ФАС возбудила дело против HeadHunter, Superjob и из-за ограничений конкуренции Статьи редакции. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самара и любые другие города России и СНГ — мы поможем найти квалифицированных сотрудников, где бы вы ни находились!
В Петербурге застрелили вооружённого мужчину, ранившего полицейского
Четырехэтажное здание было построено в 1890 году для товарищества Санкт-Петербургского механического производства обуви. Премиальный комплекс будет включать в себя около 80 апартаментов площадью от 22 до 71 кв. На первом этаже будут располагаться коммерческие площади, жилая часть займет 2, 3 и 4 этажи.
Начиная с 2007 года портал проводит исследования работодателей РФ для выявления наиболее востребованных специалистов на рынке труда России [6] и помощи соискателям в выборе места работы.
Аналитика публикуется в открытом доступе на сайте исследовательского центра компании. Также компания в аналитическом журнале портала «Зарплатомер» [7] предоставляет свежую аналитику о спросе, обзоре зарплатных предложений и необходимых навыках для различных специальностей на рынке труда России. Онлайн-опросы и маркетинговые исследования править Отдельным направлением является проведение маркетинговых и социологических исследований в форме опросов экономически активного населения , зарегистрированных пользователей портала соискателей и работодателей.
Тематика опросов охватывает кадровые, социальные, экономические, политические вопросы. Критика из-за сомнений в объективности править В ноябре 2010 года заведующий отделом экономической политики « Коммерсант » Дмитрий Бутрин заявил, что на термин « социологический » в материалах, где цитируются данные Superjob. Таким образом он отреагировал на объяснения политики и методик социологических исследований портала Superjob.
Тем не менее в своем блоге Дмитрий Бутрин пояснил «никакого интердикта на Superjob. Вскоре представителями Superjob были даны разъяснения по методике проведения исследований, в результате чего Дмитрий Бутрин признал, что большая часть его скептицизма была необоснованной. В итоге стороны пришли к взаимопониманию [13].
А все, что нам прибавляли, попросту съедала инфляция. В самих школах отрицают, что текучка кадров растет. Фото: Юлия ПЫХАЛОВА Так, молодая «англичанка» в 2016-2017 годах при огромной нагрузке почти 30 часов в неделю при норме 18 часов - это 3-4 урока в день получала 50 тысяч рублей, а в 2023 году 45 тысяч за 22 часа работы и это при условии, что каждый год ее зарплата росла. Получается, один урок педагога стоил около 350 рублей, остальное - внеурочная деятельность, проверка тетрадей и прочее. К слову, за классное руководство в Петербурге еще доплачивают 5 тысяч из федерального бюджета.
Высокий спрос на них объясняется тем, что школы не хотят перегружать педагогов. Многие из них работают на полторы ставки, и, чтобы учителя не уставали и «качество образования не страдало», школы дополнительно ищут специалистов. Да и учителя, мол, нередко сами переводятся из одной школы в другую: допустим, построили новую ближе к дому - почему бы не перейти туда? Поэтому в какой-то школе, да, нехватка персонала может возникнуть, но в целом дефицита кадров нет. В комитете по труду и в центре занятости тоже говорят, что все в порядке: «О нехватке учителей речь не идет…» Зарплата учителя, как говорят в Смольном, «зависит от нагрузки и квалификации».
Вместе со спросом на педагогов выросли и предлагаемые им зарплаты - учителя сейчас на вес золота. Это на 1290 больше, чем в начале года, а также на 4900 рублей больше, чем осенью 2022, - подчеркивает руководитель пресс-службы hh.
С нейросетями будет то же самое. Пока это всё хайп. Никакого искусственного интеллекта в человеческом понимании не существует и не предвидится. Но работа с большими данными для определенного количества профессий важна и может сильно на них повлиять. Кому-то это поможет, а кто-то будет вынужден уходить из профессии.
Таким же образом 1С повлиял на бухгалтерию. Сидело в офисе триста бухгалтеров, сейчас сидит трое. То же самое будет и со всякими ChatGPT. Просто будет больше профессий, связанных с умением работать с этим инструментарием. Чем дальше нейросети будут развиваться, тем больше людей будет ими пользоваться и даже не обращать внимания — примерно так же, как мы пользуемся электричеством и не задумываемся о нем. Захаров считает, что развитие нейросетей не представляет для нас угрозы, а только создает дополнительные возможности Источник: пресс-служба Российского интернет-форума — Многие люди приезжают в Москву на заработки, но сталкиваются с низкими зарплатами. Это касается и востребованных профессий: айтишников, инженеров.
Даже на вашем сайте есть немало вакансий, где таким специалистам предлагают работать за 20—30 тысяч рублей. Почему это происходит? В каждой второй компании повышение или индексация запланированы на ближайшее время», — говорится в отчете SuperJob. Опрошенные РБК эксперты полагают, что пик роста зарплат остался позади, так как у российского бизнеса заканчиваются ресурсы на зарплатную гонку на фоне роста стоимости денег в экономике. Вполне возможно, что мы уперлись в некий потолок и после декабрьского статистического всплеска зарплат, связанного с премированием, увидим замедление темпов их роста», — объяснила профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская. Новой реальностью на рынке в SuperJob назвали практически полное исчезновение задержек зарплат и сокращений персонала. В прошлом году этот показатель был таким же.
Что ещё известно о трудоустройстве выпускников Минобрнауки недавно объявило хорошую новость: в России растёт доля выпускников вузов, которым удаётся быстро трудоустроиться. Правда, эти данные были получены лишь на основе сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» и без учёта того, устраивались ли выпускники именно по полученной специальности или на любую работу. Подробный обзор ситуации провели в докладе ВШЭ «Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы». Из него, например, известно, что даже популярное образование в сфере IT не гарантирует выпускнику хорошую работу. Супердолжность: Московский физико-технический институт занял первое место в рейтинге Superjob Опытные и начинающие специалисты, руководители, менеджеры, консультанты и любой другой персонал: весь банк резюме SuperJob — в вашем смартфоне! Писать и звонить кандидатам можно прямо из приложения. Где бы вы ни были, мобильный SuperJob всегда под рукой!
И странно что не внедряется конкурентами HH до сих пор, если они хотят занять рынок. И то ли глупость, то ли жадность, что вместе называется "неготовность" завоевывать рынок: Есть такой подход в продуктовой разработке -- сделать продукт абсолютно безоплатным для Пользователя, а монетизировать его другими способами. У таких сервисов пользователей как минимум 2: работодатель и соискатель. У нас три штатных инженера-конструктора, что для нашего производства маловато, и на аутсорсинге еще порядка пяти человек, которым периодически просто ставится задача за отдельные деньги. Автоматизировать все, заменить людей практически нереально. Автоматизация производства эффективна тогда, когда делается, как работает завод автомобильный — они выпускают десять же моделей, они не выпускают 150 моделей.
SuperJob: В России за полгода выросло число вакансий с гибридным режимом работы
Отмечается, что больше всего вакансий в марте этого года разместили промышленные предприятия, строительные компании и ретейл. Самый высокий спрос на персонал демонстрируют машино- и станкостроение, производство металлических изделий и заготовок, металлургия, пищепром и приборостроение. Кроме того, растет количество вакансий с частичной занятостью, больше всего их в ретейле, доставке, общественном питании и транспорте.
Где на авито мое резюме. Авито Москва поиск работы. Суперджоб личный кабинет регистрация. Супер вакансия. Суперджоб СПБ вакансии. Ритейл российские бренды.
Ритейл крупные бренды. Суперджоб рекламная кампания. Сайты 2011 года. Суперджоб Петербург. Вузы Москвы список. Рейтинг технических вузов Москвы. Коды университетов. ВШЭ рейтинг.
Суперджоб отключить рассылку. Как найти удаленно филфулмен. Работа рейтинг сайтов. Топ сайтов поиска работы. Сайты поиска вакансий. Статистика на суперджоб. Реклама суперджоб.
Правда, эти зарплаты, очевидно, придётся пересчитать на меньшее количество рабочих часов, разрешённых подросткам. Закон о подростковом труде Работать несовершеннолетние могут вполне официально. Главное, чтобы труд не причинял вреда их здоровью, как физическому, так и психологическому, и не мешал учиться. Это главное, но не единственное правило трудоустройства несовершеннолетних по закону. А вот и другие: детям и подросткам разрешён только лёгкий труд, не причиняющий вреда здоровью и процессу обучения дети младше 14 лет с согласия родителей могут работать только в театрах, кино, концертных организациях и цирках подростки 16-18 лет уже могут заключать договор самостоятельно, без письменного согласия родителей и органов опеки юноши и девушки 15 лет могут заключать договор без разрешения родителей, если они уже получили образование или обучаются заочно либо по вечерам перед приёмом на работу подростки обязаны пройти медосмотр испытательный срок для детей и подростков запрещён работа сверхурочно, ночью, в выходные и праздники для детей и подростков запрещена, так же, как и командировки детям и подросткам нельзя переносить тяжести для всех категорий детей и подростков строго определена продолжительность рабочего времени дети и подростки тоже могут уходить в отпуск — на 31 день в год Фото: pexels. В 16-18 лет работать можно уже 35 часов в неделю и до 7 часов в день. Однако если работа совмещается с учёбой, нормы заметно снижаются. Так, учащиеся 14-16 лет могут работать до 12 часов в неделю и 2,5 часа в день. А 16-18-летние — до 17,5 часа в неделю и 4 часов в день. Неофициальное трудоустройство подростков: ответственность перед законом больше Но далеко не все работодатели честно и ответственно относятся к трудоустройству подростка. Получить недорогую, энергичную рабочую силу на подхвате — это одно, а вот ответственность перед родителями и органами опеки, бумажная волокита, да и налоги — совсем другое… Неофициальное трудоустройство карается и в случае со взрослыми. Здесь разница не очень большая — например, в случае с подростками проводить медосмотр необходимо при приёме на любую работу, и отсутствие его результатов — отдельный вопрос к работодателю. Что же грозит, если вскроется, что ваши несовершеннолетние сотрудники работают без оформления? Юрист hh. Но за повторное нарушение наказание будет уже ощутимее — дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет для предпринимателя и штраф от 100 000 до 200 000 рублей для юридического лица. Кроме того, попутно могут насчитать и другие нарушения. Когда не оформлены трудовые отношения, обычно не выполняются и другие обязанности, которые следуют из них: по охране труда, проведению медосмотров, составлению обязательной кадровой документации. За все эти нарушения тоже полагаются санкции. В случае в несовершеннолетними количество нарушений, возможно, будет ещё больше, отметила Татьяна Нечаева: ведь могут не учитываться особенности продолжительности их рабочего дня, запрет на командировки, ночные смены и сверхурочную работу. Новый законопроект: что изменится в правилах приёма на работу подростков В ноябре 2022 года депутаты от «Единой России» внесли в Госдуму законопроект, призванный упростить трудоустройство несовершеннолетних с 14 лет. Изначально ходили слухи, что новые нормы вступят в силу с 1 марта, однако на данный момент проект прошёл первое чтение и всё ещё находится на рассмотрении. Что же предложили законотворцы? Основных нововведений три: Для заключения трудового договора с подростками 14-18 лет больше не нужно будет получать согласие органов опеки. Обязательный медосмотр можно будет не проводить, если у потенциального сотрудника есть на руках результаты осмотра, сделанного не более года назад.
По словам партнера юридической компании «Интерцессия» Эмиля Юсупова, в сегодняшних реалиях многие преимущества, которые давала регистрация на Кипре, уже неактуальны для российского бизнеса. Если раньше компании могли рассчитывать на особые налоговые условия, которые Кипр предлагал IT-проектам, а также на привлечение финансирования со стороны западных инвесторов, то сегодня бизнесу приходится руководствоваться другими аспектами. RU рекомендует лучших поставщиков цифровых решений для вашего бизнеса — по ссылке В частности, в текущих условиях компании оценивают возможные санкционные риски.
Superjob: удаленный формат работы сохранился в 11% компаний
Уровень заболеваемости коронавирусом снова вырос, так что удаленка отчасти возвращается. Сотрудники, работающие дис 17. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 3000 граждан, имеющих постоянную работу. В топ вошли вакансии руководителей высшего и среднего звена, в 08. На старте в каталоге доступно 300 курсов от ведущих российских онлайн-школ. Программы охватывают все дисциплины, которые помогут поль 06. Чаще всего такого мнения придерживаются маркетологи, менеджеры по продажам и медсестры, реже всего — продавцы, охранники и операторы колл-центров. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 3 тыс.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, кем видят себя представители распространенных профессиональных групп, если решат переквалифицироваться, сообщили CNews представители SuperJob. В опросе с 13 мая по 3 ию 30. Язык программирования, как и владеющие им специалисты, по-прежнему востребованы во 29. Индекс рынка труда составляет 0,99 пункта: рекрутинговая активность практически соо 03. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие менеджеры по персоналу, в том числе сферы информационных технологий. Данное явление началось в последних числах февраля 2022 г. Сл 08.
И сейчас весь рынок онлайн-рекрутинга работает именно так.
Индекс SuperJob, который показывает рекрутинговую активность работодателей на рынке труда, сейчас равен 1,04. В начале марта он был выше — 1,07.
Пик показателя пришелся на конец 2021 года — 1,43. Даже с учетом падения индекс выше, чем весной 2020 года, когда был локдаун: в карантин индекс SuperJob составлял 0,43.
На страницах Gazeta. SPb вы узнаете последние новости дня, которые затрагивают не только Санкт-Петербург, но и всю Россию. Политика и власть, деньги и бизнес, культура и спорт, — основные темы, которые Gazeta.
Новости Санкт-Петербурга сегодня стали доступны всем.
Чтобы получить информацию, нужно всего лишь зайти на наш сайт и просмотреть анонсы, которые доступно рассказывают о самых актуальных событиях. Все аспекты жизни нашего города находят отражение в ежедневном выпуске новостей, который обновляется постоянно. Новости предыдущих дней и недель можно найти в архиве, который также доступен всем пользователям. Самый современный способ узнать новости Санкт-Петербурга сегодня — обратиться на соответствующий сайт, то есть зайти на портал Piter. Это самый удобный способ, так как новости в газетах появляются не так быстро, как хотелось бы, и даже освещение событий по телевидению ведется не так оперативно, как на нашем сайте.
Работа Зарплата в СПб
Мы рады предложить 117789 самых актуальных и свежих вакансий на сегодняшний день в Санкт-Петербурге. Россия / Санкт-Петербург (город федерального значения). новости Красноярска. SuperJob рассказал об итогах полугодия на рынке труда в туризме. Новости и статьи содержащие упоминание о СуперДжоб Санкт-Петербурга Санкт-Петербурга. Cтраница номер 2. Горячие предложения работы в Санкт-Петербурге на сегодня!
Откликнуться
- За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob
- Данные предприятия
- За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob
- Выбери — как получать новые вакансии
Санкт-Петербург
Новости и статьи содержащие упоминание о СуперДжоб Санкт-Петербурга Санкт-Петербурга. Cтраница номер 2. Санкт-Петербург: cвежие вакансии от прямых работодателей. Поиск работы: найдены 183 444 вакансии в городе Санкт-Петербург с зарплатой до 240 000 руб. При этом Петербург занял седьмое место рейтинге регионов по зарплатам в отраслях, а наиболее оплачиваемой сферу оказалась IT-сфера, где в среднем зарабатывают 149 тыс. рублей.
Общий анализ
Аналитики также отмечают, что полное отсутствие "удаленки" делает невозможным работу из-за границы, поэтому требование иметь налоговое резидентство России реже встречается в вакансиях. Согласно представленному ранее исследованию SuperJob, некоторые россияне готовы меньше получать ради того, чтобы каждый день не ездить в офис. И работодатели снижают стимулирующие выплаты тем, кто работает удаленно.
Кушкуль г. Оренбург«Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челеджихана» Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона» Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат» Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ» Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М. Реалии» Кавказ.
Средний заработок для командировочных считают исходя из начисленной работнику зарплаты и отработанного времени за предыдущие 12 месяцев. В сумму, которую сравнивают с МРОТ, не входит оплата проезда, проживания и суточные. Пособие по временной нетрудоспособности тоже зависит от федерального МРОТ. Если трудовой стаж менее полугода, больничный всегда рассчитывают по МРОТ.
Поэтому сегодня я принял решение идти на выборы губернатора Санкт-Петербурга", - сказал Беглов.
За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob
Фото новости: "Superjob: количество вакансий в российском ритейле выросло на четверть за год". Интерфакс: Действующий губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов объявил о решении участвовать в губернаторских выборах, запланированных на осень 2024 года. Самый современный способ узнать новости Санкт-Петербурга сегодня – обратиться на соответствующий сайт, то есть зайти на портал
SuperJob: В России за полгода выросло число вакансий с гибридным режимом работы
Superjob — следите за последними новостями и событиями на сайте Вестник Кавказа. Информация о компании и все открытые вакансии в Москве, Ярославле, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде. Канал автора «SuperJob» в Дзен: — это крупнейший сервис по поиску высокооплачиваемой работы. Санкт-Петербург: cвежие вакансии от прямых работодателей.