Отзывы сотрудников о работе в Ленте. Последний отзыв от 14.05.2023. Всего отзывов: 17. все мы разные и каждому свое. Может просто знакомый такой хороший работник,что кроме почасовой ставки ничего не получает!
Подпишитесь на новости
- Работа в гипермаркете Лента- идти или нет?
- Лента: Работа в ленте
- Работа в Ленте – отзывы сотрудников
- Лента: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Сколько зарабатываю
Я работаю в «Ленте»
Многое зависит от конкретного гипермаркета и руководящего состава. Если адекватные — работать будет отлично, а получать будете неплохо. Если наоборот — сами понимаете… Трудовой день полностью загружен. Если вы уже трудились кем-либо в супермаркетах, то вам все это известно, и вы можете представить себе объемы работы. Переработок у меня было не очень много, и они оплачивались.
Так как гипермаркеты круглосуточные, то можно брать ночные смены, за которые тоже неплохо платят. Итоги У меня работа не сложная, но довольно тяжелая физически, так как приходится много перетаскивать и сортировать товар. Я быстро привык, но первую неделю было тяжеловато с непривычки. Работать вполне можно, платят и относятся к тебе адекватно.
Вот такой мой отзыв о работе в Ленте. Плюсы Минусы Официальное трудоустройство и соцпакет. Без проблем можно уйти на больничный, отпуск тоже брал. Рабочий день полностью загружен.
Как только приходит товар — поехали и до вечера. У меня начальство адекватное, так что не было проблем с перекурами. Приятный бонус — подарки на Новый год и праздники. Мелочь, а приятно.
Есть раздевалки, где можно переодеться и душ. Кормят прямо на работе и неплохо. Зарплату платят вовремя и два раза в месяц. Вся она белая.
Отзывы сотрудников о работе в «Ленте» Собрали для вас отзывы и рекомендации от тех, кто работал и работает сейчас в гипермаркетах Лента на других вакансиях.
Корабль под названием "Лента" давно бы уже утонул вместе со своим капитаном. Особенно хотелось бы упомянуть руководителя Ксению. Если вам каким то образом выпадет работать вместе с ней. Я вам советую убегать без оглядки и как можно быстрее. Она всегда использует ненормативную лексику к своим подчиненным. Судя по ее воспитанности, по другому она и не умеет. Она применяет физическую силу к подчиненным. Является женою директора гипермаркета Лента ул. Октябрьской Революции, 1, корп.
Что говорит о некомпетенции своей должности. И занимание своего места по "блату" Гипермаркет Лента функционирует на крови и поте сотрудников. Там всегда открыты вакансии начиная с должности Заместитель руководителя секции и сотрудников ниже.
Но она была очень занята. Все кто работает в колбасном отделе и сырном заняты, и честно я их не осуждаю. Там огромный повал работы! Сотрудники тех отделов часто грубые. Это русская торговля, все здесь ясно. Помочь мне помогли, но не сразу и видно нехотя и скрепя зубами. Что в 19:00 всё бросила и ушла. В такой обстановке мало кто захочет работать. А именно постоянные выяснения. При мне была еще и ругань администратора и курьеров. И какая-то женщина в конце рабочего дня просто напала на меня, хотя она только пришла на смену. Все что она мне сказала могла произнести это спокойно как старший сотрудник, помочь. Быстрее бы поняла , что она хочет от меня. Нежели кричать и хамить на человека который здесь совсем не долго. На следующий день была какая-то поверка работающих кадров и рабочего процесса. Прибыли разного рода руководители. Один из всех мне запомнился, так как он проводил собрание и опрос на базе пикеров и курьеров. По очерёдности спрашивал кто сколько уже работает по времени в ленте, и второй вопрос по мнению сотрудника по чему часто происходят задержки доставки и прочие ошибки. В тот день я уже работала на время. Еле-еле успевала доделать заказ. И в этот самый момент очередь опроса дошла до меня.
Зарплату платят вовремя и два раза в месяц. Вся она белая. Отзывы сотрудников о работе в «Ленте» Собрали для вас отзывы и рекомендации от тех, кто работал и работает сейчас в гипермаркетах Лента на других вакансиях. Алексей Романенко Водитель погрузчика Работал в Ленте на штабелере водителем около трех лет. При средних 200 часов в месяц получалось около 45к на руки все белое по документам. Сейчас вроде подняли еще зарплату. Работа норм, обычная погрузочная. Ничем принципиально не отличалась от других складских. Андрей Вакансия — сборщик Несколько лет отработал в ленте гипер и скажу так. Когда приходит любой товар, его разгружают и сортируют приемщики а то часто с удивлением читаю байки, что продавцы фуры разгружают это не так. Далее приемщики или продавцы универсалы на рохлях забирают паллеты и выставляют в торговом зале. Кассиры всегда на местах и занимаются только этим. Любой сотрудник может попросить старшего о перерыве на чай, туалет или покурить. Продавцы-универсалы могут подсаживаться на кассы и делать различные подработки в зале. Логисты на кассу не садятся никогда, даже обучения такого не проходят. Переработки оплачиваются хорошо. Влад Пиманов Продавец-универсал В курилку могу пикаться по пропуску каждый час на 5мин. У нас абсолютно все курят и бегают покурить с интервалом от часа до полутора часов. Выговоры не делают. Да и к тому же можно с кем то пойти или подождать у курилки,чтоб зайцем туда залететь и наоборот. Кормят вкусно. Персонал дружный.
Лента, вопрос
Я думала, что в 6 часов мы уходим из офиса и больше не общаемся. Мы вместе проживаем ключевые моменты жизни друг друга, так что в какой-то момент я поняла, что, наверное, от этого никуда не деться: на работе проводишь большую часть времени, как бы ты не хотел это отрицать. И, по сути, это вторые твои близкие люди после семьи, поэтому важно выстроить хорошие отношения. Какой проект или ивент понравился тебе больше всего? Год назад я впервые участвовала в подготовке мероприятия для топ-100 менеджеров и акционеров компании. Мне повезло, потому что, помимо HR-департамента и непосредственных организаторов, материалы для ивента делал и наш отдел Стратегии. Я была, наверное, самым младшим и по должности, и по возрасту человеком на этом мероприятии.
Для меня это было «вау». Я, маленький стажер, оказалась среди опытных сотрудников, топ-менеджеров и специалистов, которые работают на очень высоких должностях. Казалось, что это сказка. И на финальной фотографии, где позировали все менеджеры и наш генеральный директор Алексей Мордашов, я втиснулась между ними. Наш отдел на удаленке с конца марта. С тех пор мы не выходили в офис, и я не верю, что в ближайшее время выйдем, если честно.
Имея выбор: выйти в офис или остаться на удалёнке, что бы ты выбрала и почему? Я бы осталась на удалёнке. Во-первых, я очень далеко живу от работы, поэтому мне не слишком комфортно ездить в офис каждый день. Во-вторых, мы настолько хорошо научились работать онлайн, что это сопоставимо с временами, когда все общались face2face. Мы созваниваемся по рабочим вопросам или просто чтобы поболтать о событиях недели, так что я не чувствую недостатка общения с коллегами. Единственная проблема удалёнки — очень сильно размываются рабочие границы.
Ты не можешь оставить компьютер на работе, уйти домой и не заходить в почту до утра. Все понимают, что в любой момент времени ты доступна. Это, конечно, мне не очень нравится, но, с другой стороны, я понимаю, что могу делать гораздо больше: заниматься хобби, смотреть фильмы, играть на гитаре, читать, учиться и при этом не зависеть от местоположения. Первое слово — это «важно». Второе — это «сложно». Третье — «много юмора».
Четвертое — наверное, слово «развитие».
Для меня этот магазин очень тяжёлый в плане уровня шума, там прям как на заводе, уходишь с гудящей головой, без всяких доплат. Пока я работала, выставляла влет в день 4 5 паллетов, все равно, часто встречалась с критикой руководства, они всегда были мной недовольны.
Я со слезами на глазах обращалась за помощью к коллегам, с которыми мы подружились, в итоге, они меня успокоили, сказали, что работают ни хуже и ни лучше, чем я, просто все дело в общении. Сколько раз я перерабатывала на 2 часа, только потому, что пришла в зал безпяти, а не безпятнадцати, как видите ли, положено, дарить свое время работе.
Экзамены я сдал и как мне сказали, что за один получил хороший средний бал, а за другой выше среднего, что делает меня перспективным сотрудником, что у меня есть все шансы стать руководителем, если я буду хорошо работать.
C начала июня я начал работать, сразу у меня появились сомнения по поводу получения знаний, так как мой руководитель, меня ничему не на учил, а сразу поставил работать одного в первый же день и сказал смотри по верхам, увидишь товар который выставлен, снимаешь и пополняешь его, ни ценники печатать, вообщем всему учился сам. Подумал может так надо, может надо подождать, вообщем так и не дождался. Через 2 недели провели всем тренинг по базовым навыкам управления, но это было всего 3 часа, на предыдущем месте работы я это все проходил около 3х дней, то есть я все знал и даже более того.
После я уже сам подошел к руководителю и попросил меня научить всему, на что он мне сказал: "Давай завтра"! Во вторых руководитель в своей работе вообще не применял ни каких знаний из треннига, который проводили всем замам и руководителям, так он еще постоянно кричал, грубо разговаривал, неуважительно относился, это не только ко мне было такое отношение, а ко всем, особенно к мерчендайзерам, он их вообще за людей не считает. Я за свою не долгую жизнь, много где успел поработать, пока был студентом работал и разнорабочим, и грузчиком, но никто ко мне так хамски не относился никогда.
Так я проработал 3 месяца, сделав вывод о том, что перспективы равны нулю, решил искать более интересную и перспективную работу. Руководитель отдела кадров увидев, что у меня обновилась анкета на сайте поиска работы, позвола и спросила ищу ли я новую работу, смысла врать не было, так как анкета постоянно обновляется, я сказал как есть.
Я много работаю с данными и цифрами. Не скажу, что это моя любимая часть, но понимаю, что без этого в дирекции по стратегии не выжить.
Ты должен не просто читать, а уметь интерпретировать результаты. На стажировке было то же самое? На стажировке, кажется, все началось с перевода слайдов с английского. Потом пошли маленькие кусочки анализа данных.
На всех этапах мне помогал куратор: обучал, проверял работы и поддерживал в сложных моментах. Если раньше я больше выполняла поручения руководства, то сейчас веду свои мини-проекты, не настолько крутые, как у менеджеров, но все еще впереди! И понимаю, что сейчас на кону намного больше, чем тогда. Ты сказала, что поначалу переводила презентации.
То есть, английский действительно нужен для работы? Да, конечно! Сейчас я напрямую общаюсь с топ-менеджментом, а он у нас частично англоговорящий. Так что язык очень нужен.
Стратегия всегда практически работает напрямую с топ-менеджерами, поэтому, чтобы до них что-то донести, надо писать на понятном им языке. Это моя нелюбимая история: не было никакой сказки, где бы я пришла в штат по взмаху волшебной палочки. Я вышла на практику в конце марта 2019 на полтора месяца. Это не засчитывалось как стажировка, после которой тебя могут взять в штат.
Через полтора месяца я поняла, что хочу остаться в компании, и начала мучать HR-менеджеров с просьбой взять меня на стажировку. Так как я понравилась коллегам и начальнику, меня взяли еще на 3 месяца с условием, что рано или поздно я попаду в штат. Когда прошло 3 месяца, у компании был загруженный период, к тому же, не было вакансии. Я переживала, что придется уйти, но в этот момент освободилась должность в моем отделе.
Сейчас я понимаю, что ожидание того стоило! Было ли такое, что некоторые рабочие привычки плавно перетекали в твою повседневную жизнь? Есть, наверное, 2 вещи. Первая: я начала вести Excel своей жизни.
Суть продукта, обзор характеристики:
- Отзывы о «Гипер Лента», Санкт-Петербург, Планерная улица, 17 — Яндекс Карты
- Лента: Работа в ленте
- Отзывы о Гипермаркет Лента | Отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе Гипермаркет Лента
- Оставь правду о своём работодателе.
- Лента: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Гипермаркет Лента
Лента оператор колл центра отзывы сотрудников
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Лента Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Отзывы сотрудников о работе в Ленте. Последний отзыв от 14.05.2023. Всего отзывов: 17. В администрации гипермаркета «Лента» по улице Народной корреспонденту портала помощник директора сообщила, что ни о каких конфликтах между работниками и руководством ей неизвестны. Яна пришла в «ЛЕНТУ» в качестве практикантки, затем осталась на стажировку, после — перешла в штат и теперь занимается бизнес-аналитикой. Приходя на смену, сотрудник должен «простикеровать» личные предметы, которые также могут продаваться в «Ленте».
Гипермаркет "Лента"
Отзывы сотрудников о работе в Ленте. Последний отзыв от 14.05.2023. Всего отзывов: 17. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о компании Гипермаркет Лента. 291 сотрудников компании Гипермаркет Лента оценили карьерный рост в компании на 3.0 из 5.
Лента, сеть супермаркетов, работа в ленте истра отзывы сотрудников.
Начиная с отношения начальства к сотрудникам. Чуть ли не каждый месяц сотни разных ненужных проверок: EPP, планограммы, служба качества, ЧТМ частная торговая марка , и еще много чего, не пройдя которых вы не получите премию. А они всегда проходят в не подходящий момент когда Вас нагрузили 1000 других забот. Причем за подъем тяжелых товаров, и выгрузку его покупателю Вам ничего не платят. Тяжелое я имею ввиду кг 40-50 а то и выше.
А попробуй откажи покупателю погрузить товар. Жалоба сразу, а гипер вроде как самообслуживания. Показуха сплошная. В общем продавец это просто рабочая сила, на которого можно повесить все задания и все проблемы.
ЗП не более 20 000. Грузчик на погрузчике Плюсы: Плюсов много! Постоянное недовольство директрисы. Полная показуха перед начальством.
Огромный объем работы и минимальное количество сотрудников. Отношение к персоналу наплевательское. Текучка невероятная, люди сбегают после недели работы. Директриса на собраниях вещает, что это манна небесная, мол вы должны радоваться, что так хорошо зарабатываете.
Оставшиеся же, по словам сотрудников «Ленты», не всегда имеют высокий уровень квалификации. Полноценный обед сотруднику магазина обходится всего в 45 рублей, что по нынешним временам почти бесплатно. В Москве, например, даже общественный транспорт до работы обходится дороже. Однако старожилы «Ленты» пользоваться льготой не спешат и новичков отговаривают: можно отравиться. Говорят, мы сами не едим: неизвестно, что они там приготовят. Покупатель может нарваться на просроченные товары. У истоков будущего гиганта российского ретейла стоял известный предприниматель из Брянска Олег Жеребцов. В своих интервью он упоминал, что вкладывал душу в ретейлер и эта работа занимала у него практически всё время. На пике подъёма предприятия в середине нулевых он продал свою долю и занялся парусным спортом.
После этого — в 2010-х — «Лента» пережила серьёзный корпоративный конфликт нескольких собственников и в итоге досталась молодому коммерсанту из Череповца, владельцу металлургического гиганта «Северсталь» Алексею Мордашову. Владелец «Ленты» Алексей Мордашов. Вместе с магазинами в подчинение к новому владельцу перешло около 5,4 тыс. Благодаря этой покупке «Лента» прочно обосновалась в Москве и Московской области.
Казановская- человек не практики.
Мне "посчастливилось" работать в ленте в качестве мерчендайзера. Я работала в крупной , очень хорошей компании, но единственный минус-это то , что наш отдел работал именно с этой сетью.
Сегодня она работает в 89 городах присутствия, где открыто больше 250 гипермаркетов и 140 супермаркетов компании. Торговая сеть развивает разные форматы, использует самые передовые технологии. Одно из направлений, в котором развивается компания — e-groccery.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Гипермаркет «Лента»: чего ждать клиентам и сотрудникам
- Отзывы сотрудников о компании работодателе Лента | Superjob
- Лента отзывы сотрудников о компании
- ООО "Лента" отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе.
- Лента: о работе, трудоустройстве, тестах и собеседовании - HRLider
Работа в Лента: отзывы сотрудников
| Лента -> Ярпортал, форум Ярославля | Вернувшись на службу, Сергей Зимин при поддержке других сотрудников компании создал профсоюз, задачей которого стала защита работников «Ленты» от неадекватных и незаконных действий руководства. |
| Интервью со специалистом компании «ЛЕНТА» | Нужны отзывы сотрудников о компании Гипермаркет Лента? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. |
GitLab Community Edition
| Лента: о трудоустройстве, отборочных тестах и собеседовании | делюсь информацией по оплате и условиям работы! |
| Гипермаркет Лента - отзывы сотрудников о компании | Как устроиться в «Ленту» на работу на руководящие должности расскажут сотрудники на стойке в торговом зале. |
| Лента: 383 отзыва сотрудников о работе | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Лента, сеть супермаркетов. |
| Как сотрудники «Ленты» отзываются о работе в компании? | Богатые и бедные | Дзен | Отзывы о «Ленте» от штатных работников даст возможность соискателю сложить объективную картину трудоустройства в компании. |
| Лента: 383 отзыва сотрудников о работе | С некоторыми вы можете познакомиться в новостях Стойки информации и в сообществе для сотрудников "Я работаю в Ленте" во ВКонтакте. |
Работники «Ленты» рассказывают о нарушениях прав и угрозах увольнением
Оставшиеся же, по словам сотрудников "Ленты", не всегда имеют высокий уровень квалификации. Отзывы о работе в ООО "ЛЕНТА" в Москве. Сотрудники компании Лента, федеральная розничная сеть оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 4 602 оценок. всегда интересно читать отзывы сотрудников. В нашем городе хорошая лента, раз в неделю ездим туда закупаться. Почитал отзывы о нашей родной Ленте на Станционной.