Государственные служащие, которые уже являются бюджетниками и работают на правительственных должностях, могут оставаться госслужащими и также быть самозанятыми. В отличие от других государственных служащих, у них нет ограничений по самозанятости. Может ли госслужащий быть самозанятым? К категории государственных служащих относят военных, муниципальных служащих (работников городских и районных ЗАГСов, Департаментов и администрации), а также депутатов, чиновников, губернаторов, сотрудников ФНС, МВД и. Возможно ли в моем случае совмещение статусов госслужащего и самозанятого для сторонних заказчиков? Можно ли совмещать с наймом. Одновременно с самозанятостью можно работать по трудовому договору.
Законно ли совмещение госслужбы и самозанятости
Нет онлайн-кассы. Большинству ИП и организациям для работы с физическими лицами нужна онлайн-касса, а это дополнительные расходы на ее покупку или аренду. В случае самозанятых роль кассы выполняет приложение. Больше клиентов. Многим ИП и ООО выгодно работать с исполнителями-самозанятыми, так как это уменьшает налоговую нагрузку. Минусы Однако у этого режима есть и целый ряд минусов. Ограничения по доходу. Доход самозанятого не должен превышать 2,4 миллиона рублей в год. Тем, кто планирует зарабатывать больше, этот налоговый режим не подойдет.
Нельзя нанимать работников. Самозанятый не может нанимать сотрудников по трудовому договору, все работы нужно выполнять самостоятельно либо заключать договор подряда. Нет социальных гарантий. Если самозанятый заболеет или захочет уйти в отпуск, он не получит никаких выплат, которые обычно гарантированы сотруднику, работающему по трудовому договору. Ежемесячная оплата налога. Если ИП могут платить налоги раз в квартал или вообще раз в год, главное — успеть до конца установленного срока, то самозанятые платят их каждый месяц. Нет трудового стажа. Самозанятые не платят обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд, поэтому такая работа не учитывается в трудовом стаже.
Самозанятым не нужно заполнять налоговые декларации и отчетные документы - это тоже одно из преимуществ нового налогового режима. Это выгодно для бизнеса с большими расходами, например на материалы для производства, а вот расходы самозанятых нигде не учитываются. Временный режим. Самозанятость — это эксперимент. На данный момент этот налоговый режим действует до 31 декабря 2028 года. Подводные камни Как у любого налогового режима, у НПД есть свои подводные камни. Иногда они дают о себе знать еще до регистрации, а иногда — после. В некоторых случаях бывает сложно определить, кому можно стать самозанятым, а кому — нет, так как в законе указаны не конкретные профессии, а только ограничения.
Возьмем, к примеру, врачей: в законе нет прямого запрета на оказание медицинских услуг, и теоретически врач может работать как самозанятый. Но для оказания медицинских услуг необходима лицензия, а выдать ее могут только индивидуальному предпринимателю или организации. Поэтому врачу сначала придется зарегистрироваться как ИП, а потом выбрать из всех существующих налоговых режимов НПД. Вывод: важно учитывать не только положения закона о налоге на профессиональный доход, но и существующие правовые нормы по нужному виду деятельности. Что выплачивают при увольнении сотрудникам То же касается и продукции, которую запрещено производить и продавать самозанятым. Список маркируемых товаров каждый год дополняется, поэтому нужно следить за изменениями, чтобы случайно не нарушить закон. Так, например, в 2019 году под маркировку попала обувь, а в 2021 — некоторые виды молочной продукции. Еще один подводный камень кроется в оформлении документов при работе с организациями.
Некоторые работодатели предлагают штатным сотрудникам расторгнуть трудовой договор и оформить самозанятость, чтобы сэкономить на страховых взносах. Это незаконно. Самозанятые не могут сотрудничать с бывшим работодателем в течение двух лет после увольнения. Кроме того, договор гражданско-правового характера ГПХ между заказчиком и самозанятым не должен быть похожим на трудовой, иначе у налоговой будут вопросы. Неоднозначное отношение банков к самозанятым тоже является проблемой. Плательщики НПД работают легально, но их доход считается нестабильным.
Им разрешено публиковать работы и получать за них гонорары, если деятельность связана с ведением военной службы. Соответственно, военнослужащим нельзя совмещать службу с подработкой, работать по трудовым соглашениям или договорам гражданско-правового характера. Иначе их ждут меры дисциплинарного взыскания.
Не только сдавать жильё в аренду, но и, например, подрабатывать репетитором, дизайнером и т. Тем не менее, есть пару нюансов: Бывший госслужащий должен забрать разрешение, которое выдаёт антикоррупционная комиссия. Оно понадобится тем гражданам, кто собирается зарабатывать от 100 тыс. Это ограничение связано с соблюдением закона от 25. Аналогичное разрешение понадобится, если даже госслужащий будет зарабатывать меньше указанной суммы, но планирует заключать сделки и договоры с организациями, в которых трудился и выполнял функции. Речь про органы власти, административного управления и пр. Напомним, что по закону самозанятый может сотрудничать с компанией, в которой работал по трудовому договору, только через два года после увольнения оттуда. Нанимая бывшего государственного служащего, компания должна уведомлять его бывшего работодателя. Делать это нужно на протяжении двух лет с момента ухода гражданина с госслужбы.
То есть обязанность госслужащего — сообщить новому работодателю о своём прежнем месте работы. Обязанность нового руководителя — уведомить бывшего работодателя гражданина, что он трудится на новом месте. Если не сообщить о новом месте работы, компанию оштрафуют, вплоть до 500 тыс. Это касается и заключения договоров на оказания услуг или покупку товаров, трудовых соглашений и договоров гражданско-правового характера. Сообщать о переходе на самозанятость бывшему работодателю не нужно. Допустим, фирма начала сотрудничать с гражданином, который год назад уволился из ФНС. Бывший госслужащий должен сообщить руководителю, что работал прежде налоговым инспектором, а директор компании уведомить об этом Налоговую службу.
Например, когда происходит целенаправленная покупка жилой недвижимости для ее сдачи в аренду в коммерческих целях, посуточная почасовая сдача жилья в аренду, гостиничный бизнес и т. Подобные действия государственных гражданских служащих в силу их правового статуса должны быть исключены. Опубликовано: 18.
Специальный налоговый режим после увольнения с государственной службы применяется не только при сдаче в наем жилых помещений. Для бывшего госслужащего объектами НПД являются любые поступления от реализации товаров, работ и услуг, кроме полученных по трудовому договору, от продажи недвижимости и транспортных средств, доходов в натуральной форме и иных видов доходов, определенных пунктом 2 статьи 6 Федерального закона от 27. При наличии условий, установленных статьей 12 Федерального закона от 25. Что запрещено делать самозанятому видео.
Авторизация
- Кто не может быть самозанятым в России
- Работаю в бюджете. Могу ли я оформиться как самозанятый и получать з/п на отдельную карту?
- Могут ли госслужащие быть самозанятыми в 2023 году?
- Возможность совмещать госслужбу и самозанятость
- Имеют ли должностные лица право на регистрацию самозанятости
- Может госслужащий быть самозанятым?
О применении налога на профессиональный доход должностными лицами и госслужащими
Таким образом, на вопрос «может ли госслужащий быть самозанятым?» можно дать положительный ответ, с уточнением, что учитываться в этом случае будет лишь один вид доходов. Отсюда Минтруд делает вывод, что государственные и муниципальные служащие вправе быть самозанятыми только в отношении доходов от сдачи в аренду (наем) жилых помещений. ФНС ответила на вопрос – вправе ли должностные лица и госслужащие применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональных доход» (НПД). Законопроект устанавливает, то что муниципальные и государственные служащие не могут быть само занятыми, за исключением ситуации, затрагивающих сдачи жилья в аренду и получения заработка. Вопрос: Может ли госслужащий быть самозанятым (специалист по маркетплейсам)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.). Муниципальный служащий, так же как и государственный служащий, может стать самозанятым, сдавая в аренду жилье.
Проверка самозанятых с 1 марта 2024: новые правила для работодателей
Самые интересные закрытые материалы клуба в телеграмм ?start=yt_sorokinclubblog_upgrade_sorokin. Переходи по ссылке и стар. Расскажем, разрешается ли госслужащим быть самозанятыми и применять налог на профессиональный доход. Государственные служащие обязаны соблюдать ряд ограничений и запретов, включая ограничения по дополнительному заработку и участию в коммерческой деятельности.
Может ли госслужащий работать как самозанятый?
Например, в ФССП действует внутренний приказ с перечнем таких должностей. Обычно госслужащий при увольнении подписывает специальную форму и знает, входит ли его должность в перечень или нет. Можно узнать у него, но лучше перестраховаться, чтобы не ходить по судам и избежать вопросов из прокуратуры. Если кандидат за предыдущие два года работал в какой-нибудь государственной или муниципальной структуре, стоит на всякий случай уведомить его бывшего работодателя. Если его должности в перечне не было, а вы отправили уведомление — ничего страшного, нарушением закона это не будет. А вот если понадеялись, что должность не попадает в перечень, и не отправили уведомление в госорган, а на самом деле она в перечне есть, то получите штраф. Размер зарплаты может быть любым, хоть 10 тыс. Если условия выше выполняются, нужно направлять уведомление. Например, строительная фирма принимает монтажника, который в прошлом году уволился с должности начальника патрульной службы ГИБДД. К договорам ГПХ относятся договоры подряда, хранения, поручения, перевозки и другие.
Месяц считается с момента заключения договора: если договор заключен, например, 10 сентября, то месяц считается до 10 октября. Например, компания заказала дизайн у фрилансера, который год назад работал специалистом в пенсионном фонде. Он выполнит работу за месяц и получит за нее 110 тыс. Об этом нужно уведомить бывшего работодателя. Другой пример. Компания заключила договор ГПХ с электриком на ремонт оборудования, по которому он будет получать 20 тыс. Электрик полгода назад уволился из МЧС, его должность входит в перечень. Но одно из условий не выполняется: вознаграждение по ГПХ меньше 100 тыс. Значит, уведомлять прошлого работодателя не нужно.
После того как новый работодатель направил уведомление, Комиссия по урегулированию конфликта интересов рассматривает его и решает, можно ли ему сотрудничать с конкретным бывшим госслужащим. Такая комиссия есть в каждом госоргане. В ее состав входит заместитель руководителя и другие служащие. Основная задача комиссии — предотвращение коррупции. Ждать решения комиссии необязательно, но, если придет отказ, придется разорвать договор п. Если в прежние обязанности госслужащего входили функции госконтроля за организацией, то перед трудоустройством в частную фирму он должен был сам дополнительно получить разрешение от Комиссии. Например, когда налоговый инспектор устраивается бухгалтером или сотрудник антимонопольной службы устраивается в отдел снабжения. Но новый работодатель все равно должен отправить уведомление, даже если у госслужащего есть это разрешение письмо Минтруда РФ от 11. Про самозанятых и обычных физлиц в законе не сказано.
Например, компания наняла юриста, который недавно работал следователем в полиции. Уведомить предыдущего работодателя в данном случае обязан генеральный директор. Или предприниматель заключил договор ГПХ на разработку приложения с фрилансером, который год назад уволился из Роспотребнадзора. Уведомить бывшего работодателя должен предприниматель как заказчик услуг. Работодателя или заказчика услуг, который наймет бывшего госслужащего и не уведомит об этом госорган, могут оштрафовать по статье 19. Штрафы немалые: для должностных лиц — 20—50 тыс. Прокуратура возбудила административное дело. В суде представитель директора просил снизить штраф, ссылаясь на сложное финансовое положение. Городской суд согласился с мировым и оштрафовал организацию на 100 тыс.
Директор решил не уведомлять предыдущего работодателя, так как через неделю работник уже уволился. Такие доводы судью не убедили, и директора оштрафовали на 20 тыс. При заключении трудового договора уведомление не направила. Итог: штраф 50 тыс.
Также, госслужащим будет введено новое требование обязательного пройдения антикоррупционного обучения. Это будет необходимым условием для продолжения службы и поможет бороться с коррупцией в государственных органах.
Обучение будет проводиться регулярно с определенной периодичностью, что позволит обновлять и укреплять знания госслужащих в этой области. Также, с 2023 года будет введена обязательная система обратной связи для госслужащих. Это позволит гражданам оценивать работу государственных служащих и давать им обратную связь. Таким образом, госслужащим будет необходимо поддерживать высокий уровень профессионализма и отзывчивости в своей работе. Кроме того, предполагается ужесточение правил по выявлению нарушений правил занятости и наказание за их нарушение. Ожидается, что контроль со стороны государственных органов будет усилен, а санкции за нарушение правил будут более суровыми.
Это поможет обеспечить более справедливые условия занятости для всех работников и предпринимателей. В целом, новые правила занятости в 2023 году направлены на повышение прозрачности и справедливости в трудовых отношениях. Эти изменения помогут создать более благоприятную среду для развития бизнеса и повышения качества государственных услуг. Изменения в трудовом законодательстве В 2023 году вступили в силу ряд изменений в трудовом законодательстве, которые затрагивают как госслужащих, так и самозанятых. Эти изменения направлены на улучшение условий занятости работников и регулирование трудовых отношений в соответствии с современными требованиями рынка труда. Одно из ключевых изменений касается установления минимального размера оплаты труда.
В 2023 году минимальная заработная плата была повышена и теперь составляет 20 000 рублей в месяц. Это позволяет гарантировать достойное вознаграждение работникам и улучшить их материальное положение. Другое важное изменение связано с введением электронной трудовой книжки. Теперь работники могут вести свою трудовую деятельность без необходимости иметь бумажную трудовую книжку. Электронная форма трудовой книжки позволяет удобно хранить и контролировать информацию о трудовом стаже, а также облегчает процесс оформления различных документов и справок. В рамках изменений в трудовом законодательстве также были внесены новые правила по охране труда.
Теперь работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников, предоставлять необходимую инструкцию по охране труда и проводить регулярные тренинги по безопасности.
Это не реальные деньги, а своеобразная скидка на уплату налога. Он провел фотосессию. Если ИП продает товары, работы или услуги обычным людям, в большинстве случаев он должен пользоваться онлайн-кассой. Она фиксирует расчеты и отправляет сведения о них в налоговую. Все об онлайн-кассах Перед тем как начать что-то продавать, предприниматель должен купить или арендовать кассу, заключить договор с оператором фискальных данных и зарегистрировать кассу в налоговой.
Самозанятым можно работать без онлайн-кассы, чека из приложения «Мой налог» достаточно. Такие платежи не вызовут вопросов у налоговой, если вы оформляете чеки через приложение «Мой налог». На личную карту могут переводить оплату не только физлица, но и предприниматели, и ООО. Открывать расчетный счет не нужно. Можно ли быть самозанятым в нескольких банках? Самозанятый может принимать платежи на карту любого банка.
Главное — вовремя отчитываться о получении денег через приложение «Мой налог». Однако для удобства лучше принимать оплату на карту в одном банке. Через банковское приложение можно также выдавать чеки, формировать счета и рассчитывать налог. Такая опция есть у Тинькофф.
Минина и Д. Боровский Тюменского района Тюменской области, Община Коренного Русского народа Щелковского района, Правый сектор, Украинская национальная ассамблея — Украинская народная самооборона, Украинская повстанческая армия, Тризуб им.
Можно ли стать самозанятым госслужащим в 2023 году
Может ли муниципальный служащий получить статус самозанятого. Кто не может зарегистрироваться в качестве самозанятого в России в 2024 году, какие есть ограничения на применение спецрежима в виде уплаты НПД. Как уволить служащего за несообщение о последнем месте работы? Открыть все новости. Какие ограничения могут быть для государственных служащих, если жена хочет открыть статус самозанятого и заниматься творческой деятельностью, при том что я являюсь государственным служащим? Минтруд России в письме от 19.04.2021 № 28-6/10/В-4623 пояснил, что госслужащим можно регистрироваться в качестве самозанятых и платить НПД с определенных доходов. Государственные служащие, которые уже являются бюджетниками и работают на правительственных должностях, могут оставаться госслужащими и также быть самозанятыми.
Может ли госслужащий быть самозанятым
Таким образом, очевидно, что государственному гражданскому служащему можно получать доход в качестве самозанятого, но только не осуществляя при этом предпринимательскую деятельность. И еще один важный вопрос, можно ли госслужащему быть самозанятым и не бояться увольнения за это? 4) государственных и муниципальных служащих, за исключением доходов от сдачи в аренду (наем) жилых помещений. Может ли муниципальный служащий быть самозанятым. Кто не может зарегистрироваться в качестве самозанятого в России в 2024 году, какие есть ограничения на применение спецрежима в виде уплаты НПД.