3-6 октября 2023 года в Санкт-Петербурге проходит внутрироссийская стажировка для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров по теме «Медицина и фармакология».
Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России
Глава государства встретился с членами Президентского молодежного кадрового резерва. В резиденции «Акорда» состоялась встреча Касым-Жомарта Токаева с членами Президентского молодежного кадрового резерва. В 2023 году, объявленном Президентом Владимиром Путиным Годом педагога и наставника, Министерство науки и высшего образования РФ запускает пилотный проект подготовки кадрового резерва федеральной государственной гражданской службы «Стажер Минобрнауки. Необходимо создать единый кадровый резерв в сфере образования, такую мысль поддержал президент Владимир Путин на заседании набсовета платформы «Россия – страна возможностей». 3-6 октября 2023 года в Санкт-Петербурге проходит внутрироссийская стажировка для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров по теме «Медицина и фармакология». Конкурс в президентский молодежный кадровый резерв в этом году составил 128 человек на место, сообщили в Акорде. "В отборе приняли участие 6 404 человека, или 128 претендентов, на одно место. Президент Путин назвал хорошей идею о кадровом резерве в сфере образования.
Конкурс в молодежный резерв президента Казахстана составил 128 человек на место
Ранее в Кремле под председательством помощника Президента Дмитрия Миронова прошло заседание Комиссии при Президенте по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. Старт года – это выездной семинар, в котором принимают участие резервисты, впервые вошедшие в программу кадрового резерва, выпускники программы, руководители нашего университета и специально приглашенные эксперты. В России планируется реформа федерального кадрового резерва для замещения должностей на государственной гражданской службе. 35 ЖАСТАН АСПАҒАН ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ АЗАМАТТАРЫ; ЖОҒАРЫ БІЛІМІ БАР; МЕМЛЕКЕТТІК ТІЛДІ B1-ден ТӨМЕН ЕМЕС ДЕҢГЕЙДЕ МЕҢГЕРГЕН; ЖҰМЫС ӨТІЛІ 5 ЖЫЛДАН КЕМ ЕМЕС.
В новый состав кадрового резерва президента РФ вошел Д. Е. Овчинников
Но так ли нужен кадровый резерв вообще, если в правительстве чаще всего появляются не новые кадры, а все те же, просто с новой должностью. Политолог Жандос Сарсенбеков говорит, нужен, но должен быть результат для обновления кадров. Зачем тогда мы вообще создаем такой кадровый резерв? Кроме того, говорит специалист, по его мнению, резервист, должен знать казахский не на каком-то уровне, а в совершенстве. А еще отработать 5 лет на госслужбе в глубинке, чтобы узнать что именно нужно простым гражданам.
Отмечу, что резерв уже формировался в 2019 и 2021 годах. Тогда было отобрано и трудоустроено больше 250 резервистов.
Среди 75 человек, прошедших обучение, — сотрудники органов государственной власти федерального и регионального уровней, топ-менеджеры государственных и частных компаний, главы ряда регионов. В состав второго потока вошли, в частности, 24 финалиста конкурса управленцев «Лидеры России», в том числе уже занявшие в 2018 году ряд государственных должностей. Программа, нацеленная на подготовку резерва для выдвижения на государственные должности регионального и федерального уровней, была открыта в 2017 году по поручению главы государства. Первый выпуск слушателей состоялся в апреле 2018 года. Система подготовки молодых управленцев в стране сформирована и уже приносит положительные результаты, считает Президент РФ Владимир Путин.
СоцсетиДобавить в блогПереслать эту новостьДобавить в закладки RSS каналы Добавить в блог Чтобы разместить ссылку на этот материал, скопируйте данный код в свой блог. Код для публикации: Президент России Владимир Путин поддержал идею финалистки профессионального конкурса «Флагманы образования» Кристины Копотиловой о создании единого кадрового резерва в системе образования.
Как пишут "Ведомости" со ссылкой на свои источники, соответствующие законопроект и проект президентского указа разработала комиссия при президенте по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров под руководством помощника главы государства Дмитрия Миронова. В ближайшие дни президент внесет законопроект в Государственную Думу, а после его вступления в силу будет подписан и указ. На первом этапе из федерального кадрового резерва смогут выбирать кандидатов на должности заместителей федеральных министров, руководителей федеральных служб и агентств и их заместителей. В дальнейшем принципы формирования резерва планируется распространить на более низкие должности. Для подбора кадров его будут использовать региональные власти и госкорпорации.
Для включения в федеральный кадровый резерв кандидату придется подать сведения о доходах
Путин попросил законодателей обратить особое внимание на вопросы межнационального согласия. Совет законодателей в течении всего дня рассматривал тему, которую президент обозначил, как одну из приоритетных. Это вопрос улучшения демографии в стране и его многочисленные аспекты. Это и финансовая поддержка молодых и многодетных семей, и медицинская помощь молодым матерям и создание условий для проживания семей с детьми в сельской местности, а это включает в себя поликлиники, детские сады и школы, которым, в свою очередь, требуются врачи и педагоги. Сошлись на том, что все это имеет смысл передать в ведение одного из министерств. В заключение приветственной речи Владимир Путин поздравил законодателей с наступающими праздниками и пожелал им успехов в предстоящей масштабной работе в интересах России.
Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы Фото: REUTERS Президент России Владимир Путин подписал указ, который формирует в стране федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе. Документ опубликован на сайте официальных правовых актов. Эту систему рекомендуется использовать руководителям федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций для назначения на должность управленцев.
Ранее в Кремле под председательством помощника Президента Дмитрия Миронова прошло заседание Комиссии при Президенте по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. Главной темой обсуждения стала организация проверки сведений, представляемых кандидатами при поступлении на государственную гражданскую службу, необходимость установить обязанность кандидатов на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе, представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с их последующей проверкой со стороны уполномоченного структурного подразделения Администрации Президента. Также участники обсудили вопросы обеспечения безопасности персональных данных претендентов. Далее был составлен итоговый список лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров.
Код для публикации: Президент России Владимир Путин поддержал идею финалистки профессионального конкурса «Флагманы образования» Кристины Копотиловой о создании единого кадрового резерва в системе образования.
С 1 сентября 2023 года стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв 3.0
Комиссия при президенте России по вопросам госслужбы и резерва управленческих кадров под руководством помощника главы государства Дмитрия Миронова подготовила законопроект и проект президентского указа, которые предполагают реформу федерального кадрового. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93С 1 сентября 2023 года стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв 3.0. Согласно указу, федеральный кадровый резерв — это группа квалифицированных лиц, которые могут замещать высшие группы должностей государственной службы. Также президент подчеркнул, что в основе дальнейших шагов по развитию ВС РФ должен лежать реальный боевой опыт.
Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва для образования
Если они придут на госслужбу, они будут использовать свой опыт во благо будущего нашей родины, нашего народа. Эта программа также удобна и для молодежи. То есть для нас открылась большая возможность для выдвижения своих идей, использования своего опыта. Можно этот проект рассматривать и как «социальный лифт». Для занятия руководящей должности обычно требуют опыт работы на госслужбе, а кадровый резерв позволяет людям, работающим в частном секторе, попробовать себя на этом поприще.
Как пояснили в Агентстве по делам госслужбы, в этом году отбор был не простой, а целевой. То есть с учётом потребности госаппарата сразу по шести направлениям. Вадим Ульянов, член Президентского молодёжного кадрового резерва: - От кадрового резерва я ожидаю, во-первых, это назначение на должность, где я действительно буду полезен, то есть я научный работник, работник из лаборатории и, соответственно, вижу себя в сфере, в которой я буду полезен.
Амина Сулейменова, член Президентского молодёжного кадрового резерва: - Основная цель для меня вступления в кадровый резерв — это использование всего того опыта и навыков, которые я приобрела благодаря предыдущим местам работы и внести приобретенные навыки в развитие государства, в развитие страны в целом. Оправдать доверие, которое на нас сейчас возлагается. Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв проводится раз в 2 года. Из сформированных ранее резервов трудоустроены 264 человека.
Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Хотите быть в курсе всех главных новостей Перми и края? Подписывайтесь на telegram-канал " Большая Пермь "!
Президентский резерв управляющих кадров состоит из трех уровней. Высший уровень резерва — руководящий состав госорганов федерального и регионального уровней, а также государственных корпораций и организаций. Базовый уровень резерва — руководители среднего уровня госорганов федерального и регионального уровней, а также государственных корпораций и организаций. Перспективный уровень резерва — государственные гражданские служащие, сотрудники государственных корпораций и организаций в возрасте до 35 лет.