Премьер-министр России Михаил Мишустин сообщил, что кабмин направит порядка 3,8 млрд рублей на повышение зарплат научных сотрудников. Президент России Владимир Путин поручил Антону Силуанову и Валерию Фалькову рассмотреть вопрос зарплаты, которую получают ученые.
Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях
Как отметил глава правительства, люди, которые занимаются наукой, должны получать за свой труд достойное вознаграждение. Он обратил внимание, что на недавнем совещании президент РФ Владимир Путин указал, что «сейчас зарплаты в целом по экономике растут чуть выше прогнозов, соответственно, и в бюджетном секторе должна быть сопоставимая динамика». Он добавил, что в 2023 году также будет обеспечено повышение зарплат. Ранее Путин объявил о дополнительных выплатах медикам первичного звена здравоохранения в 2023 году.
Дебиторская задолженность по объектам ФАИП возросла в 2,4 раза до 30,8 млрд рублей. Счетная палата в очередной раз обратила внимание на значительные объемы остатков неосвоенных средств при фактически стопроцентном выполнении госздания. К примеру, в Курчатовском институте они составили 653 млн рублей.
Научная премия «Сбера» поддерживает учёных, работающих в России, которые ведут активную исследовательскую деятельность и открывают новые перспективы развития науки и технологий. Каждый лауреат премии получает по 20 млн рублей. Церемония награждения трёх лауреатов премии состоится до конца 2024 года. Сопредседателями комитета Научной премии в этом году стали председатель правления «Сбера» Герман Греф и ректор Сколковского института науки и технологий и академик РАН Александр Кулешов. На соискание премии выдвигаются российские и иностранные учёные, ведущие свою деятельность в РФ, внёсшие серьёзный вклад в развитие науки и технологий и продолжающие активную научно-исследовательскую деятельность. Рассматриваются научные достижения за последние 10 лет. Номинировать учёных могут официально приглашённые «Сбером» российские организации, ведущие научную, исследовательскую или образовательную деятельность, а также персонально российские и международные учёные, предприниматели и представители инвестиционного сообщества в сфере технологий.
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 20 декабря 2022, 13:17, обновлено 20 декабря 2022, 13:53 Кабмин выделил дополнительно около 3,8 млрд руб. Правительство выделило дополнительно около 3,8 млрд руб.
Минобрнауки РФ проверит ситуацию с зарплатой ученых в Новосибирске
Здоровье «Упустили, согласен»: Путин пообещал повысить зарплаты учёным Президент России Владимир Путин признал, что зарплаты учёным в космической сфере сейчас недостаточны. Об этом глава государства заявил накануне на встрече с молодыми учёными и специалистами космической отрасли. Владимир Путин на встрече с учёными. Источник: kremlin.
Это могут быть внутренние резервы или экономия фонда ЗП. Дирекция может решить, что она набирает научных сотрудников с окладами 25 тысяч рублей не на весь фонд, а лишь на часть, а остаток тратит на надбавки тем, кого приняли. Это могут быть накладные с грантов или хоздоговоров с каждого договора или проекта институт забирает себе определенный процент. Дирекция может решить, что часть этой «прибыли» она потратит, допустим, не на ремонт который тоже скудно финансируется из бюджета , а на стимулирование сотрудников и доведение ЗП до значений указа. Здесь важно понимать, что при любом источнике надбавок их чаще всего не распределяют равномерно между сотрудниками.
Стимулирующие выплаты распределяются по рейтингу системы в институтах могут различаться. В результате самые активные ученые много статей, грантов, продуктивной работы получают больше денег, чем менее активные. Если мы вспомним, что i размер грантовых выплат не ограничен, ii активность ученого часто связана с наличием у него грантов, iii размер стимулирующих выплат не ограничен, то мы вполне можем получить ситуацию, что внутри института доходы сотрудников различаются если не на порядок, то в разы. Если фонд ЗП раскидан между сотрудниками 25 тысяч на душу, я намеренно упрощаю, так как базовые ЗП младшего научного сотрудника и главного будут отличаться, но это в любом случае цифры много меньше двукратной по региону , а грантов и хоздоговоров в организации не много, до возможности догнать надбавками зарплаты до уровня майских указов нет. Для этого институт должен вовремя сообщить министерству, что указ он проваливает, а министерство, дабы спасти ситуацию, подкинет денег. Именно в этом месте возникли знаменитые коллизии с переводом сотрудников на доли ставок. Когда институты стали массово говорить, что денег не хватает, то ради экономии бюджетных средств им стали советовать ужиматься - мол выполняйте указ своими силами - вы же можете содержать либо в два раза меньше сотрудников, но с высокой ЗП то есть увольняйте половину , либо сохраняйте всех сотрудников, но переводите их на пол ставки. Не было ли в стране денег, или просто душа чиновника требовала экономии — сей вопрос уже не важен.
Ситуация с долями ставок сейчас более менее сошла на нет. В какие-то институты идут существенные транши на надбавки, где-то хватает хоздоговоров и грантов, кто-то балансирует на грани выполнения указов. Ну и следует помнить, что даже в институте, который выполняет указ а не все сотруднику получают 80 тысяч рублей в месяц б зарплата по месяцам сильно варьирует, так как грантовые, договорные или стимулирующие надбавки часто приходятся на конкретные месяцы. Поэтому обычная жизнь НС это месяцы базового оклада на уровне продавщицы магазинчика и несколько, если все сложилось удачно, крупных выплат. Именно эта ЗП, а не базовый оклад, должна составлять две от средней по региону. Именно ее пытаются всеми правдами гранты, договора, надбавки и не правдами доли ставок довести до уровня указа. Так ли все устроено на загнивающем Западе? Совершенно не так.
У них там …. Итак, что произойдет, если у западного института есть X денег. Он наймет такое N сотрудников, при котором зарплата этих сотрудников будет более чем достойной. Обычно количество таких ставок не велико и за них идет жесткая конкуренция. Что делает сотрудник на ставке? Он пишет гранты.
Если мы вспомним, что i размер грантовых выплат не ограничен, ii активность ученого часто связана с наличием у него грантов, iii размер стимулирующих выплат не ограничен, то мы вполне можем получить ситуацию, что внутри института доходы сотрудников различаются если не на порядок, то в разы. Если фонд ЗП раскидан между сотрудниками 25 тысяч на душу, я намеренно упрощаю, так как базовые ЗП младшего научного сотрудника и главного будут отличаться, но это в любом случае цифры много меньше двукратной по региону , а грантов и хоздоговоров в организации не много, до возможности догнать надбавками зарплаты до уровня майских указов нет. Для этого институт должен вовремя сообщить министерству, что указ он проваливает, а министерство, дабы спасти ситуацию, подкинет денег. Именно в этом месте возникли знаменитые коллизии с переводом сотрудников на доли ставок. Когда институты стали массово говорить, что денег не хватает, то ради экономии бюджетных средств им стали советовать ужиматься - мол выполняйте указ своими силами - вы же можете содержать либо в два раза меньше сотрудников, но с высокой ЗП то есть увольняйте половину , либо сохраняйте всех сотрудников, но переводите их на пол ставки. Не было ли в стране денег, или просто душа чиновника требовала экономии — сей вопрос уже не важен. Ситуация с долями ставок сейчас более менее сошла на нет. В какие-то институты идут существенные транши на надбавки, где-то хватает хоздоговоров и грантов, кто-то балансирует на грани выполнения указов. Ну и следует помнить, что даже в институте, который выполняет указ а не все сотруднику получают 80 тысяч рублей в месяц б зарплата по месяцам сильно варьирует, так как грантовые, договорные или стимулирующие надбавки часто приходятся на конкретные месяцы. Поэтому обычная жизнь НС это месяцы базового оклада на уровне продавщицы магазинчика и несколько, если все сложилось удачно, крупных выплат. Именно эта ЗП, а не базовый оклад, должна составлять две от средней по региону. Именно ее пытаются всеми правдами гранты, договора, надбавки и не правдами доли ставок довести до уровня указа. Так ли все устроено на загнивающем Западе? Совершенно не так. У них там …. Итак, что произойдет, если у западного института есть X денег. Он наймет такое N сотрудников, при котором зарплата этих сотрудников будет более чем достойной. Обычно количество таких ставок не велико и за них идет жесткая конкуренция. Что делает сотрудник на ставке? Он пишет гранты. Но на выигранные деньги он не платит себе надбавку часто он просто не может этого сделать , а нанимает аспиранта или постдока молодого ученого после защиты, который набирается опыта. Причем он их нанимает не абы как, а с некой относительно фиксированной и вполне приличной зарплатой. То есть если размер гранта позволяет взять одного аспиранта, это будет один аспирант, а не двое с зарплатой в половину. Возможен вариант «организации» с месячным фондом ЗП 80 тысяч и 4 сотрудниками с зарплатами 20 тысяч. Если один из них будет шевелиться, то получит грант и сможет поднять себе ЗП до 100 тысяч суммарный объем денег на всех уже 160 тысяч. Если министерство подкинет 80 тысяч, то суммарный фонд ЗП уже 240 тысяч. Их можно распределить как угодно, но средняя ЗП будет 60 тысяч.
Выступление академика Б. Кашина опубликовано в журнале «Вестник РАН» т. А все остальное у нас — это фактически подачка администрации, за которую надо платить послушанием. В этой связи подчеркну, что Федеральный закон 2010 года «О бюджетных организациях» нанес нашей стране ущерб не меньший, чем одиозный закон 2013 года «О Российской академии наук». Подводя итог, хочу сказать, что мы, к сожалению, уходим от рассмотрения ключевых проблем, которые прямо влияют на состояние нашей науки и нашего общества». Напомним, что приведенные выше высказывания принадлежат профессиональному ученому-математику, действительному члену РАН, который произнес их не где-нибудь на кухне, а на общем собрании РАН. Никакой результативной реакции на эти ключевые проблемы, равно как и на сам факт ухода от их рассмотрения, до сих пор не наблюдалось. Эпизод обсуждался во многих СМИ. В своей статье «Как исследовательский институт превратить в некоторое подобие торгового центра» см. В этих «Рекомендациях», как и принято в подобных документах, отмечается «недостаточность принимаемых мер», в частности «недостаточная базовая финансовая поддержка научных сотрудников и вспомогательного персонала». Но при этом ничего не говорится о вредоносности действующей системы оплаты труда, по поводу которой ученые уже неоднократно выражали свое критическое мнение».
Путин поручил разобраться с зарплатами российских учёных
А вы знаете какая зарплата у ученых? нет? мы задали все самые острые вопросы, скорее смотрите! Ученые жаловались на зарплату, просили новые линейки грантов, чиновники от науки рассказали, как жить дальше. Президент России Владимир Путин признал, что зарплаты учёным в космической сфере сейчас недостаточны. Согласно законопроекту, средняя зарплата работников стратегических профессий должна быть не ниже двух средних зарплат в регионе трудоустройства.
Мишустин сообщил о росте зарплат ученых
Но затем в нашем государстве сделали упор на внешнюю политику, на фоне чего произошёл разлад с Западом — и гранты прекратились. Здесь все вспомнили про старые майские указы и необходимости повышать зарплату. Долгое время проблема не решалась, но всё-таки к 2021 году указы удалось выполнить полностью. Да, они по бумагам выплачиваются исправно, но нужно понимать, как именно это делается.
Представим, что вы — учёный из Краснодара. Средняя зарплата в регионе — 53 000 рублей, а вы получаете всего 25 000. Тогда вы бежите к руководству и просите во исполнение майских указов поднять зарплату до минимально допустимой в 106 000 и — о чудо, вам одобряют повышение!
Однако вместе с бумагой о повышении зарплаты вы получаете уведомлении о необходимости перейти на работу на четверть ставки. Иными словами ваш оклад становится равным 106 000, но теперь вы как бы работаете вчетверо меньше, поэтому на руки получите всё те же 25 000.
При заимствовании сообщений и материалов информационного агентства ссылка на первоисточник обязательна. Документ, устанавливающий правила применения рекомендательных технологий от платформы рекомендаций СМИ24.
Я уже не раз объясняла друзьям, родственникам, которые предлагают жаловаться и требовать, что руководство института не может выполнить требования, потому что ему неоткуда взять деньги. Сколько денег приходит из бюджета, такие и зарплаты.
Администрации НИИ идут на всевозможные ухищрения, чтобы по документам у них всё сходилось. Например, устраивают сотрудников на 0,5 ставки или даже 0,25 ставки. Объем задач при это полноценный. Кто имеет возможность, все подрабатывают». Бывают, к сожалению ситуации, когда сотрудники институтов существуют исключительно на оклад, на одну «голую» зарплату, — рассказал BFM-Новосибирск старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН , эксперт Народный Фронт. Аналитика Пётр Меньшанов.
Научная премия «Сбера» была учреждена в 2021 году. В 2022 году лауреатами первой научной премии «Сбера» стали : в номинации «Физические науки»: Юрий Оганесян, академик РАН, доктор физико-математических наук.
Премия присуждена за основополагающие работы по синтезу сверхтяжёлых химических элементов и вклад в становление экспериментальной базы ускорителей, заложивших перспективы будущих открытий и революционных ядерных технологий; в номинации «Науки о жизни»: Александр Габибов, академик РАН, доктор химических наук. Премия присуждена за открытие каталитической функции иммуноглобулинов в природе и создание методами комбинаторной химии и биологии искусственных биокатализаторов для терапии онкологических и аутоиммунных заболеваний; в номинации «Цифровая вселенная»: Александр Холево, академик РАН, доктор физико-математических наук. Премия присуждена за основополагающий вклад в квантовую информатику и работы, открывающие путь к принципиально новым системам коммуникаций и вычислений. Лауреатами второй научной премии «Сбера» в 2023 году стали : в номинации «Физический мир»: Валентин Анаников, академик РАН, доктор химических наук, заведующий Лабораторией металлокомплексных и наноразмерных катализаторов Института органической химии им. Зелинского РАН.
Путин поручил разобраться с зарплатами российских учёных
Реальные зарплаты учёных в России в 2023 году || #наука #зарплата #Россия #ученый. По данным , средняя зарплата Научного сотрудника в России за 2024 год ‒ 59 853 рубля. Информацию о среднемесячных зарплатах ученых в 2024 году в Российской Федерации предоставил Институт статистических исследований и экономики знаний на своем сайте.
Глава РАН Александр Сергеев о зарплатах: «Ученые в регионах не почувствовали увеличения»
| Кабмин выделил дополнительно около 3,8 млрд руб. на повышение зарплат научных сотрудников | По данным РосСтата, средняя зарплата учёного в России составляет 53 800 руб. |
| Путин поручил разобраться с зарплатами ученых в российских регионах | Минимальные размеры окладов ученых, утвержденные Минобрнауки, носят рекомендательный характер. |
| Путин удивился зарплатам работников космической отрасли — 26.10.2023 — В России на РЕН ТВ | А вы знаете какая зарплата у ученых? нет? мы задали все самые острые вопросы, скорее смотрите! |
| В Госдуме назвали «катастрофическую» причину «несправедливых» зарплат российских ученых | Главная» Новости» Средняя зарплата ученого. |
Путин поручил разобраться с зарплатами ученых в регионах
Заработная плата: по состоянию на 2021 г., средняя зарплата директора по маркетингу в России составляет 100 000 руб. Главная» Новости» Наука зарплата 2024. Президент РФ Владимир Путин на заседании Совета по науке и образованию поручил министру финансов Антону Силуанову и главе Минобрнауки Валерию Фалькову разобраться с зарплатами учёных в российских регионах. По данным , средняя зарплата Научного сотрудника в России за 2024 год ‒ 59 853 рубля.
Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях
Счетная палата: зарплата ученых в России оказалась ниже плана в 46 головных вузах страны. «Правительство приняло решение уже в текущем году направить на повышение их заработных плат в соответствии с майским указом Президента еще около 3,8 млрд руб.», — сказал премьер-министр. Президент России Владимир Путин поручил министрам Антону Силуанову и Валерию Фалькову разобраться в вопросе заработных плат ученых в регионах страны. Президент России Владимир Путин в ходе встречи с молодыми учеными удивился зарплатами специалистов космической отрасли. Главная» Новости» Наука зарплата 2024. : лента новостей Зарплата ученых в России выросла до 120 тыс. рублей — Мишустин.