Итак, минимальные декретные в 2024 году должны рассчитываться по среднедневному заработку, равному 533,98 руб. Выплаты рассчитываются исходя из заработной платы и в 2024 году их предельный порог значительно увеличен.
Выплаты на детей в 2024 году: кому положены, в каком размере и как получить
Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2024 году составляет 4039,73 руб. Максимальные размеры пособий по беременности, родам и уходу за ребенком в 2024 году вырастут в 1,5 раза в сравнении с 2022 годом. Формула расчета декретных выплат исходя из МРОТ выглядит так: МРОТ × 24 месяца / 730 дней × число дней больничного Минимальный размер пособия с 1 января 2024 года — 88 565,40 ₽.
Расчет больничного пособия: формула и лимиты на 2024 год
- Расчет и оплата больничного листа в 2024 году
- Изменения в размере выплат 2024-2025 году
- Какими будут декретные выплаты в 2024 году и как их рассчитать
- Детские выплаты до 1,5 года сохранят при досрочном выходе из декрета
Расчет декретных в 2024 году по новому пример расчета
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 г. Приведем пошаговый алгоритм расчета пособия: Вычислите количество дней, которые входят в расчетный период Расчетный период при расчете больничного по беременности и родам в 2024 году — 2022 и 2023 годы. Но по желанию беременной сотрудницы период можно заменить другими годами. Такое происходит, если женщина в предыдущие два года находилась в отпуске по уходу за ребенком. При замене лет в расчетном периоде важно убедиться, что количество дней осталось неизменным — 730 дней. Замена расчетного периода должна приводить к увеличению суммы пособия — бухгалтер обязана убедиться в этом при расчете. В расчетный период не включают дни, которые приходились: на отпуск по уходу за ребенком; на дни вынужденного простоя с сохранением среднего заработка, но без отчислений страховых взносов; на периоды временной нетрудоспособности, связанной с болезнью либо предыдущей беременностью и родами. При определении расчетного периода учитывайте не дату выдачи листка нетрудоспособности, а дату выхода в декретный отпуск. Например, при выходе в отпуск по БиР в декабре 2023 г. Но если больничный выдан в декабре 2023 г.
Вам не обязательно в этом разбираться.
Расчетный период при этом составляет с 2021 по 2022 годы. В 2021 году она болела 9 дней, в 2022 году — 35 дней. Выплаты Петровой за 2021 г. Количество дней в расчетном периоде — 686 365 дн. Средний дневной заработок — 1 380 руб. Пособие за 140 дней отпуска — 193 200 руб. Работодатель, в свою очередь, получит данные об этом напрямую из медучреждения. Справку при этом врач обязан подписать УКЭП.
Рассчитываем «сумму на руки» по БиР Для расчетов используются три основные числовые значения, от которых и зависит размер будущей выплаты. Основная цифра, отличающаяся у всех будущих мам, — среднедневной заработок за предшествующие 2 года, причем не обязательно у одного конкретного работодателя. Для суммирования используется не только голый оклад, но и премии, командировочные, отпускные и другие трудовые выплаты, к которых руководство отчисляет НДФЛ. Второй базовый параметр — количество рабочих дней в течение 2 лет. В обычном году оно принято за 730, в високосном — 731. Из этого количества нужно вычесть сроки, вошедшие в расчетные 2 года: пребывание на больничном; предыдущие декреты; другие периоды без взносов в ФНС. Никакие другие основания не могут уменьшать двухлетнее количество дней. Каким бы ни был рабочий стаж женщины до декрета, сумму, полученную ею в течение рабочего времени, нужно делить все равно на 730 дней.
Для оформлении пособия требуются документы: заявление; Если требуется брать в расчет другие периоды, это нужно подкреплять заявлением о замене лет. Обратиться за начислением выплаты можно не позднее двухлетнего возраста ребенка. При этом независимо от даты, сумма будет выплачена за весь период отпуска по уходу за малышом до достижения им полутора лет. Часть средств выплачивается в течение 10 календарных дней, а затем ежемесячно. Он будет действовать на федеральном уровне, а поэтому распространится на все регионы страны. Федеральный МРОТ повлияет на размер пособий, которые сотрудники получают напрямую из фонда. Как оформить выплаты женщинам в найме, учащимся в вузе, военнослужащим и безработным Женщинам, входящим в разные категории граждан условия начисления пособий отличаются. Студентам дневной формы обучения размер выплат вычисляется исходя из размера стипендии. Однако обращаться в учебную часть нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Только в течение этого времени сохраняется право на получение выплат. Что касается женщин — военнослужащих — пособие выплачивается в размере довольствия. При расчете учитывается средняя сумма денежного довольствия, подъемных пособий, премий, возмещение расходов на командировки, выплаченных суточных, компенсаций на приобретение имущества первой необходимости. Важно знать, что на весь период отпуска сохраняется воинская должность и место службы. Это право закреплено законодательно и дает женщинам уверенность, что после выхода из декрета она продолжит выполнять свои обязанности. Для получения выплат женщина должна подать рапорт на назначения пособия и предоставление отпуска.
В Госдуме подчеркнули, что в стране необходимо создать комфортные условия для молодых родителей. В отпуске по уходу за ребенком финансовое положение многих существенно снижается, поэтому женщины вынуждены подрабатывать или выходить из декрета раньше. Аналогичная ситуация и с выплатами по временной нетрудоспособности. Работники зачастую переносят болезнь «на ногах» и не уходят на больничный, чтобы не терять деньги.
Депутат ГД Чаплин объяснил, какие выплаты получат беременные женщины и семьи с детьми в 2024 году
Максимальные размеры пособий по беременности, родам и уходу за ребенком в 2024 году вырастут в 1,5 раза в сравнении с 2022 годом. Если собираетесь в декрет в 2024 году, нужно оплатить взносы за 2023 год. Суммы декретных выплат в 2024 году. Вопрос такой, если я уйду в декрет и рожу в 2024 году, то как будут считаться выплаты по БиР и декретные до 1,5 лет, учит. Выплаты рассчитываются исходя из заработной платы и в 2024 году их предельный порог значительно увеличен. В расчет берут заработок за два календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам, который чаще называют декретом.
Отпуск по беременности и родам: как правильно рассчитать декретные в 2024 году
Далее количество заработанных за это время денег делится на число проработанных женщиной дней, и таким образом вычисляется её среднесуточный доход. Затем это число умножается на количество указанных в больничном листе дней. Декретные выплаты поступают одной суммой сразу за весь отпуск в течение 10 дней со дня подачи беременной заявления. При этом есть минимальный и максимальный размер пособия, на которое женщина может рассчитывать. Минимальный ограничивается МРОТ минимальным размером оплаты труда , а максимальный - установленной государством суммой. В этом 2023 году размер МРОТ составляет 16 242 руб. Максимальный же размер декретных выплат в 2023 году ограничен суммой в 383 178,6 руб.
Изменения в размерах декретных выплат в 2024 году С нового года планируется увеличение максимальных размеров декретных выплат. Так, при неосложнённых родах женщина получит максимум 565 562 руб. Минимальные выплаты по беременности и родам также увеличатся в 2024 году. При неосложнённых родах они составят 88 565 руб. Помимо декретных выплат, заметно увеличится максимальный размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей напомним, что в отличие от декретного отпуска, который положен только маме, отпуск по уходу за ребёнком может взять папа или другой член семьи. С нового 2024 года размер ежемесячного пособия по уходу за малышом до 1,5 лет вырастет с 33 200 руб.
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году составит более 122 тысяч рублей в месяц против 83 тысяч рублей в 2023 году. Размер пособия по беременности и родам подрастет с 383 тысяч рублей до 565 тысяч рублей. Размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих составит 49 тысяч рублей в месяц против 33,2 тысячи рублей в 2023 году.
Расчет пособия по беременности и родам Продолжительность декретного отпуска На 30 недели беременности за 70 дней до родов , в женской консультации будущая мама получает больничный лист. Он содержит информацию о числе дней, за которые выплачиваются декретные. Больничный лист передается в бухгалтерию работодателя, бухгалтер в течение 10 дней производит расчет и начисляет пособие ст. Выплата происходит в ближайший день получения заработной платы. Длительность декретного отпуска, указанная в больничном листе ст.
Как получить Работающей женщине Обратится в женскую консультацию или другое медицинское учреждение для получения справки о нетрудоспособности в связи с беременностью Если за последние 2 календарных года было трудоустройство у нескольких работодателей, необходимо получить справки о расчете среднего заработка обратившись ко всем этим работодателям. Полученные справки предоставить в бухгалтерию по месту текущей работы Написать заявление об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по БиР Неработающей женщине Женщина попавшая под сокращение или ликвидацию предприятия, может встать на учет на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице. Если в течение 12 месяцев, женщина предоставит больничный лист о нетрудоспособности по беременности, то продлит срок оставшихся дней, на количество дней указанных в листе не трудоспособности.
С начала года размер многит выплат вырос. Фото: pxhere. В связи с этим произошло повышение и социальный пособий.
Среди них — декретные выплаты.
Кому положено пособие
- Как рассчитать выплаты по беременности и родам онлайн
- Кто сможет получить максимальные декретные пособия в 2024 году в размере более 565 тыс.р.
- Пособие по беременности и родам в 2024 году: сколько заплатят за декрет - 5 октября 2023 - 161.ру
- Пособие по беременности и родам в 2024 году
- Какие пособия по беременности и родам будут начисляться в 2024 году?
- Изменения декретных выплат в 2024: расчеты и нововведения
Декретные выплаты
Однако следует учитывать, что сразу после рождения ребенка использовать маткапитал можно только на некоторые из перечисленных целей. В первую очередь, — на ипотеку, в том числе военную, а равно на погашение ипотечных кредитов, включая оформленные родителями ребенка до брака. Во-вторых, на оплату товаров и услуг, включенных в программу реабилитации для детей-инвалидов, — в этом случае можно купить все необходимое за свой счет, а потом с чеками и документами о покупке, подтвержденными актом проверки органа соцзащиты населения, обратиться в СФР за компенсацией затрат. Третье направление — дошкольное образование и присмотр за детьми. Четвертое — ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет семьям с низким доходом — не более 2 региональных прожиточных минимумов на душу населения на человека за год с нового года размер выплат вырос более чем на 1 тыс. Такая выплата назначается с месяца рождения ребенка, если заявление подано не позднее 6 месяцев с месяца его рождения, при подаче заявления позже — с месяца обращения.
Получать ее можно в течение года вплоть до исполнения ребенку 3-х лет, но на продление выплаты за месяц до окончания ее срока нужно подавать новое заявление. По прошествии 3-х лет со дня рождения или усыновления ребенка потратить средства маткапитала можно на любые предусмотренные в законе цели, за исключением ежемесячной выплаты. Последняя доступна только до достижения ребенком трехлетнего возраста. Чтобы использовать средства на определенную цель, достаточно подать заявление на распоряжение маткапиталом, — через госуслуги, лично в СФР или через МФЦ, либо в банке, обслуживающем ипотеку. СФР рассмотрит его в течение 10 рабочих дней и пришлет в личный кабинет уведомление о решении.
А деньги перечислят в течение 5 рабочих дней после этого. Если обстоятельства изменились и появилась необходимость поменять направление расходования средств маткапитала, то в течение 10 рабочих дней с момента приема ведомством заявления на распоряжение можно его аннулировать, подав заявление об аннулировании. Если срок истек и деньги уже переведены, то отменить распоряжение не получится. Следует помнить, что частично аннулировать заявление, уменьшить сумму или приостановить распоряжение маткапиталом нельзя — для изменения цели, суммы или срока потребуется полностью аннулировать текущее заявление и подать новое. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г.
Кто может получить пособие по уходу за больным ребенком Любой из работающих членов семьи необязательно родители , опекун, попечитель, осуществляющий фактический уход за больным ребенком. Это могут быть как граждане РФ, так и иностранные граждане и лица без гражданства при условии постоянного или временного проживания на территории России, а также граждане государств — членов ЕАЭС. Размер пособия по уходу за больным ребенком Размер пособия зависит от возраста ребенка и трудового стажа лица, осуществляющего уход за ним. В свою очередь, продолжительность выплаты пособия зависит от возраста ребенка, характера заболевания и некоторых других обстоятельств.
В отпуск может пойти любой из близких родственников — бабушки, дедушки, сестра и брат, родители. Оформляется отпуск у работодателя. Безработные тоже могут оформить пособие, тогда обращаться нужно в соцзащиту. Отпуск можно делить. Ухаживать за ребенком можно по очереди. Например, первую половину отпуска берет отец, а вторую — мать. Чтобы рассчитать размер декретных в 2024 году, нужно считать доходы, с которых выплачиваются страховые взносы, в 2022 и 2023 годах. Он должен быть не выше максимальной суммы. В 2024 году максимум равен 4 039,73 рубля. Умножаем получившийся результат на среднее количество дней в месяце — 30,4. Сравниваем получившийся результат с максимумом 49 123,12 рубля и минимумом 9 277,24 рубля пособия. Обратите внимание, что из 730 дней нужно вычесть дни больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты. Алиса Н. За эти годы она была дважды на больничном — на 13 и четыре дня. Подставляем значения в формулу: Шаг 1. Однако за 2022 год женщина заработала больше предельной базы 1 032 000 , поэтому берется не фактический доход, а это значение. За 2023 год — доходы в рамках предельной базы 1 917 000 , поэтому берется фактический доход. Соответственно, доходы Алисы Н. Шаг 2. Это меньше максимума, поэтому берется вся сумма. Шаг 3.
В общей сложности, женщине, выносившей одного малыша, у которой роды прошли без осложнений, положен декретный отпуск в 140 дней. Если роды были трудными, отпуск увеличивается до 156 дней. В случае рождения двоих и более детей, маме положен декрет длительностью 194 дня. Порядок получения декретных выплат Официально трудоустроенная беременная женщина на сроке 30 28 недель имеет право обратиться в женскую консультацию для оформления листка нетрудоспособности больничного листа , где врач констатирует беременность и выдаст больничный сразу на весь период декретного отпуска. Женщине нужно отнести листок нетрудоспособности на работу и написать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам, после чего работодатель рассчитает пособие и выплатит его в течение 10 дней. Если будущая мама не имеет официального места работы, то декретные выплаты положены ей в следующих случаях: она встала на учёт в центр занятости населения до выхода в декрет; была уволена в связи с ликвидацией предприятия в течение года, предшествовавшего беременности; является учащейся очного отделения высшего или средне-специального учебного заведения; зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя ИП. Стоящей на учёте в центре занятости или уволенной из-за ликвидации предприятия беременной следует обращаться за начислением декретного пособия в отдел социальной защиты населения. Если у женщины есть регистрация в качестве ИП, то размер её пособия будет зависеть от суммы, перечисленной ею в фонд социального страхования. Учащимся очного отделения как на бюджетной, так и на платной основе рассчитывают пособие, исходя из установленного размера стипендии, и обращаться за ним следует в деканат своего учебного заведения. Безработным будущим мамам, не относящимся к обозначенным выше категориям, декретные выплаты не положены. Модный лонгслив с оригинальным новогодним принтом Как рассчитать сумму декретных выплат Сумма пособия по беременности и родам зависит от дохода беременной. За расчётный период берутся два календарных года, предшествующие беременности. Если женщина была в отпуске по уходу за ребёнком, то по её заявлению за расчётный период должны взять более ранние два года.
Выплаты матерям в 2017 году Вопрос материнских выплат волнует каждую работающую женщину, ожидающую прибавления, ведь в период декретного отпуска особенно остро встает финансовый вопрос. Временно прекращая работать, женщина не остается без государственной поддержки, пусть не в том объеме, в каком бы хотелось. Пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком исправно начисляются и выплачиваются всем матерям России. Более финансово защищенными являются официально трудоустроенные женщины. Поскольку декрет состоит из двух разных видов отпусков беременности и родам БиР и по уходу за ребёнком , пособие по каждому из них рассчитывается и выплачивается по отдельным критериям. Пособие в связи с беременностью и родами БиР Этот вид социальных выплат положен только тем женщинам, кто до беременности был трудоустроен официальным путем. Причина в том, что средства на него берутся из СФР, а туда попадают лишь путем отчислений с официальных заработных плат. Кроме женщин, работающих на момент наступления беременности, это пособие выплатят: студенткам-очницам бюджетной формы обучения пособие будет в размере стипендии ; военнослужащим женщинам; уволенным в связи с ликвидацией организации не позже, чем за год до декрета; усыновившим малыша до 3-месячного возраста в этом случае женщине придется выбирать между этим пособием и выплатами по уходу за ребенком. Если женщина не ушла в положенный ей дородовой отпуск, а продолжала работать вплоть до родов, получая официальное вознаграждение за труд, пособие по БиР ей начисляться не будет, так как не может выплачиваться одновременно с зарплатой. Совместительницы получат этот вид пособия от каждого работодателя, если сотрудничают не менее 2 последних лет. На какую максимальную сумму можно рассчитывать? Закон ограничивает не размер пособия по БиР, а максимальный заработок женщины за последние 2 года, который берется за основу расчетов. Если женщина собралась в декретный отпуск в 2016 году, то размер ее официальной заработной платы не может быть выше: в 2015 году — 670 тыс. Рассчитаем условный пример, в котором женщина получила по беременности и родам максимально возможную сумму пособия. Исчисление пособия по БиР. В мае 2023 года Петрова уходит в декрет на 140 суток.
В 2024 году увеличится максимальный размер больничных и декретных пособий
Трудовой стаж сотрудницы к моменту выхода в декрет составляет менее 6 месяцев. То есть в предыдущие два года у нее не было доходов. Она оформляет декрет как индивидуальный предприниматель, при условии что ИП добровольно заплатила страховые взносы. В результате роста МРОТ увеличился минимальный среднедневной заработок для расчета декретных - до 632,61 р. Таблица Минимальный размер декретных пособий в 2023-2024 годах Источник: ivprave. Если же размер декретных не дотянул до минимальной отметки, то беременной доплачивают до среднего заработка по МРОТ. Рассмотрим на примере. Суммарные доходы Вероники за два прошлых года составили 305 000 р. Среднедневной заработок в рассматриваемом случае равен 417,8 р. Это меньше минимального значения для 2024 года в 632,61 р. Если в регионе проживания женщины действуют районные коэффициенты , их также учитывают при расчете минимальных декретных.
Стоит учитывать, что коэффициент увеличивает только минимальное пособие - если декретные рассчитывают в стандартном порядке по среднему заработку, то коэффициент уже заложен в зарплате. Районный коэффициент применяется, если он действует в месте работы женщины по трудовому договору. К примеру, женщина работает вахтовым методом в ХМАО. Но в ее трудовом договоре место работы указано «Москва», поэтому районный коэффициент к ее декретным пособиям не применяют. Приведем пример расчета минимальных декретных с учетом применения районного коэффициента. Юлия работает в ХМАО, где районный коэффициент составляет 1,7. Ее суммарные доходы за два года составили 410 тыс. Соответственно, среднедневной заработок — 561,64 р. Это выше рассчитанного средневного заработка по фактическим доходам, поэтому декретные сотруднице будут начисляться в минимальном размере. Сумма декретного пособия за 140 дней с учетом районного коэффициента составит: 150 561,6 р.
Когда могут заплатить меньше. При стандартной продолжительности отпуска в 2024 году минимальные декретные начислят в размере 44 282,7 р. Максимальный размер декретных пособий в 2024 году С 2024 года максимальный размер выплат по беременности и родам вырастет из-за изменения расчетного периода для начисления пособия. Вместо зарплаты за 2021-2022 гг. Декретные платятся не со всей суммы зарплаты, а только с той части, которая учитывается работодателем для начисления страховых взносов. Ежегодно Правительство определяет лимит , при превышении которого не платятся взносы в полном объеме.
Поделиться ссылкой: Пособие по беременности и родам или, как его часто называют, «декретные» является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Выплата пособия по беременности и родам См. Все категории получателей пособия по беременности и родам перечислены в Федеральном законе от 19. К ним относятся женщины: работающие безработные уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными обучающиеся по очной форме обучения проходящие военную службу по контракту усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2024 году выплачивается только за период одноименного отпуска.
Что известно о поправках? Нововведения выразились в следующих моментах: получение пособия становится доступным всем сотрудникам вне зависимости от режима трудовой занятости; получатель выплаты может работать на полную ставку или выходить на полдня, это никак не отразится на размере компенсации; то же самое касается формата выполнения должностных обязанностей: работник может приходить в офис или трудиться дистанционно, он все равно вправе претендовать на материальную поддержку.
Пример 1. Менеджер по работе с персоналом Мария М. После перерыва по беременности и родам она написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда последнему исполнился год, Мария вышла на работу, переоформив трудовой договор на половинную занятость. Теперь она сможет получать не только ежемесячное пособие, но и зарплату за выполняемый объем работы на полставки. Обновленные правила включены в ч.
Что нужно делать, чтобы не утратить право на пособие Законодательство устанавливает, что сохранить возможность получать выплаты могут не все работники. Так, если сотрудник до этого не успел уйти в отпуск по уходу за ребенком, он не сможет прибегнуть к новому правилу. Иначе говоря, сначала требуется оформить перерыв, только после этого можно рассчитывать на сохранение пособия. При этом с 1. Ранее сохранить компенсации могли только сотрудники, трудящиеся дистанционно или посещающие офис на неполный день. Пример 2.
Бухгалтер Ирина С. Она будет получать и пособие, и полную зарплату. Если бы она решила прервать отпуск до января 2024, то ей пришлось бы выбирать между потерей выплат и оформлением на неполный рабочий день или переводом на удаленку. Получать пособие смогут и работники, чей трудовой перерыв пришелся на переходный этап. Например, это касается сотрудников, отправившихся в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году и выходящих на работу в 2024 до окончания срока. Образцы документов При выходе на работу после 1 января 2024 года отпуск по уходу за ребенком прерывается.
Как оформить выплату Оформить выплату могут женщины, официально трудоустроенные, непосредственно у своего работодателя. Для этого она подает пакет документов ему, а организация уже переедает сведения в Фонд социального страхования. Выплата осуществляется напрямую застрахованному лицу, согласно Федерального закона.
Порядок действий будет следующим: Оформление больничного листа. Этим занимается женская консультация. Получить его можно на срок в 30 недель.
Если ожидается двойня, то на 28 неделе. Часть полей в документе заполняется врачом, остальное работодателем. Бумажный документ получать не нужно, все делается в электронном виде.
Заполнение документов в бухгалтерии. По месту работы потребуется написать заявления на отпуск и выплату пособия. Взять с собой нужно обязательно паспорт и номер больничного листа выписку с ним выдает женская консультация после оформления.
Уточнение размера выплат. Бухгалтерия по месту работы рассчитывает его самостоятельно, используя специальный калькулятор или вручную. Сумма напрямую зависит от величины заработка женщины в течение последних 2-х лет до наступления декретного отпуска.
Если в этот период она не работала, то возможна замена лет. Для этого требуется составление отдельного заявления. Вся процедура подсчета занимает 10 дней после предоставления пакета документов.
Пособия по беременности и родам: сколько можно получить в 2024 году
Калькулятор декретных онлайн поможет вам рассчитать размер декретных выплат в 2024 году по декретному отпуску из-за беременности и родов. Если женщина собралась в декретный отпуск в 2016 году, то размер ее официальной заработной платы не может быть выше. Формула расчета декретных в 2024 году Расчет декретных выплат для женщин в 2024 году осуществляется на основе следующей формулы: Определите размер среднемесячного заработка за последние два года до декрета.
Расчет декретных в 2024 году
- Единое пособие с 2023 года
- СФР напомнил, как в 2024 году вырастут размеры пособия по беременности и родам
- Декретные выплаты в 2024: как начисляют и рассчитывают
- Родители сохранят пособия при досрочном выходе из декрета с 2024 года