Мы подготовили анализ миграционной статистики МВД России за первое полугодие и второй квартал 2023 года. Показатели регистрируемого миграционного прироста населения России в долгосрочной международной миграции за первые три квартала 2023 года снизились в два раза, до 412 тыс. (или на 90 тыc. человек), относительно значений, предшествующих пандемии. О том, что 'иностранные специалисты' приезжают в РФ не только работать, известно давно – Самые лучшие и интересные новости по теме: Ynews, МВД, мигранты на развлекательном портале Вместе с тем рост статистики преступлений мигрантами связан с ужесточением законодательства в последнее время, считает заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный («Единая Россия»). Таким образом тема бесконтрольной трудовой миграции из преимущественно бытовой окончательно превратилась в политическую.
«Наконец приняты решения»: что будет с мигрантами в России
Но директор кадрового агентства «Меньшиков HR» Андрей Меньшиков убежден, что в нынешних условиях отъезд даже небольшого количества работников может стать большим ударом для рынка труда. Тут, конечно, надо понимать масштабы, сколько их уезжает, но даже если их уедет 1000 человек, это серьезно, если не для всей страны, но для конкретного города или предприятия. Никто не знает, сколько человек уехало сегодня и сколько уедет завтра, но эта ситуация в любом случае усугубит положение дел, — заявил Андрей Меньшиков. RU Эксперты говорят, что это коснется сферы обслуживания, сервисов доставки и такси, но сильнее других пострадает строительная отрасль — именно там занято больше всего мигрантов. Застройщикам и до этого критически не хватало кадров. Проблема с дефицитом персонала началась там еще в ковидные времена, а затем становилась всё более явной. Гендиректор компании TEN Юрий Романович ранее говорил, что на стройке работать некому , потому что престиж профессии «упал до невозможности»: студенты не хотят идти работать в эту отрасль, а мигрантов стало меньше. Те, кто остались, расценки утроили, а где-то учетверили, — сказал Юрий Романович.
По его словам, меры поддержки от государства помогли увеличить количество строительных площадок, но рабочих рук от этого больше не стало. Компаниям не хватает в том числе каменщиков и монолитчиков. Как решить проблему? Решение проблемы директор строительной компании видит в том, чтобы прямо сейчас заняться обучением квалифицированных кадров, иначе через пять лет мы получим пустые стройки. Никакая автоматизация и роботы здесь не будут работать: у нас не тот климат.
Подписаться Эксклюзив В ходе конференции была затронута статистика по пребыванию мигрантов в России: количество зарегистрированных и нелегальных, а также статистика преступлений ДУШАНБЕ, 22 июн — Sputnik. Всего в России проживают 6,6 млн иностранных граждан. На мероприятии, проходящем в Общественной палате страны и посвященном проблеме адаптации и интеграции мигрантов, присутствовал корреспондент Sputnik Таджикистан.
Среди них можно выделить несколько основных. Именно на них ссылаются те, кто только хотел бы или уже готов уехать на ПМЖ. Рынок труда. Найти хорошо оплачиваемую и интересную работу в России непросто. В крупнобюджетных компаниях места заняты «своими» людьми. И даже если они далеко не профессионалы, они займут все перспективные позиции с хорошими окладами.
При этом талантливым выпускникам университетов приходится эмигрировать за рубеж. Политическая ситуация. Увеличилась миграция из страны оппозиционеров, не поддерживающих текущую власть. В России был принят ряд мер по ужесточению наказания за антиправительственную деятельность. В результате до 2019 года в Европу и Америку вынуждены были бежать или эмигрировать на других основаниях некоторые известные политические деятели и бизнесмены. Многие российские вузы не дают студентам знания, способные сделать их конкурентными на мировом рынке труда.
Больше всего пострадает стройка При этом эксперт добавил, что оценить точное количество иностранных граждан, которые сейчас пребывают в стране, сложно. Мы же высчитываем их по въезду и выезду, но кто-то может десять лет не выезжать на родину, а кто-то может три раза в год ездить, — отметил Дмитрий Журавлев. Президент Владимир Путин во время прямой линии в декабре прошлого года говорил, что в России, по разным подсчетам, живет и работает 10 миллионов трудовых мигрантов. Сколько из них уехали после теракта в «Крокусе», никто не уточняет.
Но директор кадрового агентства «Меньшиков HR» Андрей Меньшиков убежден, что в нынешних условиях отъезд даже небольшого количества работников может стать большим ударом для рынка труда. Тут, конечно, надо понимать масштабы, сколько их уезжает, но даже если их уедет 1000 человек, это серьезно, если не для всей страны, но для конкретного города или предприятия. Никто не знает, сколько человек уехало сегодня и сколько уедет завтра, но эта ситуация в любом случае усугубит положение дел, — заявил Андрей Меньшиков. RU Эксперты говорят, что это коснется сферы обслуживания, сервисов доставки и такси, но сильнее других пострадает строительная отрасль — именно там занято больше всего мигрантов.
Застройщикам и до этого критически не хватало кадров. Проблема с дефицитом персонала началась там еще в ковидные времена, а затем становилась всё более явной. Гендиректор компании TEN Юрий Романович ранее говорил, что на стройке работать некому , потому что престиж профессии «упал до невозможности»: студенты не хотят идти работать в эту отрасль, а мигрантов стало меньше. Те, кто остались, расценки утроили, а где-то учетверили, — сказал Юрий Романович.
По его словам, меры поддержки от государства помогли увеличить количество строительных площадок, но рабочих рук от этого больше не стало.
Число въехавших в РФ иностранцев в 2023 году увеличилось на 17%
Ведь самое плохое, что в этой ситуации может сделать с ними принимающая сторона, это поместить в центр временного содержания в Красном Селе, а потом отправить домой, проводив буквально до самолета каждый депортированный обходится бюджету примерно в 1 тыс. Ну еще, конечно, запретить въезд как минимум на пять лет. Хотя некоторых хитроумных гостей такая перспектива не слишком огорчает: они просто меняют на родине документы имя или буквы в фамилии и возвращаются на заработки. По информации правоохранителей, в этих рейдах подчеркнем — за один только день! То есть к категории нелегалов можно отнести почти треть проверенных! Только за одну последнюю неделю марта городские суды постановили выдворить из страны 418 человек, нарушивших миграционное законодательство. За первую неделю апреля наши суды рассмотрели еще 266 дел иностранцев, которые незаконно находились на территории России, почти две сотни мигрантов получили решения о принудительном выдворении. Всего с начала 2024 года и до середины апреля петербургские приставы выдворили из России около 1,9 тыс. Автоматическая система ежедневно закрывает въезд в Россию примерно трем тысячам нарушителей-нелегалов, сегодня в «черном списке» — под 800 тыс. Сейчас процесс пошел интенсивнее, чем прежде.
Если в 2023 году из России были выдворены почти 110 тыс. А это, признаем, не самый эффективный способ, особенно если учесть масштабы нелегальной миграции… Оргнабор в приоритете К 1 апреля МВД завершило работу над законопроектом об ужесточении государственного контроля в сфере миграции. Документ обяжет иностранцев проходить дактилоскопическую регистрацию и фотографирование уже при въезде в страну, а также сократит срок их пребывания в стране до 90 дней в год было 180.
К сожалению, мы не можем привести данных о распределении новых россиян по странам прежнего проживания а точнее — местонахождения загранучреждения за период с 1991 по 2002 г. Формирование электронной базы данных по гражданству Консульского департамента МИД России началось в период действия нового закона о гражданстве. Данные о приобретении гражданства в разрезе стран были получены начиная с 2003 г. По известным данным, как пишет Чудновских: «За период 2003—2013 гг. Распределение заявителей по странам было весьма неравномерным табл. Более 141 тыс. С большим отрывом следуют жители Латвии 31 тыс. Однако во всех этих цифрах есть один важный нюанс. Казахстанец гражданин Казахстана не равно казах. Сколько среди получавших российское гражданство было этнических русских, оставшихся после 1991 года в ставших независимыми государствами союзных республиках, а сколько этнических казахов, киргизов, узбеков, таджиков, туркменов? Разбору вопроса о национальной принадлежности граждан среднеазиатских государств, получавших гражданство России, посвящена статья «Проблема миграции населения из стран ближнего зарубежья в Российскую Федерацию», опубликованная в декабрьском номере журнала «Теория и практика общественного развития» за 2022 год. Автор статьи — Николай Мязин, главный специалист Министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области, а его интерес к подобной теме не случаен. Ее цель — возвращение в Россию граждан, воспитанных в традициях русской культуры, владеющих русским языком и в наибольшей мере способных к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей российского сообщества.
А русский язык никто, кроме молдаван, и так не знает... Хотя предположу, что цифра в три миллиона завышена в разы. И даже в условиях СВО нехватка рабочих рук у нас - минимальная. Общественный деятель Татьяна Монтян России нужен другой подход. Много слышали, что во Франции мигрантов из Африки и Ближнего Востока уже более чем треть, и массу других ужасов о полчищах мигрантов, которые замещают местное население. Но при всем этом, я хочу отметить, что в Европе и США мигранты получают далеко не только социальные пособия. Их действительно пытаются интегрировать, проводят бесплатные курсы по изучению местного языка, общих обычаев и законов. Им помогают с трудоустройством, для них разработаны довольно качественные программы профориентации. Мигранты могут пройти обучение в местном колледже и за полгода бесплатно получить любую рабочую специальность в любой привлекательной для них сфере. Другой вопрос, что система стимулов в странах Запада имеет значительные перекосы, и мигрантам в целом более выгодно сидеть дома на пособии и нигде не работать. Ведь за работу они хоть и получат больше денег, но с учетом того, что им сразу же придется самим оплачивать всякие медстраховки, аренду жилья, автомобиль и страховку на него, покупать продукты питания за свой счет и много чего еще, — все эти заработанные в поте лица деньги моментально исчезнут. То есть работать в ЕС просто экономически нецелесообразно. Гораздо более рационально сидеть на социале, годами петляя всякими способами от работы, что и делает там огромное количество мигрантов, хотя и меньшинство от общего количества. Большая часть все же практически сразу впрягается. Именно перекосы в социалке и неэффективная программа ассимиляции мигрантов и приводит к формированию устойчивых и закрытых этно-религиозных групп, в которых процветают как религиозный экстремизм так и оргпреступность. Более успешны в вопросах адаптации мигрантов страны Скандинавии и Швейцария. Но там в эти программы вкладывают огромные деньги и не разворовывают их, а действительно стараются выполнить эту задачу. А что в России? Кастрированная западная система, вобравшая в себя все ее недостатки и ни одного, даже самого маленького плюса. Никакой профориентации и интеграции. Чистый капитализм в первозданном виде. Стоит ли удивляться результату? Да и, честно говоря, не стоит даже начинать создавать какие-то подобные программы с госфинансированием, которые и на Западе работают довольно плохо. Потому что общество быстро встанет на дыбы, если еще и деньги на мигрантов тратить. Ведь результат будет известен: деньги испарятся без всякой пользы. России нужна совершенно другая модель работы с трудовыми мигрантами. Политический эксперт Игорь Димитриев После недавних событий миграционная проблема вышла в топ обсуждаемых тем, и, конечно, все высказывания на этот счёт примитивно просты - "долой мигрантов".
Пересекая границу РФ, мигрант будет подписывать согласие на возможное ограничение его права на въезд в Россию в случае нарушения законодательства. Соответственно, высылка иностранца-правонарушителя будет проходить во внесудебном порядке. Статья по теме: Языковые преграды: как русский язык влияет на жизнь мигрантов в России В законодательство о работе иностранцев на территории РФ вносит свои коррективы и Министерство труда и занятости. Главная идея документа — приоритет организованного набора. Проект предусматривает, что, в случае если приезжий отказывается трудиться на предложившем ему вариант трудоустройства предприятии, ему придется в течение 15 суток покинуть территорию России. При этом срок заключения трудовых договоров с мигрантами планируют ограничить двумя годами при условии работы у одного работодателя сейчас они могут быть и бессрочными. Если потребность в работнике сохраняется, работодатель сможет вновь прибегнуть к механизму оргнабора в отношении него. Но, когда трудовые отношения будут завершены, иностранцу придется покинуть страну. Оператором оргнабора станет специальная государственная организация — публичная правовая компания. Для предприятий, приглашающих иностранцев, она станет своего рода кадровым агентством. Будучи подключенной к системам межведомственного взаимодействия, эта организация сможет мониторить нахождение «организованного» работника именно у того работодателя, к которому он был приглашен. По замыслу чиновников, такие условия сделают оргнабор приоритетным для работодателей механизмом найма. Большинство российских экспертов уверены, что миграционная политика должна соответствовать запросам экономики и жестко регулироваться.
Ложь, крепостное право и статистика: правда ли все мигранты сбегут из России?
По статистике МВД России, в 2022 году российское гражданство получила 691 тыс. иностранцев. С мигрантами в Сахалинской области тоже не все просто. В конце марта 2024 года Росстат опубликовал данные об изменении численности населения России за 2023 год. В том числе и данные по миграционному приросту в России в целом и в регионах страны. По статистике ЕМИСС, за 2022 год с целью работы в Россию въехали 3,5 млн иностранцев против 2,6 млн в 2021-м, когда активно действовали антиковидные ограничения. По информации из отчета МВД о статистике преступности, с января по июнь этого года мигранты в России совершили 22 тысячи преступлений, что на 6,3 процента больше, чем годом ранее.
Мигранты развиваются вместе с российской экономикой
И это притом что весной 2023 года российские чиновники и околокремлевские медиа продолжали сообщать о нескольких миллионах украинских беженцев, якобы прибывших в Российскую Федерацию. Например, 27 марта 2023 года ТАСС сообщил о том, что с 18 февраля 2022 года в Российскую Федерацию якобы «прибыло» 5,5 млн украинских беженцев, 400 тысяч которых— в первом квартале 2023 года. В то же время статистика МВД России демонстрирует не только резкое снижение числа выходцев из Украины, у которых был статус «временное убежище» или статус «беженец», но и то, что за первые полгода 2023 года лишь один единственный выходец из Украины подал ходатайство о признании беженцем, а просьбу о предоставлении статуса «временное убежище» подали лишь 3 357 выходца из Украины. Упомянутые выше статистические данные МВД России подтверждают наши выводы, сделанные в обширном исследовании «Сколько беженцев из Украины находится в России? Российское гражданство В первом полугодии 2023 года через органы МВД России в российское гражданство принимает также МИД России в российское гражданство было официально принято 204 988 человек, что сразу на 82,5 тысяч меньше, чем за аналогичный период 2022 года 287 503 человек. При этом число иностранных граждан, получивших российские паспорта через органы МВД в первом полугодии прошлого года 287 503 человек , было значительно меньше, чем за то же время в 2021 году 351 670 человек. МВД России не публикует статистику того, сколько это ведомство выдало российских паспортов в «автоматическом» порядке выходцам или жителям Донбасса, Херсонской и Запорожской областей после объявления российскими властями или под их непосредственным контролем якобы «результатов» так называемых «референдумов» 23-27 сентября 2022 года. Но последнее, увы, не смутило российские власти, и они начали массово выдавать российские паспорта жителям или выходцам из этих регионов. Неясно, каким образом осуществлялась такая выдача паспортов и, в частности, сколько из тех, кому их вручили, действительно хотели этот документ. Однако неясно, какое отношение эта цифра имеет к действительности, а также как она была получена. Кроме того, надо подчеркнуть, что получающие российские паспорта как в «автоматическом», так и в «обычном» порядках часто не отказываются от украинского гражданства и продолжают считаться гражданами Украины.
При этом в первом полугодии в отношении почти всех бывших и нынешних стран СНГ было заметно резкое сокращение числа принятых в гражданство по сравнению с аналогичными периодами 2022 года. Исключение составили лишь выходцы из Таджикистана и Туркменистана. Кроме того, именно таджикистанцы получили наибольшее число российских паспортов через органы МВД РФ по официальной процедуре. Резкое сокращение числа принятых в российское гражданство наблюдалось и по итогам первого квартала 2023 года.
Со всем этим у нас худо. К тому же мигранты в России попадают в свои диаспоральные сети, со своими внутренними законами и административными механизмами.
Увы, авторитет и действенность этих неформальных институтов зачастую выше, чем формальных российских», — констатирует экономист. Директор компании Ventra Industrial Ольга Тонких отмечает, что выдача квот российским предприятиям на привлечение трудовых мигрантов уже начинает набирать обороты. Чтобы ее получить, предприятие должно подтвердить целесообразность заявки: продемонстрировать производственные планы, требующие человеческих ресурсов, и показать, что поиски кандидатов не увенчались успехом. По словам декана факультета экономики и бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ Екатерины Безсмертной, в настоящее время идет работа по созданию механизма целевого организованного набора иностранцев. Проект документа предполагает выдачу разрешений на работу иностранному гражданину на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на два года», — пояснила эксперт. Нехватка рабочей силы — это аргумент для завоза в Россию мигрантов?
И тем не менее некоторые экономисты считают, что нехватка в России рабочей силы — это не аргумент в пользу завоза в страну трудовых мигрантов. Такой позиции придерживается кандидат экономических наук, эксперт Российского института стратегических исследований РИСИ Михаил Беляев. Но нужна ли России на самом деле завозная рабочая сила — это еще большой вопрос, на который должны ответить независимые эксперты», — отметил собеседник. По его мнению, использование мигрантов в качестве дешевой рабочей силы тормозит автоматизацию и роботизацию труда в России.
В ноябре 2022 года правительство внесло в Госдуму законопроект о реорганизации миграционного учета. Он расширяет использование МВД услуг ведомственного ФГУП «Паспортно-визовый сервис» и профильного московского «миграционного» МФЦ для оформления документов трудовых мигрантов и регистрации граждан по месту жительства. В правительстве считают, что это упростит процесс легализации въезда мигрантов для работы в России.
Из этих 10 млн. Вместе с нелегалами, количество мигрантов, живущих в Москве и окрестностях, может быть от 4,8 млн.
Автор сконцентрировался на Москве не из-за столичного снобизма, а по причине того, что этот регион притягивает наибольшее количество иностранцев из-за чего этнический вопрос здесь стоит максимально остро. Какое бы ни было реальное количество нелегалов, они однозначно есть и создают для государства проблему. Однако, конкретное число он не назвал, но, можно попытаться прикинуть общее количество высланных самостоятельно. Есть данные о том, что в 22 году из Питера и области этапировали 5,5 тысяч человек. Однако на фоне того, что нелегалов в РФ от 2 млн. При таких больших объемах ввоза рабочей силы, высококвалифицированных кадров в РФ прибывает крайне мало, по состояния на 21 год таковых числилось - 25 699 человек. Остальные идут работать на стройки, в доставку, в ЖКХ дворниками и слесарями. Из данной статистики можно предположить, что государство заинтересовано в завозе именно низкоквалифицированной рабочей силы. Впрочем, может быть статистика 23 года покажет какие-то новые данные о квалификации привлеченных иностранных рабочих и окажется, что в этом году в Россию въехало огромное количество разработчиков ИИ, инженеров, хирургов, преподавателей… Официальная статистика успокоительно говорит нам, что миграционный прирост «он является разностью между числом людей прибывших на данную территорию и числом выбывших из нее за определенный срок» с.
Однако это никак не отметает того факта, что за почти нулевым миграционным приростом скрывается устойчивая тенденция ежегодного роста общего количества мигрантов, въезжающих в РФ, сотни тысяч из них получают российское гражданство, и неизвестное сколько остается нелегально. Однако, вполне возможно, что реальность мерцает в несколько другом свете и выдает иные данные.
Мигрантский вопрос в России: мнение экспертов
По информации из отчета МВД о статистике преступности, с января по июнь этого года мигранты в России совершили 22 тысячи преступлений, что на 6,3 процента больше, чем годом ранее. Аналитики из FinExpertiza изучили статистику по трудовым мигрантам в России, установив, насколько он вырос за прошедший 2022 год. График приема граждан руководящим составом МВД России. Первый заместитель начальника Главного управления по вопросам миграции МВД РФ Кирилл Адзинов отметил, что на начало 2024 года в России находились 6 млн иностранцев. Вот, к примеру, статья МК 2020 года под заголовком «Количество преступлений мигрантов в России поразило: свежие данные». В ходе конференции была затронута статистика по пребыванию мигрантов в России: количество зарегистрированных и нелегальных, а также статистика преступлений.
Мигранты стали совершать больше преступлений
И это все не единичные случаи, а постоянная ситуация. Может быть, дело в физиологии среднеазиатских сотрудников — они привыкли работать с большей интенсивностью», — говорит Станислав Ивашкевич. Помимо интенсивности труда приезжие сотрудники сильно мотивированы на зарабатывание денег, поэтому готовы перерабатывать, и это очень привлекает российских работодателей. Наша задача — организовать им фронт работ. А у россиян потребность в деньгах меньше, они живут дома, у них есть еще интересы помимо заработка», — комментирует Андрей Бережной. Комплексное привлечение мигрантов на предприятия всегда требует от компаний дополнительных инвестиций. Они платят аутсорсинговым фирмам, специализирующимся на привлечении персонала из стран СНГ на российский рынок. Существенные инвестиции при найме персонала, не только мигрантов, но и россиян, идут на обучение и обустройство быта работников. Мы предоставляем квартиры, создали подразделение внутри компании, которое будет заниматься адаптацией людей. Выдаем талоны на свою продукцию, кормим своих людей и создаем такие условия, чтобы при прочих равных они выбирали нас.
Иностранным сотрудникам еще дополнительно оказывается помощь при оформлении документов, предоставляется место для проживания — общежитие — и регистрация», — говорит Кристина Романовская, глава агрохолдинга «Лазаревское». О предоставлении общежития сотрудникам, в том числе семейным, на фабрике в Зарайске и о других инвестициях в персонал говорит и Андрей Бережной: «Мы покупаем мигрантам билеты на самолет, мы их встречаем, ведем в ФМС, предоставляем адрес регистрации и адрес места жительства. Покупаем им патент, потом за все это мы из зарплаты потихоньку удерживаем, но это инвестиции». Если в пандемию границы были закрыты и рабочие в основном завозились централизованно, то сейчас вариантов их привлечения и свободы с перемещением у мигрантов стало существенно больше. Это практиковалось только в период пандемии, когда границы были закрыты. Приехать самостоятельно они не могли. Сейчас работает сарафанное радио: один устроился в компанию, рассказал своим соотечественникам. Есть устоявшиеся бригады, которые приезжают не поодиночке, а вместе. Разрешительные документы они оформляют самостоятельно, так как это их обязанность, но если что-то не получается, мы им помогаем: делаем временную регистрацию, контролируем уплату ежемесячных авансовых платежей за патенты, продление регистрации.
Мы также предоставляем им место для проживания», — говорит Вячеслав Мизгулин «Брусника». Главный риск для компаний, привлекающих иностранный персонал, в том, что такой сотрудник может в любое время уехать, что он временщик, не нацелен на долгосрочную работу. Частый случай: человек приезжает, мы его оформляем, через две недели или месяц его зовут на короткий, но прибыльный проект, он уходит. Когда работа заканчивается, он возвращается, добавляя бумажной работы кадрам и миграционному учету. Учитывая дефицит кадров, не взять его мы не можем», — описывают ситуацию в компании «Брусника». В иных случаях такой сотрудник может использовать производственную компанию-работодателя как плацдарм для того, чтобы закрепиться в стране и найти другую, более привлекательную работу. Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно. Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться. Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт.
И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится. Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить. Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов. Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост. Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться? Да, он много работает здесь, но он живет на всем готовом. Поэтому тут отношения с ними у нас такие — win-win».
Станислав Ивашкевич говорит, что с российским персоналом не меньше проблем: «Вы не представляете, что делают наши граждане! Все намного хуже! Они приходят, знают, что приходят в пятизвездочный отель, проходят здесь всевозможные обучения, тренинги, потом встают и поехали дальше куда-нибудь в Сочи. Как раз к приезжим у нас меньше всего претензий, у них намного больше совести и стимула для того, чтобы развиваться внутри компании, им это нравится, они, в отличие от наших, продолжают у нас работать». Предприниматели говорят, что появляется все больше иностранных сотрудников, которые настроены на рост внутри компаний. Например, это активно происходит в ресторанном бизнесе. В Зарайске на фабрике есть мастера-узбеки, в Москве есть два мастера, хорошие молодые ребята. Для нас они не иностранцы», — говорит Андрей Бережной. Строго по месту и времени В свете последних событий компании, которые привлекают персонал из стран ближнего зарубежья, опасаются ужесточения требований к мигрантам, а точнее, смешивания в одну кучу двух разных проблем — миграционного учета прибывающих к нам граждан и трудовой миграции.
Если вы хотите бороться с террористами, нужно разговаривать на тему миграционного законодательства. Если обсуждать трудовых мигрантов — это другая процедура, не имеющая отношения к миграционному режиму», — считает Андрей Бережной. Для того чтобы снизить напряженность в обществе по отношению к мигрантам и Андрей Бережной, и Кристина Романовская из агрохолдинга «Лазаревское» считают, что разрешение на работу должно быть адресным, с припиской к предприятию. Необходимо обязать мигрантов покидать территорию РФ после расторжения трудового договора. С ними согласна и Наталья Шагайда, директор центра агропродовольственной политики РАНХиГС: «Для того чтобы общество было спокойно, приглашение на работу должно сопровождаться обязательствами мигрантов работать там, куда приехали». Не совпадают территории, где есть потенциальные работники и где есть вакансии. Сельские люди все больше и больше работают вне сельского хозяйства и вполне мобильны. Есть регионы, где более 30 процентов сельских трудовых ресурсов работают за пределами своего субъекта РФ и ездят работать не в сельское хозяйство, так как там зарплата все еще ниже средней по экономике страны. Поэтому сельское хозяйство теряет свою привлекательность для внутренних работников.
В таких условиях возрастает конкуренция за мигрантов». С ней согласен Валерий Покорняк, генеральный директор ГК «Алтан» Алтайский край, Поспелихинская макаронная фабрика и Поспелихинский комбинат хлебопродуктов — до его предприятия в Алтайском крае мигранты не доезжают. И уже не один год, а десять лет. Без мигрантов мы ничего не сделаем, я имею в виду страну в целом и наличие низкоквалифицированного персонала — грузчиков, водителей, курьеров. Потому что наши люди на некоторых должностях не будут работать никогда. По моей оценке, чтобы обеспечить рост ВВП на два-три процента в год, нам надо ежегодно завозить от трех до пяти миллионов мигрантов с учетом того, что оставаться в стране, ассимилироваться будет пять-десять процентов. А для роста ВВП на пять-семь процентов нужно завозить восемь-девять миллионов мигрантов. Альтернатива — отдать рынок на откуп Китаю, который все нам построит, и на свои деньги, но в этом случае мы уже никогда ничему не научимся», — говорит Валерий Покорняк.
Численность населения у нас существенно не увеличивается. Определенное количество востребованных трудовых мигрантов из-за рубежа в ближайшее время будет необходимо», - резюмировал собеседник НСН. Ранее эксперт по работе с мигрантами Вадим Коженов в пресс-центре НСН заявил, что если работодатели будут обеспечивать трудовых мигрантов жильем, то работники никуда не денутся, при этом за ними сохранится контроль, передает «Радиоточка НСН».
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в « ВКонтакте » или в « Одноклассниках » Комментировать без регистрации.
Работать в России захотели и выходцы из более далеких стран: с этой целью въехали, например, по одному гражданину Бенина, Гаити, Малави, ОАЭ и Доминиканы. Росстат также фиксирует приток мигрантов на основе данных МВД по разрешениям и патентам на работу без учета граждан Белоруссии, к которым порядок регулирования привлечения иностранной рабочей силы не применяется, а также прибывших из Армении, Казахстана и Киргизии, которым не требуются разрешительные документы для трудовой деятельности. По информации статистического ведомства, за первые два месяца последние данные миграционная убыль населения России сменилась приростом. В январе — феврале 2023 г. Помимо ФСБ и Росстата миграционную ситуацию отслеживает МВД, однако ведомство оценивает не непосредственно выбывших и прибывших, а количество выданных документов, многие из которых оформляются повторно людьми, уже проживающими в стране. По данным министерства, за январь — февраль 2023 г. Годом ранее показатели составляли 12 741 и 271 573 соответственно. Меньшая доля потока трудовых мигрантов за прошлый год пришлась на II квартал.
Мигранты развиваются вместе с российской экономикой
Смыми желанными регионами России для трудовых мигрантов остаются Санкт-Петербург и Москва. Статистика эмиграции в 2024, 2024 году, с 1991 по 2016, число выбывших и прибывших граждан, разница. Главная Новости Лента новостей Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки. Тем временем Министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана зафиксировало отток трудовых мигрантов из России после теракта в "Крокус сити холле", в представительство ведомства в РФ от них поступает много звонков. Читайте последние миграционные новости: новые законы, проблемы беженцев и переселенцев, трудовые мигранты. Пожилые мигранты, которые перебрались в Россию еще в нулевые и десятые годы, как правило, не агрессивны.
МИД: Россия работает над системным набором трудовых мигрантов
По количеству лидировали приезжие из Таджикистана, Узбекистана, Молдавии и Азербайджана. Но в прошлом году ситуация несколько изменилась — количество мигрантов из Средней Азии в Россию существенно сократилось. Прирост трудовых ресурсов из-за рубежа в Россию в 2023 году снизился примерно в два раза относительно показателей последних лет. В минувшем году в Россию въехало меньше киргизов, узбеков, молдаван, казахов, азербайджанцев, таджиков, армян. Эксперты связывают этот факт со снижением курса рубля по отношению к валютам стран СНГ. Работники из ближнего зарубежья стали чаще выбирать другие направления для заработка, например Казахстан или Турцию.
На фоне снижения потоков трудовых ресурсов из стран СНГ и Европы бизнес вынужден привлекать трудовые ресурсы из других стран и искать их в дальнем зарубежье. Причем тенденция привлечения трудовых мигрантов зависит и от географической расположенности региона России. Так, трудовыми ресурсами из африканских стран больше интересуются российские работодатели из европейской части РФ, приезжие из азиатских стран традиционно больше в Сибири и на Дальнем Востоке. В 2023 году количество мигрантов из Средней Азии в Россию существенно сократилось Фото: Изображение Midjourney Эксперты прогнозируют, что в ближайшее время будет возрастать количество мигрантов в Россию из Индии и африканских стран. Индия в прошлом году вышла на первое место по численности населения в мире, но уровень жизни в стране остается низким.
Поэтому индийские работники охотно едут на заработки в Россию.
На мероприятии, проходящем в Общественной палате страны и посвященном проблеме адаптации и интеграции мигрантов, присутствовал корреспондент Sputnik Таджикистан. Согласно представленной им информации, за первые 5 месяцев 2023 года в страну въехали 5,17 млн, а выехали 3,7 млн иностранных граждан. Так, в 2022-м были зарегистрированы 55 тыс.
Жесткая привязка к конкретному региону и конкретному работодателю не позволит иностранным работникам из Африки и Индии искать лучшей работы на стороне. В этом их существенное отличие, например, от выходцев из Таджикистана или Узбекистана, которые могли всей бригадой уйти с объекта, потому что нашли более выгодные условия. Иностранцев берут на должности, не требующие особенных профессиональных навыков: оператор производственных линий, сборщик тары, упаковщик.
Российские компании активно привлекают трудовых мигрантов в агропромышленный комплекс и горнорудную промышленность. Иностранных работников охотно берут на строительные специальности, наиболее популярны арматурщики, штукатуры, каменщики, бетонщики, плотники. Например, для работы на стройках планируется набрать мигрантов из Кении и Северной Кореи. По-прежнему в цене у российских работодателей вьетнамские швеи и китайские повара. В минувшем году Правительство РФ установило для отечественных компаний допустимую долю иностранных рабочих. Самые большие лимиты установлены для строительства и обслуживания зданий и территорий. То есть отечественные компании могут в большом количестве привлекать зарубежных работников для уборки улиц и стройки объектов.
Например, в ряде регионов РФ действуют запреты на привлечение работников-иностранцев в сферу общепита и транспорта; в Калужской области их не берут на работу по подбору персонала, а в Амурской области иностранцам запрещено работать на предприятиях по добыче золота, серебра и платины.
Отмечается, что количество трудовых мигрантов, въехавших в РФ в первом квартале текущего года — около 1,3 млн человек — в 1,6 раза превышает аналогичные показатели за три первых месяца прошлого года. Тогда, по официальным данным, границу страны пересекли свыше 840 тысяч иностранцев, указавших «работу» как цель визита. По информации ФСБ, за весь 2022 год на заработки в Россию въехали около 3,5 млн иностранных граждан против 2,6 млн в 2021-м, когда еще действовали ограничения, связанные с пандемией коронавируса.