Важно понимать, что ни один работодатель не имеет права говорить за кого голосовать. Рассказываем, имеют ли право вас заставить идти на выборы президента вопреки своему желанию. Вы имеете полное право не передавать свои пароли от аккаунтов на портале «Госуслуги» и также никто не имеет никаких законных оснований заставлять вас участвовать в этой процедуре!
Правозащитники подготовили инструкцию для тех, кого заставляют идти на выборы (ПОЛНЫЙ ТЕКСТ)
Председатель территориальной избирательной комиссии дистанционного электронного голосования (ТИК ДЭГ) Олег Артамонов в специальном интервью RTVI рассказал, что делать, если избирателя принуждают участвовать в выборах через ДЭГ. Но случаи, когда рьяные чиновники будут принуждать учителей к «правильному голосованию», никто не исключает. Важно понимать, что ни один работодатель не имеет права говорить за кого голосовать. «Заставлять человека голосовать нельзя. Выборы — это в первую очередь волеизъявление граждан, поэтому здесь каждый человек сам для себя должен принимать решение, участвовать ему в голосовании или не участвовать.
Что делать, если работодатель заставляет проголосовать «правильно»
| Теперь бюджетники могут анонимно жаловаться на принуждение к голосованию | Нет, вас также не могут заставлять фотографировать этот самый бюллетень, отчитываться об онлайн-голосовании, участвовать в агитационных мероприятиях, голосовать на определенных участках и так далее. |
| Спросили политолога, почему бюджетников заставляли голосовать в первый день выборов | Ваша организация имеет право расторгнуть договор с вами, если вы несколько раз подряд получали выговоры за прогулы или опоздания. |
Спросили политолога, почему бюджетников заставляли голосовать в первый день выборов
В связи с этим администрация президента рекомендовала системным партиям, чьи представители участвуют в выборах, «максимально свернуть наблюдение». А [замглавы администрации президента, куратор внутренней политики Сергей] Кириенко лично испепелит того [чиновника], который не даст нужную явку», — заключил политтехнолог. Есть, чем поделиться по теме этой статьи? Расскажите нам.
В частности, она прокомментировала ситуацию, когда работодатели заставляют своих сотрудников идти на выборы и делать фотоотчеты. На такие факты можно пожаловаться в избирком или Общественную палату, заявила Инесса Винярская в эфире радио «Комсомольская правда — Калининград». По ее словам социальные сети «бурлят рекомендациями» портить бюллетени для голосования: например, «знатоки» рекомендуют поставить «нужную» галочку, сфотографировать ее для работодателя, а потом поставить галочку в другом месте и опускать в урну. Он попадет в стопку недостоверных бюллетеней и учитываться не будет. Самое важное, что должны понимать избиратели — в кабинку они заходят одни. Волеизъявление в виде проставления галочки, крестика они осуществляют самостоятельно.
Тем, кому удобнее выразить свою волю не по месту прописки, а по месту работы или месту нахождения могут сделать это по открепительным удостоверениям. Всего в городе таких желающих 318 тысяч человек. Центризбирком считает, что во время работы участков вероятность заражения COVID-19 будет минимальной. Для голосующих нанесена разметка, маски, перчатки обязательны. Вход на пункт голосования находится с одной стороны, а выход с другой. Однако в последнее время в Петербурге не утихают слухи о том, что голосование по принципу открепления является некой формой принуждения и контроля.
Файлы для скачивания: Бланк жалобы на принуждение к голосованию Право выбора Право участвовать в выборах закрепляется в Российской Федерации на конституционном уровне. Так, 32 статья Конституции РФ гласит, что граждане имеют право выбирать и быть избранными в законодательные органы власти. Обратим внимание, что законодатель определяет волеизъявление именно как право, а не обязанность, следовательно, никто не вправе воспрепятствовать волеизъявлению человека. Воспрепятствование может выражаться в следующих формах: принуждение к голосованию под угрозой санкций; принуждение сфотографировать выборный бюллетень с проставленной отметкой напротив нужного кандидата; запрет на участие в выборах; сообщение информации относительно времени визита на избирательный участок; и так далее. Все вышеперечисленные деяния могут быть расценены как уголовное преступление, предусмотренное 141 статьей Уголовного кодекса РФ. Лицу, ответственному за принуждение к голосованию, буде грозить наказание, не связанное с лишением свободы. Куда жаловаться Пожаловаться на принуждение к голосованию можно в несколько государственных органов в зависимости от ситуации.
Так, если подобные правонарушения имеют место в рамках взаимоотношений формата «работник-работодатель», допускается подать жалобу в Трудовую инспекцию. Как правило, работодатель в подобных ситуациях угрожает применением штрафных санкций навроде штрафа, выговора или увольнения. Напоминаем, что Трудовой кодекс РФ предусматривает в себе исчерпывающий перечень видов наказаний, которые руководство компании может применять к своим сотрудникам. Ещё один вариант — Центральная избирательная комиссия. Данный орган осуществляет свою деятельность исключительно в периоды предвыборной агитации и непосредственно выборов.
В ОП назвали фейком информацию о принуждении учителей московской школы голосовать онлайн
Если руководитель не перестанет заставлять вас участвовать в голосовании, вы можете обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру. Важно понимать, что ни один работодатель не имеет права говорить за кого голосовать. Голосование по совести — конституционное право граждан России.".
РКН напомнил СМИ об ответственности за агитацию в "день тишины"
Что делать? Ответ юриста Вы вправе не голосовать. Начальство в принципе не может требовать от вас того, что не прописано в трудовом договоре. Статья 29 Конституции РФ гласит, что свобода мысли и слова является важнейшим признаком демократического и правового государства и предполагает право индивида беспрепятственно формировать свои убеждения и мнения, придерживаться их, право на свободный отказ от них, а также право на свободное выражение своих мнений и убеждений, право на общение в устной и письменной форме, включая право воздержаться от общения, право на свободный выбор языка общения.
Старый при этом изымается и откладывается в сторону, а в книге избирателей делается запись «Выдан взамен испорченного». Берете новый бюллетень и голосуете за кого хотите. Но тут главное — обязательно заменить бюллетень, потому что испорченный бланк будет означать лишь потерянный голос. На результат выборов это ни коем образом не повлияет.
Магия, и никакого мошенничества Второй способ — если вы все же не набрались смелости и не сказали начальнику прямо в лицо, что ваш голос — он именно ваш и вы отдадите его только за того, кого считаете достойным — можно пойти на ухищрения. Сделать из скрепки галочку, приложить ее к нужному «окошку», сделать снимок, убрать галочку и проголосовать «по совести». Третье — можно поставить галочку карандашом, сфотографировать, а потом просто стереть ненужный вам значок и проголосовать так, как считаете нужным. Фото yandex.
В России плюют на конституцию,защиту прав человека и прочие законы. Начальнику поступил свод правил,по которым он должен действовать,он им следует. Если прописано,что все должны проголосовать,значит пойдёте голосовать.
Может, его друг баллотируется или он сам. Все очень по-разному — в одних регионах это сплошь и рядом, а в других, скорее исключение. Так проявляется местная политическая культура и способность местного сообщества противостоять принуждению, - прокомментировал «Курьер. Бердск» политический обозреватель Тайги. Повторим, участие гражданина России в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе принуждать его к участию или неучастию в выборах, а также препятствовать его свободному волеизъявлению. Тот, кого принуждают, должен написать заявление в правоохранительные органы. И тогда работодателем займутся правоохранительные органы. Но, понятно, на это мало кто решится. И тогда уважающий себя человек должен пойти на выбора, но проголосовать не так, как хочет работодатель. Для этого годятся несколько методов, - отметил Мазур. Что делать, если вас заставляют голосовать за определенного кандидата и требуют сфотографировать бюллетень? Это уголовное преступление, и вы можете обратиться в правоохранительные органы, собрав необходимые доказательства. Если вы не готовы к конфликту с начальством, можно взять с собой на участок нитку, сложить ее в виде галочки в нужном для работодателя месте, сфотографировать, а затем проголосовать так, как считаете нужным. Еще один вариант — нарисовать галочку на пленке, приложить к бюллетеню, а после фото удалить и отдать голос за своего кандидата. Можно сфотографировать чужой бюллетень.
Памятка против принуждения к участию в дистанционном электронном голосовании
| Теперь бюджетники могут анонимно жаловаться на принуждение к голосованию | «Заставлять человека голосовать нельзя. Выборы — это в первую очередь волеизъявление граждан, поэтому здесь каждый человек сам для себя должен принимать решение, участвовать ему в голосовании или не участвовать. |
| Принуждение к голосованию — Право на | Вы имеете право отказаться от голосования в электронной форме, если оно нарушает ваше право на свободное выражение воли. |
| Глава ТИК ДЭГ рассказал, что делать, если вас принуждают голосовать электронно | Можно ли на выборах президента проголосовать по ксерокопии паспорта? |
РКН напомнил СМИ об ответственности за агитацию в "день тишины"
Основной день голосования, согласно указу президента Владимира Путина, - 1 июля, однако россияне могут проголосовать и в период с 25 по 30 июня. Это сделано для противодействия распространению коронавирусной инфекции. Согласно постановлению Центризбиркома России, участки для голосования будут открыты с 25 июня по 1 июля с 08:00 до 20:00 по местному времени во всех регионах РФ, подсчет голосов будет осуществляться после 20:00 по местному времени 1 июля по всем семи дням голосования. Помимо голосования до основного дня, предусмотрено голосование вне помещения для голосования в том числе на придомовых территориях , бесконтактное голосование на дому, дистанционное электронное голосование в Москве и Нижегородской области и голосование по месту нахождения с помощью механизма "Мобильный избиратель".
Первый вариант — просто отказаться. Второй вариант — сохранить сообщение в переписке, сделать аудиозапись разговора и обратиться с жалобой в избирательную комиссию. Информационно-справочный центр Центральной избирательной комиссии — 8-800-200-0020. Третий вариант — сделать вид, что вы согласны, прийти на выборы и проголосовать не за того, о ком вас попросили, а за кандидата, которого выбрали бы лично вы. В кабинке для голосования нет камер, подписывать бюллетень не надо. Никто не имеет права заглядывать в нее при вас, никто не может попросить показать, где вы поставили галочку. На УИКах, кроме членов комиссии, всегда есть сотрудник полиции и независимые наблюдатели.
Сверните бюллетень, опустите в урну. Никто не узнает, что он именно ваш. И это запрещено.
На втором этапе — перед днем голосования — избирателю даются конкретные инструкции. Зачем повышают явку Есть определенные противоречия между федеральной и региональной установками. Федеральная власть не заинтересована в скандалах, ей не нужны громкие факты принуждения и фальсификаций, потому что это бросает тень на легитимность выборных органов и подрывает доверие к власти. Поэтому федеральная власть транслирует публичные установки на прозрачность и честность. У региональных властей другие приоритеты. Существует конкуренция не только между партиями, но и между регионами.
Каждый регион заинтересован в том, чтобы получить наибольшее количество депутатов в Госдуме. Местные чиновники могут попробовать повысить явку, используя свой административный ресурс. Они могут задействовать незаконные технологии — давление, подкуп и многое другое. Для региональной власти очень важно, чтобы явка в регионе была максимально большой: это свидетельствует о поддержке действующей власти населением. Низкая явка может быть воспринята центром как плохая работа и низкое доверие к местным властям. Что еще может сделать работодатель Работодатели могут объявить 18 сентября рабочим днем. Тогда все сотрудники обязаны прийти на работу и централизованно проголосовать. Очевидно, что рабочий день фиктивный, а основная работа будет заключаться лишь в голосовании. Также людей могут заставлять агитировать своих друзей и знакомых, потребовать, чтобы они обязались привести на выборы какое-то количество людей.
Работодатели могут собирать списки членов семей работников, которые будут голосовать. Могут также выдавать сотрудникам листовки или другие агитационные материалы для распространения, что тоже является незаконным.
Аноним 978 Анонимус: на участке узнают, что я проголосовала электронно и наоборот. Могу проголосовать 2 раза? Тут все просто списки избирателей формируются заранее из всех, кто зарегистрирован по адресам участка. Как только вы примете решение о ДЭГ, в УИК передадут об этом информацию и вас вычеркнут из списка голосования на участке. Даже если придёте на участок очно, то все равно проголосовать не сможете, раз вас уже вычеркнули. Только ДЭГ, только хардкор Аноним 224 Автор, я всегда отчитываюсь, что проголосовала, а сама никогда не хожу. Ни разу никаких претензий не было. Аноним 948 Я б с удовольствием на гу проголосовала.
Но у нас в области нет такого. Придется тащиться, или не тащиться. Аноним 504 Аноним 113: У каждого бюллетеня есть номер, Он какими-то невидимыми чернилами подписан? Вопрос к знающим: где-то можно увидеть списки сотрудников, зарегистрировавшихся на сайте эл. Или достаточно сказать, что "да зарегистрировался" и пойти проголосовать на участок?
В РФ введут наказание за неучастие в выборах
Если вы не готовы к конфликту с начальством, можно взять с собой на участок нитку, сложить ее в виде галочки в нужном для работодателя месте, сфотографировать, а затем проголосовать так, как считаете нужным. Еще один вариант — нарисовать галочку на пленке, приложить к бюллетеню, а после фото удалить и отдать голос за своего кандидата. Можно сфотографировать чужой бюллетень. Помните, что работодатель никак не может отследить итог вашего голосования. Он блефует, говоря, что может узнать, как вы голосовали. Ни у одного участника избирательного процесса, кроме избирателя, нет технической возможности проследить, за кого был отдан голос. Выданные бюллетени никак не привязаны к личным данным избирателя — они анонимны. Это можно делать анонимно, поскольку поднимется шум.
И в условиях такого шума работодатель резко снизит свою настойчивость, - отметил Мазур. По его словам, давление со стороны работодателей на сотрудников во время выборов — довольно распространенная практика. И чем меньше люди будут молчать, тем меньше будет подобных фактов. Столкнувшимся с принуждением со стороны чиновников или начальника следует фиксировать все факты нарушений с помощью видео- и аудиозаписей и фотографий, сообщать о нарушениях законодательства в Рострудинспекцию, территориальные и областные избирательные комиссии, ЦИК России и прокуратуру. Пришедшая на предприятие инспекция труда заодно может найти и другие нарушения, что вряд ли понравится работодателю. Ваш голос не используют Принуждение к получению открепительного удостоверения для голосования по месту пребывания тоже является незаконным. Но порой работодатель хитрит, объявляя день выборов рабочим — сотрудники в этом случае должны прийти на работу, а голосовать им придется по открепительным удостоверениям.
Тем самым повышается явка.
На сайте уточняется, что проект создан командой политика Романа Юнемана при поддержке ведущих независимых политологов и экспертов по выборам. В экспертный совет проекта вошли представители движения «Голос», внесённого в реестр незарегистрированных общественных объединений , выполняющих функции иностранного агента.
Жалобы Жалоба на принуждение к голосованию Жалоба на принуждение к голосованию — это официальная бумага, которую может заявить в государственное ведомство любой работник предприятия или студент вуза, подвергшийся принуждению со стороны работодателя или администрации образовательного учреждения. В рамках настоящего материала мы рассмотрим практику по данному вопросу, расскажем, как правильно составить жалобу и куда её отправить. Файлы для скачивания: Бланк жалобы на принуждение к голосованию Право выбора Право участвовать в выборах закрепляется в Российской Федерации на конституционном уровне.
Так, 32 статья Конституции РФ гласит, что граждане имеют право выбирать и быть избранными в законодательные органы власти. Обратим внимание, что законодатель определяет волеизъявление именно как право, а не обязанность, следовательно, никто не вправе воспрепятствовать волеизъявлению человека. Воспрепятствование может выражаться в следующих формах: принуждение к голосованию под угрозой санкций; принуждение сфотографировать выборный бюллетень с проставленной отметкой напротив нужного кандидата; запрет на участие в выборах; сообщение информации относительно времени визита на избирательный участок; и так далее. Все вышеперечисленные деяния могут быть расценены как уголовное преступление, предусмотренное 141 статьей Уголовного кодекса РФ. Лицу, ответственному за принуждение к голосованию, буде грозить наказание, не связанное с лишением свободы. Куда жаловаться Пожаловаться на принуждение к голосованию можно в несколько государственных органов в зависимости от ситуации.
Так, если подобные правонарушения имеют место в рамках взаимоотношений формата «работник-работодатель», допускается подать жалобу в Трудовую инспекцию. Как правило, работодатель в подобных ситуациях угрожает применением штрафных санкций навроде штрафа, выговора или увольнения. Напоминаем, что Трудовой кодекс РФ предусматривает в себе исчерпывающий перечень видов наказаний, которые руководство компании может применять к своим сотрудникам.
В России действует несколько таких организаций, которые занимаются защитой прав избирателей и борьбой с нарушениями избирательного процесса. Одной из таких организаций является «Новая Волна».
Они активно занимаются пропагандой избирательных прав и призывают граждан принимать активное участие в выборах. На их интернет-платформе можно подать сигналы о нарушениях избирательных прав и получить юридическую поддержку. Если вы являетесь бюджетником, то можете обратиться в организацию «Голосованию — выбор», которая защищает права бюджетных работников. Они помогут вам составить жалобу на принуждение к голосованию в электронной форме и предоставят юридическую помощь. Также существует возможность обратиться в избирательные комиссии и администрации районов.
Здесь вы можете написать жалобу на принуждение к голосованию в электронной форме и иметь возможность предоставить фотографию или видеозапись нарушения. Важно отметить, что «Новая Волна» и организация «Голосованию — выбор» являются организациями гражданского общества и независимыми от государства. Они не имеют прямого отношения к государственным органам и независимо от этого они могут давать комментарии по данному вопросу на основании своей экспертизы. Если вы хотите голосовать на выборах в онлайн-формате, то у вас есть возможность воспользоваться государственными интернет-ресурсами, такими как «Госуслуги». Здесь вы можете зарегистрироваться и получить возможность голосовать в электронной форме.
В Москве находится облизбирком, который проверит жалобы и сигналы граждан на нарушения избирательных прав. Они проводят проверку нарушений и принимают меры по пресечению подобных случаев. Важно помнить, что методы и действия, связанные с принуждением к голосованию в электронной форме, запрещены законодательством. Избирательный процесс должен быть проведен в соблюдении законов и обеспечивать равные права для всех граждан. Если вы столкнулись с подобной ситуацией, вам важно обратиться в организации защиты избирательных прав и сообщить о нарушении, чтобы противодействовать подобным действиям.
Предоставить информацию на информационные порталы Если вас понуждают к голосованию в электронной форме против вашей воли, вы имеете право сообщить об этом на информационные порталы. Это поможет привлечь внимание общественности и возможно вызвать реакцию со стороны органов власти. Для того чтобы сообщить о принуждении голосовать по электронному варианту, следует обратиться к информационным порталам, которые занимаются освещением выборов и проблем, связанных с ними. Распространители информации обязаны проверять факты, публикуемые у них на портале, поэтому подача информации через них может дать больше эффекта и помочь в решении конкретного случая. Помимо информационных порталов, можно также обратиться в Государственную думу по своему региону или к пресс-службе партии, за которую вы планируете голосовать.
Таким образом, информация о принуждении к электронному голосованию может быть передана непосредственно в органы власти и структуры, отвечающие за проведение выборов. Когда вы сообщаете о принуждении к электронному голосованию, важно предоставить все доступные доказательства данного факта. Можете поделиться фотографией, видео или другой информацией, подтверждающей вашу жалобу. Это поможет органам власти рассмотреть ваше обращение более внимательно и принять необходимые меры. Важно учитывать, что принуждение к электронному голосованию является нарушением закона.
Вы можете ссылаться на основания, почему вы противодействуете данной форме голосования, например, на отсутствие достаточной защиты данных, возможное нелегальное вмешательство в выборы или желание сохранить конфиденциальность своего голоса. В случае, если ваш работодатель требует от вас принять участие в электронном голосовании или нарушает ваше право на свободный выбор, вы можете обратиться на информационные порталы или в органы власти с информацией о действиях вашего работодателя. Также можете зафиксировать случай и обратиться за консультацией к профсоюзу или специализированному адвокату. Что делать, если работодатель требует принять участие в электронном голосовании: Проконсультируйтесь с юристом, чтобы узнать, какие правовые шаги вы можете предпринять против работодателя. Зарегистрируйтесь на выборах в режиме, который лично вам удобен лично в избирательном участке, по почте или в электронной форме , чтобы иметь возможность голосовать в той форме, которой выбираете вы.
Если вы считаете, что ваше право было нарушено, можете подать жалобу в Центральную избирательную комиссию России или обратиться в суд с требованием защитить ваши права на свободное голосование. Если вы зарегистрировались электронно и планируете проголосовать таким образом, но вам приходят письма от разных партий с просьбой подтвердить, что вы собираетесь проголосовать за них, и вы не хотите так делать, можно обратиться в Центральную избирательную комиссию или на информационные порталы для установления причин и пресечения таких действий.
Это может быть фейк: избирком Петербурга ответил на выпады о принуждении к голосованию
— Работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором. «Заставляют под угрозой увольнения»: красноярских бюджетников обязали проголосовать на праймериз «Единой России». И Ваше право отказать начальнику в его просьбе, так как никто не вправе требовать разглашения данной информации. За пять дней на голосование записалось больше 300 тысяч ников госучреждений просят прислать скриншоты, подтверждающие готовность участвовать в интернет-голосовании Руководитель общественного штаба по. Да, принуждают голосовать. Волгоградцы утверждают, что их детей заставляют голосовать на «Госуслугах».
Теперь бюджетники могут анонимно жаловаться на принуждение к голосованию
| Могут ли вас заставить идти на выборы и голосовать за конкретного кандидата | — Работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором. |
| Теперь бюджетники могут анонимно жаловаться на принуждение к голосованию | Правом насильно заставить голосовать-никто не имеет,но похер ты голосуешь и остаёшься на работе,либо не прогнулся под систему,но сидишь дома без печально. |
| Ответы : Имеет ли право классный руководитель заставлять голосовать в чём-то? | Интерфакс: СМИ и онлайн-площадки могут быть привлечены к административной ответственности в случае несоблюдения требований российского законодательства о выборах в Единый день голосования, 10 сентября, заявили в Роскомнадзоре (РКН). |