Можно сказать, что совершенно не нужно учиться на дворника, сторожа, уборщицу, завхоза, санитара, грузчика, почтальона, вахтёра, курьера, разнорабочего. На кого можно пойти учиться после 9 класса список профессий девушке. Где учиться: специальность осваивается в вузах на направлениях прикладной математики, машинного обучения, инженерии данных и некоторых других.
Почему выпускники не хотят работать по специальности
- Высокобалльники
- Востребованные профессии на ближайшие 10 лет: в России и мире
- На кого пойти учиться в 2022 году | Финтолк
- Высокобалльники
- 20 высокооплачиваемых профессий, не требующих математики
- На кого учиться не стоит? Эксперты о профессиях, которые скоро исчезнут
Ответственный подход: молодёжь в России стала больше учиться и работать
Ведь взглянув на ЗП врача или ученого, а потом глянув сколько получает токарь, все меньше и меньше хочется тратить 5-6 лет жизни, оплачивая учебу, вместо того, чтобы в это время работать и зарабатывать. Выхода два. Либо комерциализировать бюджетные сферы, но тогда платные врачи, платные учителя. Либо поднимать их зарплату на гос уровне, а это плюс налоги.
Среди выпускников, которые ищут работу, аналитики выделяют три группы. В первую относят 3,5 млн выпускников в 2016-2020 годах: это те, кто искал работу после окончания учебного заведения и нашел ее.
Вторая - 2,5 млн человек - те, кто не проявлял в этом направлении никакой активности, при этом в этой категории не только безработных, но и выпускники, которые уже работали к моменту окончания вуза, открыли свой бизнес, продолжили обучение, пошли в армию и так далее. Третья группа - 259 тыс.
Согласно данным Росстата, с которыми ознакомился RT, этот показатель сократился более чем на 5 процентных пунктов. По мнению экспертов, в реальности эта цифра может быть ещё меньше, так как часть молодых людей работает без оформления и не может быть учтена Росстатом. Этот уровень достиг рекордно низкого значения за 17 лет. Важно отметить, что в тот период число молодых граждан было больше: к концу 2001 года в стране проживали около 24,2 млн россиян от 15 до 24 лет. То есть за эти годы молодых людей в России стало меньше примерно на 10 млн человек. По мнению экспертов, частично сокращение доли незанятой молодёжи связано с уменьшением её численности. Однако специалисты также уверены, что за 17 лет существенно изменился подход молодых людей к себе и своей жизни.
Но среди студентов выше доля тех, кто затруднился ответить на вопрос. Насколько вы довольны полученным или получаемым высшим образованием с точки зрения приобретенных знаний и навыков? Распределение ответов на вопрос в процентах. Распределение ответов на вопрос: пытались ли вы работать по специальности? Вопрос задавался тем, кто сейчас не работает по специальности. Приведены доли ответов в процентах.
Почему высшее образование выходит из моды
И все-таки есть резон учиться на педагога: если дело нравится, то всегда можно устроиться в коммерческую школу, очную или дистанционную. По словам Мухтияровой, это представители NEET-молодежи (аббревиатура, используемая для описания молодых людей, не желающих учиться и работать). У электронной замены продавца одни только плюсы, поэтому на продавцов молодым людям учиться уже не стоит.
На кого пойти учиться в 2023 году: лучшие направления и способы обучения
- На кого пойти учиться в 2023 году: кем лучше стать в 2023 - Блог GeekBrains 💥
- Актуальные и востребованные профессии
- На какие профессии можно учиться с ЕГЭ по базовой математике
- Выживут только менеджеры. На кого учиться, чтобы работа сама вас нашла
Куда пойти учиться: 10 самых востребованных профессий в 2023 году
Учиться от года до четырех лет, но на выходе — мощное комбо. На кого пойти учиться после 11 класса, чтобы стать востребованным? Среди уже получивших диплом доля довольных несколько выше, чем среди тех, кто учится сейчас (45% против 35%).
«Люди не хотят учиться»: в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка специалистов
Какие профессии станут менее актуальными или полностью исчезнут, рассказали в исследовании "Развитие корпоративной социальной ответственности" на платформе Career Hub. Все профессии, где у вас не спросят про образование, можно разделить на 3 категории. Можно сказать, что совершенно не нужно учиться на дворника, сторожа, уборщицу, завхоза, санитара, грузчика, почтальона, вахтёра, курьера, разнорабочего. На кого идти учиться выпускникам школ. Рассмотрим, какие направления вероятнее всего будут востребованы через десять лет, как определиться с выбором, какие экзамены сдавать и куда пойти учиться. На кого собираются учиться поступающие на СПО — топ-5 ответов. На кого учатся студенты. Графика компании "Меркатор".
На кого учиться, чтобы не остаться без работы через пять лет
А недостающие знания можно получить на курсах, лекциях и т. У нас в стране тоже есть такие возможности. Другой вопрос - насколько у человека хватит мотивации и самодисциплины. Если это образование станет доступным и качественным, то оно будет развиваться быстрее, чем вузы. Дело в том, что у нас сейчас слишком много студентов учатся в университетах.
Экономика не требует столько специалистов с высшим образованием, - такой прогноз дает Марк Агранович на ближайшие 5-10 лет. Если в 2000 году две трети учеников оставались в 10-11 классе и потом шли в вуз, то сейчас таких меньше половины. В более бедных регионах с высоким уровнем молодежной безработицы ученики чаще всего уходят из школы после 9 класса. Выбор школьников также зависит от социально-экономического статуса их семей и от того, какое образование получили их родители.
В теории выпускники колледжей могут пойти в вуз и получить высшее образование. Тем более, что в этом случае не надо сдавать ЕГЭ. Однако на практике, это мало распространено. Далеко не все готовы тратить еще 4-6 лет на учебу в университете.
Различия между субъектами Российской Федерации будут расти и дальше. А это создает потенциальные риски для отстающих регионов. Мы составили список востребованных направлений в 2021 году и подготовили советы, которые помогут сделать выбор подробности. Учителю недостаточно давать знания, как в СССР.
Удаленка — наше все и навсегда. Конечно, компании попытались вернуть сотрудников в офисы. Но у многих это не получается, люди не горят желанием возвращаться, и сейчас происходит коррекция рынка.
Поэтому удаленных вакансий становится меньше, но их количество все равно будет в разы больше, чем до ковида. Роботов станет больше как в квартирах, так и в городских пространствах. Какие профессии могут стать востребованными: консультант по робоэтике будет разрабатывать этические кодексы для роботов; инженер-композитчик — подбирать и адаптировать материалы при проектировании и производстве роботизированных систем; проектировщик домашних и медицинских роботов; проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами.
В ближайшее время они могут сильно повлиять на медицину, энергетику, производство сырья и материалов, городское и сельское хозяйство, пищевую промышленность. Будут развиваться технологии переработки и повторного использования органических отходов. Какие профессии могут стать востребованными: разработчик биоразлагаемых материалов;.
Назовем только некоторые из них: Арт-менеджер Специалисты, работающие на стыке искусства и бизнеса. Их задача — разрабатывать и продвигать проекты, рассчитывать их бюджеты, устанавливать коммуникации с участниками. В сферу их компетенций входят не только глубокие познания в области искусства, но и понимание коммерческой, технической и юридической стороны вопроса.
Создатель подкастов На сегодняшний день подкасты являются одним из самых распространенных медиа-трендов. Необходимо научиться создавать их так, чтобы записанное вами аудио не просто заинтересовало интернет-пользователей, но и стало источником стабильного дохода. Эти специалисты должны иметь хорошую техническую подготовку: записывать и монтировать аудиофайлы, создавать и обрабатывать их обложки, писать джинглы и т. Особенности выбора будущей профессии после школы Если вы задумались о том, на кого пойти учиться в 2024 году, только сейчас, когда выпускные экзамены в 11 классе уже не за горами, вам придется нелегко.
Начать обдумывать свое будущее стоило гораздо раньше. Спонтанный выбор профессии нередко становится причиной того, что, проучившись несколько лет, человек бросает начатое на половине пути или много лет мучится на нелюбимой работе. Только до 29. Чтобы зарегистрироваться на бесплатный интенсив и получить в подарок подборку файлов от GeekBrains, заполните информацию в открывшемся окне Анкета Тем не менее, время для обдумывания еще есть, и мы хотим вам дать несколько полезных советов.
Различия в том, что сторож имеет право посвистеть или вызвать полицию, а охранник — задерживать, надевать наручники. Плюсы и минусы работы зависят от объекта. Конкретизировать сложно, как и во многих других сферах». Репетитор-любитель Настоящим репетитором без образования вы, конечно, не станете, а мошенничать и притворяться профессором мы вам советовать не будем. Но если в школе вы неплохо учились и чувствуете себя докой хотя бы в одном предмете, то можете договориться с родителями знакомых школьников и помогать им с домашними заданиями за небольшую плату московские студенты-репетиторы получают порядка 500 руб.
Удобно то, что это можно совмещать с работой бэбиситтера и получать больше, чем приходящая нянька, которая только сопли детям утирает. И не забывайте о мигрантах: вы можете помочь им освоиться в русскоязычной среде, даже не будучи профессиональным преподавателем РКИ. Дмитрий, два года работает репетитором по русскому языку и литературе: «Из плюсов можно отметить свободный график — сам выбираешь рабочие дни. Без образования стать репетитором вряд ли получится. Желательно быть хотя бы студентом.
Минусов назвать не могу, мне просто нравится учить людей». Курьер Идеальная работа для тех, кто любил в детстве заглядывать в окна первых этажей. Тяжесть вашей участи зависит от того, что придется возить. Если ваш груз — документы из одного банка в другой, то вы, считай, свободный художник и белый воротничок. Пиццу очень неудобно возить в метро, и клиенты постоянно недовольны, что вам не удается довезти ее теплой.
А еще можно транспортировать сноуборды или, скажем, цемент. Каждый выбирает ношу себе по плечу, в общем. График обычно подстраивают под каждого работника. Работа в любую погоду и долгие походы от метро щедро вознаграждаются антропологическим опытом — это прекрасная возможность провести статистическое исследование, посмотреть на социальный срез нашей страны и те интерьеры, в которых этот срез живет. Иван, работал курьером год: «Из плюсов у меня были следующие: мало работы, освобождался часа в 2—3, все оплачивали проезд, еду , ездил по одним и тем же объектам и организациям.
Приятный коллектив. Из минусов: два нанятых дебила, на которых у меня была аллергия, из-за чего я ушел оттуда, а также мало денег». Хостес Задача хостес — выстраивать логистику использования столиков и делать так, чтобы все новоприбывшие посетители не чувствовали себя одиноко. Вы вряд ли будете встречать клиентов по одежке, а вот они вас — точно будут, поэтому выглядеть и пахнуть нужно очень хорошо, то есть просто и приятно. Ничего особенного делать не придется: надо будет стоять, улыбаться и провожать до нужного столика.
Ленара, работала в спортбаре месяц: «Плюсы работы: не бегаешь с подносом, как официанты. Минусы: мало почти нет чаевых. Работа в основном не бей лежачего, но скучно. Приветствуется знание английского. Посетители частенько хамят.
Касательно внутреннего этикета — там, где я работала, чаевые было принято делить на всех поровну, но новичкам давали меньше. Поскольку работники были в основном под 30—35, со мной особо никто не церемонился. С посетителями обращаться надо так же, как и везде с любыми клиентами: с английской вежливостью и сдержанностью». Вожатый Эта сезонная работа — расширенная версия работы воспитателем. Целый день на свежем воздухе, тихий час, три смены блюд на каждый прием пищи плюс полдник.
Смена в лагерь — как один сезон бразильского сериала со своими влюбленностями, плохими парнями и форс-мажорами.
На какие профессии мало учиться
Обычно к поступлению начинают готовиться за 2-3 года до окончания школы, поэтому тех, кто попал в медицину "случайно", крайне мало. Кроме того, в этой отрасли может быть высокий доход. К примеру, опытный хирург или стоматолог всегда будет востребован. Учителями и воспитателями обычно также становятся по призванию. Не у всех представителей данной профессии высокий заработок, но педагог может подрабатывать после школьных занятий: давать индивидуальные уроки или работать в частных школах и развивающих центрах по вечерам. Деятели культуры и искусства. Актеры, музыканты, художники редко уходят из профессии, особенно после получения высшего образования. Большинство творческих личностей не хотят или не могут работать в других отраслях, например, административным персоналом, в продажах, на производстве и т. Теперь расскажем о том, представители каких профессий чаще всего не работают по специальности: Гуманитарии — культурология, социология, филология, исторический факультет и т. В данных сферах на сегодняшний день мало спроса и карьерных перспектив.
Менеджмент — чтобы получить профессию "Менеджер", нужно учиться в ВУЗе 4-5 лет. Но те знания, которые дают в университете, почти не используются в работе. Поэтому студенты-менеджеры сталкиваются с проблемами при трудоустройстве. Экономисты, бухгалтеры, маркетологи — данные специальности слишком общие. Чтобы сегодня работать, допустим, маркетологом, нужно знать не только инструменты офлайн-маркетинга которым и обучают в ВУЗе , но и диджитал-продвижения. Основная причина, почему люди не работают по специальности — это низкие доходы и невостребованность профессии. Даже в такой отрасли, как IT, выпускникам бывает сложно найти работу: академические знания, полученные в ВУЗах, часто не применяются в разработке.
Сейчас срок обучения в колледжах и техникумах составляет четыре года. За это время меняется технологическая база, знания выпускников устаревают, отметил чиновник.
На кого пойти учиться, чтобы не пожалеть об этом через 5 лет. Куда пойти учиться, чтобы после получения диплома получить еще и работу — разбираемся в материале 66. Помните песенку из детского фильма о приключениях Электроника: «Делают все роботы, а не человек»? Этот момент уже наступил: автоматизация и роботизация затронула все области людской жизнедеятельности. Роботы действительно начинают вытеснять человека, и не только из производства. Специалисты из Московской школы управления «Сколково» и Агентства стратегических инициатив, разрабатывающие «Атлас новых профессий» , дают такие оценки: в течение ближайших двадцати лет от трети до половины рабочих мест в промышленно развитых странах будут заменены роботами, компьютерными программами и другими автоматическими решениями. Фото: Скрин сайта atlas10 Кривая Аутора показывает изменение занятости в отраслях промышленности США с 1980 по 2005 г. Из графика видно, что в эти годы росла занятость среди низко- и высококвалифицированных работников и сокращалась занятость работников средней квалификации. Это происходило в первую очередь из-за широкого распространения автоматизированных решений для задач среднего уровня сложности. Автоматизация в отраслях начинается всегда с работ среднего уровня квалификации. Эти работы содержат достаточно шаблонных компонентов, чтобы их можно было автоматизировать, при этом они вполне высокооплачиваемы — значит, автоматизация становится экономически привлекательной для владельцев бизнеса. Иван Ямщиков, аналитик «Яндекса»: — В будущем уменьшится количество механической, бессмысленной, скучной работы, потому что машины эту работу делают лучше, чем человек. Машины не устают, у них нет проблем с вниманием, с прокрастинацией. Человечество двигается в эту сторону на протяжении всего своего пути. Если вы задумаетесь о том, какой объем задач надо было решать 20 лет назад, которые в том или ином виде технологически упростились, то вы, наверное, удивитесь. Готовя свой «Атлас профессий будущего», специалисты «Сколково» и АСИ просчитали, на какие профессии в ближайшее время спрос на рынке труда упадет до нуля. По их мнению, до 2030 г. И речь идет не только об охранниках, почтальонах или носильщиках — профессиях, которые не требуют специальной квалификации. В список попали бухгалтеры, нотариусы, журналисты, переводчики, корректоры и т. Фото: Скрин сайта atlas100 Из 57 вымирающих профессий более 30 — интеллектуальные. Дмитрий Песков, директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив: — Из 145 млн жителей России вклад в ВВП, по официальным данным, вносят меньше 70 млн человек.
К числу последних с прогнозом до 2020-года были отнесены турагент, архивариус, машинист, копирайтер, лифтер, лектор, швея, оператор call-центра и почтальон. А после 2020 г. Однако реальность оказалась иной. И особенно остро вопрос встает, когда требуются технические специалисты с опытом: от швеи до токаря. Спрос на людей, которых раньше выпускали техникумы, вырос многократно. Специалисты с разрядами сейчас могут получать зарплату, сопоставимую с IT-сферой, что стало уже предметом шуток над программистами. Например, токарю сегодня предлагают от 130 тыс. Ценным сотрудникам готовы создавать максимально комфортные условия, помогать с переездом и ипотекой. Известно, что сейчас рабочие специальности не популярны, однако сегодня данный сегмент рынка наиболее комфортен для претендентов за счет отсутствия конкуренции, большого выбора вакансий близ места проживания, возможностей серьезного профессионального и карьерного роста», — рассказала «РосБалту» директор по персоналу ГК «Эксцельсиор Ксения Юркова. Вместе с тем очевидно, что экономика, хоть и медленнее ожидаемого, перестраивается — автоматизация и механизация процессов будут только нарастать. Программное обеспечение для автоматического ведения учета и проведения аудита может уменьшить спрос на специалистов области бухгалтерского учета, а развитие электронной коммуникации и документооборота, автоматизация процессов доставки — снизить потребность в работниках этих сфер. Однако это не означает автоматического сокращения занятости — люди будут переходить в другие специализации, требующие более тонкого труда», — указывает продюсер ТикТок, YouTube и Дзен Петр Тюрин. По мнению экспертов, одними из самых необходимых в любой профессии навыков на ближайшее будущее станут умение адаптироваться к изменениям, гибкость, коммуникабельность и способность решать командные задачи, а в основе построения карьеры будут лежать развитие своей профессиональной уникальности, наращивание компетенций мультидисциплинарность и постоянное самосовершенствование в новых технологиях.
На кого учиться уже не стоит?
По мнению экспертов, частично сокращение доли незанятой молодёжи связано с уменьшением её численности. Однако специалисты также уверены, что за 17 лет существенно изменился подход молодых людей к себе и своей жизни. Чем меньше молодёжи, которая не занимается повышением качества своего человеческого капитала, тем лучше для страны», — сказал в беседе с RT профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Неучтённые достижения Эксперты также отмечают, что статистика Росстата в данном случае может быть не совсем точной, а реальный процент нигде не работающих и не учащихся молодых людей по факту ещё меньше. Так что Росстат может просто не получать эту информацию, не учитывать и не контролировать её», — предположил Александр Щербаков.
АГН «Москва» Кроме того, по словам проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, в эту статистику не попадают молодые мужчины, которые проходят срочную службу в армии. Создать рабочие условия Важность качественного образования невозможно переоценить, однако основной причиной «безделья» молодых россиян эксперты единогласно признают безработицу.
Миру нужны инженеры, механики, менеджеры для реализации этих амбициозных планов. Россия отстает от мировых показателей, но тренд как-будто бы уже поняла. В 2024 году у нас закончится один из этапов внедрения ВИЭ.
Зеленый потенциал у нашей страны огромен. Вопреки стереотипу, солнца у нас достаточно — его поступающий объем всего за три дня по всей территории сравним с объемом годового производства электроэнергии! А уж с ветром в нашей стране тем более нет проблем. Более того, инженеры и учёные нашей страны ежегодно борются за повышение КПД солнечных панелей. Компетенции для работы инженером технологий ВИЭ: глубокие инженерные знания; знания экологии.
Специалист по переработке отходов В России процесс переработки отходов и повторного использования ресурсов пока что не развит. Но у нас перед глазами пример многих зарубежных стран, которые всего за несколько десятилетий привыкли к переработке отходов. Этот пример показывает, что обращение с отходами создает много рабочих мест. Переработка — это многоэтапный и технологически сложный процесс. Он начинается с жилых районов, откуда вывозится сортированный мусор, переходит в пункты дополнительной сортировки и затем в пункты переработки.
На всех этапах требуются «руки и головы» — специалисты разных степеней квалификации. Но одно из важнейших значений играет роль специалистов, которые будут искать новые технологии утилизации и переработки. В Беркли недавно создали биопластик, который можно компостировать. Фото: Berkeley News В США существует более 56 000 предприятий по повторному использованию и переработке отходов, а в индустрии задействовано 1,25 млн человек. В Евросоюзе потенциал количества рабочих мест — около 563 000 человек.
Мало того, что эта отрасль доказала свою значимость, она ещё и показала неплохой экономический потенциал. Остается подождать, пока этот тренд дойдет до России. Ученые лаборатории прогрессивных полимеров Кабардино-Балкарского государственного университета имени Х. Бербекова разработали технологию переработки использованных медицинских масок в композитные материалы. Ученый-эколог Уже сейчас востребованы и в будущем останутся таковыми экологи, натуралисты, специалисты по климату — знатоки природы, которые будут изучать ее и объяснять всему миру, что же происходит и что нас всех ждет.
На кого пойти учиться Оговоримся, что почти все эти профессии подразумевают вашу погруженность в веб. Вы должны уметь работать на компьютере, быстро печатать и в целом понимать «магию», происходящую по ту сторону монитора. Интернет-маркетинг Директолог. Это тот, кто продвигает товары и услуги в «Яндекс. Директ» и Google Ads. Он создает рекламные кампании, привлекает целевой трафик, снижает стоимость привлечения клиента. Нужно уметь считать, подбирать ключевые фразы, тестировать аудиторию. Понимаете общие принципы продаж?
Курсы проводят сами сотрудники «Яндекса» и Google, аттестованные эксперты из других компаний. Срок обучения: 2—4 дня. Он знает, как с помощью «Яндекс. Метрики» и Google Analytics узнать все о ваших клиентах и посетителях сайтов. Веб-аналитик умеет оценивать эффективность сайта, рекламной кампании, каналов продаж и может повысить ее. Он «очень маркетолог», отчасти директолог и немного программист. Профессию можно освоить за 1—2 месяца. У вас уже есть профили в «Фейсбуке», «Инстаграме» или «Одноклассниках»?
Умеете рассказывать байки, ладите с людьми и вам не чуждо стратегическое мышление? Попробуйте себя в SMM. Учтите, что это не только постить котиков, но и формировать лояльную бренду аудиторию, продвигать продукты, анализировать метрики и отрабатывать негатив. Но базовые навыки можно получить за 2—3 недели. Не тот, который пишет зубодробильные тексты для индексации сайта поисковиками или карточки товаров, этого парня скоро заменят алгоритмы. Речь о копирайтере, который знает маркетинг, психологию, SEO и SMM, планирует работу и оценивает эффективность контента. Крепким специалистом можно стать за 2—3 года, без вузов. IT Продакт-менеджер от англ.
Он смотрит на продукт с позиций пользователя, разработчика и маркетолога. Знает, как работать с клиентами, командой разработчиков и маркетологами. Да он и сам маркетолог, ведь анализирует рынок и целевую аудиторию, настраивает продажи, собирает метрики. Хороший продакт-менеджер — гендиректор в рамках своего продукта. Теорию можно освоить за два месяца, практику придется шлифовать не один год.
Ни одного урока алгебры и геометрии не было. На русский язык в сентябре приходила посидеть с детьми студентка.
В октябре по русскому вообще никого нет на замену, также уволилась учитель биологии. Уроки рисования ведёт социальный педагог. По факту дети приходят в школу каждый день и сидят в коридоре по два-три урока из семи, — делится в соцсетях мама школьников из подмосковных Люберец. С такими ситуациями, когда вообще нет учителя в начале учебного года, мы никогда не сталкивались. Учитель истории и обществознания в нагрузку получает географию. Учитель химии и биологии тоже географию. Учитель начальных классов закончила только первый курс педколледжа.
Ещё одна учительница ведёт два четвёртых класса в двух школах. Ну и всем учителям начальных классов в нагрузку продлёнка. Но на бумаге у администрации всё есть, — описывают ситуацию родители из города Рыбное Рязанской области. Оклад в 5 тысяч рублей и преподавание, близкое к халтуре Такие нагрузки у учителей — не от хорошей жизни. Например, я с нагрузкой в 27 часов, классным руководством, выслугой лет и своей высшей категорией зарабатываю 45 тысяч в месяц ценой неимоверных усилий. Если с такой же нагрузкой будет работать молодой учитель, он будет получать в месяц около 30 тысяч или меньше», — рассказывает учитель истории и обществознания из Нижегородской области Дмитрий Казаков. Преподаватель истории из Нижегородской области Дмитрий Казаков Фото: duchovny.
На какую профессию меньше всего учиться
Осваивать специальности из смежных сфер, чтобы в будущем было легко переквалифицироваться. Одним из главных требований, по мнению экспертов, станут надпрофессиональные навыки и знания из нескольких областей. Стив Тоз, редактор журнала The Future Laboratory: — Так, дизайнеру виртуальной среды обитания нужно также обладать компетенциями редактора. А еще эта профессия чем-то похожа на геймдизайн. Я полагаю, что подобному специалисту также потребуется получить квалификации архитектора и психолога, чтобы быть способным ответить на самые актуальные вопросы. К примеру, задумывались ли вы, почему людям нравится сидеть под деревьями?
А как перенести это в виртуальную реальность? Впрочем, HR-специалисты пока в далекое будущее не заглядывают и выдают прогнозы востребованности профессий на ближайшие пять—десять лет. На Урале, по их прогнозам, в первую очередь будут востребованы инженеры — все-таки у нас промышленный регион. Фото: архив 66. Это связано как с тем, что наш регион — промышленный, так и с тем, что большинство уральских предприятий входит в крупные холдинги, готовые инвестировать в развитие уже существующих и создание новых производств.
А значит, им постоянно нужны новые кадры. Рекрутеры отмечают, что эта сфера — одна из самых стабильных профессиональных отраслей в стране: спрос на производственников и рабочих не падал даже в тяжелые для других специальностей времена. Кадровики делают оговорку: в первую очередь нужны специалисты, не просто выполняющие определенные операции и умеющие обслуживать технику, а молодые люди, способные улучшать производственный процесс, вносить предложения, которые в итоге экономят средства предприятий. Вообще техническое образование сегодня многие отмечают как одно из наиболее перспективных. Хорошие перспективы есть и у выпускников математических факультетов: «математическое» мышление, способность быстро и четко анализировать данные — именно такие навыки сейчас очень ценят работодатели.
Программист — еще одна специальность, которая долгое время будет востребована на рынке труда. Конечно, сами по себе корочки ничего не дают: на хорошее место могут претендовать те, кого работодатель отметил еще во время учебы. Наталья Полякова, старший консультант по подбору персонала, компания ANCOR FinTech Урал : — Большинство производственных и IT-компаний готовы брать молодых специалистов, предлагая заработную плату по существующим в компании ставкам: выпускников приглашают на оклад, равный окладу действующего персонала. Но на достойную зарплату на старте могут рассчитывать выпускники, которые как-то зарекомендовали себя. Яркий пример из нашей практики: американская IT-компания пригласила молодого программиста 22 лет на позицию мобильного разработчика, предложив оклад 150 тыс.
Другие с иронией замечают, что достаточно повысить зарплаты, и выпускники сами начнут активно устраиваться по специальности. Мурадян в беседе с "ВМ" выразил мнение, что акцент нужно делать на других моментах. По его словам, главная проблема — к моменту поступления молодые люди ещё толком не знают, чем хотят заниматься. А значит, упор нужно делать на профориентацию в школах, считает HR-эксперт. Надо не заставлять людей работать, а делать так, чтобы они осознанно выбирали направление своей деятельности и им потом не приходилось передумывать", — заключил Мурадян. И далеко не факт, что законопроект примут. Пока предложение находится в комитете Госдумы по науке и высшему образованию.
Там дадут свой отзыв на инициативу и только после этого решат, выносить ли его на рассмотрение в парламент. Но первый зампредседателя комитета Олег Смолин в беседе с "Говорит Москва" уже выразил сомнение, что документ примут. Если её вводить повсеместно, то гарантии трудоустройства дать не удастся. Как правило, в государствах с рыночной экономикой используется более мягкая система квотирования рабочих мест для молодых специалистов, но такие предложения до сих пор всегда отклонялись большинством Государственной думы", — рассказал он в эфире радиостанции.
Крупные службы такси разработали свои мобильные приложения, где клиент может не только вызвать машину, но и оплатить поездку удаленно. Бухгалтер Уже сейчас существуют десятки программ, способных составить годовой отчет, график доходов, распланировать бюджет. Если и понадобится бухгалтер, то только самой высокой квалификации, способный стать полезнее машины. Профессия не исчезнет полностью, а эволюционирует. К бухгалтерам будут предъявляться гораздо более высокие требования. Курьер Посылки в крупных городах уже сегодня доставляют дроны. Это удобно, быстро, электронный курьер не зависит от «пробок» на дорогах и не требует прибавки к зарплате. Если товар, заказанный вами, крупногабаритный, то понадобятся лишь грузчики, способные доставить его до двери. Финансовый консультант Каждый может скачать на телефон одно из десятков приложений по финансовому консультированию. Программа сама «пообщается» с вашим банком, даст нужный совет, сделает грамотные инвестиции. Вам не грозит банкротство, если вашими финансами будет управлять робот.
Поэтому вы без труда сможете устроиться в банк, госкомпанию или на телевидение — всюду, где есть IT-отдел. Но прежде оцените свои навыки и желания. Возможно, вы сразу захотите сузить поиск и пойти в игровую компанию или на телевидение — там много специфического ПО, которое нужно поддерживать. Но если идей нет — что нормально в начале пути, — я советую идти в крупные компании-интеграторы. Там можно довольно быстро пройти огонь и воду, чтобы понять, какая специализация вам ближе всего. О лучших IT-вузах читайте в этой статье. На некоторых специальностях — информатика, физика, иностранный язык, химия, обществознание, биология и география. Digital-специалист Средняя зарплата: 65 000 рублей в месяц. Для руководителей или узких специалистов — 160 000 рублей в месяц. Но digital — это больше про рекламу, создание сервисов и распространение информации в цифровой среде. Digital-специалисты продвигают бренды и задают тренды в медиасфере — всё, что мы видим в интернете. Веб-дизайнер разрабатывает интерфейс сайта или приложения. SMM-менеджер работает с соцсетями компании: продумывает стратегию, делает посты, вовлекает аудиторию и запускает рекламу. Копирайтер пишет статьи и тексты для сайтов, соцсетей или онлайн-медиа. Продуктолог запускает сайты и приложения. Тестирует, насколько людям удобно пользоваться сайтом. Управляет командой проекта.
Куда пойдут учиться выпускники школ в 2024-м? Итоги опроса родителей
Президент России Владимир Путин поручил Минобрнауки рассмотреть вопрос о сокращении сроков обучениях в вузах для выпускников колледжей, которые продолжают учиться по своей специальности. Курсов по обучению таких специалистов мало, а стоят они дорого. Мало того, что эта отрасль доказала свою значимость, она ещё и показала неплохой экономический потенциал. Почти всю IT-поддержку колледжу тоже оказывают наши студенты, которые учатся по специальности «информационные технологии».