта
- Профком студентов ФГБОУ ВО "ПГУ" - ПРОФКОМ-ДИСКОНТ
- В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области
- о программе
- Профсоюзный дисконт — Спецпредложения санатория им. Ф.Э. Дзержинского
Воронежская областная организация Профсоюза
Соглашения подписаны председателем областной организации Профсоюза Т.М. Кузнецовой, руководителем департамента социальной защиты Воронежской области О.В. Условия просты: 1. Подпишитесь на группы: Профсоюзный дисконт Воронежской области и КидБург Воронеж. ПрофСоюзный дисконт. ПрофСоюзный дисконт. С нами — значит, с авто правами! Автошкола ‘Драйв’. Список партнёров по Самарской области на 01.02.2024 Список партнёров Самара, Новокуйбышевск, Кинель, Отрадный, Чапаевск, Нефтегорск, Похвистнево на.
Воронежский областной совет профсоюзов отмечает 75-летний юбилей
Главная» Новости» Профсоюзный дисконт. И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. 1690 рублей /стоимость для членов Профсоюза и их семей - 845 руб. Специальные купоны на получение услуг с 50% скидкой вы можете получить у председателя вашей профсоюзной организации.
Профдисконт | Profdiscont | Профсоюзный дисконт
| Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие | Я хотела зарегистрировть карту своей родственницы ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ, причем выдали на работе. |
| Профдисконт СНГ | В Воронежской области прошла международная военно-патриотическая акция «Вахта памяти — 2018», организатором которой является ООО «Газпром трансгаз Москва». |
| С «Профсоюзным дисконтом» - выгодно! | Главная Наша деятельность Новости В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области. |
Защитница воронежских учителей получила федеральную профсоюзную награду
Количество партнеров проекта «Дисконтная карта члена профсоюза» периодически обновляется (по состоянию на 01.02.2024 — 515 партнеров!). Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области “Воронежский областной клинический онкологический диспансер”. Количество партнеров проекта «Дисконтная карта члена профсоюза» периодически обновляется (по состоянию на 01.02.2024 — 515 партнеров!).
Воронежская областная организация Профсоюза
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Воронежской области добился включения в специальный стаж спорных периодов работы в льготном исчислении. Профсоюзный дисконт — проект социальный, не несет коммерческой выгоды, без каких либо заявлений и анкет. Председателя Воронежской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Тамару Бирюкову наградили Знаком Почета федерального профсоюза. В частности, не все обкомы профсоюзов согласны с волевым решением руководства воронежских профсоюзов. Председатель Воронежской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Клепов Александр Васильевич принял участие в церемонии награждения участников XXVI регионального смотра-конкурса «Воронежское качество» 2023.
Профсоюзный Дисконт Воронежской
Воронеж, ул. Праздник в самом разгаре, диспетчер не отвечает, и у кого-то есть бутылка текилы... Прекрасный повод поделиться друг с другом взглядами на жизнь, попутно узнавая, что общего у них гораздо больше, чем они предполагали... Желаем неиссякаемых сил, железного здоровья и легких будней. Пусть ваша трудная работа всегда ценится, приносит искреннюю признательность и благодарность общества.
Это уже много! Особенно сейчас в сложное время для страны, когда рост цен обгоняет возможности людей, «Дисконтная карта члена профсоюза» нужна как никогда! Спасибо дальновидным председателям профсоюзов, которые видят в проекте важное зерно социального благополучия своих членов! Особенно важно понимать, что это не локальный, не «местечковый», не сезонный проект, а мощная федеральная программа поддержки и мотивации членов профсоюзов! В 53 регионах страны: от Владивостока до Брянска, от Мурманска до Дагестана. Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза». Ведь неосвобожденным председателям первичек вести социальную работу трудно: рычагов мотивации, чтобы новый человек пришел и написал заявление становится меньше, а проект интересен тем, что люди придя в новый коллектив, получают вводную от коллег зайти в профком и получить «профсоюзную карту» для экономии.
Вернувшиеся мобилизованные, случайно отправленные срочники, движение жён мобилизованных, в целом проблемы семей мобилизованных - это очень важные темы, которые нужно поднимать профсоюзным организациям и бороться за благоустройство этих социальных слоёв. Россия также, как и другие страны, подвержена серьезным изменениям, в том числе в вопросах социальных.
Каковы будут условия для работы профсоюзов в нынешней реальности? Что сейчас остается важным для объединения трудящихся? С какими проблемами нам предстоит столкнуться? Именно с целью получения ответов на данные вопросы мы и собираем данную конференцию, куда приглашаем все профсоюзные и рабочие объединения.
Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Карту не нужно активировать. С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка. Задачи проекта: сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами путем их замены на одну универсальную ; усилить мотивацию профсоюзного членства.
Профсоюзный Дисконт Воронежской Области Список Магазинов
При выходе из профсоюза карта может изыматься или блокироваться. Карта без платы за обслуживание и бессрочная. По вопросам выпуска карты для членов профсоюза и по сотрудничеству обращаться к руководителю проекта Дисконтная карта члена профсоюза СКФО Алексею Михееву.
Желаем неиссякаемых сил, железного здоровья и легких будней. Пусть ваша трудная работа всегда ценится, приносит искреннюю признательность и благодарность общества.
Спасибо за ваш труд! Как хочется услышать мне: "Моя родная, Еду я домой, билет уже себе купил! Этот праздник не утвержден официально, но по традиции его отмечают с 2011 года.
Новые партнеры присоединяются к программе каждый день.
Руководители торговых сетей и компаний в сфере услуг считают профсоюзную аудиторию перспективной. Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, прописанные в коллективном договоре социальные гарантии делают работников организаций, где есть профсоюзы, уверенными в завтрашнем дне и влияют на их покупательскую активность. Партнеры готовы предложить эксклюзивные скидки членам профсоюза. А профсоюзные организации самостоятельно принимают решение: включаться в проект или нет.
Чем больше будет участников проекта, тем больше партнёров мы сможем привлечь для предоставления эксклюзивных скидок членам профсоюзов. А это уже социальные гарантии.
Андреевка, Приморский край Армхи, курортный комплекс г. Назрань, Республика Ингушетия Ночи Карелии, мини-гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Соня, мини-гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Корал, гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Сарин, глэмпинг, с. Сабаево, Республика Мордовия Графский остров, туристическая база с. Графский берег, Республика Саха Якутия Марракеш, бутик-отель г.
о программе
Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия. Скидки распространяются также на членов семей. Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки. Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды. По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год.
Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года. Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года.
В некоторых зданиях протекала кровля. Общежитие Воронежского индустриального колледжа На территории структурного подразделения техникума моды и дизайна в переулке Серафимовича, 1а находится выгребная яма, так как у здания нет централизованной канализации.
Другому подразделению ссуза на улице Дорожной, 15а Роспотребнадзор временно запретил работать с 3 марта. Специалисты ведомства обнаружили большое количество нарушений санитарных норм. Общежитие Воронежского индустриального колледжа По информации пресс-службы, мебель в общежитиях полностью износилась, а постельное белье студентам не выдают.
Это уже много! Особенно сейчас в сложное время для страны, когда рост цен обгоняет возможности людей, «Дисконтная карта члена профсоюза» нужна как никогда! Спасибо дальновидным председателям профсоюзов, которые видят в проекте важное зерно социального благополучия своих членов! Особенно важно понимать, что это не локальный, не «местечковый», не сезонный проект, а мощная федеральная программа поддержки и мотивации членов профсоюзов! В 53 регионах страны: от Владивостока до Брянска, от Мурманска до Дагестана. Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза».
Ведь неосвобожденным председателям первичек вести социальную работу трудно: рычагов мотивации, чтобы новый человек пришел и написал заявление становится меньше, а проект интересен тем, что люди придя в новый коллектив, получают вводную от коллег зайти в профком и получить «профсоюзную карту» для экономии.
В соответствии с приказом начальника ЮВЖД Павла Иванова за добросовестный труд на железнодорожном транспорте, проявленную инициативу и профессионализм при выполнении производственных заданий и в связи с Днём железнодорожника звание «Почётный работник Юго-Восточной железной дороги» присвоено: Бережному Олегу — начальнику участка пути Белгородской дистанции пути; знаком «За заслуги перед Юго-Восточной железной дорогой» 1 степени награждены: Фролова Ирина — главный специалист отдела контроля платежей филиалов Юго-Восточного регионального центра «Казначейство»; Шульгин Виталий — генеральный директор АО «ППК «Черноземье»; именными часами начальника ЮВЖД: Капустина Ольга — ведущий инженер по охране окружающей среды эколог Центра охраны окружающей среды ЮВЖД; Трегубов Виктор — дежурный по сортировочной горке станции Казинка; Чернов Сергей — технолог I категории Юго-Восточного центра инновационного развития. За многолетний плодотворный труд, достигнутые высокие показатели в работе, большой личный вклад в работу по обеспечению транспортными услугами предприятий и населения Воронежской области и в связи с профессиональным праздником в соответствии с постановлением Правительства Воронежской области Почётной грамотой Правительства Воронежской области награждены: Горовой Андрей — начальник отделения контейнерных перевозок и транспортно-экспедиционных операций Юго-Восточной дирекции по управлению терминально-складским комплексом; Николаев Олег — начальник Юго-Восточной дирекции здравоохранения. В соответствии с указом губернатора Воронежской области Александра Гусева Благодарность губернатора Воронежской области объявлена: Авдееву Геннадию — начальнику первой службы ЮВЖД; Камардину Олегу — начальнику Юго-Восточной дирекции по энерообеспечению; Москвитиной Наталии — начальнику сектора договорной и претензионной работы Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению.
В соответствии с приказом Департамента промышленности и транспорта Воронежской области Почётной грамотой Департамента промышленности и транспорта награждены: Вьюнов Юрий — начальник Воронежской дистанции энергоснабжения; Петрук Владимир — первый заместитель начальника ЮВЖД; Шишкин Иван — слесарь-сантехник Воронежской дистанции гражданских сооружений.
Карта “Профсоюзный дисконт” работает!
Яркий красочный ледовый спектакль поставлен по мотивам повести А. Толстого «Золотой ключик или Приключения Буратино». Деревянный человечек, выструганный из полена папой Карло, получился веселым, дерзким и доверчивым.
Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова. Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам. Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее. Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым!
По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов. Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы. В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции. Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее. Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство. Но это сомнительные выходы… Молодой педагог должен получать достойную зарплату! Большое внимание в своем выступлении Тамара Андреевна уделила и проблемам студенчества, составляющего почти половину от общей численности Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Здесь проблемы тоже давно на поверхности: плохое состояние вузовских турбаз, отсутствие бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение и так далее. В конце выступления профлидер подчеркнула: ключевым направлением в работе с профсоюзной молодежью обком считает информационное сопровождение, «что обусловлено резким ростом конкуренции в борьбе за влияние на молодежную среду».
Информация о мероприятиях, проведенных обкомом, публикуется в газете «Профсоюзный щит» и на сайте Vobkom. Создано две группы в социальной сети «ВКонтакте»: закрытая — для председателей райкомов и горкомов профсоюза и открытая — «Фотоновости обкома профсоюза». Должна быть создана и открытая группа, объединяющая всех членов профсоюза, а также мобильное приложение, позволяющее оперативно доставлять новости областной организации профсоюза участникам сообщества». С полным текстом доклада Тамары Бирюковой можно ознакомиться на сайте обкома профсоюза Vobkom. Прения по докладу прошли весьма эмоциональные и насыщенные. Социальная активностьПредседатель Поворинского райкома профсоюза Надежда Черикова сообщила, что в образовательных организациях района работают 94 молодых педагога. В последние три года педагогическое сообщество пополнилось шестнадцатью молодыми специалистами, каждый из которых был обеспечен ноутбуком, получает ежемесячную надбавку к зарплате и имеет педагога-наставника. Райком профсоюза в своей работе делает упор на вовлечение молодых педагогов в деятельность выборных профсоюзных органов образовательных организаций. В целях становления и адаптации молодежи в профессии райком организует для нее семинары и мастер-классы. В районе хорошо зарекомендовал себя проект обкома профсоюза «Молодые — молодым!
Черикова убеждена, что вовлеченная в профсоюз молодежь становится социально активной. Доказательством этому, по мнению Надежды Николаевны, служит энергичное участие молодых педагогов в проводимом обкомом профсоюза среди образовательных организаций смотре художественной самодеятельности, в работе Совета молодежного самоуправления при администрации района, в ежегодной интеллектуальной игре среди работающей молодежи района «Что? Профком дает дисконтПредседатель Студенческого координационного совета обкома профсоюза, председатель профсоюзной организации студентов Воронежского государственного технического университета ВГТУ Антон Ходунов рассказал о проекте, который помог решить не поддающуюся прежде решению проблему повышения профсоюзного членства среди студентов вуза, обучающихся на платной основе.
Карту не нужно активировать. С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка. Дисконтная карта члена профсоюза действительна при предъявлении документа, удостоверяющего личность по требованию продавца.
А вот российским профсоюзам нужно. И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. Трехсторонняя комиссия в Воронежской области — одна из самых лучших в Российской Федерации.
Воронежская областная организация Профсоюза
На 01.11.2023 к проекту по Воронежской области присоединились 351 партнер! Скидки, акции, бонусы и привилегии от наших партнеров для членов профсоюзов по всей России! Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. «Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» — это уникальный проект.