Работать на основании трудового договора, а в свободное время производить что-то или оказывать услуги и платить с такого дохода налог как самозанятый можно, разъяснили в Минтруде. Можно ли совмещать основную работу по трудовому договору с самозанятостью. Быть одновременно и самозанятым и наемным сотрудником? Разбираемся, возможно ли объединение самозанятых.
Можно ли быть самозанятым и одновременно официально работать в найме
- Можно ли стать самозанятым если официально трудоустроен в 2024 году
- Может ли самозанятый работать по трудовому договору: ограничения
- Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником? -
- Можно ли быть официально трудоустроенным и самозанятым: особенности совмещения статусов в 2024 году
Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником
Позвать в чат Ответов: 4612 Рейтинг: 10 Для получения налогового вычета из подоходного налога, вы должны подать заявление в налоговую инспекцию в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, указав в заявлении информацию о вашем статусе самозанятого и другой деятельности, которую вы собираетесь осуществлять. В то же время, следует отметить, что статус самозанятого и налоговый вычет - это два разных юридических понятия, и применение в данном случае вычета может быть ограничено действующим законодательством.
Однако есть одно исключение — госслужащий может сдавать квартиру в аренду в качестве самозанятого и уплачивать льготную налоговую ставку. Получается, что ему можно совмещать самозанятость с основной работой по трудовому договору, но только по одному виду дохода — сдача жилья в аренду. Хотя закон не запрещает совмещать самозанятость с работой по трудовому договору, многие работодатели могут увидеть в этой ситуации конфликт интересов. Приведу несколько примеров: Сотрудник использует клиентскую базу с целью предложить клиентам свои услуги вместо услуг работодателя. Работник юридической фирмы одновременно консультирует по судебному спору истца в разрезе своей основной деятельности и ответчика в качестве самозанятого. Преподаватель в свободное время занимается репетиторством в качестве самозанятого с учениками своего класса.
В этом случае может возникнуть ситуация не объективного оценивания ученика, от которого учитель получает деньги.
Доходы, выплачиваемые в рамках трудовых отношений, а также от исполнения гражданско - правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг работодателям бывшим работодателям , подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами у нанимателя. Налоговые органы осуществляют контроль за соблюдением налогового законодательства в части применения НПД с целью недопущения формальной регистрации сотрудников организации индивидуального предпринимателя в качестве «самозанятых». Выявление признаков трудовых отношений является основанием для привлечения работодателя к ответственности за нарушение налогового законодательства в виде доначисления НДФЛ, страховых взносов, штрафов и пеней, требований о предоставлении отчетности. В качестве признаков трудовых отношений в этом случае будут рассматриваться: наличие постоянного рабочего места у работника на территории работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы сменности ; обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату; устойчивый длительный и стабильный характер отношений; признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск.
Подробную информацию о порядке применения НПД, в том числе об ограничениях в применении данного налогового режима можно узнать на официальном сайте ФНС России в разделе « Как стать плательщиком налога для самозанятых граждан » или по телефону Единого Контакт-центра ФНС России 8-800-222-22-22.
Некоторые компании хотят сэкономить, поэтому переводят своих работников, как самозанятые. Разобрались, что выгоднее: работать по найму или быть самозанятым. Преимущества для самозанятых Самозанятые сами выбирают с кем работать и назначают цены на свои услуги. И компанию или предпринимателя, который пользуется услугами самозанятого, нельзя назвать прямым работодателем — это скорее партнер по бизнесу. Хорошо справились с работой? Значит, получите оплату, которую заранее обговорили с партнером.
Ставки по уплате налогов минимальные, т. В правительстве заявили, что поднимать налоговые ставки для самозанятых не будут. Другие преимущества самозанятых перед наемными сотрудниками. Разрешается быть самозанятым и работать по найму. Можно подавать на налоговый вычет в 10 тыс. Деньги не дают на руки, но налоговый вычет применяют к процентам для оплаты налогов. Вести бухгалтерию и подавать декларацию в налоговую не придется.
Самозанятым разрешается выдавать клиентам чеки с помощью приложения «Мой налог». Благодаря этому сможете рекламировать себя и свои услуги, расширять клиентскую базу. Плату за предыдущий месяц по налогам нужно проводить до 25 числа следующего месяца. Если были в отпуске или не работали, ничего платить не нужно.
Статус самозанятого
- Уссурийский городской округ
- Можно ли самозанятым работать вместе
- Топ статей для HR:
- В чем суть самозанятости
- Могут ли самозанятые работать по трудовому договору
Заключая договор с самозанятым, необходимо помнить об ограничениях
Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? Самозанятый и ИП — физические лица, которые получают доход от собственной деятельности, а не как наемные работники. Давайте разберемся, чем отличаются эти два понятия, и можно ли одновременно быть индивидуальным предпринимателем и самозанятым. Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен? Как оформить самозанятость. Получить статус самозанятого можно через приложение «Мой налог» и его веб-версию на сайте ФНС, портал «Госуслуги» или приложение банка.
Можно ли быть самозанятым и одновременно официально работать в найме
- Принятие закона о самозанятых лицах
- ФНС разъяснила особенности совмещения самозанятости и налоговых режимов для ИП
- Самозанятые: вопросы и ответы
- Минтруд разрешил самозанятым работать по трудовому договору
- Допустимо ли быть наемным работником и самозанятым?
- Самозанятые - разбираем все нюансы подробно
Может ли наемный работник одновременно быть самозанятым?
Можно ли работать официально и быть самозанятым: может ли самозанятый оказывать услуги работодателю или быть госслужащим, как самозанятому платить налоги, если он работает по найму. 10. Можно ли одновременно быть ИП и самозанятым. Отвечаем на главные вопросы о том, можно ли работать и быть самозанятым, как совмещать эти статусы и какие есть ограничения. Запрещается быть самозанятым и одновременно работающим по трудовой книжке у одного работодателя.
Можно ли совмещать самозанятость и официальную работу — закон 2024
Можно ли работать официально по ГПД и быть самозанятым Полагаем, что именно такой вариант по задумке законодателей и считался основным при введении НПД как налогового режима. То есть организация ИП заключает ГПД с самозанятым, тот оказывает ей услуги выполняет работы и получает за это плату. При этом какой-либо существенной налоговой нагрузки не возникает ни у одной из сторон. Как следствие, такие меры должны были вывести из тени хотя бы часть специалистов, работающих на себя, но никак не учтенных в налоговых органах. Надо признать, что план сработал. Поскольку по данным на середину 2023 года в качестве плательщиков НПД зарегистрировано уже более 8 млн чел.
Вместе с тем, неправильно маскировать посредством ГПД фактически трудовые отношения с самозанятым, см. Если налоговая переквалифицирует ГПД с самозанятым в трудовой договор, это приведет к появлению недоимки по взносам и НДФЛ, а также начислению пеней и штрафов. Кроме того, в свое время ФНС указывала, что за нарушение трудового и налогового законодательства возможно применении такой санкции, как приостановление деятельности компании на срок до 90 суток, см. Можно ли одновременно работать официально и быть самозанятым, сдавая в аренду имущество работодателю Если читать Закон о самозанятых буквально, то в нем сказано, что нельзя оказывать услуги и выполнять работы своим нынешним и некоторым бывшим работодателям п. По ГК РФ аренда не относится ни к услугам, ни к работам.
Вместе с тем, Минфин и ФНС давали разъяснения о том, что работник не может оказывать своему работодателю услуги по сдаче в аренду наем жилых помещений, а также объектов движимого имущества к примеру, транспортных средств и платить с получаемых доходов НПД Письма Минфина от 20. Да, эта позиция не бесспорна. Однако несогласие с ней может привести к доначислению налогов, взносов, пеней и штрафов.
Чиновникам запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Чтобы получать пособия, больничные и страховую пенсию, самозанятому необходимо добровольно делать отчисления в пенсионные и социальные фонды. При совмещении трудовой деятельности и самозанятости у человека сохраняются все социальные гарантии и другие преференции, которые предоставляет трудовой договор: Трудовой стаж засчитывается в стаж для будущей страховой пенсии. Право на получение больничных, пособий по беременности, родам и по уходу за ребенком. Можно получать налоговый вычет с расходов на платное лечение, образование и покупку жилья.
Легче получить кредит в банке, предоставив справку о доходах с работы.
Чтобы не получить штраф, убедитесь, что у вас в приложении «Мой налог» нет неоплаченных сумм. Что дает самозанятым статус ИП Действие.
Категория: Кадровик Рассказываем, может ли человек, работающий по трудовому договору, быть самозанятым. Какие есть ограничения и преимущества. Законодательство не запрещает совмещать официальную работу по трудовому договору и самозанятость: ни в Трудовом кодексе, ни в законе о самозанятых закон от 27. Физлицо может заключить трудовой договор и получать зарплату, а также зарегистрироваться в качестве плательщика НПД и платить его со своего дополнительного дохода. Например, главный бухгалтер работает в найме, а в свободное от основной работы время консультирует другие компании и ИП в качестве самозанятого. В этом случае бухгалтер может получать зарплату по трудовому договору, с которой работодатель перечисляет в бюджет НДФЛ, а с дополнительного дохода сторонних услуг самостоятельно платить НПД.
Где заканчивается самозанятость и начинаются трудовые отношения: разбираемся вместе с ФНС
2.2. Можно ли одновременно быть самозанятым и ИП? Можно ли получать пособия при самозанятости? 2.2. Можно ли одновременно быть самозанятым и ИП? Можно ли быть одновременно самозанятым физлицом и самозанятым ИП? Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником? Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Можно ли совмещать самозанятость и работу в качестве наемного сотрудника в какой-либо организации?
1С:БизнесСтарт для самозанятых
В качестве самозанятых вправе регистрироваться и пенсионеры. Отдельную группу самозанятых формируют граждане, для которых профессиональный доход от трудовой деятельности является постоянным и единственным источником средств к существованию.
А вот со статусом у самозанятых лиц дела обстоят гораздо сложнее, поскольку специфика их деятельности, как впрочем и действующего законодательства, такова, что по бумагам она никак не фиксируется. Признают данную прореху и законотворцы, в результате чего еще в прошлом году было решено внести соответствующие изменения в Налоговый кодекс, которые заключались во внедрении особого режима для самозанятых по всей территории Российской Федерации. Фактически речь идет о легализации подобного рода деятельности, что, конечно же, стало поводом для радости для тех лиц, которые переживали по поводу отсутствия трудового стажа. Однако нашлись и те, кого данная новость встретила врасплох. И в частности, речь идет о лицах, совмещающих официальную трудовую деятельность с неофициальной и сомневающихся в том, что такое совмещение не противоречит букве закона.
Сегодня самозанятым может стать каждый, имея уникальную возможность превратить любимое хобби в полноценную работу с неплохим доходом. Не отстает и законодательство, ведь планируемое введение этой категории трудящихся в Налоговый кодекс по всей территории РФ позволит ее представителям рассчитывать на пенсионное обеспечение по достижении соответствующего возраста Можно ли быть самозанятым и официально работать по договору с трудовой книжкой Не стоит рисковать, если есть хоть малейшие сомнения в том, что ваша деятельность соответствует закону, помня о том, что незнание последнего не освобождает от ответственности. Касается это и трудовых отношений, определенные особенности которых будут рассмотрены ниже. Что говорит закон? Согласно ему, одно не противоречит другому, поэтому любое лицо, проживающее на территории Российской Федерации, может смело совмещать эти два вида деятельности. При этом экспериментальный характер нормативно-правового документа не влияет на срок давности его принятия, и отсутствие других поправок и коррекции с 2018 года свидетельствует о том, что закон по-прежнему действует. Проще говоря, получается совмещать?
В то же время не обходится без определенных ограничений. Согласно им, ведущий двойную деятельность сотрудник не имеет права уплачивать налоги по ИП с доходов, получаемых на основном предприятии. Среди прочих особенностей — невозможность заключения соглашения гражданско-правового характера с основным местом службы даже сразу после своего увольнения с него действующее ограничение автоматически снимается только по прошествии 2 лет.
Закон не запрещает совмещать режим НПД и официальную работу, то есть самозанятый может работать официально на другой работе. Из личного опыта: мой муж официально трудится по трудовому договору в компании на должности инженера. Кроме того, он имеет дополнительный доход от сдачи жилья в аренду и от размещения рекламы на своих сайтах. Удержанием налогов с дохода от основной деятельности занимается его работодатель, отчисления в ИФНС за дополнительный доход муж делает сам в приложении «Мой налог». Никаких проблем нет: всё просто и законно.
Если вы тоже сдаёте квартиру, возможно вам будет полезен типовой бланк договора аренды. Как подключить, так и отказаться от статуса самозанятого можно в любой момент. Делается это в приложении «Мой налог», который устанавливается на мобильный телефон. Законодательство РФ не препятствует вашему труду на нескольких местах работы, быть работающим и самозанятым одновременно. Но ограничения всё же есть.
Самозанятый имеет право совмещать предпринимательскую деятельность с трудовыми отношениями по найму. От частной деятельности он будет получать профессиональный доход, а от работодателя — заработную плату и пенсионные отчисления. Таким же образом будут уплачиваться налоги: самостоятельно самозанятым НПД , работодателем в соответствии с налоговым законодательством. Спасибо 30 Похожие вопросы.