Зарплаты строителей метавселенных в России достигают 300 000 рублей. В 2024 году зарплата строителя инженера домов будет зависеть от множества факторов, таких как опыт работы, квалификация и регион. Средняя заработная плата инженеров-строителей. Заработная плата инженеров-строителей может варьироваться в зависимости от многолетнего опыта, уровня образования и организации, в которой они работают. Главная» Новости» Строитель проектировщик зарплата.
Работа инженером строителем в России
По словам Оксаны Соколовой, ключевыми специалистами на строительных объектах всегда были инженеры-строители. «Средняя зарплата по республиканским расценкам у строителей, которые участвуют в специальном инфраструктурном проекте, порядка 40 000 ₽. В Мариуполе и других вновь освобожденных территориях — около 100 000–120 000 руб. Управляющая компания «Цеппелин» приглашает на позицию Инженер-строитель. В России вырос спрос на строителей, инженеров и рабочие специальности из-за активного освоения бюджетных средств на строительство дорог.
Зарплата строителя инженера домов в 2024 году
Дорожных рабочих и инженеров стали искать в 2,2 раза чаще, водителей бульдозеров — в 2,4 раза. Спрос на водителей тракторов вырос почти вдвое — на 86 процентов. Эксперты считают, что такая динамика связана с запуском крупных дорожных проектов. На них государство в 2023-2027 годах планирует направить 13,2 триллиона рублей. Наибольший скачок спроса отметили в Казани и Уфе — вакансий стало больше в четыре раза на фоне планов модернизации и расширения магистральной инфраструктуры, в частности, трассы «Казань — Екатеринбург» и автомагистрали М-12 «Москва — Нижний Новгород — Казань».
Строительные компании уже не нанимают столько профессионалов, как раньше. Ситуация также дополняется требованиями потенциальных работодателей, которые ожидают большого профессионального опыта. Но ситуация постепенно улучшается. Карьера в строительстве - это не только работа на строительной площадке. Она также может быть связана с повседневной работой подрядчика-строителя архитектурных проектов. Студенты-строители подчеркивают, что зарубежный рынок становится интересной карьерной перспективой. Глобальное промышленное строительство открывает новые возможности. Многообещающими выглядят предложения о работе от международных строительных компаний. Основное требование помимо университетского диплома - хорошее знание английского языка. Это неотъемлемая часть образования, которая позволяет выпускнику работать за рубежом.
Также стоит сказать про неквалифицированных рабочих на стройплощадке. Такие требуются всегда и могут найти себе место на объектах, не имея образования. Минусы и плюсы профессии С одной стороны, это широкий выбор работы и возможности для развития, а с другой - стресс и ответственность. Работа на строительной площадке имеет свои преимущества и недостатки. Но является ли что-то благоприятным или неблагоприятным - вопрос индивидуальный. Хорошо принимать важные решения в согласии с собой. Строительные работы - преимущества Есть много преимуществ в выборе карьеры инженера-строителя или архитектора, при условии, что вы делаете это в соответствии с собственными возможностями и талантами. Об этом говорится в отчете рынка труда специалистов. В обрабатывающей промышленности и машиностроении, которые идут следом, спрос также вырос, но рост был не столь выраженным. Зарплата Месячные зарплаты для многих позиций в области строительства выше, чем средняя зарплата в России.
В 2021 году средняя зарплата инженера-строителя составляла 100 тыс. Архитектор зарабатывал 136 тыс. Сколько зарабатывает косметолог в России в 2022 году Развитие Строительные рабочие участвуют в различных, иногда инновационных проектах. Они также изучают современные технологии, которые могут использовать на работе. У них также есть возможность трудиться в международной среде, что позволяет им обмениваться опытом с сотрудниками из разных частей света.
Вне зависимости от сферы деятельности, все же, ключевым условием для получения высоких заработных плат является наличие квалификации и опыт специалиста. Сегодня все больше работодателей предпочитают нанимать людей, обладающих специализированными знаниями и навыками. Это позволяет им быть уверенными в том, что работник справится со своими обязанностями на должном уровне. Напомним, что подобрать квалифицированные кадры или найти работу в сфере строительства, вам всегда могут помочь онлайн рекрутинговые сервисы — одним из которых, является телеграм-бот «СтройБот» Строители России.
Поиск работы: зарплаты в сфере строительства Поиск работы: зарплаты в сфере строительства В сфере строительства наблюдается повышение зарплат сотрудников. Давайте рассмотрим, насколько выросли зарплаты в строительстве в 2023 году. Ключевым фактором, стимулирующим повышение зарплат в строительной сфере, является дефицит квалифицированных специалистов. Уже около пяти лет строительство удерживается в ТОП-10 отраслей по найму персонала.
Зарплата инженера-строителя в Самаре достигает 150 тысяч рублей
Обзор заработных плат персонала в сфере строительства, подготовленный нами, поможет вам сориентироваться при подборе кандидата. Из чего состоит обзор? Средняя заработная плата персонала в сфере строительства представлена тремя уровнями. Минимальная — актуальна при подборе специалистов на низкоквалифицированные должности, в основном без опыта работы. Существует риск того, что такие должности останутся вакантными в течение длительного периода времени, но часто предлагаются дополнительные условия для мотивации сотрудников например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.
Зарплата в среднем составляет 36 тыс. Они могут быть индивидуальными предпринимателями или работать в специализированных кровельных, строительных или ремонтных компаниях.
Плотник Плотники отвечают за изготовление, сборку, монтаж, установку и ремонт различных внешних деревянных элементов здания, таких как крыши, фундаменты, бетонные стены, полы и внешняя отделка. Если такие специалисты не желают заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, то могут быть приняты на работу в компании, занимающиеся строительством, ремонтом или изготовлением бетонной опалубки, производители сборных деревянных элементов, дверей и окон, производители сборных домов, строительных материалов, а также в центры ремонта и дистрибьюторы строительных материалов. Строительный сектор предлагает широкий выбор рабочих мест и условий труда. Каким бы ни был ваш профиль, вы должны быть в состоянии найти профессию, которая соответствует вашему вкусу и легко доступна. Неопытные сотрудники получают ежемесячную зарплату в размере 14 200 руб, а опытные - 80 000 руб. Монтажники Эти специалисты изготавливают, собирают и строят все стальные компоненты, используемые в строительстве.
Они применяют процессы изготовления, крепления, сварки, оснастки и сборки конструктивных элементов, таких как балки и колонны. Новички получают ежемесячную зарплату в размере 25 000 руб, а опытные - 80 000 руб. Они могут работать в подрядных организациях по производству арматуры, коммерческих, институциональных и промышленных строительных компаниях, компаниях, занимающихся гражданским строительством, и на верфях. Слесарь Такие специалисты устанавливают и ремонтируют изделия, такие как различные виды стекол и рам, панели или декоративные предметы, сборные покрытия и т. Они могут работать самостоятельно или на другие компании. Они могут быть индивидуальными предпринимателями или работать в компаниях компаниях по производству окон и дверей, центрах ремонта, у дистрибьюторов окон и дверей, компаниях по недвижимости, магазинах стекла и фурнитуры.
Средняя зарплата слесаря: 58 000 руб. Максимальная оплата: 100 000 руб. Перспективы профессии В глазах недавних выпускников строительная отрасль выглядит не так красочно. Достаточно просмотреть отраслевые интернет-форумы, чтобы увидеть, как много молодых людей не удовлетворены нынешними предложениями о работе. Молодые строители подчеркивают, что ситуация на рынке труда стала довольно специфичной. Строительные компании уже не нанимают столько профессионалов, как раньше.
Ситуация также дополняется требованиями потенциальных работодателей, которые ожидают большого профессионального опыта. Но ситуация постепенно улучшается. Карьера в строительстве - это не только работа на строительной площадке. Она также может быть связана с повседневной работой подрядчика-строителя архитектурных проектов. Студенты-строители подчеркивают, что зарубежный рынок становится интересной карьерной перспективой.
Квалифицированных работников в стройиндустрии не хватает уже несколько лет, однако раньше отток из отрасли происходил из-за низких зарплат, а с 2022 года дополнительным фактором стала частичная мобилизация. По словам аналитиков, теперь набрать достаточно персонала компаниям не позволяет даже увеличение зарплатных предложений. Деятельность компании Meta Platforms Inc. Олени сгодятся и вместо водителя и вместо маленького бульдозера за увеличенный двойной оклад, если он сопоставим с рабочей нагрузкой.
Оплата труда зависит от опыта работы, компании, региона. Согласно данным сайта ГородРабот.
В большинстве случаев зарплата инженеров-строителей выше в коммерческих организациях, чем в государственных. Набор на программу открыт круглый год. Остались вопросы?
Оставьте заявку на консультацию на сайте Институте или звоните по номеру 8 800 707-52-87. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Москва вакансии инженера строителя на эксплуатацию
Управляющая компания «Цеппелин» приглашает на позицию Инженер-строитель. Главная» Новости» Строительство» События/Строительство» Зарплаты строителей выросли на 27%. По данным , средняя зарплата Инженера-строителя в России за 2024 год ‒ 79 925 рублей. «Средняя зарплата по республиканским расценкам у строителей, которые участвуют в специальном инфраструктурном проекте, порядка 40 000 ₽. В Мариуполе и других вновь освобожденных территориях — около 100 000–120 000 руб.
Средняя зарплата инженера выросла за год на 19%
Исходя из данных исследования, в столице Приморского края инженер-строитель в среднем может зарабатывать 75 тыс. Максимальная ставка для этой должности составляет 150 тыс. В таком случае от соискателя требуется высшее образование по специальности, опыт работы от двух лет, опыт руководящей работы, знание документооборота, опыт работы на крупных объектах и их сдача.
Фото: Unsplash Оказалось, зарплатный максимум инженера-строителя в самарских компаниях - 150 тысяч рублей, а в Москве и Питере - 250 и 200 тысяч рублей. На работе с такой зарплатой требуют стаж работы от двух лет, опыт сдачи проектов в эксплуатацию и навык работы на крупных строительных объектах. Средняя зарплата специалиста в Самаре - 85 тысяч рублей.
В исследовании говорится, что в Самаре зарплату от 35 до 47 тысяч рублей предлагают специалистам с неполным высшим образованием строительным, архитектурным, техническим , навыками работы с AutoCAD и сметными программами, знаниями технологии проведения и оценки качества строительных работ, а также знаниями СНиПов и ГОСТов, регламентирующих строительные работы законодательной базы в сфере строительства.
Тем не менее полностью проблема нехватки рабочей силы на стройках ещё не решена. Не хватает около 1,2 млн строителей. В итоге стройки затягиваются, а расходы на работы увеличиваются. На мой взгляд, механизм "точечного ввоза" трудовых мигрантов позволит решить вопрос нехватки рабочих рук на стройке. Однако необходимо, чтобы приехавшие таким образом рабочие трудились именно на стройках, а не переходили в другие сферы доставку еды, такси, торговлю и так далее. Я считаю, что потребуется чётко ограничивать места занятости таких людей. Возможно, даже устанавливать серьёзные штрафы для нарушителей, — считает руководитель Департамента строительства девелоперской компании Glincom Алексей Солодовников. Весеннее обострение: какой рубеж перешагнёт курс валют в апреле В ряде регионов удалось заменить большую часть трудовых мигрантов на местных рабочих.
Впрочем, далеко не везде. По словам Алексея Солодовникова, денежные ожидания у местных рабочих значительно выше, чем у приезжих. К тому же в целом рабочие не готовы к миграции внутри страны. В частности, специалистов по монтажу кровель. Особенно остро это начинает ощущаться в регионах. Все опытные подрядчики или работают в Москве и Подмосковье, где платят гораздо больше, или загружены так, что график работ по объектам расписан до лета 2021 года, — рассказал коммерческий директор направления "Полимерные мембраны и PIR" компании "Технониколь" Сергей Ольницкий. Нехватка рабочей силы стала одной из главных проблем 2020 года наряду с дефицитом строительных материалов. Пока эти задачи остаются актуальными и в 2021 году. Эту проблему отметил владелец строительной компании "Дом Лазовского" Максим Лазовский.
Самый типичный доход - 1,517,250 RUB. Все данные основаны на опросах о заработной плате 2. Заработная плата мужчин и женщин разная. Мужчины получают среднюю зарплату 2,490,076 RUB.
Найдено вакансий: 42398
- Обзор заработных плат на «Строительство / Недвижимость / Эксплуатация» за 2023 год
- Как нехватка строителей отражается на зарплате и стоимости жилья
- Инженер-строитель: назван зарплатный максимум и минимум
- Названа самая высокооплачиваемая специальность в строительстве: Экономика:
Зарплата инженера-строителя в Самаре достигает 150 тысяч рублей
Конъюнктура рынка Конъюнктура рынка и спрос на строительные услуги также могут влиять на уровень заработной платы строителя. В периоды активного строительства заработная плата может быть более высокой. В целом, заработная плата строителя зависит от его опыта, профессиональных навыков, образования, региона работы, работодателя, риска и сложности работы, а также от конъюнктуры рынка. Учитывая все эти факторы, важно стремиться к постоянному совершенствованию и развитию в профессиональной сфере, чтобы повысить свою профессиональную привлекательность и достичь более высоких уровней заработной платы. Дефицит кадров — причина роста зарплат строителей Строительная отрасль переживает дефицит квалифицированных кадров, что приводит к росту зарплат строителей. Этот фактор существенно влияет на уровень заработной платы инженеров, занятых в строительстве домов. Недостаточное количество специалистов в этой сфере создает ситуацию, где их услуги становятся более ценными для работодателей. Причины дефицита кадров в строительной отрасли Недостаточное количество выпускников строительных специальностей из учебных заведений, что не удовлетворяет потребности рынка труда; Ухудшение имиджа работы в строительной отрасли, что снижает привлекательность профессии; Миграция квалифицированных специалистов за границу с целью получения более высоких зарплат; Старение рабочей силы и отсутствие обновления кадровых резервов; Недостаточная инвестиционная активность в сфере строительства. Перспективы роста зарплат строителей В условиях дефицита кадров работодатели вынуждены расширять предложения по зарплате, чтобы привлечь и удержать специалистов. Рост зарплат строителей является следствием спроса на квалифицированную рабочую силу в сфере строительства домов. Это подтверждает высокую конкурентоспособность этой профессии на рынке труда.
Влияние дефицита кадров на строительную отрасль Дефицит кадров оказывает негативное влияние на развитие строительной отрасли. Он приводит к задержкам в сроках выполнения проектов, увеличению стоимости строительства и снижению качества работ. Кроме того, высокий спрос на специалистов может привести к перегрузке и истощению работников, что в свою очередь может негативно сказаться на их производительности и здоровье. Дефицит кадров в строительной отрасли является серьезной проблемой, которая требует решения. Необходимо осуществлять меры по повышению привлекательности строительной профессии, обеспечению образовательных программ и подготовке нового поколения специалистов. Только таким образом можно обеспечить стабильное развитие отрасли и удовлетворить потребности рынка труда. Насколько выросла зарплата в строительстве? За последние несколько лет зарплата в строительстве значительно выросла.
Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме. Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы инженером строителем в России: Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: ведение документации, пользователь ПК и контроль качества. Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист.
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
По инфоормации аналитики Авито РаботыВ январе 2023 года работодатели предлагали в среднем 63 461 рубль, то в декабре — 80 434 рубля. Востребованность специалистов обусловлена в первую очередь реализацией масштабных федеральных и региональных проектов, стремительной урбанизацией и потребностью в возведении жилой и коммерческой недвижимости», — комментирует директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков. По итогам года самым высоким спросом со стороны работодателей пользуются арматурщики с увеличением числа вакансий в три раза.
Работа инженером-строителем в Ростове-на-Дону
Профессия Инженер-строитель в вузах России: где получить профессию Инженер-строитель, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии Инженер-строитель. В 2024 году зарплата строителя инженера домов будет зависеть от множества факторов, таких как опыт работы, квалификация и регион. В строительном секторе стабильно сохраняется повышенный спрос на специалистов, на это указывает исследование Авито Работы.
Зарплаты в строительной сфере: обзор за 2023 год
Зарплатный максимум инженера-строителя в строительных компаниях Казани достигает 165 тысяч рублей. Статья автора «Строители России» в Дзене: В сфере строительства наблюдается повышение зарплат сотрудников. Зарплаты в регионах России Средняя зарплата инженера-строителя может значительно различаться в разных регионах России. По данным Федеральной службы государственной статистики, средняя зарплата инженера-строителя в Москве в апреле 2024 года составила 180 000 рублей. В строительном секторе стабильно сохраняется повышенный спрос на специалистов, на это указывает исследование Авито Работы.
Обзор заработных плат на «Строительство / Недвижимость / Эксплуатация» за 2023 год
Этот уровень зарплаты выше среднего заработка специалиста такого профиля в городе, которая составляет 85 тысяч рублей. Кроме того, компании готовы платить от 35 до 47 тысяч рублей специалистам с неполным высшим образованием, а также навыками работы со сметными программами, знаниями технологии проведения и оценки качества строительных работ. Дополнительное преимущество кандидатов в этой категории - наличие водительских прав категории «В» и личного автомобиля. Специалистам, которые имеют опыт работы от года, предлагается заработная плата от 47 до 60 тысяч рублей.
Текст исследования имеется в распоряжении «Известий». Новая законодательная база поможет индустрии Согласно данным сервиса, самую высокую зарплату в России в сфере строительства предлагают агентам по недвижимости — их средний доход может составлять 500 тыс. Средняя зарплата менеджера по загородной недвижимости составляет 250 тыс. Также высокий доход в сфере строительства может получать директор по персоналу, среднее зарплатное предложение для таких специалистов — 200 тыс. Программисту 1С работодатели предлагают доход в 180 тыс. Зарплата электромонтера ОПС может составлять 173 тыс.
Ситуация усугубляется и тем, что потребность в кадрах была острой и до кризисов прошлых лет, а сейчас, в условиях увеличения объемов застройки, спрос со стороны работодателей в разы превышает активность соискателей. В коллективе холдинга Setl Group практически нет рабочих специальностей, объясняет Мария Ермакова, поскольку традиционно компания проектирует и управляет строительными проектами, являясь заказчиком для большого числа подрядных организаций. Поэтому наиболее острый дефицит отрасль испытывает в инженерах прорабах. Набравшись опыта, пройдя полный цикл реализации проекта, инженеры могут стать руководителями проектов. Цифровая стройка Строительная отрасль, наряду с финансовым сектором и ретейлом, показывает наибольшую динамику в развитии цифровых технологий, соответственно, у компаний появляются новые потребности в кадрах. Другая сторона проблемы — малые объемы выпуска квалифицированной молодежи из вузов. В итоге молодых специалистов доучивают застройщики, параллельно переобучая и свои «старые» кадры. Также, по ее словам, сейчас очень востребованы и в большом дефиците BIM-координаторы, которые занимаются обучением проектировщиков и поддерживают их работу при переходе на BIM. Это необходимо с точки зрения безопасности и продолжения функционирования компании как единого организма».
Еще одно сложное направление — инженеры строительного контроля. Требования к квалификации данных специалистов постоянно растут, стройка все больше цифровизируется, появляются новые управленческие программы. Это трудоемкая и длительная история». В строительстве появляются новые технологии управления строительством, системы взаимодействия с поставщиками и подрядчиками, системы аналитики и работы с большими данными, рассказывает Мария Ермакова, поэтому зачастую появляются не новые профессии, а меняются требования к традиционным профессиональным знаниям и навыкам, трансформируется привычный функционал. Оксана Соколова говорит, что digital-направление в строительной отрасли активно внедряется и развивается. Похожие профессии имеют большое будущее и могут стать популярными уже в ближайшие годы. Задачами таких специалистов будут разработка стратегии внедрения интеллектуальных автоматизированных систем для обеспечения более комфортного проживания. Специалисты из данной области работают во всех регионах присутствия нашей компании. Востребованы и специалисты в области автоматизации бизнес-процессов, без которых сегодня — никуда.
Только за последнее время мы внедрили в HR-структуру холдинга электронный кадровый документооборот, HR-платформу для рекрутмента и запустили пилотный проект по работе с чат-ботами. Без наличия профессионалов в штате сделать это действительно качественно было бы невозможно. Где учиться Чтобы привлечь новых сотрудников, необходимо озаботиться этим еще с раннего возраста. В Петербурге подготовку кадров для строителей ведут несколько учебных заведений, как средних, так и высших. Неболсина » Владимир Палагин рассказал, что сейчас у поступающих больше всего востребованы профессии сварщиков ручной и механизированной сварки, электромехаников лифтового оборудования, мастеров по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства. Также популярностью пользуются такие специальности, как монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирование воздуха и вентиляции, монтаж и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий. На любом этапе строительства требуется очень широкий спектр подготовленных специалистов, которые могут пройти обучение в нашем колледже. По его словам, традиционно самый высокий конкурс на специальности в сфере информационных систем и программирование, но растет спрос и на рабочие профессии — это связано с востребованностью на рынке и ростом зарплат в девелоперском сегменте. Директор СПб ГБ ПОУ «Академия управления городской средой, градостроительства и печати» Анатолий Кривоносов говорит, что у строительных компаний больше всего востребованы выпускники специальностей «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции».
Директор СПб ГБ ПОУ «Академия управления городской средой, градостроительства и печати» Анатолий Кривоносов говорит, что у строительных компаний больше всего востребованы выпускники специальностей «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции». Популярны они и у поступающих: так, конкурс на первую из упомянутых специальностей в прошлом году составил 10 человек на место, на бюджетные места были приняты 275 студентов, еще 111 — по договорам об обучении. Встреча с работодателем Мало просто освоить получить строительную специальность — важно вовремя встретиться с работодателем и найти себе подходящее место. В основном взаимодействие происходит на производственных практиках, говорит Владимир Палагин. Студентов приглашают партнерские строительные организации, отношения с которыми выстраиваются годами. Иногда, по его словам, одна компания может забрать сразу целую группу к себе на практику. Например, результатом такой работы стал конкурс профессионального мастерства, который прошел по 6 компетенциям, а победители и призеры получили возможность пройти стажировку в ведущих компаниях Санкт-Петербурга. В строительных компаниях тоже стремятся сотрудничать с колледжами на этапе обучения, чтобы формировать специалистов «под себя»: — Основная сложность заключается в том, что эти учебные учреждения готовят специалистов широкого профиля, без погружения в специфику определенной сферы деятельности, — поясняет Анна Лях. Сотрудничаем с ведущими вузами и колледжами Санкт-Петербурга, — подтвердила Мария Ермакова. Этим летом компания также примет 45 участников стройотрядов.
Мероприятия для студентов Setl Group организует в течение всего года: это экскурсии на стройплощадки, образовательные кейс-чемпионаты, деловые игры и лекции от экспертов. Ведущие сотрудники компании традиционно присутствуют на защите дипломов. Как рассказала Оксана Соколова, обучение рабочим специальностям среднего и низшего звена длится, как правило, 3—4 года. Для получения профессии архитектора, проектировщика и инженера необходимо учиться в высших учебных заведениях от 4 лет. В связи с этим строительные компании предлагают своим сотрудникам полную или частичную компенсацию дополнительного обучения или курсов повышения квалификации, что дает возможность долгое время оставлять специалистов в профессии, без необходимости смены сферы деятельности, — дополнила она. Компании рассматривают обучение сотрудников как инвестиции в развитие бизнеса. Кроме того, существуют различные федеральные программы, которые помогают обучать сотрудников на местах, без отрыва от производства. Крупные строительные компании начинают использовать такого рода поддержку, автоматизируя бизнес и выстраивая бизнес-процессы в рамках ограниченного времени. Каждый год мы берем из этих вузов достаточно большую группу студентов на стажировку, лучшие из них потом зачисляются в штат. С точки зрения вузовской подготовки, по ее словам, наиболее острый вопрос — обучение студентов работе в современных программах проектирования.
BIM до сих знают единицы, и это образование люди получают самостоятельно, не в рамках вуза. Особое внимание, по ее словам, уделяется прохождению практик и стажировок, в компанию студенты приходят начиная с 3 курса, что дает им возможность погрузиться в рабочую реальность, познакомиться с профессией. При трудоустройстве все новички проходят обучение на строительных площадках, в том числе с помощью VR-технологий». Зарплатный уровень По данным hh. По словам Оксаны Соколовой, в погоне за кадрами строительный сектор выводит уровень зарплат своих сотрудников на верхнюю планку: чаще всего в вакансиях встречается зарплата 60 тыс. Среди самых высокооплачиваемых профессий — монтажники ЖБИ, плотники и электрогазосварщики. Повышение происходит, когда мы понимаем, что платим квалифицированному специалисту зарплату ниже среднерыночной, в случае повышения его в должности или расширения функционала.