Именно здесь специалист нашел себя в профессии модельщика керамических изделий. Новости РЭК Ростеха. Профессии Ростеха: специалист по аддитивному производству. По сравнению со специальностями, требующими высшего образования, рабочие профессии предоставляют возможность быстрого старта карьеры. Эксперт Александр Некрашевич знакомит нас с тем, какие профессии будущего будут востребованы и дает со.
Наши партнеры
- Читайте также
- Новые профессии в пищевой промышленности
- Кем можно работать в промышленной сфере
- Сменить профессию никогда не поздно
Перечислены самые высокооплачиваемые профессии в сфере российского производства
Внедрение проектов с ИТ-составляющей. Инструментов стало больше, и запуск каждого — сложное управление изменениями. Раньше компании не умели этого делать, и многие системы оставались недовнедренными. Принятие data-driven решений. В промышленных компаниях появилась не только собственная ИТ-разработка, но еще и специалисты по созданию озера данных, дата-аналитики. Все собранную ими информацию надо уметь интерпретировать и использовать — к примеру, для сокращения количества ремонтов. Визуализация данных. Сотрудникам нужно работать с дашбордами и другими инструментами визуализации. Так, с помощью цифровых платформ операторы на производстве получают наглядную картинку происходящего и рекомендации о том, как лучше изменить параметры установок. Heavy digital: что потребуется заводам будущего В понятие завода будущего вкладывают много элементов — от тотальной роботизации до нулевого воздействия на планету.
Некоторые из этих факторов влияют на кадровые потребности предприятий. Удаленное управление В мире работают сотни безлюдных предприятий, которые управляются полностью удаленно, — от автомобильных предприятий до мясоперерабатывающих производств. В химической промышленности довольно давно научились управлять установками из единых центров. Также мы видели газоперерабатывающие заводы в Северной Америке, которые закрывались на ночь на ключ и продолжали работать», — вспоминает исполнительный директор «Сибура». Важная часть удаленного управления предприятием — диагностика оборудования. Для выполнения такой работы требуются компетенции в области механики и вибродиагностики, машинного обучения и data science, понимание технологических процессов. В «Сибуре» работает центр мониторинга и диагностики, который расположен в Москве, а его специалисты следят за 120 производственными установками на семи ключевых предприятиях группы — контролируют состояние оборудования, выявляют дефекты на ранней стадии развития, отслеживают динамику нефтехимических процессов. Сейчас компания строит свой «завод будущего» на Дальнем Востоке — Амурский газохимический комплекс. Здесь будет «на десятки процентов» меньше сотрудников, чем на запущенном пару лет назад предприятии в Тобольске.
Компания не исключает, что будет управлять Амурским комплексом из Тюменской области. Индустрия 4. По ее словам, это и компетенции из смежных направлений работы, и способность к оперативному изменению функции. Виртуальные эксперименты Предприятия будущего будут много экспериментировать с производственным процессом. Виртуальное моделирование и «цифровые двойники» позволят делать это максимально быстро и с минимальными затратами. Действующим работникам придется освоить эти технологии. Ведь бизнес требует минимальных сроков разработки продуктов», — объясняет замгендиректора по управлению персоналом ТМК. Алена Владимирская: «Промышленность идет в «цифру» довольно быстро.
В число новых профессий также вошли оператор беспилотников, специалист по промышленной робототехнике, специалисты по большим данным и по менеджменту космических продуктов, специалист по интеграции облачных приложений и другие. В «Справочнике профессий» государственный информационный ресурс, который содержит наименования профессий и их краткое описание насчитывается несколько десятков новых специальностей.
Директор по персоналу Наталья Ларикова Источник: Фабрика «Полярис» — Какие итоги можно подвести, чем гордится фабрика? Наша продукция «Полярис» продается по всей России, странах ближнего зарубежья и даже в Китае. Мы устойчивая компания, у нас работает больше 600 человек, и во все кризисные года мы работали и не сокращали рабочие места. Мы увеличиваем объем производства, у нас очень амбициозные планы на будущее. Поделитесь, как это организовано на фабрике мороженого. Это само собой, «штат» коров у нас отменный. Но мы в компании уверены, что все дело в людях, это наш главный ресурс, наша гордость, поэтому в компании для людей мы создаем комфортную обстановку, хорошие условия труда. И да, конечно у нас есть внутренние программы, которые созданы и реализуются для сотрудников. Мы поощряем за долгосрочность работы в компании. Для сотрудников, которые с нами давно, реализуется надбавка за стаж. Значимой является программа развития персонала «Шаг вперед», благодаря которой большинство управленческих вакансий закрыто нашими сотрудниками, выросшими на производстве. Есть возможность переходить между подразделениями на новые должности, увеличивая свой доход и меняя траекторию карьеры. В 2022 году у нас получили назначение больше 20 человек, а 2021 год вообще был рекордным — 35 человек.
Она предполагает заливку и герметизацию разных изделий. Специалисты востребованы в производстве радиоаппаратуры, микросхем и других электронных устройств. Все эти профессии гарантируют высокую востребованность и хорошие зарплаты в размере 80 000—100 000 рублей, а опытные сварщики зарабатывают от 200 000 рублей. Сменить профессию никогда не поздно Найти перспективную работу в промышленности могут специалисты с разным уровнем подготовки. Предлагается возможность быстро сменить профессию после короткого обучения. Одним из успешных примеров работы службы занятости стал кейс женщины, которая более 20 лет трудилась учителем физкультуры. После переезда в столицу она искала новую работу. Ей захотелось поменять профессию. Для женщины было важно найти более спокойное место. Она сомневалась, что получит место без профильного опыта и образования. Но это не стало препятствием — она с нуля обучилась на монтажника радиоэлектронной аппаратуры и успешно работает на предприятии. Еще одна соискательница, обратившаяся в службу занятости, сменила множество профессий, прежде чем стала паяльщицей. Из-за травмы ноги и длительной реабилитации ей пришлось искать новую работу, но не хватало знаний.
Лучшие в профессии
Поэтому крупные предприятия начинают готовить себе работников буквально со школьной скамьи. Не является исключением и наш давний партнер — Группа Компаний «Русагро». Холдинг активно участвует в региональных и федеральных программах по профориентации, реализует собственные проекты, — рассказал руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки ЦОПП Тамбовской области Кирилл Шаронин. По словам Кирилла Шаронина, в этом году сахарное бизнес-направление Русагро, в рамках партнёрства с федеральным проектом «Билет в будущее», совместно с ЦОПП организовали уже ряд экскурсий на сахарные заводы в Знаменке и Жердевке, в которых приняли участие порядка 100 школьников региона. Организация экскурсий продолжится на сахарных заводах Тамбовской области до конца 2023 года. Юные туристы узнают о производстве, востребованных профессиях и специальностях, жизни предприятий, что поможет им в будущем сделать осознанный выбор дальнейшего карьерного пути. Участниками проекта «Билет в будущее» в этом году станут более 7000 учеников 6-11 классов школ региона, из которых почти 1200 посетят 15 ведущих предприятий, в том числе и Группы Компаний «Русагро».
С каждым годом технологии становятся все совершенней, и вполне возможно, что в скором будущем данной отрасли станут доступны беспроводные и радиочастотные технологии, полная автоматизация производства. В современном сельском хозяйстве и животноводстве широко применяются аналитические системы. Например, датчики, установленные на полях, помогают определять уровень кислотности и температуры почвы, выявить наличие полезных ресурсов. При помощи смартфона, фермер может без труда контролировать работу техники, получать подробную статистику о периодичности кормления скота, составлять прогнозы относительно будущих посевов и роста поголовья. При помощи аналитических систем стало возможным практически мгновенно получать важную информацию о сборе урожая. Конечно, в России такие технологии используются крайне редко, но вполне возможно, что в ближайшем будущем каждый тракторист сможет подключаться к интернету.
Это позволит фермеру в онлайн-режиме отслеживать продуктивность работы, и тем самым увеличивать урожайность. Технологии производства молока и молочных продуктов Молочная продукция является одной из самых популярных. В каждом супермаркете можно приобрести молоко, кисломолочные продукты, различные йогурты, творог, сыр и масло. Молочная продукция всегда пользовалась спросом, поэтому развитие в данной сфере производства является весьма перспективным направлением. Для производства молочных продуктов используется сухое и цельное коровье и козье молоко, а также его производимые сливки, сыворотка. Технология производства схематично выглядит следующим образом: сырье подготавливается; молоко и сливки нормализуются по проценту жирности; осуществляется тепловая обработка и гомогенизация; продукт охлаждается до определенной температуры; кисломолочные продукты сквашиваются. Кисломолочные продукты могут производиться двумя методами: термостатным и резервуарным.
В первом случае цельное молоко сначала очищают, нормализуют, стерилизуют. Продукцию охлаждают и заквашивают.
Инженер-конструктор Инженер-конструктор видит готовый продукт ещё на стадии его задумки. Его задача — разработать и создать будущий товар с учётом пожеланий дизайнера и маркетолога, а также возможностей самого предприятия. Чтобы процесс конструирования удался, работодатели стараются установить на эту должность привлекательную заработную плату.
Сегодня она колеблется в размере 40 000 рублей, правда, с количеством вакантных мест напряжёнка. Если хотите попасть в ряды инженеров-конструкторов, то поторопитесь с размещением резюме на портале вакансий Город Работ. Фрезеровщик Фрезеровщик может пожать руку токарю, ведь его работа прямым образом зависит от исправности фрезерного станка. Резать металл или дерево — это зависит от нужд работодателя и, разумеется, заработной платы. Портал вакансий может порадовать фрезеровщиков, сообщая, что их зарплаты прочно держатся на уровне 40 000 рублей.
Шлифовщик Шлифовщика на сайте вакансий больше всех ждут в авиационной промышленности. Новые государственные заказы в сфере оборонного производства дают прекрасный шанс найти работу каждому шлифовщику. Некоторые работодатели предлагают заработную плату для этих работников от 65 000 рублей, но в среднем оклад такого специалиста варьируется около 40 000 рублей.
Скажем, уже не один раз мы на страницах журнала рассказывали о возможностях беспилотной техники. Сегодня данные, полученные таким образом, интегрируются в том числе и в ГИС-системы.
Но ведь для работы с этим источником и интерпретации данных нужен особый специалист — вот и необычная вакансия. В Атласе новых профессий, составленном при поддержке «Сколково», оператор БПЛА для разведки новых месторождений значится в списке специалистов, которые будут нужны на месторождениях уже к 2020 году. То есть, буквально, завтра. В частности, такие дроны уже используются на плато Юкон в Канаде для поиска новых месторождений золота», — комментируют создатели Атласа. Естественно, что профессия шахтёра, несмотря на сохранение своего названия и функции, радикально изменила профессиональное содержание.
А рост доли открытых карьерных способов разработки месторождений меняет облик горнодобывающей отрасли в ещё большей степени, и на смену шахтёру приходят машинист шагающего экскаватора. Изменились и методы геологоразведки. На смену геологам с молотками пришли геофизики, проводящие исследования недр электрическими, радиометрическими, сейсмоаккустичискими и прочими методами. Появились специалисты по анализу спутниковых данных, интерпретации данных космической и аэрофотосъемки и т. Всё это напрямую связано с изменением производственных цепочек и появлением новых специалистов.
Будущее «нефтянки» С добычей нефти история приблизительно такая же — технологии постоянно совершенствуются. Плюс к тому ещё один момент: «лёгкой» нефти становится всё меньше. Истории о месторождениях, где из земли били нефтяные фонтаны остаются в прошлом — сегодня за «чёрным золотом» придётся лезть куда глубже. Этот же фактор косвенно является драйвером появления нового типа ресурсов: нефтеносные пески, шельф. Освоение богатств мирового океана — также задача ближайших десятилетий.
Каждое такое технологическое решение требует и специальных мер по обеспечению безопасности производства. Например, это совершенно уникальные технологии при добыче нефти шахтным способом, освоении шельфов, впрочем, каждое месторождение требует индивидуальных решений», — объясняет Любовь Кравцова. Будущее уже наступило Александр Герасименко, генеральный директор «ИСК «ПетроИнжиниринг» «При бурении горизонтально направленных скважин в условиях аномальных значений давления и температур существенно повышаются риски возникновения нештатных ситуаций. В этой связи ключевую роль приобретают цифровые системы удалённого мониторинга, потребность в которых ещё 10 лет назад была невелика. Соответственно, растёт спрос на специалистов, которые, с одной стороны, обладают знаниями и опытом в инженерии и нефтесервисе, с другой — могут работать с IT-системами в качестве операторов.
Наша компания, например, создала собственный Центр проектирования и сопровождения бурения, который осуществляет дистанционный дополнительный контроль за проводкой ствола скважины. Недавно с помощью Центра удалось предотвратить крупную аварию: операторы зафиксировали рост показателей давления и веса бурильной колонны из-за зашламования ствола скважины. Информация была передана заказчику на объект, который принял оперативные меры». Процессы бурения скважин с каждым годом становятся всё более технологически сложными и дорогими. Это связано как с увеличением средней глубины скважин, так и с ростом доли участков месторождений со сложными горно-геологическими условиями.
Такое положение дел требует от нефтесервисных компаний применения нового оборудования, технологий бурения и, что немаловажно, кадрового состава. Та ресурсная база, которая активно использовалась в последнее 7-10 лет, сегодня устарела, экономически невыгодна и требует замены», — считает генеральный директор «ИСК «ПетроИнжиниринг» Александр Герасименко. Появление технологии гидроразрыва пласта, горизонтального бурения, разработка шельфовых запасов, освоение Арктики, появление заводов СПГ требуют появления и развития новых профессиональных компетенций и подготовки новых специалистов, о каких ранее и не думали», — напоминает Алексей Калачёв. Уже сегодня аналитики фиксируют парадоксальное состояние кадрового рынка нефтегазовой отрасли. В прошлом году HeadHunter включил добычу сырья в ТОП-5 отраслей, где количество резюме в 10 раз превышает количество вакансий.
При этом сами руководители нефтегазовых предприятий говорят о том, что уже лет 10 не наблюдают переизбытка специалистов в отрасли. Напротив, специализированных кадров не хватает. Причины следующие: на место уходящих на пенсию нефтяников нужна «свежая кровь», и эти специалисты должны обладать знаниями своих предшественников, плюс ориентироваться в современных технологиях.
Рейтинг ГородРабот
- Слесарь на производстве – профессия особая и незаменимая — Новости «Северного Города»
- Бондарский район
- Всероссийский конкурс творческих работ «Самая лучшая профессия»
- Библиотека профессионала №1
Эксперты назвали самые высокооплачиваемые вакансии в машиностроении
Главная Новости Лента новостей Назван топ-5 самых востребованных профессий в пищевой промышленности. Названы наиболее востребованные профессии в сфере производства. ё 2. Что отмечают различные источники, так это то, что профессии в пищевой промышленности сохранятся, но претерпят ряд изменений. Профессия технолог продукции общественного питания.
Искусство стеклодувов помогает науке: представители редчайшей профессии делают приборы для физиков
Профессия востребована в сфере производства радиоаппаратуры, микросхем и других электронных устройств. Бизнес - 12 сентября 2020 - Новости Санкт-Петербурга - Безусловно, новых профессий, так или иначе касающихся пищевой/сельскохозяйственной промышленностей, существенно больше. Сегодня мы поговорили об особенностях профессии химика с Оксаной Владимировой, руководителем группы физико-химического анализа завода «ФОРТ», принявшей участие в разработке одного из наиболее востребованных вакцинных препаратов.
В России появились новые профессии
По словам Иевлева, нужно чувствовать стекло, а это дается только с опытом. Александр Иевлев, мастер-стеклодув химического факультета Южного федерального университета: «Я могу сделать любой прибор. Ставится задача, рисуется прибор, непосредственно с ученым разговариваем, он вносит поправки, я вношу поправки». Таких, как Иевлев, в стране, всего несколько человек, может быть, несколько десятков.
Мастер изготавливает лабораторную посуду. Химикам, биологам нужны часто эксклюзивные изделия под различные научные эксперименты, когда даже форма горлышка у колбы может повлиять на результаты многолетнего исследования. Дмитрий Иевлев, лаборант-исследователь НИИ физической и органической химии ЮФУ: «От ядерной физики до животноводства, то есть без нас не родятся ни курочки, ни Солнце не светит».
Сложные холодильники со множеством стеклянных деталей внутри и даже стаканы-осадкомеры для синоптиков делаются вручную, нет никаких автоматизированных линий и конвейеров. К тому же лабораторная посуда бьется, ее нужно ремонтировать. Делать это могут тоже лишь научные стеклодувы.
Популярность в востребованных профессиях меняется стремительно и те профессии, которые были на пике вчера, могут оказаться совершенно ненужными уже завтра. Какие профессии будут нужны через год или 5-10 лет? Этим вопросом задаются не только старшеклассники и их родители, но и крупные корпорации и государственные органы.
Поговорим о профессиях: о том, какие современные профессии уже имеются на рынке труда, какие появятся в ближайшем будущем, а какие претерпят изменения, стремясь соответствовать времени. Рассмотрим несколько современных профессий, уже имеющихся на рынке пищевой промышленности: Пиццамейкер — специалист по приготовлению пиццы. Ремюер — мастер по встряхиванию бутылок с созревающим шампанским.
Профессия редкая, но в виноделии очень важная, опытный ремюер ценится очень высоко. Купажист — специалист в области пищевой промышленности, ответственный за смешивание купажирование исходных продуктов в определённых пропорциях для достижения наилучших консистенции и вкуса. Купажирование применяют в виноделии, при производстве чая, кофе, меда, табака.
Шоколатье — профессия на грани искусства и волшебства. Шоколатье- мастер, маг и волшебник, создающий из шоколадной массы конфеты и фигурный шоколад по классическим и авторским рецептам. Дегустатор — специалист по сенсорному анализу.
Ведь бизнес требует минимальных сроков разработки продуктов», — объясняет замгендиректора по управлению персоналом ТМК. Алена Владимирская: «Промышленность идет в «цифру» довольно быстро. Уже сейчас для обучения сотрудников используют виртуальные очки и тренажеры.
Это упрощает и удешевляет процесс. В будущем возникнут новые профессии и блоки компетенций, связанные с «цифрой». Во-первых, у многих промышленных компаний появятся целые подразделения, связанные с беспилотниками.
Здесь понадобится большое количество профессионалов — операторов и инженеров беспилотников, разработчиков ПО для дронов. Совсем недавно мы проводили марафон по новым профессиям, и там очень много говорили именно о беспилотных технологиях. Фактически операторы и инженеры дронов нужны уже сейчас.
Компании обучают их, но специалистов все равно не хватает. Во-вторых, предприятия продолжат наращивать уровень автоматизации, которая будет все больше смещаться в сторону кастомных решений. Появится много профессий на стыке основных специализаций и ИТ.
В-третьих, в ближайшие годы будет сильный спрос на специалистов, связанных с VR и робототехникой. Заводы будущего — это история про то, что рабочий как профессия будет постепенно уходить, трансформироваться в инженерную должность. Для обслуживания линий потребуется некоторое количество инженеров, программистов и несколько рабочих, контролирующих процессы на ключевых этапах и участках».
Новые профессии на производствах будущего Deloitte обращает внимание на несколько профессий , которые понадобятся промышленным предприятиям не позднее 2025 года. Инженер «цифровых двойников» Создает виртуальные модели как физических элементов, так и процессов, которые происходят с продуктом на протяжении всего жизненного цикла. Аналитик-прогнозист цепочки поставок Применяет цифровые инструменты, включая машинное обучение и когнитивные вычисления, чтобы откалибровать предложение и логистику под спрос.
Координатор роботов Контролируют команды роботов, обеспечивая их взаимодействие с людьми. Координатор данных для дронов Отвечает за сбор и анализ информации, получаемой с дронов. Находит новые возможности для сбора таких данных и использования их в бизнес-задачах.
Менеджер «умной» фабрики Управляет созданием и обслуживанием всех уровней «умного» производства, внедряет новые технологии и конфигурации продуктов. Как этому научить Цифровая трансформация вынуждает проводить переобучение персонала, но она же и упрощает этот процесс. При этом индивидуальная передача опыта никуда не денется.
Напротив, ее роль растет: крупные игроки формируют собственные центры экспертизы. В «Сибуре» такой центр занимается оцифровкой и масштабированием опыта внутри компании и обеспечивает обмен знаниями для цифровых ролей — product owner, solution-архитектор, Frontend разработчик, Backend разработчик, Android разработчик, бизнес-аналитик, scrum-мастер. Сначала вместе с внутренним экспертом описываются навыки и артефакты роли, затем более опытные сотрудники обучают специалистов, у которых есть конкретная бизнес-задача.
От слов к делу: у Андрея Витальевича немало учеников. Меня заметили, увидели, чего я могу достичь. Я получил повышение — стал мастером по ремонту оборудования, — рассказывает Иван. Кстати, в этом году Булатов 6 лет стажа на комбинате стал финалистом конкурса «Лучший молодой руководитель». Быстро и уверенно двигается по карьерной лестнице! И по его довольной улыбке видно: напряжённая, но увлекательная работа на высоте, на кранах, доставляет мастеру настоящее удовольствие. Его наставник Андрей Маринич тоже уверен, что работа должна быть каждому в радость: «На работе мы проводим большую часть жизни. Что же это за жизнь такая, если в ней на работу не хочется идти? Поэтому он уверен, что главное в выборе профессии — это понять, что тебе действительно по душе. А ещё Андрей призывает по-новому взглянуть на рабочие специальности: — Идеальная карьера в любом случае должна начинаться с самой первой ступени.
Только так, через свой опыт, попробовав оборудование руками, ты поймёшь, как правильно его эксплуатировать. Без рабочих специальностей и без полученного на них опыта руководителем стать практически невозможно. Сейчас — в должности электрика участков. Не преувеличу, если скажу, что это работа для умных. Электрикам нужно уметь думать, уметь разбираться в схемах, качественно собирать электроустановки. А ещё эта профессия даёт очень большой простор для самообразования, — объясняет Дима свой выбор профессии. В 2015 году он участвовал в конкурсе Worldskills, занял второе место. Потому что я понимаю весь этот процесс изнутри — я сам участвовал в конкурсах. Не понаслышке знаю, с какими трудностями сталкиваются участники. И вообще — я люблю работать с детьми.
Они как губки — всё впитывают. Представляете, дети гораздо быстрее, чем взрослые, учатся собирать установки! Их легче научить это делать правильно — с нуля. А некоторых взрослых нужно переучивать — это сложнее. А три года назад у Димы был свой наставник — Алексей Киселёв, главный специалист Дирекции по энергетике. Дима уверен, что «наставничество — это не только передача профессионального опыта»: — Аккуратность, умение правильно планировать время, бороться с волнением, которое возникает на конкурсах такого масштаба — за все эти навыки тоже нужно сказать спасибо наставникам. Наставник Димы — Алексей Киселёв — гордится, что его опыт помогает молодым специалистам: — Наставник с высоты своего опыта по-другому смотрит на то, что делает новичок. Задача — помочь ему не наступить на те грабли, на которые сам наступил или рисковал наступить в начале своего профессионального пути. Алексей также призывает молодёжь обратить внимание на рабочие специальности: «Не нужно бояться, что вы будете обременены рутинным делом. Специалисты у нас получают интересные задачи и растут по карьерной лестнице.
Те, кто реально хотят работать и развиваться, не остаются без внимания и достигают желанных высот». А от их качества зависит безопасность всех, кто пользуется железной дорогой. То есть практически каждого в нашей стране, да и за её пределами тоже. Поэтому тщательной проверке подлежит каждый рельс! Там уже 6 лет трудится молодой и очень перспективный бригадир — Максим Григорьев. В прошлом году он участвовал в конкурсе WorldSkills и занял третье место. Времени на подготовку было очень мало. И мы очень рады, что заняли призовое место, — рассказывает Максим. За подготовку в конкурсе он благодарит своего тёзку — Максима Мамонтова, старшего мастера Участка неразрушающего контроля. А Максим Мамонтов говорит, что ему и самому был интересен конкурс: — На WorldSkills всегда поднимаются к рассмотрению актуальные, инновационные темы.
Вести Чувашия
| В АО «Волга» прошел конкурс «Лучший по профессии» — РАО «Бумпром» | Юные туристы узнают о производстве, востребованных профессиях и специальностях, жизни предприятий, что поможет им в будущем сделать осознанный выбор дальнейшего карьерного пути. |
| В АО «Волга» прошел конкурс «Лучший по профессии» — РАО «Бумпром» | Бизнес - 12 сентября 2020 - Новости Санкт-Петербурга - |
| Примеры востребованных профессий людей, которые производят товары | Основное влияние на школьников и студентов при выборе профессии в сфере креатива оказывают три фактора. |
| «Шеф-повара» от металлургии. Литейщик - о престиже и будущем профессии | В Атласе новых профессий, составленном при поддержке «Сколково», оператор БПЛА для разведки новых месторождений значится в списке специалистов, которые будут нужны на месторождениях уже к 2020 году. |
| Названа самая высокооплачиваемая работа в сфере производства в России | 360° | Список новых профессий с описанием, которые появились в последнее время в России и мире. Поможем разобраться, какие из них самые востребованные и какую из современных специальностей стоит освоить. |
В России появились новые профессии
| Актуальные новости и события о промышленности | Сюда входит производство драгоценных металлов, цветных металлов, новых металлов, разнообразные варианты профессии литейщика, материаловеды. |
| Профессии, связанные с производством | Следовательно, конкурс повысит престиж профессии сыровара, будет способствовать распространение передового опыта в отрасли сыроварения, повысит уровень квалификации и профессионального мастерства работников. |
| ПРЕСС-ЦЕНТР | Лента новостей Газета Документы Аптекарь Мероприятия. |
| Работники производства - рейтинг профессий | Одной из лауреатов конкурса на звание «Лучший по профессии» стала воспитатель республиканского социального приюта для детей и подростков «Надежда» Нина Лебедева. |
В АО «Волга» прошел конкурс «Лучший по профессии»
| Мы из будущего. Новые профессии в промышленности | Бизнес - 12 сентября 2020 - Новости Санкт-Петербурга - |
| Сила поколений: почему рабочие специальности сегодня – это круто | Лента новостей Газета Документы Аптекарь Мероприятия. |
| Примеры востребованных профессий людей, которые производят товары | Чтобы стать востребованным специалистом и освоить новую профессию, необходимо пройти обучение. |
| Forbes Экспертиза | Лучший по профессии в службе метрологии и автоматизации: 1 место — Кирилл Афанасенко (АСУТП КБЦ №2) 2 место — Виктор Маракулин (АСУТП КБЦ №1) 3 место — Александр Аликин (Производство гофротары). |
ПРЕСС-ЦЕНТР
России продолжается устойчивый рост промышленного производства. Согласно данным Росстата индекс промышленного производства в ноябре составил 104,3% к ноябрю прошлого года, за 10 месяцев индекс производства достиг. Сколько новых заводов и фабрик построено в России за первую половину 2023 года? Какими достижениями в сфере науки и техники запомнилось это время? Аналогичны. В первую очередь исчезают профессии маркировщиков, фасовщиков и сортировщиков. Суть полиграфического производства заключается в том, чтобы произвести большое количество продукции с наличием определенного текста. А вот работники без специальных профессиональных навыков, по мнению руководителя завода, всё больше будут уходить на второй план – за счёт автоматизации производства.