В рамках всероссийской ярмарки трудоустройства также прошел «фестиваль профессий». Руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов рассказал в беседе с RT, какие направления соискатели чаще всего выбирают для переобучения и освоения новой профессии. это целый город со своим огромнейшим разнообразием возможностей, уникальной архитектурой, компетентные сотрудники и активные.
Что такое профессии будущего
- Фотографии
- Анализ вакансий
- СВЕЖИЕ МАТЕРИАЛЫ В ЖУРНАЛЕ:
- Последние новости
Каталог профессий
Одна из наиболее популярных специальностей — сварщик. Современная сварка требует особой точности и аккуратности. Работодатели отмечают, что из женщин получаются наиболее квалифицированные специалисты по этому направлению», — рассказал эксперт. Также среди женщин востребованы профессии токаря и наладчика катушек. Кроме того, на предприятиях приборостроительной и электронной промышленности востребованы испытатели деталей и приборов — такие специалисты тестируют выпускаемые изделия, проверяют их на пригодность, обеспечивают безопасность устройств и компонентов.
Показать полностью Цели проекта Создание условий для становления профессионального самоопределения школьников, студентов и выпускников ссузов и вузов с низкими стартовыми возможностями в следующих областях профессиональной деятельности: социальная работа и педагогика; культура и искусство; маркетинг и реклама; информационные и коммуникационные технологии; СМИ и масс-медиа; социальное проектирование и социальное предпринимательство. Показать полностью Результаты проекта Созданы условия для становления профессионального самоопределения школьников, студентов и выпускников ссузов и вузов с низкими стартовыми возможностями участников проекта в следующих областях профессиональной деятельности: социальная работа и педагогика; культура и искусство; маркетинг и реклама; информационные и коммуникационные технологии; СМИ и масс-медиа; социальное проектирование и социальное предпринимательство. Разработаны методические рекомендации в электронном виде по профориентации для старшеклассников, по организации своего дела для самозанятых и социальных предпринимателей. Проведены кружковые занятия, а также досуговые мероприятия в течение 2023-2024 учебного года для детей и подростков из социально незащищенных категорий населения Тракторозаводского района Волгограда. Подростки и молодежь Волгоградской области приняли участие в региональном профориентационном конкурсе "Мой путь в профессию" с целью актуализации профессионального самоопределения.
Наряду с ними при отборе кандидатов нужно также учитывать и другие факторы например, потребность в общении, стрессоустойчивость, показатели тревожности. Все эти особенности складываются в общий образ эффективного сотрудника. Но как осуществить такой подробный анализ и минимизировать потери? Для реализации данной задачи необходимо подобрать эффективный инструмент оценки персонала. Примером надежной и профессиональной онлайн-платформы, позволяющей дифференцировать сотрудников по уровню активности, на российском рынке является платформа «Проф-Диалог». Методика «Проф-Диалог» была создана на основе современного европейского подхода к оценке и отбору кадров. Рассмотрим практические отчеты, полученные после проведения диагностики сотрудников с разными уровнями активности. Высокий уровень активности Имея такого сотрудника в команде, руководитель может смело делегировать ему сложную работу в режиме многозадачности. Очевидно, что инициативность и гибкость работника положительно скажутся на любой деятельности. Поэтому такому человеку можно поручать широкий спектр задач. Кроме того, изменение условий труда также не представляет угрозы-активные люди обладают, как правило, хорошей способностью к адаптации. Средний уровень активности В данном случае мы также видим профиль потенциально эффективного сотрудника. Однако важно понимать, что даже незначительная градация показателей активности уже вносит коррективы в особенности функционирования работника. Так, например, руководителю стоит предпринимать определенные меры по повышению мотивации и заинтересованности человека, в противном случае общая эффективность рискует снизится. Именно поэтому так важно проводить комплексную глубокую оценку персонала, которую предоставляет платформа «Проф-Диалог». Даже минимальные отличия могут сыграть весомую роль. Низкий уровень активности Разумеется, осторожность и внимательность могут быть очень ценными характеристиками личности. Однако условия жесткой конкуренции и постоянного развития рынка предлагаемых услуг ставят работодателей перед вопросом сокращения количества сотрудников с низкими показателями активности, проявляющими инертность. Помимо вышеперечисленных неблагоприятных факторов, нужно отметить, что малоактивные люди склонны к синдрому «профессионального выгорания». То есть они просто не выдерживают бурно развивающихся требований рынка труда и увольняются. На сегодняшний день текучесть кадров представляет собой значительный фактор риска для эффективного функционирования предприятий. Была задача собрать команду инициативных людей, готовых работать в режиме многозадачности. Что сделано: с помощью метода оценки линейного персонала «Проф-Диалог» были протестированы все кандидаты и отобраны те, которые продемонстрировали высокие показатели активности. Из них были сформированы рабочие команды с учетом других личностных характеристик, также измеренных в ходе диагностики. Результат: компания получила Значительно более высокий процент попадания в намеченную цель. Работники оказались эффективными, удалось избежать текучки кадров, показатели прибыли оказались выше ожидаемых. Компания вдвое перевыполнила месячный план продаж. В рекламной компании предполагалась командная работа. В нескольких командах, подобранных руководителем случайно, без учета психологических особенностей, постоянно возникали разногласия, конфликты. Сотрудники тратили больше времени на выяснение личных отношений, чем на работу. Многие не выдерживали такой напряженной атмосферы и меняли место работы, уходя в другие компании, где работать было комфортнее. Что сделано: была проведена комплексная диагностика всех работников. Результаты тестирования выявили в конфликтных командах значительное количество сотрудников с гиперактивностью. Такие сотрудники мешали работе команды. Они были неспособны сосредоточиться на работе, на цели и результате, отвлекали других сотрудников, претендовали на роль неформальных лидеров, снижали авторитет руководителя, тем самым создавая конфликтную ситуацию в коллективе. Опираясь на рекомендации методики «Проф-Диалог», старые неэффективные команды были расформированы. Члены новой команды выбирались в соответствии с рекомендациями «Проф-Диалог». Каждый член команды по своим психологическим качествам полностью соответствовал требованиям должности.
BIM-моделирование Building Information Modeling, информационное моделирование здания предполагает сбор и комплексную обработку в процессе проектирования всей архитектурно-конструкторской, технологической, экономической и иной информации о здании со всеми ее взаимосвязями и зависимостями, когда здание и все, что имеет к нему отношение, рассматриваются как единый объект. Проектировщик доступной среды Специалист, который занимается разработкой инфраструктурных решений для детей, пенсионеров и людей с ограниченными физическими возможностями вокруг объекта недвижимости например, детские площадки, лифты для инвалидов, указатели для слабовидящих людей, пандусы, места для отдыха и т. Экоаналитик в строительстве Специалист, который анализирует строительный объект с точки зрения его воздействия на экологию, а также консультирует компании относительно выбора наименее вредных для окружающей среды решений для строительства. Проектировщик 3D-печати в строительстве Проектирует макеты конструкций и подбирает наилучший набор компонентов для их печати, сопровождает процесс печати домов. Профессия становится особенно востребованной при перестройке и реконструкции исторических центров городов. Архитектор «энергонулевых» домов Специалист, занимающийся проектированием энергетически автономных домов, полностью обеспечивающих себя необходимой энергией за счет микрогенерации энергии альтернативные источники энергии, тригенерация — использование сразу трех энергий: электричества, тепла и холода и использования энергосберегающих материалов и конструкций. Безопасность Обеспечение безопасности до начала 1990-х было заботой либо самих граждан, либо государства, но после 1990-х появился и начал активно развиваться частный сектор услуг в этой области. В этом разделе мы сосредотачиваемся именно на нем, не касаясь вопросов государственной и военной безопасности и защиты граждан от криминала. Человеческая жизнь становится все более комфортной и продолжительной, но появляются и новые угрозы — техногенные и экологические катастрофы, новые виды оружия и кибератаки. Поэтому вопросы безопасности становятся еще более актуальными. Развитие ИТ-технологий приведет к расширению возможностей охраны и самозащиты и, соответственно, к изменению стандартов безопасности как в виртуальном мире, так и в реальности. Мы будем все меньше доверять функции охраны людям — и все чаще полагаться на «умные» системы контроля, аналитики и автоматического управления. Новые системы безопасности будут требовать нового законодательного регулирования и разработки профессиональных стандартов и технических регламентов. Появится больше независимых компаний с большим количеством подготовленных специалистов в области риск-менеджмента. Возникнет спрос на услуги по оценке и проектированию персональной безопасности в разных условиях — например, человек сможет проконсультироваться со специалистом по безопасности перед поездкой в джунгли или в мегаполис с высоким уровнем преступности.
Профессии будущего: на Чемпионате высоких технологий-2024 появятся новые компетенции
Также среди женщин востребованы профессии токаря и наладчика катушек. Кроме того, на предприятиях приборостроительной и электронной промышленности востребованы испытатели деталей и приборов — такие специалисты тестируют выпускаемые изделия, проверяют их на пригодность, обеспечивают безопасность устройств и компонентов. Такая специализация также популярна среди женщин. Такая работа предполагает заливку и герметизацию разных изделий. Специалисты востребованы в производстве радиоаппаратуры, микросхем и других электронных устройств», — рассказал Тарасов.
Перейти в инженерные специальности сложно: в большинстве случаев необходимы знание производства, большой и специфический опыт. Может ли условный повар стать технологом? В производстве пищевых продуктов — да, и наверняка быстрее, чем условный электрик изучит производство микроэлектроники. Будет ли это просто?
Нет, и быстро тоже не будет. Специалист столкнется с необходимостью длительного обучения и вынужденной паузой в работе. Наталья Пугаева Что до перехода на рабочие специальности, то он относительно простой и быстрый: поступить в техникум или колледж проще, чем в вуз, учеба стоит недорого а порой и вовсе бесплатная , предприятия предлагают стипендию или обучают на практике. Важно помнить о двух моментах: профессия должна вам подходить и нравиться, иначе вас ждет разочарование или выгорание; производства быстро автоматизируются и роботизируются, поэтому пропадет необходимость во многих рабочих профессиях. Профессиональным рабочим стоит постоянно развиваться, интересоваться новыми технологиями, «переобуваться» на ходу — особенно если компания предлагает бесплатное переобучение. Специалисты по инновационным технологиям К ним относятся ученые, изобретатели, сотрудники лабораторий и исследовательских центров. Высокотехнологичная сфера — био- и нанотехнологии, электроника, микроэлектроника и робототехника, авиакосмические технологии — сильно пострадала при уходе международных компаний. Полагаться на технологии Китая или Кореи стратегически нецелесообразно, и при поддержке государства российские стартапы будут наращивать производства.
Если вы выпускник и давно присматриваетесь к этим направлениям — вам будут рады. Переходить из других специальностей сложно и долго, а главное — бессмысленно, если вы не болеете этими направлениями и никогда ими даже не интересовались.
Эксперты прогнозируют безграничные возможности при создании совершенно новых микроорганизмов, которые помогут совершить новые прорывы в медицине, биологии и смежных сферах.
Биотехнологии помогут решать проблемы человечества с помощью живых систем. Например, создавать новые источники энергии, материалы и гены. Биофармаколог — специалист, который разрабатывает и изучает препараты биологического и биотехнологического происхождения, и их воздействие на человека.
Например, какой эффект на человека окажет препарат, полученный с помощью изменения ДНК организма. Инженер в области синтетической биологии — специалист, который работает с генами, белками и другими биомолекулярными компонентами: перемещает их между организмами, проектирует и создает новые биологические системы с заданными свойствами, у большинства из которых нет аналогов в природе. Проектировщик киберорганизмов — специалист, который комбинирует живые биологические организмы с компьютерной техникой.
Он разрабатывает функциональные искусственные устройства, например, киберпротезы. Или отдельные органы-импланты, которые совмещаются с живыми тканями организма. Специалист по возрождению вымерших видов — генетик, специализирующийся на воссоздании исчезнувших видов фауны.
Создатель органов — ученый, который создает органы и части тела из стволовых клеток и других материалов, в том числе таких, которые, возможно, еще не существуют. Эстетик — разрабатывает экологически чистый макияж, прически, линзы для глаз и модные протезы лица или тела для создания индивидуального образа. Люди все активнее передают тяжелую, опасную, монотонную и сверхточную работу машинам.
Но успех глобальной роботизации будет напрямую связан с успехами робототехников, которые будут придумывать и давать «профессию» «умным» помощникам, сопровождающим человека от рождения и до старости. Разработчик роботов — это инженер, который создает роботов или сложную автоматизированную технику. Его изобретения могут применяться в самых разных сферах жизни — от медицины и ухода за людьми до промышленности и покорения космоса.
Юрист в сфере робототехники — это эксперт по вопросам права и этики в отношениях между людьми и машинами. Такие специалисты будут заниматься разработкой законодательства и привлекаться для решения спорных ситуаций, связанных с искусственным интеллектом. Оператор роботизированных систем — специалист, который обслуживает, настраивает и управляет роботизированными системами.
Инженер-композитчик — это специалист, который проектирует новые материалы для производства необходимых деталей, например, в робототехнике или других сферах. Менеджер по машинно-человеческой работе — специалист, который определяет роли и обязанности и устанавливает правила, по которым машины и рабочие должны координировать свои действия. Менеджер по проектированию умного дома — человек, проектирующий умные дома со специальными домашними офисами, оснащенными маршрутизаторами в нужных местах, звукоизоляцией, отдельными входами с голосовым управлением и другими функциями.
Профессии будущего в сельском хозяйстве Современные технологии — генетика, 3D-печать, искусственный интеллект и роботы — освободят миллионы людей, занятых в сельском хозяйстве, от тяжелого физического труда. Перенесут выращивание овощей и фруктов с полей в мини-фермы на крышах городских многоэтажек и навсегда снимут проблему массового забоя скота. Когда, например, мясо, выращенное в пробирке из одной клетки животного или распечатанное на 3D-принтере, повторит все вкусовые качества оригинала.
Агрокибернетик агроинформатик — это специалист, занимающийся применением современных информационных технологий, систем автоматизации, анализа данных и искусственного интеллекта в области сельского хозяйства. ГМО-агроном — это специалист, который занимается изменением генов сельскохозяйственных культур. Инженер по 3D-печати продуктов — это специалист, который занимается сопровождением работы с оборудованием, программным обеспечением и созданием 3D-моделей.
Однако в данном случае, его отрасль базируется именно на пищевых продуктах. Сельскохозяйственный эколог — это специалист, который разрабатывает методы утилизации отходов и устраняет последствия ведения хозяйства. Кроме того, он занимается восстановлением почв после того, как на территории прошли какие-либо работы.
Цифровой пасечник — эксперт в области здоровья пчел, процессов опыления, конструкции ульев и подбора роев в соответствии с растительностью в различных районах. Профессии будущего в логистике и транспорте Безопасность, экологичность и ИИ-логистика — основные двигатели перемен в транспортной сфере. Наземные службы будут удаленно управлять беспилотными морскими и воздушными лайнерами.
Водители городского транспорта смогут найти кратчайший путь по подсказке «умных» дорог и буквально облетать по воздуху редкие пробки. Проектировщик новых видов транспорта — специалист, который разрабатывает и обслуживает современные средства передвижения на воде, в воздухе и на земле. Он использует новые методы и средства конструирования, а также математическое, физическое и компьютерное моделирование.
Профессиональный пилот дрона — это оператор беспилотного летательного аппарата. Основа их деятельности сегодня — это видеосъемка. В частности рекламных роликов из разных сфер и съемка спортивных соревнований.
Юрист в сфере беспилотного транспорта — это специалист, который помогает с юридическим сопровождением при эксплуатации, производстве, покупке, аренде, продаже и страховке беспилотных средств. Оператор кросс-логистики — специалист, который определяет оптимальный маршрут с учетом загрузки железнодорожных и других транспортных сетей. Он контролирует процесс доставки и при необходимости может скорректировать маршрут, соединив все доступные транспортные опции.
Инженер беспилотной авиации — занимается проектированием программного обеспечения интерфейсов и машин под конкретные задачи и с учетом конструктивных особенностей летательного аппарата. Строитель «умных» дорог — выбирает и устанавливает адаптивное дорожное покрытие, разметку и знаки с радиочастотной идентификацией, системы наблюдения и датчики для контроля состояния дороги. Механик автономного транспорта — человек, который будет ухаживать за безпилотными автомобилями, сочетая в себе старомодную любовь «возиться в машинах» с пониманием передовых технологий.
Менеджер гибких цепочек поставок — человек, который постоянно ищет новые источники материалов и комплектующих и на ходу налаживает каналы поставок, чтобы обеспечить низкие затраты и быстрое выполнение заказов. Профессии будущего в энергетике и ресурсах Чем быстрее истощаются полезные ископаемые, тем активнее человечество ищет им замену — новые и возобновляемые источники энергии. Специалисты этой отрасли научатся вырабатывать энергию с помощью погоды или движения человеческого тела, останавливая разрушение планеты.
Специалист по альтернативным и возобновляемым видам энергии — инженер, который изучает, разрабатывает, вводит в эксплуатацию и обслуживает технику, работающую на возобновляемых источниках энергии — Солнце, ветре и воде. Метеоэнергетик — это специалист, который оптимизирует выработку электричества за счет метеопрогнозов. Дизайнер носимых энергоустройств — специалист, который проектирует предметы одежды, обувь и аксессуары, способные самостоятельно генерировать электроэнергию.
В их изготовлении используются материалы, похожие на привычный текстиль, но с напечатанными микросхемами. Экоаналитик в добывающих отраслях — это специалист, который проводит мониторинг экологической обстановки на предприятиях, добывающих уголь, нефть, руду, древесину и другое сырье, на горно-обогатительных комбинатах и фабриках, перерабатывающих полезные ископаемые. Разработчик систем энергопотребления — специалист, который занимается созданием программного и аппаратного обеспечения для управления энергопотреблением в различных инфраструктурах, например, домах или производственных сооружениях.
Электрозаправщик — обслуживает заправки электромобилей и других транспортных средств, например беспилотников. Профессии будущего в строительстве Экологические материалы, робототехника и искусственный интеллект изменят подход к строительству целых городов. Архитекторы уже продумывают энергопотребление зданий так, чтобы они сами себя обеспечивали с помощью ветра, солнца и подземных вод.
Их можно собрать из готовых элементов, напечатанных на 3D-принтере, а заказ «умной» техники станет такой же обыденностью, как выбор новых обоев и штор. Индустрия 4. BIM-проектировщик — это специалист, который создает визуальную часть для Building Information Model: соединяет воедино всю документацию, переводит чертежи в 3D и наполняет каждый блок подробной информацией.
Проектировщик инфраструктуры «умного» дома — это специалист, который занимается проектированием, установкой и настройкой интеллектуальной системы управления домашним хозяйством. Специалист по перестройке, усилению старых строительных конструкций — это человек, который работает в строительной организации и занимается тем, что восстанавливает и улучшает с помощью новых материалов и современных технологий различные здания. Проектировщик 3D-печати в строительстве — это архитектор, который создает здания с помощью трехмерных строительных принтеров.
Он подбирает материалы и разрабатывает формы будущих домов с учетом потребностей заказчика, расположения и климата. Специалист моделирует проект в программе, а затем машины печатают его в натуральную величину. Архитектор «зеленых» городов — специалист, проектирующий здания, кварталы и целые города с учетом экологических требований и с оглядкой на принципы устойчивого развития.
Профессии будущего в легкой промышленности Модная индустрия будущего будет напрямую зависеть от достижений в смежных высокотехнологичных областях. Например, специалисты легкой промышленности научат обувь и одежду подзаряжать многочисленные гаджеты, встроенные в повседневный гардероб. Именно они заставят джинсы и кроссовки «стираться» на ходу и помогут напечатать одежду точно по собственной фигуре.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, какие профессии экономически активные россияне из всех округов страны считают самыми опасными. В открытом опросе приняли участие 1600 респондентов. Эти профессии заняли четвёртую строчку в рейтинге самых опасных наравне со спасателями МЧС, политическими деятелями, чиновниками, депутатами и политическими деятелями, чиновниками и депутатами.
Занятие по профориентации "Востребованные профессии"
В рамках деловой программы чемпионата прошло обсуждение олимпиады профессий будущего, которая по инициативе президента Владимира Путина окончательно. Также популярными оказались профессии комплектовщика товаров, работника кол-центра, няни, промоутера и работника на базе отдыха. В начале 2023 года наиболее активно набирают персонал в застоявшиеся за время ковидных ограничений отрасли, логистику и юриспруденцию. Самые востребованные профессии для активных людей: Риелтор Торговый представитель Организатор мероприятий Фотограф Фитнес-тренер Репортер Озеленитель.
Другие новости
- Названы самые перспективные профессии в России - Hi-Tech
- Названы самые востребованные профессии в России
- Топ самых востребованных профессий будущего
- Активные работники как фундамент прибыльной компании | Проф-Диалог
- Специалисты по выходу на внешние рынки
Престиж учительской профессии по-прежнему в центре внимания
Востребованность профессии высокая. Делопроизводство – это одно из важных направлений деятельности компаний независимо от специфики, занимаемой на рынке труда нише. В рамках всероссийской ярмарки трудоустройства также прошел «фестиваль профессий». Узнайте самые востребованные профессии России сегодня и что будет в тренде завтра.
В «Профессиях будущего» назвали популярные направления для переобучения
В перспективе года мы увидим активное развитие российских фабрик, в связи с чем вырастет спрос на производственных специалистов — технологов, химиков, контролеров производственных линий, агрономов, агротехников, и других. Нужны будут люди, которые смогут наладить производство в новых условиях, составить технологические карты, планы, рассчитать поставки. Возникает потребность в исследовании новых рынков сбыта и поиска новых ниш. В условиях переориентации и импортозамещения будут востребованы специалисты и маркетологи для работы с маркетплейсами — сейчас это одно из самых трендовых направлений по развитию бизнеса. Многие сотрудники организаций и граждане все больше начинают задумываться о своём ментальном здоровье, востребованнее станут специалисты из сферы психологии. Виталий Мацько советник по маркетингу и PR Сибирского института бизнеса и информационных технологий Эксперт отмечает, что специальности с низким порогом входа в профессию, не требующие большого опыта или специального образования, не потеряют актуальности.
Уникальное предложение.
Например, в регионах зарплата экономистов может достигать 80—87 тыс. Очень много вакансий и для SMM-специалистов , причем не только в сфере торговли онлайн, но и во всех других отраслях экономики. Государственный диплом. Рассрочка от института и индивидуальные скидки. Ведется набор студентов.
Трансляция пятого выпуска четвертого сезона проекта «Шоу профессий» по тематике «Профессии РЖД» состоится 3 октября 2023 года в 11:00 по московскому времени. В новом выпуске, посвященном компетенции «Управление локомотивом», зрители узнают, какими знаниями и умениями должен обладать машинист, и познакомятся с особенностями работы на железной дороге. Прямая трансляция «Шоу профессий» будет проходить в официальных сообществах Минпросвещения России и проекта «Шоу профессий» в социальной сети «ВКонтакте», а также на официальном сайте проекта и на федеральном портале «Российское образование».
Она пополняет копилку чемпионатного движения, постоянно стимулирует, наращивает это движение. Мы выясняем, какие компетенции нужны, мы их разрабатываем, мы их апробируем в рамках всех этапов и финала и уже потом запускаем в основную линейку, дальше набираем новые» В Чемпионате высоких технологий 2024 года появятся новые компетенции. Их обсудили в рамках стратегической сессии в Санкт-Петербурге. Из 22 позиций необходимо выбрать и утвердить 12. Александр Осадчий, руководитель Центра сопровождения и развития чемпионатного движения ФИРПО: «Это оптоэлектроника, сельское хозяйство — это агророботы, цифровые возможности для бизнеса — это как раз компетенция, которая связана с промышленностью, IT-технологиями, формированием единых технологических цепочек» Также среди потенциальных компетенций — «Разработка виртуальных миров», «Разработчик систем «Умный дом», «Биометрия», «Разработчик мобильных игр», «Менеджер интернет-торговли».
Справочник востребованных профессий
МОСКВА, 29 фев — РИА Новости. Профессии для подвижных, активных людей. Какие профессии будут самыми востребованными осенью 2023 года, «Вечерней Москве» рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова. Журналисты спросили у ChatGPT о перспективных профессиях, которые точно будут востребованы в будущем.
Выбираем профессию вместе
Нейропилот и медиаполицейский стали самыми перспективными профессиями будущего. Нейропилот и медиаполицейский стали самыми перспективными профессиями будущего. На в десятку профессий по числу активных резюме вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами, администраторы, водители, продавцы-консультанты, бухгалтеры. знании предмета Представители ВолГАУ оценивали мастерство юных матросов-спасателей Знакомство с работодателем: будущим финансистам рассказали о тонкостях профессии.