Правительство РФ внесло пакет законопроектов о сохранении пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии досрочного выхода родителя на работу. При осуществлении прямых выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет из Социального фонда России (СФР), работодатель не присваивает пособие самостоятельно, а передает в фонд все необходимые данные для назначения и расчета пособия. В Госдуме России напомнили главные правила выплаты единого пособия на семей с детьми. Расчет пособия в 2024 году.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранят и после выхода на работу
Размер детских пособий в 2024 году: единое, по беременности, на ребёнка до 3 и до 17 лет. Узнайте о детских пособиях в 2024 году, будут ли новые выплаты, изменения в начислениях, о региональных доплатах, про материнский капитал и единовременную соцвыплату при рождении ребенка. Таким образом вопрос, будет ли моя максималка в 2024 такой же как у всех, кто начнет получать пособия до 1,5 лет в 2024 году, или останется такой, какой назначат в 2023. С 2024 года вырастет минимальная и максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Размер пособия для таких получателей в 2024 году составит: минимальный — 9 227,24 руб., максимальный — 18 454,48 руб.
В 2024 году увеличится максимальный размер пособия по уходу за ребенком
| Пособие на детей до 1,5 лет в 2024 году | Кого лишат пособий в 2024 году: пересчитываем доходы с учетом нового МРОТ. |
| Пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 году | Время бухгалтера | Таким образом, с начала 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1,5-летнего возраста будет выплачиваться независимо от того, работает его получатель или нет. |
| Ежегодный отпуск когда сотрудник работает и получает пособие до 1,5 лет в 2024 году | С 2024 года вырастет минимальная и максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет. |
| Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранят и после выхода на работу | Интерфакс: В 2024 году в России увеличится максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и уходу за детьми до полутора лет, сообщили в пресс-службе Минтруда. |
| Как в 2024 году работать и получать пособие по уходу за ребенком | Эксперты 1С рассказывают об основных изменениях 2024 года, касающихся пособий и электронного документооборота с СФР. |
Ежегодный отпуск когда сотрудник работает и получает пособие до 1,5 лет в 2024 году
В 2023 году размер составлял 22 909,03 рублей, а с 1 февраля 2024 года он будет увеличен до 24 618 рублей. Эта сумма выплачивается независимо от финансового положения получателя. Если рождается несколько детей, пособие предоставляется на каждого из них. Пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет полагается лицу, которое осуществляет уход за ребёнком. Это может быть не только мать, но и отец или другой близкий родственник.
Выплаты производят ежемесячно. Так, для отпуска, начавшегося в 2024 году, размер ежемесячного пособия, рассчитываемый с учётом МРОТ, составит: минимальная сумма — 7 696,80 рублей максимальная сумма — 49 123,12 рублей. Теперь лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получающие ежемесячное пособие, сохраняют право на его получение в случаях: если вернулись на работу на полный день и прекратили отпуск если, находясь в отпуске, выйдут на работу на неполный рабочий день если, находясь в отпуске по уходу за ребёнком у одного работодателя, начали работать полный или неполный рабочий день у другого работодателя Эти правила распространяются также на работу в дистанционном режиме или работу на дому. Справочно: ранее право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком сохранялось только в случае работы на дому или при работе неполный день.
Единое пособие на детей в возрасте 0 — 17 лет Единое пособие на детей в возрасте от 0 до 17 лет рассчитано на поддержку малоимущих. При назначении пособия учитывают прожиточный минимум на ребёнка в конкретном регионе, доход и имущественное положение семьи. Пособие могут оформить: женщинам начиная с 6-й недели беременности, которые встали на учёт до 12 недель родителям детей от 0 до 17 лет, соответствующим определённым условиям Несмотря на то, что единое пособие объединило различные ежемесячные выплаты на детей с 0 до 17 лет нуждающимся семьям и беременным женщинам, оно не исключает возможность одновременного получения других пособий, таких как: пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей выплаты из материнского капитала на детей до 3-х лет пособие по БиР единовременная выплата в связи с рождением ребёнка Выплата из материнского капитала до 3-х лет В дополнение к единому пособию есть возможность получения выплаты из материнского капитала на ребёнка до 3-х лет.
Сведения о зарегистрированных в России актах гражданского состояния СФР получает в рамках межведомственного взаимодействия.
Если у вас иностранные документы о регистрации актов гражданского состояния, то их нужно будет представить в Социальный фонд самостоятельно. Решение о назначении пособия по уходу за ребенком выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления в СФР необходимых сведений и документов заявителя. Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Социальный фонд России не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату. Пособие по уходу за ребенком выплачивается в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении.
Следующие выплаты перечисляются по стандартному выплатному графику — с 1-го по 25-е число каждого месяца при этом перечисление средств через кредитные организации осуществляется Социальным фондом в единый расчетный день — 3-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается это пособие. По поручению Президента, теперь появилась возможность до достижения 1,5 лет досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день, не теряя при этом ежемесячных выплат. Кроме того, не прерывая отпуска по уходу за ребенком теперь можно трудоустраиваться и к другим работодателям.
В июне 2023 года глава Минтруда Антон Котяков пообещал, что пособие вырастет до 49 тысяч рублей, однако следует помнить, что это верхняя планка — столько смогут получать те, кто до отпуска по уходу за ребенком зарабатывал более 122 тысяч рублей в месяц.
Средняя зарплата в России существенно меньше: по данным Росстата, в сентябре 2023 года она составляла 70 922 рубля. При таком доходе сумма пособия составит 28 368 рублей в месяц. Неудивительно, что многие родители, находясь в отпуске по уходу за ребенком, ищут возможность подработать. Что изменится По действующим правилам если ухаживающий за ребенком родитель возвращается к работе, то пособие перестают платить.
Единственный вариант получать одновременно и зарплату, и пособие — подработка на неполный день.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: как воспользоваться новыми правилами Источник: Depositphotos. До конца 2023 года действует правило, согласно которому родитель ребенка в возрасте до 1,5 лет может получать и ежемесячное пособие, и зарплату, только если он трудится на условиях неполного рабочего времени. С 1 января это трудовое ограничение снимается. Пополнить семейный бюджет за счет этого нововведения смогут как те, кто сидел дома с ребенком и не работал, так и те, кто продолжал трудиться полный день. Так, в случае если вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком, с января 2024 года вы можете его досрочно прервать и выйти на работу.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году
При расчёте пособий учитывается МРОТ, и в 2024 году он подрос и составил 19 242 руб. вместо 16 242 руб. С 2024 года в законодательстве о пособиях по уходу за ребенком произошел ряд изменений: теперь пособие платят, даже если выйти на работу до 1,5 лет ребенка, а лимиты для расчетов выросли. С 2024 года этот размер пособия заметно увеличится по сравнению с действующим и составит.
Как изменятся выплаты и детские пособия в 2024 году
В 2025 году максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вырастет до 66 330 руб. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком Работающие женщины не получают пособие в фиксированном размере. Формула для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет долгое время остается неизменной на протяжении последних лет. Порядок расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет состоит из следующих этапов: Суммируется заработок за предыдущие два года 2022 и 2023 год. Он не должен превышать сумму в 1 032 000 тыс. Полученное значение делится на количество календарных дней в указанном периоде. Из общего количества дней нужно вычесть время нахождения на больничном, в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, освобождения от работы с сохранением заработка.
Получается среднедневной заработок, который умножается на 30,4 среднее количество дней в месяце. Результат нужно сравнить с максимальным и минимальным размерами пособия. Рассмотрим на примере. Наташа в 2024 году ушла в отпуск по ходу за ребенком. Ее зарплата за 2022 год составила 518 тыс. За указанные два года она находилась на больничном 10 дней.
Расчет будет выглядеть следующим образом.
Сначала нужно будет получить документы, потом прийти в фонд, передать их, и только после этого государство выделит сумму. Единое универсальное пособие Пособия на детей в 2024 году будут работать по уже отработанной схеме. Если родители нуждаются в деньгах, они подают заявление в Соцфонд. Комиссия рассматривает его исходя из трех условий: Ежемесячный доход на каждого члена семьи ниже ПМ. На мужа, жену и ребенка минимальный порог — примерно 60 000 рублей.
Зависит от города. Имущество семьи укладывается в перечень. Официально, можно иметь 1 квартиру, 1 дом и 1 машину. Если больше, по каждому из пунктов — отказ. Есть объективная причина низкого дохода. Если жена дома, а муж не работает без уважительной причины, или имеет неофициальный доход, тоже откажут.
Каждый случай рассматривают отдельно. Размер устанавливается на 12 месяцев, через год снова проверяют и анализируют, изменилось ли материальное положение. Региональные выплаты и льготы Региональные доплаты — это необязательные стимуляции семей в отдельных областях.
Размер выплаты для беременных считается также, но из расчета прожиточного минимума для трудоспособного населения. Какие семьи могут получить пособие. На единое пособие могут рассчитывать малоимущие семьи: — обладающие одной квартирой или несколькими, если на одного члена семьи приходится не более 24 кв. Семьи с новыми до 5 лет мощными от 250 л.
Исключение: если в семье 4 и более детей. Правило нулевого дохода.
В Правилах уточнен срок, в течение которого страхователь должен ответить на запрос о недостающих сведениях от СФР для назначения сотруднику ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Этот срок определяет и указывает в запросе сам фонд.
При этом он не может быть менее 3 рабочих дней с даты получения страхователем указанного запроса п. В Правила добавлено положение, согласно которому в случае непредставления страхователем сведений, указанных в запросе от СФР, фонд направит ему в электронной форме информацию об этом и уведомление о необходимости их подачи. Если страхователь после получения уведомления не исполнит свою обязанность, фонд заказным письмом вышлет в его адрес упомянутые информацию и уведомление. Кроме того, информацию о том, что страхователь не предоставил данные, необходимые для расчета пособия по уходу за ребенком, фонд разместит в личном кабинете физлица новый п.
Нарушение срока предоставления запрашиваемых СФР документов для назначения пособий влечет штраф в размере 5 000 руб. Отмена справки о сумме заработка С 04.
Что нужно знать о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году?
| Выплаты до 1.5 | период получения пособия при выходе из отпуска по уходу за ребенком после 01.01.2024 как на полное, так и неполное рабочее время, для расчета следующих страховых случаев не учитывается в «исключаемых днях» и при определении права на замену лет расчетного периода. |
| Единое пособие на детей в 2024: размер, условия, как получить - Российская газета | Узнайте о детских пособиях в 2024 году, будут ли новые выплаты, изменения в начислениях, о региональных доплатах, про материнский капитал и единовременную соцвыплату при рождении ребенка. |
| Пособие на детей в 2024 году, сколько платят | В любом случае отпуск по уходу за ребёнком будет оформляться в 2024 году, после отпуска по бир, значит расчётный период для назначения пособия по уходу будет 2022/2023. |
| Детские пособия в 2024 году | С 1 января 2024 года действуют новые размеры и правила выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. |
| Новый счет доходов. Что изменится в едином пособии с 2024 года | Как в 2024 году будет рассчитываться пособие до 1,5 лет Какие пособия вырастут до 2024 года Кто может взять отпуск по уходу за ребенком кроме мамы. |
С 1 января пособие по уходу за ребенком будут платить по новым правилам: что изменится
Со следующего года свыше 4 млн граждан, которые заняты по гражданско-правовым договорам, смогут получать пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет и выплаты по больничному. Котя ков так же рассказал, что до конца года будет расширен перечень жизненных событий, при наступлении которых граждане получают проактивные уведомления о положенных мерах.
Санкт-Петербурга, правда, изложенную на другом административном сайте, в которой указано, что не нужно прерывать отпуск по уходу за ребенком при предоставлении очередного отпуска. Тоже самое указано и по больничным. Я думаю, что следует обратиться за разъяснениями в то отделение фонда, в котором зарегистрирована ваша организация. AKlima999 Подписчик БухЭксперт8: 04. Вопрос не касался законодательства. То что одновременно находится в двух отпусках нельзя — это я знаю.
Обновленные правила включены в ч. Что нужно делать, чтобы не утратить право на пособие Законодательство устанавливает, что сохранить возможность получать выплаты могут не все работники. Так, если сотрудник до этого не успел уйти в отпуск по уходу за ребенком, он не сможет прибегнуть к новому правилу.
Иначе говоря, сначала требуется оформить перерыв, только после этого можно рассчитывать на сохранение пособия. При этом с 1. Ранее сохранить компенсации могли только сотрудники, трудящиеся дистанционно или посещающие офис на неполный день. Пример 2. Бухгалтер Ирина С. Она будет получать и пособие, и полную зарплату. Если бы она решила прервать отпуск до января 2024, то ей пришлось бы выбирать между потерей выплат и оформлением на неполный рабочий день или переводом на удаленку. Получать пособие смогут и работники, чей трудовой перерыв пришелся на переходный этап. Например, это касается сотрудников, отправившихся в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году и выходящих на работу в 2024 до окончания срока. Образцы документов При выходе на работу после 1 января 2024 года отпуск по уходу за ребенком прерывается.
Если ребенку еще не исполнилось 1,5 года, то право на пособие при этом сохраняется. Отпуск по уходу прерывается независимо от режима рабочего времени — полное или не полное. Чтобы прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, сотрудник пишет заявление в произвольной форме. На основании заявления работника оформляют приказ в произвольной форме. Сами требования к заполнению остались неизменными. Как и прежде, заявление пишут от руки или печатают на компьютере в произвольном формате. При этом законодательство никак не регламентирует, сколько времени должно пройти с начала отпуска, чтобы работник получил право вернуться к исполнению трудовых обязанностей.
На текущий момент размеры маткапитала составляют: на первого ребенка — 586 946,72 руб. Размер материнского капитала вырастет с 1 февраля 2024 года. Так, его размер на первого ребенка составит 630 380,78 руб.
Стоит учитывать, что если маткапитал использован частично, то после индексации увеличится только его остаток. Потраченная до этого сумма не изменится. Например, если на сертификате осталось 135 тыс. Если же к 1 февраля маткапитал еще не был использован, то увеличится вся его сумма. Менять бумажный сертификат после индексации нет необходимости, так как он только подтверждает право на маткапитал. Актуальную сумму маткапитала, в том числе его остаток, можно узнать из выписки об остатке на портале госуслуг. Как получить маткапитал В настоящее время маткапитал предоставляется семьям проактивно — по факту регистрации рождения ребенка. Сертификат должен автоматически прийти в личный кабинет на портале госуслуг в течение 5 рабочих дней после регистрации рождения ребенка в органе ЗАГС. Но если вдруг этого не произошло, то можно подать заявление на получение сертификата на материнский капитал через портал госуслуг, МФЦ или лично в СФР. Первый способ доступен только тем, у кого есть подтвержденная учетная запись на портале госуслуг.
Для подачи документов потребуются дополнительно: паспорт заявителя; свидетельство о рождении ребенка; СНИЛС ребенка; документ, подтверждающий опеку, если имеет место опекунство; документы, подтверждающие особые обстоятельства, например, если маткапитал получает мужчина или дети, оставшиеся без родителей. При подаче документов через портал госуслуг достаточно указать данные документов в электронном заявлении или проверить предзаполненные сведения. Если же семья уже получала материнский капитал на первого ребенка, то при рождении второго новый сертификат ей не выдадут, но зато увеличится сумма ранее выданного сертификата. Увеличение должно произойти автоматически в беззаявительном порядке. Но если изменений нет, то нужно обратиться в СФР. Следует помнить, что у сертификата нет срока годности — использовать его можно в любое время. На что потратить маткапитал Законом предусмотрено несколько направлений расходования средств маткапитала: улучшение жилищных условий, а именно — покупка жилья, первоначальный взнос по ипотеке, погашение жилищных кредитов, строительство или реконструкция жилья; ежемесячные выплаты на ребенка до 3-х лет семьям с низким доходом; образование детей; накопительная пенсия матери; покупка товаров и оплата услуг для детей-инвалидов.
Новый счет доходов. Что изменится в едином пособии с 2024 года
Размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих составит 49 тысяч рублей в месяц против 33,2 тысячи рублей в 2023 году. В целом на выплату больничных, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2024 году заложено почти 1,2 трлн рублей, говорится в сообщении пресс-службы. Кроме того, на социальную поддержку семей с детьми в бюджете Социального фонда заложено свыше 2,2 трлн рублей, эти средства будут направлены на выплату единого пособия, материнского капитала, единовременных пособий при рождении ребенка и другие меры социальной поддержки.
Количество календарных дней в расчетном периоде — 730. Однако, если мама в 2022 и 2023 году уходила на больничный, этот период вычтут из расчетного периода. Например, если мама была на больничном 7 дней, выплаты поделят не на 730, а на 723 дня.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости.
Госуслуги поделились таблицей с расчетными периодами для учета доходов при назначении единого пособия в 2024 году Госуслуги поделились таблицей с расчетными периодами для учета доходов при назначении единого пособия в 2024 году Госуслуги 12 января 2024, 13:42 Расчетный период для оценки среднедушевого дохода семьи — это 12 месяцев, предшествующих одному месяцу до месяца обращения. Все периоды — в таблице. Например, если подаете заявление в январе 2024 года, учитываются доходы с декабря 2022 по ноябрь 2023.
Мария Муравская полезное пособие 09. Рассказываем, по какой формуле рассчитывают пособие.
В 2024 году вырастет минимальная и максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Максимальная сумма пособия составит 49 123,07 рубля в месяц, а минимальная сумма будет проиндексирована с 1 февраля 2024 года. До этой даты минимум составит 8 591,47 рубля за полный месяц.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранят и после выхода на работу
© 2024 Google LLC. Перерасчёт лет при расчёте пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Декрет начинается в октябре 2023 года и длится будет по февраль 2024. В 2024 году МРОТ вырос до 19 242 руб, а вместе с ним и размер пособия. При расчёте пособий учитывается МРОТ, и в 2024 году он подрос и составил 19 242 руб. вместо 16 242 руб.
Новый закон: как в 2024 году работать и получать пособие по уходу за ребенком
Как уточнили в Министерстве труда и соцзащиты РФ, на 2024 год в государственном бюджете на эти цели уже заложено более триллиона рублей. Документы для оформления пособия по беременности и родам Комплекты документов для оформления пособия по беременности и родам будут различаться в зависимости от того, работает ли женщина. Работающим женщинам необходимо предоставить: электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам; заявление на отпуск направляется работодателю. Неработающая женщина оформляет пособие по заявлению — в том случае, если в СФР есть нужные сведения о ней. Если сведения отсутствуют, женщина подает следующие документы: листок нетрудоспособности из женской консультации ; справка о статусе безработной из центра занятости ; справка о прекращении деятельности как ИП из ФНС.
Пособие по беременности и родам Фото: Midjourney Единовременная выплата при рождении ребенка в 2024 году При появлении ребенка государство оказывает женщине финансовую поддержку в виде выплаты, которая начисляется в течение десяти дней с даты получения на руки свидетельства о рождении малыша. Размер такой выплаты зафиксирован в твердой сумме, однако в 2024 году ее планируют проиндексировать. В период с 1 по 31 января пособие будет составлять 22 909 рублей, сверху может быть начислен районный коэффициент, если он установлен в конкретном субъекте федерации. С 1 февраля 2024 года сумма выплаты тоже будет проиндексирована, однако конкретный размер пока неизвестен — предположительно его утвердят позднее.
Документы для оформления единовременной выплаты при рождении ребенка Для получения единовременной выплаты при рождении ребенка не нужно предоставлять ни справки, ни документы. Также не требуется и писать заявления. В 2024 году эти правила менять не планируют. Единовременная выплата при рождении ребенка в 2024 году Фото: Midjourney Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году Выплата по уходу за ребенком до полутора лет относится к категории страховых.
В 2024 г. Также теперь для самозанятых действует правило «нулевого дохода»: пособие назначат при отсутствии дохода, только если заработать на жизнь не удается по уважительным причинам. Поменялся порядок учета алиментов при подсчете доходов семьи Установленные судом алименты учитываются по поступившим их получателю средствам. Эта сумма указывается в заявлении на пособие. Но такой порядок применяется, если алименты выплачиваются добровольно. Когда же их приходится взыскивать через судебных приставов, Социальный фонд России СФР сам запросит у них сведения о поступивших средствах. Если судебного акта о взыскании алиментов нет, но есть соглашение родителей о порядке содержания ребенка или иная договоренность, то при расчете доходов семьи учитываются те суммы, что указаны в заявлении. Пособие по уходу за ребенком С 1 января 2024 г. Причем пособие выплатят, даже если трудоустроиться к другому работодателю федеральные законы от 19 декабря 2023 г. Раньше пособие по уходу за ребенком полагалось только при неполном рабочем дне или работе на дому.
Минимум — 8591,47 рубля, максимум — 49 123,07 рубля. Выплачивают пособие вместе с зарплатой. Напомню, что пособие по уходу за ребенком могут получить в том числе граждане, работающие по гражданско-правовым договорам. Но такое право возникает, только если работодатель заплатил страховые взносы Письмо Минтруда России от 27 октября 2023 г. Материнский капитал Право на маткапитал Уточнили перечень граждан, имеющих право на получение материнского капитала Федеральный закон от 25 декабря 2023 г. На выплату могут претендовать только те, у кого есть гражданство РФ на момент рождения ребенка, и только в том случае, если ребенок является гражданином РФ по рождению. Исключение предусмотрено лишь для жителей новых регионов. Новые возможности использования маткапитала С 2024 г. Отцы-одиночки могут направлять средства маткапитала на формирование своей накопительной пенсии Федеральный закон от 4 августа 2023 г. Раньше этим правом пользовались только матери.
Увеличен период, в течение которого разрешено обратиться за маткапиталом и получить деньги за все время с момента рождения ребенка.
Могу ли я заменить года для расчёта пособия по уходу на 21 и 22 год в эти года работала полностью весь год. Так как мне это выгоднее чем 22 и 23 год. Уточните, пожалуйста, в указанные годы, которые Вы желаете заменить, Вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком?
Деньги всё равно будут приходить.
Как подать заявление на денежную помощь по уходу за ребенком Оформлением меры поддержки занимается работодатель. Заявителю следует лишь обратиться в отдел кадров или бухгалтерию по месту работы. Оформлением меры поддержки занимается работодатель Фото: Изображение Midjourney Какого числа приходят ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет Денежную помощь на детей до полутора лет начисляет и выплачивает Социальный фонд. Для этих выплат установлена единая дата — 8-е число каждого месяца, но только в случае если пособие выплачивается на карты «Мир». Если заявитель получает соцпомощь через «Почту России», то деньги могут прийти в любую дату — в период с 1-го по 25-е число.