По данным Немецкого фонда пенсионного страхования, средняя пенсия в Германии составляет 1543 евро в месяц (155 312 рублей) при трудовом стаже 45 лет. Минимальная и средняя пенсия в Германии, необходимый минимальный трудовой стаж для ее получения, пенсионный возраст.
Пенсионные грабли. Как за рубежом решают вопрос безбедной старости
Главная» Новости» Средняя пенсия в германии на сегодня в рублях. Средняя государственная пенсия в Германии не превышает 400 евро. Средняя государственная пенсия в Германии не превышает 400 евро. Будет ли повышение пенсий в 2024 году в Германии Актуальные Новости Германии на русском Читайте на Кто получит повышение пенсии в Германии до 7,5% в 2024 году, подробные условия и пример.
Мы завидуем не европейским пенсионерам, мы завидуем сказке о них
Однако такая льгота предоставляется только тем гражданам, чьи доходы составляют не более 800 евро на человека. К тому же многие немцы просто стесняются обращаться за государственным пособием «по бедности». Времена, когда немецкие пенсионеры на зависть пенсионерам других стран могли позволить себе, к примеру, путешествия по миру, в Германии, к сожалению, проходят. Пенсионеры в стране становятся все более бедными.
Зарплаты и цены, конечно, растут. Но пенсия при этом поднимается не так быстро.
Ранее Федеральное статистическое управление Германии спрогнозировало , что каждый шестой житель ФРГ старше 65 лет рискует оказаться в нищете.
А депутат бундестага Дитмар Барч отметил, что базовой пенсии может быть недостаточно для удовлетворения потребностей пожилых граждан.
Эти изменения призваны обеспечить более широкое покрытие пенсионного обеспечения среди самозанятых граждан, гарантируя им пенсионные права и укрепляя стабильность пенсионной системы в целом. Получение информации о пенсионных накоплениях в Германии Лица, участвующие в пенсионной системе Германии, имеют право ежегодно получать сведения о своих пенсионных правах по достижении 27 лет и после отработки минимум пяти лет, дающих право на пенсионное обеспечение.
Эта информация предоставляется в форме документа, известного как "Renteninformation" Информация о пенсии или "Rentenbescheid" Пенсионное уведомление , который содержит данные о накопленной сумме пенсии и её ожидаемом размере в будущем. Данный документ подчеркивает важность личной инициативы в управлении пенсионными активами и поощряет граждан к самостоятельному формированию дополнительных пенсионных сбережений для повышения финансовой стабильности в период отставки. Однако эта доля будет постепенно увеличиваться и к 2040 году вся пенсия будет полностью налогооблагаемой. Несмотря на это, ставки налога на пенсии остаются ниже, чем налоги на зарплату.
Важно отметить, что если общий годовой доход пенсионера не превышает 9,400 евро для одиночек или 18,800 евро для супружеских пар, то такой доход освобождается от налогообложения. Детальную информацию о налогообложении пенсий можно найти на веб-сайте www. Возврат пенсионных взносов иностранными работниками Иностранные граждане, не принадлежащие к странам Европейского Союза ЕС , которые работали в Германии и делали взносы в государственную пенсионную систему, имеют возможность возврата своих пенсионных взносов при окончательном уезде из страны. Чтобы получить свои накопления, необходимо дождаться истечения двухлетнего периода после отъезда и подтвердить свое постоянное проживание за пределами ЕС.
Для инициирования процесса возврата следует выполнить следующие шаги: Перед уездом из Германии необходимо заполнить соответствующий формуляр и подать его в пенсионный фонд. По истечении двух лет после переезда следует вновь обратиться в фонд из новой страны проживания и указать реквизиты для перечисления денег. Эта процедура позволяет иностранным работникам, которые решат не возвращаться в Германию, извлечь финансовую выгоду из своих предыдущих взносов в пенсионную систему страны. Что можно предпринять, чтобы улучшить свое материальное положение после выхода на пенсию Чтобы улучшить свое финансовое состояние в период пенсии, в Германии можно воспользоваться различными частными пенсионными программами, предлагающими государственные льготы и дотации.
Эти программы предоставляют существенные преимущества для долгосрочного накопления. Basis Rente основная пенсия предоставляет налоговые преимущества и гарантирует получение вложенных средств. Betriebliche Altersversorge корпоративное пенсионное обеспечение позволяет накапливать средства через работодателя с возможностью получения государственных дотаций. Riester Rente направлена на дополнительное пенсионное страхование с гарантией возврата внесенных средств.
Эти программы предполагают гарантированный возврат вложенных денежных средств даже при неблагоприятном развитии событий. Инвестиции в фонды также могут стать дополнительным источником дохода на пенсии, но, в отличие от перечисленных пенсионных программ, они не предоставляют гарантий. Чтобы принять взвешенное решение по выбору подходящей частной пенсионной программы, рекомендуется пройти консультацию у специалиста, который поможет оценить прогнозируемую государственную пенсию и оптимизировать частные вложения с учетом налоговых льгот.
Германия twitter. Пенсионный возраст: женщины — 67 лет, мужчины — 67 лет, можно выйти и раньше, но тогда надо выплатить сумму, которая компенсирует недополученное пенсионным фондом. Соединенные Штаты Америки imconsul.
Китай newbusiness. Здесь пенсии получают менеджеры, госслужащие, но не получают те, кто работает в сельском хозяйстве. Низкий уровень пенсии в этой стране из-за большого количества людей, которым уже за 65 лет.
Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин
Средняя государственная пенсия в Германии не превышает 400 евро. Размер минимальной пенсии в Германии. В Германии есть государственная и частная пенсионные программы, но в данной статье мы разберем только государственную, оставив частные системы за скобками. Повышение пенсии в Германии: Насколько увеличится пенсия в 2024?
Чем похожи и чем отличаются пенсионные системы Германии и России
Несмотря на то, что средняя пенсия немца в размере 1 250 евро позволяет ему вполне безбедно жить, государство помогает старикам. Средняя пенсия в Германии составляет € 1 200 или 87 тыс. руб. Пенсионная система Германии станет финансово нежизнеспособной без реформ и может обрушиться уже через 5 лет, пишет Bild со ссылкой на слова главы Конфедерации немецких ассоциаций работодателей Райнера Дульгера. Главная» Новости» Средняя государственная пенсия в германии. На 2021 год средний размер пенсии после 40 лет работы в Германии составлял 1370 евро. По состоянию на 1 июля этого года пенсии в западной Германии выросли на 4,39% и на 5,86% – в восточной.
Пенсия в Германии
В Германии насчитывается примерно 21 000 000 пенсионеров среди населения в 83 000 000 человек. Это парадоксально, ведь средняя продолжительность жизни в Германии на 9 лет дольше, а пенсионеров меньше, хотя должно быть наоборот. Размер пенсии 69 Размер средней пенсии в Германии — 979 евро в переводе на рубли — почти 90 000. Пенсия в России в среднем составляет всего лишь 14 900 рублей, а это в 6! Если представить, что немецкий пенсионер проживает в нашей хрущевке площадью 32 кв. В России средняя стоимость ЖКХ в месяц, по данным 2019 года, около 4000 рублей. Но стоит учитывать тот факт, что эта цифра растет.
Потребительская корзина 69 Стоимость потребительской корзины в Германии при переводе в рубли достигает 14 600 рублей, в России эта цифра находится у отметки в 11 200 рублей. На первый взгляд разница не существенна. Нетрудно сделать вывод, что жизнь немецкого пенсионера гораздо выше по качеству.
Но билет — 10 евро. По пенсионному удостоверению — на 2 евро дешевле. Для тех, кто с трудом сводит концы с концами, по словам Константина, в конце каждой недели работает магазин, где можно бесплатно получить продукты. Сюда торговые точки передают товары, на которые заканчивается срок годности но не закончился! Никаких документов предъявлять не нужно, просто заходи и бери. Раньше ее получали только работающие граждане, но теперь эту помощь решили распространить и на пенсионеров. Помощь на «коммуналку» Лилия переехала в Германию в начале 90-х.
Живет в Мюнстере, это большой город на северо-западе страны. В этом году ей исполнилось 67 лет, это возраст, когда большинство граждан Германии уходят на пенсию. Но поскольку Лилия имеет инвалидность, то ушла на пенсию в 62,5 года. Она пользуется льготами не только как пенсионер, но и как инвалид. Немецкие пенсионеры ведут достаточно активный образ жизни: по ярмарке прогулялись, можно и перекусить.
Если россиянин физически не может находиться в России, он может прибегнуть к услугам фирмы-посредника. Услугой физического лица россиянин воспользоваться не может. Информация для поздних переселенцев Лица, определяющиеся немецким законодательством, как поздние переселенцы, также могут рассчитывать на отчисления. При расчёте отчислений для поздних переселенцев учитывается: занятость; прохождение службы в армии; недееспособность на территории родины. Это касается только тех лиц, которые получили статус позднего переселенца. Также это актуально для супругов и детей поздних переселенцев. Размер отчислений для поздних переселенцев зависит от того, когда и как человек делал взносы в ПФ. Размер заработной платы позднего переселенца соответствует средней зарплаты на территории немецкого государства. Согласно последним поправкам, размер отчислений для поздних переселенцев не аналогичен сумме начислений для немцев, всегда проживающих на территории Германии. Сегодня средний размер выплат для этой категории лиц составляет 715 евро. Если человек, имеющий статус позднего переселенца, смог добиться признания иностранных начислений на территории немецкого государства, то ему отчисляется пенсия в размере 1,144 евро. Похожие статьи.
Давайте еще раз поговорим об этом? Полная немецкая пенсия начисляется только лицам, переехавшим по 4 параграфу. Для их родственников по параграфу 7 учитывается только время, затраченное на профессиональное образование, время для воспитания детей. Знаете, как получить национальную визу Германии? Если получаете пенсию на родине, то ее размер вычитается из немецкой! Скрывать тут ничего не получится, социальная служба сама будет делать запрос, узнавать ситуацию для каждого конкретного человека. Рано или поздно, но они узнают правду. Как живется в Германии? Здесь не пройдет вариант «откуда нам было знать, что так нельзя, больше не будем».
С какой пенсией житель Германии считается богатым
На него и должны вернуть деньги. Заверенные нотариально копии документов необходимо отправить в федеральный фонд пенсионного страхования Германии по адресу: Deutsche Rentenversicherung Bund, 10704 Berlin. Ответным письмом придёт подтверждение получения документов. Могут запросить что-то дополнительно, например, налоговый номер в Германии или скан подтверждения регистрации в стране проживания в настоящее время. Бывает, повторно просят выслать банковские реквизиты. Всё это можно отправить в ответ по электронной почте.
Весь процесс от заполнения анкеты до поступления средств на счёт может занять 2-6 месяцев. Если после этого вычета остаётся прожиточный минимум, государство ничего доплачивать не будет. Если остаётся меньше, доплатит до этого минимума. Но ПМ бывает разный: для человека, который живёт один, как правило, сумма выше, чем для каждого из супругов. У одних своё жильё, другие снимают, и суммы аренды порой разнятся в разы.
Поэтому всё индивидуально. Но в любом случае госпенсии многим людям, скорее всего, не хватит для поддержания уровня жизни. Поэтому люди заранее заботятся о достойной старости и используют дополнительно частные программы. Производственная пенсия Один из самых распространённых видов частной дополнительной пенсии — производственная пенсия с поддержкой работодателя betriebliche Altersversorge bAV. Это накопление доппенсии через компанию, в которой работаете.
Виды финансирования работодателем Есть несколько способов финансирования данной пенсии: Работодатель заключает контракт и делает взносы без участия работника. Такой порядок по-немецки называют bAV-Geschenk. Но сегодня чаще обещают выплачивать фиксированные взносы на пенсионный счет, куда начисляются проценты по гарантированной ставке. Пенсия, финансируемая боссом, имеет одну загвоздку: она доступна только для тех, кто проработал в компании долгий срок. Например, человек проработал у одного работодателя 5 лет, потом уволился и устроился в другую организацию.
При достижении пенсионного возраста он имеет право получить сбережения от первоначального работодателя. Наиболее распространена форма финансирования производственной пенсии — с двух сторон: работника и работодателя. Система такая: сотрудник перечисляет часть своей брутто зарплаты в субсидируемую профессиональную пенсионную программу — часто это специальный полис. Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung. Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах.
Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты. В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу. До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты.
Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал. Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях.
Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано». Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов.
Это уменьшает его зарплату брутто. На эту сумму, соответственно, уменьшается его зарплата нетто. Что происходит с накоплениями при увольнении Каждый работодатель, как правило, имеет договор с одной конкретной фирмой. Есть 3 варианта развития событий — договор с бывшей работы: Замораживают до 67 лет или следующего работодателя, который работает с этой страховой.
Лица, которым положена помощь раньше наступления пенсионного возраста: Люди с 45-летним официальным стажем работы. В реальности их в ФРГ очень немного. Немки до 1952 года рождения, которые выполнили ряд условий, предусмотренных государством, выходят на пенсию в 60 лет. Инвалиды и нетрудоспособные лица. В ФРГ граждане некоторых профессий получают высокое пенсионное обеспечение. К этой категории относятся: горнорабочие, шахтеры; государственные служащие судьи, чиновники, полицейские и т.
Горнорабочие при достижении 60-летнего возраста с горным стажем минимум 25 лет в ФРГ получают особый вид пенсионного обеспечения в среднем размере 1250 евро. Государственные служащие обеспечивают и поддерживают национальный суверенитет ФРГ, они могут рассчитывать на высокую пенсию и дополнительные льготы.
Какова разница в их уровне жизни? Социально-демографические показатели в Германии 69 Европа, как и наша страна, подвержена проблеме старения: средний возраст российского гражданина составляет около 40 лет, немецкого — около 44 года. В течение ближайших 10 лет планируется установить возраст выхода на пенсию до 67 лет. Не все об этом задумываются, но пенсионная реформа проводится и в Европе, но более плавно, чем в России.
В Германии каждый год добавляют по два месяца к пенсионному возрасту, а в России — полгода! Также следует учитывать, что в Германии средняя продолжительность жизни — 81 год, а в России — 72 года. У немцев отсутствует разница в возрасте выхода на пенсию по половому признаку: 65 лет и для мужчин, и для женщин. Напомним: в России женщины достигают пенсионного возраста на 5 лет раньше, чем мужчины. В Германии насчитывается примерно 21 000 000 пенсионеров среди населения в 83 000 000 человек. Это парадоксально, ведь средняя продолжительность жизни в Германии на 9 лет дольше, а пенсионеров меньше, хотя должно быть наоборот.
Тогда Шольц указал, что нет реальной необходимости повышать пенсионный возраст, несмотря на то что группа правительственных экономических консультантов предлагала поднять порог до 68 лет к 2024 году. Пенсионная система Германии не менялась с момента объединения Восточной и Западной частей в начале 1990-х годов. По словам Дульгера, реформы нужно провести безотлагательно и относиться к этому так же серьезно, как и к изменениям климата.
Озвучен размер средней пенсии в Германии
Для одиноких людей она составит в среднем 1,3 тыс. Дополнительная, или корпоративная пенсия — это взносы работающих людей через своего работодателя. Причем взносы эти не фиксированные и зависят от того, в каком пенсионном фонде застрахован работник в каждом — разные условия. Кроме того, размер пенсии может быть увеличен за счет личных сбережений на специальном счете, инвестирования либо страхования жизни. Финляндия В Финляндии женщины и мужчины выходят на пенсию в 65 лет. Однако этот возраст условен, так как в этой стране можно выйти на так называемую "полу-пенсию". Претендовать на нее можно в любом возрасте в зависимости от состояния здоровья. Средняя пенсия в Финляндии составляет от 1,5 тыс. Сама пенсия складывается из народной за каждый отработанный год плюсуется 50 евро , гарантированной и трудовой. Кроме того, на размер выплат может повлиять количество проживающих на одной жилплощади людей: чем их больше, тем меньше у каждого будет пенсия — в среднем на 50-70 евро. Если стаж пенсионера меньше 40 лет, либо же он вообще никогда не работал, то государство в любом случае будет выплачивать ему гарантированную и народную пенсии, максимально — 1,7 тыс.
А средний размер трудовой пенсии — 1,8 тыс. Автор: Кирилл Александров.
Выплаты пенсий осуществляются из фонда обязательного пенсионного страхования.
Размер пенсии зависит от дохода работника до выхода на пенсию и количества отработанных лет. Нынешний пенсионный возраст в 65 лет планируется увеличить до 67 лет в течение следующих 20 лет. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости.
Сегодня средний 65-летний немец может рассчитывать на еще 19,7 лет жизни — по сравнению с 18 годами в 2000 году и 14,9 в 1980. Экономические советники правительства предрекают, что в ближайшие 40 лет средняя продолжительность жизни увеличится на 5,5 лет для мужчин и на 4,3 года для женщин. Однако в немецкой политике эта тема остается чем-то вроде табу. Канцлер Олаф Шольц и его Социал-демократическая партия сильно зависят от голосов избирателей старше 65 лет и сделали защиту пенсионных прав одним из своих приоритетов. Прошлым летом Шольц, на тот момент министр финансов, резко отклонил предложение экспертной группы министерства экономики повысить пенсионный возраст до 68 лет к 2042 году в ходе поэтапной реформы. Комментарии читателей:BartyЯ намерен потратить все, до гроша, прежде чем состарюсь. А потом возьму пенсионный кредит, и опять же не ударю и палец о палец.
ADSЯ сам пожилой, но должен сказать, что люди кое-чего не догоняют насчет пенсий. Глупо думать, что система, рассчитанная на выплаты в течение 10—15 лет, вдруг окупится если выплачивать придется уже 20—25. Нам, пожилым, тоже предстоит внести свою лепту. Anne BroadbentПроблема в том, что качество жизни за эти годы не факт, что улучшилось, и многим тяжело продолжать работать. Tuppy GlossopЯ бы поспорил насчет качества жизни. Задумайтесь вот о чем: в 1960 году продолжительность жизни британского мужчины составляла 71,1 года, а в 2020 — 80,9. А государственный пенсионный возраст в то время был 65 лет, и установлен он был… в 1925 году!
В то время средний мужчина после выхода на пенсию жил всего шесть лет.
В дополнение к субсидируемым схемам существует целый ряд пенсионных программ, основанных на частных фондах. Они могут использоваться в сочетании с субсидируемыми схемами.
Пенсии без взносов в Германии Те, кто не может работать из-за тяжелой болезни или инвалидности, могут претендовать на пенсию по старости для лиц с тяжелыми формами инвалидности в возрасте 60 лет, если они не могли работать в течение по крайней мере 35 лет своей трудовой жизни. Для тех, чьи обстоятельства привели к уменьшению взносов например, низкооплачиваемые работники или те, кто пережил длительную безработицу или болезнь , квалификационные периоды могут быть пересмотрены. Более подробная информация о минимальных страховых периодах доступна на сайте Немецкого фонда пенсионного страхования [11] Deutsche Rentenversicherung Bund.
Другие виды пенсий в Германии Другими видами пенсий [12] , помимо стандартной пенсии по старости, являются: Пенсия по инвалидности: для лиц с ограниченной трудоспособностью из-за продолжительной болезни или травмы. Лица, претендующие на данный вид пенсии, должны были осуществлять пенсионные отчисления в течение пяти лет, три из которых предшествовали болезни или травме. Пенсии в связи с тяжелой утратой, включая пенсию по случаю потери кормильца, пенсию по уходу за ребенком и пенсию сироты.
Пенсия шахтёра: специальная пенсия по старости для шахтеров, выплачиваемая в возрасте 61 года, с квалификационным периодом 25 лет. При оценке права на получение дополнительной пенсии в Германии, как правило, оценивается общий уровень дохода заявителя сумма всех пенсий, доходы от активов и иные доходы как в Германии, так и за её пределами. Подача заявления на получение пенсии в Германии Пенсия не назначается автоматически.
Необходимо подать заявление на получение пенсии и предоставить требуемые документы действующее удостоверение личности, подтверждение страховки и требуемые справки, такие как свидетельство о смерти в случае получения пенсии по случаю потери кормильца. Задержка с подачей заявления может привести к задержке выплаты пенсии. В первую очередь заявителю необходимо связаться с местным пенсионным управлением Deutsche Rentenversicherung [13] устно или по электронной почте.
Местное пенсионное управление предоставит необходимы формы заявлений для установления факта соответствия заявителя установленным требованиям. Заявителю следует убедиться, что пенсионная программа, выданная пенсионным управлением, соответствует пенсионному праву Германии или другой страны, имеющей отношение к условиям заявителя. Заявитель может подать заявление самостоятельно, через законного представителя или через уполномоченное лицо.
Обратиться можно в любой орган, занимающийся вопросами социального обеспечения, а также в органы местного самоуправления, мэрии муниципалитетов и консульства за рубежом. Чтобы ускорить процесс, рекомендуется подать заявление в ближайший пенсионный орган. Документы должны быть поданы в оригинале.
Консультации по вопросам пенсионного обеспечения в Германии Заявитель может обратиться за профессиональной консультацией к финансовому консультанту или адвокату, чтобы получить исчерпывающее объяснение всех действующих пенсионных правил и налогов в Германии, особенно если заявитель работал более чем в одной стране.
Пенсионные грабли. Как за рубежом решают вопрос безбедной старости
Размер средней пенсии в Германии – 979 евро (в переводе на рубли – почти 90 000). На Востоке средняя пенсия, в сравнении с 2016 годом, выросла на €45, и в настоящее время составляет €1 166. Кто получит повышение пенсии в Германии до 7,5% в 2024 году, подробные условия и пример. Средняя пенсия в Германии 2021 года для гражданина, трудившегося в государственной службе, равняется примерно 2300 евро ежемесячно. Главная» Новости» Средняя пенсия в германии на сегодня в рублях. Сегодня моя пенсия составляет 862 евро, но за аренду квартиры в 36 кв. м и отопление я плачу 500 евро», — рассказала 69-летняя Марион Нойборн из Гамбурга.
Пенсионная система в Германии
Средняя и минимальная пенсия в Германии и её пенсионная система в 2023 году. Какие существуют виды пенсии для разных категорий немецких граждан, в каком размере и кто имеет право её получать. Сегодня моя пенсия составляет 862 евро, но за аренду квартиры в 36 кв. м и отопление я плачу 500 евро», — рассказала 69-летняя Марион Нойборн из Гамбурга. По данным Немецкого фонда пенсионного страхования, средняя пенсия в Германии составляет 1543 евро в месяц (155 312 рублей) при трудовом стаже 45 лет. Средняя нетто-пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2019 год составляет 870.90 евро. Средняя пенсия в Германии составляет 782 евро.
Пенсия и пенсионеры в Германии
В среднем по Германии пенсия 860 евро. Но поскольку мы говорим о Гамбурге, который всё-таки на западе — ОК, пусть будет 1000 евро. Первое, что его удивило, так это то, что в России нет большого разрыва между пенсиями мужчин и женщин. Иногда пенсии женщин даже выше, чем у мужчин. Далее, он отметил, что абсолютное большинство пенсионеров в России имеют собственное жилье. В свою очередь, в Германии большая часть пенсионеров живет в съемном жилье. Средний размер платы за аренду составляет 400—500 евро. Если квартиросъемщик проживает постоянно, то это, как правило, 400 евро.
Помимо арендной платы немецкий пенсионер обязан оплачивать социальные взносы в размере 114 евро. Итого после вычета указанных платежей у пенсионера остается 486 евро на жизнь. В свою очередь, у российского пенсионера после вычета этих платежей остается все те же 200 евро, ведь он не платит ни социальные взносы, ни за аренду жилья.
Чтобы запросить деньги, нужно отправить заявку. Помимо заполнения данных к анкете прикладываются копии: паспорта заграничного или локального с переводом , СНИЛС, карточки соцстрахования Sozialversicherungsausweis. Понадобится открытый в банке счёт в евро — также указываете в заявке. На него и должны вернуть деньги. Заверенные нотариально копии документов необходимо отправить в федеральный фонд пенсионного страхования Германии по адресу: Deutsche Rentenversicherung Bund, 10704 Berlin. Ответным письмом придёт подтверждение получения документов. Могут запросить что-то дополнительно, например, налоговый номер в Германии или скан подтверждения регистрации в стране проживания в настоящее время.
Бывает, повторно просят выслать банковские реквизиты. Всё это можно отправить в ответ по электронной почте. Весь процесс от заполнения анкеты до поступления средств на счёт может занять 2-6 месяцев. Если после этого вычета остаётся прожиточный минимум, государство ничего доплачивать не будет. Если остаётся меньше, доплатит до этого минимума. Но ПМ бывает разный: для человека, который живёт один, как правило, сумма выше, чем для каждого из супругов. У одних своё жильё, другие снимают, и суммы аренды порой разнятся в разы. Поэтому всё индивидуально. Но в любом случае госпенсии многим людям, скорее всего, не хватит для поддержания уровня жизни. Поэтому люди заранее заботятся о достойной старости и используют дополнительно частные программы.
Производственная пенсия Один из самых распространённых видов частной дополнительной пенсии — производственная пенсия с поддержкой работодателя betriebliche Altersversorge bAV. Это накопление доппенсии через компанию, в которой работаете. Виды финансирования работодателем Есть несколько способов финансирования данной пенсии: Работодатель заключает контракт и делает взносы без участия работника. Такой порядок по-немецки называют bAV-Geschenk. Но сегодня чаще обещают выплачивать фиксированные взносы на пенсионный счет, куда начисляются проценты по гарантированной ставке. Пенсия, финансируемая боссом, имеет одну загвоздку: она доступна только для тех, кто проработал в компании долгий срок. Например, человек проработал у одного работодателя 5 лет, потом уволился и устроился в другую организацию. При достижении пенсионного возраста он имеет право получить сбережения от первоначального работодателя. Наиболее распространена форма финансирования производственной пенсии — с двух сторон: работника и работодателя. Система такая: сотрудник перечисляет часть своей брутто зарплаты в субсидируемую профессиональную пенсионную программу — часто это специальный полис.
Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung. Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах. Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты. В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу. До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал. Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору.
При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях. Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию. Это уже небольшая выгода, но можно попытаться договориться с начальством о повышении его процента. Но и здесь по правилам немецкой скурпулённости «всё просчитано». Как правило, каждый год этот показатель немного растёт вместе с потолком взносов. Это уменьшает его зарплату брутто.
Так, по данным исследований Mercer и института CFA , наиболее совершенные пенсионные системы сегодня функционируют в Исландии, Финляндии и Дании. А по методике международной финансовой компании Natixis рейтинг стран мира по пенсиям возглавляют Исландия и Швейцария. Пенсионные индексы учитывают не только распределяемый доход пенсионеров, но также устойчивость пенсионной системы, доступность медицины для пожилых людей, их социальное благополучие и возможности для трудоустройства. Россия в рейтинге Natixis занимает 38-е место. Качество пенсионной системы по индексу Natixis в разных странах мира. Лучше всего живется пожилым людям в «зелёных» странах. Поскольку стоимость жизни складывается из многих факторов, зачастую размер пенсии в других странах считают в процентах от среднего дохода работающего населения страны. График доходов пожилых людей в процентах от среднего дохода населения.
Количество заработанных за год пенсионных баллов в Германии зависит от отношения зарплаты работника к средней по стране. В общем случае один пенсионный балл равен среднестатистической зарплате за год в 2018 году это 3045 евро в месяц для Западной Германии и 2695 евро для Восточной. При этом есть ограничения по количеству заработанных за год баллов — в 2018 году максимальная зарплата, которая учитывается при их начислении, составляла 6500 евро на Западе и 5800 евро на Востоке Германии. В России действует очень похожая схема, учитывающая отчисления в Пенсионный фонд и максимально возможный объем выплат по сути — это то же ограничение по максимальной зарплате. Отличия касаются определения «цены» балла при выходе на пенсию. Немецкая формула учитывает общее количество выплат в пенсионный фонд за предыдущий год, размеры зарплат, демографическую ситуацию в стране. В целом она регулируется формулой, зафиксированной в Социальном кодексе Германии, и не может поменяться без корректировки этого закона. В России правительство может установить цену балла по своему усмотрению. Непредсказуемость этого показателя — одна из главных претензий к пенсионной формуле России. Обычно власти индексируют цену балла на величину годовой инфляции, но в зависимости от экономической конъюнктуры это правило может не соблюдаться. Размер пенсии Что общего И в России, и в Германии власти гарантируют, что по достижении определенного возраста человек будет получать средства к существованию, даже если он не выполнил всех остальных «пенсионных» условий. Помощь неимущим — основа социального государства. Различия кроются в объеме благ, которые государство может выделить получателям социальной помощи. В чем отличия Социальное пособие по старости, на которое может претендовать человек, не выполнивший условий «трудовой» или страховой пенсии, в Германии составляет 380 евро около 27,9 тыс. Однако пенсионер, получающий месячный доход ниже 789 евро 57,9 тыс.