ВЕСНА В ХЕКСЛЕТЕ! Скидки до 30 000 ₽ на все профессии + 6 месяцев дополнительного сопровождения карьерного трека. Предложение действует при покупке профес. 22 дек. 2023 Москва, Россия — 22 декабря 2023 года Тинькофф Журнал проанализировал порядка 1,3 млн открытых. По данным , большинство предлагаемых IT-специалистам зарплат в России выросло за прошедший год. Немаленькие суммы получают и программисты из крупных городов России: в городах-миллионниках они могут зарабатывать порядка 100 тысяч рублей.
Сколько зарабатывают программисты в Москве
В 2023 году самая большая зарплата для IT-специалиста в России составила 800 тыс. рублей в месяц, показало исследование BestDoctor и , о котором рассказывает РИА Новости. А сами специалисты получают на порядок выше своих коллег из других областей. Какие IT профессии будут самыми востребованными в 2022 году? Немаленькие суммы получают и программисты из крупных городов России: в городах-миллионниках они могут зарабатывать порядка 100 тысяч рублей. В 2023 году самая большая зарплата для IT-специалиста в России составила 800 тыс. рублей в месяц, показало исследование BestDoctor и , о котором рассказывает РИА Новости. В этой статье вы узнаете, сколько получают программисты, чем сложна профессия айтишника и сколько зарабатывает программист в России в 2024 году.
Зарплаты в IT: кто получает больше
Удаленка — это один из самых невостребованных и редких форматов. Сопоставимая медианная зарплата у диспетчеров и операторов ПК. Важно отметить, что во многих вакансиях крупных компаний уровень зарплаты не указан, а обозначается только при запросе кандидата и прохождении собеседований. Если в вакансии указывалась зарплата «от…», то в исследовании учитывалась минимальная планка. В случае с учителями речь чаще всего идет либо о преподавателях онлайн-курсов , либо о репетиторстве. Люди каких профессий зарабатывают на удаленке больше, чем в офисе Есть специалисты, которые зарабатывают больше именно дистанционно. В основном речь об интеллектуальных профессиях.
Сами специалисты стали запрашивать зарплату в долларах или индексацию у отечественных корпораций, и многие компании согласны на это, готовы пересматривать индексацию каждые один — три месяца. Перетекание кадров и новые возможности Ещё одна тенденция в текущей нестабильной ситуации связана с релокацией специалистов.
Самые сильные и востребованные, преимущественно категории сеньор, уезжают — по своей инициативе или по офферу иностранного работодателя, с которым до этого сотрудничали. Реже релоцируются мидл-специалисты. В основном на переезд соглашаются те, у кого есть реальные шансы за рубежом получать в два-три раза больше, чем в России. Потому что только в такой ситуации смена места жительства оправданна — в условной Европе в целом жизнь будет дороже, чем в Москве. Отечественный бизнес на освободившиеся места часто набирает специалистов из иностранных компаний, приостановивших деятельность в России, — констатируют опрошенные «Секретом» эксперты. При этом отъезд айтишников высокого класса открывает дорогу соискателям среднего уровня и начинающим, а также тем, кто только присматривался к этой отрасли в качестве направления развития. Ольга Новикова руководитель практики «Информационные технологии, медиа и телекоммуникации» Magnum Hunt Executive Search Большой пул руководителей в области IТ, которые работали в иностранных компаниях в России, поставивших свой русский бизнес на паузу, формально находится в отпусках, но часть из них готова рассматривать новые предложения. И в перспективе 2—3 месяцев эти специалисты могут перейти на позиции как в крупных российских IТ-компаниях, так и в IТ-департаментах компаний других отраслей.
Мотивирующим фактором для них станет то, что перед российскими компаниями сейчас стоят амбициозные задачи по переформатированию своего бизнеса, поиску новых каналов поставки, созданию новых продуктов и так далее. И если раньше такие руководители в иностранных компаниях выполняли в большей степени представительскую функцию, то теперь с их помощью российские организации усиливают свои блоки антикризисного управления, развития бизнеса, продуктовых направлений. Это даёт возможности для быстрого карьерного роста. Сергей Лежнин генеральный директор телемедицинской компании «Доктис» Если ещё три месяца назад было сложно найти, например, качественного разработчика, то сейчас таких кандидатов много. За последний месяц скорость поиска и подбора на различные вакансии в компании увеличилась в несколько раз. Это произошло как из-за ухода западных компаний, так и из-за перераспределения специалистов, работающих в российских компаниях, из небольших стартапов в более крупные, устойчивые и успешные стартапы и компании. Государство хочет сохранить технологические таланты Чтобы сохранить кадры и подстегнуть импортозамещение, власти составили пакет мер поддержки. Бизнесу пообещали обнуление налога на прибыль для бизнеса и НДФЛ для сотрудников на три года.
Контролирующие органы в течение того же срока не будут проводить проверки. А занятые в этом бизнесе мужчины младше 27 лет получают отсрочку от призыва. Все перечисленные меры правительство приняло 2 марта. Помимо этого Минцифры предлагает процедуру упрощённого получения ВНЖ для иностранных граждан, которые приезжают работать в российские IТ-компании. Впрочем, о возможном изменении законодательства для них говорят ещё с декабря 2021 года. Также ведомство предлагает выдачу грантов для бизнеса на разработку и развитие технологических продуктов. На объектах критической инфраструктуры необходимо целевое бюджетное финансирование для ускоренного импортозамещения ПО. При этом продолжают действовать ранее запущенные национальные проекты для поддержки и развития российской IТ-отрасли.
Например «Цифровая экономика» , в рамках которой реализуют проект «Цифровые профессии». Он помогает россиянам в возрасте от 16 лет и до пенсионного возраста отучиться на профессию в сфере IT.
В отличие от многих гуманитарных профессий, стать IT-специалистом сложнее чем, например, копирайтером. На обучение могут уйти годы и многих это отпугивает. Поэтому хороших программистов не так много, как может показаться. А действительно крутые спецы зарабатывают большие деньги. Большая востребованность на рынке труда.
Брать всех подряд компании не готовы. По-прежнему решающую роль играют знания. Разработчикам с опытом стоит повышать квалификацию, участвовать в соревнованиях или стажировках.
Например, «Яндекс» регулярно проводит набор в ШРИ Школу разработки интерфейсов , где можно прокачать свои знания. Новичкам, чтобы построить карьеру в IT и через несколько лет получать 150—200 тысяч рублей, нужно серьёзно подойти к процессу обучения и быть готовыми уделять этому от 20 часов в неделю: если учиться на курсах, то у реальных разработчиков-практиков; делать самостоятельно проекты, которые можно будет положить в портфолио, решать задачи например, на Codewars ,.
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
Подобная популярность отрасли порождает и повышенную конкуренцию за рабочие места среди соискателей. И особенно сильно hh. Такая динамика, конечно же, объясняется не только ростом популярности ИТ-профессий, но и частичным уходом иностранных ИТ-компаний, а также более широкими возможностями, которые даёт работа в ИТ-секторе, например, удалёнка, спрос на которую не спадает вот уже более трёх лет. Наиболее высокий уровень конкуренции за рабочие места за последние годы в целом по стране был зафиксирован в сентябре 2022 года более 8,5 резюме на вакансию , в СЗФО — также в сентябре 9,7. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Для понимания ситуации на рынке труда ИТ-сферы полезно также узнать, каков уровень конкуренции в разрезе профессий. Так, по России в целом наиболее напряжённая ситуация с поиском работы на данный момент сложилась среди гейм-дизайнеров более 46 резюме на вакансию. В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и тоже гейм-дизайнеров 25.
Именно его работа напрямую влияет на скорость сайтов их доступность и оптимизацию. Эти айтишники создают различные виды программного обеспечения.
Новички здесь редко зарабатывают больше 60 000 рублей, а вот менеджеры проекта вполне могут претендовать на 100 000—300 000 рублей. Этот профессионал отвечает за визуальную составляющую проекта. Иными словами, он работает над интерфейсом, благодаря базовым принципам верстки и иногда анимации. Также для этого направления требуются глубокие знания языков программирования и владение графическими редакторами. В среднем опытный фронтед-разработчик зарабатывает от 110 000 до 320 000 рублей. Это своего рода многопрофильный специалист. Он отлично знает, как устроен сервер, и даже разбирается в дизайне. Такой айтишник на вес золота, ведь один может заменить двух специалистов.
Расчет заработной платы в этом случае зависит от конкретных обязанностей. Средняя зарплата такого специалиста составляет 120 000-470 000 рублей. Разработчик мобильных приложений. Главная задача этих специалистов — создание ПО для smart-техники мобильных телефонов, планшетов и т. Делается это по-разному. В первом случае используется набор специальных программ, во втором — понадобится знание особых языков программирования. Работа айтишником в этой сфере приносит в среднем 250 000—370 000 рублей. Разработчик игр.
Его еще называют геймдевелопер. Игровой баланс, механика, логика, персонажи — все это его рук дело. И тут уже сама профессия делиться на специализации, от которых зависит доход. Можно заниматься графикой, геймплеем, шаблонами или дизайном. Геймплей обычно оценивается в 80 000-90 000 рублей. Дизайн стоит меньше — 50 000-80 00 рублей. Однако все дело в опыте и его ценности. В его обязанности входит оптимизация страниц, тестирование и доработка отдельных элементов.
Однако, если вы подумали, что именно он — тот, кто больше зарабатывает в IT, то нет. Эта профессия является одной из самых конкурентных.
Кроме этого, работодатели нуждаются в кадрах, которые могли бы работать в областях на стыке технологических стеков технологический стек — это набор языков программирования, фреймворков и ПО, необходимых для разработки приложения — прим. Что касается дифференциации зарплат по уровню квалификации программистов, размер оплаты труда junior-разработчиков снизился на hh.
Весь год рынок зарплат в IT менялся. По словам Натальи Краснобаевой, сперва они резко выросли — работодатели пытались удержать кадры от переездов, связанных с началом СВО. Максимальное за последние годы значение зарплаты айтишников достигли в марте, после чего начали постепенно снижаться. Особенно сильно снижение было заметно среди тестировщиков — эта профессия является самой легкой точкой входа в IT, поэтому именно таких "джуниоров" стало на рынке больше всего, и именно у них зарплаты снизились более существенно», — объясняет эксперт.
По словам старшего разработчика банка «Открытие» Сергея Цветкова, Россию покинули по большей части высококвалифицированные кадры, поскольку они всегда были наиболее мобильными. Как считает Наталья Краснобаева, удержать от переезда за границу оставшиеся в России кадры помогли преференции и льготы, которые были объявлены правительством — особенно бронь от мобилизации и призыва. Некоторые профессионалы рассчитывают на возвращение в РФ, поэтому не предпринимают никаких шагов для смены места работы, констатирует эксперт.
Мы указываем в рублях суммы, которые специалисты получают на руки, за вычетом всех налогов. Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты мы написали в этой справочной статье. Как узнать, соответствует ли ваша зарплата рынку, сколько на вашей должности получают другие такие же специалисты и сколько вам будут платить, если вы добавите в резюме новый навык или повысите квалификацию?
Зарплаты в IT: кто получает больше
| Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России | Чтобы узнать, сколько в среднем зарабатывают IT-специалисты, можно посмотреть на статистику Хабр Карьеры. |
| Самые востребованные IT-профессии 2024 года | 54 700 ₽, hr-специалист зарабатывает 52 350 ₽. |
| Сколько зарабатывают программисты в Москве | Предложения работы во всех регионах по запросу it специалист от прямых работодателей. |
| Эксперт назвала пять самых высокооплачиваемых профессий в IT в 2024 году | Зарплата IT-специалиста в России: почему стали платить меньше. |
| В России средняя зарплата IT-специалистов в 2022 году выросла на 18,1% | Предложения работы во всех регионах по запросу it специалист от прямых работодателей. |
Главное сегодня
- В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
- Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года — Журнал «Код» программирование без снобизма
- У каких IT профессий самые высокие зарплаты в 2022 году?
- Кадры хотят сохранить доходы
- Настоящая зарплата айтишника: сколько получают программисты в России?
- Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты — РТ на русском
Зарплаты ИТ-специалистов с начала года выросли на 15%
Рынок труда РФ, вероятно, не в состоянии переварить большее число IT-специалистов. Предложения работы во всех регионах по запросу it специалист от прямых работодателей. Сколько зарабатывает ИТ-специалист в России 2023, и какие перспективы ожидают представителей этой сферы в ближайшем будущем, рассказывают специалисты кадрового ИТ-агентства BGStaff. Зарплаты топовых специалистов достигают 800 тысяч ₽. Посмотрим, сколько зарабатывают различные IT-специалисты в 2024 году.
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
Медианная зарплата ИТ-специалистов в России выросла на 15% по сравнению с периодом с января по сентябрь прошлого года. Средняя заработная плата IT-специалистов из России в июле-декабре 2023 года уменьшилась на 15%, достигнув 141 000 рублей в месяц. Эксперты IT-компаний в России предупреждают об угрозе скорой нерентабельности рынка информационных технологий из-за завышенных зарплат программистов. Посмотрим, сколько зарабатывают различные IT-специалисты в 2024 году.
Зарплата по городам
- IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
- Стало известно, кто получает самые высокие зарплаты в России
- Зарплаты программистов в России
- Почему в IT такие высокие зарплаты: основные причины
- Зарплаты в IT: какие специалисты много зарабатывают [ТОП-12 профессий]
Сколько зарабатывают IT-специалисты России?
| Самые высокооплачиваемые профессии в IT: зарплаты и требования | IT-специалисты в России стали зарабатывать в среднем на 20 % больше. |
| Зарплата IT (ИТ) специалиста 2023 в России: сколько зарабатывают айтишники в 2023 году – BGStaff | Предложения работы во всех регионах по запросу it специалист от прямых работодателей. |
14 самых высокооплачиваемых IT профессий в 2024 году
Зарплаты топовых специалистов достигают 800 тысяч ₽. самые востребованные IT специалисты в России в 2023 году. Сколько зарабатывают IT специалисты в России? Медианная зарплата специалистов из IT-сферы во второй половине 2023 года составила ₽141 тыс. — на 15% меньше, чем в первой половине года. Сколько зарабатывают айтишники в России.
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
По словам источников журнала «Компания», наиболее острая ситуация сложилась в геймдевелопменте, сами IT-специалисты выбирают между релокацией и переориентированием на российского заказчика. Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году В распоряжении журнала «Компания» оказалось исследование, проведенное рекрутинговым агентством Unicorn Search, о зарплатах в российском IT-секторе. Аналитики опросили более 1 тысячи отечественных айтишников и пришли к выводу, что большой опыт работы в отрасли не гарантирует высоких зарплат. Согласно результатам исследования, средний заработок специалистов с опытом коммерческой разработки более 7 лет сейчас составляет 300 тысяч рублей, что всего на 20 тысяч рублей больше средней зарплаты аналогичных специалистов с опытом работы 3—6 лет. При этом скромный стаж работы на зарплату ожидаемо влияет. Так, разработчики, чей опыт составляет от одного до трех лет, получают в среднем 170 тысяч рублей. По ее словам, в последние годы эта тенденция практически сошла на нет, а при обсуждении зарплаты рекрутеры стали обращать внимание на коммуникационные навыки потенциальных кандидатов, умение управлять командой и «продать» себя. В результате сегодня можно наблюдать, как зарплата senior-разработчика старшего разработчика — прим. Исследование показало, что чаще всего среди русскоязычных айтишников встречаются JavaScript-разработчики. При этом источники журнала «Компания» на IT-рынке отмечают, что верхний порог в 300 тысяч скорее свойственен московским зарплатам.
Она находится на уровне 300 тысяч рублей, в то время как средний заработок, предлагаемый в отечественных фирмах, — 240 тысяч. При этом в работе на зарубежные фирмы оказалась задействована треть респондентов, опрошенных Unicorn Search.
При этом системные аналитики даже без опыта работы могут претендовать на зарплату в 80000-220000 рублей. Стоит также отметить и программистов. Пиковые значения по оплате труда для программистов java со стажем от трех лет достигают 300 000-350 000 рублей.
Помимо региональных различий, при исследовании выявили динамику зарплат по IT-профессиям. Больше всего снизились доходы дизайнеров — до 80 тыс. Сохранили уровень зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности — 150 тыс. Наибольшее снижение во второй половине 2023-го зафиксировали у разработчиков игр — до 123 тыс. Пока она не будет перераспределена и не возникнут новые масштабные проекты, конкуренция за рабочие места в этой сфере будет расти, а стоимость труда — снижаться», — прокомментировал статистику IT-эксперт аналитического центра университета «Синергия» Алексей Ермаков.
Минцифры хочет распространить эту норму на IT-специалистов со средним образованием Аналитики «Хабр Карьеры» подчеркнули, что зарплаты уменьшились в основном у сотрудников с небольшим опытом работы, а у руководящего персонала доходы, наоборот, выросли. Причем уменьшение окладов IT-специалистов происходит на фоне обострившегося дефицита работников данной сферы. В августе 2023 года нехватка кадров в IT-отрасли в России оценивалась в 500—700 тыс. Об этом в тот период сообщил глава Минцифры Максут Шадаев. В сентябре этот показатель стал еще больше.
И ближайшие годы этот дефицит покрыт не будет», — рассказал глава «Сбера» Герман Греф. По словам предпринимателя, несмотря на меры государственной поддержки и довольно высокий средний уровень оплаты труда, дефицит специалистов в области цифровых технологий будет только нарастать. С чем связано повышение спроса на льготные продукты и как это скажется на стоимости жилья Стоит ли идти в IT в 2024 году IТ-профессии в условиях цифровизации бизнеса остаются востребованы практически во всех сферах. Айтишников нанимают не только крупные банки и сетевые бренды, но и локальный бизнес, поскольку собственное приложение или сайт стали практически обязательным условием для развития компании. Глава отдела разработки игр и приложений компании Dobro Games Сергей Снегирев отмечает, что современный российский рынок разработчиков перенасыщен junior- и middle-специалистами.
Уход западных компаний, которые создавали высокую конкуренцию на отечественном рынке, оставил за собой дефицит рабочих мест в игровой индустрии.
На втором месте по размеру зарплат — специалисты по информационной безопасности. Это объясняют ростом кибератак в России. На третьем месте по размеру зарплаты оказались DevOps-инженеры, которые синхронизируют все этапы разработки ПО.
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
Зарплаты ИТ-специалистов в России вплотную подобрались к 1 млн руб. в месяц. В конце мая премьер-министр РФ Михаил Мишустин заявил, что в Россию уже вернулись около 85% ранее уехавших специалистов. Медианная зарплата ИТ-специалистов в России выросла на 15% по сравнению с периодом с января по сентябрь прошлого года.