Россияне, которые потеряли работу и не успели найти новую, могут встать на учет на бирже труда. Нажмите на кнопку «Подать заявление» на баннере «Встать на учёт в качестве безработного» в верхней части страницы портала. При недостаточности сведений в заявлении центр занятости направляет гражданину уведомление с предложением по изменению резюме с целью уточнения критериев подходящей работы.
Возможности для граждан, ищущих работу
Если у вас остались вопросы о регистрации на портале, ознакомьтесь с более подробной пошаговой инструкцией. Кого признают безработным? Условия признания граждан безработными указаны в ст. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Не могут быть признаны безработными: граждане младше 16 лет; студенты, обучающиеся по очной форме обучения; пенсионеры по старости или выслуге лет; граждане, работающие по трудовому договору; военнослужащие, а также те, кто проходит службу в других органах правоохранительных, МЧС и т. В редакцию «АГ» с вопросом обратилась женщина: «Поставят ли меня на учет в центре занятости населения и смогу ли я получать пособие по безработице, если у меня нет образования, даже школьного? Конституционный Суд РФ указал, что органы службы занятости не должны в обязательном порядке устанавливать наличие у граждан образования определенного уровня или квалификации. Даже если человек не представил документы об образовании или квалификации, это не может препятствовать содействию ему в подборе подходящей работы и предоставлению мер соцподдержки в период безработицы. Этот перечень не включает лиц, зарегистрированных в службе занятости, но не представивших документы, удостоверяющие квалификацию. Подробнее об этом читайте в новости «КС: Непредставление документа об образовании не препятствует признанию гражданина безработным». На что могут рассчитывать безработные граждане?
Государство гарантирует безработным социальную и психологическую поддержку. Также им доступны бесплатные услуги по профессиональной ориентации и тренинги, на которых формируются навыки самопрезентации и уверенного поведения на рынке труда. Безработные граждане могут за счет средств бюджета пройти обучение по специальностям, пользующимся спросом читайте об этом в статье «Обучение для взрослых — за счет государства». Среди мер социальной поддержки предусматривается выплата гражданам пособия по безработице. Оно выплачивается в процентном отношении к среднему заработку и начисляется при одновременном выполнении следующих условий: гражданин признан безработным; уволен в течение 12 месяцев до начала безработицы; состоял в этот период в трудовых служебных отношениях не менее 26 недель. При соблюдении этих условий размер пособия составит п. В 2022 г. Пособие выплачивается в минимальном размере п. Читайте также:.
Максимальный размер ежемесячной выплаты — 12 792 рубля.
Возможно подработать и в период поиска вакансии — для этого существуют оплачиваемые общественные работы. В центрах занятости работают карьерные консультанты. Сейчас они готовы помочь не только безработным, но и тем, кто находится под риском увольнения: помогут с оценкой навыков и составлением резюме, организуют ваше переобучение, проконсультируют по переезду в другой регион и окажут другую помощь.
В блоке «Резюме» нужно выбрать резюме, которое было составлено на портале. Далее заполните блоки: «Адрес регистрации», «Сведения по последнему месту работы» здесь укажите дату и основание увольнения со ссылкой на приказ , «Способ связи», «Место оказания услуги», «Регион поиска» выбор регионов определяет охват и перечень подбираемых вакансий сотрудниками ЦЗН. Затем необходимо заполнить блоки: «Способ получения пособия» укажите реквизиты для перечисления пособия , «Социальный статус», «Сведения о детях», «Подтверждение данных», «Сведения о занятости». После заполнения формы нажмите «Отправить заявление». Заявление и резюме в электронной форме могут быть подписаны простой электронной подписью, усиленной квалифицированной или неквалифицированной подписью. Платформа «Работа в России» позволяет гражданину отслеживать статус заявления и дает рекомендации. Если у вас остались вопросы о регистрации на портале, ознакомьтесь с более подробной пошаговой инструкцией. Кого признают безработным? Условия признания граждан безработными указаны в ст. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Не могут быть признаны безработными: граждане младше 16 лет; студенты, обучающиеся по очной форме обучения; пенсионеры по старости или выслуге лет; граждане, работающие по трудовому договору; военнослужащие, а также те, кто проходит службу в других органах правоохранительных, МЧС и т. В редакцию «АГ» с вопросом обратилась женщина: «Поставят ли меня на учет в центре занятости населения и смогу ли я получать пособие по безработице, если у меня нет образования, даже школьного? Конституционный Суд РФ указал, что органы службы занятости не должны в обязательном порядке устанавливать наличие у граждан образования определенного уровня или квалификации. Даже если человек не представил документы об образовании или квалификации, это не может препятствовать содействию ему в подборе подходящей работы и предоставлению мер соцподдержки в период безработицы. Этот перечень не включает лиц, зарегистрированных в службе занятости, но не представивших документы, удостоверяющие квалификацию. Подробнее об этом читайте в новости «КС: Непредставление документа об образовании не препятствует признанию гражданина безработным». На что могут рассчитывать безработные граждане? Государство гарантирует безработным социальную и психологическую поддержку. Также им доступны бесплатные услуги по профессиональной ориентации и тренинги, на которых формируются навыки самопрезентации и уверенного поведения на рынке труда. Безработные граждане могут за счет средств бюджета пройти обучение по специальностям, пользующимся спросом читайте об этом в статье «Обучение для взрослых — за счет государства».
Для его получения придется оформить карту «Мир» , если у вас ее еще нет — на эту карту сейчас переводят все государственные выплаты в России. Сумма пособия зависит от общего стажа, зарплаты на прежнем месте работы и того, имел ли человек трудовой доход в последнее время. Если человек за последний год проработал меньше полугода или не работал вообще никогда, ему назначают пособие в минимальном размере — 1500 рублей. К этой сумме могут добавить районный коэффициент, например, для жителей крайнего севера. Выгодней вставать на учет сразу после увольнения. К этим суммам также добавляют районный коэффициент, если в регионе он применяется. На сумму пособия может повлиять не только стаж, но и причина увольнения с последнего места работы — уволенные по статье получат минималку, какими бы ни были у них стаж и зарплата. Выше пособие по безработице у сирот, которые прежде не были трудоустроены — в размере средней зарплаты по региону. Но получать такое пособие можно только один раз и не дольше полугода.
Сейчас стало выгодно вставать на биржу труда и получать пособие
В таком случае он может получать льготы, несмотря на желание его работодателя отказать ему. Если человек имеет право на временное пособие по безработице после увольнения не по своей вине, доказательство того, что он был несправедливо уволен, может позволить ему получить пособие по безработице, в противном случае ему может быть отказано. Документы для биржи труда после оформления увольнения Документы для биржи труда после оформления увольнения: Паспорт гражданина России или вид на жительство. Документы об образовании среднем, высшем или ином. Справка о среднем заработке с последнего места работы в соответствии с договором или трудовой книжкой , оформленная на бланке государственного органа, имеющая все обязательные реквизиты — печать, подписи ответственных лиц. Иные справки и выписки, имеющие отношение к прежнему месту работы. Образец справки Только после проверки документации работники биржи труда заносят данные в общую базу, составляют график посещения государственного органа для отметки.
Без соблюдения правил и требований постановка на учет не осуществляется. Условия регистрации на бирже труда Когда вставать на биржу труда после оформления увольнения, прямо указано в ТК РФ. Данный срок не ограничен, но желательно в первые 14 дней после подписания всех бумаг на предыдущем рабочем месте и выплате денежных средств. Постановка на биржу труда при оформлении увольнения осуществляется уполномоченными сотрудниками. У гражданина должен быть на руках соответствующий перечень документов. При наличии хотя бы 1 основания для отказа гражданину руководитель подписывает мотивированное решение с указанием правовой причины.
Через месяц разрешается повторное обращение, так как встать в центр занятости населения после увольнения зачастую бывает проблематичным занятием. Как встать в центр занятости населения после увольнения Сроки постановки на учёт после увольнения Все законодательные сроки постановки на учет регламентированы в ТК РФ и федеральном законе о занятости населения. Пределы дат исчисляют, учитывая различные основания — собственное желание, сокращение штата сотрудников, незаконное освобождение рабочего места по инициативе работодателя. Общий порядок процедуры Общий порядок регистрации по месту жительства в качестве безработного одинаков для всех категорий граждан. Отличие лишь в предоставляемых бумагах правового характера. При увольнении по собственному желанию Увольнение — это когда сотрудник прекращает трудовой договор с уведомлением или без него.
Оставление рабочего места также происходит, когда истекает срочный контракт сотрудника и он решает не продлевать его. В трудовой книжке, приказе и иных трудовых бумагах указывают соответствующую статью ТК РФ и пометку «по собственному желанию». После окончания процедуры гражданину необходимо взять специальную справку о среднем заработке, заполненную для целей постановки на учет. В противном случае без такого документа получение государственного пособия невозможно. При увольнении по сокращению штата Оставление рабочего места в связи с сокращением штата сотрудников отличается от прекращения трудовых обязанностей по собственному желанию. В документации обязательно указывают соответствующую статью ТК РФ и пометку «по сокращению штата».
Это необходимо для того, чтобы гражданин смог доказать данный юридический факт и получать пособие в утвержденной сумме. Если под сокращение попал пенсионер или лицо, которое через месяц или более должно получать пенсию по старости, то он может получить отказ в постановке на учет. Размер выплат для безработного Пособия по безработице — это денежные пособия, которые некоторые люди могут получить в случае безработицы по собственной инициативе необходимо получить статус в государственном органе. Они регулируются и контролируются правительством и варьируются в зависимости от юрисдикции и местоположения. Пособия собираются в форме ежемесячной денежной компенсации, которая часто составляет лишь процент от прежней зарплаты человека. Налоги обычно не удерживаются из пособия по безработице, хотя это может варьироваться.
В дополнение к соблюдению квалификационных требований для получения пособий по безработице, работники также обязаны искать работу и регулярно сообщать о статусе своего поиска.
В настоящее время через портал «Работа в России» поступило 1 014 заявок от жителей Башкортостана на прохождение бесплатного обучения по нацпроекту «Демография». Программа переобучения стартовала 28 марта, прием заявок продолжается. Жителям Башкортостана доступны свыше 900 образовательных программ, которые сформированы по востребованным в регионе направлениям в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Со списком направлений профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, доступных в Башкортостане, можно ознакомиться при заполнении заявки на портале «Работа России».
Помните, нахождение на учете в центре занятости приравнивается к нахождению на рабочем месте. Поэтому употребление в этот период алкоголя, либо наркотических средств, ровно как появление в центре в соответствующем виде, чревато мгновенным снятием с учёта и прекращением всех выплат.
Размер пособий Размер полагающихся гражданину пособий по безработице зависит от нескольких факторов. Прежде всего, это уровень получаемого дохода за последним местом работы, а также длительность нахождения на учете службы занятости. При этом, на законодательном уровне введено ограничение по суммам минимальных и максимальных выплат, полагающихся гражданам в качестве помощи до момента официального трудоустройства. Тут стоит выделить такие моменты: минимальная месячная сумма выплат составляет 1500 рублей максимальный размер платежа не может быть выше 8000 рублей в месяц для лиц предпенсионного возраста максимальная сумма выплат может составлять 11280 рублей каждый месяц Стоит обозначить, что лицами предпенсионного возраста следует считать граждан, которым до официального оформления пенсии по возрасту осталось не более 5 лет. Кроме этого, жителям северных регионов размеры максимума и минимума корректируются на региональный коэффициент, что может достигать позиции «2», то есть увеличиваться в два раза. Важно обозначить, введенные ограничения распространяются на все виды начислений. А это означает, что сколько бы гражданин не получал дохода хоть 10, 20, 30 тысяч рублей и выше больше максимального размера выплат никто платить не будет.
По сути это тот потолок, на который следует ориентироваться в случае потери работы. Читайте также: На какой срок заключается срочный и бессрочный трудовой договор, их преимущества и недостатки Следующий момент, на который также стоит обращать внимание, это период осуществления выплат. Его исчисление выполняется с момента постановки на учет. Соотношение процентов выплат выполняют от имеющейся средней зарплаты по последнему месту работы. Выплаты назначаются в пределах установленного государством коридора минимальной и максимальной суммы. К примеру, если расчетный размер выплат при зарплате свыше 15 тысяч рублей , превышает максимальную сумму, платить будут только максимальную сумму. Как правило, под эту категорию попадают: лица, ранее не трудившиеся когда перерыв после увольнения превышает один год уволенным за различные нарушения по-народному «по статье» если продолжительность прошлой работы не превышает 26 недель лицо, находившееся в штате, но не получавшее заработной платы например, длительный декрет снятых с учета в службе занятости по причине нарушения режима, пропуска занятий, появление в пьяном виде не предоставившие документ об уровне дохода за последние три месяца бывшие ИП, члены фермерских хозяйств, прекратившие свою деятельность.
Помните, размер выплат зависит от нескольких факторов, но всегда выплачивается в определенных государством рамках. Это правило распространяется на все категории тружеников. Прекращение и приостановка выплат Прекращение начисления и выплат компенсационной помощи от государства происходят в таких случаях: Если гражданин нашел работу и официально трудоустроился по направлению центра занятости. Выплат будет по день трудоустройства. По окончанию отведенного законом срока начисления и выплаты пособия по безработице. В случае обнаружения нарушения режима нахождения на учете как безработный пропуск посещений службы занятости , отказ от предлагаемых вариантов обучения, трудоустройства. Появление в центре занятости в состоянии наркотического, либо алкогольного опьянения.
Выявления в поданных ранее документах фальсификаций, подделок, других грубых нарушений. Оформление лицом, находящимся на учете, пенсии по возрасту. Выявление специалистами службы занятости других постоянных источников дохода безработного лица. Смерти безработного. Каждое основание должно иметь документальное подтверждение, которое подшивается в личное дело безработного.
Безработным гражданам, завершившим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения в другой местности, дата явки в центр занятости населения для перерегистрации в качестве безработных граждан устанавливается с учетом транспортной доступности в регионе, но не позже 3 рабочих дней со дня окончания периода прохождения обучения. Перерегистрация безработных граждан осуществляется на основании сведений и информации, указанных в пунктах 19 - 21 Правил регистрации граждан, полученных центром занятости населения самостоятельно в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также представленных гражданами по собственной инициативе. Безработные граждане, не явившиеся в установленные центрами занятости населения сроки посещения для перерегистрации в качестве безработных граждан, могут предъявить документы, подтверждающие наличие уважительных причин неявки. В период между датами перерегистрации, не позднее 2 рабочих дней со дня поступления сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях на единую цифровую платформу, центры занятости населения направляют с использованием единой цифровой платформы безработным гражданам перечень предложений подходящей работы вакансий. Центр занятости населения вправе между днями перерегистрации назначать безработному гражданину дату личного посещения для подбора и согласования подходящей работы, оказания иных государственных услуг в сфере занятости населения, в том числе для вручения ему направления к работодателю на собеседование.
Центры занятости населения направляют безработному гражданину уведомление с указанием даты посещения в день соответствующей перерегистрации безработного гражданина. Каждый следующий перечень предложений подходящей работы вакансий направляется с использованием единой цифровой платформы в течение одного рабочего дня после поступления на единую цифровую платформу информации о дне и результатах проведения переговоров с работодателем по 2 ранее выбранным безработным гражданином вариантам подходящей работы или представления безработным гражданином направления с отметкой работодателя о дне явки такого гражданина и причине отказа в приеме на работу. Безработные граждане обязаны в течение 2 рабочих дней со дня получения перечня предложений подходящей работы вакансий направить в центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы, в том числе через единый портал или региональный портал, информацию о выборе 2 вариантов подходящей работы. Безработные граждане обязаны в течение 3 рабочих дней со дня получения от центра занятости населения уведомления или направления в случае отсутствия у работодателя регистрации на единой цифровой платформе на проведение переговоров с работодателем направить в центр занятости населения информацию в электронной форме с использованием единой цифровой платформы, в том числе через единый портал или региональный портал, о дне и результатах проведения переговоров с работодателем по 2 выбранным вариантам подходящей работы или представить направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу в случае отсутствия у работодателя регистрации на единой цифровой платформе. Перерегистрация безработных граждан, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения, а также граждан, принимающих участие в общественных работах, осуществляется ежемесячно в дистанционной форме на основании сведений, указанных в приложении к Правилам регистрации граждан. Ведение регистрационного учета безработных граждан осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения путем внесения даты посещения гражданами центра занятости населения и сведений о предложениях подходящей работы. Сведения, полученные центрами занятости населения посредством межведомственного информационного взаимодействия, содержащиеся в документах, представленных гражданами в соответствии с пунктами 20 и 21 Правил регистрации граждан, в том числе подтверждающие отнесение безработных граждан к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также образование и или квалификацию, ученые степени и или ученые звания, обучение, вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Снятие с регистрационного учета безработных граждан осуществляется центрами занятости населения в следующих случаях: в ред.
Временные правила постановки на учет в качестве безработного
| Сколько можно стоять на учете на бирже труда и получать пособие? | Во-первых, «биржу труда» теперь не надо искать по всей Москве. |
| Как встать на биржу труда и оформить пособие по безработице | Встать на биржу труда можно только по месту постоянной или временной регистрации. |
| Как встать на учет в центр занятости | Встать на биржу труда можно только по месту постоянной или временной регистрации. |
| Как встать на биржу труда и оформить пособие по безработице | Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения за содействием в подаче заявления и резюме в электронной форме путем личного посещения районного Агентства занятости Санкт-Петербурга. |
Свердловской области
На биржу труда могут встать как российские граждане, так и иностранцы с разрешением на работу. Встать на биржу труда можно будет онлайн через портал «Работа в России». Михаил Мишустин: «Регистрацией безработных, назначением пособий по безработице, поиском новой работы, направлением на профобучение, как и раньше, будут заниматься центры занятости. Чтобы встать на биржу труда, необходимо заполнить заявление о постановке на учет и предоставить пакет документов. После этого бывший предприниматель может встать на биржу труда как обычный гражданин, получать пособие по безработице и помощь в трудоустройстве.
Мишустин упростил процедуру регистрации безработных
Заявление, направленное без резюме, не регистрируется. При недостаточности сведений в заявлении центр занятости направляет гражданину уведомление с предложением по изменению резюме с целью уточнения критериев подходящей работы. Сведения о среднем заработке по последнему месту работы службы , трудовой деятельности и стаже, действительности паспорта, регистрации по месту жительства центр занятости получит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. В случае отсутствия необходимых для постановки на учёт сведений документов, выданных иностранными государствами, военными образовательными организациями центр занятости направит уведомление о необходимости представления недостающих документов.
В течение 3 дней со дня отправки заявления прикрепите к нему резюме через личный кабинет на портале «Работа России». Уведомления о статусах рассмотрения вашего заявления поступят на электронную почту — при отправке заявления через портал «Работа России», и через личный кабинет на портале госуслуг РФ — при отправке заявления через портал госуслуг. Если у вас возникнут сложности при подаче заявления онлайн, вы можете обратиться за помощью в один из отделов трудоустройства Центра занятости населения «Моя работа». После того как заявление будет рассмотрено, специалист Центра занятости позвонит вам для уточнения пожеланий к новой работе, а затем пригласит вас на личную встречу и предложит актуальные подходящие вакансии с учетом вашей квалификации и уровня образования, а также организует собеседования с работодателями.
Если подходящую работу найти не получится, в течение 11 дней со дня подачи заявления онлайн специалисты Центра занятости рассмотрят вопрос о признании вас безработным. Специалист Центра занятости населения «Моя работа» вправе запросить у вас документы для подтверждения информации, представленной в вашем онлайн-заявлении.
Предпенсионерам — тем, кому осталось 5 лет до пенсионного возраста — пособие могут выплачивать до 12 месяцев. Максимальный размер ежемесячной выплаты — 12 792 рубля. Возможно подработать и в период поиска вакансии — для этого существуют оплачиваемые общественные работы.
В центрах занятости работают карьерные консультанты.
В течение месяца нужно по звонку сотрудника приходить в ЦЗН и получать новые направления. Если ваша кандидатура никому не подошла, в ЦЗН нужно принести бланки с отказами. Если вы не выполняете эти условия, вам вправе урезать пособие по безработице, а то и вовсе в нем отказать Находиться на учете можно хоть до самой пенсии, а вот получать выплаты — всего 6 месяцев. Из этого правила есть исключения: граждане, не имеющие стажа более 1 года или те, кто ранее не работал вовсе; безработные, уволенные за нарушение договора и трудовой дисциплины; безработные, стаж которых за прошлый год составил менее 26 недель; Эти категории лиц будут получать деньги в течение всего лишь трех месяцев. Документы для биржи труда Чтобы зарегистрироваться в статусе безработного, понадобятся: паспорт или справка о том, что он находится на замене; трудовая книжка или другой заменяющий ее документ, если вы ранее были трудоустроены официально; документы об образовании, квалификации, обучении, ученых степенях и ученых званиях; справка о среднем заработке в последние 3 месяца если вы потеряли работу недавно ; для трудоспособных инвалидов — индивидуальная программа реабилитации и заключение о рекомендуемых условиях и характере труда; реквизиты, по которым вам будет начисляться пособие. Как встать на учет Найдите на сайте Роструда центр занятости в своем регионе.
Мы советуем предварительно позвонить в отделение и уточнить, в какое отделение вам стоит обратиться. Регистрация безработного проходит в зависимости от его статуса. Ранее работавшие Для регистрации потребуется паспорт, трудовая книжка и справка о доходах за последние 3 месяца. Если же вас уволили по вашей вине например, за нарушение условий трудового договора , то размер выплат будет минимальным. Если вы не работали ранее Достаточно паспорта и документов об образовании. Эта категория будет получать наименьшее пособие — всего 1 500 рублей. По сокращению Прежде всего при сокращении сотрудников бывший работодатель обязан в течение 3 месяца выплачивать сотруднику его среднемесячную зарплату.
Если же сотрудник встал на учет по безработице, то к этому сроку прибавляется еще один месяц. После этого пособия будет платить уже ЦЗН. Беременные до 30 недель Беременные женщины также могут встать на биржу труда и получать пособие, однако это имеет смысл только до наступления 30 недели беременности. Как только наступил этот срок, женщина получит листок нетрудоспособности и уйдет в декрет, где сможет получать выплаты для беременных. В это время прекращаются выплаты по безработице, но период регистрации «замораживается». В некоторых случаях листок нетрудоспособности выдают и раньше 30 недель, например, если женщина беременна несколькими детьми. Инвалиды II и III групп Если медико-санитарная экспертиза признает инвалида трудоспособным, ему будет выдана индивидуальная программа реабилитации, в которой будет указан рекомендуемый характер и условия труда.
Оформление через Госуслуги Пандемия коронавируса не только скорректировала планы на отпуск, но и оставила многих без работы.
Как встать на биржу труда по безработице: какие документы нужны для регистрации в центр занятости
| Как встать на учет по безработице онлайн | Рассказываем, как встать на биржу труда и получать пособие по безработице. |
| Встать на учет | Центр занятости населения города Искитима | Биржа труда — это неофициальное название центров занятости населения (ЦЗН). |
| Как встать на биржу труда и выжать из неё максимум. Гайд | Как встать на биржу труда в 2023 году и сколько денег можно получить: пошаговая инструкция. |
| Как встать на учет в качестве безработного | Мы подготовили простую инструкцию о том, как встать на учет на биржу труда и зачем вообще это нужно. |
Как встать на учет в качестве безработного
Период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для следующих категорий безработных граждан: 1 безработные граждане, указанные в части 3 статьи 45 настоящего Федерального закона, в случае назначения им пособия по безработице в размере минимальной величины пособия по безработице; 2 безработные граждане, указанные в части 4 статьи 45 настоящего Федерального закона. Гражданину, который снят с регистрационного учета в качестве безработного в связи с получением попыткой получения пособия по безработице обманным путем или отказом от содействия органов службы занятости в поиске ему подходящей работы и который после снятия с регистрационного учета в органах службы занятости не являлся занятым, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице назначается начиная с первого дня по истечении указанного периода. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, но не чаще чем два раза в месяц при условии выполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости. Выплата пособия по безработице, причитающегося безработному гражданину и не полученного в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством. Статья 47. Особенности назначения пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 1. Впервые ищущим работу и впервые признанным органами службы занятости в установленном порядке безработными детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, пособие по безработице назначается в соответствии с частями 3 и 4 настоящей статьи. Указанные в части 1 настоящей статьи граждане, которые ранее были временно трудоустроены в период обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также проходили практику, предусмотренную образовательными программами, признаются гражданами, впервые ищущими работу. Гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, пособие по безработице назначается на срок шесть месяцев со дня регистрации в качестве безработных в размере максимальной величины пособия по безработице, за исключением случая, указанного в части 4 настоящей статьи.
Гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, достигшим возраста 23 лет, пособие по безработице назначается в размере минимальной величины пособия по безработице. Статья 48. Особенности назначения пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста 1. Период выплаты пособия по безработице безработным гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного более одного года перерыва, граждан, уволенных за совершение дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и отчисленных из нее за совершение виновных действий , не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, указанным в части 1 настоящей статьи, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год страхового стажа, превышающего страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Период выплаты пособия по безработице гражданам, указанным в части 2 настоящей статьи, не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
Гражданам предпенсионного возраста, указанным в частях 1 и 2 настоящей статьи, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых служебных отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице назначается: 1 в первые три месяца - в размере 75 процентов среднего заработка; 2 в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов среднего заработка; 3 в дальнейшем - в размере 45 процентов среднего заработка. Гражданам предпенсионного возраста, указанным в частях 1 и 2 настоящей статьи, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых служебных отношениях менее 26 недель, пособие по безработице назначается в размере минимальной величины пособия по безработице. Статья 49. Прекращение, приостановление выплаты пособия по безработице 1. Выплата пособия по безработице прекращается в день снятия гражданина с регистрационного учета в качестве безработного в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3 - 18 части 1 статьи 25 настоящего Федерального закона. Выплата пособия по безработице приостанавливается на один месяц в случае: 1 явки безработного гражданина в орган службы занятости в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств, психотропных, одурманивающих или иных вызывающих опьянение веществ; 2 невыполнения без уважительных причин безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости; 3 неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины, самовольного прекращения безработным гражданином обучения по направлению органов службы занятости. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период выплаты такого пособия. По заявлению безработного гражданина выплата пособия по безработице может быть приостановлена на период, не превышающий пяти рабочих дней в месяц в период безработицы, для выполнения работ и или оказания услуг по договору гражданско-правового характера при условии, что полученный безработным гражданином доход за выполненные работы и или оказанные услуги не превышает установленного минимального размера оплаты труда.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, предусмотренный настоящей частью, засчитывается в период выплаты пособия по безработице. Выплата пособия по безработице не производится в период: 1 за который назначено и выплачено пособие по беременности и родам; 2 выезда безработного гражданина с места жительства или места пребывания в связи с обучением по очно-заочной или заочной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования; 3 призыва безработного гражданина на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Указанные в части 5 настоящей статьи периоды не засчитываются в период выплаты пособия по безработице. Иные социальные выплаты Статья 50. Ежемесячная доплата детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 1. В случае трудоустройства гражданина, указанного в статье 47 настоящего Федерального закона, до истечения шести месяцев со дня его регистрации в качестве безработного орган службы занятости назначает такому гражданину за каждый полный отработанный месяц ежемесячную доплату на период, оставшийся до истечения указанного срока. Размер ежемесячной доплаты определяется как разница между среднемесячной начисленной заработной платой в соответствующем субъекте Российской Федерации, информация о которой опубликована размещена в порядке, предусмотренном законодательством об официальном статистическом учете и системе государственной статистики, на дату трудоустройства такого гражданина, и суммой фактически начисленной ему заработной платы. Для назначения ежемесячной доплаты, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, гражданин представляет в орган службы занятости справку работодателя о фактически начисленной ему сумме заработной платы.
Порядок осуществления ежемесячной доплаты, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, и форма справки, предусмотренной частью 2 настоящей статьи, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Статья 51. Пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости 1. Предложение государственного учреждения службы занятости, указанное в части 1 настоящей статьи, подлежит согласованию с безработным гражданином. При согласовании указанного предложения такой гражданин указывает способ доставки пенсии. Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем получения согласия безработного гражданина, государственное учреждение службы занятости направляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства гражданина предложение, указанное в части 1 настоящей статьи, в котором безработным гражданином подтверждается согласие на досрочное назначение пенсии и указывается способ доставки данной пенсии. Предложение государственного учреждения службы занятости, указанное в части 1 настоящей статьи, направляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия либо в форме электронного документа или на бумажном носителе на основании соглашения, заключенного между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и органом службы занятости. Порядок выдачи предложения о назначении гражданину пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, включая порядок представления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации информации, необходимой государственному учреждению службы занятости для принятия решения о выдаче такого предложения, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
Пенсия, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, назначается со дня выдачи предложения государственного учреждения службы занятости, указанного в части 1 настоящей статьи, без истребования от безработного гражданина заявления о назначении пенсии. Пенсия, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, назначается в соответствии с порядком и условиями назначения страховой пенсии по старости, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. По достижении безработным гражданином, которому назначена пенсия, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, при соблюдении условий назначения страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", назначается страховая пенсия по старости без истребования от этого безработного гражданина заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. К пенсии, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", выплата пенсии, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". После прекращения указанной работы или деятельности выплата этой пенсии возобновляется в соответствии с пунктом 2 части 3 и частью 4 статьи 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с последующим возмещением затрат из средств субвенций. Глава 9.
Участие работодателей, их объединений в разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения Статья 52. Статья 53. Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости 1. Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, а именно указывающие на какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, цвета кожи, происхождения, инвалидности, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работников, за исключением случаев, если право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую сведения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. О принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязан проинформировать государственную службу занятости, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, работодатель обязан проинформировать о таком решении государственную службу занятости не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Об изменении, отмене указанных решений работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения.
О введении об изменении, отмене режима неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели, о простое, о временном переводе об изменении, отмене решения о временном переводе работников на дистанционную удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, о применении в отношении работодателя процедур несостоятельности банкротства данный работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. При отсутствии у работодателя событий, указанных в частях 4 и 5 настоящей статьи, а также свободных рабочих мест и вакантных должностей информация, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, в государственную службу занятости не предоставляется. Информация, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, предоставляется работодателями в государственную службу занятости по формам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи. Работодатель в пятидневный срок со дня получения уведомления органа службы занятости о направлении к нему гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве размещает на единой цифровой платформе информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа. Работодатель, не зарегистрированный на единой цифровой платформе, указывает в направлении органа службы занятости информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа и возвращает направление гражданину.
Статья 54. Взаимодействие органов службы занятости с работодателями 1. Работодатели вправе обратиться в органы службы занятости за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения в порядке, предусмотренном статьей 20 настоящего Федерального закона. Участие профессиональных союзов, их объединений в разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения Статья 55. Статья 56. Взаимодействие профессиональных союзов, их объединений с органами службы занятости 1. Профессиональные союзы, их объединения вправе запрашивать и получать у органов службы занятости информацию о положении на рынке труда в субъектах Российской Федерации и по иным вопросам социально-трудовой сферы. Органы службы занятости вправе в рамках осуществления своих полномочий запрашивать необходимую информацию у профессиональных союзов, их объединений.
Органы службы занятости вправе направлять в профессиональные союзы, их объединения информацию, полученную от соответствующих работодателей в соответствии со статьей 53 настоящего Федерального закона, для осуществления профсоюзного контроля за занятостью и соблюдением законодательства о занятости населения. Профессиональные союзы, их объединения в случае осуществления профсоюзного контроля за занятостью на основе информации, указанной в части 3 настоящей статьи, информируют органы службы занятости о результатах такого контроля. Глава 10. Взаимодействие государственной службы занятости с органами государственной власти и органами местного самоуправления, осуществляющими полномочия в сфере образования, и организациями, осуществляющими образовательную деятельность Статья 57. Статья 58. Профессиональная ориентация граждан 1. Граждане имеют право на содействие органов службы занятости в организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы профессиональной деятельности профессии , трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования. Органы службы занятости в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, взаимодействуют с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также с другими организациями, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации вправе осуществлять мероприятия по профессиональной ориентации граждан.
В целях осуществления мероприятий по профессиональной ориентации граждан в субъекте Российской Федерации высший исполнительный орган субъекта Российской Федерации формирует межведомственную комиссию, возглавляемую руководителем исполнительного органа субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в сфере занятости населения, а также утверждает ежегодный план мероприятий по профессиональной ориентации граждан в субъекте Российской Федерации с учетом мнения указанной межведомственной комиссии. Статья 59. Участие органов государственной власти, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, в установлении и распределении контрольных цифр приема на обучение за счет бюджетных ассигнований соответствующих бюджетов 1. Участие федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения, в установлении и распределении контрольных цифр приема на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, принимаемыми в соответствии со статьей 100 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения, в порядке, установленном высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, осуществляет согласование общего объема контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям, направлениям подготовки и научным специальностям за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации и общего объема контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям, направлениям подготовки и научным специальностям за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов муниципальных образований, расположенных на территории данного субъекта Российской Федерации, до их утверждения и распределения между организациями, осуществляющими образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, расположенными на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, соответствующего муниципального образования. Статья 60. Мониторинг трудоустройства выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность 1. Мониторинг трудоустройства выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования, основным профессиональным образовательным программам, дополнительным профессиональным программам, программам профессионального обучения далее - трудоустройство выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность , ведется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по федеральному государственному контролю надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, в установленном им порядке с использованием единой цифровой платформы.
Сводная информация о трудоустройстве выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, является общедоступной и размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в порядке и с периодичностью, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Сводная информация о трудоустройстве выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, учитывается органами государственной власти и органами местного самоуправления, осуществляющими функции и полномочия учредителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность, при установлении общего объема контрольных цифр приема на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов и при оценке эффективности деятельности таких организаций. Глава 11. Мониторинг и прогнозирование рынка труда в Российской Федерации и рынка труда в субъектах Российской Федерации Статья 61. Официальная статистическая информация о положении на рынке труда в Российской Федерации и рынке труда в субъектах Российской Федерации 1. Для объективной оценки положения на рынке труда в Российской Федерации и рынке труда в субъектах Российской Федерации формируется официальная статистическая информация. Органы службы занятости формируют официальную статистическую информацию с использованием единой цифровой платформы. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, его территориальные органы, субъекты официального статистического учета и государственная служба занятости обмениваются на безвозмездной основе данными, необходимыми для выполнения своих функций.
Статья 62. Организация мониторинга и прогнозирования рынка труда в Российской Федерации и рынка труда в субъектах Российской Федерации 1. Мониторинг и прогнозирование рынка труда в Российской Федерации и рынка труда в субъектах Российской Федерации осуществляются в целях разработки, предоставления и оценки эффективности мер государственной поддержки в сфере занятости населения. Организация и проведение мониторинга рынка труда в Российской Федерации и разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Российской Федерации осуществляются уполномоченными Правительством Российской Федерации федеральными органами исполнительной власти. Проведение мониторинга рынка труда в субъекте Российской Федерации и разработка прогноза баланса трудовых ресурсов субъекта Российской Федерации осуществляются исполнительными органами субъекта Российской Федерации. Прогноз баланса трудовых ресурсов Российской Федерации разрабатывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Прогноз баланса трудовых ресурсов субъекта Российской Федерации разрабатывается в порядке, установленном высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, и включается в состав прогноза социально-экономического развития субъекта Российской Федерации при методическом содействии уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти. Мониторинг и прогнозирование рынка труда в Российской Федерации и рынка труда в субъектах Российской Федерации основываются на данных официальной статистической информации о положении на рынке труда в Российской Федерации и на рынке труда в субъектах Российской Федерации и информации, предоставляемой работодателями в государственную службу занятости в соответствии со статьей 53 настоящего Федерального закона, а также иных официальных источниках информации.
Мониторинг и прогнозирование рынка труда в Российской Федерации и рынка труда в субъектах Российской Федерации осуществляются в том числе с использованием единой цифровой платформы.
В этом случае, обратившись в службу занятости можно хоть сейчас, не выходя из дома — через личный кабинет , он получит ежемесячную компенсацию в 19,5 тысячи рублей в месяц. С первого апреля пособие по безработице выросло не только в столице. В целом по стране оно теперь не ниже МРОТа.
В среду в ходе селекторного совещания с главами регионов Владимир Путин дал поручение, чтобы всем, кто потерял работу и обратился в службу занятости после первого марта — в апреле, мае и июне выплачивать пособие по безработице автоматически по верхней планке. А именно в размере МРОТ — 12 тысяч 130 рублей в месяц. По данным Росстата, в январе 2020 года официально безработными считались 3,5 миллиона человек.
Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан за исключением безработных граждан, указанных в части 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, и безработных граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 48 настоящего Федерального закона составляет: 1 в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 12 792 рубля; 2 в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5000 рублей. Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан, указанных в части 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, и безработных граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 48 настоящего Федерального закона, составляет 12 792 рубля. Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1500 рублей.
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице индексируются один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице увеличиваются на размер районного коэффициента. Статья 45. Порядок определения размеров пособия по безработице 1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых служебных отношениях не менее 26 недель, если иное не установлено настоящей статьей, назначается: 1 в первые три месяца - в размере 75 процентов среднего заработка; 2 в следующие три месяца - в размере 60 процентов среднего заработка.
Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых служебных отношениях не менее 26 недель, назначается в размере, указанном в части 1 настоящей статьи. Пособие по безработице гражданам, прекратившим деятельность в качестве индивидуального предпринимателя в установленном законодательством порядке, гражданам, снятым с учета в налоговых органах в качестве плательщика налога на профессиональный доход, гражданам, вышедшим из членов крестьянского фермерского хозяйства, и гражданам, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являлись выполнение работ и или оказание услуг, назначается в размере, указанном в части 1 настоящей статьи, в случае, если в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, они состояли в трудовых служебных отношениях не менее 26 недель. В ином случае указанным гражданам пособие по безработице назначается в размере минимальной величины пособия по безработице. Безработным гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф, выплачивается дополнительное пособие в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча. Порядок исчисления среднего заработка утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Статья 46.
Условия назначения и продолжительность выплаты пособия по безработице 1. Пособие по безработице назначается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия по безработице принимается органом службы занятости одновременно с решением о признании гражданина безработным. Дополнительные выплаты к пособию по безработице, установленные в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации, назначаются безработным гражданам органами службы занятости, в которых граждане зарегистрированы в качестве безработных. Пособие по безработице назначается гражданам с первого дня признания их безработными, за исключением граждан, указанных в части 5 настоящей статьи. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого им по последнему месту работы службы были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и или единовременная компенсация, пособие по безработице назначается начиная с первого дня по истечении указанного периода.
При этом период, в течение которого безработному по последнему месту работы были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и или единовременная компенсация, не засчитывается в период выплаты пособия по безработице, установленный настоящим Федеральным законом. Период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для следующих категорий безработных граждан: 1 безработные граждане, указанные в частях 1 и 2 статьи 45 настоящего Федерального закона; 2 безработные граждане, указанные в части 3 статьи 45 настоящего Федерального закона, за исключением случая назначения им пособия по безработице в размере минимальной величины пособия по безработице. Период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для следующих категорий безработных граждан: 1 безработные граждане, указанные в части 3 статьи 45 настоящего Федерального закона, в случае назначения им пособия по безработице в размере минимальной величины пособия по безработице; 2 безработные граждане, указанные в части 4 статьи 45 настоящего Федерального закона. Гражданину, который снят с регистрационного учета в качестве безработного в связи с получением попыткой получения пособия по безработице обманным путем или отказом от содействия органов службы занятости в поиске ему подходящей работы и который после снятия с регистрационного учета в органах службы занятости не являлся занятым, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице назначается начиная с первого дня по истечении указанного периода. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, но не чаще чем два раза в месяц при условии выполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости. Выплата пособия по безработице, причитающегося безработному гражданину и не полученного в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.
Статья 47. Особенности назначения пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 1. Впервые ищущим работу и впервые признанным органами службы занятости в установленном порядке безработными детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, пособие по безработице назначается в соответствии с частями 3 и 4 настоящей статьи. Указанные в части 1 настоящей статьи граждане, которые ранее были временно трудоустроены в период обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также проходили практику, предусмотренную образовательными программами, признаются гражданами, впервые ищущими работу. Гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, пособие по безработице назначается на срок шесть месяцев со дня регистрации в качестве безработных в размере максимальной величины пособия по безработице, за исключением случая, указанного в части 4 настоящей статьи. Гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, достигшим возраста 23 лет, пособие по безработице назначается в размере минимальной величины пособия по безработице.
Статья 48. Особенности назначения пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста 1. Период выплаты пособия по безработице безработным гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного более одного года перерыва, граждан, уволенных за совершение дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и отчисленных из нее за совершение виновных действий , не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, указанным в части 1 настоящей статьи, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год страхового стажа, превышающего страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
Период выплаты пособия по безработице гражданам, указанным в части 2 настоящей статьи, не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев. Гражданам предпенсионного возраста, указанным в частях 1 и 2 настоящей статьи, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых служебных отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице назначается: 1 в первые три месяца - в размере 75 процентов среднего заработка; 2 в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов среднего заработка; 3 в дальнейшем - в размере 45 процентов среднего заработка. Гражданам предпенсионного возраста, указанным в частях 1 и 2 настоящей статьи, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых служебных отношениях менее 26 недель, пособие по безработице назначается в размере минимальной величины пособия по безработице. Статья 49. Прекращение, приостановление выплаты пособия по безработице 1. Выплата пособия по безработице прекращается в день снятия гражданина с регистрационного учета в качестве безработного в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3 - 18 части 1 статьи 25 настоящего Федерального закона.
Выплата пособия по безработице приостанавливается на один месяц в случае: 1 явки безработного гражданина в орган службы занятости в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств, психотропных, одурманивающих или иных вызывающих опьянение веществ; 2 невыполнения без уважительных причин безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости; 3 неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины, самовольного прекращения безработным гражданином обучения по направлению органов службы занятости. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период выплаты такого пособия. По заявлению безработного гражданина выплата пособия по безработице может быть приостановлена на период, не превышающий пяти рабочих дней в месяц в период безработицы, для выполнения работ и или оказания услуг по договору гражданско-правового характера при условии, что полученный безработным гражданином доход за выполненные работы и или оказанные услуги не превышает установленного минимального размера оплаты труда. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, предусмотренный настоящей частью, засчитывается в период выплаты пособия по безработице. Выплата пособия по безработице не производится в период: 1 за который назначено и выплачено пособие по беременности и родам; 2 выезда безработного гражданина с места жительства или места пребывания в связи с обучением по очно-заочной или заочной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования; 3 призыва безработного гражданина на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Указанные в части 5 настоящей статьи периоды не засчитываются в период выплаты пособия по безработице.
Иные социальные выплаты Статья 50. Ежемесячная доплата детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 1. В случае трудоустройства гражданина, указанного в статье 47 настоящего Федерального закона, до истечения шести месяцев со дня его регистрации в качестве безработного орган службы занятости назначает такому гражданину за каждый полный отработанный месяц ежемесячную доплату на период, оставшийся до истечения указанного срока. Размер ежемесячной доплаты определяется как разница между среднемесячной начисленной заработной платой в соответствующем субъекте Российской Федерации, информация о которой опубликована размещена в порядке, предусмотренном законодательством об официальном статистическом учете и системе государственной статистики, на дату трудоустройства такого гражданина, и суммой фактически начисленной ему заработной платы. Для назначения ежемесячной доплаты, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, гражданин представляет в орган службы занятости справку работодателя о фактически начисленной ему сумме заработной платы. Порядок осуществления ежемесячной доплаты, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, и форма справки, предусмотренной частью 2 настоящей статьи, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
Статья 51. Пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости 1. Предложение государственного учреждения службы занятости, указанное в части 1 настоящей статьи, подлежит согласованию с безработным гражданином. При согласовании указанного предложения такой гражданин указывает способ доставки пенсии. Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем получения согласия безработного гражданина, государственное учреждение службы занятости направляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства гражданина предложение, указанное в части 1 настоящей статьи, в котором безработным гражданином подтверждается согласие на досрочное назначение пенсии и указывается способ доставки данной пенсии. Предложение государственного учреждения службы занятости, указанное в части 1 настоящей статьи, направляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия либо в форме электронного документа или на бумажном носителе на основании соглашения, заключенного между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и органом службы занятости.
Порядок выдачи предложения о назначении гражданину пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, включая порядок представления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации информации, необходимой государственному учреждению службы занятости для принятия решения о выдаче такого предложения, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Пенсия, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, назначается со дня выдачи предложения государственного учреждения службы занятости, указанного в части 1 настоящей статьи, без истребования от безработного гражданина заявления о назначении пенсии. Пенсия, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, назначается в соответствии с порядком и условиями назначения страховой пенсии по старости, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. По достижении безработным гражданином, которому назначена пенсия, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, при соблюдении условий назначения страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", назначается страховая пенсия по старости без истребования от этого безработного гражданина заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. К пенсии, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", выплата пенсии, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
После прекращения указанной работы или деятельности выплата этой пенсии возобновляется в соответствии с пунктом 2 части 3 и частью 4 статьи 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с последующим возмещением затрат из средств субвенций. Глава 9. Участие работодателей, их объединений в разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения Статья 52. Статья 53. Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости 1.
Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, а именно указывающие на какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, цвета кожи, происхождения, инвалидности, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работников, за исключением случаев, если право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую сведения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. О принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязан проинформировать государственную службу занятости, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, работодатель обязан проинформировать о таком решении государственную службу занятости не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Об изменении, отмене указанных решений работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения. О введении об изменении, отмене режима неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели, о простое, о временном переводе об изменении, отмене решения о временном переводе работников на дистанционную удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, о применении в отношении работодателя процедур несостоятельности банкротства данный работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. При отсутствии у работодателя событий, указанных в частях 4 и 5 настоящей статьи, а также свободных рабочих мест и вакантных должностей информация, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, в государственную службу занятости не предоставляется. Информация, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, предоставляется работодателями в государственную службу занятости по формам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи. Работодатель в пятидневный срок со дня получения уведомления органа службы занятости о направлении к нему гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве размещает на единой цифровой платформе информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа.
Работодатель, не зарегистрированный на единой цифровой платформе, указывает в направлении органа службы занятости информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа и возвращает направление гражданину. Статья 54. Взаимодействие органов службы занятости с работодателями 1. Работодатели вправе обратиться в органы службы занятости за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения в порядке, предусмотренном статьей 20 настоящего Федерального закона. Участие профессиональных союзов, их объединений в разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения Статья 55. Статья 56.
Взаимодействие профессиональных союзов, их объединений с органами службы занятости 1. Профессиональные союзы, их объединения вправе запрашивать и получать у органов службы занятости информацию о положении на рынке труда в субъектах Российской Федерации и по иным вопросам социально-трудовой сферы. Органы службы занятости вправе в рамках осуществления своих полномочий запрашивать необходимую информацию у профессиональных союзов, их объединений. Органы службы занятости вправе направлять в профессиональные союзы, их объединения информацию, полученную от соответствующих работодателей в соответствии со статьей 53 настоящего Федерального закона, для осуществления профсоюзного контроля за занятостью и соблюдением законодательства о занятости населения. Профессиональные союзы, их объединения в случае осуществления профсоюзного контроля за занятостью на основе информации, указанной в части 3 настоящей статьи, информируют органы службы занятости о результатах такого контроля. Глава 10.
Взаимодействие государственной службы занятости с органами государственной власти и органами местного самоуправления, осуществляющими полномочия в сфере образования, и организациями, осуществляющими образовательную деятельность Статья 57. Статья 58. Профессиональная ориентация граждан 1. Граждане имеют право на содействие органов службы занятости в организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы профессиональной деятельности профессии , трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования. Органы службы занятости в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, взаимодействуют с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также с другими организациями, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации вправе осуществлять мероприятия по профессиональной ориентации граждан. В целях осуществления мероприятий по профессиональной ориентации граждан в субъекте Российской Федерации высший исполнительный орган субъекта Российской Федерации формирует межведомственную комиссию, возглавляемую руководителем исполнительного органа субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в сфере занятости населения, а также утверждает ежегодный план мероприятий по профессиональной ориентации граждан в субъекте Российской Федерации с учетом мнения указанной межведомственной комиссии.
Статья 59.
Для людей с инвалидностью — программа индивидуальной реабилитации. Военный билет, если есть. Перечень необходимых документов может быть шире: некоторые биржи труда просят СНИЛС или свидетельство о заключении брака, хотя таких требований нет в законе. Лучше заранее уточнить, какие документы нужны для конкретной биржи. Почему могут не признать безработным Биржа труда отказывает по трем группам причин: нетрудоспособность, занятость и невыполнение требований службы занятости. Откажут нетрудоспособным. К ним относятся: Те, кому еще нет 16 лет. Пенсионеров по инвалидности могут признать трудоспособными, и тогда — безработными.
Откажут трудоспособным, но занятым. К ним относятся: Трудоустроенные, в том числе временно. Не важно, трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Даже работа на неполный день лишает возможности стать безработным. Исключение — общественные работы.
Помощь безработным: как встать на биржу труда и оформить пособие по безработице в 2022 году
| Сколько можно стоять на учете на бирже труда и получать пособие? | Многие, потеряв работу, не встают на биржу труда сразу, потому что не знают, на что могут претендовать. |
| Сколько можно стоять в центре занятости и кто может встать на учет | В своем отзыве я расскажу вам, как встать на учет в Центр занятости без его посещения и начать получать пособие, предоставлю информацию, так сказать, из первых рук. |
Как встать на биржу труда в 2024 году
Размер пособия по безработице зависит от продолжительности и вида трудовой или иной деятельности гражданина, предшествующей началу безработицы, величины среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы,. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице в 2023 году — 12 792 рублей и не ниже минимальной величины пособия по безработице в 2023 году — 1500 рублей. За истекший период 2023 года в ГКУ РО «Центр занятости населения Орловского района» обратилось 365 граждан, находящихся в поиске подходящей работы, из них признано безработными гражданами 157 человек. За получением более подробной информации обращайтесь по телефону: 86375 31770 или в ГКУ РО «Центр занятости населения Орловского района» по адресу: пос. Орловский, ул.
Пионерская, 43а.
Правила регистрации Обращаться в центр занятости можно в любое время. При этом, от периода обращения напрямую будет зависеть срок нахождения на учете и размер получаемого пособия. Процедура предусматривает такие этапы: Проверка полного перечня представленных документов.
На этом этапе проверят только факт наличия предусмотренных законодательством документов. Этого достаточно для регистрации заявления и принятия его в работу. Осуществление проверки законности получения статуса безработного. Если гражданин уже получает помощь от государства, дополнительные выплаты ему не полагаются.
Как правило, это касается пенсионеров по возрасту. Но это вовсе не означает, что такой гражданин не имеет права самостоятельно трудоустроиться и продолжать получать дополнительный доход. Отказ в постановке на учет и выплате компенсации также будет в случае, если обнаружится, что гражданин имеет постоянный источник дохода. Нарушение режима нахождения на учете.
Предусмотрено, что в период нахождении на учете и получении выплат безработный должен как минимум дважды в месяц наведываться в центр занятости и уточнять о наличии подходящих для него вакансий. Если такие присутствуют — его направляют на собеседование к потенциальному работодателю. Уважительной может считаться причина отказа потенциального работодателя трудоустроить соискателя. Прохождение процедуры проверки подлинности предоставленных документов.
Осуществляется только в случаях, если уполномоченное лицо заподозрит подделку. Окончательные выводы могут делать только специальные эксперты. Помните, в случае обнаружения нарушений гражданин сразу снимается с учета, а выплаты прекращаются. В некоторых случаях если были фальсификации или обман , с виновного могут требовать возмещения понесенных государством убытков.
Сколько времени можно стоять на бирже труда Периоды нахождения на бирже труда и получения денежных выплат зависят от времени обращения, условий предыдущего увольнения, перерыва от окончания предыдущей трудовой деятельности. Таблица 1. Продолжительность периодов учета на бирже труда Период Комментарий 3 месяца Это суммарный период в течение 12 месяцев. Распространяется на лиц, ранее не работающих, уволенных за нарушение трудовой дисциплины, тех, у которых перерыв составляет свыше года, ранее отчисленных за нарушение режима посещения центра занятости.
Сюда же попадают лица «продержавшиеся» на прошлом месте работы менее 26 недель. Уволившихся не позднее года, с момента обращения в службу труда, а также работавших больше 26 недель у последнего работодателя. Касаются лиц предпенсионного возраста, когда трудоустройство может оказаться затруднительным. Норма не распространяется на лиц, уволенных за различные нарушения, а также если перерыв от момента последнего трудоустройства составляет больше года.
Распространяется на лиц предпенсионного возраста, имеющих на момент обращения на биржу трудовой стаж свыше 25 лет для мужчин, либо же свыше 20 лет для женщин.
Если человеку удастся найти работу без помощи ЦЗН, ему нужно будет сообщить об этом специалистам службы, чтобы те лишили его статуса безработного. Если те нашли человеку подходящую вакансию, то они сами снимут его с учёта. Не исключено, что на новой работе человек не задержится, но повторно обратиться в ЦЗН он сможет только через шесть месяцев после снятия с учёта а деньги вновь начнут выплачивать только через 12 месяцев после предыдущей регистрации в качестве безработного. Пособие безработным на бирже труда Пособие — это мера поддержки безработного со стороны государства, напомнила адвокат Краснодарской краевой коллегии адвокатов «Юг» Ольга Прокопьева. Его размер зависит от причин увольнения, среднего заработка и периода безработицы.
Как долго будут платить пособие по безработице Тем, кого признали официально безработным, пособие могут платить не более шести и не более трёх месяцев. На выплаты на протяжении полугода могут претендовать те, кто: работал не менее 26 недель в течение последних 12 месяцев; уволился по собственному желанию; остался без работы при сокращении или из-за ликвидации компании; уволился с военной службы в течение последнего года, но до призыва проработал минимум 26 недель. Остальные могут претендовать на выплаты только на протяжении трёх месяцев. Те, кто выйдет на пенсию менее чем через пять лет предпенсионеры , могут получать пособие в течение года. В зависимости от стажа работы этот срок могут увеличить и до двух лет — прибавлять будут по две недели за каждый год, превышающий трудовой стаж в размере 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Ольга Прокопьева адвокат Краснодарской краевой коллегии адвокатов «Юг» Максимальный размер пособия получат дети-сироты впервые в поисках работы.
Минимальный размер определён для граждан, не работающих более года, прекративших статус ИП, граждан, впервые ищущих работу, уволенных за дисциплинарный проступок, вышедших из числа крестьянско-фермерского хозяйства, отчисленных с обучения, работавших менее 26 недель до обращения за пособием. Сколько платят на бирже труда в 2023 году безработным Минимальный размер пособия по безработице в 2023 году составляет 1500 рублей. Стандартное пособие при стаже свыше 26 недель рассчитывается исходя из среднего заработка. Ещё пособие не будут платить, если человек покинул место жительства для получения профессионального в том числе дополнительного или высшего образования по очно-заочной или заочной форме. В отдельных российских регионах существуют повышающие районные коэффициенты, за счёт которых пособие могут увеличить. Они действуют в регионах со сложными климатическими условиями к примеру, Крайнего Севера или Дальнего Востока и распространяются не только на пособия, но и на сами зарплаты.
Ещё местные власти могут вводить специальные надбавки. К примеру, в Москве официально безработным положена доплата в размере 850 рублей и компенсация расходов на транспорт в размере 1650 рублей. Также возможна материальная помощь. Её могут получить те, кто перестал получать пособие по безработице из-за окончания установленного срока выплат. Как ещё помогают безработным на бирже труда Помимо пособия по безработице, для россиян предусмотрены и другие меры поддержки, в том числе переобучение получение новой специальности или повышение квалификации , напомнила адвокат Ольга Прокопьева. Получить дополнительное образование при этом могут не только безработные, но и инвалиды, пенсионеры и люди в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет а иногда и женщины с детьми-дошкольниками.
Кроме того, они консультируют граждан по вопросам профориентации. Все желающие могут пройти в ЦЗН обучающие курсы и получить свое первое или второе профессиональное образование. Человек, лишившийся средств к существованию из-за сокращения или реорганизации компании-работодателя, вправе претендовать на дополнительные выплаты. Также предусматривается выдача материальной помощи на маленьких детей 3-7 лет , пособие за второго ребенка, субсидии на оплату коммунальных услуг и т. Какой именно размер финансовой помощи удастся получить, зависит от среднего дохода на каждого члена семьи. Постановка на учет по безработице в Центре занятости: как стать соискателем на бирже труда Если человек хочет трудоустроиться, но не может найти подходящий вариант по независящим от него причинам работодатели отказывают в найме , ему следует обратиться в ЦЗН. Для этого предстоит заполнить заявку, предъявить сотрудникам службы паспорт и другие документы, перечень которых зависит от особенностей трудовой деятельности.
После подачи заявления гражданину выдают список доступных вакансий, из которых он выбирает наиболее привлекательные и получает направление. Если подходящих предложений нет, то в течение 10 дней соискателя регистрируют безработным. После получения на руки листов-направлений, безработный обязан посетить каждую компанию. По итогам собеседования его приглашают на работу или отказывают в найме с обязательным указанием причин. Ошибочно считать, что можно просто проигнорировать предложенные центром варианты трудоустройства. В противном случае о постановке на биржу стоит забыть. Когда предлагаемые условия по определенным критериям не подходят самому соискателю, он вправе отказаться от вакансии.
Когда происходит снятие Разобравшись с тем, куда вставать на учет, какие документы нужны для оформления пособия по безработице, необходимо выяснить, в какой момент снимают присвоенный статус. По закону его аннулируют в следующих ситуациях: гражданин устроился на работу самостоятельно или с помощью Центра занятости; соискатель продолжительное время не является в ЦЗН; его осудили и привлекли к исправительному труду; он отказался от услуг биржи; зафиксирована его смерть. Примечательно, что став пенсионером, желающий трудоустроиться продолжает считаться безработным. Однако материальная поддержка ему уже не полагается. Когда выплачивают начисления Перевод средств назначают сразу, как обратившийся получает свой статус. Период выплаты зависит от нюансов в трудовой деятельности заявителя. Если человека уволили в течение года до подачи заявки, при условии, что он проработал не менее 182 дней — деньги ему поступают на протяжении 12 месяцев.
Для тех, кто подыскивает рабочее место впервые, а также для уволившихся более чем за год до обращения и попавших под увольнение за недобросовестную трудовую деятельность — это три месяца из 12-ти.
Плюсы: почему стоит встать на биржу труда
- Как встать на биржу труда в 2024 году
- О статусе безработного
- Как встать на биржу труда и получать пособие по безработице — инструкция «Ё!»
- Биржа труда, что она собой представляет
- Что делать ИП
Как получить пособие по безработице
Когда вставать на биржу труда после оформления увольнения, прямо указано в ТК РФ. – Планирую встать на учет на биржу труда. После получения центром занятости заявления гражданин будет приглашен на личный прием для подбора подходящей работы.
Как встать на учет по безработице на биржу труда через Госуслуги?
Чтобы встать на учет на бирже труда для студентов-заочников в Москве или других регионах, понадобятся следующие документы. Встать на биржу труда можно будет онлайн через портал «Работа в России». Михаил Мишустин: «Регистрацией безработных, назначением пособий по безработице, поиском новой работы, направлением на профобучение, как и раньше, будут заниматься центры занятости. Повторное обращение на биржу труда - Перерегистрация в качестве безработного. Согласно постановлению правительства России № 891, чтобы встать на биржу труда, необходимы следующие документы. Центры занятости обслуживают не только безработных, но и людей, которые находятся под риском увольнения, переведены работодателем на неполный рабочий день или отправлены в неоплачиваемый отпуск.
Как встать на биржу труда и получить от нее максимум: простая инструкция
Встать на учет на биржу труда и получить пособие по безработице невозможно, если в статусе заявления написано «Дополнить сведения», «Недостаточно сведений» и если написано, что в пособии отказано. Узнайте, где располагается в вашем городе Центр занятости – именно туда вам необходимо направиться, чтобы встать на биржу труда. Повторное обращение на биржу труда - Перерегистрация в качестве безработного.