изучил текущую ситуацию и выяснил, каких производств не хватает в России на сегодняшний день. У граждан России не хватает денег на продукты питания — выручка магазинов падает. 2. Нехватка прям населения или завышенные требования бизнесменов которые не готовы работать с рентабельностью европейцев(в несколько процентов) и платить высокие ЗП? но при этом хотят работников квалифицированных мотивированных? России не хватает людей.
В РАН сообщили, сколько работников не хватает России по итогам 2023 года
Собеседник издания, заместитель генерального директора ТК ПЭК Вадим Филатов рассказал журналистам, что российским перевозчикам не хватает 60 тысяч водителей, а в самой компании дефицит составляет 5% от общей численности дальнобойщиков в штате. Служба новостей ForPost. Как ранее заметил глава Минцифры Максут Шадаев, нехватка IT-кадров в России составляет 500–700 тыс. человек. Плохая новость в том, что в обозримом будущем людей больше не станет.
Пустые полки. Какие продукты стали дефицитными в России, и продажу каких товаров могут сократить
Препараты от бешенства, чумы, гепатита, парагриппа, лептоспироза и других заболеваний достать всё сложнее как хозяевам кошек и собак, так и волонтерам из приютов. Как сообщают «Известия», в 2023—2024 годах российские производители выпустили на рынок более 14 миллионов доз вакцин. Еще 8 миллионов доз было ввезено из-за границы. При этом всего в домашних животных в стране насчитывается около 75 миллионов.
Эта ситуация, о которой давно предупреждали, связана с демографическими изменениями. В нулевых и начале десятых годов мы жили в условиях демографической ренты — на рынок труда активно выходили дети поколения бэби-бумеров. А сейчас подошло время, когда на рынок труда вышло поколение с существенно меньшим количеством людей. Если в 2007 году количество восемнадцатилетних было 2,5 млн человек, то сегодня количество восемнадцатилетних — 1,5 млн. Чувствуете разницу, как сильно просело количество молодых? Между тем именно молодёжи предстоит решать те задачи, которые призваны двигать экономику вперёд. Ключевые компетенции на рынке труда сейчас связаны с цифрой, программированием, робоинжинирингом, дата-сайенс — а это всё вызовы прежде всего для молодёжи, которой стало в разы меньше.
Но именно в возрастной страте от 18 до 40, которая всегда считалась наиболее производительной и новаторской, наблюдается провал. Дети, родившиеся в конце 1990-х и начале 2000-х, — нынешние выпускники университетов, колледжей и других образовательных учреждений. Соответственно, если раньше в компании выстраивалась очередь из молодых стажёров, жаждущих найти работу на предприятии, то сейчас ситуация коренным образом поменялась. Людей на рынке труда стало существенно меньше, увеличился их средний возраст, наложилось ещё несколько факторов. И прежде всего — то, что на рынке труда существенно повысился спрос. И он сейчас находится в перегретом состоянии», — объяснил Травкин. Где сильнее всего не хватает кадров Чаще всего о кадровом голоде говорили представители: транспортно-логистических компаний и промышленности — остро не хватает водителей, складских рабочих; производства и строительства — квалифицированных рабочих и инженерно-технических работников; сферы продаж — нехватка линейного торгового персонала, грузчиков, комплектовщиков; сферы услуг — мастеров и рабочих автосервисов, разнорабочих; финансовых организаций — менеджеров по продажам и работе с клиентами; IT-компаний — программистов, продактов и девопсов. В HeadHunter констатировали, что на портале в последние годы установилось соотношение в 3—3,5 активных резюме на одну вакансию. Конкуренция, прямо скажем, небольшая, но есть. Вот только в областях, где наблюдается нехватка специалистов, соотношение сдвигается — и не в пользу работодателя.
Наталья Данина, главный эксперт HeadHunter по рынку труда: Дефицит укоренился в подборе массового соотношение 1,6 и рабочего персонала 2,3 , представителей сфер транспорта и логистики 2,9 , продаж и обслуживания клиентов 2,7 , производства и сервисного обслуживания 3,0. Во всех этих секторах наблюдается рост компаний, открываются новые предприятия и появляются новые вакансии, а найти людей на них крайне сложно. Исследователи из Российской академии наук РАН подсчитали , что сейчас России не хватает примерно 4,8 млн специалистов. Однако Павел Травкин настроен по отношению к таким исследованиям достаточно скептично. По его словам, адекватно оценить реальный дефицит кадров в России невозможно, потому что в расчёт не принимается множество важных факторов. Чаще всего, когда пытаются вывести такую статистику из запросов предприятий, эти цифры идут без указания заработной платы. Но если предприятие заявляет, что ему требуется 1000 инженеров, оно обычно умалчивает, что эти 1000 инженеров оно готово нанять, предположим, на зарплату 30 000 рублей. Квалифицированные инженеры на такую зарплату просто не придут. А когда они выясняют, что квалифицированному инженеру нужно платить, например, 100 000 рублей, их требования резко меняются. И выясняется, что предприятию не хватает не 1000 инженеров, а всего 100.
Тем не менее, даже если считать , что дефицит сейчас составляет около миллиона, нет никаких предпосылок, что ситуация не будет ухудшаться в ближайшие годы. Что будет с рынком труда в 2024 году Оптимистичных прогнозов нет. У России попросту нет оперативных ресурсов, чтобы справиться с кадровым голодом. Новых людей прямо сейчас взять неоткуда, несмотря на все демографические инициативы: даже если они дадут плоды в виде прироста рождаемости, пожинать их мы начнём не раньше чем через 20 лет. Это означает, что рост экономики будет далеко не таким быстрым, каким мог бы быть.
Поэтому многие российские стартапы расцветали в основном не на фоне наших берёзок, а под бургер с колой ну или под багет с круассаном, не одной Америкой были едины. Теперь успешные проекты уже не сваливают за рубеж при первой возможности. Точнее, какие-то сваливают, но не все — очень многие предпочитают «рубить бабло здесь», что для экономики РФ хорошо, да и просто приятно.
Проблема «утечки мозгов» никуда не делась, но условия для работы начинающих бизнесменов, налоговая среда и т. А ещё у российских стартапов появилось своё лицо. Большая часть проектов связана с интернет сферой. Как вы могли заметить по экрану своего смартфона, в России создают отличные мобильные приложения и сервисы а это уже не только что-то варящееся внутри интернета, но и затрагивающее реальную жизнь. Причём в этом сегменте часто создают «стартапы на продажу», эдакий бизнес под ключ, когда конечная цель — продать готовый работающий бизнес, а на вырученные деньги начать проектировать ещё один, и его тоже потом продать. То есть не становиться директором-управленцем надолго, а именно изобретать постоянно что-то, до чего пока ещё никто не додумывался. Российские авторы стартапов предпочитают работать в сферах робототехники, промышленности, рекламных технологий, здравоохранения. В последних двух направлениях много стартапов разной степени крутости, так сказать, на любой вкус и кошелёк.
Кто-то становится успешным, кто-то проваливается, кто-то просто опережает своё время, как было с ныне покойным Рокетбанком и его идеей полностью уйти в онлайн. Чаще всего, особенно в финтех-сфере, успешные стартапы поглощают большие компании и превращают их в часть своей империи экосистемы. Не хотим вас расстраивать и говорить, что в этих областях ловить нечего, потому что там уже все места под солнцем заняты. Большинство стартапов в России пытаются что-то автоматизировать или сделать быстрее. А вот проекты, которые не несут в себе великой миссии «облегчить ваш бизнес, упростить работу компании, обучить чему-угодно и каждого» еще желательно добавить универсальности, чтобы пользы было для всех и побольше , почти никому не нужны. В России не родился свой Instagram принадлежит Meta, которая признана в РФ экстремистской и запрещена или Snapchat — тут скорее приходится удачно вдохновляться, а потом адаптировать да-да, привет Павлу Дурову. Да и создатели Инсты, конечно, не подозревали, что сделали мощнейшую площадку для предприимчивых российских владельцев шоу-румов, мастеров маникюра и авторов инфокурсов. Изначально задумка была попроще — делиться фотографиями и накладывать на них фильтры.
Получилось взлететь, Цукерберг купил этот сервис и накачал его деньгами даже без обоснований о великой пользе такой идеи и сколько смыслов она в себе несёт. А не сделать ли нам, товагищи, телеггам? Компьютерные и смартфонные сетевые игры, конечно!
К нам в Сколков приходят много участников, которые хотят получить статус резидента. Они проходят огромную экспертную оценку своих инноваций. Иногда приходится проходить несколько кругов. Кто-то даже бросает идею, но те, кто получают статус резидента, сталкиваются с ситуацией, когда идея есть и деньги какие-то есть, но нет поддержки индустриальных партнеров, нет выходов на международные рынки, и получается разрыв». Post Views: 689.
Какой сельхозтехники не хватает в России
| Пустые полки. Какие продукты стали дефицитными в России, и продажу каких товаров могут сократить | По предварительным данным Минстроя РФ и , в сфере госсектора в ближайшие год-два необходимо обучить около 18 тыс. человек, в сегменте рынка — около 50 тыс. человек. |
| Какие товары в дефиците в 2024 году и могут исчезнуть с продажи | В ближайшее время некоторые товары исчезнут с полок магазинов, что связано в введением против России санкций западными странами. Некоторые из них уже подорожали в несколько раз. |
| В СФ объяснили, чего не хватает для развития внутреннего туризма | Собеседник издания, заместитель генерального директора ТК ПЭК Вадим Филатов рассказал журналистам, что российским перевозчикам не хватает 60 тысяч водителей, а в самой компании дефицит составляет 5% от общей численности дальнобойщиков в штате. |
Минсельхоз РФ сообщил о нехватке узкоспециализированной техники российского производства.
- Какие товары в дефиците в 2024 году и могут исчезнуть с продажи
- Публикации
- Почему возник дефицит кадров в России
- В России не хватает медицинских изделий?
- Плоды Минпросвещения. В регионах заявили, что математику и русский язык уже некому преподавать
Ограничения на ввоз товаров и возникновение дефицита
- Дефицитные товары в России осенью 2023: новый список и проблемы с поставками
- «Пустые полки, дефицит, как после Афганистана»: что ждет нас в 2024 году - прогноз экономиста
- Первая ступень ракеты SpaceX Falcon 9 утонула после 20-го успешного запуска
- Ритуальный гектар
- 45% россиян отметили, что им не хватает зарплаты на основные нужды - Ведомости
- Все новости
Кто-то в стране слишком много хочет кушать
В России наблюдается кадровый дефицит, особенно не хватает вахтовиков разных профессий. Этот тренд в 2023 году продолжится. Выпускники школ неохотно рассматривают перспективу трудоустройства в производственный сектор, и квалифицированных инженеров в России по-прежнему не хватает. В свете этого 10-летие рубрики «Чего не хватает России» является очень символичным событием. Председательница российского Совета Матерей Татьяна Буцкая опубликовала в своих соцсетях пост, в котором призвала своих подписчиц поделиться тем, что им не хватает в их родительской жизни. изучил текущую ситуацию и выяснил, каких производств не хватает в России на сегодняшний день.
Нужен масштаб: чего не хватает отечественным разработчикам IT-решений
В ближайшее время импортозамещение скорее всего будет заключаться в том, что российские разработки будут выпускать за рубежом в России есть компании, которые умеют производить микропроцессоры, микроконтроллеры и т. С другой стороны, можно что-то производить своими силами, а что-то приобретать у зарубежных поставщиков, но уже не у западных, а у Китая. По-другому проблему быстро не решить. У государства есть миллиарды рублей, но на текущий момент их в этом направлении некуда вложить», — отметил Алексей Бойко. То есть, мы закупаем много китайских фоторезистов, но не все они хорошего качества. Но на основе расшифровки технологии производства этих фоторезистов мы уже начинаем своё производство, и оно уже идет в нашу микроэлектронную промышленность. Понятно, что всё это — технологии двойного назначения. Раньше мы закупали западные фоторезисты, теперь начинаем разрабатывать свои».
Российскими предприятиями эта потребность закрывается лишь частично и только для процессов с очень большими размерами, в сотни нанометров. Что касается более совершенных процессов, для них фоторезисты приходилось закупать. Сейчас стоит задача замены, но я не уверен, что она уже произошла. Хотя, судя по всему, ведутся разработки.
Именно поэтому дешевле закупать важные системы в Китае, чем производить их самостоятельно.
Для сравнения: в прошлогоднем апреле потратили ненамного меньше — в районе 3 трлн рублей. Но вот доходы тогда были несопоставимо выше — почти 2,9 трлн против нынешних 2,1. Именно этот дисбаланс ведет к опережающему росту бюджетного дефицита.
По итогам четырех месяцев он перевалил за 3,4 трлн, в то время как законом о бюджете предусмотрен дефицит на весь 2023 год в размере 2,9 трлн. То есть чтобы исполнить закон, Минфину нужно сильно сокращать траты и наращивать доходы.
Но повсеместный переход в первую очередь требует от участников рынка понимания сути процесса. К сожалению, большинство видит BIM как технологию проектирования или информационную модель. Это узкое восприятие. На данный момент мы разработали и тестируем собственный прототип программы, которая глобально контролирует все процессы на стройке — технические, финансовые, технологические, управленческие. Более того, мы внедряем в это ПО искусственный интеллект, то есть программа запоминает действия и может в дальнейшем подсказать ИТР оптимальные решения. BIM позволяет создавать цифрового двойника каждого отдельного элемента здания. Из этих двойников, полностью повторяя технологию строительства в виртуальном пространстве, выстраивается цифровая модель здания.
И уже с ее помощью мы можем полностью автоматизировать процессы контроля и управления. Программа видит каждый отдельный кирпич в здании и может составить смету за 20 минут, а при ручном расчете это занимает до полугода. При этом программа не ошибается. Мы можем оценить экономическую эффективность предложенных моделей онлайн. Сам проект всегда можно доработать. Программа также рассчитывает трудозатраты и моделирует графики работ. В автоматическом режиме подтягиваются графики финансирования и контроля целевого использования денежных средств. Наша программа напрямую и в режиме реального времени подключена к стройке, каждый понедельник она ставит задачи для прорабов, в пятницу собирает, анализирует их отчеты. Мы уже в несколько раз сократили управленческий штат в компании, при этом эффективность работы, как и зарплата оставшихся сотрудников, выросла.
На данный момент все отраслевое сообщество говорит о необходимости стандартизации и приведения в порядок нормативной базы. В моем же понимании ТИМ — это не какой-то альтернативный метод проектирования и управления. Это средство автоматизации того, что мы и так делаем. То есть никаких особых стандартов не нужно. Важно прописать элементы взаимодействия в системе BIM между участниками рынка. Плюс нужен легитимный способ обмена информацией и ее подтверждения в цифровом пространстве. Понимаете, BIM в России сейчас, как смартфон в прошлом веке. Его возможности огромны, он не сможет работать, потому что отсутствует нужная инфраструктура. Мы все должны работать в одной связке — от госструктур до управляющих компаний.
Однако с готовностью к переходу на новый уровень все сложно. Нормативы пока только разрабатываются. Ни один СП еще не претерпевал таких быстрых изменений. А вот коммерческие компании не ждали никаких стандартов, они давно изучили опыт зарубежных коллег и транслировали лучшие разработки на свою деятельность. Для застройщиков и девелоперов важен финансовый результат, а выполнить сегодня работу дешевле и быстрее можно лишь путем внедрения современных технологий и оптимизации. Кроме того, в коммерческой среде есть устоявшаяся рыночная цена, которой все оперируют, заказчик заранее понимает, какова стоимость BIM-технологий, и доплачивает за них, потому что понимает главное — информационное моделирование помогает экономить на этапе строительства. Причем без потери качества. А если в условиях госконтрактов ставятся нереальные сроки и цены, происходит демпинг, то о каком качестве можно говорить? Существующая государственная методика должна быть пересмотрена, причем обязательно с привлечением BIM-сообщества.
Также нужны кадры, в первую очередь те, которые смогут учить будущих BIM-специалистов. Но на данный момент большинство преподавателей вузов не являются практиками. На нашей онлайн-платформе зарегистрировано около 38 тыс. Если усилить эту работу, привлечь больше практикующих преподавателей, то мы можем учить до 3-4 тыс.
Все новости
- Российские ретейлеры объяснили, чего не хватает в продаже
- Чего не хватает России
- Ограничения на ввоз товаров и возникновение дефицита
- Экономика и бизнес - ТАСС
- Составлен ТОП-5 автомобилей, которых очень не хватает в России
Каких вещей не хватает российскому автопрому для развития
| Абрамченко рассказала, каких семян не хватает в России - 22.12.2022, ПРАЙМ | Индекс оставался ниже 40%, а сейчас вырос с 39,8 до 40,4%. Как пишет аналитическое издание BNE Intellinews, посвященное трендам мировой экономики, одной из причин роста имущественного расслоения в России может быть нехватка квалифицированной рабочей силы. |
| Кто насолил России? Почему не хватает собственной соли и что с этим делать | Почему в России критически не хватает рабочих и что с этим делать? |
| Какой сельхозтехники не хватает в России | Доля россиян, которые считают, что им не хватает зарплаты для удовлетворения основных потребностей, за последние два года выросла с 25% до 45%. |
| Путин рассказал, какого вооружения не хватает российской армии | Поговорили с экспертом о том, что ждет нас в 2024 году. |
Чего не хватает сегодняшней России
Служба новостей ForPost. Проблемы с вакцинами в России начались еще в 2022 году, когда MSD (США), одна из крупнейших фармацевтических компаний, заявила о полном уходе с российского рынка. Росздравнадзор заверил, что есть российские аналоги, их хватает, никаких проблем не будет. Рассказываем, каких производств из химической промышленности не хватает в России и стоит ли сейчас их открывать. Что Россия сама не производит из химии. Мы почитали новости и спросили экспертов. Всем привет!С вами Юлия ТрусДобро пожаловать на канал «Московская Академия Экономики и Развития»Как меняется российский рынок труда? Что происходит в связи с. Председательница российского Совета Матерей Татьяна Буцкая опубликовала в своих соцсетях пост, в котором призвала своих подписчиц поделиться тем, что им не хватает в их родительской жизни. Дефицит некоторых видов пластика в России привел к сложностям в производстве медицинских изделий и в отрасли автомобилестроения. В настоящее время в РФ выпускается менее 30% необходимого объема медицинской полимерной продукции.
«Пустые полки, дефицит, как после Афганистана»: что ждет нас в 2024 году - прогноз экономиста
Но всё равно — кто-нибудь может объяснить, почему у Польши, чьи игры были посмешищем даже в начале двухтысячных и в девяностые годы, тем более , теперь есть свой Cyberpunk и Ведьмак, а у России с её отличным Ил2-Штурмовик, Блицкриг 3, легендарными квестами, внедорожными играми 4x4, тем же Мором даже в давние времена... Разве что Escape from Tarkov из современных крутых игр вспоминается, да и тот всё ещё не в финальной версии и слишком сложный, чтобы быть популярным. Проблемы и финансирование Вроде бы всё РФ есть: и крутые изобретатели, и насущные потребности, которые можно покрыть изобретениями и озолотиться кто бы что ни говорил о том, что рынок недостаточно богат и т. И западным брендам, которые меняют названия, но продолжают работать даже под угрозой наказания за несоблюдения санкций. И положительный опыт предыдущих «взлетевших» на волне успеха предприятий, и амбиции... И при всём этом всё равно российская стартап-индустрия, как вы могли догадаться, ни разу не в топе мировых рейтингов, даже не рядом. Всё, что посыпалось из-за политики в 2022 г. Гораздо интереснее, почему всё не развивалось семимильными шагами ещё до санкций и сегодняшних проблем? А кто заказывает музыку, за чей счет банкет? Вот тут вырисовывается первая проблема российских стартапов — финансирование.
Да, в первую очередь это трудности с поиском инвесторов — вокруг меньше людей, которые захотят вложить деньги во что-то новое и необычное, чтобы потом... Но ещё сложности возникают и с получением последующих вложений. Иногда первую сумму намного легче получить, чем обосновать дальнейшее финансирование. Здесь у нас вскрывается следующая проблема — плохой план и непродуманное развитие. Зачастую стартаперы не думают о маркетинге, долгосрочном плане развития, не умеют продавать свой продукт. Некоторые стартапы проваливаются, потому что делают ставку только на идею, и считают, что её гениальность позволит вытянуть всю работу, а пользователи побегут и выстроятся в очередь с желанием оплатить услугу или товар. Можно со мной поспорить и ткнуть мне в начало статьи, где я говорю, что эта самая среда улучшилась. Да, если сравнивать с тем, что было даже десять лет назад — даже сейчас, в середине 2023 г. Но это только если сравнивать Россию 2020-х с Россией 2010-х.
Но страна существует не на отдельном глобусе и вокруг в мире люди тоже не сидят на месте. И строят бизнес, и приходят с ним в Россию. И часто с теми же идеями, которые в РФ пытались реализовать, но не получилось.
Ежегодно с Дальнего Востока России уезжают десятки тысяч человек. RU Дальний Восток — регион малозаселенный, но стратегически важный, особенно сейчас, когда торговые и политические пути России повернуты в сторону Юго-Восточной Азии. Государство активно развивает ДФО вот уже 10 лет — принимает законы, раздает землю, предлагает бизнесу налоговые и таможенные льготы. Регион считается базовым в развитии всего Дальнего Востока. Только за 11 месяцев 2022 года население Приморья сократилось на 20 тысяч человек. RU За последние 30 лет только из Приморского края уехали 483 000 человек. Сегодня это почти четыре Находки портовый город края.
Подобные программы стимулируют строительную сферу экономики, они работают для того, чтобы больше строили, а не для того, чтобы дальневосточники получали больше жилья. Они, в свою очередь, серьезно влияют на показатели внутреннего валового продукта. Поэтому кажется, что много строят и экономика развивается, но реальность более сурова. Человек покупает квартиру, а потом может спокойно продать ее или сдать в аренду и уехать. Для многих сегодня это капиталовложение, люди покупают квартиры не для того, чтобы там жить, а для того, чтобы извлечь выгоду. У нас уже сформирован целый фонд такого жилья, которое не используется по прямому назначению, — считает политолог Юрий Коломейцев. Чиновники думают, что такие программы, как льготная ипотека, кого-то здесь удержат, но это не так. Да и не работают эти меры так, как хотелось. У меня у знакомого родился третий ребенок, он уже год ходит по банкам, пытается взять ипотеку, чтобы построить дом. На рынок заходят новые строительные компании, но конкуренция не сбивает цену — на таком высоком уровне находится спрос.
По данным «Этажи-Санкт-Петербург», средняя стоимость квадратного метра в северной столице России, за исключением элитной недвижимости, составляет 182—206 тысяч, — рассказала собеседница. По данным «Этажи-Владивосток», за последние три года стоимость квадратного метра в новостройке во Владивостоке увеличилась на 80—100 тысяч рублей. Ритуальный гектар «Гектарные» программы также не принесли желаемых результатов и со временем превратились больше в ритуал, чем в инструмент реального улучшения жизни людей. Бесплатный гектар земли может получить любой россиянин. Планировалось, что программа даст толчок заселению малоразвитых территорий. Причем так отвечали молодые люди в возрасте до 24 лет. RU Прошло семь лет. Фонд поддержки социальных исследований «Хамовники» изучил вопрос, и выяснилось, что большинство приобретателей дальневосточной земли — сами дальневосточники. Заселить территорию новыми людьми государству не удалось. Но когда речь заходит о практике, здесь доля положительных ответов, конечно, ниже.
В демографии есть термины — идеальное, ожидаемое и фактическое.
Само кварцевое стекло получают путём расплавления крупки природного или синтетического кварца в электрических печах или в кислородно-водородном пламени. Затем расплав подвергают одному из видов обработки: метод внешнего парофазного осаждения ovd. В основном практикуется для получения заготовок фирмой «Corning glass» США. Разработан японцами и применяется в основном японскими фирмами среди которых «Nippon Telegraph and Telephone», «Sumitomo» и другие. Как правило устройство для изготовления кварцевых трубок включает в себя электрическую печь с плавильным тиглем, водоохлаждаемое основание, кольцо, пуансон, заглушку для выработки изделий, а также тянульную машину. Найти оборудование для такого производства не составит труда. Оно есть в развёрнутом ассортименте в Китае. Застройщики испытывают нарастающий дефицит эскалаторов, кабинок лифтов и подъёмных механизмов. Отечественных производителей лифтов насчитывается чуть более 30.
Это мало в масштабах нашей страны. Поэтому можно рассмотреть открытие производства подъёмных машин. Ниша актуальная и очень перспективная подходит тем, кто уже занимается изготовлением технических устройств. Оборудование для фабрики можно приобрести в Китае. Производство железных комплектующих Металлопереработка всегда была в России консервативной и относительной сильной отраслью. Однако в последние годы она сильно сдала перед импортной продукцией. Но вот наступил «час Х» и оказалось, что в нашей стране катастрофически мало компаний по производству металлических изделий. В основном предприятия профилировались на первичной переработке руды и продаже сырья за рубеж. Вспомним крик отчаяния Валентины Матвиенко о гвоздях, которых мы не производим. А ведь многие из наших предпринимателей могут выпускать: Фурнитуру для интерьера, мебели и обуви.
Шурупы, гвозди и саморезы. Петли и скобы.
Это позволяет находить более выгодные предложения и даже перебирать их, особенно обладателям редких специальностей.
Но даже последнее сейчас становится уже не первостепенным — людей не хватает везде. Для работодателя это зачастую важнее, чем профессиональные навыки, потому что им можно доучить, довести до ума, но для этого человека должен быть адекватен и обучаем», — пояснил Травкин. С ним согласен и нобелевский лауреат Кристафер Писсаридес.
Профессор Лондонской школы экономики посоветовал молодёжи не увлекаться математическими и техническими специальностями, потому что их в будущем с большой вероятностью заменят искусственным интеллектом. Вместо этого лучше приглядеться к творческим специальностям и профессиям, где требуется эмпатия. Например, в сфере здравоохранения или гостиничного бизнеса.
Что до более старших соискателей, которые ранее с трудом конкурировали с молодыми, то тут ситуация двоякая. С одной стороны, если раньше произносились речи, что люди старших возрастов никому не нужны, то теперь их готовы нанимать и рассматривать на вакансии. С другой стороны, как отметил эксперт НИУ ВШЭ, люди старших возрастов и люди из молодёжной когорты занимаются разными работами и претендуют на разные рабочие места.
Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ: Если мы посмотрим на структуру занятости, то больше всего занятых среди предпенсионеров — это водители, охранники, продавцы магазинов. Могут ли они занять позицию какого-то IT-специалиста или инженера? Скорее нет.
Но если у человека есть достаточный уровень квалификации и он готов повышать её и меняться, то таких с руками отрывают. В целом, эта рекомендация справедлива для всех соискателей — мир сейчас меняется намного быстрее, чем несколько десятилетий назад, и если всё, что может предложить человек работодателю, это морально устаревший диплом двадцатилетней да даже пятилетней! Поэтому одним из основных направлений государственной политики в области демографии и повышения производительности труда стало повышение доступности переобучения для взрослых, в том числе молодых мам и предпенсионеров.
Прогресс против кадрового голода: кто кого Кроме зарплатного вопроса, неучтённым при оценке масштабов дефицита кадров оказывается вопрос оптимизации, который назрел уже на множестве предприятий. Сейчас многие процессы, в которых задействованы работники, отлажены неэффективно и требуют больших трудозатрат, человекозатрат, чем аналогичные процессы на более высокотехнологичных производствах. Работая в этом направлении, реально снизить кадровый голод если не полностью, то хотя бы до более приемлемых значений, считают эксперты.
Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ: Предприятиям и стране в целом необходимо осознать, что требуется изменение подходов к инвестированию, прогнозирование потребности в кадрах, перераспределение разных ресурсов, изменение техзадач. Такова реальность. Ключевая задача для предприятий сейчас — это пересмотр своих технологий, чтобы повысить производительность труда.
Если предприятия не будут этого делать в надежде на дешёвый труд, которого не предвидится, то они попросту выпадут из реальности. Поэтому инвестиции в технологии сейчас чрезвычайно важны и востребованы. Это очень трудно делать в условиях санкционных ограничений, однако без этого ни на уровне государства, ни на уровне отдельных производителей никакого движения вперёд не получится.
По мнению эксперта, сейчас повышение производительности идёт, но явно недостаточными темпами. Таких темпов легко и быстро достигнуть, конечно, не получится, но без такого «разрывного» целеполагания Россия попросту окажется в ловушке: ей вечно будет не хватать людей для технологического рывка вперёд, поэтому придётся бежать очень быстро, чтобы оставаться на месте в рядах отстающих. К счастью, именно в технологическом плане перспективы страны намного радужнее, чем могли бы быть.
За последние годы Россия превратилась в настоящую IT-державу, и даже с учётом убывших специалистов у неё ещё хватает запаса, чтобы сделать тот самый рывок вперёд. Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ: В целом в России очень неплохая ситуация со специалистами в области искусственного интеллекта и компьютерных наук, что не может не радовать. Поэтому какие-то ресурсы для прогресса есть.
Хватает ли их на всех — нет, не хватает, за них идёт отдельная конкуренция.
Чего не хватает в России, чтобы у нас появились свои илонмаски и биллгейтсы
Все новости Лента новостей Hardware Software События в мире В мире игр IT рынок Новости сайта. Министерство обороны РФ подготовило законопроект, предусматривающий введение в стране единого предельного возраста пребывания на службе для всех контрактников в период мобилизации. Дефицит бюджета РФ к концу апреля превысил 3,4 трлн рублей. Разбираемся, почему государство наращивает траты и как будет закрывать растущую бюджетную дыру. Срок пребывания иностранцев в России может быть сокращен до 90 дней в год Новости.