Новости. 2024 2023 2022 2021 2020. граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее. Проект Baby Skills реализуется с января 2021 года КГБПОУ «Барнаульский государственный педагогический колледж» и направлен на многоступенчатое получение детьми дошкольного и. Reaching YES: Addressing the Youth Employment and Skilling Challenge, notes that young people aged 15-24 years old are unable to identify which skills they need for future employment opportunities.
Green skills. Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего?
| Итоги саммита HR-директоров 2022 | Всего на Skills Enbek зарегистрировались 355 тыс. казахстанцев, из которых 166,5 тыс. – в 2023 году, передает |
| Подведены итоги II Межрегионального Чемпионата Baby Skills - 2022 | С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме более 14,3 тыс. граждан, из которых 8,7 тыс. безработных, получили. |
| Новости по тегу #скилс енбек | | HR-новости. 23 апреля 2024 53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку. |
| Дневник финала IX Национального чемпионата "Молодые профессионалы" | В отборочном этапе чемпионата предпринимательских идей Business Skills приняли участие почти две тысячи учеников столичных школ и студентов колледжей, а в финальном. |
| SKILLS ENBEK: 116 мыңнан аса қазақстандық оқытылды | С начала 2023 года 142,7 тыс. граждан, из которых порядка 41,2 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения |
WorldSkills Shygys 2023
Общее число зарегистрированных пользователей на платформе составило 355 тысяч человек, из которых 166,5 тысячи зарегистрировались в 2023 году. Из 42 тысяч безработных, прошедших обучение на Skills Enbek, около 14,4 тысячи -представители молодежи, в основном из Актюбинской, Туркестанской, Кызылординской областей и города Шымкент.
Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы. Его цель — поддержка молодежных инициатив по разработке и реализации инновационных перспективных бизнес-идей и предпринимательских проектов, а также развитие деловой активности в столице.
Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн и мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek.
Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store. Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие.
Следует отметить, что в рамках реализации Социального кодекса РК на Skills Enbek доступны курсы для индивидуальных помощников, осуществляющих сопровождение лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также слабовидящих граждан. Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках. Продолжительность курса составляет 32 часа. Для прохождения курса зарегистрировались 5,4 тыс. В рамках проекта «Бастау Бизнес» на Skills Enbek гражданам, решившим открыть собственное дело, предоставляется возможность обучения основам предпринимательства.
За 2023 год 100,2 тыс.
Более 20 тыс. казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные курсы Skills Enbek
Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке , или выбрав раздел "Онлайн обучение" на Электронной бирже труда (). В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek. 2022 в Ямало-Ненецком автономном округе.
Skills enbek
| Более 60 тысяч казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK | В столице подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills. |
| Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе - | Образование #новости. |
Онлайн курсы появились на платформе Skills Enbek
Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства новым навыкам могут бесплатно обучиться граждане старше 50 лет. «На чемпионате предпринимательских идей Business Skills школьники и студенты колледжей представили интересные проекты, многие из которых были уникальными. «На чемпионате предпринимательских идей Business Skills школьники и студенты колледжей представили интересные проекты, многие из которых были уникальными. Достижение целей благодаря Skills Enbek. Через платформу Skills Enbek стало доступно онлайн-обучение для индивидуальных помощников лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также.
Подведены итоги II Межрегионального Чемпионата Baby Skills - 2022
С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 133 тыс. человек. С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 133 тыс. человек. 2023 жылдың басынан бастап 116,4 мың азамат, оның ішінде 344 мың жұмыссыз, онлайн кәсіптік оқыту платформасында курстардан |. The roots of the skills gap challenge run deep, and the causes are as varied as they are complex. «Другое Дело: профессионалитет skills» — это уникальный проект, где можно получить разнообразный интересный опыт и новые эмоции, прокачать гибкие навыки.
На платформе Skills.enbek.kz можно обучиться основам предпринимательства
Помимо изменения спроса, Shopify также столкнулась с конкуренцией со стороны Amazon. Гигант электронной коммерции недавно объявил, что позволит сторонним продавцам предлагать преимущества членства в Prime, такие как бесплатная и быстрая доставка напрямую клиентам через их собственные интернет-магазины, а не исключительно через платформу Amazon. Крупнейший онлайн-ритейлер Amazon отменил реферальную комиссию для украинских продавцов-экспортеров.
В период снижения объемов авиаперевозок из-за пандемии и других внешних факторов аэропорт смог вести штатную работу и сохранить кадровый потенциал за счет оптимизации производственной деятельности и поддержки персонала с помощью социальных программ: ДМС, медицинское обслуживание в собственной поликлинике, санаторно-курортное лечение, программы зимнего и летнего отдыха для сотрудников и их семей. Гран-при премии «Хрустальная пирамида» получила компания «Норникель». Жюри отметила компанию в нескольких номинациях за лучшее HR-руководство и систему управления талантами. Достижения Uniweb в сфере развития человеческого капитала отметили в номинации «Технологическое решение года». Для нас это ещё одно подтверждение, что мы движемся в правильном направлении. Мы даем возможность компаниям заниматься подбором, обучением и развитием персонала и быстрее достигать стратегических целей компании без лишних издержек, что особенно важно в кризисное время.
Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля!
Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek. Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store.
Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства новым навыкам могут бесплатно обучиться граждане старше 50 лет. Во вкладке «Серебряный возраст» можно получить доступ к более чем 130 курсам по направлениям: сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм, информационные технологии, энергетика. В 2023 году на платформе зарегистрировались более 5,4 тыс. Кроме того, в течение прошлого года на портале был расширен перечень курсов в сферах индивидуальных услуг и сервиса, производства, строительства и ЖКХ, проживания и питания, а также курсы по развитию «мягких» навыков или smart skills управление проектами по принципам Agile, тайм-менеджмент, организация работы в команде и пр. Разработанные курсы предоставляются гражданам для бесплатного обучения и могут быть полезны как для новичков, так и для опытных специалистов, стремящихся улучшить свои навыки с целью развития карьеры, а также для повышения конкурентоспособности на рынке труда.
В целом развитие онлайн-обучения способствует повышению уровня качества человеческого капитала и цифровой грамотности среди населения страны.
Более 20 тыс. казахстанцев с инвалидностью прошли бесплатные курсы Skills Enbek
Например, курс «Финансовая грамотность», «Бизнес-идея с нуля», «Основы маркетинга» и другие. Обучение по курсу «Финансовая грамотность» - это возможность применять базовые знания и навыки для того, чтобы эффективно управлять своими финансовыми ресурсами и в идеале заботиться о собственном финансовом благополучии на протяжении всей жизни. Проходят ли они какой-то отбор для размещения курса на платформе? Авторами могут стать любые юридические лица и индивидуальные предприниматели, обладающие опытом, практическими навыками и знаниями в своей профессиональной области, что подтверждается необходимыми документами. В целом, любой желающий, кто обладает практическим опытом, экспертизой в своей сфере и готов делится своими знаниями, может размещать курсы на платформе, а наша команда поможет им в этом. Но если опытный специалист постоянно повышает свою квалификацию, у него больше шансов попасть в компанию, где приветствуется саморазвитие и концепция непрерывного обучения. Ведь сертификат говорит не только о компетентности кандидата, но и о таких «мягких» навыках, как обучаемость, самоорганизация и стремление к постоянному развитию. Вместе с тем, сертификат, полученный по результатам обучения на Skills Enbek, автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся на цифровой площадке по трудоустройству enbek.
При поиске работников, потенциальный работодатель увидит у соискателя сертификаты и приобретенные навыки, необходимые для работодателя. Кроме того, там возможен поиск вакансий и резюме именно по навыкам. Реально ли после обучения на Skills Enbek найти работу? Особенно это стало актуально после пандемии, многие страны начали инвестировать в цифровое обучение, в том числе безработных. Онлайн-обучение позволяет получить доступ к образованию без территориальных ограничений, приобрести знания, которые ранее были доступны ограниченному числу обучающихся. Конечно онлайн-образование не может заменить офлайн-подготовку, есть профессии, по которым требуется практическая работа, взаимодействие с инструментами.
От города Белокурихи в данном чемпионате принял участие Денис Евсеенко, воспитанник детского сада «Рябинка», наставник — воспитатель Галина Дмитриевна Шумакова. Денис выступил в компетенции «Инженер-строитель».
Испытания начались с рассказа о выбранной профессии. Инженер занимается проектированием и планированием ремонтных работ, разрабатывает проекты объектов, получает разрешение на строительство. Инженер работает с документацией по строительству, знает СНИПы, требования техники безопасности и охраны труда», — рассказал Денис Евсеенко в своей презентации о выбранной профессии. В практической части конкурса дошкольники планировали и осуществляли постройку из конструктора Lego Wedo.
Эти данные автоматически фиксируются в их резюме. Если работодатель будет искать оператора или аналитика, если пробивал соответствующий навык, мы можем сразу рекомендовать. Тем более, мы сейчас в электронной бирже труда внедряем инструменты искусственного интеллекта», - пояснил вице-министр труда. Ведомство планирует до конца года обучить не меньше 5 тысяч человек.
На сегодня обучились уже тысяча человек.
Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн-обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля!
Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью».
Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
Каждый из сотрудников получил персональный доступ к приложению и обучающему контенту. Основной акцент сделан на создании такого материала, который был бы действительно интересен пользователям. Например, впервые сотрудник может найти историю каждой модели BMW, собранную в одном месте. Нам удалось трансформировать массив информации в действительно интересный интерактивный контент. Из сырого материала были разработаны разнообразные видеоролики, ролики с инфографикой и скрайбингом. Во всем этом нам также помогли наши партнеры из Skill Cup. BMW Group Россия осталось самое главное — создание контента и размещение его на платформе для доступа сотрудников.
Для этого достаточно было всего трех человек. Основным заказчиком и исполнителем проекта получившего внутреннее название BMW Start со стороны BMW Group Россия являлся Центр квалификации и обучения — структурное подразделение департамента развития дилерской сети. Именно он взял на себя все функции по внедрению инструмента и созданию контента.
На примере использования нашей платформы для обучения и развития персонала JetSkills Катерина продемонстрировала коллегам, как компетентностный подход, который лежит в основе платформы, может стать инструментом решения стратегических задач компаний и оперативных проблем в управлении персоналом. Общее настроение бизнес-сообщества Несмотря на большое количество внезапно появившихся задач, которые требуют оперативных решений, компании с оптимизмом смотрят в будущее, продолжают развивать стратегически важные направления и не планируют отказываться от обучения и развития сотрудников. Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет. Премия HR Award «Хрустальная пирамида» Премия ежегодно проводится на саммите с целью популяризации лучшего опыта управления компаниями, а также поощрения организаций, разрабатывающих передовые методы и технологии в области управления персоналом. Награждение проводилось по ряду номинаций. Особенно запомнился проект «Гибкое управление HR-ресурсами аэропорта Шереметьево в условиях турбулентности», который жюри отметили в номинации «HR-решение года».
Our report unearths insightful data from key markets — the UK, US, France, and Germany — shedding light on these skills challenges and landscape surrounding upskilling and reskilling today. While some trends are shared, such as the struggle to find new hires with the right skills, regional disparities emerge, providing a fascinating comparative narrative. The answer lies in moving towards skill-based learning as a way to upskill and reskill our teams. No more, no less!
По итогам заключительного этапа жюри выбрало победителей и призеров в пяти номинациях. Торжественная церемония награждения победителей и призеров чемпионата состоится 17 мая на площадке Российского экономического университета имени Г. Победители и призеры получат дипломы, а также призы и подарки от организаторов мероприятия, уточняется в материале. Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы.
Enbek Skills: Портал для улучшения навыков запустило Минтруда
На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek. При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на Платформе.
Напомним, с марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы.
Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью».
В процессе обучения обучающийся может отслеживать свой прогресс учебных достижений. При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek. При поиске вакансий потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на skills. Разработчики онлайн курсов могут зарегистрироваться на Платформе в качестве авторов. Для авторов и разработчиков размещение онлайн курсов на Платформе осуществляется бесплатно.
Сетевое сообщество педагогов дошкольного образования Поделиться 18 апреля 2022 года состоялся II Межрегиональный чемпионат BabySkills, проведение которого было организовано Казанским педагогическим колледжем республики Татарстан. В течение марта и апреля 2022 года воспитанники детских садов ЯНАО прошли все этапы подготовки и участия в мероприятиях Чемпионата, стали лучшими на муниципальном и региональном уровнях и достойно выступили на II межрегиональном этапе Чемпионата BabySkills. Ребята показали свои знания и умения в компетенциях Чемпионата, в каждой из них им пришлось соревноваться с достойными соперниками из других регионов России. Так в компетенции «Лабораторный химический анализ» призер регионального этапа Кандюшина Карина г. Лабытнанги заняла 2 место, уступив хозяевам Чемпионата — ребятам из Татарстана. Кулешов Егор Максимович г.
Skills Enbek создает возможности для развития навыков
142 тысяч казахстанцев, включая примерно 41,2 тысяч безработных, успешно завершили курсы и получили сертификаты на профессиональной образовательной платформе The proportion of boys in the same age bracket with at least basic digital skills was slightly lower (65%). Приглашаем на 129-й вебинар из цикла RAEX-Sustainability на тему «Green skills. С начала 2024ФФ года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком.