Президент России Владимир Путин поручил поручил главе Минфина Антону Силуанову, а также министру науки и высшего образования Валерию Фалькову разобраться с зарплатами ученых в российских регионах. Виды научных профессий Сколько зарабатывают ученые в России Как ученому заработать дополнительно 10 высокооплачиваемых профессий, связанных с наукой. Заработная плата: по состоянию на 2021 г., средняя зарплата директора по маркетингу в России составляет 100 000 руб. «Правительство приняло решение уже в текущем году направить на повышение их заработных плат в соответствии с майским указом Президента еще около 3,8 млрд руб.», — сказал премьер-министр. В Москве средняя заработная плата работника школьного учреждения составляет 95 тысяч рублей, в Тверской области – 24,5 тысячи.
Путина удивили зарплаты специалистов в космической отрасли
По её словам, ей поступало предложение о переходе на полставки при сохранении полного рабочего времени, «просто чтобы формально, по бумагам, это выглядело как полставки», однако позиция её лаборатории была принципиальной, они на это не пошли, но многие были вынуждены. Сейчас её зарплата составляет 25 тыс. Путин поинтересовался у губернатора Новосибирской области Андрея Травникова, какая средняя заработная плата по региону, тот назвал показатель в 39 тыс. Российский лидер посчитал, что в таком случае Проскурина должна получать около 80 тыс.
Когда страна материально благополучная, родители не хотят, чтобы дети перетрудились, и облегчают образование. Получается, что такие успешные страны деградируют, потому что перестают понимать, что каждый человек в мучениях должен получить свои знания. В страданиях. Это время от времени нужно. Кто-то ведь даже говорил, что народ можно уничтожить, если просто на экзаменах люди будут списывать, переписывать, то есть фальсификацией на экзаменах можно разрушить нацию.
А хорошее образование сейчас в таких странах, например, как Аргентина — когда я был в США, то ребята из Аргентины были толковее, они знали гораздо лучше математику, физику, чем американцы. А американцы идут в юристы, менеджеры. Но ведь нужно понимать, что подготовить инженера тяжелее, чем юриста или менеджера. Это не значит, что одни нужны, другие нет — все нужны, но сейчас нам будет не хватать творцов, которые могут работать мозгами, осуществлять проекты, разрабатывать технологии, владеть слесарным, токарным, инженерным делом — творцов в разных сферах. Это будет ключевое испытание. И мы будем в страданиях это все преодолевать десятилетия. Еще с гоголевских времен тянется это чиновничество. Опять у нас "диктатура чиновников" пошла, ведь "очиновничивание" партии было, после чего мы потеряли страну.
И вот сейчас — опять. Хотя официально тогда говорили про диктатуру пролетариата, на самом деле она все больше и больше превращалась в чиновничество. Кое-как добились того, чтобы Академия наук участвовала в отборе кандидатов в директора, но ведь тоже изуродовали систему отбора директоров. Какие-то комиссии выделяют кандидата, потом отдают на решение коллектива института, но нигде в мире так не назначают директора. Директора назначают профессионалы! Это не значит, что коллектив в этом не участвует, потому что через год директор отчитывается перед коллективом, и вот тут коллектив может ему недоверие выразить. Но назначить, новые направления дать, новый курс институту, который, может быть, сейчас не очень приятен коллективу — это должны делать профессионалы, руководители Академии. Ну а если у нас сейчас голосуют даже уборщицы за кандидатуру директора — то куда дальше?
Мы уже устали с этим бороться, они все равно ничего не слушают. Все эти рейтинги — они нужны чиновникам. Они же ничего в этом не понимают, поэтому им нужна цифра: вот этот человек — 500 [публикаций], а вот этот — 400. Вот они поэтому первому будут давать денег больше, чем второму. И это абсолютнейшая глупость. Оценивать институт, ученых должны профессионалы. Второе — в науке всегда была некая социалистическая традиция, чтобы зарплаты были примерно близкие друг к другу. Конечно, мы всегда следили за публикациями, но ведь иностранные журналы теперь высокие рейтинги имеют, а наши рейтинги снижены.
Но почему? Если я работаю за деньги нашего налогоплательщика, то я должен на русском языке в первую очередь публиковаться в своем журнале. В нашем журнале! А потом буду стараться, чтобы и в английской версии где-то там опубликовали, потому что я хочу, чтобы мои труды и достижения знал мир. Не надо нас стимулировать публиковать за границей — мы сами на это стимулированы. Но в первую очередь, как только открыл что-то, сразу об этом должен знать отечественный читатель, ученый. А сейчас всем нужно очки зарабатывать, причем зарабатывать их мы должны за границей. А раз все статьи за границей, значит, все российские журналы потеряли свои рейтинги.
Казалось бы, это очевидно — нужно бороться в первую очередь за свой научный русский язык, за наши журналы, и, поднимая их значимость, мы сможем привлечь внимание и иностранных ученых. Но конечно, мы не должны терять веру и должны оказывать влияние на это современное чиновничество. Надо не бояться. Вот на днях я выступал — там были и первый вице-премьер, и министр науки, министр здравоохранения — я им сказал, что вы лучше с нами больше беседуйте, мы лучше знаем предмет, чем вы, и, в конце концов, послушайте доклад нашего президента. И ведь остались, послушали. При советской власти, когда были общие собрания Академии наук, приходили высшие люди из секретариата ЦК, отдела науки, слушали. А сейчас — придут, скажут приветственные слова, которые ничего не значат, и убегают тут же. И все это портит атмосферу, поэтому молодежь начинает видеть идеалы не в своем отечестве, а там, в западном мире.
Автор: Евгений Иванов.
Тот ответил, что он составляет 39 тысяч рублей. Где деньги-то?.. Где деньги, Зин? И не только по Новосибирску, но и по другим регионам", - распорядился глава государства. Он отметил, что будет ждать подробный доклад по данной ситуации.
Дополнительные выплаты составят от 4,5 тыс. До этого Путин подписал указ об индексации окладов дипломатических работников и государственных служащих в 1,04 раза. Поделиться: Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
Путин оценил ситуацию с зарплатами ученых фразой "где деньги, Зин?"
Президент России Владимир Путин 26 октября на встрече с молодыми учёными заявил, что его удивили зарплаты специалистов в космической отрасли. Упустили, согласен. Такие вопросы не решаются в один щелчок, но точно совершенно нужно об этом думать, обязательно будем это делать», — пообещал президент. Также российский лидер заявил, что рассмотрит вопрос о льготах на ипотеку для работников космической отрасли.
Однако сама Проскурина утверждает обратное. Президент России решил уточнить у губернатора области Андрея Травникова о средней заработной плате по региону. Глава Новосибирска ответил - 39 тысяч рублей.
На что Путин утвердил, что у Проскуриной зарплата должна составлять не 25 тысяч, а 78 тысяч рублей ежемесячно.
Химики — 55 тысяч евро в год. Опытные научные работники, работающие в области машиностроения, зарабатывают 56 тысяч евро в год, молодые специалисты — 44,5 тысяч евро в год. Ознакомьтесь с уровнем зарплат в Германии на нашем сайте.
Самые высокие заработки в мире Результаты исследований Центра Международного Высшего Образования при Бостонском Колледже в области уровней доходов ученых во всех ведущих странах мира в выборку вошли страны Африки, Европы, Северной и Южной Америки, Австралия и Новая Зеландия : Среднемесячный доход академиков, усредненный по всем странам — 4,05 тысячи долларов. Самые маленькие оклады у ученых Китая. На начальном этапе карьеры в среднем по всем странам молодые специалисты получают 2,8 тысячи долларов в месяц. Самый низкий показатель в Саудовской Аравии.
Среднемесячная профессорская зарплата — 5,3 тысячи долларов в месяц. Именно поэтому ученые, особенно молодые, вынуждены искать дополнительные источники дохода, чтобы достойно жить. Смотрите видео: причины эмиграции учёных из РФ.
Ранее пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил , что решение изъять российские активы станет «солидным гвоздем» в гроб западной экономики. Ему необходимо покинуть страну в течение трех дней, передает РИА «Новости». Уведомление о необходимости покинуть страну в течение трех дней не препятствует назначению Гулько справедливого наказания за совершенное им правонарушение, добавил источник в полиции. Ранее сообщалось, что студент был арестован 26 апреля на 46 суток за публикацию постов с призывами и лозунгами националистического характера. Об этом он сказал в ходе интервью ведущему Павлу Зарубину, передает Telegram-канал журналиста. Об этом сообщал ТАСС. В Telegram -канале Mash указано, что в 2021 году Кузнецов принял присягу в украинской армии и служил в спецчасти во Львовской области. При этом после начала спецоперации Кузнецова отправили на передовую, когда он узнал, что украинская тероборона расстреляла колонну его бывших сослуживцев. Затем мужчина получил ранение, попал в госпиталь, где врачи требовали с солдат деньги за лечение. Позднее Кузнецов решил бежать к родственникам в Россию. Он поступил в военный университет, где занялся армейским рукопашным боем.
Премии в области науки и техники российским ученым вручили в Доме Правительства
Ранее, в ходе ежегодной большой пресс-конференции, Владимир Путин оценил ситуацию с заработными платами учителей в стране. Глава государства призвал не уравнивать их с зарплатами уборщиц. RU в Яндекс. Новости или в Яндекс.
В Москве — около 100 тысяч рублей, а во многих регионах — около 40 - максимум 50 тысяч. Причем, когда зарплата ученых приравнивается к двум заработным платам, то разрыв должен увеличиваться.
А мы заинтересованы в том, чтобы наука развивалась не только в Москве, но в целом по РФ. Поэтому в отношении работников образования, а в вузах тоже есть ученые, мы предлагали сравнивать зарплату не только со средней по региону, но и со средней по России для того, чтобы хотя бы от части уменьшить разрыв в оплате труда. В идеале, конечно, должен быть принцип равной оплаты за равный труд. Но, как минимум, неравенство нужно уменьшить», - объяснил депутат. Он также считает, что одной из проблем маленьких зарплат региональных ученых является недофинансирование науки в России.
Высокой оценки удостоились разработки уникальных технологий по лечению опухолей. Сибирским учёным удалось сделать химиотерапию более эффективной и щадящей. Технология основана на открытиях, которые были сделаны нами же. В разговоре с президентом лауреаты рассказали: до людей их разработки могут не дойти, так как путей их внедрения нет. Гранты получить сложно, и все они уходят на покупку реактивов для исследований.
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Не по плану: ученым и преподавателям в России недоплатили
Средняя зарплата ученых в России и США в 2023 году. ученые, ран, кашин, зарплата 8 февраля 2021 года, в День российской науки, ученые говорили об оплате своего труда непосредственно президенту. Но вместе с этим в 62 регионах (в Ненецком АО зарплаты учёных засекречены) средняя зарплата научных сотрудников не дотягивает до 105 тыс. рублей таксистов. Главная» Новости» Средняя зарплата ученого. Президент Российской Федерации Владимир Путин поручил министру финансов Антону Силуанову и министру образования Валерию Фалькову разобраться с зарплатами ученых в регионах. Профильные ведомства должны принять дополнительные меры для повышения зарплат российских ученых и обеспечения их жильем, заявил секретарь Совета безопасности РФ РИА Новости, 31.10.2023.
Путин поручил разобраться с зарплатами ученых в регионах
О нас Реклама Издание «Daily Storm» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 20. Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных. Сообщения и материалы информационного издания Daily Storm зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 20.
Этот вопрос сейчас, эту шайбу, я сейчас направлю и министру Фалькову, и министру Силуанову. За последнее время как мы увеличили средства на это направление деятельности? Антон Силуанов доложил, что зарплата ученых в Новосибирской области в два раза превышает среднюю по региону. Владимир Путин тут же выяснил у губернатора Новосибирской области Андрея Травникова, что размер средней зарплаты в регионе — 39 тысяч рублей. Где деньги-то?.. Где деньги, Зин?
Если фонд ЗП раскидан между сотрудниками 25 тысяч на душу, я намеренно упрощаю, так как базовые ЗП младшего научного сотрудника и главного будут отличаться, но это в любом случае цифры много меньше двукратной по региону , а грантов и хоздоговоров в организации не много, до возможности догнать надбавками зарплаты до уровня майских указов нет.
Для этого институт должен вовремя сообщить министерству, что указ он проваливает, а министерство, дабы спасти ситуацию, подкинет денег. Именно в этом месте возникли знаменитые коллизии с переводом сотрудников на доли ставок. Когда институты стали массово говорить, что денег не хватает, то ради экономии бюджетных средств им стали советовать ужиматься - мол выполняйте указ своими силами - вы же можете содержать либо в два раза меньше сотрудников, но с высокой ЗП то есть увольняйте половину , либо сохраняйте всех сотрудников, но переводите их на пол ставки. Не было ли в стране денег, или просто душа чиновника требовала экономии — сей вопрос уже не важен. Ситуация с долями ставок сейчас более менее сошла на нет. В какие-то институты идут существенные транши на надбавки, где-то хватает хоздоговоров и грантов, кто-то балансирует на грани выполнения указов. Ну и следует помнить, что даже в институте, который выполняет указ а не все сотруднику получают 80 тысяч рублей в месяц б зарплата по месяцам сильно варьирует, так как грантовые, договорные или стимулирующие надбавки часто приходятся на конкретные месяцы. Поэтому обычная жизнь НС это месяцы базового оклада на уровне продавщицы магазинчика и несколько, если все сложилось удачно, крупных выплат. Именно эта ЗП, а не базовый оклад, должна составлять две от средней по региону.
Именно ее пытаются всеми правдами гранты, договора, надбавки и не правдами доли ставок довести до уровня указа. Так ли все устроено на загнивающем Западе? Совершенно не так. У них там …. Итак, что произойдет, если у западного института есть X денег. Он наймет такое N сотрудников, при котором зарплата этих сотрудников будет более чем достойной. Обычно количество таких ставок не велико и за них идет жесткая конкуренция. Что делает сотрудник на ставке? Он пишет гранты.
Но на выигранные деньги он не платит себе надбавку часто он просто не может этого сделать , а нанимает аспиранта или постдока молодого ученого после защиты, который набирается опыта. Причем он их нанимает не абы как, а с некой относительно фиксированной и вполне приличной зарплатой. То есть если размер гранта позволяет взять одного аспиранта, это будет один аспирант, а не двое с зарплатой в половину. Возможен вариант «организации» с месячным фондом ЗП 80 тысяч и 4 сотрудниками с зарплатами 20 тысяч. Если один из них будет шевелиться, то получит грант и сможет поднять себе ЗП до 100 тысяч суммарный объем денег на всех уже 160 тысяч. Если министерство подкинет 80 тысяч, то суммарный фонд ЗП уже 240 тысяч. Их можно распределить как угодно, но средняя ЗП будет 60 тысяч. Если все перейдут на доли ставок в нашем случае на 0.
Но так или иначе активные группы, или имеющие крупные хоздоговора, могут грантовыми надбавками доводить свою личную зарплату, среднюю зарплату группы или даже среднюю зарплату всего института до тех самых двух средних по региону.
Как сказано выше, это не значит, что каждый месяц каждый сотрудник получает 80 тысяч. При этом зарплаты внутри института, да и внутри группы могут различаться в разы. У руководства института могут быть средства для выплаты надбавок с целью а стимулирования работы сотрудников б доведения ее до требуемого уровня эта задача возникла после майских указов. Откуда берутся средства. Это могут быть внутренние резервы или экономия фонда ЗП. Дирекция может решить, что она набирает научных сотрудников с окладами 25 тысяч рублей не на весь фонд, а лишь на часть, а остаток тратит на надбавки тем, кого приняли. Это могут быть накладные с грантов или хоздоговоров с каждого договора или проекта институт забирает себе определенный процент. Дирекция может решить, что часть этой «прибыли» она потратит, допустим, не на ремонт который тоже скудно финансируется из бюджета , а на стимулирование сотрудников и доведение ЗП до значений указа. Здесь важно понимать, что при любом источнике надбавок их чаще всего не распределяют равномерно между сотрудниками.
Стимулирующие выплаты распределяются по рейтингу системы в институтах могут различаться. В результате самые активные ученые много статей, грантов, продуктивной работы получают больше денег, чем менее активные. Если мы вспомним, что i размер грантовых выплат не ограничен, ii активность ученого часто связана с наличием у него грантов, iii размер стимулирующих выплат не ограничен, то мы вполне можем получить ситуацию, что внутри института доходы сотрудников различаются если не на порядок, то в разы. Если фонд ЗП раскидан между сотрудниками 25 тысяч на душу, я намеренно упрощаю, так как базовые ЗП младшего научного сотрудника и главного будут отличаться, но это в любом случае цифры много меньше двукратной по региону , а грантов и хоздоговоров в организации не много, до возможности догнать надбавками зарплаты до уровня майских указов нет. Для этого институт должен вовремя сообщить министерству, что указ он проваливает, а министерство, дабы спасти ситуацию, подкинет денег. Именно в этом месте возникли знаменитые коллизии с переводом сотрудников на доли ставок. Когда институты стали массово говорить, что денег не хватает, то ради экономии бюджетных средств им стали советовать ужиматься - мол выполняйте указ своими силами - вы же можете содержать либо в два раза меньше сотрудников, но с высокой ЗП то есть увольняйте половину , либо сохраняйте всех сотрудников, но переводите их на пол ставки. Не было ли в стране денег, или просто душа чиновника требовала экономии — сей вопрос уже не важен. Ситуация с долями ставок сейчас более менее сошла на нет.
В какие-то институты идут существенные транши на надбавки, где-то хватает хоздоговоров и грантов, кто-то балансирует на грани выполнения указов. Ну и следует помнить, что даже в институте, который выполняет указ а не все сотруднику получают 80 тысяч рублей в месяц б зарплата по месяцам сильно варьирует, так как грантовые, договорные или стимулирующие надбавки часто приходятся на конкретные месяцы. Поэтому обычная жизнь НС это месяцы базового оклада на уровне продавщицы магазинчика и несколько, если все сложилось удачно, крупных выплат. Именно эта ЗП, а не базовый оклад, должна составлять две от средней по региону. Именно ее пытаются всеми правдами гранты, договора, надбавки и не правдами доли ставок довести до уровня указа. Так ли все устроено на загнивающем Западе? Совершенно не так. У них там ….
Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях
: лента новостей Зарплата ученых в России выросла до 120 тыс. рублей — Мишустин. Реальные зарплаты учёных в России в 2023 году || #наука #зарплата #Россия #ученый. Согласно статистике, средняя зарплата ученых в России колеблется от 40 000 до 120 000 рублей в месяц. «Правительство приняло решение уже в текущем году направить на повышение их заработных плат в соответствии с майским указом Президента еще около 3,8 млрд руб.», — сказал премьер-министр.
В России повысят зарплаты научным сотрудникам
В небольших региональных НИИ — скромнее. Потом идут надбавки с грантов, которые, как правило, эквивалентны зарплате в институте. Далее академические и министерские за публикации, они составляют приблизительно половину зарплаты в институте. И сверху он получает те самые академические надбавки за степень. Другие собеседники Business FM говорят, что все не так оптимистично. Но все же для большинства это повышение выплат, так называемой стипендии академика, до 200 тысяч — серьезное подспорье, говорит профессор, директор Центра инноваций и предпринимательства «Сколтеха» Дмитрий Кулиш: Дмитрий Кулиш профессор, директор Центра инноваций и предпринимательства «Сколтеха» «Те деньги, которые глава страны выдал академикам на День российской науки, нельзя назвать большими, но ни в коем случае нельзя сказать, что они маленькие. Это надбавка, которую академик получает поверх всех своих многочисленных окладов и начислений. Я не могу говорить за всех академиков, но средний академик — это заслуженный человек, который прошел длинный и серьезный профессиональный путь. То есть у него уже есть какие-то заслуги в прошлом, и, как правило, он руководит тем или иным научно-исследовательским или учебным заведением.
И тут вы можете догадаться, что, как правило, у него идет зарплата от этого учебного заведения, сверх зарплаты от этого учебного заведения у него идут гранты по тем научным работам, которые он ведет, основываясь на своем длинном научном пути. И сверху ему дают академические надбавки, которые, с одной стороны, не являются фундаментально важными, но, с другой стороны, они серьезны и важны». Для сравнения, постоянная зарплата профессора МГУ — около 60 тысяч рублей.
За последнее время как мы увеличили средства на это направление деятельности? Антон Силуанов доложил, что зарплата ученых в Новосибирской области в два раза превышает среднюю по региону.
Владимир Путин тут же выяснил у губернатора Новосибирской области Андрея Травникова, что размер средней зарплаты в регионе — 39 тысяч рублей. Где деньги-то?.. Где деньги, Зин? И не только по Новосибирску, но и по другим регионам.
Если средства позволяют, можешь выписать себе 100 тысяч, можешь миллион, можешь пять. Понятно, что больших грантов в России практически нет, мелкие в основном уходят на поездки, расходники, текущую работу все это из бюджета практически не финансируется. Но так или иначе активные группы, или имеющие крупные хоздоговора, могут грантовыми надбавками доводить свою личную зарплату, среднюю зарплату группы или даже среднюю зарплату всего института до тех самых двух средних по региону. Как сказано выше, это не значит, что каждый месяц каждый сотрудник получает 80 тысяч. При этом зарплаты внутри института, да и внутри группы могут различаться в разы.
У руководства института могут быть средства для выплаты надбавок с целью а стимулирования работы сотрудников б доведения ее до требуемого уровня эта задача возникла после майских указов. Откуда берутся средства. Это могут быть внутренние резервы или экономия фонда ЗП. Дирекция может решить, что она набирает научных сотрудников с окладами 25 тысяч рублей не на весь фонд, а лишь на часть, а остаток тратит на надбавки тем, кого приняли. Это могут быть накладные с грантов или хоздоговоров с каждого договора или проекта институт забирает себе определенный процент. Дирекция может решить, что часть этой «прибыли» она потратит, допустим, не на ремонт который тоже скудно финансируется из бюджета , а на стимулирование сотрудников и доведение ЗП до значений указа. Здесь важно понимать, что при любом источнике надбавок их чаще всего не распределяют равномерно между сотрудниками. Стимулирующие выплаты распределяются по рейтингу системы в институтах могут различаться. В результате самые активные ученые много статей, грантов, продуктивной работы получают больше денег, чем менее активные.
Если мы вспомним, что i размер грантовых выплат не ограничен, ii активность ученого часто связана с наличием у него грантов, iii размер стимулирующих выплат не ограничен, то мы вполне можем получить ситуацию, что внутри института доходы сотрудников различаются если не на порядок, то в разы. Если фонд ЗП раскидан между сотрудниками 25 тысяч на душу, я намеренно упрощаю, так как базовые ЗП младшего научного сотрудника и главного будут отличаться, но это в любом случае цифры много меньше двукратной по региону , а грантов и хоздоговоров в организации не много, до возможности догнать надбавками зарплаты до уровня майских указов нет. Для этого институт должен вовремя сообщить министерству, что указ он проваливает, а министерство, дабы спасти ситуацию, подкинет денег. Именно в этом месте возникли знаменитые коллизии с переводом сотрудников на доли ставок. Когда институты стали массово говорить, что денег не хватает, то ради экономии бюджетных средств им стали советовать ужиматься - мол выполняйте указ своими силами - вы же можете содержать либо в два раза меньше сотрудников, но с высокой ЗП то есть увольняйте половину , либо сохраняйте всех сотрудников, но переводите их на пол ставки. Не было ли в стране денег, или просто душа чиновника требовала экономии — сей вопрос уже не важен. Ситуация с долями ставок сейчас более менее сошла на нет. В какие-то институты идут существенные транши на надбавки, где-то хватает хоздоговоров и грантов, кто-то балансирует на грани выполнения указов. Ну и следует помнить, что даже в институте, который выполняет указ а не все сотруднику получают 80 тысяч рублей в месяц б зарплата по месяцам сильно варьирует, так как грантовые, договорные или стимулирующие надбавки часто приходятся на конкретные месяцы.
Поэтому обычная жизнь НС это месяцы базового оклада на уровне продавщицы магазинчика и несколько, если все сложилось удачно, крупных выплат. Именно эта ЗП, а не базовый оклад, должна составлять две от средней по региону. Именно ее пытаются всеми правдами гранты, договора, надбавки и не правдами доли ставок довести до уровня указа. Так ли все устроено на загнивающем Западе?
Глава государства поручил Силуанову вместе с министром науки Валерием Фальковым заняться решением этого вопроса. Также он попросил учёную, которая рассказала о проблеме, сразу позвонить в администрацию президента, если её после заседания начнут «как-то пытаться ущемлять».
В мае 2013 года Владимир Путин фразой «Где деньги, Зин? Её же он использовал и на должности премьер-министра в 2009 году, когда спрашивал у мэра Махачкалы, куда идут налоги людей на электроэнергию и жилищно-коммунальные услуги.
Мишустин: зарплата ученых увеличилась до 120 тысяч рублей
Среди профессий из топ-10 снижение зарплаты отмечено только у дата-сайентистов – на 11% по сравнению с апрелем 2023 года. По данным , средняя зарплата Научного сотрудника в России за 2024 год ‒ 59 853 рубля. Одной из причин ученый называет низкое финансирование в целом и зарплаты в частности — зарплата ученых "не ниже двойного размера средней зарплаты по региону" — это дискриминация, уверен Пармон, это несерьезно. Премьер-министр России Михаил Мишустин сообщил, что кабмин направит порядка 3,8 млрд рублей на повышение зарплат научных сотрудников.
Мишустин сообщил о росте зарплат ученых
Двойную среднюю зарплату по своему региону ученые получают благодаря майским указам президента 2012 года. О зарплатах ученых глава ФИАН рассказал в эксклюзивном интервью НТВ. Президент России Владимир Путин поручил министру финансов Антону Силуанову и главе Минобрнауки Валерию Фалькову разобраться с проблемой по поводу низких зарплат молодых ученых в регионах. Аналогично средняя зарплата ученых в вузах составила 145,5 тыс. руб., в организациях здравоохранения — 124,1 тыс. руб., в научных организациях —114,9 тыс. руб. В Новосибирске начались проверки из-за невыплаты зарплаты учёным в полном объёме. Согласно статистике, средняя зарплата ученых в России колеблется от 40 000 до 120 000 рублей в месяц.