Это работники госпредприятий и учреждений, а также сотрудники силовых ведомств и технические исполнители в органах госвласти. Октябрьское повышение для работников госорганов напоминает слоеный пирог: оно коснется высших и низших категорий, тогда как среднему звену зарплату не индексируют. Под катом — анонсы о различных мероприятиях для HR и рекрутеров в IT в апреле, которые помогут вам расширить кругозор в сфере управления персоналом, узнать о последних тенденциях найма и получить новые знания в рекрутменте. Президенты России и Азербайджана встретились с ветеранами-строителями и работниками БАМа.
Подборка бесплатных HR вебинаров для hr-менеджеров на апрель 2024 г.
Специалистам первичного звена здравоохранения, врачам районных больниц, врачам скорой помощи и другим медработникам дефицитных специальностей увеличили социальные выплаты, в результате чего они с 1 апреля смогут получить прибавку к зарплате. Президенты России и Азербайджана встретились с ветеранами-строителями и работниками БАМа. Направления деятельности. Новости К.О. Постановлением Правительства РФ от 20.03.2024 № 343 увеличены размеры социальных выплат медицинским работникам с 1 марта 2024 года. ОПУБЛИКОВАНО 09.04.2024 08:09 ОБНОВЛЕНО 19.04.2024 08:56. Рассказываем, как поздравлять сотрудников разных поколений и почему привычные бонусы не актуальны. По результатам тестирования сотрудники из обеих групп, получившие персональные рекомендации, за три месяца стали больше учиться и завершать курсы на шесть процентных пунктов чаще, чем их коллеги, которым подборка курсов не приходила.
Важные новости для специалиста по кадрам за апрель
| В Госдуме напомнили, кому повысят зарплату в апреле | 24 апреля 2024 в 11:47. |
| Важные новости для специалиста по кадрам за апрель \ КонсультантПлюс | 27 апреля 2024 года(суббота) – рабочий день, который появился после переноса на эту дату, рабочего понедельника 29 апреля. |
На рынке труда новое явление: сотрудники уходят на обед и не возвращаются
Почтовые службы всех стран в той или иной степени испытывают кризис своей модели развития, продолжает Салихов. Традиционные почтовые услуги — отправление писем и посылок — по мере развития современных коммуникационных технологий пользуются меньшим спросом. Обслуживание логистики интернет-торговли является одним из очевидных вариантов для почтовых служб, но крупные интернет-гиганты рассматривают логистику как одно из важнейших преимуществ для своего бизнеса, поэтому обычно предпочитают развивать самостоятельно. Почтовые службы, в отличие от коммерческих операторов, несут при этом социальную нагрузку с точки зрения поддержания своих филиалов во всех населенных пунктах, даже если они являются убыточными, подчеркивает эксперт.
Бизнес «Поэтому везде идут поиски устойчивой бизнес-модели для почтовых служб, которая может включать оказание финансовых услуг, продажа других товаров и услуг, другие варианты поддержания финансовой устойчивости. В этом смысле «Почта России» не является исключением, все те же варианты рассматривались или рассматриваются и для нее», — пояснил Салихов. Кроме того, согласно тексту приказа, одну вакансию могут замещать не более пяти работников одновременно, кроме начальников и заместителей начальников отделений связи.
Сейчас в ряде регионов у «Почты России» есть свободные ставки, их делят, чтобы получать большую зарплату. Например, на трех сотрудников в отделении может делиться пять ставок, рассказал источник издания. В самой компании заявили , что упомянутый приказ вводит ограничения «по максимально возможному» совокупному вознаграждению руководящего состава, и о сокращении основного персонала «речи не идет».
В «Почте России» также пообещали в ближайшее время открыть дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon.
А вот Роструд дает на этот счет весьма противоречивые разъяснения. Так, в одном случае , отвечая на вопрос о зарплате, срок выплаты которой приходился на нерабочую неделю на 3 апреля , трудовое ведомство заявило, что если дата выплаты зарплаты приходится на 1 - 5 апреля 2020 года, выплатить ее надо в последний рабочий день - 27 марта. В качестве аргумента Роструд сослался на ст. При том, что как все уже усвоили, нерабочие дни, объявленные Указом Президента, не являются ни выходными, ни нерабочими праздничными. А в другом случае ответ Роструда совпадает с тем, что дал Минтруд: зарплата за нерабочие дни должна выплачиваться в обычные сроки. Чтобы прояснить ситуацию, мы попросили специалистов Роструда прокомментировать этот вопрос и в ближайшее время расскажем вам о результатах наших изысканий.
В июне 2015 г. В 2016 г.
Омская амбулатория прекратила свою деятельность, была реорганизована в форме присоединения к поликлинике Заполярного района Ненецкого автономного округа, в связи с чем трудовой договор с гражданкой был расторгнут. В поликлинику ее приняли на работу на должность врача-терапевта по бессрочному трудовому договору, также ее приняли на должность заведующей филиалом поликлиники по совместительству тоже на неопределенный срок. С 2015 по 2020 год гражданка неоднократно обращалась в Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа с заявлениями о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. Посчитав отказ неправомерным, работница обратилась в суд. Суды первой и апелляционной инстанций, признавая незаконным отказ Департамента и признавая за гражданкой право на предоставление в 2015 году выплаты, исходили из того, что гражданка на момент обращения в 2015 году за единовременной компенсационной выплатой являлась медработником медицинской организации государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа, не достигла возраста 45 лет, имела высшее медицинское образование, прибыла в 2015 году на работу в сельский населённый пункт село Ома Ненецкого автономного округа из другого населённого пункта - г. Архангельска, то есть соответствовала перечисленным в законе критериям в редакции , действовавшей на дату обращения с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты , предъявляемым к медицинским работникам для предоставления единовременной компенсационной выплаты, и, следовательно, имела право на предоставление в 2015 году этой выплаты. Суд первой инстанции отметил, что заключение в 2015 году срочного трудового договора не может служить препятствием для получения гражданкой единовременной компенсационной выплаты, принимая во внимание то, что она, начиная с 2015 года, отработала более 5 лет в медицинской организации в селе Ома Ненецкого автономного округа и единовременная компенсационная выплата ею до настоящего времени не получена.
Разъяснения ведомств Роструд указал, что в трудовом договоре с дистанционщиком достаточно конкретизировать место работы до населенного пункта. Минтруд отметил: увольнение предпенсионера в связи с выходом основного работника производят по общим правилам. Для каждого срочного договора, по мнению ведомства, надо повторять название организации в трудовой книжке.
«Северсталь» расширяет программу поддержки сотрудников
Под катом — анонсы о различных мероприятиях для HR и рекрутеров в IT в апреле, которые помогут вам расширить кругозор в сфере управления персоналом, узнать о последних тенденциях найма и получить новые знания в рекрутменте. Работа - 10 апреля 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Роструд предупредил работников и работодателей, что в 2024 году последняя рабочая неделя апреля – шестидневная. Актуальные новости для кадровиков: законопроекты, изменения в трудовом законодательстве, разъяснения чиновников и экспертов, подсказки по работе, важные даты и всё, что пригодится в кадровой работе. Также на этом форуме глава государства поручил кабмину подготовить решение, которое позволит с 1 апреля повысить до 50% окладную часть зарплаты медицинских работников.
Бюджет осилил силовиков, а с бюджетниками сложнее. Разбираемся в повышении зарплат с 1 октября
Короткая ссылка 31 марта 2024, 06:15 Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец сообщила, что медицинским работникам в малых городах, районных центрах и сёлах поднимут зарплату с 1 апреля. По её словам, размер выплат будет зависеть от численности проживающих в населённых пунктах, передаёт РИА Новости.
Плеханова Людмила Иванова-Швец. Правительство РФ по поручению президента России Владимира Путина повысило ежемесячные выплаты медицинским работникам в малых городах, районных центрах и селах в зависимости от числа жителей населенных пунктов с 1 марта этого года. Россияне начнут получать такие выплаты за март с 1 апреля.
По словам доцента, размер выплат зависит от численности проживающих в населенных пунктах. Такая поддержка очень важна, добавила Иванова-Швец, поскольку заработные платы медицинских работников в таких населенных пунктах очень низкие, а дефицит персонала приобретает уже критические значения.
Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс.
Об этом рассказал глава кабмина Михаил Мишустин.
Выросли выплаты для сельских медиков. Источник: нейросеть По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей. В городах, где население составляет от 50 до 100 тысяч человек, выплаты вырастут, соответственно, до 29 и 13 тысяч.
Все новости
- Когда будет длинная рабочая неделя в апреле
- Производственный календарь на апрель 2024: сколько рабочих дней, выходных и праздников
- Выходные дни в апреле и мае 2024 года
- О каких изменениях 2024 года знать кадровику
- Работники беспокоятся о будущем и рассчитывают на бесплатные обеды и ДМС
Эксперты оценили оптимизацию зарплат в «Почте России»
Таким образом, 29 апреля россияне будут отдыхать вместо субботы 27 апреля, а 30 апреля — вместо субботы 2 ноября. Но из-за этого в конце апреля, а также в конце октября — начале ноября образовались две шестидневные рабочие недели. Однако всё это касается только тех сотрудников, которые работают по графику пятидневки. Это стандартный график для большинства служб, рабочий день при нём длится 8 часов. Сотрудники, работающие по пятидневке, в длинную неделю отработают 48 часов вместо 40-ка положенных, поскольку суббота 27 апреля не считается предпраздничной и не должна сокращаться.
Однако затем их ждут сразу 4 выходных дня. Дело в том, что на 29 и 30 апреля переносятся субботы, а для сотрудников на шестидневке они являются рабочими. Поэтому они будут работать по своему обычному графику, а отдыхать только 1 мая.
Трансформация HR становится ключевым фактором в решении этой проблемы. HR отделы пересматривают стратегии привлечения, удержания и развития персонала, уделяя особое внимание IT специалистам. Вместе с HR экспертами на встрече разберем: последние тренды в IT рекрутинге; фишки в управлении персоналом; как приспособиться к изменениям в современной IT индустрии. Юлия Саландаева, Директор по персоналу, TecForce. Елена Дуюн, Специалист по отношениям и корпоративной культуре, Самокат. На митапе 24 апреля спикеры Center-Game подробно расскажут, как игровые практики и геймификация могут стать надежными помощниками для всех, кто занимается развитием корпоративной культуры, и о том, как прокачать свой отдел обучения. А также: Покажут методики разработки оригинальных стратегических сессий; Обсудят, как игры могут помочь развивать корпоративную культуру; Поделятся приемами и инструментами для увеличения мотивации и лояльности сотрудников. Вас ждут только проверенные и рабочие практики, шаблоны и инструменты. А ещё на митапе Center-Game дарит подарки. Узнаем на HR-вебинаре Skillaz «Удержание и развитие персонала». Вместе с Alter коллеги рассмотрят три ключевых аспекта: Как эффективно реагировать на тревогу, беспокойство и неопределенные изменения через персональное взаимодействие и работу с командой? Инструменты удержания и развития сотрудников в IT-компании на примере Skillaz. Как использовать современные технологии, включая автоматизацию, в борьбе за удержание персонала в стабильных ситуациях? Регистрируйтесь и подключайтесь онлайн, чтобы не упустить шанс задать все интересующие вопросы спикерам! Узнайте, как связать ценности сотрудников и цели бизнеса, а также повысить вовлеченность распределенной команды с помощью HR-технологий, создания внутренних сообществ и проверенных инструментов геймификации. Темы вебинара: Причины, по которым сотрудники уходят и всех ли сотрудников нужно удерживать? Как увеличить вовлеченность персонала и защититься от хантинга; Как сохранить лояльность сотрудников на удаленке: внутренние комьюнити как основа корпоративной культуры; Геймификация как инструмент мотивации и удержания сотрудников; Способы удержания «синих воротничков» и офисных сотрудников. Спикеры: Балтабаева Валерия, руководитель проектов HR цифровизации. В роли руководителя проектов реализовала более 10 внедрений корпоративных порталов, систем адаптации и целеполагания в крупных компаниях: Газпром недра, Первая грузовая компания, Б1 и др.
Это исключает потерю важной информации. Всегда иметь кадровый резерв советует партнер и руководитель практики "Антикризисные коммуникации" КГ Progress Дмитрий Федюшин. Если 5 лет назад недовольный сотрудник мог саботировать работу и жаловаться, то теперь просто уходит и не берет трубку, рассказывает Ксения Юркова, директор по персоналу ГК "Эксцельсиор". Речь идет о молодых людях, которые относятся к поколению Y родившиеся с 1984 по 2000 гг. Их отличает ценность свободы, самостоятельность, высокая креативность. При этом они могут гораздо лучше других поколений отрабатывать креативные идеи в PR, Digital, маркетинге, SMM, отмечает Иван Пачко, генеральный директор коммуникационного агентства The Mellows. Компаниям приходится дублировать документы, чтобы не потерять их при уходе сотрудников. Как результат: они не зациклены на построении карьеры в одном месте, не боятся уйти. Причем выбирают комфорт, поэтому могут принять решение уйти из организации с хорошей зарплатой в ту, где дружелюбная атмосфера. Распознать среди кандидатов того, кто бросит рабочее место, крайне сложно.
Согласно информации российского правительства, на зарплаты медиков в 2024 году планировалось выделить более 7,5 млрд рублей. Штат медицинских учреждений в 2024 году увеличится почти на 10 тыс. Такое же решение подготовят для работников федеральных организаций, работающих в системе ОМС. В ходе заседания Форума Путин также заявил о необходимости серьезно изменить работу системы здравоохранения РФ. Он указал на то, что в центре нее должны находиться человек и его здоровье.
На неделе с 29 апреля по 5 мая сотрудники будут работать в сокращенном режиме
Специалист сообщила, что в городах, где проживают от 50 тыс. В населённых пунктах с населением менее 50 тыс. Ошибка в тексте?
В некоторых регионах и муниципальных образованиях будет произведена индексация заработной платы различным категориям работников. Об этом рассказала ведущий юрист "Европейской юридической службы" Оксана Красовская. Так, в Республике Коми с 1 апреля 2024 года будут увеличены должностные оклады ставки заработной платы педагогическим работникам. Прибавку получат, в частности, инструкторы по труду, инструкторы по физической культуре, музыкальные руководители, старшие вожатые первой квалификационной категории. Для них выплаты вырастут с 10 555 рублей до 11 294.
Инструкторы-методисты, концертмейстеры, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, социальные педагоги, тренеры-преподаватели второй квалификационной категории получат прибавку, которая вырастет с 10 795 рублей до 11 551 рубля. Для них выплаты увеличатся с 11 035 рублей до 11 808. Педагоги-библиотекари, преподаватели, преподаватели-организаторы основ безопасности жизнедеятельности, руководители физического воспитания, старшие воспитатели, старшие методисты, тьюторы, учителя, учителя-дефектологи, учителя-логопеды четвёртой квалификационной категории получат прибавку, которая увеличится с 11 275 рублей до 12 065, — рассказала Оксана Красовская.
RU сотрудница одного из филиалов почты в Верхней Пышме Галина, которая сейчас находится в декрете. И вообще, имеют ли они право на это?
RU По словам Галины, за последний год в отделении, где она работала, сократили полторы штатные единицы. При этом объемы работы там не уменьшились. Работать-то кому-то надо, выходные девчонкам никто не дает. У нас участок большой, пенсию разносили почтальон, заместитель заведующей или сама заведующая. Плюс им еще надо было помогать оператору, если много работы.
У нас пятидневка, понедельник и воскресенье — выходные, но в понедельник приходит почта, ее нужно принять, так что всё равно приходится выходить на работу, а зарплату никто не повышает. Она как была 19 тысяч, так и осталась, — пожаловалась Галина. RU, что сокращение ставки подразумевает изменение существенных условий трудового договора, а именно продолжительности рабочего дня. Уменьшить ее работодатель может с согласия сотрудника тот должен подписать соглашение либо в одностороннем порядке, направив работнику уведомление, где необходимо указать причину сокращения.
По истечении 15 дней считаются недействительными визы для въезда в Россию, выданные ВКС и членам его семьи. ВКС смогут получить бессрочный вид на жительство. На бессрочный ВНЖ в 2024 году смогут претендовать ВКС: — которые работали по трудовым или гражданско-правовым договорам в России не менее двух лет; — работодатель эти два года платил за них налоги подп.
Члены семьи ВКС также смогут получить бессрочный вид на жительство. Для этого член семьи должен прожить в России два года на основании вида на жительство, подп. Новое основание для запрета на привлечение к работе ВКС. Требования установлены к сумме зарплаты в квартал, а не в месяц. Зарплата ВКС должна будет составлять 750 000 рублей в квартал, подп. Для выполнения этого условия заработная плата ВКС должна быть не менее 250 000 рублей в месяц. Это требование коснется даже тех ВКС, у которых уже есть разрешение на работу.
Для того чтобы иностранные работники не потеряли свой статус, заработную плату придется поднять до 250 000 рублей в месяц. Для этого внесите изменения в штатное расписание, подпишите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, издайте приказ. Нет времени разбираться в оформлении? Доверьтесь Главбух Ассистент.
Юрист Рыбакова: зарплата россиян не увеличится из-за шестидневки в конце апреля
А с 1 апреля во всех регионах окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50 процентов. По его поручению с 1 апреля 2024 года все регионы должны повысить оклад заработной платы медработников, при этом сохранив дополнительные выплаты. Главные новости апреля. В Госдуме не исключили возможной проверки соблюдения прав сотрудников в госкомпании. ОПУБЛИКОВАНО 09.04.2024 08:09 ОБНОВЛЕНО 19.04.2024 08:56. Бизнес попросил распространить льготы на всех сотрудников IT-компаний, шведский банк SEВ прекратит обслуживание платежей в Россию и из нее, российские авиакомпании смогут выкупить самолеты у европейских лизингодателей и другие новости для бизнеса 15 апреля на фоне.
Совкомбанк начал внедрять четырехдневную рабочую неделю для сотрудников
Употребление алкоголя на рабочем месте может привести к различным медико-социальным и экономическим последствиям для работников и организаций. Поэтому в программы оздоровления рабочих мест важно включать меры, направленные на выявление лиц с риском пагубного потребления алкоголя и оказание им профилактической помощи. Управление стрессом. Стресс приводит к многочисленным проблемам со здоровьем, таким как депрессия, болезни сердца, диабет и ожирение.
Программы здоровья на рабочем месте, которые помогают сотрудникам справляться со стрессом, могут улучшить их здоровье и благополучие. Профилактические мероприятия, проф.
С июня 2024-го года будет включена компенсация на покупку полезных блюд в центре корпоративного питания в размере 150 рублей в день для всех сотрудников. Тем, кто не имеет доступа к центру, средства на приобретение здоровых продуктов будут перечисляться на карту магазина «Лента». С марта 2024-го года компания вводит систему гибких льгот.
Ранее размер ССВ колебался только в зависимости от должности. В населенных пунктах с числом жителей от 50 до 100 тыс. По словам премьер-министра Михаила Мишустина, назначаются средства с 1 марта.
За текущий месяц повышенные соцвыплаты медработники должны получить уже в апреле. Мера затронет более 200 тыс. Сейчас врачи центральных районных ЦРБ и районных больниц получают максимальную выплату в размере 18,5 тыс. Врачи первичного звена могут рассчитывать на надбавку в размере до 14,5 тыс.
Это может быть Вам полезно.