На платформе «Школы 21» удобный инструментарий для планирования учебной нагрузки и наглядная карта профессионального развития.
Новости Республики Коми | Комиинформ
«Школа 21» — школа программирования от Сбера — разработала для руководителей компаний и представителей органов государственной власти специальный интенсивный курс «Введение в анализ данных». «Школа 21» — инновационный образовательный проект Сбера, который даёт возможность бесплатно получить востребованное образование в сфере IT с нуля. Собянин отметил, что подписанное соглашение укрепит дружеские связи между городскими властями и Сбером, назвав проект «Школа 21» замечательным и духоподъемным. Выпускники Школы 21 поддерживают связь друг с другом даже после окончания учёбы: обмениваются опытом, делятся новостями IT, помогают с работой и на проектах.
Власти Москвы и Сбер планируют совместную работу в области искусственного интеллекта
| В Челябинской области откроют кампус «Школы 21» от Сбера | «Школа 21 в Сургуте поставила рекорд по скорости запуска с момента принятия решения и до открытия дверей. |
| Сбербанк открыл кузницу программистов | Технологические возможности российских регионов обсудили в понедельник на площадке «Школы 21» в штаб-квартире «Сбера» — крупнейшей технологической компании страны и лидера цифровизации. |
| Состоялось торжественное открытие кампуса «Школы 21» Сбера в Якутске! | Презентация открытия «Школы 21» в Челябинской области положила начало набора на первый образовательный интенсив. |
| «Школа 21» от Сбера и МГИМО запустили совместный проект «Цифровые кафедры» | «Школа 21» — это бесплатная школа программирования от Сбера, которая дает возможность всем желающим кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованную профессию в сфере ИТ. |
Итоги года в «Школе 21» от Сбера
Университета", портала Edutoria, программы "БизнесКласс" и "Сбер. Бизнес" для разных категорий предпринимателей и самозанятых, уникальные предложения от "Работа. Мобайл", и другие возможности. Edutoria - образовательный маркетплейс Сбер представил образовательную онлайн-платформу Edutoria.
Это маркетплейс, где представлены образовательные курсы по различным направлениям: от ИТ до творчества. На онлайн-платформе пользователи могут развивать современные навыки, повышать квалификацию и осваивать новую профессию. Edutoria предоставляет компаниям и экспертам бесплатный сервис по созданию и размещению курсов, который позволяет тиражировать и монетизировать свои знания.
Главная задача платформы - разработка мотивирующих путей развития, которые позволяют пользователям системно двигаться к собственным образовательным целям через освоение профессиональных и мягких навыков. Маркетплейс Edutoria предлагает не только изучить широкий набор отдельных курсов, но и выбрать сформированную из лучших программ траекторию обучения. Для тех, кто хочет развиваться в области культуры, искусства и креативных индустрий, на Edutoria создан специальный проект «Муза».
В числе авторов уникальных творческих курсов и образовательных программ — народный артист России, ректор Академии русского балета им. Вагановой Николай Цискаридзе, народный артист России, саксофонист Игорь Бутман, главный дирижёр Большого симфонического оркестра им. Чайковского Владимир Федосеев и многие другие.
Edutoria также предоставляет сервисы вузам для реализации онлайн-программ высшего и дополнительного профессионального образования. Так, в этом году начнётся обучение на магистерской программе МИСиС «Науки о данных», в МАИ будет запущена программа дополнительного профессионального образования по цифровизации. Корпоративным клиентам для обучения сотрудников на платформе доступны полный перечень образовательного контента и гибкие условия сотрудничества.
Авторам маркетплейс дает бесплатный доступ к конструктору курсов, позволяющему размещать образовательный контент для разных форматов обучения. В личном кабинете поставщики контента могут увидеть аналитику покупок своих курсов за выбранный период времени. Кроме того, Edutoria обеспечивает маркетинговое продвижение и повышение узнаваемости бренда поставщика.
Шесть образовательных треков спроектированы специально для тех, чья преподавательская и научная деятельность связана с науками о данных, информационными технологиями, кибербезопасностью и высшей математикой, а также с науками об обществе, экологии, устойчивом развитии, экономике и финансах.
Очень рад открытию в Якутии еще одного центра подготовки ИТ-кадров, которые сейчас нужны во всех отраслях экономики. Уверен, что выпускники школы станут основателями успешных стартапов, создадут новые полезные цифровые продукты, которые укрепят репутацию Якутска как ИТ-столицы Дальнего Востока!
В Дагестане откроется кампус «Школы 21», и, уверен, проект поможет обеспечить республику высококвалифицированными ИТ-специалистами, а каждому желающему даст возможность попробовать себя в этой отрасли, получить новые знания и навыки. Мы готовы оказывать коллегам всестороннюю поддержку, делиться своим опытом и технологиями в рамках реализации проекта в регионе», — заявил Герман Греф. Сергей Меликов со своей стороны отметил, что перед талантливой, креативной и целеустремлённой дагестанской молодёжью появление в нашей республике кампуса «Школы 21» с возможностью бесплатно получить одну из самых востребованных профессий откроет новые возможности.
После завершения проектов можно отслеживать прогресс на шкале освоенных навыков, она будет заполняться в зависимости от учебного прогресса участника. Также там размещены вспомогательные материалы — видеоролики от экспертов школы, с ними можно освоить необходимую базу по предметной области, а также разобраться с организацией командной и проектной работы. Наша задача — помочь участникам найти любимую профессию в ИТ, делая это максимально комфортно и эффективно. Поэтому значительная часть наших ресурсов направлена на создание и совершенствование образовательного продукта в ИТ — как с точки зрения контента, так и в части самой цифровой платформы.
Я очень рад, что у нас получается действительно замечательный инструмент: удобный, гибкий, отзывчивый, по-настоящему клиентоориентированный и технологичный, — прокомментировал Александр Федяков, директор «Школы 21».
Итоги года в «Школе 21» от Сбера
Школа 21 это Российская франшиза французской школы программирования «Ecole 42». «Школа 21» — школа программирования от Сбера, которая помогает всем желающим от 18 лет бесплатно получить образование в сфере ИТ. 2 октября в «Школе 21» — школе программирования от «Сбера», состоялась церемония открытия нового учебного года. Сбер совместно со «Школой 21» создал образовательную платформу для подготовки высококвалифицированных ИТ-специалистов для различных сфер и отраслей экономики.
«Школа 21» провела дискуссию о технологических возможностях регионов
В школе применяется уникальная методика обучения «равный - равному»: без менторов, лекций и оценок, только индивидуальная или коллективная работа над проектами. Каждый участник может сам выстроить график обучения и двигаться по своей индивидуальной образовательной траектории: наряду с обучением программированию так же активно развивать мягкие навыки. В них учатся более 4100 человек, и более 2100 проходят стажировки и успешно трудоустроены в крупнейших ИТ-компаниях и стартапах страны. В ближайшие годы в России заработает ещё восемь кампусов.
В «Сбербанке» утверждают, что «с самого начала все на равных» и необходимости в опыте программирования нет.
Хотя в «Сбербанке» ищут только молодежь, возраст для начала изучения программирования не ограничивается 30 годами. Подробнее о том, что думают по этому поводу эксперты, можно узнать в нашем материале. Следите за новыми постами по любимым темам.
Геймифицированная платформа позволяет вовлечься в дистанционное обучение, общаться с участниками и выстраивать удобный график обучения. За 2022 год «Школа 21» уже обучила участников в двух социальных проектах: i-can. Помогли трудоустроиться в крупные компании более 1 800 участникам Согласно исследованиям , один из главных запросов к специалистам — развитые soft skills. Сотрудники должны быстро обучаться, уметь реагировать на изменения, справляться со стрессом, а также работать в условиях многозадачности. Для того чтобы готовить специалистов, соответствующих этому запросу, «Школа 21» акцентирует внимание на всестороннем развитии участников. Отборочный интенсив — концентрированный опыт реальной жизни для участников. Например, нет подробных инструкций по обучению, поэтому нужно быстро сориентироваться в условиях неопределённости. Участники могут это сделать при помощи самостоятельного поиска информации, а также благодаря коммуникации с другими обучающимися. Методология школы выстроена таким образом, что без общения с другими пирами невозможно завершить свои проекты. Получается, что с первых же дней обучения у участников прокачиваются навыки самостоятельного поиска информации, работы в команде, тайм-менеджмента и принятия решений.
Со временем развиваются и такие востребованные работодателями навыки, как делегирование задач, лидерство, планирование, самопрезентация, управление командой, ответственность. После основного обучения наступает этап стажировки. Чтобы подготовить участников к стажировке, на собственной платформе школы был реализован карьерный трек, который помогает составить резюме, подготовиться к собеседованиям, написать сопроводительное письмо. Также всё это даёт возможность понять принципы корпоративной культуры и адаптироваться к ним. Получается, что к моменту выхода на стажировку обучающиеся уже знают, как вести себя в свой первый день, как наладить общение с коллегами и как выстроить карьерную траекторию. Как следствие всего этого — быстрая адаптация. Сейчас более 1 800 участников трудоустроено в крупнейших компаниях страны, среди них: Сбер, Ozon, Tele2, Лаборатория Касперского, Ингосстрах, Yandex и многие другие компании. Обучили цифровым компетенциям руководителей компаний, госслужащих и преподавателей Развитие технологий и цифровизация экономики повысили значимость цифровых навыков не только у ИТ-специалистов, но и у сотрудников из разных сфер. Особенно важен навык работы с данными, который влияет на качество и точность статистических данных в компании.
И сейчас от качественной подготовки кадров зависит не только эффективность цифровизации ведущих отраслей экономики, но и в целом технологический суверенитет страны. Сейчас в стране действуют три кампуса «Школы 21»: в Москве, Казани и Новосибирске. В них учится более 3,5 тысячи человек, треть из них уже трудоустроены в крупнейших IT-компаниях и стартапах. Еще два кампуса планируют открыть в Сургуте и Великом Новгороде.
«Школа 21» от Сбера представила интенсивный курс «Введение в анализ данных»
| Образование со Сбером: варианты и возможности | Первые 50 участников «Школы 21» от Сбера в Казани получили дипломы востребованных ИТ-профессий. |
| «Школа 21» от Сбера будет открыта в Югре | «Школа 21» активно масштабируется: в каких городах Сбер откроет IT-школу и почему это интересно. |
| Дагестан и Сбербанк будут готовить ИТ-специалистов в «Школе 21» - Рутульские новости | «Школа 21» сегодня очень активно развивается. |
Образование со Сбером: варианты и возможности
Студентам-айтишникам экскурсия была крайне интересна. Ребята посетили кампус «Школы 21», получили информацию о том, как проходят отборочные этапы при поступлении в Школу и о направлениях обучения, а также смогли задать сотруднику все интересующие вопросы.
Сбербанк Школа 21 Sberbank School 21 «Школа 21» — инновационный образовательный проект Сбера , который даёт возможность любым кандидатам от 18 лет, успешно прошедшим отборочные этапы, бесплатно получить востребованное образование в сфере ИТ. В России уже работают три кампуса школы: в Москве , Казани , Новосибирске.
Очень рад открытию в Якутии еще одного центра подготовки ИТ-кадров, которые сейчас нужны во всех отраслях экономики. Уверен, что выпускники школы станут основателями успешных стартапов, создадут новые полезные цифровые продукты, которые укрепят репутацию Якутска как ИТ-столицы Дальнего Востока!
Сегодня, в век новых технологий и цифровизации, это особенно важно и нужно. Спасибо Вам, Герман Оскарович, и нашему земляку Сулейману Абусаидовичу Керимову, что Дагестан станет одним из регионов, где будет реализован этот перспективный проект. Мы сделаем всё возможное, чтобы задуманное было сделано качественно и быстро», — подчеркнул он.
Отзывы о курсах школы 21 Сбербанка
Количество рабочих мест рассчитано на 198 человек. Для участников организованы удобные зоны для обучения и отдыха. Всеми возможностями они смогут пользоваться круглосуточно. В школе применяется уникальная методика обучения - "равный равному". Участники работают над проектами, как в команде, так и самостоятельно. Обучение проходит на специальной программе, которая была разработана для "Школы 21"", - Инна Удовкина, корреспондент. В течение трёх недель участники проходят отборочный интенсив.
Мы видим, что правительство региона не останавливается на достигнутом и справедливо ставит во главу угла вопрос подготовки квалифицированных ИТ-кадров, так необходимых стране сегодня, - констатировал президент, председатель Правления Сбербанка Герман Греф. Мы рады, что в области поддерживают наш проект, и готовы оказать региону всемерное содействие в его реализации».
Изначально у всех разные навыки программирования. Чтобы успешно выполнить задания, они должны перенимать опыт у своих сокурсников. В конце месяца вся группа должна обладать схожими навыками. Продолжительность обучения от полутора до четырех лет — зависит от способностей студента. К слову, новая школа дипломы не выдает. Все, что получает выпускник, если преодолеет весь интенсив такого обучения, это справка. Отсутствие диплома не помеха для устройства на работу, уверяет директор московского филиала Валерия Заболотная: «Если мы берем IT-индустрию, то это уже не вопрос, есть диплом или нет. На входе всегда проверяются навыки, знания и умения решить задачу, не диплом. Возможно, для первой работы он еще имеет серьезное значение. Когда у тебя уже есть хотя бы небольшой опыт, это значение уже стремительно падает. Уровень зарплат людей, которые выходят, зависит от уровня их навыков. Если ребята здесь постоянно практикуются — а за период обучения они проходят две полноформатные стажировки и, выпускаясь, имеют уже около года коммерческого опыта работы — они уже претендуют на значительные суммы». В Москву франшизу привез Сбербанк.
Сбер и региональные власти намереваются вместе создавать условия для подготовки специалистов высокой квалификации для цифровой трансформации области. Для этого планируется развивать профильные образовательные программы для подготовки кадров, обмениваться лучшими практиками и экспертизой, внедрять цифровые технологии, платформенные решения, а также использовать современные методы обучения. Также стороны договорились о внедрении цифровых технологий на базе HR-платформы «Пульс» на территории Ярославской области для повышения эффективности управления и контроля исполнения задач служащих. Кроме того, в регионе будут работать технологии дистанционного мониторинга за состоянием здоровья пациентов с инфекционными и хроническими неинфекционными заболеваниями. Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка: Сбер активно помогает регионам страны в цифровизации различных сфер и отраслей экономики.
Состоялось торжественное открытие кампуса «Школы 21» Сбера в Якутске!
Технологические возможности российских регионов обсудили в понедельник на площадке «Школы 21» в штаб-квартире «Сбера» — крупнейшей технологической компании страны и лидера цифровизации. Проект «Школа 21», по его мнению, является уникальным и вносит большой вклад в развитие кадрового потенциала России. «Школа 21» — это инновационный образовательный проект от Сбера, который даёт возможность любому желающему старше 18 лет бесплатно получить навыки и знания в сфере ИТ, а также востребованную на рынке профессию.
Школа 21 — бесплатная школа программирования «без учителей» от Сбербанка
Мы готовы оказывать коллегам всестороннюю поддержку, делиться своим опытом и технологиями в рамках реализации проекта в регионе», — заявил Герман Греф. Сергей Меликов со своей стороны отметил, что перед талантливой, креативной и целеустремлённой дагестанской молодёжью появление в нашей республике кампуса «Школы 21» с возможностью бесплатно получить одну из самых востребованных профессий откроет новые возможности. Сегодня, в век новых технологий и цифровизации, это особенно важно и нужно.
Все новости » Банк на свои средства открыл в Москве школу без учителей, учебников и диплома. Открывать ее приехал Герман Греф, который рассказал об остром дефиците айтишников. Как стать студентом «Школы 21» и какое будущее откроется ее выпускникам? Глава Сбербанка Герман Греф на церемонии открытия «Школы 21». Во-первых, обучение бесплатное. Вместо учебных классов — опенспейс на 500 человек. Здесь нет ни преподавателей, ни учебников — только компьютеры, за которыми студенты обучаются программированию.
Первая такая школа для IT-специалистов появилась шесть лет назад в Париже. Скоро она распространилась по разным странам. Об особенностях современных методов обучения рассказывает студентка филиала в Калифорнии Людмила Евстратова: «Это школа для взрослых людей, от 18 до 30 лет. В ней нет вступительных экзаменов. Единственное требование при поступлении в школу — человек должен пройти отборочный тест в игровой форме. После этого студент приходит в школу и обучается один месяц на интенсивном курсе.
Поступление в «Школу 21» не зависит от предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать и наличия дипломов. В «Школе 21» применяется уникальная методика обучения — «равный равному»: без менторов, лекций и оценок, только индивидуальная или коллективная работа над проектами. Срок обучения зависит от самого участника — от 1,5 до 3 лет.
Единственное, что всегда будет с нами, — это знания.
В том числе знания, которые являются дополнением к основной специальности. Мы реализуем проект "Цифровые кафедры" в рамках программы "Приоритет-2030", чтобы дать вам эти дополнительные ИТ-компетенции. Обучение проходит полностью офлайн в кампусах школы в Москве, Казани и Новосибирске. В них учится более 3500 человек, и более 1200 уже трудоустроены в крупнейших ИТ-компаниях и стартапах страны.