Другие Отзывы Сотрудников. Посмотреть все отзывы (20)Посмотреть все (20). Отзывы сотрудников о компании Diasoft. Мнение сотрудников и клиентов компании: Диасофт 0 рекомендуют компанию, 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества. Всегда в курсе.
Отзывы сотрудников о компании Diasoft
Читайте отзывы сотрудников о компании Diasoft. Отзывы сотрудников о IT компании: Очень плохо расстались из-за сокращений. Последние отзывы о Диасофт (10). Мнение сотрудников и клиентов компании: Диасофт 0 рекомендуют компанию, 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества. Последние отзывы о Диасофт (12).
Выскажи своё мнение о работе
| Диасофт Россия - Отзывы сотрудников компании (51) - Страница 3 | Похожие вакансии в этой компании. |
| IT компания «Диасофт» - отзывы клиентов и сотрудников о работе | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
| Диасофт отзывы сотрудников о работодателе. Положительные и отрицательные. | Диасофт на рынке картошкой не торгует и пылесосы по квартирам не впаривает. |
| Диасофт отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе. | Отзывы сотрудника о работе в компании ЧУП Диасофт (Деловые услуги: юридические и пр.). |
Оценка компании «Диасофт» сотрудниками
Вдобавок к этому действующие акционеры компании предложат принадлежащие им 300 тысяч акций. Компания дополнительно приняла на себя стандартные обязательства, ограничивающие продажу акций в течение 180 дней после завершения IPO. С точки зрения оценки перед IPO бизнес «Диасофта» выглядит привлекательно. Аналитики Тинькофф Инвестиций оценивают справедливую стоимость бизнеса «Диасофта» на уровне 47—57 млрд рублей. В БКС называют более оптимистичные числа: по их мнению, текущая оценка капитала «Диасофта» составляет 48—66 млрд рублей, а на горизонте 12 месяцев капитализация компании может составить 59—81 млрд рублей. Оценка «Диасофта» в ходе размещения выглядит привлекательной: компания выходит на биржу с дисконтом к рыночным оценкам аналитиков. Сбор заявок начался 7 февраля и завершится 12 февраля. Изначально компания планировала завершить его 14 февраля, но в четверг ограничила срок в связи с повышенным интересом со стороны инвесторов.
Ожидается, что размещение проведут 13 февраля, а торги акциями начнутся в тот же день под тикером DIAS. Мультипликаторы «Диасофта» и похожих компаний.
Сплошная демократия, миром правят только свои люди, ужасное отношение между коллегами, никому не советую.
Читать полностьюСвернуть.
Единый Компьютерный Сервис. Евгений Шестовский. Диджитал Дизайн. Джи и Телеком. Деньги Online. Деметра Групп. Давай Сравним.
ГУ "Центр информационных технологий Волгоградской области". Группа компаний Юнайт. Группа компаний Синтек. Категории работодателей Строительство. Стройка , Деревянные дома , Магазины , Дизайн , Услуги. Оборудование , Медицинские центры , Клиники , Стоматологии. Агентства недвижимости , Другое о недвижимости , Риэлторские услуги. Обслуживание , Дилеры , Салоны , Автошкола. Техника , Спорт , Ремонт , Продукты , Одежда и др.
Рекламные агентства , Окна и двери , Металлы , Оборудование , Производители строительных материалов , Мебельные фабрики , Производители продуктов. Сфера обслуживания. Бытовые услуги , Клининговые услуги , Перевозки , Перевозки , Курьерские службы. Финансовые услуги , Маркетинг. Связь , Навигация , TV , Сигнализации. Университеты , Школа , Центры образования ,. Парки , Развлекательные центры , Кинотеатры , Клубы , Организация праздников. Бизнес услуги , Консалтинг. Лучшие работодатели Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников.
Супертонтонкие подгузники Lovular отзывы удовлетворенных покупателей: памперсы и фито салфетки Ловулар отзывы. Русское Снабжение.
Нужно пройти аттестацию и доказать, что именно ты нужен компании, а не студент на вашу текущую зп. И даже в этом случае все может закончится «департаменту зарезали ФОТ, грейс может будет через год... Компьютеры разработчиков — класса Pentium 4 и в лучшем случае Core Duo. Господа руководители перемудрили со своими процессами. Мы даже сами уже не понимаем по каким регламентам живём и работаем. Пока я работаю, многие другие тупо спихивают ответственность друг на друга, ленятся, забивают. Различные службы постоянно собирают данные для всяческих отчетов, задолбали!
Диасофт: отзывы от сотрудников и партнеров
Проверенные отзывы о компании Диасофт от реальных сотрудников. Отзывы о работе в Диасофт Платформа Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Отзывы о компании Диасофт Всего отзывов: 21.
Оценка компании «Диасофт» сотрудниками
Москва Мне повезло поработать с профессиональной командой, состоящей преимущественно из сильных "гуру", с очень ответственным отношением к делу. Рабочее время контролируется, но не жестко, имеется система гибкого графика и возможность работы удаленно. На первых порах работать было интересно - узнавал много нового, в определенный период компания предоставила неплохой карьерный и финансовый рост.
Весь промоушн сотрудников идет только в пользу людей не русской национальности. Плюс много быдла из регионов, которое пытается свои копеечные зарплаты оправдать.
Сплошная демократия, миром правят только свои люди, ужасное отношение между коллегами, никому не советую. Работа в Диасофт: отзывы сотрудников В компании «Диасофт», занимающейся разработкой ПО для предприятий финансового сектора, сменился руководитель. Управляющим директором назначен Дмитрий Зубарев. Достоинства: Диасофт -это вещь!
Вещь большая и многогранная, со своим лицом, "фасадом" ну и теми гранями, которую видят сотрудники. Проверенные отзывы о компании Диасофт от реальных сотрудников. Актуальная информация о компании Диасофт, рейтинг сотрудников. Генцис Александр Юрьевич.
Член совета директоров компании «Диасофт». Читайте отзывы сотрудников о компании Diasoft. Рейтинг работодателя Diasoft: 3,3. Диасофт руководство компании Каким мы видим идеального кандидата: Высшее экономическое образование; Опыт работы специалистом по расчету заработной платы — не менее 3 последних лет; Опыт расчета заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат, командировок, отпусков, листков нетрудоспособности в том числе по беременности и родам ; Опты работы в 1С ЗУП 8.
Мы предлагаем Вам, вместе с нашей вовлеченной и профессиональной командой улучшать... Вакансии от компании Diasoft , Ярославль Разработчик PL SQL 26 декабря 2022 — На текущий момент мы работаем над созданием инновационного продукта, сочетающего в себе инвестиции и страховую оболочку. Инвестируя в наш продукт, клиенты могут получать доход, превышающий доход от депозитов, при этом сохраняя ликвидность своих средств,... Вакансии от компании Diasoft , Москва Тестировщик ПО 26 декабря 2022 — Мы в поисках Тестировщика для работы над проектом по автоматизации внутренних процессов компании HR направление.
В функционал будет входить: Функциональное тестирование разрабатываемых приложений; Написание тест-кейсов; Развертывание и сопровождение... Вакансии от компании Diasoft , Ярославль Специалист сопровождения ПО 16 декабря 2022 — Команда Департамента Сопровождение принимает участие в процессах улучшения, оптимизации и устранения дефектов программного обеспечения после передачи в эксплуатацию. Мы тесно общаемся с клиентами, понимаем их проблемы и потребности, готовы всегда прийти... Вакансии от компании Diasoft , Москва Application Security эксперт 16 декабря 2022 — Департамент Архитектуры приглашает в свою команду Application Security эксперта.
Вакансии от компании Diasoft , Москва Специалист по внедрению Банковская отчетность 16 декабря 2022 — Наша команда, занимающаяся поддержкой банковской отчетности, в поисках специалиста,который станет связующим звеном между командой разработки и нашими Заказчиками. Специалист по внедрению банковской отчетности отвечает за инсталляцию и настройку отчетный... Security, Модуль подписи HSM, сервисы по модели SaaS, аудит и консалтинг; Развитие действующих клиентов преимущественно банки ; Поиск новых заказчиков в различных сферах бизнеса; Управлением... Вакансии от компании Diasoft , Москва Менеджер проектов внедрения ПО 14 декабря 2022 — Менеджер проектов — ключевая роль в нашей компании: именно эти люди отвечают за успешное внедрение разработанных нами программных продуктов в банках и финансовых организациях.
Именно на менеджере проектов лежит ответственность за управление проектной... Вакансии от компании Diasoft , Москва Разработчик дашбордов 13 декабря 2022 — В нашей компании создан интересный, модный, красивый, функциональный продукт: платформа визуальной BI-аналитики Q. На этом продукте создаются дашборды для решения задач визуальной аналитики. Работа: в России , 0 вакансий К сожалению, подходящих вакансий не найдено.
Попробуйте изменить ваш запрос. Работа в России вакансии Работа вакансии в России. Вакансия от прямого работодателя в России объявления о работе Россия, вакансии кадровых агентств в России ищу работу через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии с опытом работы и без опыта работы. Очень хороший коллектив в тех подразделениях где я работал.
Это зависит от непосредственных руководителей и подразделений. Интересные задачи3. Богатые возможности профессионального роста. Своя столовая стоимость обеда со скидкой около 200р 5.
После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Как сотрудники Diasoft оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Diasoft оценивают возможности карьерного роста на 3. Компания «Диасофт» - крупнейший российский поставщик IT- решений на основе собственного программного обеспечения. Клиенты компании - банки, инвестиционные и страховые компании, пенсионные фонды, депозитарии.
IT компания «Диасофт» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
| Диасофт зарплата | Проверенные отзывы о компании Диасофт от реальных сотрудников. |
| ЧУП Диасофт - отзывы о работе в компании | Продукты достаточно сложные, новым сотрудникам не комфортно осваивать бизнес, но где-то через месяцев 6 все нормализуется. |
| Диасофт положительные и отрицательные отзывы о работе. | Правда сотрудников (Без цензуры) о работодателе Диасофт. Отзывы о работе в компании Diasoft. |
| 21 отзыв - Диасофт отзывы сотрудников о компании | Диасофт отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании Диасофт. 37 актуальных вакансий от diasoft в России. |
Работал есть что сказать? - Напиши!
В целом, все было весьма хорошо организованно, материала много и интересно изложено. Возможно еще в скором времени воспользуюсь их предложениями. Советую молодым врачам и другому мед персоналу. Думал будет трудно , но не так. Всему обучили сразу , что я был очень доволен этим. Отношение к работникам очень хорошее , также имелась двух разовое питание. Витебск Наша компания vostok-auto. Новые коллекции ручек незамедлительно оказываются в нашем онлайн-каталоге. Продукция бренда — это уникальное сочетание стиля и качества.
Пользуйтесь официальным представительством Parker в Москве — у нас оптимальные цены и гарантии оригинального происхождения продукции данного бренда. Разное Москва Наши специалисты берутся за ремонт бытовой техники Hitachi любой степени сложности: высокая квалификация и опыт позволяют реализовать даже самые трудные задачи. Действительно, полноценный ремонт и сервисное обслуживание от авторизованного сервиса Hitachi Свяжитесь с нами и наши специалисты расскажут об особенностях ремонта бытовой техники Hitachi как на дому так и в нашем сервисном центре. Как распознать мошенников. Как обезопасить жилище. На что обратить внимание при общении с мастером.
Компьютеры разработчиков - класса Pentium 4 и в лучшем случае Core Duo. Но в последний год начали хотя бы P4 заменять на что-то менее тормозное. Странная кадровая политика. Компания превращается в школу программистов и аналитиков для банков. Все растут и набираются опыта в диасофте и потом уходят в банки на нормальную зп. Постоянная текучка квалифицированных кадров. Часть знаний теряется вместе с ушедшими сотрудниками. Очень сложные процессы и повальная бюрократизация. Все контролируется, за каждую минуту времени потраченную на задачу нужно ответить и потратить еще 15 минут на отчетность в RMSWebEms и объяснения с руководителем. Взаимодействие между департаментами- нулевое. А общее следствие этих сотен процессов - критичные ошибки для бизнеса клиента исправляются неделями из-за махровой бюрократии яркий пример - департамент РиГК FA РКО , а менеджер вешает лапшу клиенту "ошибка очень сложная... В последнее время даже заработанные премии задерживались на 1-3 месяца.
Компания «Диасофт» — крупнейший поставщик ИТ-решений, лидер в разработке и внедрении программного обеспечения для финансовых организаций. Работает на банковском рынке России с 1991 года.
Очень сложные процессы и повальная бюрократизация. Взаимодействие между департаментами- нулевое. А общее следствие этих сотен процессов - критичные ошибки для бизнеса клиента исправляются неделями из-за махровой бюрократии яркий пример - департамент РиГК FA РКО , а менеджер вешает лапшу клиенту "ошибка очень сложная... В последнее время даже заработанные премии задерживались на 1-3 месяца. При увольнении премии, даже заработанную премию не получите. Хотя везде в компании висят таблички, что один из принципов компании: Честность. До руководства не докричаться: "Проблемы негров шерифа не волнуют". Директора озабочены "прибылью компании", "эффективностью работы", "передовым методикам мотивации". Принцип - главное внедрить что-то по книжке, навязать какой-то 101-ый процесс. Непосредственный руководитель был адекватным, но вот дир. Внутренняя пропаганда и PR. Естественно, делаю все это не по личной инициативе, а исключительно в ответ на вопросы рекрутера. Впервые думаю, что мне не помешала бы подготовка к таким собеседованиям вместе с профессиональным психологом. По ходу беседы я объясняю Елене значение слова "рекогносцировка" предварительное обследование местности для каких-либо специальных работ, - прим. ТС и незначительность "закулисных интриг" лично для меня. Людям хочется посплетничать - пусть сплетничают. Зачем мне что-то делать с чужими проблемами? В итоге собеседование начинает напоминать мне не разговор рекрутера с соискателем, а просто-таки поле битвы. Где "если не ты - значит, тебя". Но все заканчивается вполне мирно - Елена благодарит меня за "столь креативные" ответы. И наконец-то начинает рассказывать о том, ради чего я сюда приехала. О вакансии. К сожалению, ничего принципиально нового я не слышу. Всю эту информацию я уже почерпнула при внимательном прочтении вакансии. Выяснить удается лишь два момента: зарплата будет состоять из оклада 21 600 рублей - после исп. А вакансия появилась у "Диасофта" потому, что девушка, ранее выполнявшая функции секретаря, ушла на повышение внутри компании. Значит, карьерный рост здесь возможен. После собеседования эти работодатели дают себе неделю "на размышления". За сегодня опубликовано 0 свежих вакансий. Регион, в котором осуществляется поиск работы - Россия. Сейчас мы работаем над созданием и внедрением трех новых сервисов на Госуслуги по регистрации патентов, товарных знаков... Вакансии от компании Diasoft , Москва Системный аналитик на модуль "Учет кредитных сделок" 24 ноября 2022 — Системные аналитики Департамента "Операционная деятельность", совместно с другими членами производственной команды разработчики и тестировщики , формализуют требования по доработке программного продукта в части объекта "Кредиты". Мы будем рады видеть... Вакансии от компании Diasoft , Москва Руководитель отдела внутреннего контроля 16 ноября 2022 — Уважаемые соискатели, просьба указывать желаемый уровень заработной платы в резюме, либо в сопроводительном письме. Обязанности: Организация и обеспечение комплексной безопасности объекта; Планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела;... Вместе с нашей вовлеченной и профессиональной командой будем улучшать программные продукты компании, а также вести разработку нового функционала и новых системных механизмов... Наш новый сотрудник примет участие в разработке сертифицированных комплексных решений компании Диасофт, в том числе, Системы быстрых платежей, реализованной в микросервисной... Расчеты" 21 октября 2022 — Обязанности: Интервьюирование бизнес-заказчиков, выявление и проработка требований, формирование бэклога; Анализ бизнес-требований, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий; Участие в разработке архитектуры продуктов мозговые штурмы...
«Диасофт» готовится к IPO: стоит ли инвестировать в производителя ПО для банков
Последние отзывы о Диасофт (12). Читайте хорошие и плохие отзывы о Диасофт от сотрудников и партнеров. Да обычная соковыжималка с громким именем (поэтому и на первых позициях списка) без перспектив для работников Уже перечисленного ув. «Диасофт» готовится к IPO: стоит ли инвестировать в производителя ПО для банков. Компания «Диасофт» с выручкой 3,5 млрд рублей остается в лидерах рынка с начала 1990-х годов. Отзывы о работе в Диасофт Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников.
«Диасофт, IT-компания» – отзывы о работе в компании
Отзывы о работе в Диасофт Платформа Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Отзывы сотрудников о IT компании: Очень плохо расстались из-за сокращений. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Диасофт (Diasoft) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Во-первых, долгосрочный успех диасофта во многом зависит от мотивации её сотрудников. Диасофт на рынке картошкой не торгует и пылесосы по квартирам не впаривает.
ДИАСОФТ Diasoft
А общее следствие этих сотен процессов - критичные ошибки для бизнеса клиента исправляются неделями из-за махровой бюрократии яркий пример - департамент РиГК FA РКО , а менеджер вешает лапшу клиенту "ошибка очень сложная... В последнее время даже заработанные премии задерживались на 1-3 месяца. При увольнении премии, даже заработанную премию не получите. Хотя везде в компании висят таблички, что один из принципов компании: Честность. До руководства не докричаться: "Проблемы негров шерифа не волнуют". Директора озабочены "прибылью компании", "эффективностью работы", "передовым методикам мотивации".
Принцип - главное внедрить что-то по книжке, навязать какой-то 101-ый процесс. Непосредственный руководитель был адекватным, но вот дир. Внутренняя пропаганда и PR. Разве что пока гимн не просят каждое утро петь... Везде развешены таблички с "Бренд-кодом", есть ежегодные тесты на знание принципов компании про "Честность, Саморазвитие, Вовлеченность...
Последние 3 года это только слова и PR для клиентов.
Принцип - главное внедрить что-то по книжке, навязать какой-то 101-ый процесс. Непосредственный руководитель был адекватным, но вот дир. Внутренняя пропаганда и PR. Разве что пока гимн не просят каждое утро петь... Везде развешены таблички с "Бренд-кодом", есть ежегодные тесты на знание принципов компании про "Честность, Саморазвитие, Вовлеченность... Последние 3 года это только слова и PR для клиентов. Внутри: на все это кладут болт, никто в это не верит, но директорат считает это "фишкой" и еще один козырь перед другими вендорами.
На самом деле это фикция. За последние 5 лет компания скатилась в пропасть по условиям работы. Даже в кризис в 2008 году, атмосфера в компании была была лучше. Сейчас все медленно загнивает и приходит в упадок. Стали важны не люди, а цифры, графики и показатели.
Мы — за социальную ответственность: перед сотрудниками компании и обществом, которое нас окружает. Мы соблюдаем трудовое законодательство, платим налоги и уважаем закон. Но мы даем своим сотрудникам больше, чем того требует норма закона! Это и качественное питание, и современный офис, и организация медицинской и финансовой помощи, и пропаганда здорового образа жизни. Здесь забота о сотрудниках, о товарищах по команде — не самоцель, а, скорее, внутренняя потребность.
Потрясающие чувства! Ничто не оставляет таких ярких воспоминаний, как чувства, которые испытываешь, когда добиваешься, казалось бы, невозможного. Но ничто так не разочаровывает, как неудача всей команды, которую ты мог, но не успел предотвратить. Здесь нельзя стоять в стороне от ни с чем не сравнимых, по-настоящему сильных чувств. Ценности нашей корпоративной культуры неразрывно охватывают все подразделения «Диасофт» — вне зависимости от территориальной принадлежности отдельных офисов компании. Сотрудники нашей компании разделяют общие ценности: Командность Только вместе можно достичь общей цели. Уважение к личности Максимальная самореализация каждого члена команды невозможна без уважения к его мнению и интересам. Ответственность От наших действий зависят успех и благополучие сотрудников, компании, ее клиентов и партнеров. Вовлеченность Только занимаясь любимым делом, можно принести наибольшую пользу.
На первых порах работать было интересно - узнавал много нового, в определенный период компания предоставила неплохой карьерный и финансовый рост. Неоднократно происходили задержки с ее выплатой от 2-х недель до 2-х месяцев. О каком доверии и лояльности можно после этого заикаться - не понимаю.