Таким образом, предельный возраст теперь установлен не законом «О воинской обязанности и военной службе», а иным законом. Предельный возраст призыва рядовых и сержантского состава — до 50 лет, младших офицеров — до 60 лет, старших офицеров — до 65 лет. В период мобилизацию, военнослужащий вправе уволиться по достижению предельного возраста, установленного законом «О воинской обязанности и военной службе», то есть в возрасте, в зависимости от звания, в 50 – 65 лет. В частности, исключается предельный возраст поступления на службу в Росгвардию для граждан трудоспособного возраста (до этого был установлен предел в 35 лет – для рядового и младшего состава, 40 лет – для среднего, старшего и высшего начальствующего состава).
Новый закон о повышении предельного возраста военнослужащих в 2023г. – обзор 269-ФЗ от 24.06.2023
Он подписал закон «О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Отмечается, что этим документом увеличивается предельный возраст пребывания на военной службе военнослужащих, проходящих службу по контракту в соответствующих воинских званиях, и, как следствие, корректируются составы, разряды и возраст граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ.
У высших офицеров предельный уровень пребывания в мобилизационном резерве останется на том же уровне — 70 лет. Пребывание приостанавливается в случае призыва по мобилизации, заключении контракта или добровольном содействии выполнению задач армии. Ещё законопроект в случае принятия позволит Минобороны заключать контракт о пребывании в резерве с иностранцами, если его обязанности не связаны с использованием государственной тайны.
Когда начнут действовать новые правила Законопроект предполагает, что новые нормы вступят в силу с 1 января 2024 года. Но в документе также указано, что до 2028 года будет действовать переходный период. Он нужен для того, чтобы запасники поэтапно перeводились в отставку. Если запаснику в 2024 году исполняется 50 лет, он будет пребывать в запасе до 51 года.
Если у него 50-летие наступит в 2025-м, то пребывать в резерве он будет до 52 лет.
Для имеющих воинские звания высших офицеров, в том числе генерал-полковников и адмиралов, заключивших контракты в период мобилизации, военного положения или в условиях военного времени, предельный возраст пребывания на военной службе составит 70 лет, для имеющих иные воинские звания - 65 лет. Отбывающие наказание в виде лишения свободы обязаны состоять на воинском учете. На осужденных граждан, призванных на военную службу по мобилизации или заключивших контракты в период мобилизации, военного положения или в военное время, не распространяется ряд оснований для увольнения с военной службы, в том числе если вступил в законную силу приговор о лишении свободы за умышленное преступление.
А последние предусматривают деление граждан на 3 разряда в зависимости от звания и предельного возраста п.
Как сказал Дмитрий Песков, сейчас Указ о мобилизации действует частично. Но не уточнил, какие положения действуют, какие нет. Кроме Указа есть и ФЗ, в котором четко указан возраст пребывания на военной службе. В вашем случае - 50 лет.
Наши проекты
- Владимир Путин увеличил предельный возраст пребывания на военной службе генералов армии до 65 лет
- В армии до глубокой старости: уйти со службы разрешат в 65 лет
- Новый предельный возраст военнослужащих
- Госдума изменила предельный возраст пребывания в запасе: кто подлежит мобилизации -
- Мобилизационный резерв
Увеличение предельного возраста пребывания на военной службе.
Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон о продлении на пять лет предельного возраста для нахождения в запасе для некоторых категорий граждан с воинскими званиями. Госдума приняла в первом чтении законопроект, который разрешает гражданам, имеющим судимость, а также признанным ограниченно годными к военной службе, заключать контракты о прохождении службы в армии. Согласно статье 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания на службе для мужчин составляет от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания, для женщин — 45 лет. Предельный возраст, позволяющий нести военную службу, при этом различается в зависимости от звания и соответствует показателям. Предусматривается, что граждане в возрасте от 50 до 54 лет, имеющие воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, переведенные в отставку до 1 января 2024 года в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе. После внесения изменений в закон о воинской службе 24 июня 2023 года, что «в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола.
Повышение предельного возраста пребывания на военной службе в 2024 году
Того, кто достиг предельного возраста пребывания в запасе, или того, кого признали не годным к военной службе по состоянию здоровья, переводят в отставку и снимают с воинского учета. Для женщин, проходящих службу в войсках, выведен обобщенный предельный возраст пребывания на военной службе, не обусловленный чином и составляющий 45 лет. Нормы, регламентирующие предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, станут предметом рассмотрения в Конституционном суде РФ по инициативе 224-го гарнизонного военного суда в Санкт-Петербурге. После внесения изменений в закон о воинской службе 24 июня 2023 года, что «в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола. Предусматривается, что граждане в возрасте от 50 до 54 лет, имеющие воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, переведенные в отставку до 1 января 2024 года в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе. В законопроекте, разработанном Минобороны, говорится, что в период мобилизации, военного положения или в военное время предельный возраст для высших офицеров составит 70 лет, для остальных — 65 лет.
Госдума одобрила повышение предельного возраста для пребывающих в запасе
Такое увольнение будет соответствовать Указу Президента РФ от 21 сентября 2022 г. Как уволиться по достижению предельного возраста пребывания на военной службе в период мобилизации Строго говоря, для увольнения по достижению предельного возраста военнослужащему нет необходимости обращаться с соответствующим рапортом, закон такого требования не содержит. Сам по себе факт достижения предельного возраста и отсутствие поданного не менее чем за 4 месяца рапорта на заключение нового контракта, является основанием для увольнения военнослужащего, независимо от воли командования. Однако в данной конкретной ситуации, в период проведения СВО и частичной мобилизации, в условиях стремительно меняющегося законодательства и отсутствия наработанной судебной практики, автор рекомендует однозначно заявить о своём желании уволиться с военной службы по достижению предельного возраста, подав и зарегистрировав соответствующий рапорт. Тем военнослужащим, которым отказывают в увольнении по достижению предельного возраста, рекомендуем обратиться к военному адвокату для оценки возникшей ситуации и перспективы судебного обращения.
Кроме того, уточняется предельный возраст пребывания в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, СВР России и ФСБ России граждан, имеющих воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов. Для указанных граждан начиная с 1 января 2024 г. При этом повышение предельного возраста пребывания в запасе будет происходить постепенно до 2028 года.
В законодательство внесены изменения, касающиеся предельного возраста пребывания в воинском запасе и мобилизационном резерве 25 Июля 2023 Владимир Путин подписал Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Федеральным законом вносятся изменения в федеральные законы "О воинской обязанности и военной службе" , " О статусе военнослужащих " и "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" вносятся изменения юридико-технического характера, а также изменения, в соответствии с которыми уточняются предельный возраст пребывания в мобилизационном людском резерве, возраст, до которого граждане, пребывающие в запасе, вправе заключить первый контракт о пребывании в указанном резерве, основания исключения граждан из такого резерва, устанавливаются условия, при соблюдении которых граждане, имеющие гражданство подданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание на территории иностранного государства, вправе заключить контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве, определяются случаи приостановления пребывания граждан в мобилизационном людском резерве.
С 2024 года при принятии закона будут повышать предельный возраст до 2028 года постепенно. Например, в 2024 году до 51 года для россиян, которым исполнится в таком году 50 лет.
Постепенное повышение будет до 55 лет. То есть те лица, которым больше 50 лет и они мобилизованы, не смогут уволиться с военной службы по причине достижения в ходе нее предельного возраста. Если человеку 50 исполняется в 2023 году, то он может уволиться с военной службы, а если в 2024 году, то увольнение будет доступно лишь в следующем после него году. Если будет новая волна мобилизации, то и предельный возраст повлияет на то, кого будут забирать.
Госдума изменила предельный возраст пребывания в запасе: кто подлежит мобилизации
Предельный возраст, позволяющий нести военную службу, при этом различается в зависимости от звания и соответствует показателям. Рассмотрим закон, предполагающий увеличение предельного возраста пребывания военнослужащих на военной службе и призванный расширить базу комплектования Воору. В конце 2022 года он предложил "поэтапно увеличить возраст призыва граждан с 18 лет до 21 года, а предельный – повысить до 30 лет".
Резерв и запас — в чем разница?
Обидно вдвойне, если всю службу одна женщина военнослужащая просидела в тепле, а другая не пропустила ни один полевой выход и жила в полях наравне с военнослужащими мужчинами. Так же бывает, что одной женщине военнослужащей продляют контракт сверх предельного возраста, а другой говорят, что заключать контракт является правом, а не обязанностью командира. Мы рассмотрим, что и как нужно сделать, чтобы не оказаться за боротом военнослужащей женщине, достигшей 45 летнего возраста. Сначала рассмотрим первый довод.
Он самый простой и доходчивый. В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 статьи 10 Положения, с военнослужащими, не имеющими воинских званий Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключён на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста 65 лет. Пунктами 3 — 6 названной статьи Положения установлено, что военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подаёт по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.
Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учётом его деловых качеств, определяемых в соответствие с подпунктом «б» пункта 2 статьи 26 Положения при аттестации военнослужащего, а также с учётом состояния его здоровья. При этом пунктом 7 названной статьи Положения руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, предоставлено право определять категории специалистов, с которыми могут быть заключены контракты при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе. Следовательно, заключение нового контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе является правом, а не обязанностью воинских должностных лиц, носит исключительный характер в целях сохранения на военной службе наиболее ценных специалистов, перечень которых определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном. По теме.
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 статьи 10 Положения, с военнослужащими, не имеющими воинских званий Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключён на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста 65 лет. Пунктами 3 — 6 названной статьи Положения установлено, что военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подаёт по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта. Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учётом его деловых качеств, определяемых в соответствие с подпунктом «б» пункта 2 статьи 26 Положения при аттестации военнослужащего, а также с учётом состояния его здоровья. При этом пунктом 7 названной статьи Положения руководителю федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, предоставлено право определять категории специалистов, с которыми могут быть заключены контракты при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе. Следовательно, заключение нового контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе является правом, а не обязанностью воинских должностных лиц, носит исключительный характер в целях сохранения на военной службе наиболее ценных специалистов, перечень которых определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. К примеру: «Я занимаю должность в секретной части и долгое время исполняла обязанности по предназначению, командир мне разрешил продолжить службу, определив мня ценным сотрудником и закрепив свое решение документально на аттестационной комиссии». То есть, примерно за два или три года до предельного возраста нужно стать «ценным сотрудником».
Например, перейти на допусковую должность или на склад РАВ,сменить род деятельности — пройти переобучение на специалиста связи. Грубо говоря, «сидеть в несекретке» Вам не дадут, хотите служить сверх — повышайте КПД. Второе довод — сроки продления.
До 1 января 2028 года будет действовать переходный период, в ходе которого находящихся в запасе переведут в отставку поэтапно.
Верхняя граница срочного призыва также была изменена с 27 до 30 лет. В декабре 2023 года была увеличена штатная численность Вооруженных сил России до 2 209 130 человек, в том числе 1 320 000 военнослужащих. Ранее она составляла 2 039 758 человек, включая 1 150 628 военнослужащих. В Министерстве обороны уточняли, что наращивание армии будет происходить за счет контрактников, при этом увеличение призыва на срочную службу и проведение мобилизации не запланировано.