Сейчас ищу новую работу, разумеется такую, где нужно меньше работать с людьми, я уже стал каким-то мизантропом, кукуха едет от работы с людьми после ПВЗ.
Как устроиться на работу в вайлдберриз удаленно без опыта работы на дому вакансии
Если съедите, это, во-первых, расстрел, во-вторых, штраф, в-третьих, увольнение, в-четвёртых, вы просто сдохнете! День 1. Собеседование Устроиться на работу в Wildberries легко: достаточно скачать приложение, внести свои паспортные данные, а через пару минут приходит приглашение на собеседование. Добраться до отдела кадров можно, только спрашивая дорогу у сотрудников склада: на огромной территории нет указателей. Сам отдел кадров — это пустой этаж на складе без ремонта и с бетонными стенами. На собеседовании спросили документы и разрешение на работу, выдали пропуск на территорию, девушка HR рассказала про график работы, штрафы и примерный размер зарплаты. Мне выдали фирменные штаны, футболку и кроссовки.
За всё это с моего счёта в приложении WB Job списали 1256,50 рубля. Вот так, ещё даже не выйдя на работу, я стал должен Wildberries деньги. На смену в этот же день меня не пустили, так как сначала нужно пройти обучение. Стажировка на продуктовом складе Каждый день в 8 утра склад принимает десятки, а то и сотни новых сотрудников. Зайдя в "мужской буфер" раздевалка , ты сканируешь свой пропуск и получаешь номер шкафчика. В нём нужно оставить все свои вещи, кроме выданной формы.
Но, по правилам склада, шкаф можно занимать не более чем на 12 часов. Если ты решил поработать больше, то его займёт другой сотрудник, а твои вещи выложит. Раздеваются работники под наблюдением камер, после чего проходят на пункт досмотра в одних трусах и рабочих ботинках — в своей обуви ходить нельзя. В рамке ты отдаёшь штаны с футболкой охраннику, он их тщательно прощупывает на наличие запрещённых предметов, таких как телефоны, часы, любая другая одежда и предметы. Однако с собой можно взять сигареты, лекарства и кнопочный телефон. Карманов на форме нет, поэтому всё, что тебе разрешат взять с собой на склад, ты кладёшь под резинку трусов либо, как делают опытные сотрудники, приматываешь к себе скотчем.
Я сложил свои вещи в трусы, прошёл досмотр и, одевшись, пошёл искать место сбора стажёров. Склады огромные. В них нет каких-либо указателей, разметок, плана эвакуации. Вообще, изнутри склад больше похож на тюрьму: все в одинаковой робе, грустные, никто не знает, сколько сейчас времени, так как часов нигде нет. После распределения меня отправили в продуктовый отдел склада в качестве сборщика. Я ожидал услышать технику безопасности, пожарный инструктаж и что-то о медпункте, но единственное, что выкрикнула старшая по смене, — предупреждение: "Не дай бог, вы решите что-то попробовать съесть, даже чуть-чуть.
У нас везде сильнейший крысиный яд". На этом инструктаж закончился, и опытных сотрудников заставили нас обучать.
Используйте инфографику, фирменный стиль. Попробуйте повторить попытку позднее","employer. Измените выделение и попробуйте снова","employer. Попробуйте ввести заново","employerReviews. Кнопка будет активна после внесения изменений в страницу","employer.
Старайтесь выбирать спокойный, ненагруженный деталями фон, желательно без надписей. Оплатите услугу, и соискатели из выбранного региона увидят обновленный дизайн. В приложении Зарплата. Попробуйте ещё раз. Для части вакансий не было запланровано продление","employer. Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer.
Ошибка при списании со счёта","employer. Ошибка при подключении опции","employer. Ошибка при получении количества доступных опций","employer. Недостаточно квот","employer. Опции можно подключать только к активным вакансиям","employer. При работе с резюме некоторые функции могут быть недоступны. Слишком много соискателей скрыто","employer.
Дублирующиеся вакансии могут быть удалены модератором","employer.
Штрафы за опоздания, за грубые нарушения. Или штрафуют, если сотрудник продает белый пакет вместо фиолетового. О системе штрафов Мы работаем так: ночью приехал водитель, поставил [на точку] большие коробки. Я прихожу на ПВЗ, включаю сканер и начинаю приемку. Чтобы принять товар, надо считать QR-код с коробки. При этом водитель уже зафиксировал в системе, что сюда прибыла эта коробка с определенным количеством товаров. И дальше все, что происходит с ее содержимым, — моя ответственность. Но я даже не могу узнать, был ли он в коробке, потому что перечня содержимого у меня нет. Кроме того, раньше у нас [в приложении] были QR-код и инструкция на случай, если привезли бракованный товар.
Мы помечали его, убирали и оформляли возврат. Потом правила поменялиВозврат возможности пометить бракованный товар на этапе приемки в ПВЗ — одно из требований бастующих.. Теперь мы должны показывать бракованный товар клиенту, и он решает, брать его или нет. Бредовость ситуации заключается в том, что неважно, какой это брак: товар сломали, пока перевозили, или заводской дефект, например дырка в одежде, в любом случае штраф на мне. Считается, что это я его повредила на пункте. В принципе, логично, ты можешь уронить коробку, грохнуть вазу, тогда действительно ты ее сломала, а не водитель. Но во многих случаях я даже не могу осмотреть товар. Приходит, допустим, порошок, упакованный в отдельную коробку, я не вижу, в каком он состоянии. Слышу — трясется, но вдруг там сама упаковка порвана, и он трясется уже рассыпанный по коробке. О других поощрениях и удержаниях У нас есть поощрения и удержания за время разбора коробки.
Когда водитель привез товары на приемку и просканировал их у себя, для сотрудника ПВЗ запускаетсяНаличие системы поощрений и удержаний за скорость разбора коробок с товарами подтверждают другие сотрудники. И, например, 23 февраля был завал, а я была одна. По идее, на такое количество [заказов и посетителей] должны выделить двоих человек, но у нас просто не хватало свободных сотрудников. Потом мне все-таки нашли помощника. За тот день с меня удержали 400 рублей только за недостаточную скорость.
Неясно, как проходят проверку сотрудники пунктов выдачи, но истории с кражами там точно были. Например, в марте дама, выдающая заказы в Электростали, набрала себе добра на 48 000 рублей и просто ушла домой. Вообще Wildberries попадает в заголовки новостей практически постоянно. Например, однажды на их склад нагрянул спецназ — тогда сотрудников компании заподозрили в причастности к экстремистской деятельности.
Потом был скандал с тем, что в компании якобы не берут на работу чеченцев и дагестанцев.
Работа в "Вайлдберриз": отзывы сотрудников, условия работы, заработная плата
Кроме того, закон позволяет возвращать и не бракованные покупки в определенные сроки. Почему руководство решило сделать виноватыми за брак и возврат именно менеджеров неизвестно. В Петербурге более 1 200 пунктов Wildberries. Сколько именно из них уже подключилось к забастовке пока не ясно. Журналисты НТВ обратились с запросом в пресс-службу компании, где в письменном виде сообщили, что информация о забастовке не соответствует действительности. Тем временем правительство Ленинградской области всё-таки обратилось к управленцам маркетплейса, чтобы выяснить, нарушаются ли права работников, которые пожаловались властям.
Иногда зарплата выходит даже больше, чем обещает работодатель, — правда, для этого сотрудникам приходится перерабатывать. Но там так набегаешься, что капец. На моем пункте в среднем выходило 4,5 тысячи за смену.
Он добавил, что в прибыльный для бизнеса декабрь получил на руки 65 тысяч рублей, в январе зарплата составила 50 тысяч, а в феврале — около 40 в этом месяце мужчина как раз уволился из компании, не отработав его до конца. RU Бывший сотрудник Wildberries поделился, что штрафы и раньше были большой проблемой для работников. Делали это люди в свои выходные, то есть, по сути, бесплатно работали на складе, лишь бы им отменили долги, — рассказал мужчина.
Ушла в минус У работников ПВЗ в маленьких населенных пунктах зарплата существенно меньше, чем в Екатеринбурге. По словам Виктории, экс-сотрудницы фирменного пункта Wildberries в поселке Малышева, не так давно компания подняла работникам зарплаты, но вместе с этим выросли и штрафы. Вместо 4500 рублей за смену выходит 2300.
Всё потому, что машина с товаром пришла не в то время — сразу идет минус из зарплаты, — объясняет Виктория. Она рассказала, что еще год назад работать в компании было намного комфортнее. По ее словам, тогда штрафы были справедливыми и их можно было оспаривать.
Сейчас дело дошло до того, что работники стали получать ведомости с минусовыми зарплатами. Девушка утверждает, что за последний месяц у нее образовался долг в 14 тысяч. Это не устроило Викторию, и она решила найти себе новую работу.
При этом трудовые отношения были оформлены по договору ГПХ. Он отвозил товары со склада в пункты выдачи заказов, был одновременно и грузчиком, и водителем-экспедитором. Даже такого небольшого срока ему хватило, чтобы понять, почему товары часто приходят в ПВЗ разбитыми или сломанными.
Ведь загрузить их в машину надо быстро. Работники пунктов выдачи вообще не виноваты в браке. Некоторые вообще там ночуют» Юрий, работал грузчиком на Wildberries Потому что штрафы у них реально дикие.
Система оплаты менеджера маркетплейсов зависит от объёма работы, обязанностей, масштаба компании и опыта. В XWAY есть несколько направлений: специалисты могут работать на фиксированной заработной плате или на фиксированной зарплате с доплатой за KPI. KPI зависят от объёма работы, ассортимента магазина, оборота селлера и других показателей. Максим Гральник, сооснователь IT-сервиса аналитики продаж на маркетплейсах MarketGuru : — Спрос на специалистов огромен. На HeadHunter более 4000 открытых вакансий.
С апреля 2022 года 30 тысяч человек разного возраста и с абсолютно разным предыдущим опытом прошли обучение в академии MarketGuru. Те, кто успешно сдал выпускной экзамен, получили работу с зарплатой от 60 тысяч. Есть выпускники, которые получают около 150 тысяч в месяц. Главное об удалённой работе на Wildberries Менеджер по работе с Wildberries — востребованная профессия. На HeadHunter открыто 2,5 тысячи вакансий для менеджеров, на портале «ГородРабот» — 3 тысячи.
Маркетплейсы — канал продаж номер один для многих брендов. Менеджеры Wildberries могут полностью отвечать за торговлю на маркетплейсе: оформлять карточки товаров, контролировать поставки, договариваться с поставщиками и так далее. Можно также специализироваться на чём-то одном и брать заказы на фрилансе. Доход менеджеров зависит от квалификации, обязанностей, оборота компании и многих других параметров. Начинающие специалисты зарабатывают от 20 тысяч рублей в месяц, опытные менеджеры с успешными кейсами — от 100 тысяч.
Менеджеры Wildberries отмечают, что им нравится удобный формат работы. Среди них есть те, кто получает 30 тысяч, и те, кто зарабатывает 300 тысяч ежемесячно. Работодатели говорят, что платят менеджерам фиксированный оклад или оклад и премии за выполнение KPI. Как узнать больше о заработке на Wildberries Обзор профессии менеджера маркетплейсов. Разбираем в большом гайде всё, что нужно знать новичку: чем придётся заниматься на работе, какие навыки нужны, кому подойдёт эта профессия, сколько можно заработать — и как получать больше.
Гайд по торговле на Wildberries. Разобрали в статье всё, что нужно знать начинающему селлеру: какую модель работы с маркетплейсом выбрать, как подобрать товар для продажи, как вывести карточки товаров в топ. Текст про аналитику на Wildberries. Без аналитики нельзя эффективно работать на маркетплейсе.
Универсальность площадки — на маркетплейсе можно продавать почти что угодно: от бытовой техники до продуктов питания. Существует лишь несколько запрещенных категорий. Минусы работы на WB: Огромная конкуренция — в 2023 году на маркетплейсе работают более 1 миллиона продавцов. Комиссии — нужно внимательно считать юнит-экономику, чтобы комиссии не превысили прибыль. А также следить за остатками товаров на складах, чтобы не переплачивать за хранение. Продавать собственные товары Мастера хендмейд могут продавать на WB товары собственного изготовления.
Также потребуется оплатить гарантийный взнос. При эффективном продвижении маркетплейс поможет выйти на новый уровень дохода. О вас узнают клиенты из других городов. Продукцию можно будет изготавливать партиями, а не поштучно под заказ. Пример: мастер хендмейд изготавливает мягкие игрушки и продает на маркетплейсе как самозанятый 3. Стать менеджером маркетплейса Это специалист, который помогает предпринимателям запустить и развивать бизнес на онлайн-площадках. Работать можно в штате компании или на фрилансе. Опытный менеджер маркетплейса — это маркетолог, специалист по продажам, аналитик и закупщик в одном лице. Чтобы войти в профессию, не обязательно уметь все сразу. Можно начать с простых задач.
Например, устроиться ассистентом менеджера. В обязанности входит организация отгрузок, работа с карточками товаров, общение с покупателями. Если сотрудник справляется успешно, со временем он сможет браться за более сложные задачи и претендовать на повышение зарплаты. Обучиться профессии менеджера маркетплейса можно онлайн: курсы предлагают многие образовательные платформы 4. Настраивать рекламу Селлерам важно эффективно продвигать свою продукцию на маркетплейсе. В условиях высокой конкуренции, если продавец не пользуется рекламой, покупатели просто не увидят его предложение. Поэтому селлерам нужны специалисты, которые смогут настроить и запустить рекламу на WB с оптимальными затратами. Продвигать товары на WB можно с помощью внутренней рекламы: в каталоге, поисковой выдаче и на карточках. Специалист подбирает для товаров ключевые запросы, отслеживает ставки за показы и управляет кампаниями. Задача специалиста по рекламе — вывести карточки в ТОП поисковой выдачи Рекламировать товары на маркетплейсе можно также с помощью внешних инструментов.
Например, приводить на карточку трафик из Яндекс Директа. Можно зарабатывать на фрилансе, настраивая для селлеров кампании в Директе Внешнюю и внутреннюю рекламу товаров на Wildberries удобно настраивать в PromoPult. Для управления внутренней рекламой подойдет бесплатный биддер. Он собирает ставки конкурентов на аукционе Wildberries в реальном времени и автоматически корректирует ставки в кампаниях, чтобы получить показы на нужных позициях, не переплачивая. Автокампании можно создавать прямо в интерфейсе PromoPult.
Работа Вайлдберриз Wildberries в Москве, частичная занятость - 51 вакансии
А владельцам ПВЗ просто блокируют аккаунты. С сотрудниками расстаются очень быстро. Работников маркетплейса в Кемерово предупредили, что их учетки будут заблокированы в. Читайте отзывы, сравнивайте оценки покупателей, просматривайте снимки экрана и получайте дополнительную информацию об этом контенте (WB Job). Загрузите этот контент (WB Job) и. Собеседница журнала Reconomica, Маргарита, согласилась рассказать нашим читателям всю правду о работе менеджера в пункте выдачи заказов Wildberries. Как устроиться на работу в Wildberries: где искать вакансии, контакты отдела кадров. Часть пунктов выдачи в Петербурге приостановила работу из-за новой схемы расчета заработной платы менеджеров. В конце работы с площадкой пропал товар на парочку лямов.
Работа в "Вайлдберриз": отзывы сотрудников, условия работы, заработная плата
Кто возьмёт подработку? Смотрите видео на тему «Валберис Приколы Сотрудники» в TikTok. Все больше людей перестают ходить по оффлайн-магазинам и делают заказы через онлайн-маркетплейсы – Wildberries, Ozon, Lamoda, Beru, Goods, Aliexpress и многие другие. Можно стать предпринимателем, сотрудничать с селлерами как фрилансер или найти несложную подработку. Отзывы сотрудников о работе в "Вайлдберриз" привлекут внимание многочисленных потенциальных работников этой компании. Как и все, я хотела найти подработку на вайлдберриз, наткнулась на консультанта, который приглашает на обучение и ознакомление с работой менеджера на вайлдберриз и ве это.
«Вечный круг возврата и заработка»: как я был сотрудником склада «Вайлдберриз»
Нехватку кадров ощутил и малый бизнес заведения общепита, сфера услуг , и банки с заводами. Даже некоторые тульские медики заговорили о привлекательности вакансий в Wildberries. Работать в распределительный центр могут пойти люди без высшего образования — при трудоустройстве диплом точно спрашивать не будут. Опыт работы тоже не важен. График свободный — хочешь приходи, хочешь отдыхай. В описании вакансии кладовщика на сайте HeadHunter она уже является архивной, прим. Для сравнения: инженеру-электронщику на ОКБ «Октава» с высшим образованием, опытом работы и полной занятостью предлагают те же 45 тысяч рублей данные взяты с портала «Работа России», прим.
В октябре тему конкуренции тульского бизнеса и Wildberries в одном из Telegram-каналов поднимал директор тульской компании K-Holding Кирилл Инюшин. Он обратил внимание, что из-за возможности быстрого заработка многие идут работать в распределительный центр. Традиционный для лета спад активности соискателей наложился на массовый набор на Wildberries и продолжающийся набор на предприятия оборонно-промышленного комплекса. К концу августа соискатели вновь становятся активными, но в этом году ни в августе, ни в сентябре мы этого не заметили. В условиях кадрового голода в России, в Тульской области сейчас ситуация еще сложнее «, — объяснил Кирилл Инюшин «Тульской прессе». По словам предпринимателя, большинство владельцев микробизнеса не имеет возможности платить даже лучшим линейным сотрудникам более 70 тысяч рублей.
Wildberries не платит налогов с ФОТ так называемые «зарплатные налоги», прим. А микробизнесу остается конкурировать другими не финансовыми условиями», — добавил Кирилл Инюшин. Выходит, бывший рабочий с тульского завода станет богаче в несколько раз, лишь переступив порог распределительного центра?
Показать ещё Но для полной занятости тоже подойдёт.
Работа удалённая. Никуда ездить не надо. Работай в любом месте: хоть дома, хоть в кафе с чашечкой капучино, хоть в лесу. График свободный.
Можно с утра, пока дети в саду, школе. Пока ждёшь ребёнка с кружка. Пока едешь на работу или возвращаешься с неё. Понадобится ноутбук или компьютер с интернетом.
На крайний случай смартфона достаточно. И желание зарабатывать. Может случиться разрыв шаблона при первом заработке от 30 к в месяц на… подработке. Что это за подработка?
Менеджер на Вайлдберриз. Если коротко, нужно помогать продавцам заполнять карточки товаров.
Если он ниже 4,95, начинаются штрафы. Порой люди ставят плохие оценки просто из вредности, а мы за это платим. Мы просили, чтобы низкие баллы без комментариев не учитывались, но нас не слышат, - рассказала Валерия Артюкова, менеджер ПВЗ имя изменено — прим. Именно астрономические долги в сотни тысяч, а иногда и миллионов, рублей стали триггером для забастовки. Люди не могут ни оспорить необоснованные штрафы, ни даже уволиться, пока не выйдут в ноль.
Те, кто 15 марта не вышел на работу, загнали себя в еще большие долги - штраф за это около 5000 рублей. В оферту добавили новый пункт о том, что менеджер берет на себя ответственность за испорченный или подмененный товар Фото: Предоставлено "Комсомолке" - Не думаю, что именно эти изменения в оферте стали поводом для забастовки. Wildberries часто менял правила как для сотрудников, так и для ПВЗ. Это все копилось и вот, вылилось в то, что происходит сейчас. Я решила продать свой ПВЗ, потому что если раньше он приносил мне по 200 тысяч рублей в месяц, то сейчас едва дотягивает до 100 тысяч рублей. Я, как и большинство менеджеров моего города, пытаюсь оспорить долги и уволиться.
Речь не идет о периодичности, тем более, что представители маркетплейса объяснили — периодичность выплат сотрудники смогут выбирать сами. Сотрудники боятся, что перечисление денег на баланс личного кабинета сделает зарплаты непрозрачными, как для них самих, так и для государства. Многие просто не понимают, что происходит.
Они считают, что у компании появляется возможность не уплачивать НДФЛ и страховые взносы, а у работников отсутствует статья дохода "Зачисление заработной платы". По этому поводу группа сотрудников Wildberries обратилась в прокуратуру Забайкальского края с просьбой провести проверку законности действий вышестоящего руководства. Первая выплата — комом Как объяснили подписанты, толчком к обращению в прокуратуру послужила неразбериха с выплатами из-за перехода на новый сервис. В нем было указано, что вознаграждение за период с 1 по 10 июня поступит на баланс с 17 по 20 июня. Но не будет зачислено на расчетный счет сотрудника в банке, а придет на баланс личного кабинета в рабочем приложении маркетплейса. Сотрудник самостоятельно должен выводить эти средства на реквизиты своего счета в банке", — рассказал один из менеджеров. По его словам, большинству сотрудников вывести свои деньги из личного кабинета не удалось. Причем из личного кабинета они пропали, а на счетах в банке так и не появлялись. Для всех сотрудников это был шок.
Валберис скандал - Рабские условия, увольнения бастующих сотрудников ПВЗ - Забастовка 2023
В компании есть ещё 63 похожие вакансии. 2-х дневный практикум по продвижению товара на маркетплейсах и выводу ег. Проблема в том, что при нынешних условиях работы новую норму выполнить практически невозможно, говорит Ксения. Отзывы сотрудников о работе в Wildberries. Как устроиться на работу в Wildberries: где искать вакансии, контакты отдела кадров.
Как устроиться на работу в Wildberries: где искать вакансии, контакты отдела кадров
Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer. Ошибка при списании со счёта","employer. Ошибка при подключении опции","employer. Ошибка при получении количества доступных опций","employer. Недостаточно квот","employer.
Опции можно подключать только к активным вакансиям","employer. При работе с резюме некоторые функции могут быть недоступны. Слишком много соискателей скрыто","employer. Дублирующиеся вакансии могут быть удалены модератором","employer. Теперь вы можете приглашать на него кандидатов на этапе «Оценка»","employer.
Пожалуйста, оставьте нам отзыв","applicant. Попробуйте войти по почте или телефону","notifications. Попробуйте ещё раз или выберите другую соцсеть","notifications. Теперь вы можете использовать его для входа","notifications. Жаль, что вы не готовы поделиться своим мнением.
Пожалуйста, проверьте почтовый ящик. Тогда мы не можем перенести ваши данные. Мы обновили дизайн, упростили и ускорили поиск. Включить ему напоминание о предстоящем интервью?
Екатеринбург, ул. Испытателей, дом 14 Г. Москва, ул. Салтыковская, 26с2. Пермь, ул. Героев Хасана, д.
Тогда им пришлось обращаться в суд. Разбирательства длились почти полгода. Рассказываем, что решил суд и почему. В отличие от трудовых отношений, договор ГПХ не предусматривает выплат отпускных и больничных. По сути, такой договор заключается на определенный срок для выполнения какой-то конкретной задачи, при этом заказчик не вправе устанавливать для исполнителя рабочий график. Также сотрудника, работающего по трудовому договору, уволить сложнее, чем расторгнуть договор ГПХ с исполнителем. В исковом заявлении Евгения Горбунова, Антон и Анастасия Трофимовы требовали от Wildberries трудоустройства в штат, внести запись в трудовую книжку и выплатить моральный ущерб в размере 50 тысяч рублей на человека. Они утверждали, что с момента заключения договора ГПХ фактически являлись сотрудниками компании: работали сменно по графику 2 через 2 с 8 до 22, несли материальную ответственность и выполняли те же функции, что и менеджеры пунктов выдачи заказов, работающие в штате. К тому же с момента начала работы они не знали, что трудятся по ГПХ.
Пример обучающего курса по маркетплейсам от опытного селлера 10. Перевозить грузы Владельцы грузового транспорта могут перевозить товары между складами и пунктами выдачи. Принцип работы похож на агрегаторы такси. Водитель скачивает приложение, выполняет актуальное задание и получает оплату на счет. Есть заказы для автомобилей разной грузоподъемности. Скачать приложение можно в App Store и Google Play 11. Продавать чужие товары за процент Некоторые производители хотят зайти на маркетплейсы, но не готовы торговать самостоятельно. Таким компаниям нужны посредники, которые запустят свой магазин и будут заниматься продвижением. Владелец магазина не закупает продукцию под реализацию, а с Wildberries работает по модели FBS отгрузка со склада продавца. Когда поступает заказ, производитель отгружает товары со своего склада, а посредник перечисляет ему выручку за минусом комиссии. Продвигать селлеров в соцсетях Блогеры могут нативно рекламировать продукцию селлеров: делать подборки, обзоры, распаковки и указывать артикулы товаров на WB. Например, если ведете блог о кулинарии, предложите сотрудничество поставщикам посуды. Рекламу у бьюти-блогеров могут размещать производители косметики. Пример нативного поста с подборкой товаров 13. Заниматься аналитикой Аналитик — это специалист, который работает со статистикой по ключевым показателям магазина на маркетплейсе. Он собирает и интерпретирует данные. На основании аналитических отчетов владельцы бизнеса принимают решения о дальнейшем развитии. Аналитики нужны селлерам на каждом этапе работы. До выхода на маркетплейс специалисты помогают выбрать перспективную нишу. Затем отслеживают динамику продаж и маржинальность товаров, дают рекомендации по управлению ассортиментом. Как стать аналитиком: поработать менеджером маркетплейса, изучить тонкости онлайн-торговли и со временем переквалифицироваться; пройти специализированный онлайн-курс. Работать маркетологом Маркетолог занимается продвижением товаров и брендов на маркетплейсе. Изучает рынок и конкурентов, формирует маркетинговую стратегию. Участвует в создании рекламных креативов: ставит задачи копирайтерам, дизайнерам и фотографам. Отслеживает тренды и помогает составлять ассортиментную матрицу. Хороший маркетолог может вывести магазин на новый уровень продаж, поэтому такие специалисты востребованы среди селлеров. Некоторые работодатели поручают маркетологам также аналитику и функции менеджера маркетплейса 15. Инвестировать в селлеров Бывает так, что продавец хочет расти и увеличивать оборот, но собственных средств не хватает. Селлер привлекает инвестора. Условия могут быть разными: покупка доли в компании или отчисление процента с прибыли. Конечно, такой способ подойдет только тем, кто располагает свободными средствами и готов к риску.