Накопительная пенсия может формироваться у граждан не старше 1967 года рождения: которые до конца 2015 г. приняли решение об отчислении части тарифа страховых взносов на накопительную пенсию. Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.
От чего зависит пенсия в России
С 2014 года накопительная часть пенсий была заморожена и все взносы работодателей идут на формирование страховых пенсий. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. По словам Аксакова, законопроект о реформе накопительной пенсии может быть принят в Думе достаточно оперативно. Страховая пенсия складывается из фиксированной выплаты и количества накопленных пенсионных баллов, умноженных на их стоимость. Формирование накопительной пенсии осуществляется за счет страховых взносов, уплаченных работодателями до 2014 года, а также за счет дополнительных страховых взносов, уплаченных гражданами самостоятельно или их работодателями.
Что такое накопительная пенсия и кто ей управляет?
Как отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии Для того чтобы отказаться от формирования накопительной пенсии необходимо подать в ПФР соответствующее заявление. До истечения года, в котором подано заявление об отказе, застрахованное лицо вправе отозвать его, также подав соответствующее заявление. Пенсионные накопления, сформированные в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, и средства материнского капитала, направленные на формирование накопительной пенсии, входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Участники Программы могут отказаться от формирования накопительной пенсии по обязательному пенсионному страхованию, но смогут и дальше участвовать в Программе: уплачивать добровольные взносы, получать софинансирование от государства и инвестиционный доход.
Владельцы сертификата на материнский семейный капитал тоже могут выбрать вариант пенсионного обеспечения без формирования накопительной пенсии, однако они все равно вправе направить средства МСК или их часть на формирование пенсионных накоплений. Узнать больше о реализации права выбора варианта пенсионного обеспечения можно на сайте Социального фонда России.
Например, мужчина накопил к 60 годам 100 тыс. На 2023 год установлен так называемый "возраст дожития" или период выплаты накопительной пенсии — 264 месяца.
Рассчитаем ежемесячные выплаты, разделив сумму накопленного на количество месяцев, получаем 378,79 руб. Поэтому забрать пенсионные накопления мужчина сможет сразу. Во всех остальных случаях у человека есть выбор — либо бессрочная, либо срочная выплата. В первом варианте ежемесячную сумму выплаты рассчитают, поделив сумму на количество месяцев.
Во втором — на выбранный человеком период, но не меньше 10 лет или 120 месяцев", — говорит Ирина Андриевская. По словам Екатерины Тусляковой, для установления накопительной пенсии необходим паспорт, СНИЛС, документы, подтверждающие периоды работы, и документ о средствах пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Обратиться за назначением накопительной пенсии можно в любое время после приобретения права на указанную пенсию без ограничения каким-либо сроком. Юрист раскрыл, как распознать недоплату пенсии 27 апреля 2023, 01:01 Индексация накопительной пенсии Индексируется только страховая часть пенсии, размер накопительной части зависит от того, какой доход принесут инвестиции, и рассчитывается по специальной формуле.
Заморозка накопительной части пенсии Заморозка накопительной части пенсии — мера, которая может быть применена в особых ситуациях, когда выплаты по накопительной части пенсии временно ограничиваются или приостанавливаются. Причины заморозки могут быть различными, включая изменения в законодательстве, финансовые трудности пенсионных фондов и другие обстоятельства. В случае заморозки накопительной части пенсии гражданам могут быть предоставлены дополнительные информационные и консультационные услуги для объяснения ситуации и дальнейших действий. Образец заявления на выплату накопительной части пенсии Актуальный образец заявления вы можете найти на официальном сайте СФР или на агрегаторах вроде «Консультант плюс». Документ специальным приложением к приказу Минтруда России. Бланк зависит от варианта выплаты: единовременно, срочно или пожизненно. На сайте СФР представлены все варианты.
Если ваши средства находятся в негосударственном пенсионном фонде, то стоит скачать образец с официального сайта. Потому что форма может незначительно, но отличаться. В заявлении вам потребуется указать личные данные, счет, на который переводят средства, СНИЛС и паспорт. К заявлению необходимо приложить копии документов и реквизиты счета. При заполнении заявления убедитесь, что вся предоставленная информация верна и полна, чтобы обеспечить быстрое и корректное рассмотрение вашего запроса на выплату накопительной части пенсии. Как получить накопительную часть пенсии умершего родственника За ее получением необходимо обратиться в СФР или в негосударственный пенсионный фонд НПФ , написать заявление и подать документы. Помните, что на получение выплаты можно рассчитывать в течение полугода с момента смерти человека.
В состав наследства эти деньги не включаются. Тем не менее, если гражданин пропустил срок для получения выплаты, то он может восстановить его в судебном порядке при наличии уважительных причин. Как предпенсионеру получить накопительную часть пенсии единовременно? Для этого нужно соблюсти следующие условия: — достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин; — у граждан нет права на получение накопительной пенсии из-за того, что отсутствует необходимый страховой стаж и установленная величина индивидуального пенсионного коэффициента. В 2024 году эти значения определены на уровне — не менее 15 лет и не ниже 28,2 балла. Для получения выплаты необходимо подать заявление в СФР или негосударственный пенсионный фонд. Если накопления находятся в НПФ, то можно обратиться лично, отправить заявление по почте, либо в электронном виде если это возможно.
Заявление рассматривается по общим правилам 10 рабочих дней со дня приема, а выплата перечисляется не позже двух месяцев с момента вынесения решения.
Размер накопительной части формируется из взносов работодателя и самого работника. Если человек еще работает, взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Государственная пенсия. Такую пенсию назначают особым категориям граждан. К ним относятся военнослужащие, космонавты, федеральные госслужащие, работники летно-испытательного состава, пострадавшие из-за радиационных или техногенных катастроф, участники ВОВ, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда" или знаком "Житель осажденного Севастополя". Социальная пенсия. Это выплаты для тех, у кого нет права на страховую пенсию.
Также выплата социальной пенсии полагается нетрудоспособным гражданам и детям с инвалидностью. Пенсия для иностранцев и лиц без гражданства. Если у этих групп лиц есть вид на жительство, они могут наравне с россиянами получать страховую и государственную пенсию. Что такое пенсионные баллы Пенсионные баллы — условные единицы, в которых оценивают каждый год трудовой деятельности человека. Это основной показатель, от которого зависит размер страховой пенсии. Еще его называют индивидуальным пенсионным коэффициентом ИПК. ИПК — это сумма всех коэффициентов, которые гражданин накопил в течение своей трудовой жизни. Простыми словами, мы всю жизнь копим баллы, а затем с их помощью пенсионный фонд рассчитывает итоговую сумму выплат.
Для тех, кто думает, что для повышения ИПК нужно как можно больше работать и отказываться от отпуска, важно понять, что входит в страховой стаж, отмечает ТАСС. Так вот, он включает в себя не только время, которое гражданин проводит на работе. Если работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, в случае рождения первенца ему полагается 1,8 коэффициента. За второго ребенка — 3,6 коэффициента.
Портал правительства Москвы
Поэтому, если, например, женщина вышла на пенсию в 64 года с накоплением в 1 млн, ее надбавка — 4 629,6 руб. Кроме того, если пенсионер не успел получить накопительную часть пенсии при жизни, ее могут получить его правопреемники. И вторая категория лиц - аналогичная по возрасту, однако эти граждане не приобрели право на получение накопительной пенсии ввиду отсутствия у них необходимого страхового стажа и установленной величины ИПК. Вторая выплата — это срочная пенсионная выплата, ее могут получить те пенсионеры, которые формировали пенсионные накопления за счет средств дополнительных страховых взносов, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, средств материнского капитала. Также как и в предыдущем случае заявителю необходимо достичь возраста 60 и 55 лет соответственно, иметь нужные страховой стаж и величину ИПК. Такая выплата назначается на срок 10 лет, поэтому она и срочная. Индексация накопительной пенсии Индексируется только страховая часть пенсии, размер накопительной части зависит от того, какой доход принесут инвестиции, и рассчитывается по специальной формуле.
Их вложениями занимаются управляющая компания или пенсионный фонд. Отличие накопительной части пенсии от страховой Накопительная и страховая части пенсий отличаются формой, способом формирования, индексацией и правом наследования. Страховая пенсия Страховая пенсия считается базовой. Она складывается из средств, которые работодатель вносит на пенсионный счет застрахованного работника. Потом они возвращаются ему в виде ежемесячной пенсии. Сумма выплаты формируется на основе индивидуальных пенсионных коэффициентов ИПК.
В 2024 году их минимальный размер будет составлять 28,2 балла, при этом стоимость каждого ИПК растет год от года. В 2021 году один пенсионный балл стоил 98,86 руб. Ее стандартный размер в 2023 годусоставляет 7567,33 руб. Для некоторых категорий граждан ее сумма выше, например, для Героев Советского Союза, узников концлагерей, чемпионов Олимпийских игр. Страховая пенсия не выплачивается тем пенсионерам, у которых недостаточный пенсионный коэффициент.
Несмотря на это, многие работающие граждане до сегодня не могут понять, что такое накопительная и страховая часть пенсии, а, следовательно, какая сумма обеспечения их ждет в старости. Для того чтобы разобраться в данном вопросе, нужно ознакомиться с ниже следующей информацией. Предпосылки изменения пенсионной системы До 2002 г. За рубежом такую распределительную систему называли «pay as you go», что в переводе на русский язык значит «плати, пока идешь». Суть этой системы была в том, что пенсионные взносы всех работающих граждан страны распределялись между людьми, находящимися на заслуженном отдыхе в текущий момент. Такой подход был вполне логичен и оправдан, но только до того момента, пока пенсионная нагрузка не стала стремительно увеличиваться. Раньше минимальный объем обеспечения одного пенсионера возлагался на 2 - 2,5 работающих людей, но с ухудшением демографической ситуации в стране эта цифра стремительно снизилась. И, как утверждают специалисты, уже в 2020 роду данное соотношение будет 1:1. Кроме того, взносы на страховую часть пенсии, которые отчисляются работающими гражданами в ПФ, для государства выполняют функцию инвестиций в модернизацию экономики страны. Изменив пенсионное законодательство, государство не только обеспечивает будущее своих людей, но и получает существенное вливание капитала в собственное развитие. Суть реформы и формирование трудовой пенсии С 2002 года в силу вступили 4 закона, регламентирующие сбалансированную работу пенсионной системы. Однако говорить о кардинальных изменениях, в соответствии с содержанием этих документов, нельзя, так как они являются плавным переходом от распределительной системы, существующей ранее, к распределительно—накопительной. С момента вступления в силу нового законодательства формирование трудовой пенсии осуществляется в системе ОПС обязательного пенсионного страхования , и состоит она из трех основных частей: страховой, базовой и накопительной. Что касается размера пенсионного обеспечения граждан, то он рассчитывается по формуле, установленной федеральным законодательством. В целом реформа позволила гражданам РФ самостоятельно регулировать размер пенсии, увеличивая собственные накопления с помощью частных управляющих компаний или специализированных негосударственных пенсионных фондов. Основная проблема пенсионеров Несмотря на то, что пенсионная реформа в России действует уже достаточно давно, многие пенсионеры и работающие граждане до сих пор еще не разобрались в том, что такое накопительная и страховая часть пенсии. А, следовательно, не могут правильно распорядиться своими накоплениями и получить достойную прибыль. Именно поэтому, начиная рассматривать современную пенсионную систему, следует изучить основные понятия. И только после этого рассуждать, переводить ли накопительную часть пенсии и как это сделать? Такое распределение было не совсем честным по отношению к гражданам, которые хотели увеличить свой доход от инвестиций и при выходе на пенсию получить достойную сумму ежемесячного обеспечения. С января 2008 года в силу вступили поправки к законам о пенсионной реформе. В соответствии с ними процент страховой части пенсии был снижен на 2 единицы, которые перевели в накопительную статью. Что же касается индивидуальных предпринимателей, то, в соответствии с законодательством, на них возложено обязательство ежемесячно отчислять в ПФ четко фиксированную ставку. Базовая часть пенсии Наименьшей составляющей пенсии выступает базовая часть, которая является строго фиксированной суммой, установленной государством в качестве гарантийного обязательства перед гражданами. Первоначально с 2002 года она составляла 450 рублей, но с каждым годом эта сумма индексируется с учетом инфляции. Стоит отметить, что формально базовая часть пенсии финансируется из ежемесячных взносов, которые работодатели отчисляют в ПФ. Однако на самом деле этой суммы не хватает на выплаты, поэтому её компенсирует федеральный бюджет. Ведь не зависимо от того, какой размер страховой базовой части пенсии поступил в текущем периоде на счета ПФ, государство должно выполнять взятые на себя обязательства по обеспечению социально незащищенных граждан. Эта сумма обеспечения назначается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, чей стаж роботы составляет более пяти лет. Скорректированная в сторону увеличения ставка полагается лишь лицам, возраст которых более 80 лет, инвалидам и гражданам с нетрудоспособными иждивенцами. В принципе, эта сумма объединила прежние доплаты, компенсационные надбавки и минимальную пенсию.
Но особо активно метаться не стоит: при переходе от одного фонда к другому чаще одного раза в пять лет вы теряете доход от инвестиций. А раз в пять лет происходит сохранение, после которого вы можете снова поменять фонд и не лишиться денег. Как забрать деньги? Чтобы вам назначили выплату из средств пенсионных накоплений, нужно обратиться в свой фонд. У негосударственных пенсионных фондов свои правила, уточните в своем. Если больше, накопленную сумму поделят на 252 месяца ожидаемый период выплаты пенсии, установленный государством, — 21 год и будут доплачивать эту сумму к страховой пенсии каждый месяц, даже когда на вашем счету закончатся деньги. Предположим, за годы трудового стажа вы накопили 500 тысяч рублей. Делим на 252, получаем ежемесячную доплату 1984 рубля. Можно рискнуть и увеличить сумму ежемесячных выплат, назвав точную дату, когда вам перестанет выплачиваться накопительная пенсия. Тогда вы будете делить общую сумму не на 21 год, а, например, на 10 это минимальный срок. При тех же данных получаем уже 4166 рублей.
Однако определение прогнозируемого размера страховой пенсии могло производиться только СФР, что усложняло процесс для граждан. Теперь же все будет намного проще. Новый порядок расчета сделает определение типа выплаты более понятным и доступным для граждан.
Какую прибавку получит каждый пенсионер?
- Портал правительства Москвы
- Что такое накопительная пенсия и кто ей управляет?
- Пенсия накопительная и страховая: в чем разница и что изменилось в 2023 году
- Пенсия: отвечаем на главные вопросы о том, как обеспечить свое будущее
Статьи и новости по теме:
- Читайте также
- Полезная информация о накопительной части пенсии
- Путём сложных отчислений. Что хотят сделать с накопительной пенсией? | Аргументы и Факты
- Какую пенсию выбрать - страховую или накопительную?
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Омской области
Как получить накопительную пенсию единовременно: новый закон с 1 июля 2024 года
«Накопительная пенсия формируется за счет страховых взносов, которые за гражданина платит работодатель, и за счет дохода от инвестирования этих взносов. Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации лицам заработной платы, утраченных с наступлением нетрудоспособности. Страховую пенсию государство считает при помощи баллов, а накопительная часть пенсии увеличивается за счет инвестиционной доходности.
Что такое накопительная пенсия и как ее получить
С 2014 года Правительство ввело мораторий на перечисление страховых взносов в накопительную часть пенсии (часто это называют «заморозкой» накоплений). Главная» Новости» Страховая и накопительная часть пенсии что значит. Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования.
Что такое накопительная пенсия и из чего она состоит
- Страховая и накопительная часть пенсии - что это такое, в чем разница
- Непростая реформа
- Портал правительства Москвы
- Накопительная часть пенсии - получение и наследование
- Накопительная часть пенсии
Статья 3. Основные понятия и термины, применяемые в настоящем Федеральном законе
| Что такое накопительная пенсия в 2024 году - простыми словами | Узнайте, что такое страховая и накопительная части пенсии, чем отличаются друг от друга? |
| Cтраховая и накопительная части пенсии, в чем разница? | Накопительная пенсия отличается от страховой тем, что она состоит не из виртуальных баллов, а имеет реальное денежное выражение. |
Что такое страховая и накопительная части пенсии и чем они отличаются
Накопительная часть пенсии — это прибавка к выплатам по старости гражданина, сформированная за счет страховых взносов работодателей в размере 6 % от зарплаты и дохода от их инвестирования. Накопительная часть пенсии (или накопительная пенсия) — пенсия в Российской Федерации, формируемая на основании пенсионных накоплений, учтённых в специальной части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица. Страховая пенсия в 2024 году: сколько нужно стажа и баллов.
Путём сложных отчислений. Что хотят сделать с накопительной пенсией?
Накопительная пенсия отличается от страховой тем, что она состоит не из виртуальных баллов, а имеет реальное денежное выражение. Накопительную часть пенсии работник уже сегодня может инвестировать, передавая ее в управление и получая за это соответствующий доход. Вкладывать деньги в различные проекты самостоятельно или через свои управляющие компании могут как Социальный фонд России СФР , так и различные негосударственные пенсионные фонды НПФ — в зависимости от того, куда вы переведете накопительную часть пенсии. Получаемый доход будет зависеть от инвестиционной стратегии, которую избрала выбранная организация. Новости законодательства о накопительной пенсии По действующей до настоящего времени системе граждане могли по заявлению перевести накопительную пенсию в НПФ или по умолчанию оставить ее в управлении СФР.
Это когда из-за тяжёлых условий труда или других обстоятельств один год стажа засчитывается, предположим, как 1,5 года. Кто же входит в число этих «счастливчиков»? По закону «О страховых пенсиях» это около 30 категорий граждан, указала юрист Анна Мячина.
В ПФР разъяснили «Секрету», что права на различные льготы, в том числе досрочный выход на пенсию, имеют многие граждане России. Например, те, кому пенсия назначается раньше «общего» пенсионного возраста из-за работы в тяжёлых, опасных и вредных условиях труда. Это шахтёры, горняки, спасатели, водители общественного транспорта и т.
За таких сотрудников работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. Также есть социальные льготы. Например, досрочно уйти на пенсию могут многодетные женщины : мамы пятерых детей — начиная с 50 лет, мамы четырёх детей — с 56 лет, мамы трёх детей — начиная с 57 лет.
При этом в стаж засчитывается декрет. К слову, периоды ухода за детьми — социально значимы, и за них полагаются повышенные пенсионные коэффициенты. Так 1,5 года ухода за первым ребёнком оценивают в 2,7 балла, за вторым ребёнком — в 5,4, а за третьим — в 8,1.
Кроме того, для опекунов инвалидов детства возраст выхода на пенсию уменьшается на год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. У работников, которым пенсия назначается после приобретения необходимой выслуги лет специального стажа , тоже есть право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие, указали в ПФР.
Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии составляет от 25 до 30 лет. На особом положении находятся военнослужащие. Участие в боевых действиях, служба на атомных подлодках, лётная работа и ряд других условий дают им право уходить на пенсию рано, при достижении 20-летней выслуги.
Кроме того, если в процессе службы военный получил травму, увечье или контузию, ему могут назначить военную пенсию по инвалидности. Люди, работавшие на Крайнем Севере и в приравненных районах , имеют право выхода на страховую пенсию на 5 лет раньше пенсионного возраста. В северный стаж при этом включают периоды работы на полный день — если только за вас платили взносы.
Потраченные на профобразование или на больничный месяцы и годы тоже учтут. При этом северный стаж засчитают, даже если вы проработали меньше положенного, указали в ПФР. Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7,5 лет, выплаты назначат по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.
Ещё одно из оснований для выхода на пенсию на два года раньше — длительный трудовой стаж. В 2022 году под ним понимают 42 года для мужчин и 37 лет для женщин, даже если они не относятся ни к одной из «специальных» категорий. Надо иметь в виду, что в этот стаж не идут так называемые нестраховые периоды — декретный отпуск, пособие по безработице, уход за инвалидом I группы и т.
Их учитывают только при назначении обычной, не досрочной пенсии по старости. До недавнего времени в эти нестраховые периоды входила также служба в армии. Однако осенью 2022 года приняли поправки, согласно которым служба по призыву и участие в СВО теперь тоже должны засчитываться в длительный стаж.
Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т. Что представляет из себя страховая пенсия Страховая пенсия есть денежное обеспечение пожилых граждан, которое, как предполагается, они заработали в течение своей трудовой деятельности. Она складывается из страховых отчислений из заработной платы работы, вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, дохода от предпринимательской деятельности. Все уплаченные взносы по утвержденной правительством методике пересчитываются в так называемые баллы или коэффициент. От размера индивидуального пенсионного коэффициента и будет зависеть размер страховой пенсии. На каждый год законодательством устанавливается стоимость одного ИПК, которая увеличивается с учетом уровня роста потребительских цен инфляции. В 2021 году его стоимость равна 98,86 руб.
Кроме того, в страховую пенсию входит фиксированная выплата, размер которой в 2021 году составляет 6044, 48 руб. Отличия страховой и накопительной пенсии, таблица Различия двух указанных видов, главным образом, заключаются в том, что накопительная формируется добровольно если гражданин сам выбрал такой способ , а отчисления на страховую часть идут в обязательном порядке. Кроме того, отличиями является различный возраст, по достижении которого гражданин может претендовать на пенсию, источники выплаты если взносы направлялись в НПФ , возможность управления накоплениями и др. Взносы на накопительную часть фактически являются собственностью гражданина, а на страховую — практически эфемерны, то есть имеются лишь в форме определенного количества баллов. В реальности все перечисленные страховые взносы направляются на выплаты содержания действующим пенсионерам. Итак, страховая и накопительная часть — составные элементы действующего пенсионного обеспечения. При этом страховая формируется у всех граждан, а накопительная лишь лиц установленного возраста и при выборе ими соответствующего способа формирования будущего обеспечения.
Но в результате пенсионной реформы возраст выхода на пенсию подняли — не сразу, а постепенно. Сейчас длится переходный период: с каждым годом возраст выхода на пенсию повышается. Так, в 2022 году он составил 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин. В 2023 году из-за переходного периода новых пенсионеров по возрасту не будет. В 2024 году на заслуженный отдых смогут выйти женщины в 58 лет, а мужчины — в 63 года.
Иметь трудовой стаж не менее 15 лет. Такая продолжительность вступит в силу в 2024 году, а в 2023-м достаточно 14 лет стажа. Сюда входят не только годы, когда человек официально работал, но и так называемые социально значимые периоды жизни: когда он ухаживал за ребёнком, служил в армии, жил с супругом-военным в регионе, где не было работы. Накопить необходимое количество пенсионных баллов. В 2023 году достаточно 25,8, но эта цифра будет расти.
Накопительная пенсия
По словам Аксакова, законопроект о реформе накопительной пенсии может быть принят в Думе достаточно оперативно. Вариант комбинации страховой и накопительной пенсии даст вам, самое большое, 6,25 баллов. Чем отличается накопительная и страховая пенсии, как получить накопительную пенсию— читайте в статье. Выплаты накопительной пенсии включают в себя не только уплаченные работодателем страховые взносы в размере 6% от заработной платы сотрудника до налогообложения, но и доход от инвестирования пенсионных накоплений выбранным НПФ.