Каждый третий опрошенный имеет опыт получения зарплаты «в конверте», но сейчас таким образом ее получают только 11%.
Причины «изменения цвета» заработной платы
- ВЦИОМ. Новости: Зарплата «в конверте»: исчезающая натура?
- Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль Блокнот.
- Шесть последствий вашей серой зарплаты
- Серая зарплата и черная - последствия -
- Получать зарплату в конверте готовы около 40% россиян - Россия || Интерфакс Россия
- Когда может заинтересоваться налоговая
Вопросы и допросы: 25 миллионов «серой» России прижмут к стенке
Чем больше сотрудников согласилось работать с зарплатой «в конверте», тем существеннее будет экономия. Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату. Материал по теме: Минтруд: низкие зарплаты в регионах породили «рыночную бедность». Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост. Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга.
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН рассказал, почему россиян устраивают зарплаты в конвертах. Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы. 21,9% россиян получали зарплату в конвертах в первом полугодии 2023 года. Не секрет, что выплата неофициальной заработной платы, так называемой зарплаты в «конверте», к сожалению, стала нормой жизни некоторых работающих граждан.
Новые комментарии
- Зарплата в конверте: риски и последствия
- Когда может заинтересоваться налоговая
- Прошу удалить мой номер
- Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. Зарплата отдается только в конверте, поскольку сведения о ней в бухгалтерских документах отсутствуют, а организация, как правило, ведет двойную бухгалтерию и оплата труда производится из неучтенных доходов. Именно поэтому вы должны знать обо всех негативных последствиях зарплаты в конверте. налоговая база растёт не так прекрасно, как хотелось бы. разориться можно, поэтому и в конвертах. Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга.
Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
Премьер-министр РФ Владимир Путин посоветовал всем, кто получает зарплату в конвертах, как следует подумать о перспективе жизни на маленькую пенсию, сообщает Зарплата отдается только в конверте, поскольку сведения о ней в бухгалтерских документах отсутствуют, а организация, как правило, ведет двойную бухгалтерию и оплата труда производится из неучтенных доходов. ?feature=share. Смотри БЕСПЛАТНО мой вебинар "Как защит. В российском правительстве обсудили комплекс мер по сокращению числа граждан, получающих зарплату "в конверте". — Среднемесячная зарплата меньше, чем средняя зарплата по региону — отклонение на 35% и больше.
В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте
Несовпадение декларируемой зарплаты с данными рекрутерских сайтов. Инспекторы могут изучить, какие зарплаты компания указывает в вакансиях, и сопоставить их с данными в отчетах. Что делать, если платите в белую, но налоговая что-то подозревает Иногда работодатель вызывает подозрение налоговой, даже если ведет дела легально. Есть два способа доказать, что вы работаете по закону: обосновать низкую зарплату сотрудников; подтвердить убытки.
Обосновать низкую зарплату сотрудников. Если работодатель выплачивает зарплату немногим выше МРОТ, это весомый повод для налоговой проверки. Нормальная ситуация — если зарплата сотрудников немного ниже среднеотраслевой.
Хотя налоговым агентом является работодатель, и именно он должен перечислять налоги с доходов работника, соглашаясь на «серую» схему, работник, по сути, становится его соучастником. Если был предварительный сговор с работодателем, и работник знал о том, что с его дохода не платят налоги, от ответственности за получение серой и черной зарплаты работнику не уйти. Подать декларацию о доходах нужно до 30 апреля следующего года. Впрочем, если работник не догадывался, что с его дохода не уплачивали никаких налогов и взносов, ответственности работник не несет. Ответственность за серую зарплату работника в большинстве случаев несет работодатель.
Сейчас же работники будут получать коллективно в бухгалтерии, а конверт как раз обеспечит эту конфиденциальность», — рассказали в правительстве. В правительстве напомнили, что зарплата в конвертах не отменяет всех отчислений работодателей в налоговые органы и фонд социального страхования. Также чиновники добавили, что переводы социальных выплат на карты и счета останутся легальными.
Белая зарплата — соответствующая окладу или тарифной ставке сумма, выплачиваемая по официальной ведомости и полностью облагаемая налогом на доходы и отчислениями в социальные фонды. Черная зарплата — деньги, выплачиваемые без заключенного трудового договора синоним «сумма в конверте». Серая зарплата — вознаграждение, официально выплачиваемое трудоустроенному сотруднику в минимальном или сокращенном размере, а большая часть средств попадает на руки вне кассового учета. Вопрос: Имеются ли у трудовой инспекции полномочия при принудительном взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты включить в сумму взыскания компенсацию за задержку выплаты зарплаты? Посмотреть ответ Причины «изменения цвета» заработной платы Логично, что работодатели решаются на выплату денег сотрудникам «помимо кассы» не от хорошей жизни. Причин, которые могут побудить их к выплатам серых зарплат, может быть много: довольно большой процент для платежей в социальные фонды; стагнация в современной отечественной экономике; высокий уровень инфляции; зависимость производства от растущих цен на сырье, материалы, услуги и пр. Каковы последствия получения «серой» зарплаты? На сегодняшний день в России серые зарплаты стали очень распространенным явлением и имеют тенденцию к возрастанию. Когда заинтересуется налоговая Государственные надзорные органы развернули широкую кампанию по борьбе с тенезацией заработной платы. Компания привлечет их интерес, если: декларируемая зарплата сотрудников той или иной квалификации заявлена значительно ниже, чем средний уровень по данному региону или по аналогичной отрасли; сотрудники на руководящих должностях по документам получают меньше денег, чем сотрудники рядового ранга; по данным из справок по 2-НДФЛ, работник, сменивший место работы, стал получать зарплату ниже старой логика подсказывает, что человек не будет менять место на менее выгодное ; работник организации в целях получения кредита в банковских документах указал не тот уровень зарплаты, что числится в налоговых отчетах по его организации; поступил сигнал о выплате серой или черной зарплаты жалоба работника, обращение или даже анонимный звонок или письмо. Какие могут письменные доказательства, подтверждающие факт выдачи «серой» заработной платы? Что грозит уличенной компании Организация, практикующая «серые» схемы «оптимизации» заработной платы, должна быть готова к тому, что в результате проверки налоговыми органами этот факт раскроется. Если работодатель не уплачивает с выдаваемых работникам средств НДФЛ и не отчисляет на их основе взносы в социальные фонды, он подлежит административной и уголовной ответственности: Ст. Штраф будет начислен даже в том случае, если к ситуации недоимки или неуплаты налога привело бездействие работодателя.
Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
Показания сотрудников. Опрос сотрудников — первый способ выявить серую зарплату. Если хотя бы часть персонала называет сумму зарплаты выше декларируемой работодателем, это будет одним из доказательств серой схемы для налоговой. Платежные ведомости.
Во время проверки представители налоговой могут сопоставить ведомость с данными документов, которые в ней не отражены. А еще сравнить неформальные записи на компьютере главного бухгалтера с кассовыми документами и выявить серую зарплату. Несовпадение декларируемой зарплаты с данными рекрутерских сайтов.
Потому что они прекрасно понимают, что «серая» зарплата, какой бы она ни была, не идет в пенсионный зачет. А 4 трлн сегодня — это сочинская Олимпиада вместе со своими мостами, тоннелями, стадионами и домами. То есть проблема есть, и я бы сказал, что капитально она не сокращается. Почему такое часто происходит — очень суровый предпринимательский климат. Я думаю, что вялотекущий тренд на обеление будет продолжаться. Какого-то фундаментального фактора пандемии, повлиявшего на прозрачность зарплат, я не вижу.
Но это не помогает избежать ответственности, так как в системах АСК легко отследить всю цепочку. Если у налоговиков возникают сомнения, они вызывают налогоплательщика и просят объяснить несоответствие или обосновать налоговый вычет. Доказать расходы на личное оборудование или технику сложнее. Но если по расходам проходят значительные суммы, регуляторы просят документально подтвердить, что расходы связаны с бизнесом. Если руководитель не представит доказательств, компанию оштрафуют и заставят уплатить недоимку. Чем грозит умышленное снижение налогооблагаемой базы. Если регуляторы докажут, что налоги занижены умышленно, штраф удваивается. Платежи мимо кассы Типография из Татарстана часть заказов не проводит по бухгалтерии. Клиенты оплачивают заказы наличными и не просят закрывающие документы — кассовые чеки, счет-фактуры, акты выполненных работ. Как регуляторы обнаруживают платежи мимо кассы. Самый распространенный способ — контрольная закупка. Представитель налоговой службы, Роспотребнадзора или УБЭБ под видом обычного клиента покупает товар или услугу. Если сотрудник компании не пробил кассовый чек и не выписал необходимые документы, регулятор составляет протокол административного правонарушения. На нарушителя заводят дело и передают материалы в суд. Пожаловаться в прокуратуру или Роспотребнадзор может клиент, которого не устроило качество товара или он остался недоволен обслуживанием. Например, клиент купил в салоне письменный стол. Через два месяца лопнула столешница. Продавец отказался принять брак, и покупатель написал жалобу. По жалобе провели выездную проверку. Оказалось, что договор с покупателем не проходит по бухгалтерии, как и деньги, полученные за товар. Продавец только выписал квитанцию, но не провел платеж по кассе и не уплатил с него налог. Если предприятие регулярно проводит половину заказов мимо кассы, его налоговая нагрузка постоянно будет ниже среднерыночной. Это один из существенных поводов провести внеплановую налоговую проверку. Во время такой проверки регуляторам несложно найти нарушения. Чем грозят платежи мимо кассы. Ответственность зависит от вмененного нарушения и статуса нарушителя. Если нарушение обнаружат повторно, организацию закроют на срок до 90 дней. Дополнительно налоговики могут доначислить налог и оштрафовать за умышленное занижение налогооблагаемой базы. Налоговая нагрузка оказалась высокой, и предприниматель создал ООО, а по сути номинально разделил предприятие. Как регуляторы заподозрят искусственное дробление компании.
Возможно, в этом разговоре вы выясните, что никаких отпускных вам вообще не полагается и формально по серой документации работодателя вы свой отпуск уже давно отгуляли. Мизерное выходное пособие По закону, если компания-работодатель по своей инициативе увольняет сотрудника при сокращении штата либо при ликвидации фирмы, она должна выплатить ему выходное пособие — один среднемесячный заработок. Работникам, которые не трудоустроились за два месяца после увольнения, работодатель выплачивает еще один среднемесячный заработок. А в исключительных случаях, по указанию центра занятости, — третий.
РБК: власти обсудили меры по снижению числа получающих зарплату "в конверте"
Что делать работнику Если работодатель платит «серую» или «чёрную» зарплату, сотрудник обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать этот доход в налоговой по месту своего жительства и до 15 июля уплатить налог. В противном случае с работника могут взыскать не только сумму неуплаченного НДФЛ, но и штраф. Если работодатель уклоняется от налогов и платит зарплату в конверте, можно подать жалобу:.
Поэтому схемы с черными и серыми выплатами тщательно маскируются. Для этого работодатель может: выдавать всю зарплату наличными, без перевода на карты и счета работника; переводить на карту и показывать по документам только часть заработка белая зарплата , тогда как остальные деньги работник получит в конверте; персонал, работающий по черным и серым схемам, может получать вознаграждение через сторонние компании на отдельный, а не зарплатный счет, либо на платежные счета, например, в другом банке или на электронный кошелек.
Чаще всего работник знает и понимает, что ему платят серую или черную зарплату. Работодатель обещает, что таким способом сотрудник будет получать на руки больше, чем при официальной схеме. Повышенная зарплата здесь и сейчас, пусть и «в конверте», позволяет закрыть глаза на такие последствия, как отсутствие официального стажа, формирования высокого балла для последующего начисления трудовой пенсии. Также работника могут вводить в заблуждение относительно легальности выплат. Руководитель может давать на подпись зарплатную ведомость и выдавать расчетные листы, создавая видимость начисления белой зарплаты.
Работник, получив деньги наличными или на карту, уверен, что за него сделаны все официальные отчисления по налогам и взносам. Однако руководство может не проводить зарплату по бухгалтерии и отчетности, а подписанные документы будут тщательно скрываться от проверяющих. В итоге, узнать о нарушении правил выплаты работник сможет только при увольнении, при возникновении проблем с оплатой больничного, при проверке учтенного стажа. Как проверить, платит ли за меня работодатель отчисления в ПФР и соцстрах? Плюсы и минусы для работника Использование схем с серой и черной зарплатой является нарушением трудового законодательства.
Если работник дает согласие на такой вариант выплат, он обязан осознавать будущие последствия. Работодатель вряд ли расскажет об этом при трудоустройстве. Напротив, он постарается убедить работника, что выплата на руки будет значительно больше, чем по официальной схеме. Преимущества выплаты зарплаты в конверте Материал по теме Уголовно-правовые последствия невыплаты заработной платы. Посадят ли директора в тюрьму Какие последствия ожидают руководство компании из-за невыплаты заработной платы работникам.
Сколько времени можно не платить зарплату. Что такое частичная выплата зарплаты, после которой руководство могут наказать. Единственным преимуществом для работника является возможность получать больше зарплаты, чем при официальной белой схеме. Например, с месячного заработка 20 000 рублей у работника удержат 2 600 руб. Также НДФЛ удерживается почти со всех дополнительных выплат от работодателя премии, единовременное вознаграждение и т.
Часто на черную зарплату соглашаются люди, которым есть что потерять в плане льгот. Это многодетные родители, которые получают пособия как малоимущие, инвалиды с правом работы, которые, будучи официально безработными, получают доплаты к пенсии. Иногда получение черной зарплаты — это единственный выход трудоустроиться и не помереть с голода у людей без гражданства РФ. Серая или черная зарплата обычно выдается наличными на руки. Предприятию очень сложно проводить эти суммы через банковские счета, так как они контролируются ИФНС, Росфинмониторингом.
Конечно, при желании этих двух ведомств что-то в отношении лично вас проверять, обычный контроль ФНС и РФМ за счетами граждан — из серии «чисто теоретический». Но все может измениться после введения на полную мощность платформы ЦБ «Знай своего клиента».
Но перед тем как жаловаться на работодателя, работнику следует помнить: получая серую зарплату, он тоже нарушает закон. Хотя налоговым агентом является работодатель, и именно он должен перечислять налоги с доходов работника, соглашаясь на «серую» схему, работник, по сути, становится его соучастником. Если был предварительный сговор с работодателем, и работник знал о том, что с его дохода не платят налоги, от ответственности за получение серой и черной зарплаты работнику не уйти.
Подать декларацию о доходах нужно до 30 апреля следующего года. Впрочем, если работник не догадывался, что с его дохода не уплачивали никаких налогов и взносов, ответственности работник не несет. Ответственность за серую зарплату работника в большинстве случаев несет работодатель.
Если человек получает МРОТ, а тратит в разы больше — это вызывает вопросы. Но всё же ФНС не всемогуща.
В сферах, где обращается много наличных денег, налоговикам достаточно сложно отследить эти потоки. Там работодатели вполне имеют возможность платить людям зарплату в конвертах и адаптируются в зависимости от поведения ФНС — начисляют «вбелую» не чистый МРОТ, а с прибавкой, чтобы выйти из-под фокуса фискального органа. Ситуация на рынке труда всё ещё напряжённая, поэтому работники вынуждены соглашаться на предлагаемые им условия. Но в 2020 году существенно повысили пособие по безработице. Теперь у людей есть ещё один стимул получать белую зарплату — тогда пособие при потере работы будет выше.
В западных странах в отсутствии серой зарплаты заинтересован именно сам работник. У нас же с низким пособием по безработице и сложной историей с пенсионными накоплениями таких стимулов не было. И ситуация всё ещё напряжённая, ведь за последние пять лет в России реальные доходы населения не росли. Я считаю, что сжатие доли серых зарплат продолжится. В 2021 году, я надеюсь, коронавирус отступит, на рынке труда появится больше предложений и ситуация в целом будет улучшаться.
По крайней мере мне хочется в это верить. То есть объём белых зарплат падает, но серые зарплаты не увеличиваются в той же пропорции. Что касается «конвертных» схем, они действительно сейчас намного более прозрачны для налоговых органов, чем несколько лет назад. При этом бизнес ещё не привык к наказаниям за незначительные нарушения. Если налоговая служба будет применять более жёсткие меры к нарушителям, даже в этом случае потребуется какое-то время, чтобы бизнес осознал эти изменения.
Чтобы решить проблему «конвертных» зарплат, необходимы не только меры наказания за нарушения, но и такие стимулирующие меры, как введение спецрежимов по аналогии с теми же самозанятыми. Так, это могут быть спецрежимы для пострадавших отраслей экономики, как ещё до кризиса было сделано для IT-компаний, где социальные налоги рассчитывались по меньшей ставке. Бизнес был поставлен перед фактом необходимости платить зарплату сотрудникам при отсутствии дохода.
Серая зарплата: какая ответственность работодателя
Это доказательство может быть принято судьями только во взаимосвязи с другими доказательствами. Даже если другие сотрудники укажут, что тоже получали зарплату в конвертах, к их показаниям могут отнестись скептически. Нотариально заверенные распечатки страниц в сети интернет. Например, описание вакансии, где работодатель указал уровень дохода. Другие косвенные доказательства. Например, средний уровень дохода работников на аналогичных должностях в регионе или уровень дохода работника на предыдущем месте работы на аналогичной позиции. При обращении в суд следует учитывать, что большинство судебных дел о невыплате работникам неофициальной части заработной платы завершаются не в пользу истцов. Судьи обычно указывают, что выплата неофициальной зарплаты не порождает никаких юридических последствий. Они исходят из того, что факт выплаты серой зарплаты не является основанием для ее взыскания, поскольку закон придает юридическое значение только официальной заработной плате ст. Даже при установлении достаточных данных о серых выплатах, это не влечет за собой взыскание таких сумм в качестве оплаты труда. Судебная практика по делам о взыскании серых зарплат Работник решил взыскать с работодателя задолженность по неофициальной заработной плате, проценты за несвоевременную выплату и компенсацию морального вреда.
В качестве доказательства были представлены справки для получения кредита в банке, подписанные представителем компании-ответчика, и скриншоты переписки со старшим бухгалтером по расчету заработной платы. Ответчик предъявил копии трудового договора с работником, приказа о приеме на работу, штатного расписания и ведомостей выплаты заработной платы за спорный период в полном размере. Суд отказал истцу в удовлетворении всех исковых требований, сославшись на отсутствие дополнительного соглашения между работником и работодателем об увеличении размера заработной платы. Суд решил, что ни электронная переписка работника с представителем компании, ни справка для получения кредита не могут являться доказательством размера взыскиваемой задолженности по зарплате решение Приокского районного суда г. Другой пример. Работник обратился в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате. В трудовом договоре, представленном им в суд, была оговорена сумма официальной заработной платы в виде оклада.
Но лояльность к ним сохраняется высокая. Социологические исследования показывают, что примерно половина работающих россиян с пониманием относятся к тому, что работодатели выплачивают своим работникам зарплату неофициально, "в конвертах". Терпимость к серым схемам не снижается, несмотря на резкое снижение безработицы в нашей стране", - говорит Селезнев.
Заранее благодарны! По закону оплата труда должна быть легальной, зафиксированной во всех официальных документах, проходить по бухгалтерскому учету, а это значит, что работодатель полностью оплачивает все налоги, связанные с ней. Но не все предприниматели хотят работать честно и уплачивать налоги в полном объеме. Отсюда и появляется зарплата в конвертах, ее еще называют серой или полуофициальной. Работник, получающий «серую» зарплату, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. По сути, работник, соглашаясь на зарплату в конверте, вступает в незаконный сговор с работодателем.
Две трети россиян говорят, что не имеют опыта получения зарплаты в конверте. При этом очевидно, что зарплаты в сером бизнесе ниже, чем на государственных предприятиях. Если говорить о профессиях, то зарплату в конвертах получают чаще всего строители, торговля продавцы , разнорабочие, дворники, курьеры, грузчики, неквалифицированные рабочие, работники малого бизнеса, индивидуальные предприниматели, водители и таксисты.
Зарплата в конверте – нарушение закона!
Протоколы допроса работников — самым веским доказательством зарплат в конверте становятся показания сотрудников. Материал по теме: Минтруд: низкие зарплаты в регионах породили «рыночную бедность». Не секрет, что выплата неофициальной заработной платы, так называемой зарплаты в «конверте», к сожалению, стала нормой жизни некоторых работающих граждан. «Такое негативное явление, как «серая» зарплата, или зарплата «в конверте», создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков. Зарплата в конверте. При выплате заработной платы «в конверте» предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность нанимателя.