На третьем месте средняя зарплата в 42 600, столько зарабатывает хореограф в Сочи. Центр гимнастики в поиске хореографа для работы с детьми от 7 до 12 лет. В России выросло число вакансий для хореографов. На сайте вы можете найти 125 вакансий по запросу "Хореограф" в России. Найти работу хореографом в Москве. Актуальные объявления о вакансиях хореографа от прямых работодателей на сайте
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Хореограф»
Месячная заработная плата для Танцоры и хореографы начального уровня колеблется от 17 915 ₽ до 51 570 ₽. Статистика зарплат на должности Педагог-хореограф, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Педагог-хореограф, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты. Месячная заработная плата для Танцоры и хореографы начального уровня колеблется от 17 915 ₽ до 51 570 ₽. Средняя зарплата в месяц для должности Хореограф в компании ООО. Данные о средней зарплате хореографов в России предоставляет сервис обзора зарплат zarplan. Центр гимнастики в поиске хореографа для работы с детьми от 7 до 12 лет. Месячная заработная плата для Танцоры и хореографы начального уровня колеблется от 17 915 ₽ до 51 570 ₽. Средняя зарплата в месяц для должности Хореограф в компании ООО.
Сколько зарабатывает хореограф по танцам за месяц
Сложно назвать средний доход российского педагога-хореографа не только из-за большого разброса в заработной плате, но и потому, что преподаватели с опытом часто не работают в найме. Они собирают собственные музыкальные коллективы, дают частные уроки, занимаются постановкой свадебных танцев. Заработок хореографа, работающего на себя, зависит от загруженности специалиста и стоимости занятий. Час занятий с преподавателем танцев в России стоит 1-6 тысяч рублей, и опытный хореограф, живущий в большом городе, может иметь доход гораздо выше среднего. Статистику о среднем доходе российского хореографа дает зарплатный сервис zarplan. Как зарабатывать больше У профессиональных хореографов есть разные возможности увеличить доход: Выступления на мероприятиях. Работая на свадьбах, корпоративах и других праздниках, хореограф может заработать 2-5 тысяч рублей за одно выступление. Проведение мастер-классов. За один день хореографического мастер-класса люди готовы платить 300-1500 рублей, обычно на мастер-классы к хореографам записываются 20-40 человек.
Предположим, вы провели мастер-класс стоимостью 1 000 рублей для 30 человек — тогда ваш заработок составит 30 000 рублей за день.
Педагог по танцам в танцевальную студию для взрослых — 25 800 руб. Мы изучили вакансии на сайте HeadHunter.
Минимальную зарплату в размере 20 000 рублей предлагают детские танцевальные школы занятость от 4 часов в день. Максимальный заработок в 70 000 руб. Что касается индивидуальных уроков, то примерная стоимость постановки свадебного танца — 2500 руб.
То есть, работая с 3-4 парами в течение месяца, хореограф может дополнительно зарабатывать до 40 000 рублей.
Топ-10 городов по количеству вакансий в России Сколько зарабатывает Хореограф в России? По данным ГородРабот.
За месяц заработная плата изменилась на 4. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 30 000 рублей модальная.
Так уж вышло. Первая и основная моя работа — библиотека. Хореография, танцы, скорее — увлечение.
И мои подопечные такие разные. Маленьких танцоров на месте не удержать, им ещё много чего предстоит познать, поучиться. Они живые, любопытные, неугомонные...
Работа и вакансии "хореограф" в России
Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Хореограф» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 29 172 рубля Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 28 467 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 30 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Лидеры по количеству вакансий Хореографа в России: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж. Вам может быть интересно.
Это профессионалы высокого уровня, которые могут на практике показать, как выглядит то или иное движение, они работают в разных танцевальных стилях. Хореограф подчиняется руководителю труппы, во время работы взаимодействует с визажистами, осветителями, организаторами, контролируя весь процесс подготовки к выступлению. Государственный диплом.
Рассрочка от института и индивидуальные скидки. Ведется набор студентов.
В плане графика и оплаты труда профессия хореографа очень гибкая: можно подобрать позиции с полной занятостью или остановиться на подработке с почасовой оплатой. В среднем хореографы могут получать от 650 рублей в час», — отмечает Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы. Средняя цена за часовой урок в группе составила 700 рублей, индивидуальные занятия стоят дороже — от 1 000 рублей.
Поэтому их жизнь состоит из тренировок, занятий, постоянных командировок, а работа отнимает большую часть времени. Какая жизнь у хореографа? Хореографами становятся практикующие артисты балета, художественные гимнасты, фигуристы. В эту сферу идут и танцовщики, которые после выхода на пенсию не желают кардинально менять свою жизнь. Это профессионалы высокого уровня, которые могут на практике показать, как выглядит то или иное движение, они работают в разных танцевальных стилях.
Поиск вакансий удаленной работы
Известный молодой хореограф Артем Федорченко рассказал о своем заработке в фигурном катании. Статьи академии дистанционного образования «АДПО»: Как увеличить свой доход, став хореографом? Хореограф: свежие вакансии во всех регионах на Авито. В России выросло число вакансий для хореографов. База вакансий удаленной работы. Вакансии Хореограф удаленно. На сайте вы можете найти 125 вакансий по запросу "Хореограф" в России.
Танцоры и хореографы
Оставьте свои контактные данные и получите вместе с основной профессией вторую квалификацию бесплатно! Хочу узнать Два диплома, вторая квалификация в подарок! Диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании Диплом о дополнительном профессиональном образовании Второй диплом увеличивает шансы на более высокую заработную плату и вашу востребованность на рынке труда! Рассрочка от Сбербанка Два диплома по окончанию обучения Фиксированная стоимость.
The Point Dance Company 2021-2022 гг. Как хореограф-постановщик осуществила ряд собственных независимых постановок: "Царевна Софья" - 2019 г. Вдохновлённое убийство" - 2019 г. Эскиз к спектаклю "Якори Разума" - 2020 г. Соло "Быть" - 2021 г.
Хореография для спортивных мероприятий и церемоний: Хореографы этой области работают над танцевальными постановками для спортивных мероприятий, церемоний открытия и закрытия спортивных событий и других массовых мероприятий. Танец в развлекательной индустрии: Хореографы, работающие в развлекательной индустрии, создают танцевальные номера для шоу, концертов популярных исполнителей и других развлекательных мероприятий. Хип-хоп хореография. Этот стиль основан на хип-хоп музыке и культуре. Хореографы, работающие в этом направлении, создают энергичные и динамичные танцевальные композиции, которые часто используются в музыкальных клипах и на концертах. Латиноамериканская хореография. Этот стиль основан на латиноамериканских танцах, таких как сальса, меренге и румба. Хореографы, работающие в этом направлении, создают энергичные и чувственные танцевальные композиции, которые часто используются на танцевальных соревнованиях и в шоу-программах. Хореография для мюзиклов. Этот стиль хореографии используется в театральных мюзиклах. Хореографы, работающие в этом направлении, создают танцевальные композиции, которые подчеркивают драматические моменты и раскрывают характеры персонажей. Каждая из этих специализаций имеет свои особенности и требует уникальных танцевальных навыков и творческого подхода. Хореографы могут выбирать определенную специализацию в зависимости от своих интересов, опыта и вида танцевального искусства, которым они хотят заниматься. Кому подойдет профессия хореографа Профессия хореографа подойдет людям, любят танцы, имеют талант и творческий потенциал. Для человека, который хочет стать хореографом, необходимо иметь определенные качества, такие как: Любовь к танцам и музыке: Хореография — это творческая профессия, которая требует страсти к танцу и музыке. Подросток, желающий стать хореографом, должен любить танцевать и уметь чувствовать ритм музыки. Физическая выносливость и гибкость: Хореография — это физически тяжелая профессия, которая требует высокого уровня физической выносливости и гибкости. Нужно заботиться о своем здоровье и поддерживать физическую форму. Терпение и настойчивость: Хореография — это процесс, который требует много времени и усилий. Необходимо быть терпеливым и настойчивым, чтобы достичь успеха в этой профессии. Творческий подход: Хореография — это творческая профессия, которая требует мыслить креативно и создавать уникальные танцевальные композиции. Коммуникативные навыки: Хореограф должен уметь общаться с артистами, режиссерами и другими профессионалами индустрии. Нужно развивать коммуникативные навыки, чтобы успешно работать в команде. Как и любая другая профессия, хореография требует усердной работы и самодисциплины. Если человек имеет страсть к танцу и готов уделять много времени и усилий на свой профессиональный рост, то профессия хореографа может стать для него интересным и увлекательным путем карьеры. Карьера хореографа Карьерный путь хореографа может варьироваться в зависимости от индивидуальных интересов, таланта, образования и возможностей. Вот примерная карьерная лестница для хореографа: Обучение и подготовка: Получение образования в области танца, хореографии или смежных дисциплин. Участие в танцевальных классах и мастер-классах для развития навыков и стиля. Начало карьеры: Работа ассистентом хореографа, участие в танцевальных проектах как исполнитель. Создание собственных небольших танцевальных постановок или участие в местных мероприятиях. Развитие карьеры: Работа хореографом в театрах, танцевальных студиях, на телевидении или в кинематографе. Постановка танцев для школьных, университетских или муниципальных театральных коллективов.
Школы танцев, студии балета, а также творческие и образовательные учреждения для детей и взрослых разместили на платформе порядка 1,5 тысяч вакансий для хореографов. Их чаще искали в Москве, Краснодаре и Санкт-Петербурге. Перед поиском мастеров по танцам ряд работодателей прошли проверку аккаунта и получили бейдж «Компания проверена» — он служит дополнительным гарантом благонадёжности организации. Откликаться на вакансии хореографов на Авито Работе за год стали в полтора раза активнее.
Зарплаты по отраслям
- Содержание
- Сколько в России зарабатывает Педагог-хореограф в 2024 году
- Калькулятор зарплаты
- Как увеличить свой доход, став хореографом?
Работа для хореографа в России
Создание крупных танцевальных шоу, мюзиклов или концертных программ. Международное признание: Сотрудничество с международными театрами, артистами и производствами. Получение наград и признания на международном уровне. Образовательная деятельность: Преподавание хореографии в танцевальных школах, университетах. Проведение мастер-классов и лекций. Создание собственного бренда: Открытие собственной танцевальной студии или театра. Создание авторских танцевальных шоу и проектов. Каждый этап карьеры требует от хореографа развития творческих идей, умения работать с различными людьми, а также постоянного самосовершенствования и адаптации к меняющимся трендам в мире искусства и танца. Востребованность профессии хореографа Профессия хореографа остается востребованной обществом по ряду причин: Культурное влияние: Танец как форма искусства играет важную роль в культуре и общественной жизни. Хореографы создают артистические произведения, которые влияют на культурные тенденции и общественные настроения. Развлекательная индустрия: В кино, на телевидении, в театре и на концертах хореография является ключевым элементом многих произведений, что создает спрос на профессиональных хореографов.
Образование и обучение: Хореографы преподают танец в школах, студиях и университетах, передавая свои знания и навыки следующему поколению. Физическое и психологическое благополучие: Танцы способствуют физическому здоровью и психологическому благополучию, что делает танцевальные классы популярными среди всех возрастных групп. Событийная индустрия: Хореографы часто привлекаются для создания танцевальных постановок на различные мероприятия, такие как свадьбы, корпоративные вечера и культурные фестивали. Фитнес-индустрия: Танцевальные классы являются популярной формой фитнеса, а хореографы разрабатывают программы тренировок и занятий. Международное признание: Современный мир танца чрезвычайно глобализирован, что дает возможность хореографам работать на международном уровне и приносит мировое признание их работам. Инновации и творчество: Хореография постоянно развивается, и общество всегда ищет новые творческие идеи и подходы в танце. В целом, хореография как искусство и профессия остается актуальной благодаря своей способности объединять культуру, искусство, образование и развлечения, а также способствовать физическому и эмоциональному благополучию людей. Где работают хореографы Хореографы могут найти работу в различных сферах и учреждениях, где требуются их творческие и профессиональные навыки. Вот некоторые из основных мест работы для хореографов: Театры и оперные театры: Работа хореографом в классических и современных театрах, оперных домах для постановки балетов, опер и других театральных произведений. Танцевальные студии и школы: Преподавание танца, создание хореографий для учебных постановок и концертов.
Кино и телевидение: Разработка танцевальных номеров для фильмов, телешоу, рекламных роликов и музыкальных клипов. Школы и университеты: Преподавание танца и хореографии в образовательных учреждениях, от начальных школ до университетов. Фитнес-центры и спортивные клубы: Ведение занятий по танцевальному фитнесу, например, зумбы или аэробики. Событийная индустрия: Создание танцевальных постановок для корпоративных мероприятий, свадеб, фестивалей и других публичных мероприятий. Музыкальные производства и концертные туры: Работа с артистами и музыкальными группами для создания сценических танцевальных номеров. Круизные лайнеры и туристические комплексы: Работа хореографом в шоу-программах на круизных судах и в курортных комплексах. Частная практика: Работа на фрилансе, создание индивидуальных хореографических проектов и проведение мастер-классов. Общественные и некоммерческие организации: Разработка и реализация танцевально-образовательных программ в сообществах и некоммерческих организациях. Карьера хореографа может быть очень разнообразной, и многие хореографы сочетают несколько видов деятельности, таких как преподавание, создание постановок и участие в проектах. Заработная плата хореографов Уровень заработной платы хореографов может сильно варьироваться в зависимости от многих факторов, таких как уровень опыта, место работы, регион, специализация и т.
В среднем, зарплата хореографа может колебаться от 30 000 до 100 000 рублей в месяц.
А для этого нужно уметь донести идею. Трудность здесь в том, что каждый человек индивидуален, со своим характером, привычками, амбициями.
Хореографу стоит принимать это во внимание, общаясь с каждым танцором персонально и с коллективом в целом. Еще одна специфика профессии: зачастую хореографу доводится много времени проводить в разъездах, сопровождая танцоров на выступлениях и концертах в разных городах. Обязанности Хореографу кроме танцоров нужно работать с костюмерами, гримерами, техническими специалистами, отвечающими за декорации, освещение на сцене, музыкальное сопровождение и др.
Хореограф непосредственно контактирует с балетмейстером, продюсерами если таковые имеются , худруками, директорами и т. А среди конкретных задач в его компетенцию входят подбор танцоров, тренировка группы, подготовка постановок, организация репетиций с художественным оформлением будущего номера музыка, свет, декорации, костюмы и пр. Кроме того, в круг обязанностей профессионала входит работа с документами, например, составление и ведение отчетов.
В свою очередь работодатели требуют от хореографа кроме профессиональных знаний и умений наличие организаторских способностей вкупе с опытом работы в соответствующей сфере, диплом об образовании. Очень важна хорошая физическая форма претендента на эту должность, умение находить общий язык с каждым индивидуально и с группой в целом, быть психологически подкованным.
Поэтому компетенции предпринимателя должны быть в несколько раз выше. Я пришел к идее, что наша школа в современных условиях должна стать продюсерским центром для хореографов. Они не работают на нас — у нас контракт с взаимными обязательствами. Опишу принципы, которым мы следуем в найме, мотивации и расчете заработных плат преподавателям. Я и преподаватель — партнеры. Хореограф напрямую влияет на доход школы и на свой собственный.
Эту идею мы проговариваем на первой же встрече. Это важная установка, так как хореографы часто сосредоточены на творчестве и не хотят думать о деньгах и брать на себя ответственность. Мы привязываемся к статистике зарплаты хореографа: ты пришел к нам, мы хотим, чтобы ты зарабатывал не меньше 30 тысяч рублей, иначе нам это не выгодно. В этот момент у человека что-то начинает меняться в голове — он видит, что мы от него зависим. Мы отбираем коммерчески эффективных преподавателей. Критерий эффективности — конверсия. Я гарантирую поток учеников каждому хореографу, пришедшему к нам. Привожу 20—30 человек на пробное занятие.
Если купили меньше, мы с этим преподавателем прощаемся. Иначе бизнесмен, заплативший за рекламу и аренду, страдает в этой цепочке. У нас нет почасовой зарплаты. Мы договариваемся о проценте от суммы проданных абонементов на занятия конкретного преподавателя. С преподавателями заключается контракт на один-два года. Там прописано время работы. Например, летом мы платим аренду, а многие тренеры после отчетного концерта говорят: «Я ухожу — вернусь в сентябре». А кто будет работать?
Сейчас мы проговариваем этот момент: даем возможность уехать летом только на две недели. Нам важно минимизировать отмены занятий и переносы, так как в танцах, в отличие от фитнеса, тренера заменить крайне сложно. Ученики привязаны к личности хореографа. Поэтому за каждую отмену занятия преподаватель получает штраф. Сегодня в школе работает 56 преподавателей. Месячный размер заработной платы может колебаться от пяти до семидесяти тысяч рублей. Отчетный концерт в 2020 году Как продавать и оптимизировать бизнес-процессы? Если у предпринимателя есть планы на масштабирование, в компании неизбежно должны появиться два элемента: отдел продаж, автоматизация.
Отдел продаж в студиях — это редкость. Я много раз задумывался, нужен ли он нам, и пришел к простой истине — каждый должен заниматься своим делом. Мы, как продюсерский центр для хореографов, должны обеспечивать трафик учеников, и для этого нужны специалисты. Наличие отдела продаж в нашей школе — еще одна причина для хореографов быть с нами. Сегодня у нас в штате пять менеджеров по продажам. Они занимаются только обработкой лидов и отправлением людей на пробные уроки. Их задача — совместно с преподавателем сделать продажу. С отделом продаж мы работаем уже год.
Сейчас половина нашего ежемесячного дохода — это новые ученики. Это значит, что мы умеем привлекать клиентов в студии.
Чтобы работать хореографом, вам понадобится научиться преподавать танцы в разных стилях, разрабатывать образовательные программы, работать с разными возрастными категориями.
Обязанности педагога-хореографа На работе педагог-хореограф выполняет следующие обязанности: проводит репетиции, готовит учеников к выступлениям, конкурсам, концертам; работает с группами и индивидуально; прорабатывает концепцию постановки: подбирает музыкальное сопровождение, продумывает внешний вид исполнителей; ведет документацию по установленной для педагогов-хореографов форме; сопровождает участников своего танцевального коллектива в поездках на выступления, фестивали, конкурсы; поддерживает доброжелательные отношения между учениками, предотвращает и решает конфликты внутри группы; преподает разные виды танцев: народные, современные, спортивные бальные, классические. Сколько зарабатывают хореографы в России Два хореографа с разным опытом и живущие в разных городах могут зарабатывать совершенно по-разному. Специалист, преподающий танцы в маленьком городе и работающий неполный день, может получать 10-15 тысяч рублей.
А хореограф с опытом преподавания больше года, работая в московской танцевальной студии, может зарабатывать 70-100 тысяч рублей в месяц и больше. Сложно назвать средний доход российского педагога-хореографа не только из-за большого разброса в заработной плате, но и потому, что преподаватели с опытом часто не работают в найме. Они собирают собственные музыкальные коллективы, дают частные уроки, занимаются постановкой свадебных танцев.
Заработок хореографа, работающего на себя, зависит от загруженности специалиста и стоимости занятий. Час занятий с преподавателем танцев в России стоит 1-6 тысяч рублей, и опытный хореограф, живущий в большом городе, может иметь доход гораздо выше среднего. Статистику о среднем доходе российского хореографа дает зарплатный сервис zarplan.
Профессия хореограф: обучение, места работы, обязанности и зарплата
Моя лента Публикации WLD Новости школ и хореографов. Главная» Новости» Средняя зарплата хореографа в россии. Средняя зарплата по вакансиям «Хореограф» в России составляет 32 263. Средняя зарплата для 'хореограф', рассчитаная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам.
Сколько зарабатывает хореограф? Что главное в конкурсной постановке? гость: Анна Тыщук
Главная» Новости» Средняя зарплата хореографа в россии. Средняя зарплата хореографа Говорить о средней зарплате хореографа впрочем, как и о зарплате любого другого специалиста, это все равно. Средняя зарплата в месяц По данным сайтов для поиска работы, российских хореограф зарабатывает в среднем 20 500 рублей в месяц.
Хореограф - работа в России
Так как это было ново, молодежь быстро реагировала, люди несли деньги. На собранные средства я оплачивал аренду и зарплату педагогу. Занятие с приглашенным педагогом из Москвы Я звал людей из Челябинска, Екатеринбурга, Москвы, Питера и договаривался с ними на месяц работы. Я обеспечивал трафик учеников и наполняемость групп. Один преподаватель в свой месяц работы закрывал все часы занятий. Он работал целый день. Такая схема окупалась.
В месяц выходило: 60 тысяч — заработная плата педагогу; 50 тысяч рублей — аренда помещения; 100 учеников; 50 тысяч рублей — мой личный доход. Через год, когда доход можно было спрогнозировать, я стал искать первое постоянное помещение. Вокруг школы сложилось сообщество, появились постоянные ученики. Людям нужно было не просто приходить в зал тренироваться, но еще и общаться, делиться впечатлениями. Я смотрел на существующие школы в других городах и видел, как много значит «тусовка» вне занятий в зале. Workshop с Борисом Заварицким, 2010 год Я арендовал помещение в 150 квадратных метров в спальном районе Уфы за 40 тысяч рублей.
Ранее там располагался маленький спортивный клуб, поэтому в ремонт вкладываться практически не пришлось. Был один зал для тренировок и просторная зона общения. Помню, как у нас там школьники даже уроки делали перед занятиями. Приходили за час-два, чтобы пообщаться с друзьями. Еще через год мы переехали ближе к центру. Я арендовал такое же по площади пространство на этаже офисного центра.
Постепенно мы расширились до 300 квадратных метров. Сейчас там пять танцевальных залов. За это время мы открыли еще четыре локации в разных районах Уфы. В среднем запуск локации обходится в 500 тысяч рублей. В это входит стоимость месяца аренды и ремонт. Для школы танцев не требуется много оборудования.
Самые дорогие статьи расходов — это напольное покрытие и вентиляция. Также вполне прозрачны цифры по должной окупаемости. Два танцевальных зала в одной локации до 200 квадратных метров, по нашей статистике, должны приносить не меньше 150 тысяч рублей прибыли в месяц. Тогда мы считаем локацию успешной. Станьте для хореографов продюсерским центром По модели приглашенных преподавателей я работал четыре года, и она меня, в общем, устраивала. Такой способ сотрудничества был хорош тем, что приезжий хореограф полностью включен в процесс.
Проектная работа в школе — это и есть цель его проживания в городе, он не отвлекается на личные обстоятельства. Но мы масштабировались, и понадобился стабильный пул преподавателей. К этому времени из учеников выросло несколько хореографов, да и в Уфе появились танцевальные школы. Занятие в школе Отношения с тренерами в танцевальном бизнесе — очень тонкая тема. Раньше ты как работодатель для танцора был привлекателен просто тем, что можешь арендовать зал и привести какое-то количество учеников. Сейчас каждый хореограф может сделать то же самое, завести блог в Instagram и набрать себе группы.
К тому же в этой сфере очень сильно проявление творческих амбиций, своей «звездности». Это знакомо всем школам: пришел преподаватель, проработал полгода, заработал определенную репутацию и пошел работать на себя. Поэтому компетенции предпринимателя должны быть в несколько раз выше.
Вообще любая перемена деятельности — стресс. Это, наверное, как когда спортсмены клуб меняют: переходит спортсмен в клуб, против которого раньше играл. Наверное, у них для этого есть специальные психологи в командах.
Нам, может, тоже нужен психолог, который нас готовил бы к пенсии потихоньку. Но его нет. Константин Ушаков — Как вы думаете, эта фрустрация связана с закрытостью танцевального сообщества? Кристина Урывская: Да, сообщество закрытое. Работая в театре, ты посвящаешь жизнь только театру. Например, очень тяжело совмещать его с семьей.
Это же гастроли. Например, в случае женщин не каждый мужчина готов видеть свою жену три месяца в году. Это уже не семейная жизнь. Поэтому балетные часто заводят пары с балетными. Это хорошие крепкие семьи, они ездят вместе на гастроли. Если появляется ребенок, они оставляют его бабушкам и ездят вместе дальше.
А если один из партнеров не балетный, часто приходится карьеру закрывать. Это касается, конечно, и беременности. Ты поправляешься, нужно уделять время ребенку — в театре такое не очень любят. Ведь у всех по-разному: кто-то через месяц уже возвращается, не прямо на сцену, но начинает входить в форму, а кому-то нужно ждать пару лет. После долгого перерыва очень тяжело начать танцевать, тело меняется. Балет — это ежедневные тренировки.
А после двух лет, считай, всё заново начинаешь. Константин Грачев: Опять же, мне очень повезло. Из-за того что я участвовал в детских спектаклях, я с детства видел, как проходит жизнь артиста балета в динамике. Я видел, кто такой артист в зрелом возрасте, на пороге пенсии, чем всё заканчивается. Есть примеры плохие большинство , есть примеры хорошие очень мало. В чем главная проблема творческих профессий?
Миллионы людей учатся на артистов балета, музыкантов, художников, но звездами становятся единицы. А у всех хорошая самооценка, все верили в свою исключительность. Люди с ожиданиями и мечтами остаются у разбитого корыта. В театральной труппе 50—60 человек, а солистов — два, максимум четыре, и они меняются между собой. Остальные — просто кордебалет. Константин Ушаков: У нас же в театре, как и везде: пока ты нужен, ты работаешь.
Как только в тебе не нуждаются: спасибо, до свидания. Кто-то называет театр мясорубкой, из тебя выжимают все соки. Тебе говорят: «Да, молодец, красавчик, вот тебе цветы, вот тебе премия», но как только ты не сможешь этого делать, найдут другого. Потому что балет — дело молодых. Про тебя забудут. Система умеет подстраиваться под звезд.
Взять того же Барышникова. Ему ведь сейчас очень много лет, но он ездит по миру: в первом отделении интерактив со зрителями, во втором отделении какой-то «легкий» танец модерн, танго, вальс. Или Фарух Рузиматов — его тоже постоянно приглашают, он станет украшением любого проекта, даже если будет делать минимум движений. Но не все Барышниковы и Рузиматовы. Это разговор еще и про фортуну. Если ты приходишь в театр и там есть молодые солисты, ты можешь и не дожить до того времени, когда сам станешь солистом.
Когда я пришел, в Ростовском музыкальном театре всё только начиналось, были сольные партии, потому что было мало артистов и конкуренции. Или взять моего одноклассника в Перми: он пришел в театр и попал в смену поколений, все старые артисты передали ему свой опыт, и он так протанцевал всю карьеру. Его 20 лет прошли спокойно. А для тех, кто пришел через пять лет после него, мест уже не было — заняты. Может, им стоит готовить выпускников сильными не только в танце? Кристина Урывская: Сейчас я вижу прогресс в обучении: дают больше, чем раньше.
В училище педагоги всегда более мягкие, они понимают, что ребенок устает, и спрос меньше.
Сейчас каждый хореограф может сделать то же самое, завести блог в Instagram и набрать себе группы. К тому же в этой сфере очень сильно проявление творческих амбиций, своей «звездности».
Это знакомо всем школам: пришел преподаватель, проработал полгода, заработал определенную репутацию и пошел работать на себя. Поэтому компетенции предпринимателя должны быть в несколько раз выше. Я пришел к идее, что наша школа в современных условиях должна стать продюсерским центром для хореографов.
Они не работают на нас — у нас контракт с взаимными обязательствами. Опишу принципы, которым мы следуем в найме, мотивации и расчете заработных плат преподавателям. Я и преподаватель — партнеры.
Хореограф напрямую влияет на доход школы и на свой собственный. Эту идею мы проговариваем на первой же встрече. Это важная установка, так как хореографы часто сосредоточены на творчестве и не хотят думать о деньгах и брать на себя ответственность.
Мы привязываемся к статистике зарплаты хореографа: ты пришел к нам, мы хотим, чтобы ты зарабатывал не меньше 30 тысяч рублей, иначе нам это не выгодно. В этот момент у человека что-то начинает меняться в голове — он видит, что мы от него зависим. Мы отбираем коммерчески эффективных преподавателей.
Критерий эффективности — конверсия. Я гарантирую поток учеников каждому хореографу, пришедшему к нам. Привожу 20—30 человек на пробное занятие.
Если купили меньше, мы с этим преподавателем прощаемся. Иначе бизнесмен, заплативший за рекламу и аренду, страдает в этой цепочке. У нас нет почасовой зарплаты.
Мы договариваемся о проценте от суммы проданных абонементов на занятия конкретного преподавателя. С преподавателями заключается контракт на один-два года. Там прописано время работы.
Например, летом мы платим аренду, а многие тренеры после отчетного концерта говорят: «Я ухожу — вернусь в сентябре». А кто будет работать? Сейчас мы проговариваем этот момент: даем возможность уехать летом только на две недели.
Нам важно минимизировать отмены занятий и переносы, так как в танцах, в отличие от фитнеса, тренера заменить крайне сложно. Ученики привязаны к личности хореографа. Поэтому за каждую отмену занятия преподаватель получает штраф.
Сегодня в школе работает 56 преподавателей. Месячный размер заработной платы может колебаться от пяти до семидесяти тысяч рублей. Отчетный концерт в 2020 году Как продавать и оптимизировать бизнес-процессы?
Если у предпринимателя есть планы на масштабирование, в компании неизбежно должны появиться два элемента: отдел продаж, автоматизация. Отдел продаж в студиях — это редкость. Я много раз задумывался, нужен ли он нам, и пришел к простой истине — каждый должен заниматься своим делом.
Мы, как продюсерский центр для хореографов, должны обеспечивать трафик учеников, и для этого нужны специалисты. Наличие отдела продаж в нашей школе — еще одна причина для хореографов быть с нами. Сегодня у нас в штате пять менеджеров по продажам.
Они занимаются только обработкой лидов и отправлением людей на пробные уроки. Их задача — совместно с преподавателем сделать продажу.
Хореографы, постановщики всегда были за свой счёт. Это считалось нормой. Мы всегда за всё платили сами, но потом с призовых как-то и делили. Ну, с тренером, наверное, 50 на 50, а у нас всегда было 30 процентов.