Главная» Новости» Тмк новости форум. Акции Трубной металлургической компании (ТМК) резко выросли после сообщений о том, что кипрская TMK Steel Holding перерегистрировалась в российскую юрисдикцию. Главная» Новости» Тмк последние новости.
ТМК создала систему привлечения высококвалифицированных кадров
| Новости ТМК — Полевской 24.рф | Акции ТМК выросли на 8,5% на новостях о созыве совета директоров по вопросу дивидендов. |
| Медиацентр | Укомплектованность персоналом на предприятиях Трубной Металлургической Компании (ТМК) находится на хорошем уровне, превышающем среднеотраслевой. |
ТМК представила решения для строительной отрасли на выставке 100+ TechnoBuild
Он ведь по сути продал бы всё что угодно и кому угодно... Или это как в старой поговорке - "Держи друзей близко, а….
Также формируется благоприятная среда, в которой студент ссуза знакомится с коллективом предприятия, корпоративной культурой, карьерными перспективами и возможностями для раскрытия собственного потенциала. Однако доля молодых сотрудников будет повышаться, так как в силу дефицита кадров на рынке труда одним из элементов стратегии компании является активный найм как можно большего количества выпускников учебных заведений, которые выходят на рынок труда и будут выходить в ближайшие пять лет. Это позволит скорректировать дисбаланс, который возникнет в будущем из-за демографических особенностей. Для каждого из возрастов в компании есть свои развивающие и мотивирующие программы, а также разнообразные каналы коммуникаций: телевидение, газеты, корпоративная социальная сеть и другие. Чтобы каждый мог сказать, что вне зависимости от должности или профессии его здесь слышат и видят, он является важным элементом и составной частью всего коллектива.
Для каждого из возрастов в компании есть свои развивающие и мотивирующие программы, а также разнообразные каналы коммуникаций: телевидение, газеты, корпоративная социальная сеть и другие. Чтобы каждый мог сказать, что вне зависимости от должности или профессии его здесь слышат и видят, он является важным элементом и составной частью всего коллектива. Внутренние корпоративные коммуникации и программы направлены в том числе на это, так как мы хотим, чтобы управленцы всех уровней взаимодействовали со своими коллективами в таком ключе, учитывая и понимая, что у каждого сотрудника есть свои ценности и потребности, и что необходимо их выявлять. Только при такой работе с имеющимся у нас кадровым капиталом можно достичь амбициозных результатов, которые компания ставит перед собой», — отмечает Елена Позолотина. Форум «Репутация 2024» организован Российской ассоциацией по связям с общественностью РАСО при партнерстве с Национальным альянсом по вопросам устойчивого развития, рядом коммуникационных агентств и экспертных центров — членов РАСО и других партнеров.
Для работы в зимний период установлена система разморозки с инфракрасными лампами. Также расширен функционал подразделения с внедрением автоматической линии для извлечения металлолома из вторичных отходов. ВТЗ активно обновляет производственную инфраструктуру с применением современных технологий, повышая эффективность работы, создавая комфортные условия труда и заботясь об окружающей среде.
Как Трубная Металлургическая Компания диверсифицирует производство
Продукция компании используется также в химической промышленности, энергетике, машиностроении, строительстве и других отраслях. В структуру Трубной металлургической компании входят: Волжский, Северский и Синарский трубные заводы, Таганрогский металлургический завод, Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод и другие предприятия, в том числе, несколько заводов в Румынии.
Предложить годовому общему собранию акционеров установить дату, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, - 04 июня 2024 года. Срок выплаты дивидендов номинальному держателю и являющемуся профессиональным участником рынка ценных бумаг доверительному управляющему, которые зарегистрированы в реестре акционеров, — не позднее 19 июня 2024 года включительно , а другим зарегистрированным в реестре акционеров лицам — не позднее 10 июля 2024 года включительно. В соответствии с ограничениями, предусмотренными пп.
Ru Презентационный фильм ТМК - Ярцевский метзавод Ярцевский метзавод - современное производство стальной заготовки и сортового проката. В главном корпусе общей площадью около 320 тыс. В состав завода также входят копровый цех, транспортный цех, цех ремонта металлургического оборудования, энергоцех, центральная заводская... Консолидированная выручка группы предприятий «ТМК» в 2023 г.
Прогноз по рейтингу компании стабильный. Повышение рейтинга эксперты обуславливают низкими показателями долговой нагрузки и умеренно позитивной оценкой рентабельности по итогам двух последних отчетных периодов. Также агентство отмечает... Опыт главного прокатчика ВТЗ.
Компания получила статуэтку... Премьера фильма «СТЗ: на перекрестке стихий», который рассказывает истори... При поддержке компании и Корпоративного университет...
Компания также выступила куратором номинации «Развитие и продвижение территорий». В состав жюри премии вошли 15 экспе... На предприятии открыта автоматизированная муфтонарезная линия, производительно...
Медиацентр
Канал автора «ТМК» в Дзен: Трубная Металлургическая Компания (ТМК) – ведущий поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для различных секторов экономики. Новости тмк: цены на рынке, новости, аналитика, покупка и продажа. Смотрите в новом выпуске видеоновостей ТМК: Награды, акробаты и рябиновая роща.
Акции ТМК подорожали после сообщения о переезде в российскую юрисдикцию
Как выглядели серебряные монеты молодого социалистического государства, рассказываем в карточках. В этом году музей с полувековой историей ждут большие перемены. Подробности — в карточках!
Правила форума Допускается цитирование материалов без получения предварительного согласия polevskoy24. Для интернет-изданий обязательно размещение прямой, открытой для поисковых систем гиперссылки на цитируемые статьи не ниже второго абзаца в тексте или в качестве источника.
До 28 сентября идет сбор заявок. Цена акций в рамках SPO ожидается 205-235 рублей, но не больше цены закрытия торгов в последний день сбора заявок. Зачем это нужно? В ТМК считают, что SPO поможет привлечь новых инвесторов и укрепить позиции на фондовом рынке, а также повысить ликвидность.
Ну и деньги лишними не будут: их направят на снижение долговой нагрузки и «иные общекорпоративные цели».
Шойгу в такое тяжёлое время мог оставаться на должности так долго, если он "давно был в разработке у ФСБ"? Он ведь по сути продал бы всё что угодно и кому угодно...
Или это как в старой поговорке - "Держи друзей близко, а….
Навигация по записям
- #тмк — подборка статей на
- Тмк – последние новости
- Новости по теме: компания ТМК
- Новости ПАО ТМК — MOEX:TRMK — TradingView
Трубная металлургическая компания (ТМК)
ТМК разместила акции на 4,2 млрд руб в рамках оферты для участников прошлогоднего SPO — Интерфакс. Укомплектованность персоналом на предприятиях Трубной Металлургической Компании (ТМК) находится на хорошем уровне, превышающем среднеотраслевой. / Неделя с ТМК. Выпуск №08 (106).
Новости тмк
Трубная металлургическая компания (ТМК) – частная российская металлургическая компания, основанная в 2001 году предпринимателем Дмитрием Пумпянским и совладельцами группы. новости Челябинска. бенефициар масштабной инвестпрограммы в отечественном нефтегазовом секторе.
Новости ТМК
| ТМК отменяет выделение ряда активов в связи с нестабильностью на финансовых рынках | 1 декабря 2023 года на портале раскрытия информации «Трубная металлургическая компания» (ТМК) опубликовала финотчетность по РСБУ за 9 месяцев. |
| ТМК - 22.09.2023 | Бумаги ТМК подешевели на новости о вторичном размещении акций 21. |
| Трубная Металлургическая Компания | ТМК | директором Корпоративного университета ТМК / Автор. |
Трубная металлургическая компания — последние новости
Сотрудники компании располагают всеми возможностями для профессионального развития и карьерного роста, их новаторские инициативы реализуются на заводах и в периметре всей ТМК. Мы понимаем, что люди — это самый ценный актив. Поэтому компания постоянно улучшает условия труда, заботится об их здоровье и отдыхе и вместе с представителями трудовых коллективов, профсоюзом решает общую задачу — обеспечить интересную, развивающую и безопасную работу для наших работников. Елена Позолотина Председатель общественного совета, заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета ТМК2U Мы удовлетворены, что диалог между Горно-металлургическим профсоюзом России и ведущими металлургическими компаниями выстроен на всех уровнях социального партнерства.
Социальные советы — важный уровень этого взаимодействия, позволяющий решать многие вопросы в работе первичных профсоюзных организаций ГМПР на предприятиях, обсуждая их непосредственно с руководством управляющей компании. Объединившись и аргументированно отстаивая общую позицию, председатели первичных организаций добиваются большего для членов профсоюза в вопросах повышения заработной платы и социальных гарантий. Это общий опыт и достойный результат.
Социальные советы — важный уровень этого взаимодействия, позволяющий решать многие вопросы в работе первичных профсоюзных организаций ГМПР на предприятиях, обсуждая их непосредственно с руководством управляющей компании. Объединившись и аргументированно отстаивая общую позицию, председатели первичных организаций добиваются большего для членов профсоюза в вопросах повышения заработной платы и социальных гарантий. Это общий опыт и достойный результат. Андрей Шведов заместитель председателя ГМПР Общественный совет ТМК по социальному партнерству был создан в апреле 2005 года с целью развития диалога между профсоюзами, работниками предприятий и управляющей компанией для решения социальных вопросов. В его состав входят руководители служб персонала и председатели профсоюзных организаций трубных заводов ТМК. Поделиться Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку символ в конце адрес-бара или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Где встречают единомышленников первоуральские новотрубники? Об этом и о других корпоративных событиях смотрите в новом выпуске видеоновостей. Р ынок производства и потребления труб будет обсуждаться на конференции « Стальные трубы:...
Ярцево; входит в «ТМК» по итогам 2023 г. Напомним, что годом ранее предприятие зафиксировало 525 млн руб. Выручка завода в 2023 г.
Предприятие «ТМК - Ярцевский Метзавод» представляет собой современный литейно-прокатный комплекс по производству сортового проката мощностью более 300 тыс. Основными видами продукции являются арматура и непрерывно-литая заготовка для 12.
Наши производственные предприятия расположены в небольших городах, и чаще всего кадры для них готовят профильные колледжи. И, конечно, мы на протяжении многих лет понимаем, что материально-техническая база, которая была у наших колледжей ранее, не подходила для нашего высокотехнологичного производства, и начали эту работу еще до программы "Профессионалитет". Программа нам позволила в колледжах, где уже была проведена работа, дойти практически до финальной точки материально-технического оснащения. Совокупно в программе "Профессионалитет" при нашей поддержке участвуют шесть колледжей. И, наверное, на сегодня мы находимся в числе ведущих компаний по количеству предприятий и колледжей, которые вовлечены в проект.
Создана ли у вас система наставничества? Как в нее отбираются наставники и какие стимулы для них предусмотрены? Елена Позолотина: Система наставничества у нас существует давно, но за последние пять-шесть лет она претерпела достаточно серьезные изменения. Наша практика по подготовке наставников неоднократно становилась лауреатом конкурсов под эгидой РСПП и других организаций. При этом в последние годы пришли к заключению, что наша задача - не наращивать пул наставников, а наоборот сделать его достаточно ограниченным, и включать туда только тех, кто действительно хочет этим заниматься. Потому что не каждый взрослый человек готов образовывать и обучать другого взрослого человека. Это искусство и достаточно сложная компетенция.
Поэтому мы отбираем в число наставников по итогам процедуры ассессмента от английского assessment - оценка - Прим. Мы развиваем не только наставничество, но и менторинг - это несколько иной вид сопровождения наших сотрудников.
Укомплектованность персоналом на предприятиях ТМК превышает среднеотраслевой уровень
Профориентационная работа позволяет сформировать у молодежи понимание, что металлургическое предприятие обладает современными рабочими местами, комфортными и безопасными условиями труда, а также дает возможность реализоваться и развиваться в различных направлениях помимо непосредственно трудовой деятельности — в обучении, рационализаторстве, научной работе, творчестве, спорте и других. Работа в этой области продолжается с подростками в рамках федерального проекта «Профессионалитет». В нем участвуют несколько предприятий ТМК, которые инвестируют средства в создание передовых образовательных площадок в колледжах-партнерах. Также формируется благоприятная среда, в которой студент ссуза знакомится с коллективом предприятия, корпоративной культурой, карьерными перспективами и возможностями для раскрытия собственного потенциала. Однако доля молодых сотрудников будет повышаться, так как в силу дефицита кадров на рынке труда одним из элементов стратегии компании является активный найм как можно большего количества выпускников учебных заведений, которые выходят на рынок труда и будут выходить в ближайшие пять лет.
Еще одним значимым вопросом повестки стала совместная работа руководства компании, предприятий и профсоюзов по обеспечению высокого уровня охраны труда и промышленной безопасности на производствах. Также участники встречи обсудили подходы к индексации заработной платы сотрудников в 2023 году и продвижение в коллективах общих корпоративных ценностей, которые отражены в «Кодексе этики ТМК». Представители ГМПР, в свою очередь, сообщили коллегам о целях и приоритетах проведения Всероссийского отраслевого конкурса детского творчества «Металлинка» среди детей работников горно-металлургического комплекса России. Кадровая политика ТМК рассчитана на долгосрочную перспективу. Мы развиваем инструменты, которые позволяют нам точечно готовить кадры под нынешние и перспективные бизнес-задачи, начиная со школьной скамьи. Сотрудники компании располагают всеми возможностями для профессионального развития и карьерного роста, их новаторские инициативы реализуются на заводах и в периметре всей ТМК. Мы понимаем, что люди — это самый ценный актив.
Название заводу дала река Северная, на берегу которой он был основан в 1739 году. В прежние времена металл, который выпускали на СТЗ, клеймили своеобразными «знаками качества». На клейме Северского завода была изображена цапля, которую и сегодня можно встретить в интерьере предприятия цапля-флюгер на домне...
Этот день считается днем рождения Центральной заводской лаборатории СинТЗ.
Привлечь высококвалифицированных специалистов - непростая задача. Елена Ивановна, какова кадровая структура компании: рабочие, сотрудники со средним специальным образованием, с высшим? Общая наша численность - 60 тысяч человек. Как компания решает задачу укомплектования производства высококвалифицированными рабочими? Елена Позолотина: Мы давно начали участвовать в различных проектах, направленных на повышение престижа рабочих профессий и формирование воронки подбора высококвалифицированных рабочих кадров.
Мы участвуем в проекте "Профессионалитет", давно - уже шесть лет - во всероссийской олимпиаде "Я - профессионал", а также в движении высокотехнологичных рабочих профессий. У нас есть свой собственный чемпионат "Игры мастеров", который проводится во всех локациях. Мы привлекаем к участию в этом чемпионате и представителей наших профильных колледжей во всех регионах присутствия. Ну и, конечно, мы - генеральный партнер различного рода мероприятий, таких как "Время карьеры" или ярмарки вакансий, которые проводят университеты во всех регионах, где есть наши предприятия. И все это направлено на то, чтобы увеличить воронку подбора и к нам пришли те самые высококвалифицированные рабочие специалисты, которых мы так ждем. Вы упомянули программу "Профессионалитет", расскажите, как она реализуется у вас?
Елена Позолотина: Как только эта инициатива была обозначена на общероссийском уровне, наша компания сразу приняла решение к ней присоединиться. Потому что мы уже с 2015 года, а в некоторых регионах даже с 2011-го, участвуем в региональных программах развития среднего профессионального образования. Для нас это важно.
ТМК отменяет выделение ряда активов в связи с нестабильностью на финансовых рынках
Объявленные дивиденды по акции ТМК (TRMK) в 2024 году: 9,51 ₽, дивидендная доходность: 4,15%. Квест в ТМК, баскетбол и сказка для трубников – Новости ТМК 18.04.2024 г. Объявленные дивиденды по акции ТМК (TRMK) в 2024 году: 9,51 ₽, дивидендная доходность: 4,15%. Главная» Новости» Тмк новости компании сегодня.
Пресс-релизы
- Наша продукция
- ТМК представила решения для строительной отрасли на выставке 100+ TechnoBuild
- Тмк – последние новости
- Как вообще дела у компании?
Меню сайта
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — ведущий поставщик стальных труб. Акции Трубной металлургической компании (ТМК) торговались в плюсе по итогам сессии на Мосбирже в среду, 14 декабря. ТМК принимает 16-й Международный конгресс сталеплавильщиков и производителей металла на ПНТЗ.
Путин предложил провести выборы главы Кургана
- Новости компании ТМК
- Меню сайта
- Новости тмк
- Информация