Государственная инспекция труда Ленобласти провела внеплановую проверку на стройплощадке ООО «Торговый дом «Вимос» в Приозерском районе и выявила множественные нарушения. Уважаемые коллеги, особенно обращаюсь к тем, кто пытается устроится в отдел кадров, а также в юридический отдел Торгового Дома ВИМОС. сказал Юрий Гладунов. Интересует работа в компании Вимос города Санкт-Петербург и какая там зарплата?
События и новости магазинов Вимос
Сегодня магазины Торгового Дома «ВИМОС» представлены в каждом районе Ленинградской области. Лидия Виноградова, операционный директор ТД "Вимос", руководитель нацпроекта по повышению производительности труда. Отмечается, что в пятерку лидеров по времени протекания процесса отработки заявки от производства до клиента вошла компания «ВИМОС». Новости. Открытие 45-го магазина ТД «ВИМОС» в поселке им. Свердлова. Другие новости в Вимосе С 1 сентября по 1 октября 2023 года в сети магазинов Вимос будет проходить акция: «Три счастливых дня».
"На первую встречу он пришел со значком ФСБ". Как за "Вимосом" нагибают бизнесменов
Приезжали они и вместе. Если бы мне, говорит, такое предложение поступило, я бы думал секунд пять. Насколько я знаю, его в "Вимос" Халандовский же и пристроил. По мифам - он вроде товарищ владельца "Вимоса" Гурьева. Заявлял, что Куриленко завёл не для того, чтобы помогать Гурьеву деньги зарабатывать, а чтобы свои фирмы заводить, - вспомнил один из разговоров Стафурин. По его мнению, организатором всё же был Куриленко: "Он всю номенклатуру знает строительную, а придраться мог грамотно к чему угодно". Не намекали, что можете позвонить? Отвечали, что мол всё схвачено. Такого давно нет, за полку в "Вимосе" никогда не платили. Да и в сетях сотрудников на полиграфе давно проверяют.
Здесь портреты на бегу: Куриленко в 96-м окончил химический факультет Санкт-Петербургского Технологического института, кандидат химических наук, между прочим. Страсть - шахматы.
В 2017 году компания была признана самой крупной в своём сегменте в Северо-Западном регионе. И это не случайно. Кроме огромного ассортимента товаров, у «Вимоса» есть и собственные производства, и современные логистические центры, обеспечивающие бесперебойную доставку товаров в магазины. Мы поздравляем всех сотрудников компании с этой знаменательной датой и желаем им дальнейшего развития.
Объединяет 41 магазин базы , и также имеет в своей структуре завод по производству железобетонных изделий, 3 распределительных центра, автотранспортное предприятие 330 единиц, из которых 50 — большегрузная техника , земельные участки. Два драйвера: цена поставщика и цена конкурента До внедрения технологий AI сеть «Вимос» использовала традиционный подход к ценообразованию: добавляла свою наценку к цене поставщика и учитывала цены конкурентов. Стратегия была простой — цены должны быть хоть на рубль, но ниже цен всех других игроков. Чтобы быстро принимать решение о снижении цены, разработали свою ИТ-программу. Количество конкурентов растет, покупатели имеют возможность мониторить цены в интернете и выбирать магазин с наилучшим предложением. Самые простые методы снижения мы уже использовали — получали от производителей низкую отпускную цену, виртуозно работали с затратами, но этого оказалось недостаточно. Необходимы были новые подходы и методы. Поэтому, когда мы получили предложение заняться ценообразованием на основе AI, поняли, что нужно рисковать». Что влияет на покупательский спрос На покупательский спрос влияет очень много факторов, самые очевидные для товаров DIY — промозависимость и сезонность.
Здесь происходят резкие спады и скачки спроса. Но кроме сезона действует много других факторов, например, переток спроса, погода, курсы валют и прочее. Выявление таких факторов — большая аналитическая работа, а учесть их все сразу человеку не под силу». В сети «Вимос» за ценообразование отвечают руководители товарного направления, но помимо этого у них много других задач, в частности, закупка товаров, переговоры с поставщиками. При такой загруженности времени на глубокую аналитическую работу не хватает. Поэтому при ценообразовании менеджеры обращали внимание только на опыт прошлых продаж и самые очевидные факторы. В среднем, руководитель товарного направления способен брать в расчет только 6 факторов — 3 ценовых и 3 неценовых.
Отвечали, что мол всё схвачено. Такого давно нет, за полку в "Вимосе" никогда не платили. Да и в сетях сотрудников на полиграфе давно проверяют. Здесь портреты на бегу: Куриленко в 96-м окончил химический факультет Санкт-Петербургского Технологического института, кандидат химических наук, между прочим. Страсть - шахматы. На сайте Федерации шахмат России он 21801-й в классических шахматах и 50494-й - в быстрых. Но сочетал с посещением зала смешанных единоборств. В январе 2020-го признано банкротом. Алексей Куриленко; printscreen личной страницы в "ВКонтакте" Старший приятель "с Литейного" персона нетривиальная. Вроде когда-то тренировал хоккейную команду "Авангард" в Выборге, потом нырнул в советскую торговлю. До 95-го год работал в кафе "Глухарь" возле метро "Академическая". В 90-е же заведовал одноимённым магазином для охотников и рыболовов.
Хозяйственным на заметку. Во Всеволожском районе появился новый торговый центр «ВИМОС»
Это онлайн-площадка для общения работодателей с будущими выпускниками вузов. Здесь компании и заинтересованные студенты находят друг друга, даже несмотря на разделяющее их расстояние. Вы научитесь видеть свои профессиональные возможности, планировать карьеру, а по окончании вуза найдете лучшую для себя работу по специальности. Не упускайте свой шанс — подыскивайте себе интересную стажировку, практику или работу для студентов с гибким графиком.
Северо-Запад еще не весь охвачен, так что и здесь работы достаточно. Как на вашей работе отразился экономический кризис, связанный с началом СВО? Не скажу, что всё плохо. Прослеживается общая тенденция роста спроса на пиломатериалы и на другие строительные товары. Были ли сложности с заменой поставщиков на фоне санкций? Стараемся предлагать товар, исходя из новых тенденций. Но на самом деле поставщики у нас практически не поменялись, ведь они сами меняются и совершенствуются.
Было несколько иностранных партнеров, но их уже заменили российские производители. Импортозамещение не стоит на месте, и оно очень помогает в работе. Сложности бывают, но мы их преодолеваем. Многие говорят о том, что повышение ключевой ставки Центробанка негативно сказывается на развитии бизнеса. Отразилось ли оно на работе вашей компании? Мы, например, берем кредиты только для пополнения оборотных средств. А в свое развитие инвестируем самостоятельно. Если ставка не понизится, а нам нужно будет взять кредиты, будем брать на тех условиях, которые предложат коммерческие банки. Но мы не одни такие, так что приспособимся. Сегодня рынок испытает кадровый дефицит в разных сегментах.
Есть ли у вас в компании проблемы с кадрами? Мы не исключение. Как вы справляетесь с этой проблемой? Обучаться могут люди, пришедшие в нашу сеть из других сфер. Причем они учатся не просто так, а получают стипендию. За прошлый год мы заключили более 3 тыс. Сегодня у нас действуют семь востребованных в торговле образовательных программ. Но мы не стоим на месте, постоянно расширяем диапазон обучения. Расскажите, пожалуйста, о вашем собственном производстве стройтоваров. Где оно находится?
Сиверский Гатчинского района Ленобласти. Там расположены завод по изготовлению железобетонных изделий, цех металлообработки и производство плодородной земли.
Ваши центры — это современные супермаркеты, которые по своему функционалу и торговым площадям не уступают крупнейшим европейским супермаркетам строительных материалов и товаров для дома.
Стоит отдельно отметить кадровую составляющую. Численность вашей компании более 2000 человек!
Я свою миссию выполнила». Кстати, ну а если вы решили прийти уволиться в «приемный день», то вас не допустят даже дойти до отдела кадров, так как издан приказ, не впускать увольняющих, дабы они не столкнулись с принимающими и не рассказали им всего интересного про работу в ВИМОСе. А рассказать поверьте есть много чего. Например, при приеме на работу вы подписываете кучу документов, с которыми вас даже не ознакомят, если вы их сами не запросите, тут то и подвох! После трудоустройства, через пару месяцев пройдет инвентаризация и миллионная сумма будет поделана на весь коллектив магазина, даже если вы отработали месяц. Вот так руководство зарабатывает, а точнее отрабатывает свои денежки.
А рассчитают вас по окладу, который указан в трудовом договоре. А в след скажут идите жалуйтесь куда хотите, дабы у нас везде есть связи. И дело вы проиграете. А если вы и выиграете дело, то запись об увольнении по статье уже в вашей трудовой книжке и вас уже ни кто на работу не примет. На счет трудовых книжек у них какой то бзик. Они считают, что трудовая книжка — это основой, главный документ и если запись не внести в течении пяти дней, то человека можно уволить. Это истинная правда!! Так и говорят.
И ни как им не вдолбить в голову, что самый главный документ, это трудовой договор, который и регулирует трудовые отношения с работником. Отсюда вывод, пока работаете, зп получаете, как только приняли решение уволиться, «голый оклад». Но и во время работы, вас будут постоянно штрафовать.
Продавец-консультант
- События и новости сети магазинов Вимос
- Еду вимос учебный центр
- События и новости сети магазинов Вимос
- Вимос (сеть магазинов) — Википедия
- О компании
- Компания «Вимос» в Ленобласти изменила подходы к производительности
Продавец-консультант
- Продавец-консультант
- Содержание
- Вимос: отзывы сотрудников 2023-2024 - Санкт-Петербург, работа и зарплаты в компании
- Плюсы и минусы работы в ТД Вимос
Учебный центр - онлайн обучение
Гатчинская Служба Новостей — "Вимос" поучаствовал в нацпроекте "Производительность труда". Смотрите видео онлайн «Обучение в Вимос» на канале «Драйв-тест» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 29 января 2024 года в 18:39, длительностью 01:46:02. Последние новости: ТД «Вимос» обратился в полицию из-за банкротных исков в 500 млрд рублей. На Большой Санкт-Петербургской улице в районе колмовской транспортной развязки продолжается строительство торгового дома «Вимос». Бренд 1New. Контакты. Новости. Продукция. Антисептики.
Торговый дом «ВИМОС» меняет подходы к производительности
ВИМОС дворец владельце. Работа Выборг вакансии. ВИМОС режим работы. ВИМОС логотип. ВИМОС юбилей. ВИМОС карта постоянного покупателя. ВИМОС карта скидок.
ВИМОС режим работы сегодня. ВИМОС на выставке. ВИМОС машины. ВИМОС каталог.
А также локально-нормативные документы, которые отсутствуют. Существуют они только для продавцов и Узбеков, с которых при увольнении удерживают так называемую «премию». У них это называется рассчитать по «голому окладу». Сотрудники отдела кадров подразделяются на две группы: первая - «девочки, обслуживающие русских сотрудников», вторая - «девочки, обслуживающие иностранцев». Это грамотный директор по персоналу придумала!
О ней я напишу позже... Но существует и третья группа - «девочки, которые обслуживают всех», это те девочки, на которых взваливают все что можно! Чтобы в дальнейшем лишить их «премии» или еще лучше уволить по статье, сформировав при этом приказы о дисциплинарном взыскании задними числами. Хочет, чтобы человек пришел на место, и сидел на нем, изображая бурную деятельность на пустом месте это то самое, что сама она освоила довольно профессионально. Работает в конторе очень давно, начинала на сколько я помню с заведующей магазином в какой-то глубинке Вырица, если память не изменяет , занимаясь чем угодно, кроме непосредственно функций директора по персоналу. Творчества - ноль. Чувственный инвалид то есть людей не чувствует в принципе, назревающие конфликты разруливать не умеет, предпочитая прикидываться глухонемой. Философствуя о поощрении инициативы, сама же ставит палки в колеса, опасаясь потерять контроль над ситуацией. Быстро переходит на требовательный крик, стремительно покрываясь багровыми пятнами, под любым благовидным предлогом то есть проявляя неуемную жажду продемонстрировать высококлассного "начальника".
Многое говорит, кривя недовольно рот. Любит сплетничать, разговоры о неприятностях в целом, и чьих-то неудачах в частности. Положительно отзывается только о тех, с кем давно сдружилась из числа коллег, а таких...
ТД «Вимос» нарушил условия труда 26 августа 2015, 09:58 Государственная инспекция труда Ленобласти провела внеплановую проверку на стройплощадке ООО «Торговый дом «Вимос» в Приозерском районе и выявила множественные нарушения. Государственная инспекция труда Ленобласти провела внеплановую проверку на стройплощадке ООО «Торговый дом «Вимос» в Приозерском районе и выявила множественные нарушения.
И учет их никто не ведет! Ждут, когда придет «свежее мясо» в отдел кадров и приведет миграционный учет в порядок. А также локально-нормативные документы, которые отсутствуют. Существуют они только для продавцов и Узбеков, с которых при увольнении удерживают так называемую «премию». У них это называется рассчитать по «голому окладу». Сотрудники отдела кадров подразделяются на две группы: первая - «девочки, обслуживающие русских сотрудников», вторая - «девочки, обслуживающие иностранцев». Это грамотный директор по персоналу придумала! О ней я напишу позже... Но существует и третья группа - «девочки, которые обслуживают всех», это те девочки, на которых взваливают все что можно! Чтобы в дальнейшем лишить их «премии» или еще лучше уволить по статье, сформировав при этом приказы о дисциплинарном взыскании задними числами. Хочет, чтобы человек пришел на место, и сидел на нем, изображая бурную деятельность на пустом месте это то самое, что сама она освоила довольно профессионально. Работает в конторе очень давно, начинала на сколько я помню с заведующей магазином в какой-то глубинке Вырица, если память не изменяет , занимаясь чем угодно, кроме непосредственно функций директора по персоналу. Творчества - ноль. Чувственный инвалид то есть людей не чувствует в принципе, назревающие конфликты разруливать не умеет, предпочитая прикидываться глухонемой. Философствуя о поощрении инициативы, сама же ставит палки в колеса, опасаясь потерять контроль над ситуацией. Быстро переходит на требовательный крик, стремительно покрываясь багровыми пятнами, под любым благовидным предлогом то есть проявляя неуемную жажду продемонстрировать высококлассного "начальника". Многое говорит, кривя недовольно рот.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Стройматериалы
- Торговое предприятие Ленобласти увеличило на 240% количество заказов благодаря нацпроекту
- Мерчендайзер (ТД Вимос)
- Перед ТД «Вимос» демонтировали «проектстроевский» забор
- Хозяйственным на заметку. Во Всеволожском районе появился новый торговый центр «ВИМОС»
положительный отзыв о компании Вимос
Мы строим новый магазин в Тосно, а также расширяем и модернизируем магазины, которые работают более 15 лет. Они требуют обновления всего, в том числе торгового оборудования. Ваша сеть представлена в основном на Северо-Западе. Есть ли планы по выходу в другие регионы? Северо-Запад еще не весь охвачен, так что и здесь работы достаточно. Как на вашей работе отразился экономический кризис, связанный с началом СВО? Не скажу, что всё плохо.
Прослеживается общая тенденция роста спроса на пиломатериалы и на другие строительные товары. Были ли сложности с заменой поставщиков на фоне санкций? Стараемся предлагать товар, исходя из новых тенденций. Но на самом деле поставщики у нас практически не поменялись, ведь они сами меняются и совершенствуются. Было несколько иностранных партнеров, но их уже заменили российские производители. Импортозамещение не стоит на месте, и оно очень помогает в работе.
Сложности бывают, но мы их преодолеваем. Многие говорят о том, что повышение ключевой ставки Центробанка негативно сказывается на развитии бизнеса. Отразилось ли оно на работе вашей компании? Мы, например, берем кредиты только для пополнения оборотных средств. А в свое развитие инвестируем самостоятельно. Если ставка не понизится, а нам нужно будет взять кредиты, будем брать на тех условиях, которые предложат коммерческие банки.
Но мы не одни такие, так что приспособимся. Сегодня рынок испытает кадровый дефицит в разных сегментах. Есть ли у вас в компании проблемы с кадрами? Мы не исключение. Как вы справляетесь с этой проблемой? Обучаться могут люди, пришедшие в нашу сеть из других сфер.
Причем они учатся не просто так, а получают стипендию. За прошлый год мы заключили более 3 тыс. Сегодня у нас действуют семь востребованных в торговле образовательных программ. Но мы не стоим на месте, постоянно расширяем диапазон обучения.
Должность коммерческого директора Куриленко занял с месяц назад. И немедленно рядом с бизнесменом Стафуриным образовался от него гонец Халандовский. Предложение было лобовым: либо абонентская плата, либо проблемы с перезаключением договоров поставки на 2021 год. Костюм, чёрный плащ, по телефону постоянно как бы с сильными мира сего. Говорит, знаешь поговорку?
Слон столько наср… не сможет, сколько сотрудник ФСБ может принести проблем, - рассказал 47news бизнесмен. Если в цифрах, то коммерсанту предложили отдавать по 5 рублей с каждого поставленного в "Вимос" мешка. Выходило от 100 до 300 тысяч в месяц. Приезжали они и вместе. Если бы мне, говорит, такое предложение поступило, я бы думал секунд пять. Насколько я знаю, его в "Вимос" Халандовский же и пристроил. По мифам - он вроде товарищ владельца "Вимоса" Гурьева.
В «Якоре» с данным судебным решением не согласились, и уверены — правило распространяется только на дороги, которые не относятся к населенным пунктам, а в случае с компанией следует пользоваться указаниями СП 42. По мнению представителя компании, на участке дороги, вокруг которого разгорелся спор, автомобильной дороги нет, а есть территория общего пользования. В связи с этим там не может быть полосы отвода автомобильной дороги. И выполнить решение суда невозможно. На основании судебного решения возбуждено четыре исполнительных производства. Судебный пристав в связи с неисполнением решения суда начисляет неустойку компании, а также планирует возбуждение уголовного дела по статье 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
Попробуйте ещё раз","employer. Ошибка при списании со счёта","employer. Ошибка при подключении опции","employer. Ошибка при получении количества доступных опций","employer. Недостаточно квот","employer. Опции можно подключать только к активным вакансиям","employer. При работе с резюме некоторые функции могут быть недоступны. Слишком много соискателей скрыто","employer. Дублирующиеся вакансии могут быть удалены модератором","employer. Теперь вы можете приглашать на него кандидатов на этапе «Оценка»","employer. Пожалуйста, оставьте нам отзыв","applicant. Попробуйте войти по почте или телефону","notifications. Попробуйте ещё раз или выберите другую соцсеть","notifications. Теперь вы можете использовать его для входа","notifications. Жаль, что вы не готовы поделиться своим мнением. Пожалуйста, проверьте почтовый ящик. Тогда мы не можем перенести ваши данные.
Деловой клуб ЛО ТПП. Гурьев В.В. ТД Вимос
Отзывы сотрудников о работе в: Теперь вимос набирает директоров с испытательным сроком на 10 т.р., естественно испытание никто не проходит. По данным 47news, 12 ноября экономическая полиция Выборгского района Петербурга задержала 47-летнего коммерческого директора сети строительных магазинов "Вимос". Крах предприятию грозит из-за небольшого участка дороги около магазина «Вимос» в поселке Ульяновка.
Обучение в Вимос
Но существует и третья группа - «девочки, которые обслуживают всех», это те девочки, на которых взваливают все что можно! Чтобы в дальнейшем лишить их «премии» или еще лучше уволить по статье, сформировав при этом приказы о дисциплинарном взыскании задними числами. Хочет, чтобы человек пришел на место, и сидел на нем, изображая бурную деятельность на пустом месте это то самое, что сама она освоила довольно профессионально. Работает в конторе очень давно, начинала на сколько я помню с заведующей магазином в какой-то глубинке Вырица, если память не изменяет , занимаясь чем угодно, кроме непосредственно функций директора по персоналу. Творчества - ноль. Чувственный инвалид то есть людей не чувствует в принципе, назревающие конфликты разруливать не умеет, предпочитая прикидываться глухонемой. Философствуя о поощрении инициативы, сама же ставит палки в колеса, опасаясь потерять контроль над ситуацией. Быстро переходит на требовательный крик, стремительно покрываясь багровыми пятнами, под любым благовидным предлогом то есть проявляя неуемную жажду продемонстрировать высококлассного "начальника". Многое говорит, кривя недовольно рот. Любит сплетничать, разговоры о неприятностях в целом, и чьих-то неудачах в частности.
Положительно отзывается только о тех, с кем давно сдружилась из числа коллег, а таких... Запущенно-формальный подход в работе с персоналом, много говорит о "любви к людям", но что это такое не знает, может быть, только в теории. Слова расходятся с делом - категорически часто. Сама этого за собой не замечает. Сама себя уже давно канонизировала, и считает во всем безоговорочно правой. С почти оргазмическим удовольствием хаит своих бывших сотрудников, при раздачах телефонных рекомендаций, не отдавая себе отчет, чего таким образом добивается, и лишь в кулуарных разговорах сообщая о том, каким действительно неплохим, и даже ценным был данный сотрудник. Подбор персонала ведется на количество, а не на качество.
Учитывая, что предписание об устранении нарушений, выданное предприятию после группового несчастного случая, произошедшего в Гатчинском районе, не выполнено, инспекция рассматривает вопрос о передаче дела в суд и административной приостановке деятельности ТД «Вимос» в соответствии с ч.
Было несколько иностранных партнеров, но их уже заменили российские производители. Импортозамещение не стоит на месте, и оно очень помогает в работе. Сложности бывают, но мы их преодолеваем. Многие говорят о том, что повышение ключевой ставки Центробанка негативно сказывается на развитии бизнеса. Отразилось ли оно на работе вашей компании? Мы, например, берем кредиты только для пополнения оборотных средств. А в свое развитие инвестируем самостоятельно. Если ставка не понизится, а нам нужно будет взять кредиты, будем брать на тех условиях, которые предложат коммерческие банки. Но мы не одни такие, так что приспособимся. Сегодня рынок испытает кадровый дефицит в разных сегментах. Есть ли у вас в компании проблемы с кадрами? Мы не исключение. Как вы справляетесь с этой проблемой? Обучаться могут люди, пришедшие в нашу сеть из других сфер. Причем они учатся не просто так, а получают стипендию. За прошлый год мы заключили более 3 тыс. Сегодня у нас действуют семь востребованных в торговле образовательных программ. Но мы не стоим на месте, постоянно расширяем диапазон обучения. Расскажите, пожалуйста, о вашем собственном производстве стройтоваров. Где оно находится? Сиверский Гатчинского района Ленобласти. Там расположены завод по изготовлению железобетонных изделий, цех металлообработки и производство плодородной земли. Завод производит бетонные блоки, строительные конструкции, ворота, калитки, грунты и многое другое. Планируем расширять на этой площадке производство тротуарной плитки. Для этого закупаем дополнительное оборудование. Были проблемы с закупкой оборудования на фоне санкций? Недавно без проблем приобрели новую линию на Урале. Что даст заводу расширение? А объемы производства плитки вырастут за счет увеличения ассортимента и увеличения выработки.
В 1994 году были открыты магазины в Мурино, Грузино, строительная база в Ново-Токсово. В 1996 - 1997 годах компания была включена в программу Федерального Немецкого правительства по организации среднего и малого бизнеса в России. В 2003 - 2004 годах построены и открыты для покупателей десять строительных супермаркетов: в Сестрорецке , Выборге , Всеволожске , Приозерск , пос. Васкелово , пос. Рощино , а также в Гатчине , пос. Вырица и пос. В конце 2004 года руководство ТД «Вимос» объявило о запуске дополнительного направления деятельности — строительства, в результате чего, в течение года, был возведен коттеджный поселок на продажу — «Великолепное Токсово» — пилотный проект данного направления. В 2005 году открылось направление — собственное производство строительных материалов. К 2006-у году ТД «Вимос» насчитывал 22 строительных магазина в разных районах Ленинградской области. Компания получила национальную премию «За внедрение европейских стандартов качества в российскую торговлю» «Российского торгового олимпа» [1]. В 2009 году владельцы компаний «Вимос» и « Метрика » объявили о слиянии двух компаний [2] , после чего новая сеть должна была включить 40 торговых точек с площадью более 150 тыс.
Перед ТД «Вимос» демонтировали «проектстроевский» забор
Бренд 1New. Контакты. Новости. Продукция. Антисептики. Сеть магазинов строительных товаров «Торговый дом «Вимос» Владимира Гурьева за 2 года инвестирует в реконструкцию магазинов и закупку транспорта 1,2 млрд рублей. Отзыв пользователя о Вимос, торговый дом. положительный отзыв о компании Вимос. Гатчинская Служба Новостей — "Вимос" поучаствовал в нацпроекте "Производительность труда".