Врачи получат доплату в размере до 11 500 рублей, медсестры и фельдшеры – до 7 000 рублей. Правительство РФ выделит 7,5 миллиарда рублей на софинансирование зарплат врачам, медсестрам, акушерам, которым предстоит вновь выйти на работу, сообщил. Статистика зарплат на должности Медицинская сестра, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Медицинская сестра, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Медицинская сестра в России.
Сколько зарабатывает медсестра: средняя зарплата в Москве и регионах России
| «Вы раскачиваете лодку»: как медиков из Архангельска отчитывали за жалобы на низкую зарплату | Подробности: Как изменится зарплата врачей с 2025 года. |
| Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года \ КонсультантПлюс | У медсестер первичного звена будет на 6,5 тысяч рублей больше. Младший медперсонал получит на 4000 рублей больше. |
| Разговорились. «Я — медсестра, зарабатывающая 16 тысяч в месяц» | Пикабу | Такими темпами будет у всех докторов и медсестер полное выгорание. |
«Вы раскачиваете лодку»: как медиков из Архангельска отчитывали за жалобы на низкую зарплату
Срок подписания постановления не важен, это может занять несколько месяцев. Но в 1 квартале 2023 года документ о спецвыплатах должен быть уже принят. В этом случае надбавки будут начисляться «задним» числом. Соответственно, первые выплаты медики получат, возможно, не в январе, но начисляться они будут в полном объеме с начала года. Чуть позже Татьяна Голикова сообщила, что первые выплаты начнут поступать медикам уже с февраля 2023 года, когда будут готовы списко медорганизаций и сотрудников.
Что касается индексации окладов — на данный момент нет информации о том, когда она произойдет. Важно, что эта индексация не зависит от доплат — они будут осуществляться отдельно друг от друга: Источник: Коммерсантъ Как рассчитывается зарплата медперсонала Точный размер зарплаты, как и то, из чего она состоит, определяют руководители бюджетных учреждений и вышестоящие органы муниципальные, региональные и федеральные. Но по факту схема начисления везде примерно одинаковая: Так, зарплата медиков в 2023 году состоит из трех основных частей: Фиксированная часть — оклад. Эта сумма ежегодно индексируется и к ней привязываются другие выплаты.
Выплаты компенсационного характера — они полагаются медикам на основании Трудового кодекса и других нормативно-правовых актов. Например, за работу в праздники им выплачивают двойную дневную ставку или одинарную, но тогда дают дополнительный выходной без уменьшения размера зарплаты за месяц. Кроме того, медперсоналу выплачивается надбавка за работу со сведениями, которые относятся к гос. На основании постановления Правительства от 18.
Стимулирующие выплаты. Их состав определяются внутренними документами, которые разрабатываются медучреждением. Чаще всего к ним относят надбавки за количество лет, отработанных в медицине, за профессиональные заслуги и качество выполняемой работы. Для медперсонала, который работает в районах Крайнего Севера и труднодоступной местности, предусмотрены дополнительные компенсирующие выплаты, в том числе и «подъемные» при переезде.
Стоит отметить, что многие медучреждения начисляют разовые выплаты за 5, 10, 15, 20 и более лет в медицине.
Posted 20 марта 2023,, 10:43 Published 20 марта 2023,, 10:43 Modified 20 марта 2023,, 10:45 Updated 20 марта 2023,, 10:45 Скромнее некуда: аналитики подсчитали, сколько зарабатывают медсестры в Волгограде 20 марта 2023, 10:43 Фото: 1MI Аналитики изучили вакансии работодателей и выяснили, сколько готовы платить медсестрам в коммерческих клиниках. Согласно результатам исследования, средняя зарплата в Волгограде заметно скромнее, чем в других города-миллиониках, и во многом зависит от профессиональных навыков кандидата. Сюжет Эксклюзив Сервис по поиску работы SuperJob провел исследование и выяснил на какую зарплату могут рассчитывать медицинские сестры в Волгограде. Согласно заключению аналитиков, заработок медсестры напрямую зависит от ее профессиональных навыков и требований работодателей. Зарплатный максимум в Волгограде для медсестры операционной составляет до 80 тысяч рублей в месяц. Средняя же зарплата специалиста в городе — 42 тысячи рублей.
Если говорить конкретно о врачах, нехватка людей чувствуется еще сильнее — на одну вакансию приходится 1,3 резюме. С медсестрами ситуация чуть спокойнее — 2,7 резюме на вакансию. Нормой для рынка труда считается соотношение от 4 до 8 резюме на вакансию.
Ранее стало известно, какую зарплату предлагают ветеринарам в России. Что думаешь?
Доплаты касаются врачей, фельдшеров, медицинских сестер и низшего медицинского персонала. В отношении нянечек и санитаров установлена единая сумма социальной доплаты — 4 500 рублей.
Для медицинского персонала лечебных заведений со стационарными больничными местами социальная доплата составит: Это — максимальные значения, на которые могут рассчитывать врачи и медсестры, работающие в населенных пунктах с численностью до 100 и более тыс. Здесь подразумеваются медицинские учреждения, в которых имеются стационарные больничные места. Прибавка коснулась не только этой категории медиков.
«Дискриминация по половому признаку». Медсестра из Тюмени уехала на СВО, но оказалась там не нужна
Врачи, участвующие в проведении диспансеризации, имеют право на получение допвыплат Фото: 1MI Региональные надбавки медработникам в 2024 году В 2023 году были разработаны и представлены комплексные рекомендации для субъектов Федерации, касающиеся совершенствования реализуемых систем начисления зарплат медикам. Так, на Алтае на региональном уровне решено начислять дополнительно по 6 тысяч рублей каждый месяц медицинским сестрам, достигшим пенсионного возраста. Врачи пенсионного возраста будут получать дополнительно по 9 000 рублей к своей зарплате. В общей сложности на реализацию соответствующей программы направлено более миллиарда рублей, начисление выплат стартовало в июле 2023 года. Отмечается, что программа будет реализовываться вплоть до 2026 года. Ее цель — борьба с растущим дефицитом медицинских кадров. В частности, эти доплаты полагаются медикам, которые лечат раненых бойцов. Доплаты социального характера начисляются специалистам, занятым при проведении судебно-медицинских экспертиз. Дополнительные выплаты могут получить медицинские работники, подписавшие трудовой договор не ранее 1 января 2023 года. В максимальном размере доплата устанавливается к зарплатам медиков, работающих в учреждениях в сфере реаниматологии и анестезиологии, а также медработникам, занятым в проведении хирургических операций. Медики, оказывающие помощь раненым в зоне СВО и новых регионах, получат допвыплаты Фото: 1MI завотделениям, руководителям, врачам — максимум 100 000 рублей; среднему медицинскому персоналу — максимум 40 000 рублей; врачам скорой помощи, неотложной медпомощи — максимум 100 000 рублей; судебно-медицинским экпертам — максимум 100 000 рублей; врачам, работающим в стационарах, оказывающим медицинскую помощь раненым на СВО бойцам — максимум 60 000 рублей.
Средний медицинский персонал таких учреждений может рассчитывать на социальную прибавку к зарплате в размере 30 000 рублей, младший медицинский персонал и другие работники — на доплату в 20 000 рублей. Размер социальной доплаты к зарплате медика на СВО считается по следующей формуле: отношение отработанных специалистом часов и тех часов, которые изначально входили в норму за месяц. Эти доплаты планируется сохранять до тех пор, пока специальная военная операция не завершится.
Иначе начнется текучка кадров. Хорошо, что в проекте бюджета этот пункт расходов заложили».
Картаполов объяснил, почему не нужна очередная мобилизация Помощь рублем Также в проекте указано, что в следующем году 96,3 миллиарда рублей пойдут на выплаты медработникам. Получателями станут 901,6 тысячи человек. Для выплат врачам предусмотрено 44,8 миллиарда рублей — получателями станут более 253 тысяч человек. Сейчас эта категория работников ежемесячно получает выплату размером 18,5 тысячи рублей. Врачи, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, ежемесячно получают 14,5 тысячи рублей.
Для них в бюджете ФОМС предусмотрено 37 миллиардов рублей — получателями станут 212 тысяч специалистов.
По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, надбавки планируют выплачивать около 379 тысячам врачей, 725 тысячам среднего медицинского персонала и более 65 тысячам младшего медицинского персонала. Будут ли меры поддержки медиков в сёлах Кировской области? В сёлах Кировской области расширили меры соцподдержки для медицинских работников. При трудоустройстве врачам общей практики, участковым педиатрам, хирургам, детским стоматологам будут платить до 750 тысяч рублей.
Исходя из этой расчетки, на руки медсестра получила 28 318 рублей 11 680 удержано, 5 300 — ранее выплаченная зарплата Источник: читательница E1. RU При этом и без того маленькая зарплата уменьшается из-за замечаний и выговоров, пожаловалась медсестра. Находишься с пациентами по 24 часа в сутки, ежедневно поступает от 5 и более человек, в отделении минимум человек 15—20, и к каждому найди подход, угоди, — добавила девушка. Проверяют всё, но не условия труда — не так улыбнулась, не так выглядишь, журнал не заполнен и так далее. Лишают премии за всё. Одни унижения» медсестра из Верхней Пышмы О том, что делать, если считаешь действия руководства несправедливыми, мы поговорили с кандидатом юридических наук и арбитражным управляющим Никитой Гамаюновым. По его словам, есть четыре пути, которыми можно попытаться восстановить свои права. Есть судебный метод борьбы с несправедливым работодателем: отменять приказы, обжаловать трудовые взыскания, восстанавливаться на работе, восстанавливаться в увольнении или возмещать невыплату премиальной части. Для этого, конечно, нужна юридическая помощь.
Надбавка в 30 тысяч рублей: кому из медиков ждать повышения зарплат весной 2024
Сколько зарабатывают врачи и медсестры в 2022 году? Исследование показало, сколько денег готовы тратить врачи на самообразование. всего 11 708 медикам, которые ежемесячно получают социальную выплату в размере 11,5 тысячи рублей. Вячеслава Володина удивила зарплата медсестры в 20-25 тысяч рублей.
Подробности: Как изменится зарплата врачей с 2025 года
- Зачем нужна новая система оплаты труда
- «Поехать на заработки»
- Медики увольняются из-за низких зарплат
- Повышение зарплат коснется более 200 тысяч сотрудников больниц и поликлиник // Новости НТВ
Кто из медиков с 1 января 2023 года будет получать выплату и сколько?
Исходя из этой расчетки, на руки медсестра получила 28 318 рублей (11 680 удержано, 5 300 — ранее выплаченная зарплата). Экономика - 15 августа 2023 - Новости Новосибирска - Мы решили разобраться, сколько платят московским врачам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. Вячеслава Володина удивила зарплата медсестры в 20-25 тысяч рублей. Такими темпами будет у всех докторов и медсестер полное выгорание.
Поддержка для медиков. Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты
Откуда он взялся? На тот момент прошел год с рождения ребенка, в роддоме брали кровь, — рассказала 72. RU Ирина. Дальше Ирину отправили на территорию России, там она сдала повторный анализ. На следующий день женщина получила отрицательный результат. Тогда ей предложили перейти в штурмовую бригаду в качестве фельдшера. Ирина согласилась. Наступил октябрь — документов нет.
Я нашла контакты командира бригады, он стал кричать: «Мы вас вызвали телеграммой, вы на протяжении месяца не являлись! Вы охренели, что ли? В итоге приказ недействителен, места для меня уже нет, что хочешь, то и делай, — добавила женщина. Место для женщины не нашлось до сих пор. Сейчас Ирина находится в Алейске и продолжает ждать, что в зоне боевых действий освободится вакансия. Ее зарплата с 230 тысяч рублей упала до 46. Может быть, он распорядится вас куда-нибудь отправить».
Тем временем приходят обычные солдаты и просто ревут: нет медиков, некому оказывать помощь. Они сами себе ее оказывают. Я квалифицированный специалист. Сижу в медицинском блоке.
Герштанский нас не слышат. Просим вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату, согласно майским указам Президента РФ от 07. Под коллективным обращением подписались 225 человек среднего медицинского персонала Государственного бюджетного учреждения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница». Приложение на 21 странице.
По умолчанию понятно, что Владимир Владимирович, наверное, предполагал, что среднюю по региону зарплату медицинский персонал должен получать за одну ставку, но так как это не прописано, то чиновники этим пользуются, — считает медсестра АОКБ Нина, она работает в больнице больше 30 лет. Слова Нины подтверждает и ее коллега Елена. Она тоже работает медсестрой больше 30 лет, 9 из них — в АОКБ. Последней каплей стал беспредел, когда врачам в конце года выплатили по 100 тысяч из денег, выделенных Мишустиным, а нам — ничего. Только после скандала нам дали по 4 тысячи и сказали, что это за выполнение особо важных и срочных работ. Получается, что за год, работая на 1,5—2 ставки, мы важного и срочного сделали только на 4 тысячи. RU Реакция главврача После жалоб на зарплаты в учреждении провели «профилактическое» собрание. Главный врач АОКБ Александр Иевлев прочитал заведующим и старшим медсестрам лекцию о том, почему им не следует «раскачивать лодку» , и потребовал перестать собирать подписи.
Запись этого монолога есть в распоряжении редакции 29. По словам главврача, медсестрам декабрьские выплаты не полагались по той причине, что их заработок и так соответствует указам президента. Тем не менее, как отметил Иевлев, руководство АОКБ всё же пошло медсестрам на уступки и выделило им премии в размере 10 тысяч рублей. Он также предложил медицинским работникам экономить на «расходке» и напомнил им, что ковидные времена закончились. Сейчас платить нечем. Чем думали, когда брали кредиты? Вот чем? Что, думали, что ковид будет вечно, что ли?
Ну прожили же плохие 90-е, когда действительно есть было нечего! Сейчас-то что не нравится? У многих семей ведь машин нет. Вот я хожу по городку — машин столько, так я не знаю… Встать некуда. А живем плохо. Кто-то голодает? Возможность заработать есть, к счастью. А работают многие на нескольких ставках?
Медик всегда работает на ставках, на полторы, на две. Мы знали, на что мы шли. Чем я хуже? Потом будут водители автомобилей выступать: «А почему нам не дали? Чтоб наши дети учились, внуки учились. Одно за другое цепляется. На кого уповать? Обещал президент сто процентов, двести процентов.
Он выполнил свои обещания. Дальше наша с вами задача. Сэкономили — заплатили зарплату, не сэкономили — зарплаты нет. Что говорят о ситуации местные власти На жалобы среднего медперсонала отреагировали в правительстве Архангельской области. Там заявили , что уровень заработной платы медицинских работников в регионе соответствует майским указам Владимира Путина. Зампредседатель правительства Игорь Скубенко на совещании отметил, что работники не понимают, как формируется их зарплата. Они не знают, как рассчитывается заработная плата, какие выплаты в нее включаются и от чего они зависят. Не понимают, что размеры премий по итогам года зависят от многих факторов и распределяются между сотрудниками по согласованию с представителями коллективов — членами профсоюза.
Именно профсоюз должен помогать вести эту разъяснительную работу с людьми, и я сегодня на этой встрече прошу коллег этот пробел восполнить: провести в ближайшее время встречи в коллективах бюджетных учреждений здравоохранения региона и ответить на все вопросы, которые возникают у медработников. Игорь Скубенко и Валентина Низовцева на совещании по поводу жалоб на зарплаты от сотрудников скорой помощи Источник: Кирилл Иодас, правительство Архангельской области На то, что медицинские работники возмущаются именно из-за непонимания ситуации с начислением зарплат, во время совещания в правительстве намекнула и Валентина Низовцева, главный врач станции скорой помощи: — За последний год коллектив станции скорой помощи значительно обновился. При этом многие молодые люди еще только делают первые шаги в профессии, нарабатывают стаж и опыт. Постоянно предлагаем молодым ребятам учиться, повышать квалификацию, создаем условия для этого. Ведь от уровня образования, возможности выполнять более сложную и ответственную работу зависит в том числе и уровень оплаты труда. Разъяснения министра здравоохранения Медработников стали приглашать на встречи с представителями Минздрава и регионального профсоюза здравоохранения. Запись с одного из таких собраний , на котором присутствовал министр здравоохранения Александр Герштанский, оказалась в распоряжении 29. Герштанский дал разъяснения возмущенным фельдшерам скорой помощи и согласился повторить свои тезисы на широкую аудиторию.
В интервью редакции министр подробно рассказал, как в регионе проводится оценка достижения целевых показателей по оплате труда медработников. По данным Росстата, в 2022 году в Архангельской области размер средней зарплаты наемных работников составил 54 159 рублей без вычета налогов. За 2023 год суммарных данных пока нет, но есть прогнозные значения — по данным Минздрава, средний показатель, предварительно, составил 60 658,8 рубля. В 2024 году, согласно базовому прогнозу, средняя зарплата наемных работников в Архангельской области должна составить 65 450,7 рубля, а при консервативном прогнозе, если будет сложная экономическая ситуация в стране, — 64 782,83 рубля. Александр Герштанский согласился встретиться с журналистами 29.
В рамках новых условий работы медсестры будут иметь возможность проходить обучение и повышать свои навыки, что позволит им более эффективно выполнять свои обязанности. С другой стороны, ожидается, что с ростом зарплаты медсестров будут увеличиваться требования к их квалификации и ответственности. Медицинские учреждения будут ожидать от медсестер более высокого уровня профессионализма и компетенции, что может вызвать дополнительные вызовы и ответственность для работников. В целом, смена в условиях работы медсестер в 2024 году будет направлена на повышение их статуса и значимости в обществе, а также на улучшение качества медицинской помощи, которую они предоставляют.
Ожидается, что данные изменения создадут более привлекательную среду работы для медсестер и помогут привлечь больше специалистов в эту важную и неотъемлемую область здравоохранения. Тенденции роста зарплаты медсестрам в России В последние годы одной из важных тем, затрагивающих сферу здравоохранения в России, стала проблема низких зарплат медсестрам. Однако, ситуация начала меняться благодаря тенденциям роста заработной платы в данном профессиональном сегменте. Благодаря усилиям правительства и активным действиям профсоюзов, начиная с 2020 года, медсестры получают постепенное увеличение зарплаты. Это позволяет привлечь наиболее талантливых специалистов в медицинские учреждения, а также удержать опытных работников. Таким образом, ситуация с недостатком медсестер в стране постепенно исправляется. В 2024 году ожидается еще более заметное повышение зарплаты медсестрам в России. За счет увеличения бюджетных ассигнований на здравоохранение, профсоюзы смогут добиться улучшения материального положения медицинских работников. Это, в свою очередь, приведет к улучшению качества и доступности медицинской помощи для населения страны.
Повышение зарплаты медсестрам в России имеет не только экономическую сторону, но и социальную. Высокооплачиваемая работа становится стимулом для молодежи выбирать медицинскую профессию и развиваться в этой сфере. Это поможет справиться с дефицитом молодых специалистов в медицине и обеспечить стабильное функционирование системы здравоохранения в России. Влияние изменений в зарплате на мотивацию медсестер Повышение зарплаты медсестрам в 2024 году будет иметь значительное влияние на их мотивацию и отношение к работе. Улучшение финансового положения: Повышение зарплаты позволит медсестрам справляться с повышенными затратами на жизнь, такими как аренда жилья и питание, что позитивно скажется на их общем благополучии. Повышенная мотивация: Большинство медсестер работает в медицинской сфере из-за своей любви к помощи другим и желания сделать мир лучше. Однако, мотивация может снизиться, если медсестры не видят соответствующего вознаграждения за свою работу. Повышение зарплаты будет служить стимулом для медсестер и поможет им чувствовать себя ценными и признанными в своей профессии. Профессиональное развитие: Увеличение заработной платы может быть связано с новыми возможностями для обучения, повышения квалификации и развития.
Это позволит медсестрам расширить свои навыки и знания, что имеет положительное влияние на их карьеру и профессиональный рост.
Правительство установило перечень категорий таких работников и работодателей, максимальные суммы ежемесячных выплат. В список вошли, например, врачи, медсестры, младший медперсонал районных и участковых больниц, станций и отделений скорой помощи. В нем есть сотрудники, которые принимают пациентов и в других организациях первичного звена здравоохранения. Выплата не коснется руководителей учреждений, их замов, внутренних и внешних совместителей.
Максимальный размер доплаты в зависимости от категории работника и работодателя составит от 4,5 до 18,5 тыс. Сумма будет меньше этих значений, если сотрудник отработает неполный месяц. Доплаты перечисляет СФР. Для этого медорганизации должны ежемесячно направлять в информсистему "Соцстрах" электронный реестр сотрудников. Срок - не позднее 10-го рабочего дня следующего месяца.
За декабрь сведения надо подавать до 25-го числа этого месяца. Деньги выплатят в течение 7 рабочих дней после получения данных. Если по техническим причинам сотруднику не успеют назначить доплату в I квартале, деньги не пропадут. Их перечислят во II квартале 2023 года. Напомним, в декабре такие доплаты поручил ввести президент.
Повышение зарплаты медсестрам в 2024: как изменятся условия работы
Запланировано значительное повышение зарплаты медсестрам начиная с 2024 года, что значительно улучшит условия работы и сделает эту профессию более привлекательной для молодых специалистов. Сколько зарабатывают медсестры в России и на Западе? Сколько зарабатывает медсестра в России — 25755 руб. в среднем. Такими темпами будет у всех докторов и медсестер полное выгорание. 4 500 рублей. л) Медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи. iMovieFAQ Как тебя зовут? Диана Сколько тебе лет? 21 Где ты учишься? В Семе.
Сколько зарабатывают медсестры в России и на Западе?
Категория получателей выплаты Максимальный месячный размер выплаты медработнику а Врачи и медицинские работники с высшим немедицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении ФМБА, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, включая закрытые административно-территориальные образования В населенных пунктах с населением: до 50 тыс.
Здесь немаловажен и стаж кандидата — минимум 3 года. При этом, исходя из данных статистиков, в Волгограде медсестрам платят меньше, чем их коллегам в других городах-миллиониках. Так, в соседнем Ростове-на-Дону медсестра получает 50 тысяч, в Омске и Воронеже — 48 тысяч, в Краснодаре — 52 тысячи, а в Самаре — 47 тысяч рублей. Больше всего, ожидаемо, платят в Москве 85 тысяч и Санкт-Петербурге 78 тысяч рублей. Ранее стало известно, что в Волгоградской области самый высокий уровень оплаты труда наблюдается в химической промышленности. При этом в общероссийском рейтинге по зарплатам в различных отраслях нашему региону отвели 51-ое место.
Для этого они должны достичь возраста 55 лет и 50 лет соответственно мужчины и женщины , проработать на таких работах соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет и иметь страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае отработки на тяжелых работах не менее половины указанного срока и наличия требуемого страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31. В любом случае для назначения досрочной страховой пенсии необходимо наличие установленного размера индивидуального пенсионного коэффициента, величина которого в 2022 г. Отметим также, что изложенные условия назначения досрочной пенсии применяются, если условия труда медицинских работников подтверждены действительными результатами аттестации рабочих мест до 31. Льготы в сфере трудовых отношений Для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности продолжительность рабочего времени определяется Правительством РФ. Так, для медработников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях, продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю ч. Отдельным категориям медработников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого также устанавливается Правительством РФ. Например, врачу скорой медицинской помощи из выездной бригады, имеющему непрерывный стаж работы свыше трех лет в этой должности, предоставят дополнительно три календарных дня отпуска ч. Кроме того, медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться дежурство на дому пребывание дома в ожидании вызова на работу для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме. Время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому ч. Выплаты за работу в условиях COVID-19 Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19. Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания синдрома или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб. Также в период с 01.
Хуже всего дела обстоят в Волгограде. Здесь медсестра в среднем получает 26 933 рублей. Средняя зарплата медсестры в регионах России Среди регионов России наибольшая средняя зарплата у медсестер в Сибири, на Дальнем Востоке и в Ингушетии. В Чукотском автономном округе это 55 тысяч рублей, в Республике Ингушетия — почти 51 тысяча, в Магаданской области — чуть больше 47 тысяч, в Республике Саха и Камчатском крае — около 45 тысяч. В Республиках Башкортостан и Татарстан — около 30 тысяч рублей.