Обучение на курсе Профподготовки МИРК со стажировкой на выбор. Лучшее дополнительное образование для кадровых сотрудников и HR для повышения квалификации или получения новой профессии. Высшая Школа Кадровика Директор по персоналу Кадровое дело Система Кадры Справочник секретаря и офис-менеджера Школа Директора по Персоналу Школа управления изменениями Все. Прохожу здесь по направлению с работы уже четвёртые курсы для кадровиков! рейтинг 2024 ТОП школ с трудоустройством.
Бухгалтерские курсы руно отзывы
И цена не две копейки, ясное дело. Но точно оправдана, 5 Светлана Кутузова 12. Нужно было полностью разобраться с этим самостоятельно. Много практики, все четко и понятно, структурировано. Цена очень приятная. Все что в программе заявлено все получила. У меня УСН - все до мельчайших подробностей разобрали. Вот кратко программа курса: 1. Вести бухучет ИП 2. Правильно вести кассовые операции 3. Оформлять бухгалтерские документы 4.
Заполнять отчетность по всем налогам 5. Принимать сотрудников, вести кадровую документацию, выплачивать зарплату Цена курса 11200 рублей. Если повезет купить в период акции будет дешевле. Курсы проходят только в онлайн формате дистанционно. Рекомендую внимательно послушать рекомендации про прохождения курса, не пренебрегайте рекомендациями. Главный совет, чтобы получить хороший эффект нужно серьезно подойти к обучению, не просто как радио слушать. И поработать придется тоже. Желаю удачи в учебе! Преподаватели объясняют очень ясно и понятно. Мне как новичку всё понятно.
Так случилось, что мне приходится осваивать и бухучет, 1с, договорную работу, кадровое дело, и найм сотрудников для кучи. Так в Руно я уже прохожу пятые курсы за два года. Половину из них дистанционно. Обо всем по порядку. Они полезнее мне оказались, потому что я смогла несколько раз прослушать трудные темы. Курс по кадровому делу, наверное, лучшее, что я когла-то проходила. Анастасия Александрован и Елена Алексеевна преподаватели от Бога. В отзывах и раньше встречала спорный момент про количество часов курсах. У самой тоже сложилось впечатление, что часы "нарисованы", но на этом минусы заканчиваются. Курсы эти точно не для корочки, они реально учат и ты выходишь с головой, и не только теории, но навыков.
Вот это самое важно. Цена полностью оправдана, А если попадете на акцию, то, вообще, сказка. Спасибо преподавателям и менеджерам центра. Дистанционный формат не показался простым, заданий много, материала много, так что прям сильно сэкономить время не получится. Обучаться интересно, как-то так устроен курс, что постоянно меняется вид обучения, то видео, то 1с, то конспект. Это очень полезно, хорошо откладывается в голове. Последовательность уроков очень грамотная, просто очень! Ничего их виду не упустили. Единтсвенное мне не хватало общения с одногруппниками. Хотелось обсуждать домашнюю работу.
Помогло еще то, что я обучалась и работала, двойной эффект от обучения. Центр и курсы рекомендую. Спасибо всем преподавателям курса и менеджерам за слаженную работу. Теперь я понимаю сколько раз попадала в конфликтные ситуации из-за неграмотности и неумения распознать их на начальном этапе. Моя работа связана с людьми, я управляю персоналом и мне приходится несколько раз в день приходится сталкиваться с разного рода конфликтными ситуациями. Курс Кулыгина я рекомендую еще потому, что он легкий, прикладной и очень интересный. Прошло две недели и я уже вижу качественные изменения. Я рекомендую этот курс всем, кто руководит людьми, кто не умеет контруктивно давать обратную связть и принимать критику. Еще раз спасибо за качественно организованную программу и за технически удобную платформу. Училась дистанционно.
Удобно, много практики, приятная стоимость курсов. Преподаватель просто волшебник, так распределил информацию, что все одно дополняет другое и укладывается в голове. Если немного разбираетесь, то можно первый уровень не брать, так как она нацелен на базовые вещи. Но больше всего меня поразили ответы преподавателя, он мне на вопрос в кабинете учебном прислал целую персональную видео инструкцию.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Именно поддержку коллег чаще всего упоминают сотрудники на встрече по итогам прохождения испытательного срока». РУНА — знак поддержки и доброты Мы считаем, что быть сильным — это нести ответственность за благополучие не только своих сотрудников, но и общества в целом. Мы сильная компания и искренне хотим поддерживать людей, которым в данный момент жизни требуется помощь. Благодаря этой акции было собрано более 1,5 млн рублей для помощи онкобольным детям. В декабре 2018 года мы дружно приняли решение отдать весь бюджет новогодних сувениров для сотрудников РУНЫ на покупку лекарств для подопечных фонда.
Они включают в себя широкий спектр тем, связанных с управлением персоналом, включая найм и отбор, обучение и развитие, оценку и управление производительностью, управление конфликтами, компенсации и поощрения, а также другие важные аспекты. Какие преимущества дает участие в курсах по персоналу и кадрам? Повышение квалификации и развитие навыков в области управления персоналом Получение новых знаний о последних тенденциях и технологиях в HR-сфере Улучшение своих карьерных перспектив и возможностей продвижения по службе Развитие профессиональных связей и сетей Улучшение эффективности работы и повышение производительности Как выбрать курсы по персоналу и кадрам? При выборе курсов по персоналу и кадрам необходимо учитывать ряд факторов, таких как: Программа обучения. Курс должен содержать темы, которые отвечают вашим потребностям и интересам, а также включать последние тенденции и технологии в HR-сфере. Репутация образовательного учреждения или провайдера курса.
Спб руно курсы
В нашу образовательную программу включены: изучение госстандартов по подготовке различных видов кадровых документов; занятия по изучению российского Трудового кодекса, новейшей законодательной базы; изучение психологических кадровых методик, а также практической психологии. Курсы менеджера по управлению персоналом дают возможность освоить различные методики работы и современное программное обеспечение. По окончанию обучения слушатель получает Сертификат, Удостоверение, Диплом в зависимости от программы обучения. Обучение всем тонкостям кадрового бизнеса на курсах управления персоналом и директора по персоналу, а также в рамках кадровых семинаров, поможет Вам продвинуться по карьерной лестнице и эффективно руководить своими работниками. Свяжитесь с нами по телефону и выберете подходящий график занятий. Курсы по управлению персоналом и кадровому делопроизводству Подбор программы соответственно Вашим требованиям; Вы — начальник отдела кадров?
Первоначальный ввод данных об органк адресного классификатора. Настройка параметров учета. Урок 2. Штатное расписание. Учет рабочего времени Видео-лекции Внесение изменений, добавление новых единиц Сокращение штата. Рабочее время Порядок исчисления нормы рабочего времени Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени Неполное рабочее время, ненормированный рабочий день Привлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни Сверхурочная работа.
В Думу внесли проект закона о переносе январских каникул на май В Думу внесли проект закона о переносе январских каникул на май 900 сегодня Депутаты от фракции «Новые люди» внесли в Думу проект закона с поправками к ТК РФ в части наделения регионов правом переносить январские праздничные дни на майский каникулярный период. При этом основанием для такого переноса должно являться решение, принятое на региональном референдуме.
Оценка и развитие персонала. Вы научитесь проводить оценку производительности, выявлять потребности в обучении сотрудников, а также создавать планы карьерного развития. Трудовые отношения и конфликты. Изучите способы управления трудовыми отношениями, разрешения конфликтных ситуаций, поддержания положительного рабочего климата. Кадровая документация. Технологии в управлении персоналом. Познакомитесь с современными информационными системами и программным обеспечением, которое используется в рассматриваемом нами направлении. Этика, профессиональные стандарты. Обучитесь соблюдению этических норм и профстандартов, в том числе разберёте вопросы конфиденциальности и справедливости в отношении сотрудников. Вышеприведенные аспекты обеспечивают комплексное понимание и предоставляют ценные навыки, позволяющие быть успешным специалистом. Перед вами ТОП специализированных курсов от лучших онлайн школ.
Руно учебный центр: Образовательный центр РУНО. Бухгалтерские курсы. Обучение кадровиков.
Курсы HR и кадрового делопроизводства. Приглашаем Вас на очный курс “Кадровое делопроизводство 2022 со знанием 1С ЗУП 8.3. Структура каждого курса выстроена по классическим законам психологии обучения и дидактики: от простого к сложному, от общего к частному, используя принципы интерактивности и наглядности.
Топ-28 курсов по кадровому делопроизводству — обучение для кадровиков
Внутри своей команды мы так же честны, надёжны, стремимся учиться новому и всегда готовы поддерживать друг друга. Именно поэтому новым сотрудникам в коллективе РУНЫ легко и комфортно — вы будете чувствовать участие не только своего наставника, но и всех коллег. Присоединяйтесь к дружной команде РУНЫ! Все выплаты «белые» и ни разу не задерживались Официальное оформление по трудовому или гражданско-правовому договору Развитая система наставничества для новых сотрудников Обучение и повышение квалификации за счёт компании ДМС Корпоративные виды спорта футбол, волейбол, бадминтон Веселые корпоративы два раза в год Вадим Горючкин, Президент Консалтинговой группы РУНА «... Я горжусь, что мы смогли создать в компании атмосферу поддержки и доброжелательности.
Создание онлайн-курса "Директор по персоналу" Составление образовательной программы, учебного материала и т.
Сопровождение курса Важны практические навыки в следующих вопросах: Формирование кадрового резерва Организация корпоративных мероприятий тренинги, обучение, собрания Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих Внедрение новых систем организации труда Разработка мотивационных программ для сотрудников Знания современных методик оценки кандидатов HR-брендинг Описание HR бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота Управление HR-командой.
Программа состоит из множества тем, которые необходимо знать специалисту. Студенты могут прослушивать лекционный материал и изучать дополнительные образовательные материалы. Бухгалтерский учет. Кадровое делопроизводство от Контур. Школа — программа будет полезна для начинающих бухгалтеров, руководителей, а также специалистов, которые хотят освежить свои знания и получить новые навыки.
Курс позволяет изучить не только аспекты кадрового делопроизводства, но и бухучета. Программа состоит из теории, практики, также для студентов предусмотрена экспертная поддержка. Инновационное управление персоналом организации от МИПО — программа дистанционного обучения рассчитана на 7 месяцев. Курс будет полезен для специалистов, которые только начали карьеру, а также для HR и тех, кто хочет сменить профессию. Эксперты поговорят о теориях мотивации и лидерства, стратегиях управления HR. Обучение включает и практику.
Управление персоналом. Кадровое делопроизводство и охрана труда от Контур. Школа — программа обучения специалистов позволит актуализировать знания, а также получить новые навыки. Преподаватели расскажут, как правильно вести документооборот по кадровому учету, как правильно взаимодействовать с персоналом и работать с данными, а также поговорят об особенностях учета рабочего времени. Студенты узнают, как правильно отбирать персонал, проводить его адаптацию, выполнять подготовку документации для СФР и др. Кадровое делопроизводство от Институт профессиональной подготовки и повышения квалификации — курс предназначен для практикующих специалистов, в ходе обучения слушатели проходят профепереподготовку.
После обучения участники получают соответствующий диплом. Ведущие эксперты расскажут, как правильно вести документацию по персоналу, как правильно подавать рабочую документацию в государственные органы.
Кадровое дело останется востребованным и важным при любых обстоятельствах. Как бы ни менялся рынок, став специалистом кадровой службы, вы найдете работу в любой отрасли и в организации любого масштаба — от небольшой частной фирмы до крупного государственного учреждения. В рамках онлайн-обучения кадровому делопроизводству в АНО «НИИДПО» вы сможете освоить новую профессию или повысить свою квалификацию, получив только актуальные знания и практические навыки. Мы разработали десятки программ, которые будут интересны будущим, начинающим и опытным специалистам. Учитесь кадровому делопроизводству дистанционно!
Вам не придется посещать образовательный центр ни при подаче документов, ни во время обучения, ни для получения диплома. Сочетайте учебу с работой, семейными обязанностями, получением высшего образования — с нами это просто! Во время обучения вы: Освоите кадровый учет «от А до Я»: научитесь проводить отбор и первичные собеседования, оценивать кандидатов и сотрудников компании, работать с документами, правильно хранить и архивировать их.
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Все курсы повышения квалификации по 990 рублей! Как выбрать курсы кадрового делопроизводства. Любая организация, заинтересованная в быстром подборе профессиональных сотрудников, а также в грамотном оформлении всей связанной с этим документации, должна регулярно повышать квалификацию своих кадровиков. Отзывы выпускников курса "Кадровое делопроизводство". Фильтр курсов» Курсы по бухгалтерии» RUNO школа бухгалтерии. Мы собрали для вас лучшие курсы по кадровому делопроизводству и проанализировали их по нескольким параметрам, чтобы вы смогли подобрать подходящую программу, обучиться новой профессии с нуля или повысить квалификацию кадровика.
Эффективное управление временем от РУНО
| Лучшие курсы кадрового делопроизводства в Москве | Закончила курс по программе «Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. |
| Курсы кадровиков | После прохождения курса можно скачать Свидетельство о прослушивании курса. |
| КУРСЫ ПО ПЕРСОНАЛУ И КАДРАМ | Дистанционные курсы повышения квалификации для сотрудников и руководителей отдела кадров. |
| Бесплатные курсы кадрового делопроизводства | • кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. |
| организатор проекта | Новости для кадрового специалиста, важные документы и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. |
Бесплатные курсы кадрового делопроизводства
Образовательный центр «РУНО» — один из ведущих учебных заведений в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов. Курс Кадровое делопроизводство от Eduson Academy. Специалист по кадровому делопроизводству от НИИДПО. Я выбрала курс бухучета валютных операций + 1С 8.3 в центре РУНО, потому что хотела освоить эту тему качественно и быстро.
Курсы кадрового делопроизводства
Мы свяжемся с вами в ближайшее время. Заполните заявку и получите специальное ценовое предложение на программы из раздела анонса, которое действует только при раннем бронировании! Запишитесь на курсы кадрового делопроизводства и ускорьте карьерный рост! В нашем институте вы получите только актуальные знания, практические навыки и диплом государственного образца. Мы предлагаем широкий спектр программ профессиональной подготовки и повышения квалификации. Кадровое дело останется востребованным и важным при любых обстоятельствах.
Как бы ни менялся рынок, став специалистом кадровой службы, вы найдете работу в любой отрасли и в организации любого масштаба — от небольшой частной фирмы до крупного государственного учреждения. В рамках онлайн-обучения кадровому делопроизводству в АНО «НИИДПО» вы сможете освоить новую профессию или повысить свою квалификацию, получив только актуальные знания и практические навыки.
Программа обучения рассказывает как грамотно организовать кадровый документооборот и позволяет получить дополнительные 99 вебинаров по кадрам и HR за вашу покупку. Структура обучения очень удобная и проводится под контролем кандидатов экономических наук и бизнес-экспертов с опытом от 8 до 25 лет. Новые группы формируются каждый день, а создатели делают ставку на сохранении невероятно низкой цены обучения. Кадровое делопроизводство и охрана труда» от Контур. Школа — на обучении в Контур. Школе вы получаете возможность знакомиться с видеоуроками и решать тесты в специально созданном мобильном приложении.
Бывшие ученики отмечают в отзывах удобный формат обучения и терпеливых наставников. Школа — основу курса составляет блок из более чем 50 образцов кадровых документов. Вам предстоит создать свой реестр шаблонов документов и углубиться в выполнение ключевых кадровых процедур. Смотреть уроки и вебинары можно через собственное мобильное приложение. Практический курс» от ИнфоУрок — практический курс строится на принципах индивидуального обучения, низкой цены и выдачи знаний, закрепленных практикой. Доступно приобретение в формате подписки и возврат средств если обучение не подойдёт.
Пошел на логистику, но кажется, что пока найду работу знания выветрятся. Но в цело по цене и качеству хорошо. Никак не ожидала, еще и низкая цена смущала. Но это очень здорово составленный глубокий и емкий курс. За классные программы, за методику, за практическую работу, за приятное отношение менеджеров и , конечно, все благодарности Светлане Анатольевне за безграничное терпение и профессионализм. Большое спасибо. Очень хорошая методика и учебная программа! Я понимал. И по такой цене и такого качества курс, как здесь врядли бы мне удалось найти. Очень крутой центр, все обучение хорошо организовано, сам курс роскошный. Преподаватель очень большой молодец, практик и глубоко знает предмет. Алексей Олегович, большое спасибо! Бонусом конспекты лекций и масса полезной инфы. Дружественный ресепшн и менеджмент. Рядом две станции метро. На занятиях создается атмосфера доброжелательности, педагогической требовательности и взаимопомощи, что способствует формированию позитивной мотивации обучаемых к прочному освоению учебного материала курса. В образовательном процессе используются активные и интерактивные формы проведения занятий для формирования и развития общих и профессиональных компетенций обучающихся, уделяется особое внимание привитию в короткий срок у обучаемых стойких практических навыков в уверенной и корректной работе с программой 1С ЗУП 8. Уже за плечами большой жизненный опыт и несколько успешных карьер связанных с морем. Но жизнь диктует свои условия и правила, поэтому задумался о профессиональной переподготовке. К этому моменту уже проходил и прошел обучение в двух других Центрах. Но в моей переподготовке был пробел по работе с иностранными гражданами. Решил записаться и ни минуты не пожалел. С восхищением и искренним уважением, 4 месяца назад Наталья Бородина Прошла обучение объемного курса, который включает в себя 5 модулей 3 -очно и 2 - дистанционно. Преподаватели очень понравились , все доступно объясняют и отвечают на все вопросы. Дистанционно проходить модули также очень понравилось, потому что скачала я лекции на телефон и по дороге на работу в метро все прослушала. Нет нареканий на образовательный центр Руно. Вы - молодцы и спасибо! Техники делового письма" Борис Попков. Цель обновить знания по деловой переписке. Критерии выбора курса: Cодержание и структура курса; Наличие практических заданий; Обратная связь с преподавателем. Критерии выбора центра: Лицензия, гибкий график обучения. Курс Служебная переписка знакомит обучающегося с правилами, возможностями обучения. Подробно излагая процесс обучения на платформе: график обучения, примеры, ответы. Из обучения служебной переписке представлены несколько фрагментов модулей, с примерами, ответами и лекцией преподавателя.
Аудитории оснащены современным оборудованием. Есть система кондиционирования. Для кофе пауз предусмотрены снековые и кофейные автоматы. Лекции читают практикующие преподаватели. Слушатели могут посетить пробное занятие любого курса, познакомиться с лекторами, убедиться в качестве учебного процесса. Группа состоит из 7-15 человек в зависимости от выбранного направления. Каждому студенту на адрес электронной почты высылают лекционный материал в электронном виде, что позволяет значительно сэкономить время обучения. Если студент прошел очный курс, но чувствует, что отдельные лекции остались неосвоенными, то он имеет право повторно прослушать эти лекции с другой группой на основании заявки. Имея доступ к Интернету, участвовать в учебном процессе можно на уровне с присутствующими в классе студентами, можно задавать вопросы и получать ответ. В таком же формате проходит тестирование и защита Диплома. Дистанционное обучение не ограничено фиксированным графиком занятий.