К команде «Инграда» я присоединилась в 2019 году, а на руководящих позициях в строительной отрасли работаю уже более 15 лет. Сотрудники МПЦ ожидали от полиции пресечь незаконные действия представителей компании «Инград» в воспрепятствовании участнику ДС принять объект жилой недвижимости вместе с её представителями.
Хамское отношение сотрудников к потенциальным клиентам и не знание аккредитованных объектов Ingrad
Главная» Новости» Инград новости проблемы. Долгожданную для семьи квартиру купили у компании-застройщика ПАО ИНГРАД. Главная» Новости» Инград новости проблемы. со своими недостатками и сплетнями.
Когда накипело
Расскажите, как в ГК «Инград» назрела потребность в продуктах классов SOAR и SGRC. Previous: Отзывы и жалобы сотрудников о компании Шиворот-Навыворот в Харькове: реальная картина внутренней жизни. Сотрудники МПЦ ожидали от полиции пресечь незаконные действия представителей компании «Инград» в воспрепятствовании участнику ДС принять объект жилой недвижимости вместе с её представителями. со своими недостатками и сплетнями. Много полезной информации о работе в компании Ingrad можно узнать в отзывах от работников, которые ранее работали в ней.
Работа в Инград: отзывы сотрудников
Я с компанией Инград Урал подписал договор на строительство дома в апреле 2020 года. Нужно сказать, что сколько не изучаешь сайты и рынок загородного строительства, на нем нет явных лидеров или явных аутсайдеров. Это связано с тем, что рынок этот не организован. Выбирать приходится по косвенным признакам, оценивать реальные стройки, организацию работы, и уже потом расценки. Я выбирал между строителями готовых домов на продажу, компанией Резиденция, и случайными рекомендациями знакомых и отзывами на сайтах. В итоге, остановился на Инград Урал. Почему выбрал - компания не строит однотипные дома, берется за новые проекты, работает хороший проектировщик, работает опытный прораб, сам директор обладает опытом и компетенцией. Не упрощают строительные технологии, не применяют бюджетное отопительное и электрооборудование.
Это все было видно на их объектах. А для сравнения я видел как строят те, кто строит дешевле... В итоге, перед подписанием договора посмотрел несколько их объектов, переговорил неоднократно с руководителем, выбрал проект на сайте, получил смету, посчитал бюджет, все устроило и подписал договор. А дальше нас всех уже ждало испытание длительной пандемией, но в мае 2020 года еще ни кто не понимал во что это выльется. По плану, дом должен был построиться за 4-5 месяцев под чистовую отделку, по факту собрали только коробку. И оглядываясь назад, не будь пандемии, вполне могли управиться. Начало строительства пошло бойко.
Фундамент, стены, все поднималось на глазах. Возвели первый этаж, и где то в июне пандемия начала влиять на рынок. Не приехали бригады, строителей стало не хватать, и оставшиеся таджики, а строят у нас они, начали скакать с объекта на объект, поднимать на ходу расценки, уходить туда где обещали больше. Я видел это все, начались простои, смены бригад, сроки по договору стали нарушаться. Но надо отдать должное руководству Инграда, искали и удерживали бригады, тащили стройку. В итоге, коробку возвели, кровлю возвели, и наконец поставили окна. Мне повезло, я начал стройку рано весной, поэтому успели собрать дом к концу лета.
При этом, качество работ было на высоте. Фундамент заливали не экономя на материалах, получился высокий, поднятый над землей цоколь. Терраса построена так же на бетонном фундаменте, и это очень основательно, обычно ее бюджетно пристраивают отдельно, и потом она гуляет отдельно от дома. Стены возводили четко, углы уже в блоке все были прямые, стены строго вертикальные. Перекрытие второго этажа утепляли действительно качественным материалом, снова не самым дешевым. Пароизоляция современная, и тоже не бюджетная. Окна поставили на отлично, скрепя сердце включили в цену ламинацию, но зато сейчас окна смотрятся достойно.
Подрядчик по окнам у Инграда действительно хороший. Так к осени дом был собран, и внутрь зашли уже русские специалисты, электрики и сантехники. Парни грамотные, электрики отработали очень быстро. Сантехник работал подольше, но тоже с толком. Собрал котельную, провел отопление, водопровод, канализацию. К осени меня огорчил газпром, не дал ТУ на подключение, мы переиграли комплектацию котла и поставили хороший умный электрокотел с управлением через интернет. Удобно, я оценил это зимой.
В доме появилось тепло, свет, и вода. В осень это было очень кстати. В последствии, я оценил по достоинству систему отопления, опять же в сравнении с бюджетными котельными, где планировали и строили таджикские специалисты, у меня было тепло и все работало как часы. Таким образом, все работы, которые сделал Инград, я могу оценить на хорошо и отлично. Но к сожалению, из-за пандемийных проблем с рабочими, мы не смогли с Инградом приступить к утеплению фасада. Наступали холода, а рабочих вывести на фасад ни как не получалось. На этом этапе мне пришлось с Инградом сотрудничество прервать.
Чтобы успеть утеплить фасад в зиму, примерно в те же расценки. Я сразу почувствовал разницу. Таджик прораб, таджики рабочие - это настоящий бардак.... Рассказывать о тех проблемах, которые на меня свалились в этой связи я не буду. Но после их работы понимаешь действительное значение таких компаний, как Инград для заказчиков строительства. Они обеспечивают контроль качества работ, и соблюдение технологических процессов и стандартов строительства. Конечно, если вам повезло с подрядчиком.
В итоге, достраивать дом в зиму, вести отделочные работы внутри дома, мне пришлось самостоятельно при участии братьев Таджиков. Ни кому не пожелаю этого, если вы в строительстве полный новичок. Но благодаря заделу Инграда, больших проблем в дальнейшем у меня не было. Было много мелких и долго не решаемых, но это потому что я такой заказчик, а таджики такие исполнители. Что могу порекомендовать тем кто решит строить дом, чтобы было меньше неожиданностей нужно соблюсти всего несколько вещей: Первое - бизнес дело рискованное - какую бы компанию вы не выбрали, не вносите вперед большую часть денег, оплаты нужно делать по этапам работ на материалы. Иначе пандемия, рост курса валют, или что другое, может оставить без денег и вас и подрядчика. Второе - экспертизу сметы делайте обязательно.
У меня в процессе стройки вылезли ошибки проектировщика в площадях кровли и остекления. А так же не учли несущие колонны и перекрытие террасы. И это были действительно ошибки проектирования, а не попытка занизить смету. Пришлось доплачивать круглые суммы, но как я писал выше, расценки были рыночные, а расходы реальные. Упереться и не платить было не правильно, подрядчик просто не сможет покрыть такие ошибки за свой счет, а в стройке такие ошибки сплошь и рядом. Особенно если строится новый проект, а не тот, который построен уже не единожды. Тогда закрывать акты вы будете согласно сметным расчетам и все будет по плану.
И третье - даже если возникают проблемы, не срывайтесь на конфликт, договаривайтесь. Только совместными усилиями вы доведете стройку до промежуточного или конечного итога. Подведя итоги хочу сказать, работа с Инград Урал сложилась не просто, но и весь 20 год был не простым. Расслабиться и получать удовольствие от наблюдения за стройкой не получилось, но то что ими сделано, сделано хорошо. Рекомендовать эту компанию к подряду строительства безусловно можно.
Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области. В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок.
Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией. Всего "Инград Сервис" имеет шесть крупных объектов нежилой недвижимости, которые сдаёт в аренду с предоставлением услуг ЖКХ арендаторам, а совокупная их площадь - 185 000 квадратных метров. Объём довольно большой. В Москве отзывы сотрудников "Инграда" говорят, что вклад этой компании в инвестиционный девелоперский холдинг очень велик, несмотря на то, что основное направление - это строительство и реализация жилых комплексов. Отмечается обилие творческой работы, выполнение которой приносит сотрудникам и моральное удовлетворение, и материальное. На рынке группу компаний представляет, по отзывам сотрудников, "Инград Недвижимость", которая с 2010 до 2016 гг. Здесь фронт работ сейчас очень обширный - в девелоперском проекте почти два с половиной миллиона квадратных метров жилых площадей в столице и области, а восемь проектов находятся в стадии реализации.
Миссия компании Группу компаний отличает прогрессивный подход к каждому новому начинанию, поскольку конечный продукт является идеей, дающей возможность получить максимальную прибыль. Проекты не просто реализуются и совершенствуются, компания своей деятельностью формирует новый стиль жизни, когда новосёлы получают не только свои квадратные метры, но и комфорт, и удобство, и всю необходимую инфраструктуру. ГК "Инград" отличает от других исключительно динамичное развитие, результатом которого является и приумножение капитала. Используются все возможности для создания благоприятного производственного пространства, а потому и отзывы сотрудников о работе в компании "Инград" отличаются большим количеством положительных оценок. Здесь созданы все условия для того, чтобы вырастал профессиональный опыт. Результат - создание интересных проектов, часто уникальных. Реализуются амбиции самые смелые, но каждый раз это во всех компонентах продуманная формула.
С клиентами отношения самые доверительные, от них не скрывают ничего, поскольку вся отчётность всегда в общем доступе. Концепция тщательно прорабатывается в каждом проекте, где особым вниманием пользуются экология и инфраструктура. Активы приобретаются только самые перспективные. Далее будет обзор некоторых объектов, которые предлагает жителям Москвы и области ГК "Инград". Расположился ЖК "Серебряный парк" в семи минутах ходьбы от природного памятника "Серебряный бор", здесь же прекрасные виды на Москву-реку и сосновый бор, на Строгинский затон. И до центра города даже на общественном транспорте путь занимает буквально минуты. За десять минут житель "Серебряного парка" прибудет в деловой центр и уже приступит к работе.
И девчонки с отдела того же мнения! Если бы меня не устраивало, то я бы раньше уволилась и по другим причинам. Есть и карьерный рост, если будешь стараться. Грубо говоря, жить на работе...
Но все приходится добиваться самому! Если будешь инициативным и тебя заметит руководство, жди, что у тебя все улучшится. Но чувствуется нехватка кадров, в том числе менеджеров, потому как много запускается проектов. Сотрудники разрываются, потому как работы очень много.
Большие объемы, проекты громоздкие! И жаль, что удалось всю работу посмотреть изнутри. Зато теперь знаю, как дурят народ. Люди месяцами ждут собственность, клиентам приходится подписывать неведомые договора на оказание услуг, а в итоге работа стоит, никто не работает практически с клиентами!
А еще ваши документы могут выдать постороннему человеку! Коллектив, это сплошные базарные бабы, которые кроме как из-за сплетен, на работу больше не из-за чего приходят! Обсуждают каждого, осмотрят с ног до головы, польют за глаза грязью. И это касается не только клиентов, кто к ним обратился, но и внутри коллектива.
Крысы те еще... Очень гнилые все. А еще любят разговаривать на посторонние темы. В общем занимаются всем, кроме работы.
А в это время клиенты находятся в ожидании, что по их вопросу что-то решится, но ничего не происходит... Девчонок самих за спиной обсуждают. И из КРУ тоже всех обсуждают и это бесконечно происходит. Никто не может прервать их бесконечные беседы!
А инициатор, начальница. Ей заняться нечем, только дай тему обсуждать. На новичков нападают. На сотрудницу Катя, примерившая корону, нападала на новенькую, которая в два раза старше ее...
Несмотря на многочисленные просьбы жителей, обращения в различные инстанции включая саму УК , управляющая нашим ЖК - Сумарокова Ольга Михайловна если верить сайту УК , всячески затягивала размещение оборудования других местных провайдеров. То глава УК в отпуске, то сама управляющая в отпуске, то не могут ключи от технических помещений найти, то без общего собрания жителей не могут решить, кого пускать, а кого нет. В августе мы наконец добились размещения в доме оборудования двух провайдеров, которые активно сотрудничали с жителями: своевременно готовили документы для УК, согласовали бесплатные услуги для нужд дома. Примерно в октябре в чате жителей появилась информация, что на днях билайн начал подключать интернет в нашем доме. В то же время рекламщики данной компании начали каждые пару дней обходить квартиры, раскидывать рекламу в почтовых ящиках, лифтах и клеить их на двери квартир. Когда я перестал открывать дверь и в очередной раз отказываться от их услуг, начались звонки на номер, который я сменил при переезде.
Отзывы о ООО "ИНГРАД"
Сейчас пока заканчиваем ремонт, но к осени уже точно переедем. Комментировать Максим 24. Сдача была назначена на декабрь 2019, в итоге квартиру получили в мае 2020. Но это мелочи еще. Потом начались сюрпризы, которые не можем решить в течении 2х лет. Вентиляция в доме сделана с нарушениями, в итоге зимой из нее дует нещадно и на вент.
Особенно в ванной. Писали письма, звонили реакции от Инграда нет. Коммуникации: газовые, электрические сети и водозабор у нас скважина на наше ЖК сделаны с нарушениями. Соответствующие службы отказываются принимать их на баланс. До сих пор они висят на Застройщике, числятся частными.
Инград отказывается устранять недоделки. Службы отказываются принимать коммуникации с недоделками. Происходит много аварийных ситуаций, особенно с электричеством. Постоянно ржавая вода из труб. Никто фильтры не проверяет, потому что они частные тоже.
Тоже никто устранять не хочет. Ответ один сети частные мы к ним отношения не имеем. И та же «песня» куда ни звоним, ни пишем ответ тот же. Тоже принадлежит Застройщику. Проведена с нарушениями, в итоге постоянные прорывы, которые устраняются месяцами.
Вонь стоит иногда невыносимая. И платим мы за водоотведение в 3 три раза дороже, чем за воду. Жалобы, как вы понимаете, ни к чему не приводят. Земля не была разделена на придомовую территорию и общего пользования, в итоге муниципалитет уже 2 года отказывается ее принимать и земля до сих пор числится в собственности Застройщика. Зимой не убирается снег, машины вязнут.
Летом не убирается мусор, не проводят покос травы и пр. Уже в какие только инстанции не писали. Сейчас обратились в прокуратуру, но пока решения нет. Все жалобы на различные сайты, к губернатору и т. Ответ: земля частная разбирайтесь с Застройщиком.
Застройщик занял глухую оборону и не отвечает. Не повторите нашей ошибки. Комментировать Юра 22. Сам квартал еще во всю строится. Застройщиком предложен большой выбор планировок.
Я думаю, любой привереда, найдет тут то, что ищет. Мы выбрали квартиру с предчистовой отделкой. Решили ремонтом заняться самостоятельно, тем более у нашего кума своя строй бригада, уверена он нам в этом поможет. Пока ключи ждем, но все вроде идет по плану, без опозданий. Комментировать Максим 19.
Супруга очень хотела сама обустраивать квартиру, так как ей удобно. А ее вкусу я доверяю. Друзья посоветовали хороших ремонтников, которые не делают все тяп ляп, а наоборот все экономят на материалах. Ремонт был сделан качественно.
Это не уважение к человеку, который потратил свое время, чтобы попробовать трудоустроиться.
Я неоднократно уточняла, что по моей кандидатуре, но внятного ответа так и не дождалась... За это время повидала многое. Работа устраивала до поры, до времени, пока начальство не поменялось. Работала менеджером по продажам. Считаю, что приносила пользу компании, так как продажи всегда были на высоком уровне!
Ходила на работу с хорошим настроением и всегда с желанием, потому как нравилось то, чем занимаешься. А это в наше время редкость! Но все изменилось, когда пришли Комиссаренко Ю. Те еще типы. Они совершенно не понимают в продажах, потому как им важно не то.
Это не показатель, какие отношения у тебя с руководящими лицами. А скорее наоборот, выявляют твою гнилость! Им не важны результаты вовсе. Хотя как может быть иначе в компании, продвигающей недвижимость. Ведь прибыль зависит от продаж и не мне им это объяснять.
Я думала, это очевидные вещи, но оказывается, не для всех очевидные! Так например, попросили некоторых ТОПовых менеджеров написать заявление на увольнение, без причин. Просто так. Тактика у них такая. Оказывается, важно не то, как ты продаешь, а как подлизываешь одно место непонятному человеку.
Тому, кто вообще ничего не понимает в продажах! Все, что строилось годами, в том числе Кузнецовой О. А, в один миг разрушилось... Никакой больше мотивации, все рухнуло! Приглашают на собеседование, но уже как месяц, якобы, руководитель на совещании...
Странно получается. Они набирают сотрудников или нет?!
Также директором по маркетингу был назначен Кирилл Бортов, который ранее занимал аналогичную должность в Sminex, а директором по стратегическим коммуникациям компании стал Марат Мурадян, который, до этого в течении 8 лет руководил департаментом связей с общественностью Nikoliers. Интересно, что в «РКС Девелопмент» освободилось столько кадров.
Радостные возгласы со стороны кадровички и предложение съездить на собеседование к 15:00. Смотрела по карте, было написано 20 минут пешком от метро, на самом деле все 30. Пришла, звоню начальнику, с которым должно было быть собеседование. Хорошо, что он приехал за мной, сама бы я на, этой стройке еще бы полчаса искала долгожданный вход. Он стал мне рассказывать про вакансию, про работу по ней все это есть в описании вакансии на сайте и я сама знаю в чем заключается работа, не просто так откликалась на вакансию , посмотрел мое резюме, увидел, что я работала в другой сфере а до собеседования не удосужился этого сделать? Видимо напрягло его то, что я решила сменить сферу. Не понятно зачем меня гоняли на собеседование, если изначально не устроила информация из резюме.
Решил посмотреть в реальности? Начал говорить, что у него всего 4 кандидата, что с руководством он обсудит кого брать и, что обратная связь обязательно сегодня будет. Уже сегодня наступило, все никак не свяжутся. Сказал бы, как есть, а не выдумывай.
Репутация у застройщика ИНГРАД
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения. Оставить отзыв. Что говорят сотрудники. Прочитал ниже отзывы людей, которые не смогли достроить свои дома, сравнил с собственными опытом сотрудничества с компанией Инград, и могу сказать, что если бы мне самому пришло в голову внести 100% предоплату. Читайте хорошие и плохие отзывы о Инград от сотрудников и партнеров. К команде «Инграда» я присоединилась в 2019 году, а на руководящих позициях в строительной отрасли работаю уже более 15 лет.
Отзыв о Fohat менеджера по внешним коммуникациям ГК INGRAD Антона Мошкина
Объём довольно большой. В Москве отзывы сотрудников "Инграда" говорят, что вклад этой компании в инвестиционный девелоперский холдинг очень велик, несмотря на то, что основное направление - это строительство и реализация жилых комплексов. Отмечается обилие творческой работы, выполнение которой приносит сотрудникам и моральное удовлетворение, и материальное. На рынке группу компаний представляет, по отзывам сотрудников, "Инград Недвижимость", которая с 2010 до 2016 гг. Здесь фронт работ сейчас очень обширный - в девелоперском проекте почти два с половиной миллиона квадратных метров жилых площадей в столице и области, а восемь проектов находятся в стадии реализации.
Миссия компании Группу компаний отличает прогрессивный подход к каждому новому начинанию, поскольку конечный продукт является идеей, дающей возможность получить максимальную прибыль. Проекты не просто реализуются и совершенствуются, компания своей деятельностью формирует новый стиль жизни, когда новосёлы получают не только свои квадратные метры, но и комфорт, и удобство, и всю необходимую инфраструктуру. ГК "Инград" отличает от других исключительно динамичное развитие, результатом которого является и приумножение капитала. Используются все возможности для создания благоприятного производственного пространства, а потому и отзывы сотрудников о работе в компании "Инград" отличаются большим количеством положительных оценок.
Здесь созданы все условия для того, чтобы вырастал профессиональный опыт. Результат - создание интересных проектов, часто уникальных. Реализуются амбиции самые смелые, но каждый раз это во всех компонентах продуманная формула. С клиентами отношения самые доверительные, от них не скрывают ничего, поскольку вся отчётность всегда в общем доступе.
Концепция тщательно прорабатывается в каждом проекте, где особым вниманием пользуются экология и инфраструктура. Активы приобретаются только самые перспективные. Далее будет обзор некоторых объектов, которые предлагает жителям Москвы и области ГК "Инград". Расположился ЖК "Серебряный парк" в семи минутах ходьбы от природного памятника "Серебряный бор", здесь же прекрасные виды на Москву-реку и сосновый бор, на Строгинский затон.
И до центра города даже на общественном транспорте путь занимает буквально минуты. За десять минут житель "Серебряного парка" прибудет в деловой центр и уже приступит к работе. Здесь шесть корпусов и 125 000 квадратных метров жилья, территория прекрасно благоустроена. Авторский ландшафтный дизайн, двор без автомобилей, зоны отдыха, игровые площадки для детей и спортивные для взрослых.
Детский сад, кафе, пекарня, магазины продуктов от фермеров, кондитерские и кофейни - есть всё, что душе угодно. Необходимо отметить изысканность архитектуры, солидность и респектабельность данного проекта.
Нападки на новичков это самое обычное дело. При мне Катя, донская казачка, дерзкая и хамоватая, склочная халда из ростовской деревни, нападала на новенькую сотрудницу в два раза старше ее по возрасту. При всем этом находилась начальница и все это видела и слышала но нападки не остановила. В результате новенькая через 2 недели решила уволиться, а Катя с гордостью хвалилась как она ловко и хлестко умеет хамить. Травля в этом отделе нормальное поведение. Все кто там работает дворня начальницы.
Сама начальница как специалист полный ноль. Вообщем сметный отдел это серпентарий коллег и террариум единомышленников. Гадюшник там редкий, вернее змеюшник. Вентиляция в офисе желает лучшего. Оформление в соответствии с ТК, зарплата белая, выплата регулярно, руководство адекватное, коллектив дружный, перспективы роста количества проектов, соответственно перспективы профессионального роста.
В кастинге приняли участие несколько десятков сотрудников из разных подразделений — отдела маркетинга и креативного департамента, коммерческого и административного блоков. Их выбрали с помощью кастинга внутрикорпоративным жюри и внешним креативным агентством. Использование лиц "Инград" в рекламной коммуникации бренда будет продолжаться и в будущем, подчеркивается в сообщении.
Яна Кынкурогова О компании «Инград-проект» Проектная организация, которая с момента создания в 2012 году, специализируется на сложных и уникальных проектах: от торгового центра общей площадью 250 тыс м2, который был запроектирован и построен за 1. Допуск СРО дает возможность проектировать уникальные здания и сооружения, при этом сумма одного контракта может достигать 300 млн рублей.